Zámecká 1, 391 55 Chýnov
příspěvková organizace
IČ: 75011204
Výroční zpráva 2010
Domov pro seniory Chýnov je příspěvkovou organizací Jihočeského kraje
2
str. 3 str. 5 str. 6 str. 8 str. 10 str. 13 str. 18 str. 19 str. 22 str. 24
Přílohy: str. 25 str. 26 str. 27 str. 28 str. 31
Úvodní slovo ředitelky Základní informace Charakteristika činnosti Cíle a principy poskytování sociálních služeb Zaměstnanci v DS Chýnov Sociální péče Zdravotní péče Hospodaření organizace Kontroly v organizaci Výroční zpráva dle zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím
Vyhodnocení dotazníku spokojenosti klientů DS Chýnov Seznam dárců klientům Domova pro seniory Chýnov Finanční plán na rok 2010 Zpráva nezávislého auditora o ověření účetní závěrky Účetní závěrka k 31.12.2010
3
ÚVODNÍ SLOVO ŘEDITELKY Vážení přátelé, předkládáme Vám výroční zprávu o činnosti v Domově pro seniory Chýnov za rok 2010. V uplynulém roce Domov pro seniory Chýnov pokračoval a rozvíjel poskytování sociálních služeb dle zákona č. 108/ 2006 Sb. , o sociálních službách ve znění pozdějších předpisů. Velmi pozitivně se zúročila realizovaná přístavba a rekonstrukce celého objektu ukončená v roce 2009. Rok 2010 byl tak prvním rokem, kdy klienti mohli beze zbytku využít všechny nabízené služby v novém prostředí. Velmi se zlepšily podmínky pro ubytování, které respektují právo na osobní prostor klienta. Došlo, však i k plnému využití zřízeného zázemí jako jsou kulturní – společenské místnosti, ergoterapeutická dílna, rehabilitace. Zvláštní ohodnocení mají i nově vzniklé terasy, které klienti využívají, dle počasí, téměř po celý rok. V minulém roce jsme při kontrolním šetření obhájili „Certifikát Vážka“, který je symbolem kvality. Česká alzheimerovská společnost jej uděluje na základě výsledků auditu zařízení, kde je věnována pozornost třem hlavním oblastem: - péči o lidi s demencí - prostředí pro péči - personálu Zároveň v návaznosti na aktuální výsledky máme právo používat logo „Vážka“ v názvu organizace. O specifickou problematiku této naší služby se zajímá stále více rodinných příslušníků, kterým poskytujeme konzultační služby. Podáváme informace, které se především týkají rozsáhlé problematiky péče o pacienta s demencí. Jde o péči jak v rodinném prostředí, tak o péči v institucionálním zařízení. Pracovní tým zaměstnanců Domova pro seniory Chýnov je stabilní, dynamický, trvale dbáme na zvyšování odborné úrovně naší péče. Otevřeně reagujeme na všechny nové trendy, které aplikujeme vstřícným způsobem do praxe. Naším cílem je kvalitní, specifickým potřebám přizpůsobená, systematická péče s výsledkem spokojeného klienta. Důraz je kladen na komunikační schopnosti, jak už ze strany klienta, tak ze strany rodiny. Pracovníci DS neustále pozitivně působí na klienty tak, aby docházelo k smysluplnému dialogu. Největší stavební událostí roku 2010 se stala rekonstrukce stávající plynové kotelny. Ta původní se dostala na hranici své výkonnosti i životnosti s nově otevřeným pavilonem v roce 2009. Hned první zima ukázala, že toto zařízení již není schopno bezpečného provozu. V plánech pro minulý rok byla výměna oken na historické části budovy DS. Z důvodu zjištěných závad byla, po dohodě se zřizovatelem Jihočeským krajem České Budějovice, „akce okna“ přesunuta do roku 2011 a plánované finanční prostředky byly investovány na již zmíněnou rekonstrukci kotelny. Do kotelny byly na základě provedeného energetického auditu spol. SEVEn Energy s.r.o. nainstalovány za plného provozu dva kotle Viessmann – Vitocrossal 300 včetně nových tlakových nádob. Provozem těchto nových technologií by mělo dojít až k 15 % snížení spotřeby plynu. Již první měsíce provozu potvrdily předpokládané úspory. Úspory energetické náročnosti však bude možné nejlépe finančně vyčíslit až po roce provozu. Dalším výrazným zlepšením ubytovacího komfortu pro klienty DS Chýnov je výměna všech zbývajících původních starých lůžek za nové. Osm kusů lůžek obdrželi klienti sponzorským darem a šestnáct kusů lůžek bylo dokoupeno z prostředků DS Chýnov.
4
Ve snaze o zlepšení okolního prostředí domova jsme požádali o poskytnutí grantu z Operačního programu Životního prostředí na akci „Revitalizace zámeckého parku Domova pro seniory Chýnov“. Přes bezchybné podání žádosti jsme nebyli úspěšní z důvodů „malé“ alokace finančních prostředků. Žádost budeme opakovat v roce 2011. Park, nádvoří i bezprostřední okolí zámku jsou velmi důležitým zázemím pro specifické potřeby našich klientů. Závěrem bych chtěla vyslovit poděkování za spolupráci především zástupcům MPSV ČR, zástupcům Krajského úřadu Jihočeského kraje České Budějovice – zřizovatele DS Chýnov i všem dalším partnerským firmám. Poslední mé poděkování však patří zaměstnancům DS Chýnov, bez jejichž odpovědnosti, profesionality, ale i trpělivosti by nebylo možné vykonávat kvalitní péči o klienty.
