VIAVIA
www.via.hu.nl
Woord van de Voorzitter
2
Even voorstellen: nieuw bestuur
4
Voorzitter
4
Secretaris
5
Penningmeester
6
PR-Intern
6
Excursiecoördinator
7
Typical Manager:
8
Bestuurswissel 2009
10
Veghel
10
Mister Shi
10
YOKOGAWA
12
Algemene impressie Veghel
14
Endress+Hauser
18
C++
20
PRO-AT
22
Inleiding:
22
Netwerkdag
24
VanDerLande
26
Even voorstellen: Erwin van Akkeren
28
Edison Projectmanagement B.V.
30
Voor wie is de Via?
31
Planning van de VIA
32
1
VIAVIA
www.via.hu.nl
Woord van de Voorzitter Beste VIA leden, Vol trots brengen wij onze eerste VIAVIA uit, deze zeer dikke uitgave wordt geleverd door het nieuwe bestuur 2009/2010. De VIA heeft namelijk een nieuw bestuur gekregen. Wij hebben het geluk dat de VIA in 2008/2009 ook al een goed en gemotiveerd bestuur had, zodoende hebben wij de lopende zaken vlekkeloos kunnen overnemen. Dit willen wij niet zo maar aan ons voor bij laten gaan en bij deze het oude bestuur hiervoor bedanken. Wij als VIA bestuur 2009/2010 gaan er samen met onze leden weer een topjaar van maken. Dit willen wij gaan doen met verschillende dag- en weekexcursies. Het mag dan wel een “crisis” zijn in de economie wat zeker ook te merken in de sector techniek, maar daar laten wij ons niet door afschrikken. Wij gaan gewoon weer buitengewoon interessante bedrijven bezoeken. Tijdens de open dagen op de HU was de studie Industriële Automatisering ook weer goed vertegenwoordigt door mede studenten en natuurlijk door de VIA zelf. Tijdens deze open dagen waren er gelukkig weer nieuwe enthousiaste studenten die de studie “Industriële Automatisering” aanspraken en deze willen gaan volgen. Voor de huidige propedeuse studenten die de studie Industriële Automatisering willen gaan doen of er over denken te gaan doen, laat je niet afschrikken door de wat minder interessante vakken. “Doorbijten en door gaan” of zoals ze dat in Twente zeggen “Tan op elkaar en deur biet’n” Het VIA bestuur wenst u veel lees plezier. Maarten Kok Voorzitter VIA
2
VIAVIA
www.via.hu.nl
3
VIAVIA
www.via.hu.nl
Even voorstellen: nieuw bestuur Voorzitter Naam: Geboortedatum: Opleiding:
Maarten Kok 26/07/1986 MBO Middenkaderfunctionaris Automatisering- en Energietechniek
Even wat over mij zelf: Ik ben Maarten Kok geboren in Enschede en getogen in Losser (Twente) maar woon momenteel in het hartje van Nederland en ook nog eens in het hartje van Utrecht. Toen ik een opleiding moest kiezen ambieerde ik 2 vakgebieden “Techniek” en de “Horeca”. Hetgeen waarom mij de Horeca ambieerde was omdat mijn ouders een eigen restaurant hebben. Ik heb hier altijd gewerkt en ben er nog steeds werkzaam. Toen moest ik een keuze gaan maken en mijn vader kwam met de wijze woorden: “jongen zoek maar een echt vak”. De VIA: Wij als bestuur mogen met trots de Studievereniging Industriële Automatisering (VIA) voortzetten het komende jaar 2009/2010. Afgelopen jaar 2008 ben ik in contact gekomen met een vorig bestuurslid en hij heeft mij gevraagd of ik interesse had in de “VIA”. Ik was gemotiveerd om bij de VIA te gaan want ik wilde iets meer met mijn studie gaan doen. Iedereen kan wel klagen over wat er allemaal niet goed is, maar je kan ook vertellen hoe jij denkt dat het beter kan. Dat lijkt mij een leuke taak en hoe kun je die taak nu beter gaan vervullen doorbij de VIA te gaan. Vanaf oktober 2008 heb ik mee gelopen bij de VIA om te kijken hoe het allemaal in z’n werking gaat, ik kon goed opschieten met het vorige bestuur en zodoende ben ik bestuurslid geworden van de VIA en heb nu de rol als voorzitter tot mij genomen. Maar één bestuurslid is niet voldoende om een complete Studievereniging voort te zetten dus mijn eerste taak was om mede bestuursleden te vinden. Ondanks het lastig is om studenten te vinden die deze functie willen vervullen is het toch gelukt om een goed en gezellig team te kunnen vormen. Het huidige bestuur bestaat uit: Bart de Graaf Secretaris Rick Flierman Penningmeester Niels Schaap PR- Intern Tom schaap Excursie coördinator Maarten Kok Voorzitter Het komende jaar willen wij als VIA bestuur ons bezig gaan houden met Excursies, Netwerkdagen, Onderlinge contacten en natuurlijk de onderwijskwaliteit beheersen. Wij gaan er samen met jullie een goed en interessant jaar van maken.
