WHIBliffi ffru#ff
',0,,,
*,, *n
Fax
(031 )3e82421
PENGUMUMAN PELELANGAN UMUM DENGAN PASCAKUALIFIKASI
Nomor
;
1294.Pmt61ZUPGRKl2gl4
Tim Pengadaan Barang/Jasa PT. PJB Unit Pembangkitan Gresik mengundang penyedia barang/jasa untuk mengikuti Pelelangan Umum Dengan Pascakualifikasi sebagai berikut
1. PaketPekedaan
:
Nama Pekerjaan
:
Pengadaan Pekerjaan Jasa Penyediaan Tenaga Pengamanan untuk PT PJB
NilaiHPS
:
Rp. 10.426.648.717.- {Sepuluh Milvar Emoat Ratus Dua Puluh Enam Juta Enam Ratus Empat Puluh Delapan Ribu Tuiuh Ratus Tuiuh Belas Rupiahl
Sumber Dana
:
Anggaran Operasi Tahun 2AM -2016.
Unit Pembangkitan Gresik.
termasuk PPN 10%.
2. Syant Peserta Pelelangan Umum 2.1. Berbadan hukum Perseroan Terbatas (PT). 2.2. Memiliki Surat ljin Usaha Perdagangan (SIUP) dengan kualifikasi
Menengah/Besar/Non Kecilyang
masih berlaku.
2.3. Memiliki Surat ljin Badan Usaha Jasa Pengamanan (BUJP) bidang usaha Jasa 2.4.
2.5.
Penyediaan
Tenaga Pengamanan (Guard Services) dari Mabes POLRI dan Rekomendasi dari POLDA JATIM yang masih berlaku. Memiliki kemampuan dan pengalaman minimal 2 (dua) pekerjaan sejenis atau untuk pekerjaan bidang Jasa Penyediaan Tenaga Pengamanan, dalam kurun waKu selama 5 (lima) tahun terakhir, termasuk pengalaman Sub Kontrak dengan hasil baik, kecuali untuk Penyedia yang baru berdiri kurang dari 3 (tiga) tahun tidak diwajibkan memiliki pengalaman. Tidak sedang dalam status masuk Daftar Hitam (Black List) yang dikeluarkan oleh PT PJB atau di
lingkungan PT PLN (Persero) group berkaitan dengan reputasinya dalam menyediakan barang/jasa.
3. Pendaftaran dan Pengambilan Dokumen Pengadaan Pendaftaran dilakukan dengan menyerahkan Surat Pendaftaran dan Surat Penyataan Minat (terlampir) secara lanqsuno dan/atau via email untuk Pengambilan Dokumen Pengadaan (dalam bentuk file/softcopy), pada: Tanggal 05 November2Ol4 s/d 13 November2014 (hari kerja) Waktu Pukul 13.00 WIB s/d 15.00 WIB (Setiap hari kerja) Tempat PT. PJB Unit Pembangkitan Gresik, Jl. Harun Tohir, Gresik. Tri Wuryani 031-3981569ext.1138
[email protected] Contact Person
4.
Pendaftaran dan Pengambilan Dokumen Pengadaan dapat diwakilkan dengan membawa surat tugas dari direktur utama/pimpinan perusahaan/kepala cabang dan kartu pengenal perusahaan.
5.
Seseorang dilarang mewakili lebih dari 1 (satu) perusahaan dalam mendaftar dan mengambil Dokumen Pengadaan.
6. Penyedia yang mendaftar dan tidak memasukkan Dokumen Penawaran dapat dikenakan g$! Blacklist sesuai dengan ketentuan PT. PJB. Pengumuman ini bukan merupakan ikatan yang mengakibatkan kewajiban finansial kepada PT. PJB Unit Pembangkitan Gresik. Demikian Pengumuman Pelelangan ini untuk diketahui dan atas perhatiannya kami ucapkan terimakasih. Gresik, 05 November 2014
BARANG'JASA
juga bisa dilihat diwebsite www.ptpjb.com
ffiHfB
hfiP,'ffi
}iru#'ff
',0,,,
*, *n Fa<
(031 )3e82421
KOP SURAT PERUSAHAAN
Kepada
PENGADAAN BARANG/JASA PT PEMBANGKITAN JAWA.BALI UNIT PEMBANGKITAN GRESIK JL. HARUN TOHIR GRESIK
SURAT PENDAFTARAN Dengan ini, kamimendaftarkan perusahaan kami Nama Perusahaan Alamat
: ............