Adriena Krákorová, ředitelka DS Chýnov
5
ZÁKLADNÍ INFORMACE Název: Sídlo:
Domov pro seniory Chýnov (dále jen DS Chýnov) Zámecká č. 1 391 55 Chýnov IČ: 75011204 Právní forma: příspěvková organizace Č.ú.: 5239301/0710 Web: http://www.dschynov.cz
[email protected] E-mail: FAX: 381 406 212 Organizace je od 1.1.2003 zapsána v obchodním rejstříku, vedeném Krajským soudem v Českých Budějovicích, oddíl Pr, vložka 384. Statutární zástupce:
Adriena Krákorová
Jihočeský kraj U Zimního stadionu 1952/2 370 76 České Budějovice IČ 70890650 Základní Zřizovací listina s účinností od 1. ledna 2003 byla schválena Zastupitelstvem Jihočeského kraje dne 17.12.2002 je do 31.12.2010 doplněna osmi dodatky. Zřizovatel:
Kontakty: Adriena Krákorová – ředitelka tel. 381 406 216 e-mail:
[email protected] Jana Hejná, DiS. – sociální pracovnice tel. 381 406 213 e-mail:
[email protected] Magdaléna Drbalová – vrchní sestra tel. 381 406 217 e-mail:
[email protected] Alena Melicharová – ekonomka tel. 381 406 211 e-mail:
[email protected] Romana Pletichová – skladová účetní tel. 381 406 214 e-mail:
[email protected] Lenka Bratránková – mzdová účetní tel. 381 406 212 e-mail:
[email protected] Pavilon A – ošetřovna tel. 381 297 532 (nový – Pavilon MUDr. Ivy Holmerové) Pavilon B – ošetřovna linka 218 (rekonstruovaný pavilon) Pavilon C – ošetřovna tel. 381 406 210 (stávající pavilon) linka 224 Kuchyně
mob. 739 032 693 mob. 739 563 969 mob. 739 563 974 mob. 739 021 715 mob. 733 179 339 mob. 739 444 978 mob. 733 398 791
mob. 739 663 716 mob. 733 179 653
6
CHARAKTERISTIKA ČINNOSTI Organizace je zřízena za účelem poskytování sociálních služeb dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách ve znění pozdějších předpisů. Při své činnosti zachovává přirozené vztahové sítě, respektuje práva a lidskou důstojnost každého uživatele. Organizace poskytuje služby sociální péče dle § 38 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách ve znění pozdějších předpisů a základní činnosti dle ustanovení § 35 v závislosti na druhu poskytované sociální služby, tj.: a) domov pro seniory dle ustanovení § 49 – organizace je zřízena pro poskytování pobytové služby osobám, které mají sníženou soběstačnost zejména z důvodu věku a zdravotního stavu, a které již potřebují určitou pomoc, podporu, případně plné zajištění svých základních potřeb, které nemohou být zajištěny jejich rodinou či terénními nebo ambulantními sociálními službami. b) domov se zvláštním režimem dle ustanovení § 50 – organizace je zřízena pro poskytování pobytových služeb osobám se stařeckou, Alzheimerovou demencí a ostatními typy demencí, které mají sníženou soběstačnost z důvodu těchto onemocnění, jejichž situace vyžaduje pravidelnou pomoc jiné fyzické osoby. Režim v těchto zařízeních při poskytování sociálních služeb je přizpůsoben specifickým potřebám těchto osob. Organizace je povinna zajistit zdravotní péči definovanou v § 36 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách ve znění pozdějších předpisů, pokud je potřebná. Organizace poskytuje pobytové služby osobám, které dosáhly věku rozhodného pro přiznání starobního důchodu, nebo pro dospělé osoby, které jsou posouzeny jako plně invalidní. Organizace také poskytuje na základě písemné smlouvy s uživatelem a za úhradu fakultativní služby, které souvisí s předmětem hlavní činnosti. Poskytované fakultativní služby stanoví organizace vnitřním předpisem včetně stanovení výše úhrady za jejich poskytování. Organizace poskytuje stravování uživatelům služeb, zaměstnancům, osobám, které dosáhly věku rozhodného pro přiznání starobního důchodu, osobám se zdravotním postižením, studentům, praktikantům a krátkodobě i jiným zájemcům. Organizace provádí nahodilý prodej drobných výrobků zhotovených v rámci aktivizačních činností uživatelů a nahodilý prodej zemědělských produktů rostlinné a živočišné produkce získaných v rámci povinné péče o pozemky. Organizace pronajímá bytové a nebytové prostory a plochy včetně poskytování základních služeb s pronájmem spojených. Služby poskytované dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění a vyhlášky č. 505/2006 Sb. v platném znění, které jsou předmětem hlavní činnosti krajem zřizované organizace, jsou službami obecného hospodářského významu. Poskytováním těchto služeb nedochází k narušování pravidel hospodářské soutěže, jejich financování ze státních prostředků tudíž není posuzováno v rámci veřejné podpory.
