Weekblad van de Universiteit Twente
www.utnieuws.utwente.nl nummer 36 - Donderdag 3 december 2009
3
UT N I E U W S 7
Op zoek naar een oplossing
14
‘We investeren ons de crisis door’
Draaien, mikken, overhalen
Sinterklaasje kom maar binnen! De eerste vijf sinterklazen en/of zwarte pieten, die donderdag 3 december (vandaag dus) de redactie van UT-Nieuws (kamer 317, derde vloer Vrijhof) van het nodige strooigoed voorzien, krijgen een gesigneerd exemplaar van Fokke & Sukke ‘Het afzien van 2009’ (foto). Een absolute musthave voor de liefhebber!
Stefano Stramigioli geeft een college over rotational dynamics. Foto: Arjan Reef
regie-orgaan voor technologie in de maak
Als overheid afhaakt doet ‘3TU’ het zelf De overheid laat het afweten en dus doen we het zelf. Dat was de boodschap van 3TU-voorzitter Amandus Lundqvist vorige week op het jaarcongres van ingenieursvereniging Kivi Niria. De drie technische universiteiten krijgen 54 miljoen euro minder van het ministerie van OCW dan gehoopt en willen nu zelf het initiatief nemen om technologische kennis in Nederland te bundelen in een zogenaamd regie-orgaan. In dat scenario zouden ook Grote Technologische Instituten onder de 3TU kunnen vallen. Het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap schrapte de rijksbijdrage aan de 3TU.Federatie voor dit en volgend jaar. Dat ging om bedragen van twee en
twaalf miljoen euro. Voor de jaren daarna krijgt het samenwerkingsverband van de drie technische universiteiten een structurele bijdrage van elf miljoen euro. Dat is vijf miljoen
ADVERTENTIE
BROODJE CULTUUR
Maandag 7 december, 12:35, Amphitheater, Vrijhof Oeloek, De Nacht van de Nasmaak [Fysiek Cabaret] Maandag 14 december, 12:35, Agora, Vrijhof Hanneke de Jong & Jonas de Witte, Night Bright Days [Beeldconcert]
Vrijhof Cultuurcentrum wenst je alvast heel fijne feestdagen! Vanaf maandag 11 januari 2011 is er weer wekelijks een Broodje Cultuur.
WWW.CULTUUR.UTWENTE.NL
minder dan eerder werd toegezegd en 54 miljoen minder dan waarop de drie TU’s aanspraak menen te mogen maken. Lundqvist, voorzitter van de 3TU.Federatie, zei afgelopen week in zijn toespraak op het Kivi Niria-congres jaarlijks vijftien miljoen euro nodig te hebben om een gezamenlijke onderwijsgemeenschap te realiseren, veertig miljoen om de onderzoeksinfrastructuur op peil te houden en tien miljoen om de samenwerking met het bedrijfsleven te intensiveren en nieuwe technologiegedreven bedrijvigheid te stimuleren. De drie TU’s laten zich echter niet ontmoedigen door het achterblijven van financiering. Lundqvist: ‘We staan voor een zaak die van groot belang is voor de Nederlandse kennissamenleving. We houden dus vol. Sterker nog, wij zijn ervan overtuigd dat ons land moet kiezen voor verdergaande krachtenbundeling in het technologische domein.’ De 3TU-voorzitter keek in zijn rede naar het zogenaamde Zwitserse model. Twee gerenommeerde technische
universiteiten (die in Zürich en Lausanne) werken daar samen met vier grote technologische onderzoeksinstituten. Lundqvist stelt voor in Nederland op soortgelijke wijze de krachten te bundelen in een zogenaamd regieorgaan. Behalve Eindhoven, Delft en Twente zouden dan ook de Grote Technologische Instituten (GTI’s) tot de 3TU-structuur moeten behoren. In Nederland zijn het Nationaal Lucht- en Ruimtevaartlaboratorium, het Energieonderzoek Centrum Nederland, het Maritime Research Institute Netherlands en Deltares door de overheid aangewezen als GTI. Lundqvist haalde uit naar de overheid die in zijn woorden ‘niet bepaald uitblinkt in het nemen van haar verantwoordelijkheid voor het wetenschaps-, technologie- en innovatiebeleid’. ‘Vandaar dat wij als 3TU.Federatie klaar staan om deze rol op ons te nemen.’ De drie technische universiteiten, die nu als federatie kampen met relatieve onzichtbaarheid, nodigen daarbij de GTI’s en kenniscentra uit om over het nieuwe model mee te praten.
virtuele collegezalen op drie locaties
Niet meer reizen voor 3TU-colleges Met een kort demonstratiecollege van UThoogleraar Stef ano Stramigioli werd maandag in Eindhoven, Delft en Enschede de virtuele 3TU-collegezaal geopend. Aan de UT is Spiegel 7 ingericht met camera’s en microfoon zodat studenten en docenten niet meer hoeven te reizen voor colleges binnen de 3TUmasters. Zowel in Twente, Delft als in Eindhoven is een aparte collegezaal ingericht met twee camera’s, een beamer en geluidsapparatuur om op alle drie de locaties tegelijkertijd hetzelfde college te kunnen volgen. Tot voor kort moesten studenten en docenten reizen voor colleges in een van de 3TU-masters. Met deze zalen is dat verleden tijd. Studenten in Delft en Eindhoven kunnen een docent die in Spiegel 7 college geeft,- horen en zien, en ook de docent hoort en ziet zijn studenten op de andere locaties. Powerpointslides worden bovendien overal simultaan vertoond. In zijn demonstratiecollege doceerde Stefano Stramigioli (foto) over rotational dynamics waarbij hij de theorie illustreerde door een doosje om zijn verschillende assen te laten draaien. De hoogleraar robotica noemde de speciale collegezaal een uitkomst voor het 3TU-onderwijs, maar hij moest wennen dat hij niet
bij de camera kon weglopen. ‘Anders moet de technical assistant te veel van positie veranderen, maar voor een Italiaan is het moeilijk om niet te bewegen. Misschien dat een toekomstig camerasysteem de docent automatisch kan volgen. Die technologie bestaat.’ Ook studenten zullen aan deze manier van college volgen moeten wennen. In Delft vertelde studente Sandra Brouwer van de 3TU-master Construction Management Engineering dat ze de small talk met de docent voor en na een college miste. ‘Sowieso is er minder interactie. Je voelt meer afstand en moet een extra stap nemen om een vraag te stellen. Je hand opsteken werkt niet meer. Je moet echt zeggen: ‘Hallo, ik heb een vraag.’ Dat doe je niet zo snel’, aldus Brouwer die afsloot met een oprechte aanbeveling. ‘Ik ben blij dat ik nu niet meer zoveel hoef te reizen.’ Een filmpje van de opening van de 3TU-collegezaal vind je op: www.youtube.com/ watch?v=l8dSNmy_F7E.
6
International
PAGE
ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente
Donderdag 3 december 2009
ut Nieuws
drie nieuwe vertrouwenspersonen bieden ‘luisterend oor’
Op zoek naar een oplossing De UT heeft onlangs dr ie ver trouwenspersonen aangesteld: Ellen Giebels, Maarten Bonnema en Marsha de Vries. Alle drie in het dagelijks leven universitair docent op verschillende faculteiten, maar daarnaast ook beschikbaar om een luisterend oor te bieden aan medewerkers. ‘We kunnen een probleem niet voor je oplossen, maar wel helpen zoeken naar die oplossing. Meedenken, daar draait het om.’ maaike platvoet
‘De problemen waarvoor je bij ons kunt aankloppen moeten wel een link met het werk hebben’, vertelt Marsha de Vries, universitair docent bij de faculteit MB. Samen met collega-vertrouwenspersoon Maarten Bonnema, universitair docent bij de faculteit CTW legt De Vries uit wat de rol is van een vertrouwenspersoon. ‘Wij gaan ervan uit dat medewerkers, we zijn immers professionals, eerst zelf proberen om een oplossing voor hun probleem te vinden. Kom je daar niet uit en gaat het om zaken als werkconflicten, ongewenst gedrag zoals seksuele intimidatie, agressie, geweld of discriminatie, dan kun je bij ons terecht.’ Een voorbeeldje. Bonnema: ‘Stel, je wordt continu gepasseerd bij doorgroeimogelijkheden, en je kunt of wilt dat niet aankaarten bij je baas. Na een gesprek met één van ons, kunnen wij misschien concrete aanwijzingen geven. Of, als jij dat goed vindt, een gesprek met een personeelsadviseur of leidinggevende organise-
De nieuwe vertrouwenspersonen, van links af Maarten Bonnema, Marsha de Vries en Ellen Giebels. Foto: Jan Hesselink
ren om te zien wat dan wel de mogelijkheden zijn. Wat ik verder wil benadrukken, is dat wij er niet zijn om conflicten op te lossen, maar hulp bieden bij het zoeken naar een oplossing.’ Het drietal is nog maar net officieel aangesteld als vertrouwenspersoon. De Vries werd voor deze functie door Ellen Giebels benaderd, universitair hoofddocent van de faculteit Gedragswetenschappen en onderzoeker op het terrein van conflictescalatie en conflictmanagement. Bonnema werd door zijn personeelsadviseur gepolst voor de functie. Ze behoren dus tot het wetenschappelijk personeel. ‘Hiervoor had de vertrouwenspersoon een obp-functie (ondersteunend en beheerspersoneel). Die persoon was ook betrokken bij PA&O en dat leverde een dubbelrol op. We hopen dat de drempel
om naar een vertrouwenspersoon te stappen nu wat lager ligt’, zegt Bonnema. ‘En dat dus meer mensen een beroep op ons zullen doen.’ Op basis van voorgaande jaren verwachten ze dat zo’n tien tot twaalf mensen per jaar zullen aankloppen bij een vertrouwenspersoon. De Vries heeft sinds oktober al wel een vertrouwensgesprek gevoerd, Bonnema nog niet. ‘Als een medewerker ons nodig heeft, zullen we zo snel mogelijk een afspraak proberen te regelen. Dat lukt niet altijd dezelfde dag. Het kan natuurlijk altijd zijn dat ik een congres of iets dergelijks heb’, vertelt De Vries. ‘Het streven is wel om binnen een week tot een afspraak te komen.’ Van elk gesprek dat de vertrouwenspersonen voert, houden ze voor zichzelf een klein verslag bij. ‘Ook
dit is vertrouwelijk en zal nooit door iemand anders worden gelezen. Het gaat puur om een stukje administratie voor onszelf ’, legt Bonnema uit. ‘Wel is het zo dat we onderling over bepaalde dingen moeten praten. Bijvoorbeeld als wordt opgemerkt dat in één bepaalde vakgroep veel conflicten zijn. Dat doen we overigens alleen na toestemming van de betrokkene.’ Verder willen ze benadrukken dat het in de rol van vertrouwenspersoon echt alleen maar gaat om luisteren, adviseren en ondersteunen bij het vinden van een oplossing. ‘En pas met jouw toestemming schakelen we eventueel hulp in van een extern persoon, bijvoorbeeld een mediator.’ In de rol van een bedrijfsarts en die van een vertrouwenspersoon zit een bepaalde overlap, vinden
Naam: Studie: Op weg naar:
De Vries en Bonnema. Met lichamelijke klachten stap je naar een bedrijfsarts, die kant is duidelijk. Maar hoe zit het met mensen die bijvoorbeeld overspannen zijn door hun werk? De Vries: ‘In principe kun je dan zowel bij een vertrouwensarts als bij een bedrijfsarts terecht. Bij ziekmelding beland je sowieso bij een bedrijfsarts, en wij kunnen ook adviseren om daar eens mee te gaan praten.’ Het kan ook zijn dat het contact met een vertrouwenspersoon uiteindelijk niet leidt tot verandering in de situatie. In dat geval kunnen medewerkers overwegen een formele klacht in te dienen bij het college van bestuur. Meer informatie hierover staat op de site van PA&O: www.utwente.nl/pao/ info_voor/medewerkers/div/ vertrouwenspersonen.doc/
Onafhankelijk weekblad voor personeel en studenten van de Universiteit Twente jaargang 46. Verschijnt donderdag op de campus; vrijdag/zaterdag buiten de UT. Oplage: 8.000 exemplaren. Redactie-adres: Vrijhof kamers 315, 316, 317, 328, 319. Postadres: Postbus 217, 7500 AE Enschede. Telefoon: (053 – 489) 2029 zie verder onder redactie. Fax: (053 – 489) 3439 E-mail redactie:
[email protected]. Internet: http://www.utnieuws.utwente.nl; of via de homepage van de UT. Redactie: Bert Groenman (hoofdredacteur, 2030)
[email protected] Latifa van Heerde (2028)
[email protected] Paul de Kuyper (4084)
[email protected] Maaike Platvoet (3815)
[email protected] Sandra Pool (tel. 2936)
[email protected] Office-management: Brigitte Boogaard (2029)
[email protected] Vaste medewerkers: Cariene van Aart, Nynke Dirven, Henriëtte van Dorp, Robbin Engels, Joris van Hoof, Hans van de Kolk, Willem Pieterson, Suzanne van der Horst, Bauke Vermaas, Amy Williams. Automatisering/internet: Martijn Baars Ivar Engel Christina Höfer Foto's: Arjan Reef / Gijs van Ouwerkerk Redactieraad: prof.dr. E.R. Seydel (vz). Advertenties: Bureau Van Vliet BV, Postbus 20, 2040 AA Zandvoort, Tel. 023 – 5714745. Site: www.bureauvanvliet.com. E-mail:
[email protected]. Advertentietarieven op aanvraag. HOP: UT Nieuws is aangesloten bij het Hoger Onderwijs Persbureau (HOP). Adreswijzigingen: Abonnees (ook studenten) dienen deze schriftelijk door te geven aan de redactie UT-Nieuws Postbus 217, 7500 AE Enschede of per e-mail:
[email protected]. Stage of buitenlands studieverblijf: studenten die op stage gaan of in het buitenland gaan studeren kunnen UT-Nieuws op schriftelijk verzoek opgestuurd krijgen. Wie prijs stelt op deze (gratis) service zendt een adreswijziging naar de redactie o.v.v. faculteit, stagelocatie en periode (zo nauwkeurig mogelijk). Kopij: Bestemd voor de Infomededelingenrubriek dient per e-mail maandag voor 14.00 uur in het bezit te zijn van de redactie UT-Nieuws. Abonnementen: Jaarabonnement: 40 euro. Abonnementen schriftelijk aan te vragen met vermelding van naam, adres, postcode, plaats, telefoonnummer en bank-/girorekening. Abonnementen kunnen wekelijks ingaan. Betaling via factuur. Het jaarabonnement wordt automatisch verlengd, tenzij men minimaal 1 maand voor afloop van de abonnementsperiode schriftelijk opzegt. Technische vervaardiging: Wegener SpeciaalMedia Bezorging Campus: Motorsportgroep UT, coördinator Reinder Hilarius, tel. 053-4892029. E-mail:
[email protected] Copyright UT-Nieuws: Auteursrecht voorbehouden. Het is verboden zonder toestemming van de hoofdredacteur artikelen schema's foto's of illustraties geheel of gedeeltelijk over te nemen en/of openbaar te maken in enigerlei vorm of wijze.