:
..". .. . .. (A)
Untuk mengikuti proses pemilihan langsung sebagai berikut
Pengadaan :
:
Pengadaan Pekerjaan Jasa Penyediaan Tenaga Pengamanan untuk PT PJB Unit Pembangkitan Gresik
No PP/Pengumuman :'l294.Pml612lUPGRW2O14 Demikian kamisampaikan atas perhatiannya diucapkan terima kasih.
PT.
B)
(Nama Jelas)
c)
Keterangan
A. B. C.
:
= Nama dan Alamat Perusahaan = Tanda tangan penawardan stempel perusahaan = Nama yang mewakili Perusahaan & Jabatan
NB : Pengumuman juga bisa dilihat di website www.ptpjb.com
WHfiB ?,iffHffi }iruffiS',*,, *,, *n
Fax (03i )3e8242,
KOP SURAT PERUSAHAAN SURAT PERNYATAAN MINAT Nomor Kepada Yth
Tim Pengadaan Barang dan Jasa PT PJB Unit Pembangkitan Gresik
Jl. Harun Tohir, Gresik
(
Lampiran
) berkas
Perihal
Pernyataan Minat Mengikuti Pelelangan Umum Dengan Pascakualifikasi
Pekeflaan
Pengadaan Pekerjaan Jasa Penyediaan Tenaga Pengamanan untuk PT PJB Unit Pembangkitan Gresik
Dengan hormat,
1.
Dengan kuasa resmi untuk mewakili dan bertindak untuk dan atias nama (nama perusahaan/Joint Operation) dan setelah memeriksa serta memahami sepenuhnya seluruh isi pengumuman Pelelangan Umum Dengan Pascakualifikasi, yang bertandatangan di bawah ini menvatakan berminat dan sanoguo
untuk menqikuti seluruh proses Pelelanoan Umum Dengan Pascakualifikasi sampai denoan selesai,
untuk paket Pengadaan Pekerjaan Jasa Penyediaan Tenaga Pengamanan untuk PT PJB Unit Pembangkitan Gresik.
2.
Terlampir bersama surat ini kami sertakan dokumen-dokumen yang disyaratkan dalam pengumuman Pelelangan Umum Dengan Pascakualifikasi. Asli dari dokumen fotokopi akan kami tunjukkan apabila dibutuhkan oleh Tim Pengadaan.
3.
Kami menyatakan bahwa penawaran yang diajukan akan ditandatangani oleh seluruh mitra Join Operation* agar secara hukum mengikat, baik secara bersama-sama dan sendiri-sendiri (khusus untuk
join operation).
4.
Yang bertandatangan di bawah ini menyatakan bahwa setiap pernyataan yang dibuat dan/atau informasi yang diberikan dalam dokumen Pelelangan Umum Dengan Pascakualifikasi ini adalah benar
dan masih berlaku. Setiap peryataan dan/atau informasi yang terbukti tidak benar, kami bersedia dikenakan sanksi black list dan atau dituntut dimuka hukum.
Demikian permohonan kami, atas perhatiannya diucapkan terima kasih. (Perusahaan I Join Opentionl meterai & diberi tanggal (... nama terang & jabatan ...)
NB : Pengumuman juga bisa dilihat diwebsite www.ptpjb.com
PK
tloY0 PT PEiIBAI{GKITAN JAWA BALI UNIT PEilBAT{GKITAT{ GRESIK
No. Dokumen : FMG-04.1.4.4.1
*PJB
PJB IilTEGRATED TANAGETENT SYSTET
:00 Revisi : I Agustus 2013 Terbit Tanqqal
UPGRK
TERilI OF REFERENCE (TOR)
FORiIULIR
Hafaman :ldad'7
PENYEDIAAN JASA PENGAMANAN
I.