4
VIAVIA Secretaris Naam: Geboortedatum: Opleiding:
www.via.hu.nl
Bart de Graaf 22/01/1985 MBO monteur sterkstroominstallaties, MBO eerste monteur Sterkstroominstallaties, MBO middenkaderfunctionaris automatiserings- en energietechniek
Hoi ik ben Bart de Graaf, ik ben 24 jaar oud en ik kom oorspronkelijk uit Colmschate (dat ligt in de buurt van Deventer). Maar sinds het begin van mijn studie ben ik woonachtig in Utrecht. Tijdens mijn opleiding op het MBO heb ik veel leuke stages gelopen. Ik ben namelijk 3 maanden in Kenia geweest voor een pomp-en energietechniek team. daarnaast heb ik een half jaar op een baggerschip gezeten voor van Oord. Na mijn stage heb ik ook nog enkele maanden aan boord gewerkt als scheepselektronica. Ik heb voor de opleiding Industriële automatisering gekozen, omdat ik na mijn voorgaande opleidingen nog niet het idee had dat ik uitgeleerd was en daarom ben ik in 2007 begonnen met de opleiding. Op het moment zit ik in het 3e jaar en hoop volgende jaar mijn diploma te halen. In mijn vrije tijd heb ik nog verschillende hobby’s zoals; skeeleren, badminton, squashen (samen met Maarten); racefietsen en bij me ouders heb ik nog een solex (oud type snorfiets) uit 1965 staan die ik helemaal aan het opknappen ben. Dus dat is spuiten van onderdelen tot zorgen dat de motor weer werkt. Waarom ik gekozen heb voor het bestuur van de VIA is om de volgende redenen. Maarten en ik hadden het idee om in het bestuur van de VIA te gaan. Met dit idee zijn we Niels, Tom en Rick gaan vragen voor het bestuur. Daarnaast wilde ik graag betrokken zijn bij het organiseren van excursies. Ook wilde ik graag helpen met het verbeteren van de opleiding Industriële Automatisering, onder andere door te zorgen dat de blokevaluaties worden voortgezet binnen de HU. De reden waarom ik voor de functie Secretaris heb gekozen is omdat ik graag de communicatie met bedrijven op me wilde nemen. Dit betekent het regelen van sponsorcontracten en de verdere communicatie met bedrijven. Op deze manier kan ik mezelf op dit punt verbeteren.
5
VIAVIA Penningmeester Naam: Geboortedatum: Opleiding:
www.via.hu.nl
Rick Flierman 03/06/1987 MBO Algemene Operationele Techniek
Hallo ik ben Rick Flierman, 21 jaar oud en ik kom uit het mooie plaatsje Olst (in de buurt van Deventer). Na het MBO gedaan te hebben was werken toch nog niet iets voor mij en ik vond ook dat ik meer in mijn mars moest hebben. Daarom ben ik in 2007 begonnen met de studie Industriële Automatisering, ik zit nu in het 3e jaar en alles gaat tot nu toe nog voorspoedig. Mijn hobby’s zijn WII’en, elke winter een carnavalswagen bouwen (als ik daar nog tijd voor over heb. Gelukkig doen we het met een grote groep en komt het dus elk jaar af), met en voor vrienden busuitjes regelen naar verschillende discotheken en als ik het mooi weer is en ik heb een sportieve bui dan wil ik nog wel eens een rondje hardlopen. Ik ben dit jaar benaderd door klasgenoten en het inmiddels oude bestuur om deel uit te maken van het nieuwe VIA-bestuur. Dit leek mij een leuke uitdaging om naast het studeren ook nog wat te kunnen doen voor de studie IA. In de VIA heb ik inmiddels de taak van penningmeester & webmaster op mij genomen.
PR-Intern Naam: Geboortedatum: Opleiding:
Niels Schaap 18/07/1987 MBO Middenkaderfunctionaris Automatiseringen Energietechniek
Hallo ik ben Niels Schaap en ben geboren en getogen in GrootAmmers. Ik heb net als de rest van het huidige bestuur eerst een MBO opleiding gedaan. Omdat het MBO net als het VMBO mij wel erg makkelijk af ging heb ik besloten om HBO te gaan proberen. Ik dacht proberen kan altijd. Ik zit inmiddels in het 3e jaar en heb het grootste gedeelte alweer gehad. Naast mij studie ben ik nog werkzaam bij VSE Industrial automaton. Ik heb hier eerst 2 jaar op de werkvloer gelopen als monteur. Na mijn laatste stage op het MBO ben ik naar het kantoor gegaan en ben daar nu 2á3 jaar werkzaam als hardware engineer. Ik heb ook nog een aantal hobby’s bestaande uit voetbal, stappen, films en computers De reden dat ik voor de VIA heb gekozen is omdat ik het leuk vind om naast mijn studie nog wat extra’s de doen. Bij de VIA krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen en je leert heel veel mensen kennen die je anders nooit zal spreken o.a. bedrijven, management HU etc. 6
VIAVIA
www.via.hu.nl
Excursiecoördinator Naam: Tom Schaap Geboortedatum: 30/12/1982 Opleiding: MBO werktuigbouwkunde Achtergrond: Ik heb MBO werktuigbouwkunde gedaan op het Markiezaatcollege in Bergen op Zoom. Hier heb ik een erg leuke tijd gehad. Tijdens deze opleiding heb ik stage gelopen bij onder andere Philip Morris (revisiemonteur) en Bruynzeel keukens (constructiewerker en storingsmonteur). Mooie stageplaatsen waar ik veel geleerd heb. Na het afronden van MBO ben ik een jaar in Australië geweest. Hier heb ik veel gewerkt op wijngaarden en bij fruitboeren. Met het geld wat ik hiermee verdiend heb ben ik half Australië doorgereisd. Na terugkomst heb ik iets meer dan 2 jaar bij Standard Aero in Tilburg gewerkt. Ik was werkzaam als technician bij de Accessoires Service Centre. Daarna heb ik een half jaar als werkvoorbereider bij B&G in Best gewerkt. Na deze periodes van werken heb ik de conclusie getrokken dat ik een uitdagendere baan wilde. Toen heb ik besloten weer te gaan studeren. In 2007 ben ik begonnen aan de opleiding Industriële Automatisering. Hobby’s: Mijn grootste hobby is toch wel muziek luisteren. Elk jaar ga ik daarom ook naar een aantal festivals. Daarnaast ga ik graag op vakantie en weekeindjes weg. En natuurlijk af en toe een goeie avond stappen. Motivatie: Vorig jaar heb ik een aantal dagexcursies geregeld voor klasgenoten omdat ik dat leuk vond. Dit ging gedeeltelijk in samenwerking met de VIA. Gert-Jan had mij toen al gevraagd om Excursie Coördinator te worden in het nieuwe bestuur. Toen het moment daar was zijn het mijn huidige bestuursgenoten geweest die mij over de streep hebben getrokken om bij de VIA te gaan. Ik ben van mening dat excursies een goede manier zijn om te oriënteren wat betreft de toekomstige loopbaan. Ik vind het leuk om dit voor medestudenten te regelen. Daarnaast is de VIA erg gezellig.