Yulia Bondarouk (21) Master Applied Mathematics Capitool
‘Ik zoek een rustige plek om te studeren, ik denk dat ik naar het Capitool ga. Ik ben bezig met stochastic processes. Dat vak is zo moeilijk, daar word je echt niet blij van. Maar het is wel leuk, dus dat scheelt. Je kunt deze wiskunde toepassen op hoe aandelen op de beurs stijgen en dalen’, vertelt een vrolijke Yulia bij de zijingang van de Spiegel. Ze heeft daar net een vergadering gehad van het Studie Informatie Centrum. ‘Ik werk daar nu een jaar. Inderdaad, in de grote kantoortuin beneden. Mijn taak is de UT promoten bij middelbare scholieren en studenten van andere universiteiten. We staan op beurzen voor bachelor- en mastervoorlichting en soms gaan we naar scholen. Echt heel leuk, vooral ook omdat we na die tijd geregeld met zijn allen gaan stappen. Niet echt studiebevorderend maar wel heel gezellig.’ Vanavond gaat ze weer trainen bij Arashi. ‘Daar heb ik nu al zin in. Ik doe aan Pukulan, dat is een Indonesische vechtsport. Nee, het lijkt helemaal niet op judo. Wij doen geen grondgevechten. Het is de bedoeling iemand in drie seconden op de grond te krijgen. Pukulan is dus niet alleen een verdedigingssport, maar ook een aanvalssport. Er zijn ook wel wedstrijden van, maar daar doe ik nog niet aan mee. Ik heb niet zo lang geleden mijn neus gebroken. Niet met Pukulan gelukkig, maar ik moet nog wel even rustig aan doen.’
Waar gaat dat heen...? Foto: Arjan Reef
ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente
Donderdag 3 december 2009
grensoverschrijdend onderzoek bij vijf optische leerstoelen MESA+
ADVERTENTIE
Applied Nanophotonics nieuwe onderzoekslijn Nanotechnologie-instituut MESA+ begint de nieuwe onderzoeksrichting Applied Nanophotonics. Vijf leerstoelen gaan binnen deze lijn samenwerken. Het instituut heeft Pepijn Pinkse aangesteld als programmadirecteur. Nanophotonics onderzoekt de fysica van het licht in kleine objecten en structuren. Paul de kuyper
Applied Nanophotonics wordt geen aparte leerstoel of vakgroep, maar een zogenaamde SRO, een strategic research orientation. Per 1 oktober is Pepijn Pinkse – hiervoor tien jaar werkzaam bij het Max Planck Institut voor Quantumoptica in Garching bij München – aangesteld als programmadirecteur. Hij moet nieuw onderzoek gaan initiëren over de grenzen van de vijf optische leerstoelen binnen mesa+. De deelnemende groepen zijn Optical Sciences, Integrated Optical Microsystems, Biophysical Engineering, Complex Photonics Systems en Laser Physics and Nonlinear Optics. In de nanofotonica wordt onderzoek gedaan naar hoe licht zich gedraagt in objecten en structuren op nanometerschaal.Voorbeelden zijn optische chips met
nanokanaaltjes waar licht doorheen wordt geleid of fotonische kristallen die licht van een bepaalde kleur reflecteren. De natuur heeft ook zulke structuren, bijvoorbeeld de kleurrijke vleugels van sommige vlinders. Onderzoekers proberen die kristallen na te maken. Het nieuwe programma moet een combinatie worden van fundamenteel onderzoek en toepassingen, waar mogelijk ook spin-offs uit ontstaan, aldus Pinkse. In de nabije toekomst verwacht hij dat nanofotonica een rol zal spelen bij het ontwerp van sensors. ‘Als je meer optische systemen kunt integreren in een lab-on-a-chip kun je gevoeliger naar eiwitten en andere moleculen in vloeistoffen kijken’, geeft de programmadirecteur een voorbeeld. Hoewel Applied Nanophotonics geen zelfstandige leerstoel is, sluit Pinkse niet
UnionBar in Bastille verdwijnt
Pepijn Pinkse. Foto: Gijs van Ouwerkerk
uit dat het dat in de toekomst wordt. Wilfred van der Wiel is ook ooit begonnen als SRO-programmaleider en is nu hoogleraar van de aparte leerstoel NanoElektronica. Pinkse verwacht binnenkort met de eerste twee projecten te beginnen. Hij hoopt dat dat aantal vervolgens verdubbelt. Nieuw in Nederland is Applied Nanophotonics niet. In Eindhoven en Delft en ook in het Amsterdamse
instituut Amolf wordt onderzoek in deze richting gedaan. Als officiële aftrap van het onderzoeksprogramma organiseert Pinkse vandaag een kick-offsymposium. Nederlandse en buitenlandse onderzoekers uit de fotonica geven lezingen in Horst C101. Voor meer informatie en het programma zie www.mesaplus.utwente. nl/anp.
diesrede spinozawinnaar albert van den berg
‘UT bruist en is sexy en hot’ Een heel uitbundig feestje was het niet, de 48e dies natalis van de UT. Slingers ontbraken en de muzikale intermezzo’s waren van een hoog treurgehalte. Gelukkig maakte de diesredenaar, UT-hoogleraar Albert van den Berg, er vorige week vrijdag in het Muziekcentrum een leuke show van. Slechts zo’n honderdvijftig mensen, waaronder veel in toga gestoken hoogleraren, waren van de partij. Een nieuw fenomeen waren de 3D-animaties. Rector Ed Brinksma begint ermee. Iedereen een bril op en kijken maar. Het filmpje toont de verschillende figuren van de nieuwe huisstijl. Daarna spreekt Brinksma over de kunst van wetenschap. UT-hoogleraar van de BIOS Lab-on-aChip-groep, Albert van den Berg, sluit daarbij aan met zijn diesrede over Lab on a Chip, de kunst van het kleine. Maar voor hij begint toont Van den Berg eerst trots zijn pasgewonnen Spinozabeeldje. De hoogleraar gaat in op een onderdeel van de micro- en nanotechnologie waar hij
zich de afgelopen vijftien jaar mee bezighield, de microfluïdica. Met zijn betoog gaf hij gehoor aan de opdracht van rector Brinksma. Die wilde graag een enthousiaste, vrolijke rede. Dat was aan Van den Berg wel besteed. Bevlogen en met humor vertelt de hoogleraar over de historie van Lab-on-aChip, de mogelijkheden en voordelen ervan en de biomedische toepassingen. ‘En we doen het spel brilletje op, brilletje af ’, zegt Van den Berg. ‘Bij het zien van het brillogo onder aan de pagina, zetten we onze 3D-bril op om naar de animaties te kijken.’ De hoogleraar sluit zijn verhaal af met enkele opmerkingen wat de UT moet blijven doen op weg naar het vijftigjarig bestaan, eind 2011. ‘Jonge onderzoekers uitdagen en vragen om committent, hou de kwaliteit hoog en durf keuzes te maken, internationaliseer en breng de universiteit naar de jeugd. De UT is bruisend, sexy en hot. Draag dat uit naar buiten toe.’ Na deze opsteker was het tijd voor twee prijsuitreikingen. De Professor de Winterprijs, een publicatieprijs voor vrouwelijk toptalent, ging naar Winnie
De 3D-animaties zorgden voor hilariteit in de zaal. Foto: Arjan Reef
Gerbens-Leenes, onderzoekster bij de vakgroep watermanagement van de faculteit CTW en onderzoeksinstituut IMPACT. Ze kreeg de onderscheiding voor het artikel ‘The water of footprint of bioenergy’, dat zij samen met Arjen Hoekstra en Theo van der Meer publiceerde in de Proceedings of the National Academy of Sciences. Uit handen van de Commissaris van de Koningin in Overijssel, Geert Jansen, ontving Ivo Vellekoop de Overijssel PhD-award. Het artikel ‘Universal optimal transmission of light through disordered materials’ verscheen in Physical Review Letters. ‘Hij maakt het ongrijpbare grijpbaar’ oordeelde de jury. Vellekoop was onderzoeker bij MESA+ en is momenteel postdoc in Zürich. Sandra Pool
CARRIEREBOEK. De faculteit Gedragswetenschappen presenteerde tijdens de afgelopen bachelor- en mastervoorlichtingsdagen een fraai Carrièreboek met daarin interviews met afgestudeerden van de faculteit. Het boek (172 pagina’s full colour) is in een oplage van vijftienduizend exemplaren gedrukt en wordt de komende drie jaar gebruikt om middelbare scholieren enthousiast te maken voor een opleiding aan de faculteit. Leerlingen kunnen het boek gratis aanvragen en alle GW-alumni krijgen het thuisgestuurd. Oudstudent Ingrid Szwajcer, werkzaam bij de afdeling Communicatie en Media van de faculteit GW tekende voor de redactie en de foto’s.
Na een bestaan van vijf jaar moet de UnionBar in de Bastille sluiten. Op vrijdag 18 december wordt het laatste broodje verkocht. De bar draaide jaarlijks vijftienduizend euro verlies en heeft volgens de Student Union, de uitbater van de bar, geen toegevoegde waarde meer. Gekeken wordt nog naar een nieuwe bestemming voor de ruimte. In 2004 startte de Student Union met de UnionBar, een voorziening waar studenten hun lunchbroodjes kunnen halen. De bedoeling was dat de inkomsten van de bar zouden worden ingezet voor andere studentenfaciliteiten. Na twee jaar werd dat
doel bijgesteld naar quitte draaien, maar ook dat is niet gelukt. Elk jaar kostte de UnionBar de Student Union vijftienduizend euro meer dan dat de eetgelegenheid opleverde. Tijdens lunchtijd is het redelijk druk in de bar, buiten die uren blijft het er vrij stil. ‘Ontzettend jammer’, vindt Wessel Draijer, portefeuillehouder externe betrekkingen en ondernemerschap van de Student Union. ‘De inventaris was toe aan vervanging. We stonden op een punt dat we moesten investeren of de bar zouden sluiten. Wetend dat in de Waaier een nieuwe lunchfaciliteit komt en je hier het Sportcafé, het Theatercafé en de Coop dicht bij elkaar hebt, vinden we dat de UnionBar weinig toegevoegde waarde meer heeft voor studenten. Het geld kunnen we beter ergens anders in steken.’ Waar de Student Union in wil investeren weet ze nog niet. Er wordt nog druk onderhandeld over de begroting met het CvB, maar er wordt sterk rekening mee gehouden dat er moet worden bezuinigd. De ruimte van de UnionBar blijft in beheer van de Student Union. Een invulling ervoor is er nog niet, maar Draijer hoopt nog voor de Kerst een plan te presenteren. Hij roept studenten op hierover mee te denken. Ook het studentenrestaurant verdwijnt binnenkort uit de Bastille. Begin 2010 wordt in de Waaier een nieuwe mensa geopend.
