Zin in leuk vrijwilligerswerk? Kies voor Altrecht Talent!

Zin in leuk vrijwilligerswerk? Kies voor Altrecht Talent!

2

Altrecht Talent zoekt nieuwe vrijwilligers voor onze activiteitencentra, waar wij cliëntgestuurd gaan werken. Ben jij op zoek naar vrijwilligerswerk waarbij je mensen ondersteunt om maatschappelijk te participeren? Bij Altrecht Talent geloven wij in de kracht van mensen en omarmen wij jouw talenten en ideeën. Wij kijken naar mogelijkheden en groei en zoeken vrijwilligers met en zonder cliëntervaring. Geloof jij ook in cliëntgestuurd werken en wil jij dat mensen meedoen in de maatschappij? Dan is vrijwilligerswerk bij Altrecht Talent echt iets voor jou. In dit boekje vind je alle info over vrijwilligerswerk bij Altrecht Talent. Je vindt antwoorden op vragen als: wat is Altrecht Talent, hoe werkt Altrecht Talent, wie komen er bij Altrecht Talent? Welke vacatures zijn er op dit moment voor vrijwilligers? Wat wordt er van je verwacht en waar kun je op rekenen als vrijwilliger bij Altrecht Talent? Alle vacatures voor vrijwilligers zijn in dit boekje voor je op een rij gezet. Compact samengevat, zodat je alvast een eerste indruk krijgt van de werkzaamheden die bij de verschillende vacatures horen. Maar er is meer: wij nodigen je nadrukkelijk ook uit om zelf met ideeën te komen om jouw talenten in te zetten als vrijwilliger bij Altrecht Talent. Alle reden dus om er eens goed voor te gaan zitten. Wij kijken uit naar je reactie. Je kunt er op rekenen dat wij je snel uitnodigen voor een kennismakingsgesprek. Tot dan!

3

Wat vind je allemaal in dit boekje Altrecht Talent in het kort Ondersteuning en begeleiding Scholing Extra’s voor vrijwilligers Vacatures Solliciteren

pag. 5 pag. 8 pag. 9 pag. 11 pag. 12 t/m 24 zie achterkant boekje

4

Altrecht Talent in het kort Wat is Altrecht Talent Altrecht Talent begeleidt mensen met een sociale kwetsbaarheid ten gevolge van een psychiatrische ziekte, naar burgerschap en baan. Alles draait om participatie, (weer) mee doen in de maatschappij. Het participatiedoel wordt door de deelnemers zelf bepaald en is voor iedereen anders; het kan variëren van uitbreiding sociaal netwerk tot (arbeids)re-integratie met economische zelfstandigheid. Altrecht Talent is een maatschappelijke onderneming die opereert op het snijvlak van de geestelijke gezondheidszorg (GGZ), sociale zaken/welzijn (Wmo) en het bedrijfsleven. Deelnemers werken in samenwerking met participatiecoaches aan de competenties die zij nodig hebben om naar eigen vermogen te participeren in de maatschappij. Of deelnemers nu komen voor activering of leren/werken, in alle gevallen richten wij ons vooral op de sterke kanten van de deelnemers, op de eigen kracht van de deelnemer. De activiteitencentra van Altrecht Talent bieden individuele, professionele en duurzame ondersteuning bij het realiseren en benutten van de mogelijkheden en talenten van deelnemers. De regie van het herstelproces is altijd in handen van de deelnemers zelf. Werknemersvaardigheden spelen een belangrijk rol in de leerwerkbedrijven van Altrecht Talent, zo bereiden wij deelnemers voor op (vrijwilligers)werk. Bij Altrecht Talent of elders. De deelnemers Wij richten ons op mensen met een sociale kwetsbaarheid. Deelnemers aan onze activiteiten hebben veelal moeite met het verkrijgen van een dagritme en/of een sociaal netwerk. Veel deelnemers zijn ook op zoek naar zingeving in de vorm van vrijwilligerswerk of betaald werk. Vanaf 1 mei 2012 beginnen wij bij Altrecht Talent met cliëntgestuurd werken. Deelnemers die afkomen op ons grote en gevarieerde aanbod, zullen vanaf die datum meer zelf gaan doen. Dat betekent dat er geen professionele activiteitenbegeleiders meer zijn. Cliënten gaan ook deze rollen zelf invullen! Daarom zijn wij op dit moment op zoek naar een aantal nieuwe vrijwilligers. 5

Visie en missie De visie van Altrecht Talent is dat alle mensen talenten hebben. Wij ondersteunen mensen om hun talenten te laten groeien. Wij benaderen mensen op een positieve manier en doen een beroep op die vaardigheden die de deelnemer (wel) beheerst. Op deze wijze ondersteunen wij deelnemers bij hun herstel; wij vergroten de eigenwaarde van de deelnemer en in veel gevallen ook hun zelfredzaamheid. Participeren in de maatschappij staat daarbij centraal. Locaties Altrecht Talent heeft een drietal grote activiteitencentra in Utrecht, Nieuwegein en Woerden. Binnen deze locaties zijn nu al ook al vrijwilligers werkzaam, vrijwilligers met en zonder cliëntervaring. Zij werken op dit moment vooral als activiteitenbegeleider of assistentactiviteitenbegeleider. Voor hen zoeken wij een aantal nieuwe collega’s. Vanaf 1 mei 2012 hebben wij op alle locaties ook nieuwe vrijwilligers nodig om mee te werken in de horeca, facilitaire dienstverlening, administratie en logistiek. Op alle locaties zijn professionele participatiecoaches en locatiecoördinatoren aanwezig als ondersteuner van de vrijwilligers en de deelnemers. Ook de leerwerkmeesters ondersteunen in een aantal gevallen de vrijwilligers. Naast deze cliëntgestuurde activiteitencentra heeft Altrecht Talent ook nog drie locaties binnen de klinieken van Altrecht Geestelijke Gezondheidszorg, in Den Dolder, Zeist en Utrecht-WAHuis. Ook hier is het beperkt mogelijk om als vrijwilliger aan de slag te gaan. Openingstijden