7
VIAVIA
www.via.hu.nl
Typical Manager: Een blik in de toekomst van engineering Engineering van industriële besturingen is een mooi vak. Maar wie wil er iedere keer dezelfde taken uitvoeren? U wilt zichzelf toch ook verder ontplooien? Typical Manager® is de engineeringtool van nu én de toekomst. Door het gebruik van één engineering database bent u in staat om multidisciplinair te ontwerpen. Doordat in de database continu verbeteringen worden aangebracht gaat het eindproduct naar realistische perfectie. Door het automatisch produceren van: CAD, PLC/DCS, SCADA en documenten kan de engineer zich bezighouden met de exoten van zijn project en wordt de snelheid aanzienlijk verhoogd. Typical Manager® stelt de lead engineer in staat om te doen waar hij goed in is: het engineeren van een installatie. Zonder detail kennis van specialistische pakketten is hij (zij) in staat om de focus te bewaren en toch op de achtergrond al te produceren. Dit met: • Zeer hoge kwaliteit (altijd hetzelfde) • In een kortere tijd (door een generatieslag) • Met hogere efficiëntie (iedereen doet waar hij goed in is)
Typical Manager® wordt ontwikkeld door Yellax (Nederlands bedrijf) en is ontstaan in de praktijk. De engineers van Yellax hebben in het verleden hun neus hebben gestoten (net als vele collega’s) door projecten aan te nemen waar, door late wijzigingen, veel herstel werkzaamheden verricht moest worden. Engineers werden ontwikkelaars en Typical Manager® was geboren. De engineers dragen nog altijd bij aan de verdere ontwikkeling van Typical Manager®. Door het pakket in te zetten in hun eigen praktijk blijft het werk leuk, en leveren ze toegevoegde waarde naar hun klanten. Yellax engineering verzorgt: • Uitvoering van hardware en software projecten • Migratie Eplan P8 trajecten • Standaardisatie hardware en software • Adviestraject functioneel (modulair) denken • Inventarisatie m.b.t. optimalisatie bedrijfsprocessen • Inrichten van SharePoint omgevingen Heeft u vragen: bel 030- 688 09 23
8
VIAVIA
www.via.hu.nl
9
VIAVIA
www.via.hu.nl
Bestuurswissel 2009 Veghel Binnen de VIA heeft afgelopen februari weer een bestuurswissel plaatsgevonden. Tijdens de excursieweek in Veghel hadden wij de onofficiële bestuursoverdracht. Zoals je op de foto ziet was dit een gezellige aangelegenheid. Hierbij werd het nieuwe bestuur voorgesteld door de nieuwe voorzitter Maarten Kok. De avond stond in het teken van de bonte avond, waarbij iedereen werd geacht verkleed te gaan (zoals u ziet is dit het bestuur aardig gelukt). Na het bedanken van het oude bestuur werd het nieuwe bestuur voorgesteld door oud-voorzitter Jean-Marie Bonnier. De overdracht werd gevolgd door een karaoke avond waarbij het oude- en het nieuwe bestuur hun zangtalenten luidkeels lieten horen.
Mister Shi De officiële overdracht vond 5 februari plaats tijdens een etentje bij Mister Shi. Hierbij waren diverse medewerkers van de HU aanwezig waardonder dhr. M. van den Brandhof namens het management en de volgende docenten: Dhr. E. van Akkeren Dhr. E. Karsemeijer Dhr. A. Moes Dhr. J. Schouten Dhr. F. Weeda Het kersverse bestuur werd hier ook voorgedragen door oud-voorzitter Jean-Marie Bonnier. Ook was dit het moment waar het nieuwe bestuur het oude kon bedanken voor het draaien van een succesvol bestuursjaar en een prettige manier van overdragen . Middels het etentje hebben wij informeel kennis mogen maken met de personen die binnen de hogeschool wat voor onze vereniging kunnen betekenen.