IIAKSUD DAN TUJUAN Menciptakan dan menjaga keamanan dan ketertiban dilingkunganPT PJB.UP Gresik sebag-aiobjek vital nasionaldengan melibatkan unsur Manajemen, Tenaga kerja/Karyawan, Mitra-Kerja; kondisidan lingkungan kefa yang profesionalterintegrasi untuk mencegah dan mengurangiakibat ancaman, gangguan dan/atau bencana serta mewujudkan tempat kerja yang nyaman, efisien, dan Produktif.
II.
SASARAN ts Menjamin terciptanya keamanan dan ketertiban dilingkungan PT PJB Unit Pembangkitan Gresik. F Melakukan identifikasi risiko yang mungkin teriadidiarea pembangkit. ) Melakukan mitigasi risiko sesuaiskala prioritas dengan memp€rtimbangkan sumber daya yang ada untuk mendukung kehandalan operasional pembangkit. > fute;gembangkan kapasitai dan kapabilitas Sumber Daya Manusia yang mempunyai kompetensi tefnif dan manajerial yang unggul serta berwawasan bisnis.
III. DATA SPESIFIKASI
1.
OBJEKVITAL NASIONAL Dalam Keputusan Presiden No.63 Tahun 20O4 tentang Pengamanan Objek Vital Nasional pada Pasal 1 disebutkan bahwa yang dimaksud dengan :
r' / 1.1 1.2
pT pJB UP Gresik memiliki dan ,mengoperasikan PLTU, PLTGU dan PLTG dengan jumlah 18 Unit Pembangkit dengan total kapasitas 2.140 MW, Lahan yang dikuasai dan digunakan untuk operasional pembangkit adalah 78 Ha' Saat ini PT PJB UP Gresik juga sedang membangun fasilitas CNG untuk keperluan sendiri dan untuk dikirim ke Bawean dan Lombok.
?ENGAMANAN adalah segala usaha, pekerjaan dalam rangka pencegahan, penangkalan dan penanggulangan serta penegakan hukum terhadap segala ancaman dan gangguan keamanan.
peubeuANAN oByEK vtTAL NAsroNAt adalah segala usaha, pekerjaan dan kegiatan dalam rangka pencegahan, penangkalan dan penanggulangan serta peiegakan hukum terhadap setiap ancaman dan gangguan keamanan yang dituiukan
1.3
kepada objek vital nasional.
Ob,lgXVffALNASlONALadalah kawasan/lokasi bangunan/instalasi atau usaha yang menyangkut hajat hidup orang banyak, kepentingan negara dan sumber pendapatan negara yang bersifat strategis.
Berdasarkan pengertian tersebut diatas, maka dengan ini PT.PJB Unit Pembangkitan Gresik sebagai salah salu objek vital nasional di wilayah Jawa Timur dengan ini menyampaikan penailaran pekerjaan penyedia jasa pengamanan bagi badan usaha yang berqerak di bidang jasa pengamanan yang sesuai,dan tehh memiliki ljin Operasional dari Mabes Polri/Polda Jatim yang masih berlaku ini sebagaimana telah tersebut diatas. Untuk mengikuti proses pelelangan -2004 tersebut, terdapat beberapa ketentuan yang menjadi Selain Kep.-pres No 63 tahun referensi Pi. PJB Unit Pembangkitan Gresik sebagai satu kesatuan yang tidak terpisahkan dengan perusahaan induk (Holding) yaitu PT.PLN (Persero) dalam operasional objek vital nasional ini, yaitu antara lain :
a. b.
Undang-Undang No. 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan. Kepmen ESDM No. 3407.t(1UMEMl2012 tentang Penetapan Obvitnas Di Sektor Energi dan Sumber Daya Mineral.
PT PEMBANGKITAN JAWA BALI UNIT PETBANGKITAN GRESIK
No. Dokumen : FMG-04.1.4.4.1
*PJB
PJB INTEGRATED TANAGETENT SYSTEM
:00 Revisi Tanqqal Terbit : 1 Asustus 2013
UPGRK
TERM OF REFERENCE (TOR)
c. d.