Meer informatie? Stel je vragen via [email protected]

De activiteitencentra zijn (bijna) iedere werkdag, geopend van ’s ochtends tot eind van de middag. Daarnaast bieden alle drie de activiteitencentra ook maaltijden aan (einde middag/begin avond) voor deelnemers en zijn er zo af en toe ook activiteiten in de avond. Het vrijwilligerswerk concentreert zich vooral op de ochtenden en de middagen. 6

Cliëntgestuurd werken Altrecht Talent werkt altijd vanuit de kracht van de deelnemer. Omdat wij cliëntgestuurd gaan werken per 1 mei 2012, levert iedere deelnemer ook een bijdrage aan het activiteitencentrum. Die bijdrage wordt in overleg met de participatiecoaches afgestemd op de mogelijkheden van de deelnemer. Elke deelnemer heeft een participatiecoach die hem/haar ondersteunt. In nauw onderling overleg (indien gewenst ook in samenspraak met begeleiders) wordt er naar de talenten van de deelnemer gekeken en naar zijn/haar mogelijkheden. Samen worden doelen gesteld en vastgelegd in een participatieplan. De deelnemer heeft de regie in dit proces en gaat op basis van de afspraken aan de slag met zijn talenten: hij/zij werkt aan de gestelde doelen bij de dagactivering of in een leerwerkbedrijf van Altrecht Talent. De participatiecoach en deelnemer evalueren geregeld de voortgang. De participatiecoaches ondersteunen ook de vrijwilligers die in het activiteitencentrum werkzaam zijn. Zij zijn het eerste aanspreekpunt voor de vrijwilligers, bieden een luisterend oor en zorgen er voor dat vrijwilligers blijven groeien en aan hun persoonlijke ontwikkeling werken. Misschien wel naar een vrijwilligersplek buiten Altecht Talent, of – indien dit tot de mogelijkheden behoort – betaald werk. Meer informatie? Stel je vragen via [email protected]

7

Waar kan ik als vrijwilliger bij Altrecht Talent op rekenen? Ondersteuning en begeleiding 1.

2. 3.

4.

5.

6.

7.

Iedere vrijwilliger bij Altrecht Talent heeft een vaste contactpersoon. In de meeste gevallen is dit een participatiecoach. Deze participatiecoach zorgt er voor dat de vrijwilliger zich kan ontwikkelen in het werk en creëert samen met de vrijwilliger omstandigheden waarbinnen de vrijwilliger zijn werkzaamheden optimaal kan verrichten. De mate van de ondersteuning bepalen vrijwilliger en participatiecoach in onderling overleg. Deze contactpersoon is voor de vrijwilliger de eerste aanspreekpersoon als het gaat om functioneren, vragen over de werkzaamheden, evaluaties, aanpassingen en eventuele andere bespreekpunten. Contactpersoon en vrijwilliger maken in ieder geval duidelijke afspraken over de werkzaamheden die worden verricht voor Altrecht Talent, de werktijden (welke dagen en/of dagdelen) en de verantwoordelijkheden. Deze afspraken worden met elkaar vastgelegd in een vrijwilligerscontract. Voor het begeleiden van activiteiten werkt Altrecht Talent met twee - of in voorkomende gevallen drie - vrijwilligers per groep van ca. 8 deelnemers. Zodat verantwoordelijkheid gedeeld kan worden en er mogelijkheden zijn om elkaar te vervangen, bijvoorbeeld in het geval van ziekte. Kleinere groepen met minder deelnemers kunnen gedraaid worden door één vrijwilliger. Uiteraard zijn er altijd de professionele krachten om op terug te vallen (zie 4). Iedere vrijwilliger heeft een persoonlijk ontwikkelingsplan of participatieplan dat ieder halfjaar wordt geëvalueerd en zo nodig bijgesteld. Ieder jaar wordt ook de voortgang bepaald en vastgelegd. Wanneer een vrijwilliger toe is aan een volgende stap (vrijwilligerswerk buiten Altrecht Talent of een eerste stap richting betaald werk) kan de vrijwilliger ook op de steun van de participatiecoach / Altrecht Talent rekenen.

8

8.