7
Povolená doplňková činnost bezprostředně navazuje na hlavní účel a předmět činnosti organizace – provozování informačního centra pro občany pečující o osoby postižené degenerativními nemocemi mozku, např. Alzheimerovou chorobou a ostatními demencemi. Klientům se poskytují základní činnosti, jejichž rozsah stanoví zákon č. 108/2006 Sb. o sociálních službách ve znění pozdějších předpisů: • • • • • • • •
1) poskytnutí ubytování 2) poskytnutí stravy 3) pomoc při zvládání běžných úkonů péče o vlastní osobu 4) pomoc při osobní hygieně nebo poskytnutí podmínek pro osobní hygienu 5) zprostředkování kontaktu se společenským prostředím 6) sociálně terapeutické činnosti 7) aktivizační činnosti 8) pomoc při uplatňování práv, oprávněných zájmů a při obstarávání osobních záležitostí
8
CÍLE A PRINCIPY POSKYTOVÁNÍ SOCIÁLNÍCH SLUŽEB 1) vytvářet podmínky pro důstojný život klientů, pro jejich klid a bezpečí: - dosáhneme dodržováním jejich lidských práv, obecně závazných předpisů a vnitřních pravidel organizace, předcházením nebezpečným situacím a včasným řešením již vzniklých nebezpečných situací, empatickým přístupem • cíl byl splněn 2) pečovat a podporovat v aktivitách denního života a soběstačnosti: - dosáhneme pomocí jednotlivých terapeutických metod (ergoterapie, bazální stimulace, reminiscenční (vzpomínková) terapie, ošetřovatelské rehabilitace • cíl byl splněn 3) podporovat verbální i neverbální komunikaci: - dosáhneme pomocí systému klíčových pracovníků, používáním metod augmentativní a alternativní komunikace a vzděláváním pracovníků • cíle bylo dosaženo 4) poskytovat odbornou a kvalitní péči, naplňovat cíle klientů: - dosáhneme vytvářením individuálního plánu péče – snahou o zlepšení či zachování stávajících schopností a dovedností, vzděláváním pracovníků, zlepšením týmové spolupráce, dodržováním etických kodexů, profesionálním přístupem zaměstnanců, zvýšením počtu zaměstnanců v přímo obslužné péči, • cíl byl splněn částečně, nepodařilo se nám navýšit počet zaměstnanců v přímo obslužné péči 5) zajistit dostupnost dalších služeb: - dosáhneme zajištěním praktického lékaře, odborných lékařů, rehabilitace, kadeřnice, pedikúry, nákupů, návštěvy divadla, doprovodem při využívání služeb mimo zařízení • cíle bylo dosaženo 6) zachování smysluplného vztahu k blízkým osobám: - dosáhneme podporováním kontaktu s rodinou, přáteli, neomezenými návštěvami v zařízení, vytvářením podmínek pro jejich setkávání, účastí blízkých na pořádaných kulturních akcích • cíl byl splněn částečně, podmínky pro účast blízkých osob na kulturních akcích byly vytvořeny, ale nebyly příliš využívány 7) poskytovat přiměřené informace uživatelům služeb: - dosáhneme vstřícným přístupem všech pracovníků v rámci týmové spolupráce • cíl byl splněn 8) zlepšení komfortu ubytování a služeb a vytváření domácího prostředí: - dosáhneme rekonstrukcí zbývající části zámku, zpřístupněním parku, vylepšením technického vybavení, možností doplnit pokoje osobními předměty, barevným vymalováním, barevným oblečením zaměstnanců, odpolední kávou • cíl byl splněn částečně, není provedena rekonstrukce zbývající části domova ani zpřístupněn park
9
Z dlouhodobých cílů bylo splněno: - zajištění finančních prostředků na služby supervizora. Z vizí do roku 2020 bylo splněno: - rekonstrukce střechy (69.871,- Kč), - rekonstrukce kotelny (2.551.930,70 Kč).
10
ZAMĚSTNANCI V DS CHÝNOV Profesní složení zaměstnanců v organizaci Počet Funkce zaměstnanců Ředitelka 1 Technicko-hospodář. pracovnice 3 Vrchní sestra 1 Všeobecná zdravotní sestra-denní 1 Všeobec. zdravotní sestra-směny 8 Všeob.zdrav.sestra–aktivizač.čin. 1 Sanitáři 10 Sociální pracovnice + zástup. řed. 1 Instruktorka sociální péče 1 Pracovnice přímo obslužné péče 5 Kuchařky 6 Uklízečky 6 Údržbáři 3 Pracovnice prádelny 3 Svačinářka 1 Celkem 51
DS Chýnov 1 3 1 1 8 1 10 1 1 4,8 6 6 3 2,5 0,5625 49,8625
Počet zaměstnanců k 31.12.2010 - fyzické osoby Průměrný evidenční počet zaměstnanců Přepočtený počet zaměstnanců
53 51 49,65
Průměrná platová třída Průměrný plat
5,9 18.502,- Kč
Úvazek DS 0,5325 1,5975 0,5325 0,5325 4,26 0,5325 5,325 0,5325 0,5325 2,556 3,195 3,195 1,5975 1,3313 0,2995 26,5518
DZR 0,4675 1,4025 0,4675 0,4675 3,74 0,4675 4,675 0,4675 0,4675 2,244 2,805 2,805 1,4025 1,1687 0,2630 23,3107
Mzdové náklady činily 11.399.510,- Kč: z toho: pracovní smlouvy = 11.323.397,- Kč dohody o pracovní činnosti = 19.523,- Kč (3 DPČ) dohody o provedení práce = 56.590,- Kč (8 DPP) Navazující náklady na zaměstnance: Zákonné sociální pojištění, včetně DPČ = 3.844.621,- Kč. Příděl do FKSP = 226.467,- Kč. Náhrady pracovní neschopnosti = 37.952,- Kč. Zákonné pojištění zaměstnanců = 48.250,- Kč. V počtu zaměstnanců k 31.12.2010 jsou zahrnuty i dvě zaměstnankyně – zdravotní sestry, které jsou na rodičovské dovolené. Nové pracovní poměry: - jedna zaměstnankyně byla přijata do přímo obslužné péče za sanitářku, která je dlouhodobě v pracovní neschopnosti. - dvě zaměstnankyně nastoupily jako „všeobecné sestry“, z toho jedna na zástup zaměstnankyně na mateřské dovolené a jedna za ukončený pracovní poměr. - do kuchyně nastoupila jedna zaměstnankyně na dobu dlouhodobé pracovní neschopnosti jedné z kuchařek.
11
Ukončené pracovní poměry: - čtyři zdravotní sestry ukončily pracovní poměr, z toho tři z důvodu změny zaměstnavatele a jedna sestra odešla od 1.1.2011 do starobního důchodu. Dále byla uzavřena jedna pracovní smlouva na dobu určitou s pracovnicí v přímo obslužné péči v období dovolených (prázdniny). Na zdravotním úseku byla uzavřena jedna dohoda o pracovní činnosti v období dovolených zdravotních sester. Dohod o provedení práce bylo uzavřeno šest, z toho: 1x zpracování daňového přiznání za r. 2009, 1x pomoc při opravě parapetů objektu DS Chýnov, 1x zástup v kuchyni za dovolenou, 3x výpomoc v době zvýšeného počtu pracovních neschopností a dovolených zdravotních sester, sanitářů a pracovníků v přímo obslužné péči. Dále v DS Chýnov vykonávalo odbornou praxi na základě dohod o spolupráci: - se vzdělávací agenturou Memory Training šest frekventantek kurzu „Pracovník sociální péče“. - se Střední zdravotnickou školou Tábor tři studentky oboru „Zdravotnický asistent“. - s Výšší odbornou školou zdravotnickou Suverénního řádu maltézských rytířů, Praha 2 jedna studentka oboru „Diplomovaná všeobecná sestra“.