10
VIAVIA
www.via.hu.nl
11
VIAVIA
www.via.hu.nl
YOKOGAWA Uitbreiding VA-flowmeter met blokkeringsindicatie De betrouwbaarheid van de Rota VA-flowmeter (Variable Area) is verder verbeterd door de uitbreiding met een nieuw gepatenteerd indicatiesysteem dat in werking treedt bij het blokkeren van de vlotter. Het systeem herkent automatisch problemen met de vrije beweging van de vlotter. Flowmeters die zijn gebaseerd op het roterende vlotterprincipe onderscheiden zich door hun eenvoud, minimale energieverbruik, lage kosten en robuustheid. Vreemde deeltjes in het medium kunnen er echter toe leiden dat de vlotter vastloopt. Om dit te voorkomen is de vlotter lange tijd in een glazen behuizing geplaatst, wat het optisch eenvoudig maakte om te controleren of de vlotter roteerde. Tegenwoordig wordt voor het bepalen van de vlotterdaling- en stijging gebruik gemaakt van een metalen buis, waarbij de vlotterpositie via een magnetische koppeling door een indicatie wordt gepresenteerd. Ondanks dat dit geleid heeft tot een robuuster instrument, is het lastiger om de werking van de flowmeter te controleren. Het nieuwe, gepatenteerde systeem is gebaseerd op de oscillatie van de vlotter tijdens de flow. De transmitter, die voorzien is van speciale software, detecteert of deze basisbeweging daadwerkelijk gemaakt wordt. Wanneer de vlotter niet oscilleert, geeft de software een foutsignaal en wordt de uitgangsstroom aangepast naar foutstroom-niveau. De remotediagnostiek geeft vervolgens aan dat het instrument niet langer correct functioneert. De flowmeters van de Rotameter-serie RAMC en RAKD zijn ondergebracht in een RVS-behuizing (1.4301), die is afgedicht conform IP-beschermingsklasse IP66/67. Het instrument is goedgekeurd voor toepassing in gevaarlijke omgeving, waaronder ATEX, FM, SAA en NEPSI. De RAMC flowmeter voldoet daarnaast aan SIL1- en SIL2-vereisten. Naast het 4-20 mA analoge signaal voor flowindicatie, zijn minimum en maximum schakelsignalen beschikbaar. HART en Profibus PA worden ondersteund als interfaces voor digitale communicatie. Rota 100 jaar! De Rotameter flowmeter is 100 jaar geleden uitgevonden door de Duitse ingenieur Karl Küppers. Eén jaar na zijn uitvinding werd Deutsche Rotawerk opgericht, de voorloper van het huidige Rota Yokogawa. Sindsdien zijn de Rotameter-principes niet meer gewijzigd. Tegenwoordig worden vele miljoenen Rotameters toegepast voor het betrouwbaar meter van flows in de chemische, farmaceutische en voedingsmiddelenindustrie.
12
VIAVIA
www.via.hu.nl
13
VIAVIA
www.via.hu.nl
Algemene impressie Veghel In de week van 26 januari t/m 30 januari zijn we weer op excursie geweest naar het altijd mooie en pittoreske dorpje Heeze. Hieronder is een verslag te lezen van deze week voor de mensen die deze mooie, leerzame en gezellig week hebben moeten missen. Maandag . Op maandagmorgen moest er al om acht uur verzameld worden achter de jaarbeurs, dit omdat we om negen uur verwacht werden in Theater de Flint in Amersfoort. Doordat er wat problemen waren met het ophalen van de busjes vertrokken we omstreeks half negen vol goede zin naar Amersfoort. Daar aangekomen werden we ontvangen door het bedrijf Trekwerk dat ons deze morgen en het begin van de middag het een en andere zou laten zien en vertellen over theatertechniek. Na een kopje koffie mochten we plaatsnemen in de zaal voor een presentatie over hoe het bedrijf Trekwerk ontstaan is, waar het bedrijf actief is en meer uitleg over de techniek achter de trekken. Na deze presentatie volgde er een rondleiding door het theater en kregen we een demonstratie over hoe de trekken bediend werden en wat er allemaal mogelijk was met trekken. Na een korte lunch kregen we nog een primeur van een nieuwe techniek van Trekwerk. Het bedrijf was bezig met de ontwikkeling van een mobiel verrijdbaar podium van ongeveer 1m bij 1,5m. Na deze presentatie moesten we snel weg. De reden hiervoor was dat het podium weer opgebouwd moest worden voor de show van deze avond. Na Trekwerk zette we koers richting Heeze, waar wij de komende dagen zouden verblijven. Daar aangekomen werden de kamers verdeeld. De avond hebben gevuld met het kijken van films. Dinsdag. Na een goed ontbijt vertrokken om kwart over negen richting VanDerLande Industries B.V. in Veghel. Zei zijn gespecialiseerd in geautomatiseerde material-handling systems. Voor bijvoorbeeld luchthavens, pakketafhandeling en distributie. In de morgen kregen we een presentatie over verschillende systemen