Omdat de participatiecoach niet te allen tijde in het pand aanwezig zal zijn, zorgt Altrecht Talent er voor dat op iedere locatie altijd duidelijk zichtbaar is welke collegavrijwilligers, welke vaste krachten en welke BHV’er aanwezig is, zodat de vrijwilliger te allen tijde weet op wie hij/zij kan terugvallen voor acute vragen of problemen. 9. Iedere vrijwilliger heeft toegang tot de cliëntenraad en/of de vertrouwenspersoon. Hier kunnen zaken besproken worden die de vrijwilliger liever niet in het team wil bespreken. 10. Vrijwilligers kunnen, wanneer zij dit wensen, ook contact opnemen of een afspraak maken met de vestigingsmanager. Deze is verantwoordelijk voor de gang van zaken op het activiteitencentrum. Scholing Altrecht Talent vindt het belangrijk om vrijwilligers goed toe te rusten voor het werk dat zij verrichten bij het activiteitencentrum. Daarom hecht Altrecht Talent veel belang aan scholing. Deze is er op gericht om het vrijwilligerswerk met meer rust en overtuiging te kunnen doen, zodat je je goed voelt in je rol van vrijwilliger. Scholing is niet alleen gericht op het werk, maar ook op de persoonlijke ontwikkeling van de vrijwilliger. Altrecht Talent stelt scholing niet verplicht, maar de participatiecoaches zullen je zeker stimuleren om je te blijven ontwikkelen. Immers: scholing ondersteunt je om op een goede manier met de deelnemers te kunnen werken. De volgende scholingsmogelijkheden zijn beschikbaar voor vrijwilligers van Altrecht Talent: 1. Intervisie Maandelijks is er op iedere locatie een intervisiebijeenkomst voor de vrijwilligers. In deze bijeenkomsten kunnen vrijwilligers werkgerelateerde vragen en problemen inbrengen. Bijvoorbeeld hoe ga ik om met….., heb ik goed gehandeld toen…, welke alternatieven zijn er om…. Het gaat hierbij vooral om het krijgen van feedback over de wijze waarop je deelnemers, groepen en groepsprocessen begeleid. Je denkt met elkaar mee en leert van elkaar. Deelname is vrijwillig, maar niet vrijblijvend. Er kunnen 6-8 vrijwilligers deelnemen per intervisiegroep. Werkwijze en afspraken worden in onderling overleg bepaald. Begeleiding door participatiecoaches en/of een gespecialiseerde intervisor.

9

Oplossingen voor 2. Training sociale en communicatieve vaardigheden voor vrijwilligers informatietechnologie In deze training leren de vrijwilligers een aantal vaardigheden die belangrijk zijn in het werken met groepen. Denk aan: Feedback geven en krijgen, Actief Luisteren, Inlevingsvermogen, Overtuigingskracht, Gespreksmodellen, Vergadertechnieken en meer. Begeleiding door een participatiecoach en/ of een gespecialiseerde trainer. Deelname op basis van vrijwilligheid of op advies van een participatiecoach. 3. Training Cliënten trainen hulpverleners, speciaal voor vrijwilligers Cliëntencollectief De Achterkant Utrecht verzorgt deze training 1 à 2 keer per jaar, speciaal voor de vrijwilligers van Altrecht Talent. Inhoud: wat verwachten cliënten nou eigenlijk van jou als hulpverlener/vrijwilliger? Deelname op basis van vrijwilligheid. 4. Voorlichting over ziektebeelden en symptomen Deze training zal cliëntgestuurd gegeven worden. Deelnemers van Altrecht Talent worden getraind om voorlichting te geven over hun eigen ziektebeeld of een ziektebeeld waar zij veel mee te maken hebben gehad in hun leven (familie). Deze ‘getrainde’ cliënten of familieleden kunnen daarna elkaar en de vrijwilligers voorlichting geven over de meest voorkomende ziektebeelden en symptomen die je tegen kunt komen in het activiteitencentrum. 5. Training (assistent) activiteitenbegeleiding Deze training bestaat al bij Altrecht Talent. Veel van de huidige vrijwilligers hebben een dergelijke training gevolgd en ‘het vak’ geleerd. De training wordt op dit moment herzien om er voor te zorgen dat de training in de nieuwe tijd van cliëntsturing weer helemaal up to date is. Deze training wordt 1 à 2 keer per jaar aangeboden, afhankelijk van het animo onder de vrijwilligers. 6. Bedrijfshulpverlening (BHV) De BHV’er van de locatie draagt er zorg voor dat iedere vrijwilliger weet hoe hij/zij dient te handelen bij een ontruiming of een andere calamiteit. Een korte training, in kleine groepjes of op individuele basis, ondersteunt de vrijwilliger hierbij.

10

7. Psychopathologie Een ervaren Verpleegkundige of SPV-er geeft voorlichting over ziektebeelden en de behandeling daarvan. Voor die vrijwilligers die meer willen weten over de ziektebeelden van deelnemers waar zij mee werken. Deze cursus kan gezien worden als een verdieping van de voorlichting genoemd onder 4. De cursus wordt enkele keren per jaar, door Altrecht verzorgd in Utrecht. 8. Omgaan met agressie, speciaal voor de vrijwilligers van Altrecht Talent Een op maat gemaakte training via de Altrecht Academie over hoe te handelen in het geval van agressie. En dan natuurlijk vooral gericht op het voorkomen van agressie. Een aantal trainingen en bijeenkomsten wordt per locatie aangeboden, een aantal andere zal voor alle vrijwilligers van Altrecht Talent centraal in Utrecht worden aangeboden, bijvoorbeeld de cursus Psychopathologie. Vanaf 1 mei 2012 van zal dit scholingsprogramma een planning voor 2012 beschikbaar zijn voor alle (nieuwe) vrijwilligers.