Vzdělávání zaměstnanců Organizace má vypracovaný plán vzdělávání pro všechny zaměstnance dle potřeb a požadavků zaměstnanců. Zaměstnanci předávají své nabyté znalosti dále v rámci organizace svým kolegům. Během roku 2010 byly v našem zařízení uspořádány tyto vzdělávací akce: - Strategie péče o klienta s demencí - Problematika imobility, praktické postupy při přemísťování osob - Možnosti řešení inkontinence u seniorů - Individuální plánování v sociálních službách - Role klíčového pracovníka - Metodika vedení rozhovorů - Psychohygiena - Rehabilitační ošetřování I. - Rehabilitační ošetřování II. - Pravidelné školení bezpečnosti práce Dále jsme se zúčastňovali vzdělávacích akcí mimo zařízení jako např.: - Školení zákona o sociálních službách - Školení – Smlouvy o poskytování sociálních služeb - Výživa u pacientů s demencí - Pražské gerontologické dny - Hygienické minimum ve stravovacím provozu - Školení při změnách zákonů v ekonomické a personální oblasti (vedení účetnictví – hlavně
12
CSÚIS, rozpočet, mzdová a personální agenda…) - Školení zaměstnanců údržby (hlavně z bezpečnosti provozu kotelny, používání různých strojů….)
13
SOCIÁLNÍ PÉČE Domov pro seniory Chýnov splnil podmínky pro registraci sociálních služeb podle ustanovení § 79 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách ve znění pozdějších předpisů a Krajský úřad - Jihočeský kraj v Českých Budějovicích, odbor sociálních věcí a zdravotnictví, rozhodl dne 20.6.2007 podle ustanovení § 81 odst. 1 zákona o sociálních službách o registraci sociálních služeb Domova pro seniory Chýnov = Rozhodnutí o registraci čj. KUJCK 16734/2007 OSVZ/lumat1: a) „domov pro seniory“ (dále jen DS) – identifikátor služby č. 2792758 b) „domov se zvláštním režimem“ (dále jen DZR) – identifikátor služby č. 4571784 Služby jsou poskytovány od 19.9.1958 Sociální pracovnice Sociální práci v obou službách zajišťuje sociální pracovnice Jana Hejná, DiS. Statistika 2010 Počet Statistické údaje Kapacita zařízení (lůžka) Počet klientů k 31.12.2009 Přijatí klienti Propuštění klienti Zemřelí klienti Počet klientů k 31.12.2010 z toho: mužů žen Celoroční pobyt Klienti ve věku 27 až 65 let 66 až 85 let nad 85 let Uživatelé – trvale upoutaní na lůžko - mobilní za pomoci druhé osoby - s nákladnějším stravováním Průměrný počet klientů Průměrný věk klientů Počet klientů se sníženou úhradou Počet rodin s uzav. smlouvou o spolufinan.
Celkem DS Chýnov 77 76 23 1 22 76 22 54 76 4 50 22 23 38 30 76,5 81 50 19
Průměrné plnění obložnosti za rok 2010: 99,3 % Věkové rozpětí klientů od 50 let do 97 let. Celkový počet evidovaných žádostí k 31.12.2010: 207 (129 + 107)
DS
DZR
41 40 11 -11 40 14 26 40 4 28 8 10 24 16 40,8 79 24 6
36 36 12 1 11 36 8 28 36 -22 14 13 14 14 35,7 83 26 13
14
Příspěvek na péči Stupeň I. II. III. IV.
Celkem DS Chýnov 5 22 23 23
DS 5 14 10 9
DZR -8 13 14
Při nástupu 2 klienti měli příspěvek na péči v řízení, 1 klient s delším pobytem v léčebně měl příspěvek na péči zastaven. Výnosy z příspěvku na péči v roce 2010 = 7.496.756,- Kč
Úhrada za poskytování služeb Úhrady za poskytování služeb v Domově pro seniory Chýnov se skládají z úhrady za ubytování a za stravu. Výnosy z úhrad v roce 2010 = 7.814.321,- Kč Úhrada za ubytování Počet pokojů k 31.12.2010:
1 lůžkových 23 (DS 11 / DZR 12) 2 lůžkových 19 (DS 7 / DZR 12) 3 lůžkových 4 (DS 4 / DZR 0) 1 (DS 1 / DZR 0) 4 lůžkových Jedno a dvoulůžkové pokoje jsou především v novém pavilonu A a v rekonstruovaném pavilonu B. Ve staré části, která nebyla rekonstruovaná, tj. pavilon C stále zůstávají dvou a třílůžkové pokoje a poslední jeden čtyřlůžkový pokoj. Velikost pokoje Pavilon A Pavilon B Pavilon C 1 lůžkový 180 ,- Kč 160,- Kč ----2 lůžkový 170,- Kč 150,- Kč 130,- Kč 3 lůžkový --------125,- Kč 4 lůžkový --------120,- Kč Výše úhrady za ubytování je stanovena na kalendářní den a je odstupňována dle vybavenosti pokojů a ostatních prostor, které mají klienti v konkrétní části ubytování k dispozici. Úhrada za stravu Úhrada za stravu je stanovena jednotně 70,- Kč na stravovací jednotku za suroviny a 70,- Kč režijní náklady, tj. celkem 140,- Kč/den za celodenní stravu.
Terapeutická a aktivizační činnost Klienti zhotovují výrobky v průběhu roku pro různé příležitosti. Vyrábějí také dárkové předměty, které slouží jako forma odměny pro účinkující při kulturních akcích pro klienty, dále předměty pro výzdobu DS Chýnov. Velká pozornost je věnována oddělení se zvláštním režimem, kde se vedle běžné rehabilitace využívá aktivizační činnost, cvičení paměti, reminiscenční terapie.