die VanDerLande industries bouwt. Daarna volgde een rondleiding door de werkplaats waar VanDerLande hun transportsystemen bouwt, het grootste deel van de productie wordt echter in het buitenland gefabriceerd. Vervolgens kregen we een rondleiding in het R&D (Research & Development) center. Hier waren veel van de technieken te zien die we deze ochtend tijdens de presentatie hadden gezien. Na een uitgebreide lunch werd ons in de middag een “case” voorgelegd. We moesten in groepjes van vijf of zes mensen een bagage afhandelingsysteem ontwerpen voor een luchthaven van Colombia. Hiervoor kregen we ongeveer anderhalf uur de tijd. Na het ontwerpen moest er ook een presentatie gegeven worden over het door jou groep ontworpen systeem. Daarna werd door een deskundige jury een winnaar gekozen en deze kregen een klein presentje in de vorm van multitool. Om een uur of vier werd er weer koers gezet richting Heeze waar in de avond gekookt werd door Cor Aalbers en Netty Kroon. Verder op de avond was er nog de bestuursoverdracht. Alle oude en nieuwe bestuursleden waren verkleed en het nieuwe bestuur werd voor gesteld aan de leden. Ook werd het oude bestuur bedankt voor alles wat men heeft gedaan voor de VIA. Daarna volgde nog een karaoke. 14
VIAVIA
www.via.hu.nl
Woensdag. Deze morgen moest er vroeg opgestaan worden, we vertrokken om acht uur richting Cuijk. Hier werd de Lentse potgrond bezocht. Dit bedrijf verwerkt grond tot potgrond. Bij aankomst werden we ontvangen door het bedrijf Koster (onderdeel van Stork), ze hebben de installatie op de Lentse potgrond ontwikkeld. Als eerste volgde een presentatie over hoe het men te werk is gegaan bij de ontwerpen van de installatie van de Lentse potgrond. Daarna volgde een rondleiding over de bouwplaats (de fabriek was namelijk nog in aanbouw). Na de lunch vertrokken we weer richting Veghel waar we het bedrijf Actemium gingen bezoeken. Dit bedrijf is onderdeel van het Franse Vinci (dit is Europa’s grootste bouwbedrijf). Hier werden we ontvangen in het Edu-lab. We kregen hier uitleg wat het Edu-lab inhoudt. Het Edu-lab is bedoeld om de kwaliteit tussen de scholen en het bedrijfsleven te verbeteren. Na deze uitleg gingen we kijken bij verschillende projecten die door studenten zijn uitgevoerd. Om vijf uur gingen we weer richting Heeze, waar patat met shoarma door Robbert Janzen werd gemaakt. Na het eten gingen we nog karten in Tilburg, het karten werd zoals gewoonlijk weer gewonnen werd door Sebastiaan Mulder. Donderdag. Deze morgen ging het richting Amersfoort waar we Yokogawa Europe B.V. gingen bezoeken. Hier werden we ontvangen in een grootte vergaderzaal waar we een presentatie kregen over de activiteiten van Yokogawa. Yokogawa is voornamelijk werkzaam in de olie & gas industrie en de petrochemische & chemische industrie. Na deze presentatie kregen we een rondleiding door het nieuwe gebouw van Yokogawa. In het gebouw was zelfs een glasblazerij aanwezig ook kregen we uitleg bij het service center. Vervolgens werd de groep in tweeën gesplitst en kreeg één groep uitleg over de werking van een DCS systeem. De andere groep kreeg meer uitleg over een project dat was uitgevoerd voor de kust bij Italië. Na een goede lunch met een broodje kroket wisselde de groepen. Rond een uur of drie volgde nog een evaluatie van de dag waarna we weer vertrokken richting Heeze. Deze avond stond er een stamppotten buffet op het menu gemaakt door Maarten Kok. Rond een uur of 10 werd er koers gezet richting Eindhoven om daar te gaan stappen. Om twee uur kwam er een eind aan deze dag en gingen we weer terug naar Heeze. Vrijdag. De laatste dag al weer van deze gezellige en leerzame week. Vandaag stond Omron op het programma. De busjes werden weer vol gepakt met alle bagage en om negen uur zette we koers richting Den Bosch. Daar werden we ontvangen met een heerlijk kopje koffie waarna we een zeer open presentatie kregen over Omron en hun Japanse manier van werken. Na deze presentatie kregen we een rondleiding door de fabriek waar we o.a. zagen hoe PLC’s gefabriceerd werden. In de middag stonden er drie presentaties op het programma. De eerste werd ons door twee oud studenten meer verteld over hoe het gaat als je bij Omron komt werken en hoe je kunt door stromen binnen het bedrijf. Daarna volgde een technische presentatie over hoe de materialen getest worden. Aan het eind van de dag kwam de directeur van Omron B.V Nederland nog een interactieve presentatie geven over wat het bedrijf de komende tijd wil gaan bereiken. Om drie uur gingen we weer richting Utrecht waar we om vier uur iedereen weer achter de jaarbeurs afzette. 15