Extra’s voor vrijwilligers Naast alle mogelijkheden voor begeleiding, ondersteuning en scholing, biedt Altrecht Talent voor iedere vrijwilliger nog een aantal aantrekkelijke extra’s: • Leuke collega-vrijwilligers en ervaren participatiecoaches • De mogelijkheid om cliëntsturing in de activiteitencentra mee op te zetten • De mogelijkheid om veel te leren en jezelf te ontwikkelen • Een reis- en onkostenvergoeding (van huis naar de locatie van je keuze en vice versa) • Een WA- en ongevallenverzekering – ook wel vrijwilligersverzekering genoemd • Een keer per jaar een verrassend vrijwilligersuitstapje • Een keer per jaar een vrijwilligersetentje • Op verzoek een getuigschrift • Inzicht in doorstroommogelijkheden naar andere vrijwilligersplekken (buiten Altrecht Talent)

In de loop van 2012 zullen wij het vrijwilligersbeleid verder vormgeven. Dit doen wij het liefst in samenspraak met de vrijwilligers zelf. Je suggesties zijn dan ook van harte welkom. 11

Oplossingen voor informatietechnologie ‘Creatieve workshops’ is een plek voor mensen die aan dagritme en hobbyontwikkeling willen Creatieve workshops

werken. Daarnaast is er binnen deze groep veel ruimte voor het eigen initiatief van de deelnemers. Deelnemers kunnen bijvoorbeeld workshops verzorgen in creatieve technieken die zij goed beheersen. Of er kan een specialist ingehuurd worden om een workshop te verzorgen over een bepaalde techniek. Elke locatie beschikt over tal van verschillende creatieve middelen. Wij zoeken enkele enthousiaste vrijwilligers die de begeleiding tijdens de workhops op zich willen nemen. De begeleiding gebeurt in tweetallen. Vind je het leuk om creatief bezig te zijn en klinkt het je aantrekkelijk in de oren om mensen met creativiteit een zinvolle en vooral leuke activiteit te bieden, dan is deze vrijwilligersrol iets voor jou. In overleg met de participatiecoach ondersteun je de groei van de deelnemers op het creatieve en meestal ook op het sociale vlak. Altrecht Talent gebruikt hierbij de Participatieladder, een instrument dat deelnemers ondersteunt om stappen te zetten in hun maatschappelijke leven. Als vrijwilliger zie je mensen klimmen op die participatieladder, met kleine of grote stapjes. En dat geeft een goed gevoel! Wij zoeken vrijwilligers voor ‘Workshops’ op alle locaties: Utrecht-De Boog, Nieuwegein en Woerden. In Woerden en Nieuwegein worden de creatieve workshops al door vrijwilligers gedraaid, maar er is nog plek voor nieuwe vrijwilligers. In Utrecht zoeken wij voor alle groepen nieuwe vrijwilligers. ‘Creatieve workshops’ is een laagdrempelige activiteit die altijd populair is bij de deelnemers van Altrecht Talent. Het is een prettige groep om voorzichtig een (eerste) stap te zetten naar een actiever leven. Vandaar ook dat er meerdere malen per week workshops gepland staan op iedere locatie van Altrecht Talent, zodat de activiteit ook ondersteunt bij het opbouwen van een dag/weekritme. Meer info? Voor mensen die vrijwilligerswerk willen doen in combinatie met cliëntervaring is ‘Creatieve workshops’ een mooie plek! Voor meer info en solliciteren: [email protected]

12

Tekenen & Schilderen De groep Tekenen & Schilderen is een groep waar verschillende technieken van Tekenen en Schilderen centraal staan. Onder begeleiding van een of twee vrijwilligers met affiniteit voor kunst, kunnen deelnemers hun eigen vaardigheid op het gebied van tekenen en schilderen uitbreiden. Er wordt kunst gemaakt voor eigen gebruik of, wanneer de kwaliteit dat toelaat, om opgenomen te worden in de collectie van de Artotheek van Altrecht Talent. Wij zijn op zoek naar vrijwilligers die beschikken over kennis en kunde (hobbymatig of professioneel) op het gebied van tekenen en schilderen en die dit het leuk vinden dit over te dragen aan een groep deelnemers. Belangrijk daarbij is dat iedere deelnemer begeleiding op zijn eigen niveau krijgt, de groep bestaat meestal uit beginners en enkele gevorderde deelnemers. Een passie voor tekenen en/of schilderen is belangrijk om in deze groep als vrijwilliger goed uit de voeten te kunnen. Wanneer jij als vrijwilliger iets nieuws wilt ontwikkelen voor deze groep, is hiervoor alle ruimte, bijvoorbeeld werken met seizoensgebonden thema’s (buiten schilderen). Op alle locaties worden teken- & schilderlessen aangeboden. Heb je goede ideeën om nieuwe teken- en schilderactiviteiten toe te voegen aan het bestaande aanbod, twijfel dan niet en neem contact op. Er kunnen eventueel extra dagdelen toegevoegd worden. De activiteit wordt op alle drie de locaties aangeboden. De frequentie verschilt per locatie, van 1 dagdeel tot 6 dagdelen per week. Voor mensen met affiniteit en ervaring met tekenen & schilderen is dit een fantastische vrijwilligersplek. Zeker als je het ook leuk vindt om deelnemers te zien groeien in hun teken- en schildertalent. Voor meer info en solliciteren: [email protected]