FORiIULIR
Halaman
:2 dan
7
Kepmen ESDM No. 1610.1(OUMEM120O4 tentang Pengamanan Obvitnas di sektor Energidan Sumber Daya Mineral Surat Edaran Menteri Negara BUMN No. : SE-03/MBU/2009 tentang Pengamanan Aset BUMN.
e. f. g. h.
Keputusan Kapolri No. Pol. Skep./738/X2005 tentang Pedoman Sistem Pengamanan Obyek Vital Nasional. Peraturan Kapolri No.24 Tahun 2007 tentang Sistem Manajemen Pengamanan. Keputusan Direksi PT PLN (Persero) No : 477.WD1N2012 tentang Sistem Pengamanan PT PLN (Persero). SK DIRUT PJB No. 001.1/010/DlR/2010 tentang Pengamanan Objek Vital Pembangkit.
POLA PELAKSANAAN PENGAMANAN PT. PJB UNIT PEMBANGKITAN GRESIK Adapun pelaksanaan pengamanan area yang akan dilaksanakan adalah 2. 1 . Sesuai atau berpedoman pada ketentuan perundang-undangan 2.2. Harus disesuaikan dengan identifikasi kerawanan wilayah objek pengamanan
2.3.Menggunakan sistem teknologi informasi (komputerisasi) yaitu dalam hal ini pengelola iasJ(gU.Jp) tidak hanya mengandalkan Sumber daya Manusia yang disediakan saja ietapi juga kecakapan dalam pengoperasian teknolqi informasi (komputerisasi) dalam biddnd pengamanan sesuai dengan perkembangan teknologi untuk mendukung Perkap 2412OOT tentang Sistem Manajemen Pengamanan (SMP) yaitu kedisiplinql kecepatan, ketepatan untuk menunjang kehandalan pengamanan OBVITNAS di PT. PJB Unit Pembangkitan Gresik 2.4. Pelaksanaan pekerjaan yang bertahap dan berkelanjutan 2.5. Mengutamakan kualitas pengamanan dan kenyamanan lingkungan 2.6. Pelaisanaan pengawasan dan pengendalian yang ketat (disiplin) dan proseduralstandar kepolisian STRATEGI RENCANA PENGAMANAN Dalam pengelolaan sistem pengamanan yang harus diperhatikan pihak pengelola jasa (BUJP) adalah penyusunan syarat-syarat tenaga pengamanan dan penyusunan sistem pengamanan yang mencakup dasar-dasar penyelenggaraan sistem keamanan yang akan dilaksanakan berupa analisa pengamanan obyek, tersedianya fasilitas pengamanan dan dapat mengaplikasikan sistem keamanan yang berbasis teknologi informasi ( komputerisasi ) hingga peny-usunan INSTRUKSI KERJA (lK) yang tertuang dalam Perkap 24l20AT tentang Sistem Manajemen Pengamanan (SMP). Untuk aturan - aturan yang tertuang dalam lK (lnstruksi Kerja) pengamanan, PT.PJB Unit Pembangkitan Gresik memiliki lK (lnstruksi Kerja) tersendiri yang menjadidasar pengawasan pengamanan areal PT.PJB Unit Pembangkitan Gresik yang merupakan satu kesatuan dengan rencana kerja dan syarat-syarat pengamanan obvitnas, yang akan disampaikan kepada para rekanan dalam jadwal penjelasan pelaksanaan pekeriaan tersebut diatas untuk menjadi gambaran atas pelaksanaan pengamanan area Unit Pembangkitan Gresik ini
4. JASA PENGAMANAN
4.1. 4.2.
4.3.
Jasa pengamanan yang digunakan di PT PJB UP Gresik adalah jasa pengamanan dari tenaga profesional, diutamakan sebagai Koordinator
lapangan dan wakil koordinator. Tenaga profesional yang menjadi koordinator lapangan dan wakil koordinator membawahi masing-masing regu shift personilkeamanan yang telah ada di PT PJB UP Gresik. Personil satuan pengamanan menggunakan personil Ekstbfr'ng dengan penghasilan sesuai Upah Minimum Kota/Kabupaten (UMK)/Upah Minimum Regional (UMR) tahun yang berlaku.