VIAVIA
www.via.hu.nl
Wilt u weten wie dit is, of komt deze man u bekend voor? Kijk dan op pagina 28
16
VIAVIA
www.via.hu.nl
17
VIAVIA
www.via.hu.nl
Endress+Hauser Heineken Nederland besteedt instrumentatiewerkplaats uit In 2005 besluit Heineken Nederland het technisch onderhoud en beheer van hun instrumentatiewerkplaats uit te besteden. De drie belangrijkste redenen hiervoor: • Kennis en uitvoerende capaciteit van het onderhoud van meetinstrumenten intern neemt af • Specialisme ligt niet langer bij opdrachtgever • Strategisch besluit: onderhoud procesinstrumentatie is géén “core-business” 1 2005 - Van audit tot ‘partnership’ contract Na een audit bij zowel de technische installatie als de bestaande instrumentatiewerkplaats, bewijst Endress+Hauser, door het aanbieden van een realistisch actieplan, eerste kostenbesparingen en kwaliteitsverbeteringen dat zij de juiste partij is voor deze alliantie. 2 2006 - De overeenkomst wordt uitgebreid Door het bewezen concept wordt Endress+Hauser verantwoordelijk voor het beheer & onderhoud van de totale installed base aan instrumentatie (ca. 9.000 meetpunten waarvan circa 3.500 in een preventief regime). 3 2007 - Een tweede contract voor Zoeterwoude Endress+Hauser laat zien dat het concept duidelijke kwaliteitsverbeteringen oplevert en dat 15% minder onderhoud nodig is dan gepland (2005-2007). In 2007 wordt eveneens een prestatiecontract afgesloten voor een tweede Heinekenbrouwerij in Zoeterwoude. Dezelfde methodiek wordt doorgevoerd en het synergievoordeel wordt optimaal benut. 4 2008 - Nieuwe doelstellingen Na het bereiken van de juiste balans in planmatig onderhoud komt de focus voor Heineken Nederland te liggen op installatiebeschikbaarheid en het terugdringen van variabele kosten (defecten / reparaties / storingen). 5 Doelen voor 2009 Omdat Endress+Hauser deel uitmaakt van de lange termijn Milestone planning, wordt hen gevraagd een migratiestrategie op te stellen op basis van kostenbeheersing. Tevens is er overleg over de mogelijkheid om een Asset Management Contract in te voeren bij Heineken Nederland. Het technisch onderhoud en beheer bestaan uit kalibratie, inspectie, reparatie én het onderhoud aan ca. 3.500 instrumenten van diverse meetprincipes. De gekozen partner moet laten zien dat: • Het beheer van meetinstrumenten op zodanige wijze uitgevoerd wordt opdat productintegriteit en installatiebeschikbaarheid maximaal worden gewaarborgd tegen minimale kosten; • Het aantoonbaar continu verbeteren van installatiebeschikbaarheid, uitvoeringsproces en resultaten. 18
VIAVIA
www.via.hu.nl
19
VIAVIA
www.via.hu.nl
C++ Tijdens de blokevaluatie van 25/06/2008 is gebleken dat er veel behoefte was aan meer praktijk oefeningen tijdens of naast de lessen van C++. Als voorbeeld werd gesteld om de lessen in plaats van geheel theoretisch nu in praktijk vorm te gegeven. Deze blokevaluatie heeft daadwerkelijk ook tot verandering geleid. De desbetreffende docent C++ heeft zijn lesstructuur op een aantal punten aangescherpt. De docent kwam met het idee om zijn eigen lessen te gaan filmen en dit vervolgens te publiceren op het intranet van HU(sharepoint). Dit filmen is vervolgens 2 blokken lang gedaan en heeft wel degelijk wat voordelen met zich mee gebracht, in het begin natuurlijk wat kleine kinderziektes zoals slecht geluid maar dit was snel verholpen. De voordelen van het filmen: • Uit onderzoek was gebleken dat er verbetering zou komen in de resultaten bij de studenten. • Wanneer je thuis met de cursus bezig bent kun je de video-lessen erbij pakken als extra studiemateriaal. • Voor de (Her)tentamens de lessen nog eens volgen. De oplossing om de lessen te gaan filmen was een mooi initiatief alleen was het nog niet voldoende, de structuur van college geven in het vak C++ had nog een make-over nodig. Om een vak als C++ alleen in theorieles vorm te geven is geen oplossing, het is een vak waarmee je “bezig” moet zijn. In de hoofdfase 4 is de vorm van de les C++ veranderd. De lessen worden nu als een werkcollege gegeven, de studenten zitten nu allemaal achter een computer en de docent geeft les vanaf zijn eigen computer gekoppeld aan een beamer. De reacties die we hoorden van de studenten waren zeer positief, zei vonden dat de lessen nu veel meer impact op hun hadden. Conclusie: Dat zien we bij de tentamens wel.
