VL Technics plant verhuizing en werft aan

Op zoek naar nog meer jobs in West-Vlaanderen? Surf naar Jobat.be/West-Vlaanderen

Let’s talk

Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies

Reporter ter plaatse

Wilt u adverteren?

Johan Depaepe [email protected]

[email protected] 02 467 48 00

ONTDEK DEzE

6.977 JOBS

EN OP JOBAT.BE

© Corbis

Nichejobs

De elektrische borden van VL Technics worden vooral in de industrie gebruikt. (stockbeeld)

VL Technics plant verhuizing en werft aan VL Technics, fabrikant van elektrische borden uit Waregem, verhuist eind 2016 naar een gloednieuw pand in de zone Groenbek. Een ruimere locatie was nodig, maar het is ook een stap naar een sterkere employer branding. Op de site Groenbek zal VL Technics beschikken over 3000 m² atelierruimte en 600 m² kantoren, een pak meer dan op de huidige locatie in Desselgem. Vanaf september zal de bouwgrond bouwrijp zijn, en zaakvoerder Stefaan Vanryssel hoopt om de verhuizing tegen eind 2016 rond te hebben. “Door onze groei hebben we nu te weinig plaats om onder meer onze bedienden comfortabel te huisvesten, maar belangrijk is ook dat we hebben gezocht naar een locatie die meer aansluit bij onze cultuur en identiteit. Nu zitten we tussen betonproductiebedrijven, en dat strookt niet echt met ons product, elektrische borden.” Net als andere bedrijven in de elektriciteitssector zijn de profielen die VL Technics nodig

heeft, haast allemaal knelpuntberoepen. “Om goede kandidaten aan te trekken, moeten zij – naast veel andere elementen – meteen een goed gevoel hebben als ze voor het eerst het bedrijf binnenstappen. Zulke dingen spelen tegenwoordig allemaal mee. Met de nieuwe locatie en het nieuwe gebouw zullen we daar beter in slagen”, stelt Stefaan Vanryssel.

Industrie vult schoolopleiding aan De borden die VL Technics produceert, kun je vergelijken met de alledaagse zekeringenkast in elke woning, maar dan veel voor de industrie en veel groter in omvang, tot 4 meter breed en 2 meter hoog. Het fabriceren daarvan vraagt technisch onderlegde medewerkers, maar specialisten op dit vlak zijn zeldzaam.

Stefaan Vanryssel, zaakvoerder VL Technics

Binnen elektriciteit is bordenbouw een niche, ook in de schoolopleidingen. “Binnen elektriciteit is bordenbouw een niche, ook in de schoolopleidingen”, zegt Stefaan Vanryssel. “In het leerpakket wordt deze specialisatie nauwelijks onderwezen. Nu, we beseffen wel dat je niet álles van het onderwijs mag verwachten, vandaar dat en-

kele fabrikanten, verzameld in het Consortium Bordenbouw, zelf stappen hebben gezet, bijvoorbeeld door proefborden ter beschikking te stellen van scholen, om jongeren hiervoor warm te maken. Sowieso moet je als bedrijf nieuwe mensen altijd intern grondig opleiden. Samen met twaalf andere bedrijven zijn wij bijvoorbeeld preferentiële partner van Schneider Electric, een kwaliteitslabel dat je evenwel ook verplicht om constant opleidingen te voorzien, om zo bij te blijven met de evoluties en technologie van de fabrikant. Een ‘komen en gaan’ van personeel kunnen we dus niet gebruiken. Daarom investeren wij sterk in mensen waarin wij geloven, mensen ook die een sterke verbondenheid tonen met ons product. Deze profielen zijn momenteel erg moeilijk te vinden.” Momenteel heeft VL Technics jobaanbiedingen voor een projectleider, een calculator en E-plantekenaars. Stefaan Vanryssel verwacht dat hij na de verhuizing nog extra bedienden en arbeiders kan aanwerven. www.vltechnics.com