WENS. De Stichting Doe Een Wens organiseerde in samenwerking met de Universiteit Twente een wensdag voor de zieke Sjoerd Vaartjes. Na een rit in een lange, witte limousine werd Sjoerd afgelopen vrijdag afgezet voor gebouw Zilverling. Met hulp van enkele medewerkers van de vakgroep Human Media Interaction kon Sjoerd die dag sleutelen aan zijn eigen computergame op een nieuwe laptop van Apple, die hij later die dag mee naar huis mocht nemen. Foto: Arjan Reef.
ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente
Donderdag 3 december 2009
duurzame ut-dag woensdag 9 december tijdens ‘kopenhagen’
‘Universiteit moet groener’ Duurzaamheid is een hot item, er wordt veel over gepraat maar met weinig resultaat. Werkgroep UTduurzaam wil kijken naar concrete, realistische en effectieve manieren om de UT groener te maken. Daarvoor slaan ze de handen ineen met studieverenigingen, het FB evenementenbureau, de URaad en de Batavierencommissie. Samen hebben ze woensdag 9 december uitgeroepen tot Duurzame Dag voor de UT. Latifa van Heerde
Op de dag van de VN klimaattop in Kopenhagen, volgende week woensdag dus, staat de UT helemaal in het teken van duurzaamheid. Het is uniek in de UTgeschiedenis dat zo’n grote groep studenten daar tegelijkertijd mee bezig is, meent Bob Peeters van werkgroep UTduurzaam. De ochtend begint met Batteries Low!, het jaarlijkse symposium van Studievereniging Isaac Newton dat gaat over duurzame energietechnieken. Tijdens de meeting werken studenten aan verschillende cases, waaronder een case over de Batavierenrace. Studenten kunnen meedenken over het klimaatneutraal maken van dit jaarlijkse massa-evenement. Met het indienen van de case geven het Evenementenbureau en de Batacommissie de aftrap voor het actieteam Bata goes Sustainable. Daarin mogen studenten meehelpen om de race en het feest zo duurzaam mogelijk te maken. Peeters: ‘Er wordt veel geschreven over duurzaamheid en studenten denken daardoor op een gegeven moment: laat maar.
Maar door de studenten uit te dagen en te prikkelen breng je ze in beweging. De case over de Bata ligt natuurlijk heel dicht bij ze.’ Energiecoördinator John Susebeek ziet daar ook mogelijkheden in voor de UT. ‘De aggregaten die nu worden gebruikt op het Batafeest draaien op diesel. Ik kan mij voorstellen dat we op zoek gaan naar aggregaten die op biobrandstoffen draaien.’ ‘s Avonds is het tijd voor de Duurzame Denkavond van UTduurzaam waar studenten en medewerkers samen ideeën bedenken voor een duurzame campus. Peeters: ‘Je kunt wel mooie plannen maken maar de student moet zich daar wel mee identificeren. Door samen ideeën te bedenken maak je het draagvlak groter.’ Thema’s die aan de orde komen zijn: campus, afval, energie en gebouwen. Voor elk thema is een expert uitgenodigd om direct een reactie te geven op de ideeën. Susebeek is een van hen. Hij juicht de inbreng van studenten toe. ‘Laat ze maar lekker creatief zijn. Misschien komen ze op ideeën waar wij
De Batavierenrace en het feest erna zouden zo duurzaam mogelijk moeten. Foto: Arjan Reef
nooit aan gedacht hebben’. De energiecoördinator is van mening dat de UT nog aan het begin staat van de route naar duurzaamheid. Maar de wil om stappen te maken is volgens hem zeker aanwezig. Zo onderzoekt de UT op dit moment de mogelijkheden voor LED-verlichting op de campus. Batteries Low, Symposium van Isaac Newton, woensdag
9 december van 9.00 tot 16.30 uur. Meer info: www.batteries-low.nl. Duurzame denkavond van UTduurzaam, woensdag 9 december vanaf 20.00 uur in de Pakkerij op de Oude Markt. Meer info: www.utduurzaam.nl. Meer informatie over Bata goes sustainable via het Evenementenbureau (tel. 2368).
ADVERTENTIE
Wie laat laat hemWie weer even Wie laat hem weer even kind zijn? hem weer even kindkind zijn?zijn?
Steun het CliniClowns effect! Steun het CliniClowns effect! Steun het CliniClowns effect!
Mijn job Wie: Roy Kooijman (21) Functie: glasinstrumentmaker Kamer: Meander 114a
Roy Kooijman (21) Foto: Arjan Reef
‘Ik maak vooral glazen instrumenten voor de opleidingen natuur- en scheikunde. Vaak komen klanten hier met een oud, kapot instrument. Ik maak dan een nieuw apparaat of ik repareer het. Soms maak ik kleine verbindingsstukjes en een andere keer hele proefopstellingen. Ik heb een glasopleiding gevolgd op de Leidse Instrumentenmakers School. Daarna wilde ik doorstromen naar een hbo-opleiding maar eerst heb ik een tussenjaar mechatronica gedaan. Tijdens die opleiding liep ik stage op de UT. Na mijn stage kon ik hier vorig jaar september direct bij de glasmakerij aan de slag. Ik werk hier nu drie dagen per week en daarnaast studeer ik twee dagen werktuigbouwkunde aan het Saxion. Vooral de onderzoeksomgeving spreekt mij aan, we werken in de instrumentenmakerij op een hoog niveau. Soms weet ik niet eens hoe ik een apparaat moet maken, ik worstel nu bijvoorbeeld met een dubbelwandig vat. Regelmatig komt een klant hier met niets binnen en dan ontwerp ik op zijn verzoek zelf iets. Op het mbo werkte dat anders, daar kreeg je een tekening voor je neus met de opdracht: maak dat maar na. Het is leuk dat ik hier zelf kan ontwerpen. Glasinstrumentenmaker is een supermooi maar moeilijk vak. Iedere dag loop ik wel tegen iets aan wat niet direct lukt. Maar dat is juist leuk, ik moet uitgedaagd worden. Je weet hier nooit wat je volgende dag gaat maken, het is heel veelzijdig werk. We werken hier met vier man. Drie warme glasinstrumentenmakers, die werken met branders en één koude glasinstrumentenmaker die het glas slijpt. In heel Nederland zijn maar negen glasinstrumentmakers in opleiding. Ik ben hier de jongste, ja ik haal de gemiddelde leeftijd aardig naar beneden, haha. Mijn collega’s vertellen vaak over vroeger. Toen werkten in de oude glasmakerij in Langezijds vijf man en een paar leerlingen, dat was toen net een fabriekje. De vraag naar glasinstrumenten is nu minder, steeds vaker wordt gebruik gemaakt van andere materialen zoals rvs. Maar er blijft genoeg werk over, je kunt hier geen robot voor neerzetten.’
ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente
Donderdag 3 december 2009
taede weidenaar onderzoekt hoe dat zou moeten
Leidingen aanpassen voor groen en buitenlands gas Nederland is toe aan een ander gasnetwerk. Het gas uit de Groningse bel bij Slochteren raakt op en daarvoor komen groen gas en gas uit het buitenland in de plaats. Die gassen kun je echter niet zomaar door de huidige leidingen pompen. Promovendus Taede Weidenaar onderzoekt de komende vier jaar hoe het gasdistributienetwerk aangepast moet worden.
De TU/e-campus is vanaf 10 december het speelveld voor Puzzle Hunt; een reeks van twintig cryptische raadsels die uiteindelijk leidt naar een plek op het TU/e-terrein waar een voorwerp is verstopt. Met die puzzeltocht zijn prijzen te winnen. Puzzle Hunt is bedacht door ir. Angelo Wentzler en ir. Remko van der Vossen, twee alumni van de TU/e. Ze hebben het spel afgekeken van het MIT in de Verenigde Staten waar sinds begin jaren tachtig van de vorige eeuw de zogenoemde Mystery Hunt plaatsvindt. ‘Dat begon ooit als een vragenlijst op een prikbord en is intussen uitgegroeid tot een ware hype’, aldus Wentzler. Scholieren met uitstekende examencijfers moeten niet automatisch worden toegelaten tot de geneeskundeopleiding. Dat vindt prodecaan Jan Borleffs van het UMCG. Decentrale selectie via onder meer mini-interviews is volgens Borleffs geschikter om goede toekomstige professionals te krijgen. Goede schoolcijfers voorspellen weliswaar goede studieprestaties, maar uit internationaal onderzoek blijken andere correlaties belangrijker. Zo blijkt ‘onprofessioneel gedrag’ tijdens de studietijd een indicator te zijn voor de kans om later met medische tuchtzaken te maken te krijgen. Borleffs:‘Iemand die als student een hark is, zal als professional ook een hark zijn.’ Borleffs bepleitte deze week in zijn oratie het uitbouwen van het systeem van decentrale selectie.
Paul de Kuyper
Het Nederlandse gasnetwerk ondervindt de komende decennia een aantal grote veranderingen. Gronings gas maakt plaats voor gas uit Rusland, Noorwegen en Noord-Afrika en bovendien rukt groen gas (opgewerkt biogas) op. Een van de Nederlandse doelstellingen is dat in 2030 twintig procent van het gas dat door onze leidingen stroomt groen is. Dat klinkt eenvoudig, maar dat is het niet, weet Taede Weidenaar (25). Het huidige gasnetwerk kan al die andere gassoorten namelijk niet zonder meer aan. Weidenaar studeerde in september af bij werktuigbouwkunde en begon vorige maand aan zijn promotie bij de CTW-vakgroep Ontwerp, Productie en Management. De grootste uitdaging wordt het gereedmaken van het gasdistributienetwerk voor de opkomst van groen gas. ‘Waar biogas beschikbaar is, is de vraag te laag’, schetst Weidenaar de kern van het probleem. ‘Biogas wordt opgewekt op een boerderij en dan gepompt in het lokale gasnetwerk. Maar vaak zijn er in landelijke gebieden slechts een paar honderd aansluitingen. Er wordt daar teveel gas geproduceerd voor de vraag. Het is zonde om dat
De bladen
Taede Weidenaar. Foto: Gijs van Ouwerkerk
allemaal te gaan affakkelen, dus moeten we een manier verzinnen waarop het in het landelijke netwerk kan worden gebracht.’ Het Nederlandse gasnetwerk kent drie niveaus: het landelijke hogedruknet van de Gasunie, het middendruknet dat het gas naar de verschillende regio’s leidt en het lokale distributienet waar elk huishouden op is aangesloten. In Dokkum start binnenkort een project waarbij een aantal boerenbedrijven een eigen biogasnetwerkje hebben.Vanuit dat netwerk gaat het gas naar een opwerkinstallatie. Biogas voldoet namelijk niet aan de eisen van gewoon aardgas en sommige apparatuur werkt daardoor niet. ‘De kwaliteit moet dus omhoog. Het voordeel van zo’n centrale opwerkinstallatie is dat van daaruit het groene gas rechtstreeks naar het landelijke net gepompt kan worden. Zo los
je dus ook het probleem op van de beperkte lokale vraag.’ Een tweede uitdaging waarover Weidenaar zicht buigt, is de opkomst van gas uit Rusland, Noorwegen en NoordAfrika. ‘Dat gas is eveneens van een andere kwaliteit en dat kun je dus niet zomaar de Nederlandse leidingen inpompen. We gebruiken al Russisch gas en dat mengen we met ons eigen gas. Dat kan nu relatief simpel, maar het is de vraag hoe dat moet als de instroom van buitenlands gas sterk toeneemt. Het gas uit Slochteren zal in de toekomst meer en meer als back-up worden gebruikt.’ Over vier jaar hoopt Weidenaar een decision support tool te hebben ontwikkeld waarmee regionale netbeheerders hun netwerk kunnen vernieuwen. Gas uit Slochteren wordt nu al beperkt ingezet, zeker in de zomermaanden. Het aandeel van andere gassen in de Nederlandse gas-
voorziening zal snel verder stijgen. Binnen tien jaar zullen gassen afkomstig uit het buitenland de Nederlandse gasvoorziening domineren. Het gasnet moet relatief snel op deze veranderingen worden aangepast. Ondanks die tijdsdruk, is de studie naar vernieuwingen redelijk onontgonnen gebied, aldus Weidenaar. ‘Dat maakt dit onderzoek ook zo aantrekkelijk: het is nieuw en er is een concreet maatschappelijk doel.’ De promovendus is overigens niet bang dat door zijn onderzoek straks het hele leidingenstelsel in Nederland op de schop moet. ‘Ik houd zoveel mogelijk rekening met het bestaande netwerk. Aanpassingen kunnen gedaan worden tijdens regulier onderhoud en bij de aanleg van nieuwe wijken. Zeker niet elke straat hoeft straks open te worden gebroken.’