15
Ergoterapie je nedílnou součástí přímé péče, hraje velkou roli v adaptačním procesu nových klientů, vede k aktivizaci, zachování soběstačnosti, napomáhá i k rozvoji či zachování kognitivních funkcí. Klienti mají možnost se zapojit do těchto aktivit: - muzikoterapie - biblioterapie - kroužek ručních prací - předplatné do divadla - výlety do přírody - kulturní akce pořádané zařízením - a další Přehled kulturních akcí: 8.1. Mše svatá 9.1. vystoupení sboru „Hlahol“ 11.1. divadlo Tábor „Lorna a Ted“ 12.1. Mateřská škola Chýnov 13.1. videočajovna 27.1. oslava narozenin 28.1. oslava narozenin 5.2. Mše svatá 10.2. videočajovna 16.2. Masopust 24.2. oslava narozenin 25.2. oslava narozenin 5.3. Mše svatá 10.3. videočajovna 23.3. vystoupení souboru „Kaštánek“ 25.3. oslava narozenin 6.4. Mateřská škola Chýnov „Velikonoční pásmo“ 7.4. soutěž v DS Budislav „Budislavské perly“ 9.4. Mše svatá 12.4. divadlo Tábor „Dva na smetišti“ 14.4. videočajovna 23.4. Kulturní dům Chýnov – vystoupení divadélka Tyjátr Pacov „Noc a skála“ 28.4. divadlo Tábor „Tartuffe“ 28.4. oslava narozenin 29.4. „Čarodějnice“ – posezení na zahradě spojené s opékáním špekáčků 7.5. Mše svatá 12.5. videočajovna 19.5. divadlo Tábor „Zamilovat se…“ 22.5. slavnostní koncert pěveckého sboru „Hlahol“ 27.5. oslava narozenin 1.6. vystoupení pana K. Šedivého „Vzpomínky na K. Hašlera“ 4.6. Mše svatá 6.6. kostel v Chýnově – koncert J. Svěceného 8.6. divadlo Tábor „Fialové květy štěstí“ 9.6. Pacovské hry seniorů 16.6. videočajovna 24.6. oslava narozenin
16
2.7. 14.7. 29.7. 2.8. 6.8. 11.8. 23.-27.8. 26.8. 3.9. 3.-4.9. 8.9. 8.-12.9. 11.9. 20.9. 30.9. 8.10. 14.10. 18.10. 27.10. 5.11. 10.11. 11.11. 23.11. 25.11. 25.11. 26.11. 5.12. 9.12. 16.12. 17.12. 17.12. 29.12.
Mše svatá videočajovna oslava narozenin „Odpoledne s muzikou“ Mše svatá videočajovna počítačový kurz pro seniory oslava narozenin Mše svatá park před ZŠ Chýnov „Mezinárodní koncert dechových hudeb“ videočajovna „Táborská setkání“ nám. Mikuláše z Husi, Tábor „Staročeský jarmark“ divadlo Tábor „The Gim Game“ oslava narozenin Mše svatá videočajovna divadlo Tábor „Gangsteři z městečka“ oslava narozenin Mše svatá videočajovna Svatomartinské posezení vystoupení „Keramičky“ oslava narozenin divadlo Tábor „Bůh masakru“ Ples seniorů Pacov Mikulášská nadílka videočajovna vystoupení dětí Mateřské školy Chýnov Mše svatá vystoupení sboru „Sluníčko“ z Pacova oslava narozenin
Při Domově se zvláštním režimem je zřízeno informační a poradenské centrum garantované Českou alzheimerovskou společností Praha. Hlavním cílem je zlepšovat kvalitu života lidí postižených demencí a jejich rodinných příslušníků a upozorňovat veřejnost na tento aktuální problém. Poskytujeme rady a informace, jak pečovat o nemocné s demencemi, k dispozici máme i řadu tištěných materiálů, které zájemcům i půjčujeme. Dále se zařízení podílí na celorepublikovém projektu „DNY PAMĚTI“, který pořádá ČALS Praha ve spolupráci s firmami PFIZER a BEAUFOUR IPSEN PHARMA. Každoročně probíhá akce POMERANČOVÝ DEN, během něhož upozorňujeme na problematiku Alzheimerovy choroby. Distribuujeme informační materiály a podílíme se na uspořádání sbírky, jejíž výtěžek je použit pro zlepšení péče o osoby trpící demencí.
17
Dle nejčastějších dotazů z řad zájemců o službu a jejich rodinných příslušníků v rámci posledních tří let shromažďujeme informace ke zveřejnění brožury „15 nejčastějších otázek v souvislosti s Alzheimerovou demencí“. Dále připravujeme standardní ošetřovatelský plán, kde budeme vycházet z našich zkušeností v péči o klienta s demencí.
18
ZDRAVOTNÍ PÉČE Za zdravotní úsek zodpovídá vrchní sestra Magdaléna Drbalová. Ošetřovatelská a lékařská péče klientům Domova pro seniory Chýnov je poskytována celoročně dle zákona 20/1966 Sb., 108/2006 Sb. a 48/1997 Sb. Do DS Chýnov dochází minimálně 2x týdně a dále dle potřeb ošetřující lékařka MUDr. Jitka Vovsová a minimálně 1x měsíčně a dále dle potřeb psychiatr MUDr. Eva Fialková. Další odborná vyšetření u diabetologů a ostatních specialistů jsou realizována v jejich ordinacích. Tato péče je zajišťována formou telefonických objednávek v odborných ambulancích, Převoz klientů zprostředkovává, dle svých možností zařízení nebo zdravotnická služba, ve většině případů domov zajišťuje klientovi i doprovod. Závodní preventivní péči na základě smlouvy zajišťuje MUDr. Jitka Vovsová. Zdravotní sestry DS Chýnov ošetřovatelskou péči poskytují na základě indikace lékaře a tato je částečně hrazena ze zdravotního pojištění klientů. Vyúčtování poskytované ošetřovatelské péče je zasíláno příslušným zdravotním pojišťovnám na základě uzavřených smluv. V r. 2010 byly dle pojištění klientů uzavřeny smlouvy se Všeobecnou zdravotní pojišťovnou ČR, kde je vykazováno nejvíce výkonů jednou měsíčně, s Českou průmyslovou zdravotní pojišťovnou, kde vykazujeme výkony čtvrtletně, se Zdravotní pojišťovnou Ministerstva vnitra ČR a Vojenskou zdravotní pojišťovnou ČR, kde se výkony vykazují 1x ročně. Příjmy od zdravotních pojišťoven v r. 2010 VZP ČR 949.788,90 Kč ČPZP 147.200,03 Kč ZPMV ČR 104.154,33 Kč VoZP ČR 16.424,00 Kč Celkem 1.217.567,26 Kč
Rehabilitace Rehabilitační místnost je vybavena magnetoterapií, soluxem, biolampou, parafínem, inhalací, ručními masážními strojky. Vodoléčba obsahuje: perličkové koupele, vířivé koupele HK i DK. Provádí se zde masáže: klasické, reflexní, vazivové, měkkých tkání, míčkování. Léčebná tělesná výchova se provádí individuálně a dle zdravotního stavu cvičením obyvatel na pokojích. Dále se provádí nácvik chůze, polohování, cvičení pasivní, cvičení aktivní, relaxační cvičení, izometrické a izotomické cviky, rotační pomůcky pro horní končetiny, přístroje pro zvyšování fyzické kondice, u klientů je též prováděna bazální stimulace.