20
VIAVIA
www.via.hu.nl
21
VIAVIA
www.via.hu.nl
PRO-AT Inleiding: De senior vice-president van Bayer Technology Services stelt: “Willen wij in Europa in de chemie en petrochemie op termijn de concurrentie uit het midden- en verre oosten overleven, moeten wij jaarlijks een efficientieverbetering realiseren van 5%”. Dit is te vertalen in een gedwongen omschakeling van een technologie gedreven organisatie naar een business gedreven organisatie. De uitdagingen: • Toenemende wetgeving o.a op het gebied van veiligheid (ATEX en SIL), milieu eisen en IFRS. • Connectivity extern (customer managed inventory). • Connectivity intern zoals o.a. integratie van ERP met logistiek en operations (kosten van opslag en actuele voorraden). • Verbeteren van marges door besparing op zowel CAPEX als OPEX. De oplossing: De huidige tankterminal is vaak wel geautomatiseerd echter van integratie is nog geen sprake. De verschillende stappen in het operationele proces zijn veelal verbonden via menselijke interventies en schriftelijke procedures. Door de keuze voor een open hardware platform met geschikte eigenschappen voor de omgevingscondities is de eerste stap naar eenvoudige connectiviteit gemaakt. PRO-AT heeft met expertise van deze tools zorg gedragen voor een optimale integratie van de diverse systemen. Denk hierbij o.a. aan ERP, toegangscontrole en ontsluiting naar het internet voor informatie verstrekking naar klanten. De implementatie is gerealiseerd met een hybride automatiseringssysteem, met de eigenschappen van een DCS met geintegreerd veiligheidsssyteem (SIL2) en de flexibele architectuur van een PLC/SCADA oplossing. Specifieke kenmerken zijn: • Geschikt voor montage bij de tanks (zone 2) • Open interfaces voor smart tank gauging instrumenten (geen verlies van meetnauwkeurigheid) • Uitgebreide diagnosemogelijkheden om storingzoeken te vereenvoudigen. • Exi en general purpose I/O PRO-AT is een projectorganisatie met ruime ervaring in de technische industriële automatisering. De expertisegebieden van PRO-AT zijn: procesautomatisering (SCADA/PLC en DCS), industriële IT (MIS/MES). Conclusie: Moderne technologie biedt een open hardware en software platform waardoor CAPEX besparingen gerealiseerd worden. Door vergaande integratie wordt tevens de OPEX gereduceerd. PRO-AT neemt u de zorg om technologie uit handen en biedt u een resultaat gedreven businessmodel. 22
VIAVIA
www.via.hu.nl
23
VIAVIA
www.via.hu.nl
Netwerkdag. Op 14 mei organiseren een aantal studieverenigingen waaronder ook de VIA een Netwerkdag. Deze dag heeft als doel om bedrijven en studenten in contact met elkaar te brengen ten behoeve van stage- en afstudeerplekken, maar indirect ook werkplekken. Bedrijven krijgen de mogelijkheid om door middel van een stand en promotiemateriaal zich te presenteren aan de studenten en zo contact te leggen. De netwerkdag zal om 12 uur beginnen in het atrium en zal duren tot ongeveer een uur of 16:00. Dus ben je nog opzoek naar een stage- en afstudeerplek kom dan langs!! Voor de richting industriële automatisering hebben de volgende bedrijven zich tot nu toe aangemeld; - Croon; - Yokogawa; - Elmon; - Imtech; - Van den Pol.
24
VIAVIA
www.via.hu.nl
25
VIAVIA
www.via.hu.nl
VanDerLande Vanderlande Industries is een internationaal bedrijf dat wereldwijd innovatieve interne transportsystemen realiseert voor distributiecentra, productiebedrijven, luchthavens en postorderbedrijven. In de laatste twee zijn we respectievelijk de grootste en op één na grootste van de wereld. Deze transportsystemen worden door geavanceerde software bestuurd; softwareontwikkeling en softwaresupport nemen daarom een steeds belangrijkere rol in bij Vanderlande. Het bedrijf focust sterk op wereldwijde projecten en service speelt een steeds grotere rol. De operatie bij veel klanten verandert sterk door een veranderende markt en/of groei. Dit zorgt ervoor dat de logistieke stromen bij onze klanten veranderen en dat heeft gevolgen voor de eisen die aan onze systemen gesteld worden. Onderdeel van onze serviceverlening is steeds meer het adviseren van klanten over welke maatregelen het beste genomen kunnen worden om tijdig in te spelen op de veranderingen. De focus van Vanderlande voor de komende jaren is daarom service als hoofdactiviteit te versterken en sterk uit te breiden. Binnen de business area Services levert de afdeling Controls Support wereldwijd support aan klanten op automatiseringsgebied. Voor klanten is het van groot belang dat hun material handling-systeem “up-and-running” blijft voor het continueren van hun business. Vandaar dat support engineers bij Vanderlande goed opgeleide mensen zijn die bijblijven in hun vakgebied door scholing en ‘training on-the job’. De uitdaging voor support engineers binnen Controls Support is dan ook om ervoor te zorgen dat bijvoorbeeld softwarestoringen snel en adequaat opgelost worden. De systemen die Vanderlande levert bestaan uit vele componenten, die ook door partners van Vanderlande geleverd worden. Aangezien veel klanten graag Vanderlande als ‘one-stopshop’ zien voor alle service, wordt ook support verleend op een aantal producten van partners van Vanderlande. Daarvoor zoeken we momenteel support engineers. In het bijzonder voor de automatische magazijnkranen met een IPC-gebaseerde besturing zijn wij op zoek naar technische en praktische engineers met enige ervaring die affiniteit hebben met het vakgebied van Vanderlande. Het leuke van deze rol is de diversiteit, ook technisch. Je bent een “spin-in-het-web” voor supportaanvragen van klanten over (partner)producten. De focus die Vanderlande nu op service heeft, betekent dat er geïnvesteerd wordt in medewerkers en verdere professionalisering van de afdeling Controls Support. Kortom: een internationale, zeer dynamische omgeving met vele mogelijkheden voor hen die daarvoor open staan. Denk je bij het lezen van deze tekst dat dit over jou gaat, neem dan contact met ons op! www.vanderlande.com