Arnon Grunberg klaagt in het tijdschrift Vrij Nederland over het loon wat de Universiteit Leiden hem betaalde voor zijn collegereeks filosofie. ‘Ik ontving 1500 euro voor de collegereeks over Coetzee die ik samen met de heer Schliesser gaf ’, laat de schrijver weten per e-mail. ‘Als u de voorbereidingen op de colleges meetelt, het lezen van de papers, het beantwoorden van mails van studenten, etc, komt u uit op iets wat angstaanjagend in de buurt komt van het minimumloon.’ Het geld is niet het voornaamste wat Grunberg stoort. ‘Vooralsnog is betaling geen reden om niet meer terug te komen. Maar in een kapitalistische economie worden verlangen en waardering uitgedrukt in geld’, aldus de schrijver. ‘De bureaucratie van de universiteit heb ik als hinderlijker ervaren dan mijn loon.’ Het college van bestuur heeft dit najaar aan de UvA een officiële mediacode vastgesteld. Goede beeldvorming van de UvA in de media is volgens het CvB cruciaal. ‘De manier waarop er over de UvA wordt bericht in de media is van groot belang voor het aantrekken van nieuwe studenten en medewerkers, maar ook voor het aangaan van samenwerkingsverbanden en het verwerven van onderzoeksgelden.’ Om alle mediacontacten in goede banen te leiden heeft de afdeling persvoorlichting inmiddels een notitie opgesteld. De beschreven werkwijze is ‘bindend’ voor alle medewerkers. De studentenraad van de TU Delft verzet zich tegen het 10-urenrooster dat het college van bestuur wil invoeren om gebouwen efficiënter te benutten. De raad schrijft dat een nieuw rooster het effectief leren van studenten beïnvloedt en dat studenten de tijd buiten de huidige acht uren gebruiken om zich te ontplooien. Volgens het Delftse collegelid Paul Rullmann tillen de studenten veel te zwaar aan een 10urenrooster. ‘Het is even wennen en daarna weet je niet meer beter. Dan ga je een uurtje later sporten.’
‘Duiken, zeilen en studeren down-under’ Waar zit je ergens? ‘Aan de oostkust van Australië. Ik zat in Brisbane en nu ben ik aan het rondtrekken richting het noorden.’ Wat deed je daar precies? ‘Vijf maanden lang volgde ik hier vakken aan de Queensland University of Technology voor mijn master toegepaste wiskunde. Dat semester is twee weken geleden afgelopen. En nu zit ik aan de oostkust, een beetje zeilen en duiken.’ Waarom een studie in het buitenland? ‘Ik wilde eens iets anders dan Nederland, ik vond het daar een beetje saai. Ik wilde het liefst naar een Engelstalig land met mooi weer. Amerika sprak mij niet aan, dus ik kwam al snel uit op Australië. Er hangt hier een hele relaxte sfeer en de mensen
spreken mij meer aan. Mijn keus viel op Brisbane, die stad is niet te groot, ligt noordelijk en is lekker warm.’ Wat zijn verschillen met de UT op het gebied van onderwijs? ‘Veel is hier anders geregeld. Ze werken met semesters in plaats van kwartielen en in plaats van aan het eind van een periode zijn er tussendoor tentamens. Het contact met docenten is hier heel informeel, je spreekt ze gewoon aan met hun voornaam. En de wiskunde is meer praktijkgericht dan op de UT. De universiteit noemt zich ook dan ook the university of the real world. Het vak financiële wiskunde is heel praktisch en gebaseerd op recente ontwikkelingen op gebied van aandelen, opties en headfunds. Dat vond ik nuttig.’
Waar moest je het meest aan wennen? ‘Aan het feit dat ik een heel nieuw leven op moest bouwen op een plek waar ik niemand kende. Je weet niet hoe alles werkt in de stad en op de universiteit. Ik had ook nog geen appartement toen ik hier kwam. Ik ben hier direct lid geworden van een zeil- en duikvereniging en ondertussen heb ik veel vrienden gemaakt.’ Kwam je naast het zeilen en duiken nog aan studeren toe? ‘Ja, van maandag tot en met donderdag studeerde ik en de rest van de week plande ik mooi veel uitjes. Ik ben gaan duiken, rondtrekken en golfsurfen. En tijdens spring break, de vakantie, ben ik met twee meiden naar de nationale parken in Darwin geweest.’
Wat heeft de meeste indruk op je gemaakt? ‘Toch de ervaring dat je met niets een nieuw leven kunt opbouwen zonder al te veel moeite. Ik weet nu dat ik overal kan studeren en wonen, niet alleen in Nederland. Ik vond het heel vervelend om Brisbane en mijn vrienden weer te verlaten
om rond te gaan trekken. Op 12 december ga ik naar Nieuw Zeeland, dan komt mijn moeder over en gaan we samen drie weken in een camper rondtrekken. Daarna moet ik weer gewoon aan de studie.’ Latifa van Heerde
Eva Vis (22) Brisbane, Australië master toegepaste wiskunde Juli 2009-januari 2010
Bellen met het buitenland Tips voor deze rubriek?
[email protected]
ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente
Thursday 3 December 2009
SHORT NEWS Venture Network Guest speaker Wim de Ridder, chair of Future Studies, will speak at the monthlyVentureLab Twente network dinner, celebrating the 25th anniversary of the TOP Business Support Arrangement. The topic ‘Tomorrow’s fourtune, let’s create the 2020 world we deserve’ examines business possibilities when the age of information and telecommunication comes to an end. Ridder proposes Europe’s opportunities lie in the early adoption of a so-called peer society where European countries will move into a position to profit from the challenges of mass creativity and peer production. Entrance to the network dinner and venture class is free of charge and will be offered in English on December 10 at The Corridor on the Hengelosestraat 525-527 in Enschede. Visit the online site to register www.VentureLabTwente.com
International Barometer The I-graduate International Student Barometer (ISB) is a feedback study to gage overall student satisfaction. The survey provides an opportunity make clear what’s working, what’s frustrating and what general impressions students have of their university experience. Participants who fill in questionnaire have the opportunity to win a €1,000 cash prize or donate the money to charity of their choice. Students can check their UT-mail for a link to fill in the International Student Barometer survey.
Christmas concert The Kringzingers will perform in a concert devoted to European Christmas carols held at the Audio Hall in the Vrijhof cultural center on December 16 at 12:35pm. During the concert ‘I wonder as I wander’ the choir takes you on a journey through different countries, singing songs in Swedish, Latin, French, Ukrainian, German, English and the Dutch Frisian dialect. For more information, visit the website www.cultuur.utwente.nl/
Election of Faculty Council Last month the first Faculty Council Elections for the new Faculty ITC were held on November 25. In January 2010, the ITC will officially become the sixth faculty of Twente University. Over the past few months, ITC staff and students have worked hard to draft new Faculty Council Regulations and Electoral rules, changing in the process from an Employees Council to a Faculty Council. The ITC Faculty Council plans to adopt similar procedures to other faculties where it is possible, following the ITC's course calendar which differs from the UT, cycling from January 1st to December 31st.The five staff and five international student representatives comprise the ITC Faculty Council. All Faculty Council notes and meetings will be in English, as a result of the international nature of the institute. Read the results of the election on www.itc.nl/
International page
Coordinator: Robbin Engels/UT-Nieuws | Contributors: Amy Williams and Catherine Ann Lombard. | For comments and suggestions, email:
[email protected] | For previous editions, see: www.utnieuws.utwente.nl
The voices of Latin America Reach deep into your pockets. Do you have 200 euro cents to spare? The symbolic amount is the yearly membership fee for the recently founded Latin American Student Association L.A. Voz. The associations newly elected president, Andrea Sánchez, who is busy planting the seeds for future generations of Latin Americans to study in the Netherlands said, ‘We differ from other student association because we are blending together and representing 20 Latin American countries and two languages, Portuguese and Spanish.’ Late last summer, Ramirez was inspired to start the association after filling out the International Barometer survey, based on questions revolving around awareness of career promotions and interaction between international students on campus. ‘I spoke to Karin Paardenkooper (Head of the International Office) who was in California at the time. She said if you want to have a platform for these issues and offer a Latin American perspective then why not start a new association,’ said Sánchez who immediately started sending emails out to gage the level of interest among her Latin American colleagues and friends. The reaction was positive from the start and a small group met in the Vrijhof Theater Café for drinks to brainstorm ideas, develop a website and define the mission statement. Coen Slageter, 24, moved to the Netherlands from his birthplace in Argentina when he was eight years old. He joined in the initial planning and was elected as secretary for the association. ‘We are trying to represent 20 countries. Our aims are big, but we remain humble.The help we received from other international associations was crucial to start our own. They knew how to go step by step through the whole process. None of us had ever done this before, and we were going into unknown territory,’ said Slageter whose Dutch language skills will serve as a valuable assest to draw Dutch students to join.
A few board members and guest mingled at the event ‘Hot Latin Night’ on November 27 in the Bastille. Almost 200 guests were treated to a tropical drink ‘guarapitas’ and taught Latin dances at the kick-off party for the new Latin American Student Association. ‘The party started punctually at 10pm,’ said PR representative Joni Hoppen dos Santos. ‘We finished precisely at 3pm, yet people were screaming, “We want more,” but we couldn’t go against the house rules!’. Photo: Gijs van Ouwerkerk
‘Everyday I’m surrounded by a high level of human capital.’ said Sánchez. ‘Living in the Netherlands creates awareness in all of us about our own culture and countries. Students learn at the university to develop themselves, but by formulating an international association, we have created a platform to engage people in topics relevant to Latin American and voice our opinions at PITS (Platform for International Twente Student Associations) meetings, where all the associations are represented.’ One of her pet projects for 2010 will be a one day symposium on the topic of leadership in Latin American countries. She and other board members want to help close the technological gap in their countries by addressing social and political issues which impede progress in the developing countries. Eventually, they hope to share the knowledge they’ve learned while earning their degrees at the UT with partnering
educational institutes. A host of activities are being planned for the upcoming year such as movie nights, political debates, a photographic exhibition and a gastronomy night. ‘If someone wants to learn about our cuisine, we are planning cooking workshops, where people can learn how to make the ‘real’ Latin American food. Nayeli Arias Lopez, our activities coordinator, is asking members how they can contribute their talents and cultural knowledge with the UT community,’ said Sánchez. Joni Hoppen dos Santos, public relations representative for the association, recently was asked to help the Dutch Civil Engineering study association called ConcepT prepare for a future trip they are planning in ten months to his native country in Brazil. He has plans to meet with the association and has contacted Brazilian embassy representatives, trying to secure additional
funding to support their trip. Social responsibility and giving back to society is a core value for Dos Santos: ‘I’ve already been back to Brazil, as a guest lecturer, to emphasize the importance of learning the English language.’ The association’s logo, cleverly designed with a single torso of a nameless person holding a megaphone in the direction of the word ‘voice’, delivers one of the association’s central messages of equality and fairness. In Spanish and Portuguese the word ‘voz’ literally means ‘voice’. Sánchez believes in sharing the cultural diversity of Latin America saying, ‘We have principles, not one country is better than the other.Together we are all Latin Americas.’ Robbin Engels Visit the newly launched L.A.Voz website www.wesp.snt.utwente.nl/~voz/
Researcher seeks to limit geotechnical risks He enjoys reading Spinoza, Kafka, and Augusto Angel Maya, poet-philosopher of environmental thought from his native country. Ibsen Chivata Cardenas, 35, sees the Netherlands as a leader in knowledge production in the EU. For the past year, Cardenas has been working towards his PhD in the Department of Construction Management and Engineering. His goal is to create a framework that will improve geotechnical decisionmaking during the construction of major projects. Focusing on tunnel works, Cardenas recognizes that incomplete information and lack of knowledge about ground conditions can create a number of uncertainties in geotechnical engineering. ‘Most problems during construction of tunnels are caused by the mechanical properties of the soil, the hydrological regime, and human beings not taking all viable information and risks into account. Managers and engineers can become overconfident in their data and underestimate the uncertainties,’ explains Cardenas. Dominated by the Andes mountains, the Republic of Colombia actually has some of the longest tunnels in South America, but Cardenas insists that his focus is only coincidental. He hopes to elicit expert knowledge from construction teams who