13

Oplossingen voor informatietechnologie Digitaal & Online is een zeer laagdrempelige computeractiviteit voor een brede doelgroep. Het Digitaal & Online

is een toegankelijke activiteit waar naast vrijetijdsbesteding (internetten, twitteren en noem maar op), ook veel geleerd kan worden. Digitaal & Online kent ruime openingstijden vanwege haar grote populariteit. Binnen deze activiteit is het leren omgaan met computers in het algemeen en daarnaast het vergroten van computerskills mogelijk. Dit kan via specifieke programma’s Babbage en het ECDL. Deelnemers kunnen een ECDL-diploma/certificaat behalen wat kan ondersteunen bij het vinden van het (vrijwilligers)werk van hun keuze. Altrecht Talent zoekt vrijwilligers die het leuk vinden om begeleiding te bieden aan mensen die gericht computervragen stellen. Er wordt geen les gegeven. Deelnemers werken in hun eigen tempo aan hun eigen computerdoelen. Enige kennis van software is noodzakelijk; de praktijk leert dat je kennis snel toeneemt als je deelnemers gaat begeleiden. Zin om deelnemers te begeleiden is dus belangrijker dan ‘alles weten van computers’. Altrecht Talent ondersteunt deelnemers om de computer en internet te gebruiken voor uiteenlopende doeleinden. Veel deelnemers zien het als een extra steun in de rug bij de opstap naar (vrijwilligers)werk. Andere deelnemers komen heel gericht naar de computergroep: ze beheersen al veel pakketten, maar willen bijvoorbeeld Excel ‘er bij leren’. Meerdere malen per week is de Digitaal & Online geopend op alle drie de locaties. Wij zoeken daarom ook meerdere enthousiaste vrijwilligers, per dagdeel zijn er bij voorkeur twee vrijwilligers. Je werkt dus meestal in tweetallen, zodat je de verantwoordelijkheid voor de groep met elkaar kunt delen. Weet je behoorlijk wat van computers en internet, is computeren je hobby en vind je het leuk om mensen te helpen bij het ontwikkelen van hun computervaardigheden, dan is het nu tijd om de stap te zetten naar vrijwilliger bij Altrecht Talent. Voor meer info en solliciteren: [email protected]

14

Hout & Vakmanschap De mogelijkheden zijn oneindig in het houtlokaal van locatie Nieuwegein. Verschillende houtbewerkinggereedschappen zijn aanwezig. De groep draait nu al met vrijwilligers, maar is beperkt geopend. Nieuwe vrijwilligers met nieuwe ideeën zijn dan ook van harte welkom zodat wij vaker open kunnen zijn en meer mogelijkheden kunnen bieden aan onze deelnemers. Hout & Vakmanschap trekt deelnemers uit de hele regio, omdat het zo’n specifieke activiteit is. Wij zoeken verantwoordelijke vrijwilligers die begeleiding kunnen bieden aan een groep deelnemers. Affiniteit met en kennis van houtbewerking is noodzakelijk. Daarnaast is kennis van de machines en het werken met deze machines vereist. Dit is belangrijk omdat je deelnemers begeleidt bij het gebruik van de machines. Wij realiseren ons dat dit veel eisen zijn. Maar misschien ben jij net die ene vrijwilliger die over de juiste ervaring/capaciteiten/kennis beschikt en die Altrecht Talent kan helpen om ‘Hout & Vakmanschap’ uit te breiden! Eerst meelopen met de huidige vrijwilligers of meedoen als deelnemer is natuurlijk altijd mogelijk. Veel mensen vinden het leuk om met hout te werken. Deelnemers die handig zijn of willen worden, kunnen hier een (her)start vinden voor hun beroep/hobby en/of genieten van een leuke activiteit. Naast dat de deelnemers tot mooie en handige eindproducten komen, leren zij ook omgaan met gereedschap dat in de beroepspraktijk en klusjes in en rondom het huis ook vaak wordt gebruikt. De houtwerkplaats van Altrecht Talent die cliëntgestuurd wordt gedraaid bevindt zich in Nieuwegein. Vrijwilligers die het leuk zouden vinden om die groep te begeleiden, nodigen wij van harte uit om te reageren. Op verschillende dagdelen is er de mogelijkheid om te starten met een nieuwe groep. Jij kunt daarin zelf mee bepalen! Voor meer info en solliciteren: [email protected]

15

Horeca (middag) Op iedere locatie wordt er dagelijks een lunch bereid door deelnemers van de locatie. De lunch wordt verkocht aan de deelnemers en aan het personeel. Wekelijks staat er weer iets anders op het menu. De lunchgroep is een gevarieerde groep met veel zelfstandige deelnemers die graag veel willen leren in de keuken. Altrecht Talent zoekt enthousiaste vrijwilligers die een hart hebben voor de keuken. Je bent je bewust van de strenge eisen die gesteld worden op het gebied van hygiëne en veiligheid in de keuken. Als begeleider van deze groep is een cursus HACCP, die je kunt volgen via en op kosten van Altrecht Talent, verplicht. Voedsel is een basisbehoefte en het is belangrijk dat je je hiermee zelfstandig kunt redden als onderdeel van je persoonlijke ontwikkeling. Deelnemers leren gemakkelijke, goedkope en vooral lekkere lunches te bereiden. Dat is zelfstandigheid waar je iedere dag profijt van hebt. Daarnaast is presentatie en klantgerichtheid een belangrijk gespreksonderwerp in de keuken en bij het aanbieden van de lunches. Deelnemers leren, wanneer zij dit wensen, ook omgaan met de kassa. Deelnemers die het leuk vinden om zich verder te bekwamen in het horecavak kunnen doorstromen naar het leerwerkbedrijf Horeca van Altrecht Talent in Utrecht, deze wordt geleid door een leerwerkmeester. In zowel Nieuwegein als in Woerden zoeken wij vrijwilligers met een passie voor het bereiden van voedsel. Als je het ook leuk vindt om de begeleiding van het bereiden van een lunch op je te nemen, dan is dit een supergeschikte vrijwilligersplek voor je. Dagelijks worden de lunches aangeboden, behalve op vrijdag. Wij zoeken nog nieuwe vrijwilligers van maandag tot en met donderdag. Voor meer info en solliciteren: [email protected] 16