www.vanderlande.com/nl/meta/Careers 26
VIAVIA
www.via.hu.nl
27
VIAVIA
www.via.hu.nl
Even voorstellen: Erwin van Akkeren Zoals de meesten van jullie wel zullen weten ben ik zelf oud-IAstudent, maar ik heb een diploma Elektrotechniek. IA was in mijn tijd("opa vertelt"?) nog geen zelfstandige opleiding maar een afstudeerrichting, die je vanaf het tweede studiejaar kon gaan volgen nadat je eerst een jaar E of W had gedaan. Ik was een uiterst matige student. Met mijn VWO-vooropleiding vond ik dat ik wel rustig aan kon doen. Ik bleef prompt twee keer zitten (dat kon toen tenminste nog!) omdat ik weliswaar veel op school was, maar vrijwel uitsluitend aan het hobbyen was in de labs en de werkplaatsen. In plaats van naar wiskundelessen te gaan was ik student-assistent bij een prakticum Microprocessoren en ik kreeg daar nog voor betaald ook. De docent kon dan iets anders gaan doen. Ik acht de HU dus mede verantwoordelijk voor mijn opgelopen studievertraging! Hoe dan ook, kennelijk vond men dat ik ondanks mijn matige cijferlijst toch affiniteit had met techniek. Toen ik in 1992 mijn diploma kreeg vroegen ze zowaar of ik in dienst wilde komen. Eerst op projectbasis, later als lab-coördinator. Niet lang daarna heb ik mijn didactische aantekening gehaald en ik verzorg sindsdien met veel plezier verschillende practica. Het leuke van werken bij de HU vind ik nog steeds dat je de gelegenheid hebt om je in verschillende dingen te verdiepen. Ik merk ook aan mezelf dat mijn interessegebied hierdoor regelmatig verschuift. Als techniek je hobby is, is het nog steeds goed toeven op Oudenoord 700. In mijn vrije tijd betrap ik mezelf er regelmatig op dat ik bezig blijf met mijn werk. Geen idee of dat een slecht teken is. Daarnaast ben ik actief in het bestuur van de vereniging van eigenaren van mijn flatgebouw. Peter Bardoel doet al jarenlang pogingen om me 'ns een keer "een goed boek" te laten lezen, maar ik trek liever het projectiescherm in de huiskamer naar beneden voor een film. Verder speel ik met enige regelmaat een partijtje snooker en volg ik de belangrijke toernooien op de BBC. Ook hang ik tijdens vakanties graag in Amerika en met name in New York rond. Echt geweldig om als relaxte toerist op te gaan in zo'n menigte van overwerkte en gestresste New Yorkers. Tot slot van mijn verhaal: ik ervaar bovenal het contact met de studenten als erg prettig. Ik zeg weleens tegen collega's: "ik werk voor de studenten, niet voor mijn baas". Ik heb het idee dat studenten me jong houden; vooral als ik na lange tijd weer eens oud-klasgenoten tegenkom is het soms best wel even schrikken. In positieve zin, wel te verstaan. Groeten, Erwin van Akkeren
28
VIAVIA
www.via.hu.nl
29
VIAVIA
www.via.hu.nl
Edison Projectmanagement B.V. Afstuderen of een baan vinden via Edison Edison heeft de afgelopen jaren een groot netwerk opgebouwd binnen de industrie, bouw en de installatietechniek. Sinds enige tijd bemiddelen wij ook in afstudeeropdrachten. Een afstudeeropdracht is vaak het begin van je carrière waarbij je voor het eerst in aanraking komt met het bedrijfsleven. Wij helpen studenten een zorgvuldige keuze te maken in een afstudeeropdracht. Een goede selectie van een afstudeerbedrijf, rekening houdend met de wensen van de student, is vaak het begin van een bruisende carrière.
Stuur vrijblijvend je cv naar:
[email protected] en wij zullen contact met je opnemen voor meer informatie.
30
VIAVIA
www.via.hu.nl
Voor wie is de Via? De VIA is er voor alle studenten van de Opleiding IA. Als je op deze opleiding zit ben je automatisch lid van de VIA en mag je deelnemen aan de activiteiten die worden georganiseerd door de VIA. Wat is de VIA? Deze studievereniging hoort bij de opleiding Industriële Automatisering, en wordt bestuurd door studenten van deze richting. Op dit moment bestaat het bestuur uit 5 leden, elk met hun eigen taak. Heb je wat te melden of een vraag aan de VIA, dan kun je altijd een mail sturen naar
[email protected]. Wat doet de VIA voor de studenten? De VIA is een studievereniging, maar er is ook tijd voor gezelligheid natuurlijk. Daardoor zijn de activiteiten sterk uiteenlopend. Hieronder zie je een opsomming van al onze activiteiten. Excursie(weken): Twee maal per jaar gaan we er als vereniging een week tussenuit om opleidingsgerelateerde bedrijven te bezoeken en natuurlijk voor de gezelligheid. Een van deze weken is in Duitsland, en we zullen dan o.a. naar de Hannover Messe gaan. In februari hebben we ook een binnenlandse excursieweek. Netwerkdag: Tweemaal per jaar wordt de netwerkdag georganiseerd. Op deze dag kun je, je alvast oriënteren op wat je leuk lijkt als functie na deze opleiding of als (afstudeer)stage. Misschien staat het op dit moment nog ver van je vandaan, maar je kunt niet vroeg genoeg beginnen met netwerken.
31
VIAVIA
www.via.hu.nl
Planning van de VIA Cursusjaar 2008/2009 20-24 april • Excursie Duitsland 14 mei • Netwerkdag
Exacte data nog niet bekend • Excursie IHC
Excursies & workshops Weet jij een interessant bedrijf voor een dagexcursie of wil jij meer weten van een bepaald onderwerp of technologie, Mail dan de VIA op
[email protected]. Colofon:
Redactie:
Niels Schaap
Tekstbijdrage:
VIA bestuur & VIA leden, Erwin van Akkeren
Opdrachtgever:
Vereniging Industriële Automatisering Oudenoord 700 3513 EX Utrecht www.via.hu.nl
[email protected]
32