are involved in building tunnels in Amsterdam, London, Madrid, and Rome. ‘Once I have collected this expert knowledge, including historic cases of failure and uncertainty treatment in the current literature, then I will research how actual decisions are made in the field,’ continues Cardenas. ‘Ultimately, I hope to identify the interaction between risks and possible failures, and design a model that provides a structured portfolio of criteria to analyze and provide information on how to cope with uncertainties.’ ‘Every decision you make, you have to face and deal with uncertainties,’ Cardenas says with certainty. ‘You never have perfect information to make your decision. Realizing these possible unknown factors becomes vital to those decisions in geotechnical engineering. In fact, most failures associated with unforeseen risks are strongly related to not using or misusing available information.’ Cardenas was born in Bogata and received his degree in civil engineering and a Masters in Environment and Development from the National University of Colombia in his capital city. But his heart remains in Manizales, where his wife Victoria and 4-year-old son Jeronimo live. Built in a mountain region with a number of ridgelines and steep slopes, Manizales is the main center for the production of Colombian
coffee. It also is one of the country’s intellectual centers with six colleges and universities. ‘Manizales is the most beautiful place in Colombia,’ Cardenas says as his eyes seem to wander there. ‘It’s a place that can intellectually stimulate you with its landscape, sunsets, lovely people, and, of course, my son!’ ‘I am starting to feel the same way here in the Netherlands,’ Cardenas quickly returns to the Drienerburght Hotel lobby.‘The Dutch are tolerate, friendly and kind. I appreciate how well economic resources are distributed here. In my country, there is less equality with a greater difference between the rich and poor.’ And what about the weather? Colombia is near the equator and except in the higher altitudes temperatures average around 20C (59F). ‘I’d rather not talk about the weather,’ Cardenas smiles sheepishly. ‘But I do notice that Dutch people complain about it.’ Cardenas hopes to finish his research in October 2012 and to have his family join him in Enschede next year.‘I am very happy for this chance to study in the Netherlands. During my masters program, I realized how much I love to do research. I am grateful for the financial support that I have received from the University of Twente and the Dutch research institute Deltares to do what I enjoy most.’ In his little spare time, Cardenas enjoys reading. ‘Kafka’s writing is
strange, but I like the fantastical, mysterious, ambiguous worlds he creates. He is able to communicate a unique perspective on life.’ Catherine Ann Lombard
Ibsen Chivata Cardenas is from the Republic of Colombia and a PhD student in the Faculty of Engineering and Technology. Photo: Gijs van Ouwerkerk
ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente
Donderdag 3 december 2009
voorzitter college van bestuur anne flierman optimistisch:
‘We investeren ons de crisis door’ ‘Hier zit een tevreden mens’, concludeert Anne Flierman na afloop van dit interview. De UT zit met Route’14 on track, de oprichting van de Graduate School ligt ook op schema, het gewenste profiel krijgt langzaamaan vorm en de bezuinigingen kunnen we aan, meent de voorzitter van het college van bestuur. ‘We moeten alleen scherper en bewuster kiezen.’ Vorige week sprak rector magnificus Ed Brinksma zich uit over de tanende kwaliteit van het onderwijs, deze week beschouwt Flierman het reilen en zeilen van de UT. Zit er schot in Route’14? Bert Groenman & sandra pool
schappen. Nog onlangs hebben we symposia gehad over health en energie en ook vanuit de Provincie Overijssel komen maatschappelijke vraagstukken, zoals over de
trouwen in te hebben en ligt er niet wakker van. Maar hij voegt er wel meteen aan toe dat alleen al de Plasterk-korting (100 miljoen voor alle universiteiten, waarvan 9 miljoen voor de UT op jaarbasis) veel pijn doet. Meer wil de CvB-voorzitter er nog niet over zeggen zolang het rapport van de commissie-Berger (met daarin aangegeven waar bezuinigd moet worden) nog niet is vrijgegeven (dat zal ongeveer half december het geval zijn als de financiële man in het CvB, Kees van Ast, daarop een toelichting geeft in het UT-Nieuws, red.). ‘Vaststaat dat we met behulp van onze reserves geld blijven steken in Route’14.We hebben een goed gevulde spaarpot, al zit het meeste geld in onze
ik op het niveau van het wetenschappelijk onderzoek niets aan te merken. Dat gaat voortvarend. Maar op onderwijsgebied gaan wij, zoals Ed Brinksma al eerder schetste, achteruit. Goed is voor ons de norm. Een voldoende kan de UT zich niet permitteren. We schuwen de middelmaat.’ In Route‘14 ligt daarom het hoofdaccent op het eerder geschetste UT-profiel èn het onderwijs. ‘We zijn on track’, verwoordt Flier man de stand van zaken. ‘Met de Graduate School zijn we verder dan gedacht. Er zijn zes nieuwe programma’s. Nog eens twaalf staan in de steigers. We streven naar een aantal van uiteindelijk 25 à 30.’ De Twente Graduate School
Foto: Gijs van Ouwerkerk
‘De Universiteit Twente is een moderne technische universiteit’, steekt de voorzitter van wal wanneer hem de stelling wordt voorgelegd dat de UT noch technisch noch algemeen is en daardoor onvoldoende zichtbaar. ‘Ik ben het daar niet mee eens. De focus op technologie wordt steeds sterker. Health en energy zijn sterke domeinen. Wat we vroeger de twee kernen noemden de techniek dus en de sociale wetenschappen - komen steeds dichter tot elkaar. De UT is wat mij betreft een universiteit voor technology for life.’ De herkenbaarheid van deze universiteit schuilt volgens hem in de maatschappelijk relevante opleidingen. ‘Daarin komt duidelijk naar voren dat techniek onmisbaar is voor de samenleving.’ De studie technische geneeskunde en het onderzoeksinstituut MIRA zijn daarvan mooie voorbeelden, vindt Flierman. ‘Het gaat om techniek en de rol daarin van de sociale wetenschappen. Die samenhang moeten we veel nadrukkelijker uitdragen.’ Maar dat valt niet mee, weet hij. Route’14 is daarvoor het middel en zal, denkt Flierman, een einde maken aan de eilandencultuur van de techniek aan de ene kant en de sociale wetenschappen aan de andere kant. ‘De top van de wetenschappers binnen de UT-gemeenschap weten dat. Ook buiten de UT, daar waar de grote beslissingen worden genomen, weet men dat de UT zich profileert als een technische universiteit.’ Dat de rest van de (inter) nationale academische wereld nog niet op de hoogte is van het geschetste uithangbord, mag je ook niet verwachten, meent Flierman. ‘Het is amper een jaar geleden dat de universiteitsraad instemde met het uitgezette beleid, zoals neergelegd in Route’14. We hebben nog vier jaar de tijd om het profiel handen en voeten te geven en te laten zien hoe dat in onderwijs en onderzoek doorwerkt.’ Bewijzen zijn er al wel. Somt op: ‘Bij de benoeming van hoogleraren vragen we expliciet hoe ze in hun onderzoek technolog ie koppelen aan sociale weten-
aan het integreren van het gedachtegoed van Route’14 in de UT. Op het ene terrein gaat het wat harder dan op het andere, erkent hij. ‘Uiteindelijk moet de staande organisatie het overnemen, de projectgroepen zijn geen doel op zich.’ De werkgroep die was belast met strategische allianties is opgeheven. ‘We hebben onze inzichten bijgesteld. De samenwerking met buitenlandse universiteiten moet vooral komen van de groepen binnen de onderzoeksinstituten. Dat gebeurt natuurlijk al veelvuldig, maar de kunst is daarbij te kijken of samenwerking breder is te trekken, zodat de UT daar ook in brede zin profijt van heeft.’
‘We moeten ons profiel steviger uitdragen’ CO 2- problematiek, deze kant op. Met technologisch onderzoek kunnen we een bijdrage leveren aan het oplossen ervan.’ Verschillende projectgroepen zoals de pre-university, de campus, talentontwikkeling en internationalisering, werken de komende jaren
Het uitgangspunt voor de komende jaren is dat de faculteiten en diensten hun financiële zaken strak op orde hebben. ‘Ze zullen hun bestedingspatroon moeten aanpassen en scherper moeten kiezen voor de meest kansrijke ontwikkelingen.’ Flierman zegt daar alle ver-
gebouwen. Zó investeren we ons de crisis door.’ Flierman verwacht van de instituten dat ze (nog) meer geld genereren uit de derde geldstroom. ‘Met Boeing en BP doen we dat al aardig, maar het mag wel wat meer worden, zo luidt zijn boodschap. ‘Verder heb
ging vorige week officieel van start en leidt studenten op tot wetenschappelijk onderzoeker. De andere Schools (in feite zijn dat ook graduate schools omdat ze graduates, dat wil zeggen masterstudenten, herbergen) bereiden studenten voor op de arbeidsmarkt. De
ontwikkeling daarvan gaat volgens Flierman langzamer dan gehoopt. De vraag speelt daarbij hoeveel het er gaan worden. Een of twee. Een School of Business & Social Sciences én een School of Eng ineer ing? Flier man: ‘Misschien komt er maar één School bij. Nee, dat is geen knelpunt, maar een inhoudelijke discussie. Het gaat om de vragen wat deze Schools gaan inhouden. Hoe gaan we het concept van de drie O’s - onderzoeker, ontwerper en organisator - uitwerken en wat zijn de in- en doorstroommogelijkheden. Je moet immers kunnen switchen van de ene graduate school naar de andere.’ Voor het eind van dit kalenderjaar verwacht de CvB-voorzitter duidelijkheid. Zo’n ingrijpende interne structuurverandering roept meteen de vraag op wat er dan met de faculteiten gaat gebeuren. Blijven die bestaan? Flierman had die vraag verwacht, maar wil er niet op vooruit lopen. ‘We weten dat die discussie eraan komt en er zijn meerdere oplossingen denkbaar. Maar eerst willen we alles inhoudelijk regelen. Als de verkoop doorgaat kunnen we daarna de winkel erachter verbouwen.’ Flier man benadrukt dat de UT zich met een aangescherpt profiel wil onderscheiden. ‘Dat is echt nodig voor een kleine universiteit aan de rand van Nederland. Qua studentenaantallen staan alleen Wageningen en Eindhoven onder ons en qua budget Tilburg. Universiteiten in de Randstad hebben een groter, natuurlijk studentenreservoir waar zij uit kunnen putten. In de cirkel waaruit de UT studenten binnenhaalt, wonen relatief minder mensen. Als wij kleiner worden kunnen we de boel niet meer draaiende houden.’ Dus zijn er volgens Flierman ongeveer tienduizend studenten nodig. Die zijn met de komst van het ITC binnen handbereik. ‘We zitten nu op 8500 en in het nieuwe jaar komen daar zevenhonderd studenten bij.’ Die zesde faculteit, met haar speciale status, biedt nieuwe kansen. ‘En die moeten we benutten. In de eerste maanden faciliteren we vooral de overgang en integratie. Daarna bekijken we de mogelijkheden hoe we beide partijen dichter bij elkaar kunnen brengen.’ Flierman heeft daar wel ideeën over. ‘Het ITC biedt nu masteropleidingen aan voor buitenlandse studenten. Ik sluit niet uit dat daar op termijn geaccrediteerde masters bijkomen die interessant zijn voor Nederlandse studenten. Het ITC kan profijt hebben van onze onderzoeksinstituten en de UT van hun enorme buitenlandervaring.’
ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente
Donderdag 3 december 2009
studentenverenigingen vieren traditioneel het gezellig avondje
Sint houdt wel van een borrel Met boot, een echte sint, lootjes en gedichten vieren studentenverenigingen het vrolijke sinterklaasfeest ergens in deze maand. Je bent nooit te oud voor het kinderfeest, blijkt wel uit de tradities en gewoontes. Bij zwemvereniging Piranha is Sinterklaasvieren zeer populair en roeivereniging Euros kan zelfs rekenen op een deelnameaantal van 150. ‘Iedereen wil graag weten wat er over het eigen team wordt gedicht.’ Cariene van Aart
Vereniging: ZPV Piranha Viert Sinterklaas: in de Vestingbar Op: woensdag 16 december Met: iedereen die wil Bij zwemvereniging Piranha is Sinterklaas een van de drukst bezochte activiteiten van het jaar. Leden uit alle verschillende zwemonderdelen zijn aanwezig. Sinterklaas en kerst vieren ze samen op een avond. Naast de gedichten en cadeautjes is er ook een mystery guest. ‘De evenementencommissie van Piranha bedenkt deze geheimzinnige gast’, vertelt Annet Nimeijer, de penningmeester. ‘Zij schrijven een verhaal over deze bezoeker. Vorig jaar was dit Rudolph the red nosed reindeer. Alle ludieke dingen van het afgelopen jaar komen in de vertelling aan bod en over elke tak van de zwemsport wordt wel wat verteld. De commissie beeldt het verhaal ook uit. Dat levert hilarische taferelen op.’ Lootjes trekken hoort er ook bij. Dat gaat per team. ‘Elk team schrijft een mooi gedicht over opmerkelijke zaken van het afgelopen jaar en koopt een cadeau.’ Dat het een populaire avond is blijkt wel uit het aantal mensen dat er op af komt. ‘Teams schrijven gedichten over elkaar. Iedereen wil graag weten wat er over het eigen team wordt gedicht. Een succesfactor, want niemand wil dit missen.’ Vereniging: Erasmus Student Network Twente Viert Sinterklaas: in de Bastille Op: donderdag 3 december Met: ‘Hopelijk zoveel mogelijk mensen. We gokken op 25 studenten.’