Horeca (avond) Het avondeten vervult een belangrijke sociale rol voor veel deelnemers. Op de meeste locatie wordt enkele keren per week samen gekookt; iedere deelnemer heeft dan een actieve rol in het verzorgen van het avondeten. Elke week staat er iets anders op het menu. De menu’s worden door de deelnemers zelf bedacht. Dit concept van samen een mooie maaltijd bereiden trekt veel deelnemers, zij betalen daarvoor een klein prijsje. Wij zoeken vrijwilligers die de algemene coördinatie van deze horeca-activiteit op zich kunnen en willen nemen. Daarnaast is het vanzelfsprekend dat je meehelpt bij de bereiding van de maaltijden, altijd op de achtergrond, zodat de deelnemers zoveel mogelijk zelf doen. Het aansturen van de deelnemers die koken, de tafels dekken, afruimen en opruimen staat centraal in deze vrijwilligerstaak. Het gezellig samen eten staat bij deze horeca-activiteit voorop, sociale contacten worden gelegd en vriendschappen opgebouwd. Daarnaast heeft elke deelnemer een rol in het vervaardigen van het avondeten, hoe klein ook. Dat verbindt de deelnemers met elkaar en daardoor is de betrokkenheid bij het maken van de maaltijden groot. Op elke locatie worden meerdere malen per week avondmaaltijden georganiseerd waarvoor wij vrijwilligers zoeken. Wij zoeken ook vrijwilligers die af en toe eens willen invallen wanneer een collega-vrijwilliger ziek is of vrij heeft. Per locatie verschilt de dag van deze activiteit. In sommige locaties vindt op de avond van het diner ook nog andere avondactiviteit plaats. Dus: is koken een specialiteit van je en lijkt het je leuk om dit samen met de deelnemers van Altrecht Talent op te pakken, reageer dan vandaag nog! Voor meer info en solliciteren: [email protected] 17

Oplossingen voor Noginformatietechnologie niets gezien dat je écht leuk vindt? Een heel boekje vol vacatures voor vrijwilligers, maar wat jij graag zou willen gaan doen bij Altrecht Talent ben je nog niet tegengekomen? Dan wordt het tijd om jouw persoonlijke wensen voor een vrijwilligersrol aan ons te laten horen! Altrecht Talent staat zeer open voor initiatiefrijke vrijwilligers die zelfstandig of samen met andere vrijwilligers een nieuwe activiteit op zich wil nemen. Dus heb jij een passie voor Thais koken en zou je graag een kookcursus verzorgen, zing jij altijd en zou je het leuk vinden om met een groep deelnemers smartlappen te gaan zingen, weet jij alles van films en zou jij het leuk vinden om samen met deelnemers filmavonden te organiseren, laat ons dit dan snel horen! Ieder ander of nieuw idee voor een activiteit is welkom! Wij komen graag met je in contact om over jouw idee te spreken en samen de mogelijkheden voor jouw activiteit te bekijken! Er is veel meer mogelijk dan je misschien denkt bij Altrecht Talent Vrijwilligerswerk! Stuur je idee daarom vandaag nog naar: [email protected] Wij kijken er naar uit!

18

Artotheek – algemeen projectmedewerker De Artotheek is een speciaal project van Altrecht Talent en heeft als doelstelling om kunst van mensen uit de psychiatrie te promoten, uit te lenen en te verkopen. Binnen dit project werken geen deelnemers, enkel vrijwilligers. Wij willen een cliëntgestuurde groep vrijwilligers starten die zich bezig gaat houden met onder andere: • Het beheer van de artotheek (kunstwerken op de juiste wijze bewaren) • Het vervoeren van kunstwerken voor bijvoorbeeld een expositie • Het voorbereiden en inrichten van een expositie • Het maken van lijsten voor kunstwerken van deelnemers, het inlijsten van kunstwerken • Het promoten van de artotheek (voornamelijk via de website) • Het voeren van de administratie van de Artotheek Wij zoeken bij voorkeur drie vrijwilligers die twee dagdelen willen werken aan de taken binnen de Artotheek. In overleg worden taken verdeeld in samenwerking met een vrijwilliger die veel verstand heeft van kunst en al jarenlang actief is in de Artotheek. Zoals je ziet hoef je geen kunstenaar te zijn, om als vrijwilliger aan de slag te gaan bij de Artotheek. Het is handig als je in ieder geval een van de taken in bovenstaand lijstje voor je rekening wilt nemen. Als je nog geen lijsten kunt maken en het je wel leuk werk lijkt, kun je je ook aanmelden. Intern bij Altrecht Talent kun je dit leren. Wij zoeken een kleine groep enthousiaste vrijwilligers die kunst een warm hart toedragen en die het leuk vinden om gezamenlijk de artotheek te verzorgen. De promotie zal een belangrijke plek innemen de komende tijd, want kunst die gemaakt wordt door cliënten in de psychiatrie verdient meer aandacht! De activiteiten van de Artotheek vinden plaats in Utrecht, locatie De Boog. De vrijwilligers van de Artotheek kunnen rekenen op extra ondersteuning van de Beleidsmedewerker Kunst van Altrecht. Werktijden kunnen in overleg met elkaar worden afgesproken. Eens in de drie weken is er een vergadering van de groep vrijwilligers op een vaste dag. Maar deze vaste dag kan nog met elkaar worden bepaald. Voor meer info en solliciteren: [email protected] 19