2

Skyline Communications zoekt snel 50 nieuwe mensen

‘We groeien sneller dan we geschikte medewerkers vinden’ Skyline Communications uit Izegem, gespecialiseerd in software voor de telecom- en satellietindustrie, is op korte tijd op zoek naar vijftig nieuwe ingenieurs en softwareontwikkelaars. Het aantal opdrachten wereldwijd is aan het ‘boomen’, en de nodige talenten om dat allemaal op te volgen, zijn schaars op de arbeidsmarkt. Daarom kijkt het familiebedrijf ook naar het buitenland. De term ‘spectaculaire groei’ is bij Skyline Communications zeker op zijn plaats. Deze wereldspeler op het vlak van software voor de telecom- en satellietindustrie groeit al een hele tijd jaarlijks met 25 procent. De familiale onderneming heeft inmiddels projecten lopen in meer dan honderd landen, heeft een kantoor in Miami, en nam vorig jaar alleen al dertig nieuwe mensen aan. “Ik sta er soms zelf versteld van dat we in zoveel landen actief zijn – ik kan ze niet eens allemaal uit mijn hoofd opnoemen – en al zo veel mensen bij ons tewerkstellen”, zegt Frederik Vandenberghe, finance en operations director, die samen met zijn broers Ben en Bert aan het roer van Skyline Communications staat. “We hebben dus zeker niet te klagen, maar de grootste bottleneck in onze groei is voldoende

posten op onze website, via de VDAB, zelf op zoek gaan naar mensen, social media inschakelen, ... Voorts steken we veel energie in een goede employer branding en het uitdragen van onze identiteit als een moderne en ‘sexy’ werkgever, met een goede verloning, een aangename bedrijfscultuur en zo meer. We onderhouden ook nauwe contacten met de verschillende hogescholen en universiteiten; dat is een piste die geen enkel bedrijf in onze sector mag laten liggen. We ontvangen graag stagiairs en stagiaires, verlenen onze medewerking aan thesissen en eindwerken. Bovendien doen wij hier ook intern fundamenteel onderzoek naar intelligentere software – die zelf beslissingen kan nemen – en het efficiënter verwerken en analyseren van grote hoeveelheden data, zodat de software performanter worden.

Ook daarvoor zoeken we geregeld toenadering tot hogeronderwijsinstellingen.”

De wereld komt naar Izegem Skyline Communications neemt ook deel aan zo veel mogelijk jobbeurzen. “Het is er nu volop het seizoen voor,” zegt Frederik, “en ik denk dat we er een twaalftal doen. Ook in het buitenland, trouwens. Zo ben ik net terug van een jobbeurs in Madrid en binnenkort trek ik naar Lissabon. We kijken dus ook over de landsgrenzen, sowieso naar Frankrijk maar ook verder, en dat is nodig. Nu al zitten we met een heel divers personeelsbestand dat uit verschillende nationaliteiten bestaat. Buitenlands talent ziet er geen graten in om naar België te verhuizen en in Izegem te komen werken. Ze komen in een hightechomgeving terecht met een state of the art-product en kunnen uitdagende projecten aanpakken over de hele wereld. Zeker voor jonge mensen is dat een erg aantrekkelijk gegeven. Sowieso heeft België in het buitenland een goede reputatie als een land dat het economisch al bij al nog niet zo slecht doet en waar de levenskwaliteit hoog ligt. En Izegem is dan wel geen grootstad, maar het is nu ook niet the middle of nowhere (lacht).”

Frederik Vandenberghe, finance & operations director Skyline Communications

Buitenlands talent ziet er geen graten in om naar België te verhuizen en in Izegem te komen werken. geschikte medewerkers vinden. We mogen stellen dat we met een ‘relatief tekort’ zitten aan mensen om al onze projecten op te volgen. Vandaar dat we op korte termijn op zoek zijn naar vijftig nieuwe ingenieurs en softwareontwikkelaars. Een serieuze uitbreiding van ons personeelsbestand, inderdaad, maar we hebben ze broodnodig. Het duurt trouwens dan nog een klein jaar voor nieuwe medewerkers opgeleid en volledig inzetbaar zijn. We zijn het inmiddels wel gewend om snel een hele pak nieuwe mensen in onze organisatie in te passen; het managen daarvan, van de rekrutering tot en met het introductie- en opleidingstraject, is niet het probleem, wel om de juiste kandidaten te vinden.”

Alle rekruteringstools uitputten Momenteel stelt Skyline Communications 120 mensen tewerk in België, en een tiental in het Amerikaanse kantoor in Miami. Om geschikte kandidaten te vinden, put Skyline Communications alle ‘traditionele’ rekruteringsmethodes uit maar kijkt het ook verder. Frederik Vandenberghe: “Jobaanbiedingen

Frederik & Bert Vandenberghe, zaakvoerders Skyline Communications.