Sinterklaas is natuurlijk een echte Nederlandse traditie. Het ESN wil de buitenlandse studenten daarom kennis laten maken met het gezellig avondje. Het gaat er wel een beetje anders aan toe volgens pr-coördinator Anke Renkens. ‘Allereerst moeten we natuurlijk uitleggen wat Sinterklaas precies is. Het is volkomen onbekend voor de meeste studenten. Voor Afrikaanse studenten is het ook nog eens vreemd dat de pietjes zwart zijn, dus je moet duidelijk uitleggen waardoor dit komt’. Daarna komt de Sint met twee pieten binnen en wordt het grote boek van Sinterklaas tevoorschijn gehaald. ‘We proberen wat persoonlijke dingen te weten te komen over de studenten. Als de Goedheiligman hier dan over vertelt, reageren de meeste studenten verrast’. Verder nemen alle deelnemers zelf een klein cadeautjes mee en schrijven ze een kort gedicht om de avond compleet te maken. ‘Het is leuk wanneer de mensen iets van hun eigen cultuur meenemen.’ De geschenken worden uitgewisseld. Aan het einde van de avond zwaait iedereen Sint en Piet uit en zijn de studenten weer een Nederlandse traditie rijker. ‘Ondanks het feit dat de deelnemers Sinterklaas eerst heel vreemd vinden, begrijpen ze het aan het eind van de avond al veel beter en kijken ze terug op een leuke avond’. Vereniging: TC Ludica Viert Sinterklaas: op het Tennispaviljoen Op: dinsdag 1 december Met: 25 tot 30 man De studententennisvereniging
Sinterklaasviering bij Erasmus Student Network Twente.
viert het kinderfeest op de ouderwetse manier. Met een echte Sinterklaas en zwarte pieten. ‘De eerstejaarscommissie organiseert deze activiteit’, zegt Rob Johanns, commissaris bar en evenementen. ‘Het is een avondje met alles er op en er aan, inclusief gedichten, cadeautjes en natuurlijk het grote boek waaruit Sint sappige details van de leden vertelt’. De rol van Sinterklaas wordt al jarenlang vervuld door Geert Braam, emeritus hoogleraar sociologie en erelid van de club. ‘Al sinds 1975 ben ik lid en ik heb het altijd prettig gevonden om tussen de jonge mensen te zijn. Op een gegeven moment belden ze me op met de vraag of ik Sinterklaas wilde spelen. Tot mijn verbazing vond ik het nog leuk ook’, aldus Braam. De heiligman start altijd met het vertellen van een sinterklaaslegende om de avond goed te beginnen. ‘Daarna pak ik het boek erbij en mag ik interessante vragen stellen aan de aanwezigen. Natuurlijk staan er allemaal krasse dingen in, maar de sint voert altijd een beetje censuur door. De
schunnige zaken gaan eruit want die passen niet bij het jolige feest.’ Geert Braam voelt zich in zijn sinterklaasoutfit ook écht een beetje sint. ‘Ik zit helemaal in mijn rol en ik vind het mooi dat ik tijdens die avonden altijd een stukje van die jonge levens mag bekijken’.
Erasmus Academie
ADVERTENTIES
Master Class Cradle to Cradle® in Higher Education by prof.dr. Michael Braungart Start: Thursday, 21st of January 2010 - Erasmus University Rotterdam
UÊ /
iÊ«ÀV«iÃÊvÊ Ó
UÊ ÜÊÌÊVÕ`iÊÌ
iÊ«ÀV«iÃÊvÊ Ó ÊÊÌ
iÊÃÕLiVÌÃÊiÊÌi>V
ià UÊ 7
>ÌÊ>ÀiÊÌ
iÊëiVwÊVÊ«ÌÃÊvÊÌiÀiÃÌÊÜ
iÊÃÕ«iÀÛÃ}Ê Ó Ê Ê >ÃÌiÀ½ÃÊÌ
iÃiö
Further information and registration: ÜÜÜ°iÀ>ÃÕÃ>V>`ii°É Ó
H O O F K WA RT I E R . Hoe is het om een autisme spectrumstoornis te hebben? Dat kan iedereen ervaren in het ‘Hoofdkwartier’, een multimediaal object van het Dr. Leo Kannerhuis kenniscentr um voor Autisme. Het object werd dinsdagmiddag in de Bastille onthuld in het kader van de manifestatie (On)beperkt studeren aan de Universiteit Twente. Tijdens die middag presenteerde de projectgroep ‘studeren met een functiebeperking’ de projecten die UT de afgelopen drie jaar heeft opgezet. Het hoofdkwartier is nog tot 13 december te bezoeken. Kijk voor meer informatie op www.stapindewereldvan. nl. Foto: Gijs van Ouwerkerk
Vereniging: DRV Euros Viert Sinterklaas: in de Sevende Camer van de roeiclub Op: donderdag 3 december Met: 150 leden Bij Euros is het Sinterklaasfeest een uitbundig spektakel.
Jaarlijks komen er zo’n 150 mensen op af. ‘Elke donderdagavond eten er pakweg 120 leden op de kroegen en iedereen blijft hangen voor de sinterklaasavond’, vertelt Roland Buysse die zelf vorig jaar bestuurslid én Sinterklaas was. ‘Een van de bestuursleden is altijd Sinterklaas en brengt twee pieten mee. Hij komt aan in een boot over het Twentekanaal en iedereen staat hem op te wachten terwijl ze sinterklaasliedjes zingen’. Als de Sint is ingehaald neemt hij plaats in een mooie stoel, hij krijgt een flinke neut aangeboden en dan mag de eerste gelukkige bij sint op schoot komen zitten. ‘Sinterklaas vertelt uit het grote boek. De inhoud bedenken de leden zelf. In de weken voor het feest, staat er op de kroeg een rode doos met een geel kruis. Leden kunnen hierin roddels en anekdotes van het afgelopen jaar stoppen. Uiteraard krijgt iedereen een cadeau en een handje pepernoten’, zegt Wouter Knoben, commissaris competitieroeien. ‘Als Sinterklaas vertrekt, is hij meestal zwaar beschonken. Het is voor hem de kunst om het toch zo lang mogelijk vol te houden. Hij moet een gulden middenweg zien te vinden tussen whisky drinken en zijn uithoudingsvermogen’.
Vereniging voor topstudenten De Universiteit Twente is weer een vereniging rijker. Het honoursprogramma, een extra uitdaging voor topstudenten naast de reguliere bachelor, bestond al, maar nu is er door vier mensen die het programma gevolgd hebben een vereniging opgericht: HV Ockham. ‘HV Ockham is er voor alle studenten die het talentenprogramma volgen of gevolgd hebben, maar ook voor docenten’, zegt Anton van der Stoep, één van de oprichters. ‘Zo kunnen deze mensen contact met elkaar leggen, en ontstaat er een academische gemeenschap. HV Ockham wil bijvoorbeeld symposia organiseren, maar ook borrels en een filmavond voor de leden zelf.’ De vereniging is vernoemd naar een wetenschapper, William Ockham. ‘Hij was een Homo Universalis, iemand die in alle disciplines thuis was.’ Dit slaat tevens op de inhoud van het honoursprogramma. ‘Alle studies doen mee en de beste studenten van iedere opleiding komen in aanmerking’. Tijdens het programma maken studenten onder andere kennis met wetenschappers en wetenschapsbeoefening. ‘Je leert op een totaal andere manier denken’.
ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente
Donderdag 3 december 2009
oud-ut-student ontwerpt gezelschapsspel mirror me
Wie doet er wel eens een triootje? Wie geeft er niets als er collecte aan de deur is? Wie drinkt er het meest? En wie heeft de meeste harten gebroken? Oud-UTstudenten Ferdinand Harmsen en Florian Bekkers bedachten al in hun studietijd in de jaren negentig het gezelschapsspel Mirror Me. Vorig jaar brachten ze het op de markt. Elke speler krijgt een inkijkje in hoe anderen over hem of haar denken. En vaak is dat positiever dan je zelf vermoedt. maaike platvoet
Niet je eigen antwoorden doen er toe bij Mirror Me, maar hoe je inschat dat anderen over jou denken. Met kleurenfiches ‘stemmen’ de deelnemers bij elke vraag in het geheim op een of twee spelers.Vervolgens moet je zelf aangeven of je hoog, gemiddeld of laag uit die stemming zult komen. Het kan tot teleurstellingen leiden. Je verwacht bijvoorbeeld hoog te scoren op de vraag ‘Wie gaat er het best gekleed?’, maar er komt geen enkel fiche van jouw kleur uit het stemzakje. Of je vrienden blijken jou aan te wijzen als degene die niets zal geven als er een collectant aan de deur staat. ‘Mensen denken dat het confronterend is’, weet WB-alumnus (afgestudeerd in 1995) en nu zelfstandig
Ferdinand Harmsen. Foto: Arjan Reef
IT-projectmanager Ferdinand Harmsen (39). ‘Maar er is geen sprake van een-op-eenconfrontatie. De uitkomsten van de vragen vormen een oordeel van de hele groep.’ Naast de zogenaamde wievragen, bevat het spel ja/neevragen zoals ‘Geloof je in God?’ of ‘Gaat je werk voor je vrienden?’. Ook bij deze vragen gaat het niet om wat je zelf antwoordt, maar om wat de anderen denken dat jij gaat antwoorden. Mirror Me is nu een jaar op de Nederlandse markt. Je kunt het kopen in spelletjesen boekhandels, en via internet. Het spel bestaat echter al
Zes ton voor poederdeeltjes De CTW-leerstoel Multi Scale Mechanics krijgt zo’n zes ton uit het Europese uitwisselingsprogramma Framework 7 Marie Curie Initial Training Network. Hiermee kan de vakgroep drie aio’s en een postdoc aanstellen die onderzoek gaan doen naar het gedrag in poederdeeltjes. Die komen bijvoorbeeld voor in voedselproducten zoals soep uit een pakje. Zit zogeheten PARDEM-project (PARticle systems training on Discrete Element Method) is een Europees onderzoek waaraan ook universiteiten en bedrijven uit Engeland, Frankrijk, Oostenrijk en Duitsland deelnemen. In totaal is met dit project ruim drie miljoen euro gemoeid. De CTW-leerstoel Multi Scale Mechanics van hoogleraar Stefan Luding is de grootste partij binnen PARDEM. Omdat het om een uitwisselingsproject gaat, worden aan de UT alleen aio’s aangesteld uit de andere deelnemende landen. Nederlanders die op dit project willen promoveren, kunnen alleen bij partners in het buitenland solliciteren. De belangrijkste uitdaging voor Luding en zijn collega’s is het beter begrijpen van deeltjesstromingen, bijvoorbeeld bij het mengen en oplossen van grote en kleinere poederdeeltjes. Die verschillende deeltjesomvang kom je bijvoorbeeld tegen in de medicijnenindustrie, maar ook in de voedselproductie zoals bij soeppoeder met daarin gedroogde groenten. Van droge deeltjes weten onderzoekers redelijk goed hoe ze zich gedragen. Zodra poederdeeltjes echter vochtig worden en gaan plakken is hun gedrag onvoorspelbaar. Luding hoopt daar met zijn PARDEM-partner meer inzicht in te krijgen om uiteindelijk de industrie te kunnen helpen betere producten te maken.
bijna vijftien jaar. Ferdinand Harmsen ontwierp het in Utrecht samen met zijn studiemaatje Florian Bekkers. Ze woonden een jaar samen op de Matenweg op de campus, maar toen verruilde Bekkers zijn UT-studies technische natuurkunde en bestuurskunde voor natuurkunde in Utrecht. Harmsen maakte werktuigbouwkunde in Twente af, en ging nadien in Utrecht filosofie studeren. ‘We bedachten het spel voor besturen van studentenverenigingen, voor kennismakingsweekendjes en teambuildingsactiviteiten’, vertelt Ferdinand. ‘Het was toen niet meer dan wat karton met plakband. Ik had het origineel en Florian had ook een spel.’ Pas een paar jaar geleden besloten de twee het spel uit te geven. ‘Ik had het lang niet gespeeld, maar we vonden het nog steeds leuk. Bij speluitgevers bleek helaas geen interesse, omdat het leek op een ander spel, dat wij overigens niet kenden en dat ook al uit de handel was.’ Dus gaven de twee het uit in eigen beheer: F & F Games. Ze zochten een vormgever en bedachten een passende naam. In een jaar tijd zijn er enkele honderden tot duizend exemplaren verkocht, denkt Harmsen. Ze ontwikkelen het nog steeds. ‘Het spel dat nu in de winkel ligt, komt misschien wat braaf over’, geeft de alumnus toe. ‘We wilden er een familiespel van maken, dus hebben we een aantal vragen eruit gehaald. Maar speciaal voor studenten wordt er op dit moment een aanvulset “pikant” gedrukt.’ Daarin komen vragen als ‘Wie heeft de meeste onenightstands gehad?’ en ‘Wie doet er wel eens een triootje?’. Ook zijn Harmsen en Bekkers bezig met vragen op maat voor organisaties die Mirror Me willen gebruiken voor teambuilding. Zelf speelt Harmsen het nog regelmatig. Ook dit jaar trekt hij het op oudejaarsdag weer
uit de kast. ‘Ik speel het in verschillende gezelschappen: met alleen maar mannen of met stelletjes. Veel mensen denken dat stellen elkaar te goed kennen. Juist niet, zij schatten elkaar vaak verkeerd in.’ Mirror Me roept discussie op en dat maakt het zo leuk, weet Harmsen. ‘Plus dat je anders naar elkaar gaat kijken. Het beeld dat jij denkt dat anderen van jou hebben, blijkt vaak niet te kloppen. In positieve zin overigens.Vaak vergroot je je eigen gebreken uit en denk je dat anderen je ook zo zien. Of we een negatief zelfbeeld hebben? Zeker niet iedereen. Maar uit de coachinghoek hoor ik inderdaad dat het veel voorkomt.’ Mirror Me is te koop in de winkel en via www.mirrormespel.nl. Online kost het €27,50. Met de actiecode MM1638 betaal je geen verzendkosten.