PT PEMBANGKITAN JAWA BALI UNIT PEilBAIIIGKITAN GRESIK
No. Dokumen : FMG-04.1.4.4.1
PJB INTEGRATED MANAGEMENT SYSTEM FORTULIR TERiI OF REFERENCE (TOR)
Revisi :00 Tanooal Terbit : 1 Aqustus 2013 :3dari 7
*RTB UPGRK
5.
Halaman
KOORDINASI PELAKSANAAN PENGAMANAN PT. PJB UNIT PEMBANGKITAN GRESIK Dalam pelaksanaan fungsi pengamanan area ini pihak manajemen melakukan koordinasi dengan pihak pengamanan baik internal maupun eksternal (TNI/POLRf setempat) dalam upaya perlindungan aset, pemantauan dan menjaga dalam wilayah PT. PJB Unit Pembangkitan Gresik. Adapun bentuk pelaksanaan dari haltersebut diatas terbagi dalam : 5.1. Pembagian Tugas Bidang Keamanan Pengelola jasa (BUJP) ini wajib melakukan pembagian tugas bagi para personilnya yang dibutuhkan dimulai dari Kordinator hingga tahap personil terkecil dari kesatuan pengamanan yang bersangkutan. Dalam pembagian personil ini pengelola jasa (BUJP) harus mengetahui dan memahami tingkat kemampuan fisik dan jasmani dari tiap-tiap personil yang akan melaksanakan tugasnya sehari-hari dengan tetap mengacu pada aturan yang berlaku 5.2. Kegiatan Pengamanan Kegiatan Pengamanan terbagiatas
:
a. Pengelola jasa (BUJP) wajib membuat program kerja secara komputerisasi termasuk: jadwal kerja (daftar shift) penempatan pos-pos, pembagian personil serta system pengamanan dengan memanfaatkan sistem teknologi informasi (komputerisasi) atas pelaksanaan pengamanan yang bersifat rutin maupun kondisi mendesak diluar rutinitas yang menyangkut keamanan di PT. PJB Unit Pembangkitan Gresik. Untuk personil, dan fasilitas pendukung kerja yang dibutuhkan pengelola jasa (BUJP) dengan membuat datadata yang dibutuhkan yang dalam pelaksanaannya akan di sepakati kemudian dengan pihak PT. PJB Unit Pembangkitan Gresik
b.
Melaksanakan kegiatan-kegiatan yang mencakup
3
:
Melakukan pengaturan sesuaiperaturan tata tertib yang berlaku termasuk
. Kegiatan Pengamanan
terdiri dad : Piket siaga rutin/hari besar nasional & keagamaan, Pengamanan rutin obyek, Pengamanan Tamu khusus (VlP), Pengamanan acara hari besar nasional/keagamaan, Upacara bendera rutin/hari besar nasional (semua biaya sudah termasuk dalam kontrak pekedaan ini)
jasa (BUJP) wajib pengamanan peningkatan sesuai dengan kebutuhan kompetensi menyediakan dan dapat memberikan informasi kondisi keamanan area PT.PJB Unit Pembangkitan Gresik setiap saat serta peningkatan kemampuan beladiri personil keamanan, pendidikan keamanan dan lain-lain (semua biaya sudah tennasuk dalam kontrak pekerjaan ini).
o Untuk menunjang kinerja personil pengamanan, pengelola
o
Satuan Keamanan diwajibkan mengikuti kegiatan yang dilaksanakan oleh InternaUExternal (semua biaya sudah termasuk dalam kontrak pekerjaan ini). lnternal Pembinaan (Fisik) rutin tiap 1 bulan sekali dan wajib apel pagi (pengarahan Komandan regu) & Ekternal diminta bantuan oleh keamanan terkait (Pemda, Polres dan Kodim)
C Melaksanakan pemeriksaan terhadap masuUkeluamya karyawan, tamu, barang, keluar masuk kendaraan diwilayah kerja PT. PJB Unit Pembangkitan Gresik.
c.