Oplossingen voor informatietechnologie De autistensoos It & Out is een twee maandelijkse avondactiviteit voor mensen met een It & Out

diagnose in het autismespectrum. Gezelligheid en sociale contact staan tijdens deze avonden voorop! Eens per twee weken staat er ook een leuke activiteit op het programma waar mensen met een ASS diagnose vanaf 18 jaar aan kunnen deelnemen. Zowel binnen als buiten de locatie wordt er van alles ondernomen. Deze activiteiten worden nu al grotendeels door de deelnemers zelf georganiseerd. Wij zoeken ondernemende vrijwilligers die verantwoordelijkheid willen en kunnen nemen voor het organiseren van deze leuke soosavonden. Het organiseren gebeurt in samenspraak met de deelnemers zelf. Uiteraard is daarbij het contact leggen met deelnemers met een stoornis in het autisme spectrum van belang. Voor deze vrijwilligersplekken zijn wij ook geïnteresseerd in familieleden van mensen met autisme, omdat zij als geen ander weten wat er van je verwacht wordt in de omgang met deze doelgroep. De autistensoos bestaat inmiddels 11 jaar en is sinds de start flink gegroeid. Eens per twee weken komen ongeveer 30 mensen af op deze activiteit. Het belang van deze avonden is dat mensen met een diagnose in het autistische spectrum een veilige plek hebben om samen te komen en mensen te ontmoeten. De autistensoos vindt alleen in Utrecht plaats en wordt om de veertien dagen georganiseerd op vrijdagavond. Let op dat er ook enige voorbereidingstijd nodig is voor het organiseren van deze avonden. Lijkt het je leuk om deze activiteit te ondersteunen, meld je dan snel aan! Voor meer info en solliciteren: [email protected]

20

Muziek Veel mensen hebben een passie voor muziek! Met een breed scala aan muziekinstrumenten is er voor ieder wat wils te beleven bij de muziekactiviteiten van Altrecht Talent. Leuke bijkomstigheid is dat Altrecht Talent een eigen band heeft waar deelnemers van de muziekactiviteiten naar toe kunnen doorstromen. Maar deelnemers kunnen natuurlijk ook doorstromen naar een andere band, bijvoorbeeld naar de bands van de SBWU of de bands die in DB’s oefenen. Wij zoeken muzikale vrijwilligers die deelnemers kunnen begeleiden bij het maken van muziek. Er bestaat ook de mogelijkheid om meer dagdelen met muziek bezig te zijn, er zou met thema’s gewerkt kunnen worden of met bepaalde instrumenten op vaste dagdelen, wanneer er vrijwilligers zijn die dat leuk vinden. Muziek helpt om je uit te leven, om te ontladen en om je te ontspannen. Het sociale aspect van samen muziek maken en elkaar helpen is daarbij een belangrijke extra. Muziek spreekt veel mensen aan en Altrecht Talent wil daarom haar aanbod op het gebied graag uitbreiden. Soms is er sprake van een drempel omdat men nog geen instrument kan bespelen. Juist ook voor het begeleiden van beginners, hebben wij op dit moment niet voldoende vrijwilligers. Kom met jouw idee voor een muziekactiviteit, wij laten ons graag inspireren door jouw passie en enthousiasme. Wij zoeken ook een ervaren muzikant die het leuk vindt om als vrijwilliger de Altrecht Talent Band te begeleiden. Muzikaliteit en enthousiasme zijn de belangrijkste vereisten voor de muziekvacatures. Wij horen graag jouw ideeën! Zowel in Utrecht als in Nieuwegein en Woerden is er de mogelijkheid om muziek te maken. In Utrecht is de groep al redelijk goed gevormd, in Woerden en Nieuwegein kan de vrijwilliger de groep geheel zelf inrichten en opzetten samen met enthousiaste deelnemers. De groepen worden een keer per week aangeboden. Voor meer info en solliciteren: [email protected]