Kwaliteitsimpuls komt er aan… De aandacht is de laatste jaren sterk op onderzoeksprofilering gericht. En als je in de ene arena strijdt, is het niet zo gek dat de aandacht voor de andere verslapt. Dan is je eerste reactie al snel dat je denkt in die laatste arena niet meer boven te liggen. In de laatste Keuzegids Hoger Onderwijs, met net een iets degelijker evaluatiemethode dan Elsevier (naast studentenoordeel worden ook visitaties meegenomen) heeft Twente twee opleidingen (TG en TW) in de top 20 van Nl (Wageningen staat aan top met 6 -kleine- opleidingen en de UT is gedeeld tweede). Ed zegt ook niet dat het feitelijk allemaal niet goed is op de UT; het is een wake up call. Er gebeurt echt wel veel in de onderwijsarena; Route‘14 heeft ervoor gezorgd dat we nu met de OLD’s (opleidingsdirecteuren, red.) indringend praten over het unieke van het UT- bacheloronderwijs. Ed noemde het 3 x O-concept, maar er is wel wat meer. Dat heeft nog niet geleid tot spectaculaire maatregelen, maar de commissie zal binnenkort naar buiten treden met haar werk. Ook hebben we in de onderwijsketen het Pre-University College opgericht en werken we daarin aan een concept voor intensieve samenwerking met het Voortgezet Onderwijs op gebied van onderwijs en onderzoek. Ook daarover zullen we binnenkort informeren. Wellicht de grootste uitdaging voor de komende tijd is om onderwijskwaliteit te verankeren in personeelsbeleid.We hebben in ons personeelsbeleid veel aandacht voor individuele wetenschappelijke ingezonden ontwikkeling; we weten zo’n beetje wat je daar wilt meten en waar je naar wilt streven. Op enkele plekken worden ook onderwijsevaluaties meegenomen in de jaargesprekken, maar het instrumentarium daarvoor moet verbeterd. Wat we nog niet goed voor elkaar hebben is hoe we bijdragen aan (basis)onderwijs, dus bijdragen aan een collectieve verantwoordelijkheid, waarderen in samenhang met persoonlijke prestaties in onderzoek. Om dat laatste goed te doen heb je weinig tijd voor het eerste. Zeker met de welkome komst van tenure track moet je borgen dat je prestaties eist in het nemen van collectieve verantwoordelijkheid voor onze opleidingen. Dus in een jaar of vijf word je ook geacht te scoren in onderwijs; daar hebben we nog geen goede metriek voor en ik ben bang ook nog geen mind set. Route‘14 is een profileringsagenda; zowel voor onderwijs als voor onderzoek. Aan deze kant van de IJssel moet je wat nadrukkelijker laten zien dat je bestaat en waarvoor je bestaat. Dan wordt profilering ook een kwaliteitsagenda. We moeten ons scharen achter het beste wat we hebben en wat we kunnen en dat is een inspirerend proces. Ton Mouthaan is decaan van de faculteit EWI
Goedkoop schaatsen Medewerkers en studenten van de UT en Saxion kunnen komend winterseizoen weer voor een prikkie schaatsen bij IJsbaan Twente. In totaal zijn 1500 kaartjes beschikbaar. Voor studenten met een Xtra-card kost een kaartje slechts 2 euro. Zonder Xtra-card betalen studenten 3,50 euro, in plaats van de normale 6 euro. De kaarten zijn vanaf maandag 7 december verkrijgbaar bij de receptie van het Sportcentrum van de UT (maximaal 2 kaarten per persoon). UT-medewerkers kunnen op vertoon van hun medewerkerskaart gratis twee toegangskaartjes per persoon ophalen. Zolang de voorraad strekt. ADVERTENTIE
11 en 12 december Amsterdam RAI
Ontdek jouw mogelijkheden bij de overheid Voor meer informatie en gratis entree ga je naar
www.carrierebeursoverheid.nl Mediapartners:
De Carrièrebeurs Overheid is een activiteit van
een onderdeel van de
ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente
10
Donderdag 3 december 2009
Maak werk van het UT-onderwijs
Werkbezoek H e a l t h Te c h n o l og y & Services Research (HTSR), een nieuwe vakgroep in de faculteit MB, was van 26 tot en met 28 november voor een werkbezoek in Berlijn. Eerder dit jaar belegde de club, onder leiding van hoogleraar Maarten IJzer man, inter ne meetings om te discussiëren over de gewenste visie op onderwijs en onderzoek. De nieuwe vakgroep werd ontwikkeld parallel aan de plannen om de opleiding Gezondheidswetenschappen fors te vernieuwen. In de Duitse hoofdstad bracht het UT-gezelschap een bezoek aan Bayer Scher ing Phar ma en de vakgroep healthcare management van de TU Berlin. Ook was er ruimte om elkaar beter te leren kennen. Dat was nuttig omdat de meesten van de wetenschappelijke stafleden en promovendi -met uiteenlopende achtergronden in de bedrijfskunde, gezondheidseconomie en epidemiologie- nog maar kort aan de vakgroep zijn verbonden. HTSR richt zich vooral op de economische en gezondheidswinst van medische en gezondheidstechnologie.
In het UT-Nieuws van 26 november hebben we kunnen lezen dat de universiteit volgens de rector een kwaliteitsimpuls nodig heeft. Dat vinden wij een erg mooi streven, want hier streeft UReka al jaren actief naar. Studenten hebben ons al regelmatig benaderd met vragen over de kwaliteit van het onderwijs. Natuurlijk zijn we erg blij dat de rector dit nu zelf ook onderschrijft en hopen dan ook dat er concrete en effectieve acties ondernomen zullen worden. Het is echter wel verrassend dat de rector nu opeens publiekelijk toegeeft dat er een impuls nodig is. Brinksma vertelt dat onderwijs belangrijker zou moeten worden in het personeelsbeleid. UReka herkent deze geluiden, en maakt zich ook al jaren sterk voor de basiskwalificatie voor onderwijs. Dit zou niet alleen een vereiste moeten zijn voor nieuw aan te stellen docenten, maar ook een onderdeel van de personeelsprofielen. Aan de TU Delft is dit tegenwoordig het geval. De basiskwalificatie onderwijs is een initiatief van alle universiteiten opgesteld en omvat de minimale competenties voor een academische docent. Het is dus meer dan logisch dat iedere docent zo’n kwalificatie behaalt. Volgens de rector is het ‘toevallig’ dat het in Utrecht veel beter gaat, ondanks het feit dat het een g rote univer siteit is. Toevallig ingezonden is Utrecht ook een van de twee universiteiten in Nederland (naast de Radboud Universiteit in Nijmegen) die naast de basiskwalificatie ook een uitgebreide kwalificatie voor docenten kent. De uitgebreide kwalificatie, of senior kwalificatie, is de grote broer van de basiskwalificatie en is gericht op universitaire hoofddocenten, hoogleraren en opleidingsdirecteuren. De uitgebreide kwalificatie onderwijs is een belangrijke vorm van docentprofessionalisering waarmee Utrecht en Nijmegen duidelijke vooruitgang boeken in onderwijskwaliteit.Vreemd genoeg liet de rector zich hierover in de jongste U-raadsvergadering nogal sceptisch uit. Daarom roepen we bij deze de rector op om dit geformuleerde standpunt te herzien, en de daad bij het woord te voegen. Wij zijn blij dat de rector het licht heeft gezien. De Universiteit Twente is een universiteit met erg veel potentie, die te verzilveren is met de juiste inzet. Nu nog hopen dat het deze keer wel waargemaakt wordt.We hebben namelijk allemaal baat bij een sterke, daadkrachtige en kwalitatief goede universiteit!
sinterklaasbezoek aan campus
Universiteitsraadspartij UReka
Chocoladegeld tegen crisis Een pakje chocoladesigaretten voor de Nederlandse psychologiestudenten en een zeepkist voor rector magnificus Ed Brinksma. Verschillende studenten en medewerkers gingen gistermorgen in het Theatercafé van de Vrijhof op schoot bij Sinterklaas en kregen een ludiek cadeautje. Het bezoek van Sinterklaas en zijn pieten aan de UT was vroeg – om half negen – en dus kregen de aanwezige studenten en medewerkers een ontbijtje aangeboden. Natuurlijk werd vooral rector Ed Brinksma regelmatig ‘op het matje’ geroepen. Sinterklaas bood hem een zeepkist aan, voor een betere zichtbaarheid. Ook kreeg Ed een flinke zak chocoladegeld mee om de ergste financiële nood van de UT te lenigen. Brinksma kon er wel om lachen. Net zoals om het T-shirt met de tekst ‘Lopen.’, dat de Batavierencommissie hem aanbood en waarmee zij de hoop uitspraken dat de rector zich aan een etappe waagt tijdens de Batavierenrace. En er werden meer sportieve prestaties van Brinksma verlangd. De organisatie van UT-Triatlon gaf de rector alvast het eerste startnummer cadeau. Frits Lagendijk, voorzitter van de universiteitsraad, kwam met vijf chocoladeletters die het woord ‘regie’ vormden. ‘Ik hoop dat de rector strakker de regie in handen zal nemen’, luidde zijn wens. Overigens ontving de voorzitter van
de Uraad zelf een klein zweepje, om zijn woorden richting college van bestuur kracht bij te zetten. Het sinterklaasbezoek draaide niet alleen om ludieke acties naar de rector. Ook verschillende studenten en medewerkers moesten er aan geloven. Zo ontving een bestuurslid van Audentis een bouwhelm, omdat de Pakkerij na allerlei vernielingen nog steeds moet worden opgeknapt. Studievereniging Daeadalus kreeg van Sint een zaklamp, wegens klachten over die vervelende avondcolleges. Een pakje chocoladesigaretten ging naar een stel Nederlandse psychologiestudenten. Dit om beter te integreren met hun Duitse medestudenten die er om bekend staan regelmatig een rokertje op te steken. Tom Mulder, hoofd van de beleidsstaf, moest het doen met een nieuwe agenda. Mulder maakt lange werkdagen en ‘doet altijd als laatste het licht uit’.Sinterklaas vertrouwde hem toe dat de tijd na vijven toch echt voor zijn vrouw bestemd is. De hoofdredacteur van UT-Nieuws, Bert
Groenman, mocht ook bij Sinterklaas op de knie. Hoewel de Sint verheugd was dat zijn blad kritisch had geschreven over de nieuwe huisstijl, vroeg hij zich af waarom het
weekblad van de UT zelf nog geen nieuw logo had doorgevoerd. En dus ontving de hoofdredacteur een geplastificeerde voorpagina, voorzien van de nieuwe huisstijl.
ADVERTENTIE
8??ÁËËÝj·
ËËjÍ·
jajÁjjËjjwÍËÁjWÍˬË?aÄÁjjÁÄ
Allerlei figuren binnen de UT kregen een presentje van de Sint. Foto’s: Gijs van Ouwerkerk
=#!Ë 0Ë .7-2.Ë 0 Ë.^Ë=!Ë8Ë 0Ë##
ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente
11
Donderdag 3 december 2009
I
nfo
De ruimte voor mededelingen op deze INFO-pagina’s is beperkt. De redactie wijst indieners van kopij erop dat hun mededelingen alleen worden geplaatst indien deze kort en bondig zijn. Aanleveren in Word, e-mail (info@ utnws.utwente.nl) bij de redactie op kamer 217 (Vrijhof). Lengte: maximaal 100 woorden, platte tekst (geen tekens, niet vet, niet onderstreept, woorden en/of zinnen niet in hoofdletters. Tekst zo veel mogelijk achter elkaar (geen returns gebruiken). Lever uw mededelingen zoveel mogelijk in één bestand aan en mail dit in één keer door naar de redactie. Info kopijsluiting voor de krant van donderdag: maandag 14.00 uur. Kopij die later arriveert wordt in de wacht gezet voor de week daarna. Kleine wijzigingen zijn mogelijk tot dinsdagmiddag 14.00 uur.