Mengadakan jadwal patroli dan pelaporan kegiatan pengamanan secara rutin setiap pagidiarea PT. PJB Unit Pembangkitan Gresik
d.
Mentaatisetiap peraturan yang berlaku di PT. Pembangkitan Jawa Bali
PT PEiIBANGKITAN JAWA BALI UNIT PETBANGKITA}I GRESIK
*PTB,
No. Dokumen : FMG-04.1.4.4.1
PJB INTEGRATED TANAGEiIENT SYSTEM FORUULIR TERII OF REFERENCE (TOR}
UFGRK
5.3.
Revisi
:00
Ianqqal Terbit : 1 Aqustus 2013
Hafaman :4 dan 7
Peralatan dan Perlindungan Sosial Pelaksanaan Tugas Pengamanan
Dalam pelaksanaan tugas sehari-hari tiaptiap personil pengamanan wajib dilengkapi
peralatan yang telah diGntukan sesuai peraturan yang berlaku, wajib menyelenggarakan Balai Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) dan merupakan Sumber Daya manusia yang memiliki kecakapan dan kemampuan menangani hal-hal yang menyangkut keselamatan kerja, lingkungan dan lainnya
5.4.
Kondisi Lingkungan Wilayah PT. PJB Unit Pembangkitan Gresik
Pengelola jasa (BUJP) ini wajib menyiapkan para personil yang tanggap dan peka terhadap lingkungan kerja dan masyarakat dimana mereka akan ditempatkan mengingat wilayah kerja PT. PJB Unit Pembangkitan Gresik mencakup hubungan sosial dan ketertiban umum yang luas dengan masyarakat sekitar PT. PJB Unit Pembangkitan Gresik.
5.5.
Kajian Kebutuhan Pelaksanaan Pengamanan Kebutuhan penyediaan jasa pengamanan inimencakup
:
5.5.1. Jumlah personil yang dibutuhkan mencakup
:
Upah personil (tidak mengurangi/lebih rendah dari gajiyang sudah diterima selama ini) , tunjangantunjangan yang terkait sesuai peraturan tenaga kerja yang berlaku, kebutuhan administrasi, biaya koordinasidengan pihak externaldan biaya-biaya lainnya
5.5.2. BiayaPerlengkapan
. o . o o o
Baju seragam lengkap peralatan (termasuk Hdm dan Jas Hujan) Sepatu PDH Sepatu PDL Monogram Securi$ Pin dan Cap Peralatan standart satpam (lanyard, whista, pluit) (Baju seragam dan perlengkapan tersebut diatas diberikan 1 tahun 2 kali)
5.5.3. Fasilitas transportasi Pengelola jasa (BUJP) merinci kebutuhan pengamanan yang menyangkut fasilitas transportasi yang dibutuhkan sesuai dengan isi TOR, dimana dalam haliniPT. PJB Unit Pembangkitan Gresik membutuhkan pengamanan yang dapat siaga dan disiplin dalam setiap keadaan, baik untuk rutinitas maupun kondisi tidak terduga lainnya
IV. LINGKUP PEKERJAAN 1. Lingkup Detail Pekeriaan 1.1. Klasifikasi Daerah Pengamanan Area pengamanan fisik di lingkungan PT PJB Unit Pembangkitan Gresik dibagidalam empat daerah pengendalian, yaitu :
a.
Daerah Tertutup, adalah gedung dan instalasi pembangkit yang dimaksud terdiri dari UnitPembangkitPLTGU, PLTU#1&2, PLTU #3& 4, Desalination Plant, PLTG, Dermaga Jetty, Tangki BBM, Switch Yard, GITET, H2 Plant, CNG Plant serfa Gas Sfafibn Daerah Tertutup ini hanya untuk karyawan yang sedang menjalankan tugasnya. Seluruh karyawan serta mitra kerja dilarang masuk keuali atas ijin pimpinan atau Pejabat yang berwenang.