19
HOSPODAŘENÍ ORGANIZACE V roce 2010 hospodařil DS Chýnov se ztrátou 401.798,81 Kč. Hospodaření před zdaněním skončilo s kladným výsledkem. Protože však v r. 2009 nebylo počítáno se zdaněním nekrytých odpisů, výsledná daň z příjmu roku 2009 v částce 407.800,Kč byla účtována a plně uhrazena až v r. 2010. Pro rok 2010 byla dohadnou položkou zaúčtována předpokládaná daň z příjmu v částce 350.000,-. Po zaúčtování obou částek daně je zdaněný výsledek hospodaření ztráta. HV před zdaněnín Odhad daně z příjmu r. 2010 Dodatečný odvod DP r. 2009 HV po zdanění
356.001,19 350.000,00 407.800,00 -401.798,81
Usnesením Rady Jihočeského kraje č. 249/2011/RK-62 ze dne 22.3.2011 vzala Rada Jihočeského kraje na vědomí náš výsledek hospodaření a schválila krytí ztráty v plné výši ze zlepšeného výsledku hospodaření příštích období.
Náklady organizace činily celkem (v Kč) 26.838.658,88 z toho: spotřeba materiálu elektřina, plyn, voda opravy a udržování cestovné reprezentace služby mzdové náklady zákon. sociál. pojištění zákon. sociál. náklady
ostatní sociál. náklady pokuty, penále odpisy DHM ostatní náklady z činnosti ostatní finanční náklady
4.211.652,40 2.134.412,25 494.881,30
3.024,00 4.735,35 1.410.016,02 11.399.510,00 3.844.621,00 226.467,00 37.952,00
256,50 2.988.818,00 54.633,26 27.679,80
Výnosy organizace činily celkem (v Kč) 27.194.660,07 z toho: úhrady klientů 7.814.321,00 příspěvek na péči 7.496.756,00 fakultativní služby 10.090,00 stravování zaměstnanců 241.881,06 stravování pro peč.službu a ostatní 473.275,00 2.400,00 nájemné 1.217.567,26 příjmy od zdravotních pojišťoven tržby z prodeje DM (kovový odpad) 3.480,00 zúčtování fondů 223.457,00 ostatní výnosy (hl. nekryt.odpisy) 2.498.250,62
20
úroky dotace z MPSV neinvest. příspěvek z KÚ
14.182,13 6.699.000,00 500.000,00
Náklady i výnosy v jednotlivých registrovaných službách jsou děleny podle klíče dělení nákladů, vycházejícího z počtu klientů. DS Chýnov hospodařil s těmito fondy: v Kč Peněžní fondy organizace č.účtu Fond odměn FKSP Rezervní fond Investiční fond CELKEM
411 412 414 416
Stav k počátku Stav ke konci roku roku 1 2 22.495,00 22.495,00 61.918,69 35.549,63 73.962,30 21.622,30 355.788,07 ---514.164,06 79.666,93
Změna stavu 3
-----------26.369,06 -52.340,00 -355.788,07 -434.497,13
Fond odměn Z výše uvedené tabulky je zřejmé, že fond odměn se v průběhu roku nenavýšil, ani nebyl použit. Fond kulturních a sociálních potřeb FKSP byl tvořen základním přídělem, který v r. 2010 byl ještě 2 % z objemu mzdových prostředků, v částce 226.467,- Kč. Čerpání FKSP bylo hlavně na stravování, rekreace, divadelní představení, masáže atd. dle Kolektivní smlouvy pro rok 2010. Rezervní fondy - ze zlepšeného hospodářského výsledku Tento fond byl počátkem roku nulový a vzhledem k hospodářskému výsledku – ztrátě, nebyl ani v roce 2010 žádný příděl. - z ostatních titulů Tento fond je tvořen výhradně z darů od klientů a jejich rodinných příslušníků. Pravidelně také poskytuje dar Město Chýnov. V uplynulém roce DS Chýnov získal také finanční dar od České televize na digitalizaci TV vysílání. Celkem bylo získáno na finančních darech 129.321,- Kč. Použito bylo 181.661,- Kč a to na nákupy pro různé pomůcky a vybavení ke zlepšení prostředí pro klienty. Investiční fond Investiční fond byl tvořen z odpisů dlouhodobého hmotného majetku ve výši 2.988.818,- Kč. Z rozpočtu zřizovatele byl IF dotován částkou 2.709.132,70 Kč. Čerpáno bylo 3.610.720,70 Kč. Z důvodu vysokých odpisů nebyl tento fond finančně kryt, takže koncem roku byly zaúčtovány nekryté odpisy ve výši 2.498.152,07 Kč.
21
INVESTICE V PPI plánu na rok 2010 bylo schváleno celkem 12.315 tis. Kč, 4.607 tis. Kč z toho: prostředky KÚ z investičního fondu 2.244 tis. Kč jiné zdroje 5.464 tis. Kč Akce „Revitalizace zahrady“ a „Výměna oken“ byly přesunuty do roku 2011. Uskutečněno bylo: Rekonstrukce kotelny vč. projektu 2.551.930,70 Kč Projekt okna 168.000,00 Kč Oprava kanálu 41.796,00 Kč 127.600,00 Kč Pračka Polohovací lůžka s matrací 665.960,00 Kč Varný kotel 97.230,00 Kč Veškerý nový majetek byl zaveden do evidence i do účetnictví roku 2010. Stejně bylo postupováno i u majetku vyřazovaného. Stav majetku v evidenci souhlasí se stavem v účetnictví.