A
lgemeen
Lezing: cyclus ‘De tijd de baas’
In deze cyclus worden twee benaderingen van tijd gepresenteerd. Eén uit de biologie, waarin op grond van diverse fysieke ritmes handen en voeten wordt gegeven aan het omgaan met de tijd. En één vanuit de visie van een kerkvader, Benedictus, die een uiterst praktische en gezegende omgang met tijd voorstond. Di. 8 december lezing ‘Chronobiologie: over biologische ritmes en hun gevolgen’ door Dr. Marijke Gordijn. Di. 15 december lezing ‘De regel van Benedictus als time-management’ door Prof. dr. Wil Derkse. Vrijhof/Amphitheater, 19:3021:00 uur. Aanmelden vooraf is niet mogelijk. Training Leiderschap
Hoe geef je met een bestuur gezamenlijk leiding aan een vereniging of club? Deze vraag staat centraal. Wat is goed leiderschap? Hoe stippel je met z’n allen de koers uit? Hoe zorg je ervoor dat je die koers ook vasthoudt? Tijdens deze training hoef je niet zelf te besturen, maar staat reflectie op besturen en leiderschap centraal. Wo. 9 december, Vrijhof/Kleine Zaal, 9:3016:30 uur. Deze cursus is uitsluitend bedoeld voor studentbestuurders. Aanmelden is verplicht via: www. studentunion.utwente.nl/bip. Door Studium Generale i.s.m. het Board Improvement Program (Student Union). Lezing: De magie van de berg
Waarin schuilt toch de magie van de Mont Blanc, de Mount Everest en de K2? Zijn het de hoogtemeters? Het gevoel op het dak van de wereld te staan? Is het de overwinning op de berg, op jezelf? De techniek van het klimmen? Of gewoon een goed uitzicht? Een zeer geroutineerd alpinist, Robert Eckhardt, vertelt over zijn passie voor de bergen. Vr. 11 december, 19:30-21:00 uur. Vrijhof/Agora. Aanmelden vooraf is niet mogelijk. Toegang gratis. Dit programma is een coproductie van Studium Generale en de Twentse Studenten Alpen Club, die hiermee zijn 6e lustrum viert. Bureau Studentendecanen, afdeling Studentenbegeleiding
Op dinsdag 8 december 2009 van 12.30 tot 14.30 uur vervalt het inloopspreekuur bij Bureau Studentendecanen, afdeling Studentenbegeleiding, Rode balie in de Bastille. VLT VentureClass: ‘Tomorrows fortune Lets create the 2020 world we deserve’
VentureLab Twente invites you to its
monthly network dinner plus VLT VentureCLass on December 10 in ‘The Corridor’. This time embedded in a festive program to celebrate 25 years TOP business support arrangement. Entrance is free of charge. Wim de Ridder brings you “Tomorrows fortune”: The launch of the Intel 4004 chip in 1971, almost forty years created the network society that changed the world radically. Accordingly we should redesign our business processes. Europe´s chance will be the early adoption of the so-called peer society…. For details and compulsory registration, see www.venturelabtwente. com/ventureclasses (Upcoming events).
9'4-'0$+,&' 70+8'45+6'+669'06' 9'6'05%*#22'.+,-2'4510''. 2QUVFQERQUKVKQPUQP&GRGPFCDNG5[UVGOUCPF 0GVYQTMU 'NGEVTKECN'PIKPGGTKPI/CVJGOCVKEUCPF%QORWVGT 5EKGPEG 769+569QOGP+P5EKGPEG'PIKPGGTKPICPF 6GEJPQNQI[6GPWTG6TCEM 7PKXGTUKV[QH6YGPVG
VentureLab Twente information meeting
VLT is the business development support programme for individuals and teams, who want to build a ‘high-tech high-growth” company. Our programme offers weekly training sessions on Fridays, and many other facilities. We now welcome candidates for the group planned to start January 28, 2010. Want to know more? Come and talk to us at the information meeting on Monday evening, December 7, 20.00 hrs (coffee from 19.30), Faculty Club, UT Campus. VLT is executed by the UT and Saxion and co-funded by the European Fund for Regional Development. for more information and meeting registration, see www.venturelabtwente.com.
2J&RQUKVKQPU$C[GUKCP$KQOGVTKEUHQT(QTGPUKEU
'NGEVTKECN'PIKPGGTKPI/CVJGOCVKEUCPF%QORWVGT 5EKGPEG
6*'$'#76;1(# /7.6+%7.674#.%1//70+6; *#00#.#0)' +06'40#6+10#.4'%47+6/'06 1((+%'4 5%
2TQOQXGPFWURTQLGEVn6YGGFKOGPUKQPCNGEQFGTKPIGP FCVCFGVGEVKGo 'NGMVTQVGEJPKGM9KUMWPFGGP+PHQTOCVKEC
Met de invoering van het nieuwe studentinformatiesysteem (OSIRIS) zullen huidige systemen als FASIT, VIST, TAST en TOST op termijn verdwijnen. Op 13 januari gaat OSIRIS Volg live, waarin onder andere alle studieresultaten en examenprogramma’s worden vastgelegd. Informatie over de gevolgen hiervan voor studenten en docenten is te vinden op de website van OSIRIS: www.utwente.nl/so/osiris.
2QUVFQEn6YQFKOGPUKQPCNEQFKPICPFFCVCFGVGEVKQPo
'NGEVTKECN'PIKPGGTKPI/CVJGOCVKEUCPF%QORWVGT 5EKGPEG 2QUVFQERQUKVKQPKP)GQPGVYQTMKPI2TQVQEQNU 'NGEVTKECN'PIKPGGTKPI/CVJGOCVKEUCPF%QORWVGT 5EKGPEG
O
10&'456'70'0&$'*''452'4510''.
raties
S
pe
People were given two ears and one tongue so that they may listen more than speak. — Jewish folk saying. Woensdag 9 december bezoeken we ‘s avonds de synagoge in Enschede. 10 december vanaf 19.30 uur komt de Bijbelgroep weer samen. 14 December de gespreksgroep ‘wat bezielt je?’ Geïnteresseerd in één van de activiteiten, luisterend oor nodig? Laat het met weten via
[email protected] en zie ook onze website www.utwente.nl/spe. Tot ziens!
V
estingbar
Elke zondag een gratis kaasplankje, dinsdag een gratis pubquiz vanaf 21:00
2J&UVWFGPVKPVJG&WVEJ2QKPV1PGRTQLGEVn*+24+05o
'NGEVTKECN'PIKPGGTKPI/CVJGOCVKEUCPF%QORWVGT 5EKGPEG 2J&TGUGCTEJGT6TCPUKVKQPKPKPVGITCVGFJGCNVJECTG FGNKXGT[ 'PIKPGGTKPI6GEJPQNQI[
OSIRIS Volg live op 13 januari 2010
Prof. dr. J.W. Drukker, benoemd tot hoogleraar Designgeschiedenis aan de faculteit Construerende Technische Wetenschappen, over ‘Things to come: een economisch-historische visie op de toekomst van het industrieel ontwerpen’, donderdag 3 december 2009, 16:00 uur, De Vrijhof, Amphitheater. Prof. M.J.A.M. van Putten, benoemd tot hoogleraar Klinische Neurofysiologie aan de faculteit Te c h n i s c h e Natuurwetenschappen, over ‘ Kleine signalen van grote waarde’, donderdag 10 december 2009, 16:00 uur, De Horst, zaal C101. Prof. dr. W.G. Scanlon, benoemd tot professor of Short Range Radio Communications aan de faculteit Elektrotechniek, Wiskunde en Informatica, over ‘Short range radio improves our health, safety and sustainability’, donderdag 17 december 2009, 16:00 uur, De Vrijhof.
2J&RQUKVKQP/GCP(KGNF#RRTQZKOCVKQP6GEJPKSWGU HQT/CTMQX/QFGNU 'NGEVTKECN'PIKPGGTKPI/CVJGOCVKEUCPF%QORWVGT 5EKGPEG
999769'06'0.8#%#674'5
3HUVRQHHOVDGYHUWHQWLHLQWHUQ871LHXZV[ZHHNLQGG
uur, woensdag gratis film i.s.m. de Belletrie. Programma: 9-12 Sunshine Cleaning; 16-12 Un conté de Noël. Woensdag ook 20 cent korting op speciaal bier van fles en donderdagavond is het pullenavond. Met Oud & Nieuw zijn wij ook geopend. De Vestingbar wordt gerund door vrijwilligers en we zijn altijd op zoek naar meer collega’s. Lijkt het je leuk om iets te doen met tappen, beveiliging, DJ-en of met de techniek, kom een keer langs of stuur een mailtje naar bestuur@vestingbar. nl. Ervaring is niet nodig, enthousiasme wel.
M
edisch centrum
Campus huisartsenpraktijk, open voor nieuwe patiënten. www.campushuisarts.nl, tel. 053-4898000. # Tandarts H. Huizinga. Behandeling volgens afspraak. Inschrijving dagelijks. Openingstijden: ma.-do. van 08:0016:00 uur, tel. 053-4894600. Gebouw Langezijds 17 tweede verdieping. # Fysiotherapeut R. Polman. Behandeling volgens afspraak. Openingstijden: ma.-vr. van 07:30-21:00 uur, tel. 0534894181 of 06-17366657. Gebouw Langezijds 17 tweede verdieping, info@ renepolman.nl, www.fysiotherapie.nl.
A
lle faculteiten
Promoties
Ir. L.J.H. Janssen (MB) over ‘Management of the dutch development cooperation’, 3 december 2009, 13:15 uur, SP2. Mw. N. Stavitski (EWI) over ‘Silicideto-silicon specific contact resistance characterization: test structures and models’, 3 december 2009, 15:00 uur, SP2. Ir. M.P.J. Tiggelman (EWI) over ‘Thin film barium strontium titanate capacitors for tunable rf front-end applications’, 3 december 2009, 16:45 uur, SP2. Z. Kotanjac (TNW) over ‘Development of packed bed membrane reactor : for the oxidative dehydrogenation of propane’, 4 december 2009, 13:15 uur, SP2. R.G. Santana Tapia (EWI) over ‘Assessing business-it alignment in networked organizations’, 4 december 2009, 15:00 uur, SP2. Mw. F. Costantini (TNW) over ‘Supported organic, nanometallic, and enzymatic catalysis in microreactors’, 4 december 2009, 16:45 uur, SP2.
ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente
12
ut Nieuws weekblad van de Universiteit Twente
Donderdag 3 december 2009
16
Ir. S.M. Louwsma (EWI) over ‘Timeinterleaved analog-to-digital converters’, 9 december 2009, 15:00 uur, SP2. M.N. Khalid (GW) over ‘IRT model fit from different perspectives’, 9 december 2009, 16:45 uur, SP2. S. Unnikrishnan (EWI) ov e r ‘Micromachined dense palladium electrodes for thin-film solid acid fuel cells’, 10 december 2009, 13:15 uur, SP2. Mw. ir, I.A.T. de Kort (CTW) over ‘Designing a strategic plan development approach for integrated area development projects’, 10 december 2009, 15:00 uur, SP2. Pri Agung Rakhmanto (MB) over ‘The political economy of market liberalization policies in indonesia’s oil sector’, 10 december 2009, 16:45 uur, SP2. Mw. M. Escalante Marun (TNW) over ‘Nanofabrication of bioinspired architectures with light harvesting proteins’, 11 december 2009, 13:15 uur, SP2. Ir. M.T. van Zoelen (CTW) over ‘Thin layer flow in rolling element bearings’, 11 december 2009, 16:45 uur, SP2. Ir. J. Sijl (TNW) over ‘Ultrasound contrast agents: optical and acoustical characterization’, 16 december 2009, 11:00 uur, SP2. Drs. A.J.G. Cras (GW) over ‘Meesterschap over het leerplan. Onderzoek naar de functie van een denkraam aangaande de maatschappelijke invloed op het leerplan’, 16 december 2009, 13:15 uur, SP2. T.M. Bąk (TNW) over ‘Two photon microstereo-lithography of polymers for tissue engineering’, 16 december 2009, 15:00 uur, SP2. Mw. A.M. Weekers (GW) over ‘Modeling typical performance measures’, 16 december 2009, 16:45 uur, SP2. I. Brunets (EWI) over ‘Electronic devices fabricated at cmos backend-compatible temperatures’, 17 december 2009, 13:15 uur, SP2. S. Ciraci (EWI) over ‘Computer aided verification of software evolution requirements’, 17 december 2009, 15:00 uur, SP2. Qi Chen (TNW) over ‘Chemistry in block copolymer nanocontainers. Self-assembly, container properties and confined enzymatic reactions’, 17 december 2009, 16:45 uur, SP2.
C
TW
Leerstoelvoordracht: Packaging design and management
Op do. 10 december houdt Roland ten Klooster (Hoogleraar Packaging design and management / vakgroep OPM / faculteit CTW) een leerstoelvoordracht van 12:45 uur tot 13:30 uur in Oosthorst 218. De titel van zijn presentatie is: ‘The use of packaging’. Voor elke tweede donderdag van de maand wordt een CTW leerstoel gevraagd om een presentatie te houden over het eigen vakgebied. Deze
donderdag 14 december 2006
WEGGELEGD $E MASTERCLASS IS OP TM APRIL -EER WETEN +OM OP DO DEC EN WO DEC TUSSEN UUR NAAR DE (EIJMANS STAND IN DE 3PIEGEL )NLICHTINGEN -4-'IESEN BBT UTWENTENL
M
-ANAGEMENT WHEN /UTSOURCING )4 &UNCTIONSl DECEMBER UUR 7!
presentatie is bedoeld voor alle mede!&345$%%2#/,,/15)! %, werkers en studenten. Inschrijven is !&345$%2%. ")* (%4 #340 -ALJAARS $OCTORAAL OVER k#ONTROLLERS FOR niet nodig. (ET #34- BIEDT BACHELOR EN MASTERSTUDENTEN MOGELIJKHEDEN OM IN LOPENDE ONDERZOEKSPROJEC TEN AF TE STUDEREN /P DE WEBSITE VAN HET #34- WWWUTWENTENL