PT PEMBAT{GKITAN JAWA BALI UNIT PEMBANGKITAN GRESIK
No. Dokumen : FMG-04.1.4.4.1
*PJB
PJB INTEGRATED UANAGETENT SYSTEI
:00 Revisi Tanqqal Terbit : 1 Agustus 2013
UP6RK
TERT OF REFERENCE fiOR}
FORIIIULIR
Halaman
:Sdari
7
b.
Daerah Terlarang, meliputi meliputi kawasan, Gudang yang dibatasi tembok pembatas tembok luar. pada dasarnya orang yang tidak berkepentingan dilarang memasukidaerah terlarang ini, kecuali karyawan PT. PJB Unit Pembangkitan Gresik, tamu/personil lain yang mendapatkan ijin masuk areal dari pimpinan atau pejabat yang benrenang.
c.
Daerah Terbatas, meliputi kawasan pintu masuk Posko Utama Satpam sampai, Perkantaran administrasi PT PJB uP Gresik, untuk memasuki daerah terbatas ini diperlukan ijin masuk dengan melalui pemeriksaan yang ketat menggunakan head
detector/mirror oleh SatPam. Gerakan dan kegiatan personil serta kendaraan dalam daerah ini harus selalu diawasi dan dikendalikan untuk kepentingan pengamanan. Bola, d. Daerah Ee6as Terbatas (Penyangga), meliputi daerah Masiid, Lapangan Sepak parkir dan Lapangan.Ienrs, Tangkis, Bulu Gedung Fitsat, Knowledge Center, Gedung R2 area-PT PJB UP Gresik yang mana kawasan tersebut bisa dikunjungi oleh semua orang, tetapi sebelumnya diwajibkan melapor tedebih dahulu kepada Satpam dan langsung mendaPat Pengawasannya 1.2. Jumlah Personil Satpam Yang Dibutuhkan 1.2.1. Satpam Untuk UP Gresik 15 orang X 4 shift 1.2.2. Frontdesk 1.2.3. Satpam PLTG GiliTimur
Jumlah 1.3. Lokasi (Pos) dan Jumlah Personil Satuan Pengamanan Posko Utama 1.3.1. POS 1 Lobby UPHT 1.3.2. POS 2 Pos Searching Mobil 1.3.3. POS 3 Pos Tengah/Seraching Orang 1.3.4. POS 4 Pos Gate In 1.3.5. POS 5 Pos Gate Out 1.3.6. POS 6 Lobby PLTU 1.3.7. POS 7 Lobby PLTGU 1.3.8. POS I Pos PDAM 1.3.9. POS I 1.3.1o.POS 10 : Pos Hess/Gas 1.3.1'a.POS 11 : Pos Outlet & Golf 1.3.12.POS 12 : Pos JettY Jumrah Personil
= 60 personil 1 personil 4 oersonil = 65 personil
= =
= 2 orang = 1 orang = 2 orang = 1 orang = 1 orang = 2 orang = 1 orang = 1 orang = 1 orang = 1 orang = 1 orang = 1 orano = 75 orang
2. Persiapan Pekeriaan
Waktu kerja satuin pengamanan dengan menggunakan sistem pelakgalaan keria24 Jam per hariterdiridari4 (empat) regu shift (3 regu shifi masuk dan 1 regu shift libur)
3. Prosedur Keselamatan Kesehatan Keria (K3)
dalam pekerjaannya Menjaga sumber produksiatau peralatan agar AMAN digunakan dan efisien Meningkatkan produksi dan produktifitas kerja
PT PEiIBANGKITATII JAWA BALI UNIT PETBAT{GKITAIII GRESIK
No. Dokumen : FMG-04.1.4.4.1
PJB INTEGRATED IIIANAGETENT SYSTET FORTULIR TERT OF REFERENCE (TOR}
:00 Revisi Tanqoal Terbit : 1 Aqustus 2013 Halaman :6 dari 7
*PJB UPGRK
4. Kebutuhan i[aterial&
Peralatan
a. Alat komunikasi HT b. Hand-held metal detector
c.
d. e.
f.