22
KONTROLY V ORGANIZACI 1. Řídící kontroly: Pravidelně všemi vedoucími pracovníky byly na jednotlivých odděleních prováděny kontroly finančních operací v souladu s platnými předpisy o finanční kontrole. Tyto kontroly jsou v pravidelných termínech projednávány na poradách vedení. V souladu s plánem kontrolní činnosti byly provedeny kontroly pokladen a pokladních operací. Zjištěné nedostatky byly průběžně odstraňovány. 2. Kontroly provedené jinými kontrolními orgány: - dne 1. března 2010 Finanční úřad v Táboře provedl kontrolu skutečností rozhodných pro případné stanovení povinnosti odvodu za porušení rozpočtové kázně dle § 44 zákona č. 218/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech a o změně některých souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů u prostředků poskytnutých ze státního rozpočtu na základě rozhodnutí e.č. 213 314 5405 vydané pod č.j.2007/60 849-64 dne 1.10.2007 od MPSV na akci „DD Chýnov – stavební úpravy a přístavba ubytovacího pavilonu", v posledním platném znění vydaném dne 24.3.2009 pod č.j. 2009/17328-62 – 3.změna. Zpráva o výsledku kontroly –č.j.28284/10/110980306480, projednána dne 30.4.2010. Výsledek: bez nálezu, bez nápravných opatření. - dne 16. dubna 2010 byl zástupci České alzheimerovské společnosti Praha proveden audit služby „domovy se zvláštním režimem“ v plnění kvality poskytování služby pro udělení certifikátu Vážka. Výsledek: Certifikát Vážka Domovu pro seniory Chýnov pro službu domov se zvláštním režimem byl udělen dne 20.4.2010 s platností na 18 měsíců ode dne udělení. - ve dnech 8. až 23. června 2010 byla provedena zřizovatelem Jihočeským krajem – Krajským úřadem, oddělením interního auditu a kontroly, České Budějovice kontrola hospodaření příspěvkové organizace s cílem posouzení hospodaření z hlediska dodržování zákonů a identifikace rizik vznikajících touto činností v období r. 2008 – 2010. Protokol č. P – 6/2010-KO byl projednán 6.10.2010. Výsledek: bylo zjištěno 72 nedostatků s doporučením nápravných opatření. Nápravná opatření jsou postupně plněna s termínem do 31.12.2011. - dne 4. listopadu 2010 byla provedena kontrola Krajskou hygienickou stanicí Jihočeského kraje se sídlem v Českých Budějovicích, se zaměřením na plnění povinností stanovených v Nařízení ES 852/2004 a ES 178/2002 a plnění zákona č. 258/2000 Sb. v platném znění. Výsledek: bez nálezu, bez nápravných opatření. Z výše uvedených kontrol a jejich výsledků je zřejmé, že nebyly uděleny žádné finanční sankce.
3. Kontroly a revize technického charakteru: - 5. ledna 2010 – revize přenosných hasících přístrojů a hydrantů. - 26. ledna 2010 – čtvrtletní revize osobního výtahu v pavilonu A.
23
- 10. února 2010 - revize spalinových cest. - 18. února 2010 - kontrola provozuschopnosti zařízení EPS-systém MHV 108, revize nouzového osvětlení. - 19. února 201 – kontrola provozuschopnosti zařízení EPS-systém NSC F1 Apollo. - 25. a 26. února 2010 – pravidelná provozní revize a údržba kotlů Hydrotherm. - 9. března 2010 – čtvrtletní revize výtahu v kuchyni. - 9. března 2010 – autorizované měření kotelny. - 9. dubna 2010 – revize a proškolení osob pověřených obsluhou systémů EPS MHV 108, MHS 805 a F1 Apollo.. - 14. dubna 2010 – čtvrtletní revize osobního výtahu v pavilonu A. - 11. května 2010 – provozní revize plynového zařízení a odborná prohlídka nízkotlaké kotelny. - 14. května 2010 – revize tlakové nádoby stabilní. - 16. června 2010 – revize a kalibrace čidel úniku plynu v kotelně. - 18. června 2010 – revize hromosvodu. - 29. června 2010 – čtvrtletní revize výtahu v kuchyni. - 26. července 2010 - čtvrtletní revize osobního výtahu v pavilonu A. - 20. srpna 2010 – inspekční prohlídka osobního výtahu v pavilonu B. - 22. září 2010 – čtvrtletní revize výtahu v kuchyni. - 27. října 2010 – čtvrtletní revize osobního výtahu v pavilonu A. - 27. října 2010 – revize elektroinstalace prádelny, vodárny a kuchyně. - 7. prosince 2010 – čtvrtletní revize výtahu v kuchyni. - 15. a 16. prosince 2010 – výchozí revize elektroinstalace kanceláře za prádelnou.