21

Oplossingen voor informatietechnologie Op verschillende niveaus vragen deelnemers om Nederlandse les. De aangeboden lessen lopen Nederlandse les

dan ook uiteen van écht Nederlands leren tot meer gevorderde lessen Nederlands. De Nederlandse lessen worden aangeboden in groepsverband, meestal in kleine groepjes. Cursusmateriaal is in ruime mate aanwezig. Wij zoeken vrijwilligers die de Nederlandse taal goed beheersen en het leuk vinden om deze kennis over te dragen aan deelnemers. Belangrijke eigenschappen bij het verzorgen van de taallessen zijn: veel geduld hebben en goed kunnen luisteren. Ervaring met didactiek (hoe kun je lesstof het beste aanbieden?) is voor deze vacature een pre, maar geen vereiste. Wij zouden je daar extra in kunnen ondersteunen of scholen. Binnen Altrecht Talent zijn er veel mensen, voor wie de Nederlandse taal niet de moedertaal is. Veel mensen willen zich verbaal goed kunnen uitdrukken, vandaar dat er veel vraag is naar Nederlandse lessen. In Utrecht worden zowel beginners lessen als gevorderde lessen Nederlands aangeboden. Voor beide activiteiten zoeken we vrijwilligers. Tweemaal per week worden de lessen aangeboden, de tijden kunnen in overleg met jou als vrijwilliger worden bepaald. Voor meer info en solliciteren: [email protected]

22

Coördinerend facilitair vrijwilligerswerk Nu Altrecht Talent cliëntgestuurd gaat werken, gaan deelnemers ook steeds meer facilitaire taken verzorgen. Dat houdt in dat deelnemers zelf allerlei taken op zich nemen op het facilitaire vlak. Denk aan: barwerkzaamheden, schoonmaakwerkzaamheden, kleine klusjes, openen en sluiten, kopieerwerk, koerierswerk, secretariële werkzaamheden en meer. Wij zoeken vrijwilligers die deze werkzaamheden samen met deelnemers willen gaan verzorgen. Je werkt hierbij nauw samen met de locatiecoördinator. Deze is echter zelf maar beperkt aanwezig, dus een coördinerende vrijwilliger per locatie is een mooie aanvulling op het facilitaire vlak. Cliëntsturing houdt onder anderen in dat zoveel mogelijk taken in het centrum door deelnemers zelf gedaan worden. Zo wordt hun betrokkenheid en zorg voor het centrum vergroot en tegelijkertijd gaan zij actiever participeren. Er zijn veel mogelijkheden binnen het kleine facilitair bedrijf van Altrecht Talent. Ondersteuning door een coördinerend vrijwilliger helpt om het geheel van taken in goede banen te leiden. Dus vind je het leuk om te coördineren en te regelen? Kun je goed met mensen omgaan en mensen op een vriendelijke wijze ondersteunen bij die taken, bijvoorbeeld instructie geven. Dan is deze vrijwilligerstaak wellicht iets voor jou. Op alle drie de locatie is behoefte aan vrijwillige coördinatoren voor het facilitaire werk. Op alle dagen kun je werken als coördinerend facilitair vrijwilliger. Op vrijdagen zijn er minder openingsuren, dus is er ook minder werk. Voor meer info en solliciteren: [email protected]

23

Nog steeds niets gezien dat je écht leuk vindt? Hebben deze vacatures voor vrijwilligers jou geïnspireerd tot nieuwe ideeën waar wij zelf nog niet aan hebben gedacht? Laat jouw wensen voor een vrijwilligersrol aan ons horen. Initiatiefrijke vrijwilligers die zelfstandig of samen met andere vrijwilligers een nieuwe activiteit op zich wil nemen, zijn zeer welkom om met ons in gesprek te gaan. Dus heb jij een passie voor stijldansen en zou je graag een danscursus verzorgen, heb je een passie voor Hip Hop en zou je het leuk vinden om met een groep deelnemers op beats te rappen, weet jij alles van gedichten en zou jij het leuk vinden om poëzieavonden te organiseren, laat ons dit dan snel horen! Bij cliëntsturing staan jouw ideeën centraal, dus schroom niet om je idee naar voren te brengen. Ook al is het nog maar een heel globaal idee. Wellicht zijn er andere vrijwilligers of deelnemers die dit idee verder met je uit willen werken. Mail ons voor een afspraak zodat wij samen de mogelijkheden voor jouw activiteit kunnen bekijken. Stuur je idee vandaag nog naar: [email protected] Wij kijken er naar uit.

24

Oplossingen voor Zin in een van de vacatures informatietechnologie voor vrijwilligers? SOLLICITEREN

In dit boekje heb je alles kunnen lezen over de vrijwilligersvacatures bij Altrecht Talent. Heb je zin in een van die vacatures? Reageer dan per e--mail (geef duidelijk aan voor welke vacature je in aanmerking zou willen komen) met een korte motivatie en ee een beknopt CV naar: [email protected] Een brief schrijven kan natuurlijk ook: Altrecht Talent Vrijwilligerscentrale, t.a.v. het secretariaat, Lange Nieuwstraat 119, 3512 PG Utrecht

Wat gebeurt er na je sollicitatie? Als je sollicitatie aansluit bij de vacature waar je op reageert, word je zo snel mogelijk, maar in ieder geval binnen veertien dagen, uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Als dit gesprek voor beide partijen goed verloopt, kunnen wij de samenwerking met elkaar aangaan. Hoe dat precies verloopt, bepalen wij in overleg, waarbij wij goed luisteren naar jouw wensen. Wil jij eerst meelopen, een vrijwilligersvergadering bijwonen of kennismaken met de deelnemers, dan kan dat. Wij horen graag je wensen, zod zodat jouw vrijwilligerswerk bij Altrecht Talent een succes wordt. Als het van beide kanten bevalt, gaan wij een vrijwilligerscontract opstellen. Hierin worden de afspraken die tussen jou en Altrecht Talent gemaakt zijn, vastgelegd. Wij zien je reactie gra graag tegemoet en kijken er naar uit kennis met je te maken!

25