Mirror detector Senter Lampu lalu lintas
TongkatT&Borgol
g. Helm dan Jas Hujan h. Dispenser
5.
V.
17 Buah
4 Buah 2 Buah 17 Buah 2 Buah 65 Buah 23 Buah 2 Buah
Scope Pekeriaan Perencanaan dan Administraei Penyedia Jasa (BUJP) berkewajiban menyusun Rencana Pengamanan Tahunan, Bulanan, Mingguan dan Harian. b. Dalam rencana pengamanan, jika ada resiko keamanan yang bersifat khusus maka penyedia jasa wajib menyusun Rencana Pengamanan Kondisi Khusus. c. Dokumen Rencana Pengamanan diusulkan oleh Penyedia Jasa dan direview serta harus disetujuioleh PT PJB UP Gresik. d. Pelaporan atas hasil pelaksanaan program pengamanan dilaporkan secara tertulis dan dilaporkan secara berkala kepada PT PJB UP Gresik.
a.
WAKTU PENYELESAHII PEKERTAAN Waktu penyelesaian pekerjaann selama dua tahun.
VI. LAPORAN }IASIL PEKER'AAN Pihak Pengelola Pengamanan wajib mumbuat laporan pekerjaanya setiap bulan tentang pelaksanaan pekerjaanya serta harus didukung hasilevaluasitentang kinerja satpam yang sesuai dengan standar Sistem Manajemen Pengamanan (SMP) dan hasil laporannya wajib diemailkan kepada Manajer Adm & Keu serta tembusan ke Officer Keamanan PT PJB UP Gresik VII. UI{SUR PEMBAYARAN
setiap bulannya terjadi ketidak sesuaian atau dengan nilai kurang, maka Jumlah nilai kurang dibagijumlah item penilaian dikalikan 100 o/o adalah merupakan pemotongan dari tagihan setiap bulannya > lihat table 1
Koefisien Penilaian 95
o/o
b
96
o/o
c
97
o/o
d
98
o/o
e
99
o/o
t
100 %
a
- Ada > 5 temuan atas ketidakpatuhan - Ada 4 temuan atas ketidakpatuhan - Ada 3 temuan atas ketidakpatuhan - Ada 2 temuan atas ketidakpatuhan - Ada 1 temuan atas ketidakpatuhan 0 (Zero) Komplain 0 {Zero) Temuan
Unsur pembayaran tenaga kerja, sesuaiSurat PT PLN (Persero) No. 0O267|4OO|D|TSDM/2009 tanggal 07 April2009, harus memenuhi sbb
1. 2. 3. 4. 5.
UMI(UMP/UMR; Uang Premi; Bantuan Uang Makan; THR;
Pesangon;
Keterangan
Kriteria Temuan
:
a
*RIB
PT PEMBANGKITAN JAWA BAL! UNIT PEMBANGKITAN GRESIK
No. Dokumen : FMG-04.1.4.4.1
PJB INTEGRATED MANAGEMENT SYSTEM
Revisi :00 Tanoqal Terbit : 1 Aqustus 2013
FORMULIR TERM OF REFERENCE
UPGRK
ffOR}
Halaman
:7 dari
7
6. 7. 8. 9.
BPJS/Jamsostek (JHT, JKK, JKS, dan JKM), Bantuan Extra voeding (susu), Bantuan Gula dan kopi, Pakaian dinas, 10. Pelatihan Satpam
VIII.
LAIN. LAIN Dalam penyampaian penawaran harga, pihak pengelola jasa (BUJP) sudah memperhitungkan pajak-pajak terkait dan kewajiban dalam penyediaan tenaga pengamanan ini
o
Penambahandan Perubahan-Perubahan
Untuk hal-hal yang belum tersebut dalam syarat pelaksanaan pekerjaan ini dan menunjang proses pengamanan baik bersifat khusus maupun umum dapat ditentukan kemudian sesuai kesepakatan bersama. Gresik, 29 September 2014
v
MANAJER ADM & KEU
|
FATCHUR ROZI
& CSR