V Chýnově dne 27. června 2011
Adriena Krákorová, ředitelka DS Chýnov
24
Výroční zpráva Domova pro seniory Chýnov o činnosti v oblasti poskytování inforamací dle zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím za rok 2010. Dle § 18 zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, je Domovu pro seniory Chýnov jako povinnému subjektu uloženo do 1. března zveřejnění Výroční zprávy o činnosti v oblasti poskytování informací za předcházející kalendářní rok, která má obsahovat: a) počet podaných žádostí o informace a počet vydaných rozhodnutí o odmítnutí žádosti - v roce 2010 nebyla doručena žádná žádost o poskytnutí informace b) počet podaných odvolání proti rozhodnutí - v roce 2010 nebylo podáno žádné odvolání proti rozhodnutí o neposkytnutí informace. c) opis podstatných částí každého rozsudku soudu ve věci přezkoumání zákonnosti rozhodnutí povinného subjektu o odmítnutí žádosti o poskytnutí informace a přehled všech výdajů, které povinný subjekt vynaložil v souvislosti se soudními řízeními o právech a povinnostech podle tohoto zákona a to včetně nákladů na své vlastní zaměstnance a nákladů na právní zastoupení - v roce 2010 nebylo vedeno žádné soudní řízení na přezkoumání rozhodnutí v oblasti poskytování informací. d) výčet poskytnutých výhradních licencí, včetně odůvodnění nezbytnosti poskytnutí výhradní licence - v roce 2010 nebyla poskytnuta žádná výhradní licence. e) počet stížností podaných podle § 16a, důvody jejich podání a stručný popis způsobu jejich vyřízení - v roce 2010 nebyla podána žádná stížnost. f) Další informace vztahující se k uplatňování tohoto zákona: Zveřejňování informací DS Chýnov je zajištěno prostřednictvím webových stránek (www.dschynov.cz) či sdělovacích prostředků. Rovněž bylo poskytnuto blíže nespecifikované množství informací podaných v rámci běžné praxe, nevyžádaných dle výše uvedeného zákona. Zveřejňování informací prostřednictvím internetových stránek: Adresa: http://www.dschynov.cz Zveřejněny jsou především tyto dokumenty: - zřizovací listina DS Chýnov - žádost o přijetí do DS - vyjádření lékaře o zdravotním stavu žadatele - sazebník poskytovaných služeb - orientační seznam věcí potřebných pro přijetí do DS - druhy poskytovaných sociálních služeb a jejich charakteristika - cílová skupina uživatelů - poslání, předmět činnosti domova pro seniory - poslání, předmět činnosti domova se zvláštním režimem - výroční zprávy Veškeré dokumenty uveřejněné na webových stránkách jsou pravidelně aktualizovány a doplňovány.
25
Příloha č. 1:
Vyhodnocení dotazníku spokojenosti klientů Domov pro seniory Chýnov Zcela spokojen
Částečně spokojen
s kvalitou
74 %
17 %
Jak jste spokojen s časem jeho podávání?
83 %
17 %
Jak jste spokojen s hygienickým vybavením?
93 %
7%
Jak jste spokojen s mezilidskými vztahy?
62 %
36 %
Jak jste spokojen s možností vyjádřit stížnost?
76 %
19 %
Jak jste spokojen s respektováním studu a soukromí? Jak jste spokojen s denním režimem?
95 %
5%
95 %
5%
Jak jste spokojen s ochotou personálu vyhovět Vašim přáním? Jak jste spokojen se způsobem vystupování a chování personálu? Jak jste spokojen se zdravotní péčí?
98 %
2%
91 %
9%
86 %
12 %
Otázka Jak jste spokojen jídla?
Málo spokojen
Nespokojen
9%
2%
5%
2%
Z rozdaných 77 dotazníků se jich vrátilo 42 vyplněných. Klienti vyjadřují spokojenost s prostředím, s personálem, možností oslavy narozenin, petterapií. Jeden klient požaduje více výletů. Ostatní viz tabulka.
26
Příloha č. 2 – Seznam dárců klientům Domova pro seniory Chýnov Věcné dary: p. Jan Šebek
p. Antonín Šmíd
Finanční dary: UPLAN, s.r.o. Sbor církve bratrské v Táboře p. Anna Stoklasová p. Helena Kupková p. Ing. Petr Draxler p. Daniela Polenová ARKO-CONSULT s.r.o. p. Květuše Klecandová Česká televize Město Chýnov
Pomerančový den – sbírka ČALS Z vybraných finančních prostředků přiděleno
303.615,- Kč = 8 ks polohovacích lůžek 5 ks matrací 1 ks noční stolek 5.999,- Kč = 1 ks LCD televizor
3.000,- Kč 3.000,- Kč 5.000,- Kč 5.000,- Kč 25.000,- Kč 12.000,- Kč 10.000,- Kč 10.000,- Kč 32.000,- Kč 20.000,- Kč
4.321,- Kč
27
Příloha č. 3 - Finanční plán na rok 2010 v tis. Kč řádek
1
Ukazatel
Plán r.2010
Skutečnost r. 2010
Index 2010
NÁKLADY Spotřeba materiálu Spotřeba potravin Spotřeba energie Opravy a udržování Cestovné Ostatní služby Mzdové náklady v tom : platy zaměstnanců OON Sociál.a zdravot. pojištění Zákonné sociální náklady Daně a poplatky Jiné ostatní náklady Odpisy dlouhodobého majetku Daň z příjmů Ostatní náklady
27 292,50
27 596,46
101%
1 600,00 2 500,00 2 150,00 810,00 5,00 1 090,00 11 400,00 11 300,00 100,00 3 865,80 309,20 0,00 32,50 3 030,00 500,00 0,00
1 623,80 2 587,85 2 134,42 494,88 3,02 1 414,75 11 399,51 11 323,40 76,11 3 844,62 264,42 0,00 54,89 2 988,82 757,80 27,68
101% 104% 99% 61% 60% 130% 100% 100% 76% 99% 86% 0% 169% 99% 152%
27 292,50
27 194,66
100%
19 20 20a 20b 21 22 23 24 25
VÝNOSY Tržby za vlastní výrobky Tržby z prodeje služeb Dotace ze SR od MPSV Očekávané příjmy Úroky Jiné ostatní výnosy Tržby z dlouhodobého majetku Tržby z prodeje materiálu Ostatní výnosy - použití fondů
0,00 15 132,40 6 699,00 1 220,00 15,00 2 834,10 0,00 0,00 892,00
0,00 0% 16 038,72 106% 6 699,00 100% 1 217,57 100% 14,18 195% 0,10 12.106% 3,48 0,00 0% 2 721,61 305%
26
Příspěvek na provoz
27
Hospodářský výsledek po zdanění
28 29 30 31 32 33 34
Doplňkové údaje: Dotace na investice Použití investičního fondu Použití rezervního fondu Použití fondu odměn Průměr.evid. počet zaměstnanců (ks) Průměrný měsíční plat v Kč
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18
500,00
500,00
0,00
-401,80
10 071,00 2 520,00 120,00 22,00 52,00 18 108,97
2 709,13 744,06 932,59 0,00 51,00 18 502,00
100%
28
Příloha č. 4 – Zpráva auditora (jen výrok, bez příloh)
29
30
31
Příloha č. 5 - Účetní závěrka k 31.12.2010 (jen Rozvaha a Výkaz, bez Přílohy)
32
33
34
35
36
37
38
39
40