Razendsnelle evolutie Skyline Communications ziet zijn opdrachten boomen om verschillende redenen: hun softwareplatform DataMiner is inmiddels een wereldwijde referentie voor het managen en aansturen van satelliet-, broadcast-, IPTV- en hybride coaxkabelnetwerken. “Door dat markleiderschap komen nieuwe projecten nog gemakkelijker onze kant uit. Daarenboven zijn telecom- en satellietnetwerken onderhevig aan een razendsnelle technologische evolutie, en die sectoren zijn zelf ook exponentieel aan het groeien. De technologie wordt steeds complexer, en eindklanten worden steeds veeleisender”, legt Frederik Vandenberghe uit. “Oplossingen zoals de onze om netwerken te managen en optimaal te gebruiken, zijn niet meer weg te denken; elke zichzelf respecterende telecomoperator moet erin investeren.” Als Skyline Communications zijn vijftig nieuwe ingenieurs en softwareontwikkelaars gevonden heeft, kan de hele oefening opnieuw beginnen. Want zoals het orderboekje er nu uitziet, streeft het bedrijf ernaar om tegen 2017 zijn huidige personeelsbestand te verdubbelen. www.skyline.be

3

Calvet, gevestigd in Zellik (B), verkoopt al ruim 30 jaar machines van topmerken voor de bewerking van aluminium en PVC. Met een zusterlocatie bedient dit familiebedrijf zowel de Belgische als de Nederlandse markt. Calvet en haar 20-tal medewerkers streven naar maximale klanttevredenheid. Met de excellente technische ondersteuning wordt er onderscheidende toegevoegde waarde geleverd. Alle faciliteiten voor verdere groei zijn aanwezig en daarom zoeken wij een (m/v):

Technisch supervisor Functieomschrijving: • U bent verantwoordelijk voor de installatie, herstelling en onderhoud van traditionele en CNCgestuurde bewerkingsmachines • U staat continu in verbinding met de technische dienst van het hoofdkantoor te Zellik en de buitenlandse leveranciers (Italië en Duitsland). Profiel: • U genoot een opleiding van Master in de Elektromechanica of u beschikt over een gelijkwaardige ervaring uit vorige functies • U kan zelfstandig werken en beschikt over een groot probleemoplossend vermogen • U bent klantvriendelijk en u bent in het bezit van een rijbewijs B • U communiceert vlot in beide landstalen.

www.calvet.be

voor aluminium en kunststofprofielen

Aarzel dus niet en ga snel naar Jobat.be

TENTE België (www.tente.be), in Kruishoutem, is gespecialiseerd in de verkoop van wielen voor diverse toepassingen, zoals de Medical-sector, Industrial, Institutional en Heavy Duty,… De firma maakt deel uit van de Duitse groep TENTE (www.tente.com), die met haar activiteit in meer dan 100 landen wordt vertegenwoordigd. TENTE België profileert zich als marktleider en ‘de’ onmisbare partner voor mobiliteit in België en Luxemburg. Niet enkel wielen zijn hun prioriteit, alsook service, advies en knowhow in mobiliteit dragen bij tot hun motto “Better mobility , better life”. Om het team te versterken, zoeken wij een (m/v):

Interne sales medewerker Klant- en oplossingsgericht

Jouw uitdaging Binnen een team van 3 interne sales medewerkers, werk je actief mee aan de verkoop van het ‘TENTE- productengamma’, met als doel het marktaandeel te verstevigen. Je bent het rechtstreekse aanspreekpunt voor de klant en werkt offertes voor hen uit. Je volgt zelfstandig de offertes op en zet deze om in bestellingen. Je ondersteunt externe sales zowel commercieel als administratief. In samenspraak met de verschillende afdelingen stem je bijv. levertermijnen voorraden en klantgerichte oplossingen af. Je rapporteert aan de sales manager. Jouw profiel Je bent communicatief, denkt klantgericht en neemt graag initiatief. Je behaalde een diploma bachelor en hebt ervaring in een commerciële binnendienst functie. Je hebt technische affiniteit. Je bent stressbestendig en weet prioriteiten te stellen. Je spreekt vlot N/F/E , kennis D is een plus. Je hebt een goede kennis van MS Office, kennis van CRM is een plus. Je bent bereid korte buitenlandse verplaatsingen te doen voor eventuele opleidingen, beurzen,… Ons aanbod Je krijgt de kans om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen een uitdagende nichemarkt. TENTE België is een ambitieuze KMO die deel uitmaakt van een internationale groep in volle ontwikkeling. Er is een aantrekkelijk salarispakket voorzien in verhouding met uw profiel en ervaring. Volg ons op:

Interesse? Wij ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief met vermelding van referentie KD/0315-632-3, via: E-Mail: [email protected] • Tel.: 056 610 609 www.fundamentrs.com

Aanbod: • U krijgt een grondige opleiding, zowel intern als extern • Op termijn word je verantwoordelijk voor de PVC machines en stuur je een team aan van service techniekers • U komt terecht in een jonge dynamische ploeg met een optimale werksfeer • U krijgt een competitief salarispakket, incl. maaltijdcheques, gebruik van servicewagen • Bovenop de wettelijke vakantiedagen 1 extra vrije dag per 2 weken • Groepsverzekering.

Magazijnier Functieomschrijving: • U zal instaan voor ontvangst en verzending van goederen, lossen en laden van machines, transfers tussen magazijnen en techniekers. Profiel: • Netheid en correctheid zijn uw motto • U bent klantvriendelijk • U communiceert vlot in beide landstalen. Aanbod: • U komt terecht in een jonge dynamische ploeg met een optimale werksfeer • U krijgt een salarispakket incl. maaltijdcheques en groepsverzekering • U krijgt bovenop de wettelijke vakantiedagen 1 dag per 2 weken.

Service Technieker Buitendienst Functieomschrijving: • U bent verantwoordelijk voor de installatie, herstelling en onderhoud van traditionele en CNCgestuurde bewerkingsmachines • U staat continu in verbinding met de technische dienst van het hoofdkantoor te Zellik en de buitenlandse leveranciers (Italië en Duitsland). Profiel: • U genoot een opleiding van Bachelor (graduaat A1) in de Elektromechanica of u beschikt over een gelijkwaardige ervaring uit vorige functies • U kan zelfstandig werken en beschikt over een groot probleemoplossend vermogen • U bent klantvriendelijk en u bent in het bezit van een rijbewijs B • U communiceert vlot in beide landstalen. Aanbod: • U krijgt een grondige opleiding,zowel intern als extern. Na de opleiding vertrekt u van thuis uit. • U komt terecht in een jonge dynamische ploeg met een optimale werksfeer • U krijgt een competitief salarispakket, incl. maaltijdcheques, gebruik van servicewagen • Bovenop de wettelijke vakantiedagen 1 extra vrije dag per 2 weken • Groepsverzekering.

Geïnteresseerd? Bezorg dan vandaag nog uw sollicitatiebrief en cv naar [email protected] of per post op volgend adres: Calvet NV, Z.1 Researchpark 230, 1731 Zellik, t.a.v. Dhr J.P Vanden Bosch.

GEEF SMAAK AAN

ZE N O P O E R IE R R A JE C

JOBBRUNCH u zat. 28 maart ’15 van 9u tot 12 meet & eat

bedrijfsvoorstelling | persoon

lijk gesprek | en veel lekkers!

NZE BRUNCH? O N A V EN LL U SM WIE KAN

Operatoren Technici Ploegleiders

job of ben je aan Op zoek naar een nieuwe r verandering? voo n ope de slag maar sta je anbod! joba ons van ven proe Kom Schrijf je in via www.poco

loco.be/jobs

POCOLOCO.BE JOBS

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/West-Vlaanderen

Bewerkingsmachines en toebehoren

De job van je leven wacht niet op jou …

4


CAW Oost-Vlaanderen vzw zoekt collega’s! Wat is een CAW?

Onze klant, PMO (zie www.pmo-service.be) te Poperinge (nabij Ieper) levert brandstoffen aan voordelige prijzen voor zowel particulieren, landbouw, bedrijven als via de gekende PMO-tankstations. Daarnaast is PMO tevens gespecialiseerd in het aanleggen en verbouwen van tankstations / tankplaatsen voor industrie & transport. Om het team te versterken, zoekt PMO een m/v:

Projectleider tankinstallaties

Een CAW is een Centrum Algemeen Welzijnswerk, erkend door het Vlaams ministerie van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin. Een CAW biedt deskundige hulpverlening. Iedereen kan er terecht met om het even welke welzijnsvraag. Het CAW is vlot bereikbaar en hulp is altijd gratis. De hulpverlening is vertrouwelijk en vrijwillig.

(dossier 8991)

STAFMEDEWERKER PATRIMONIUM M/V

Je taken: • In deze veelzijdige functie zal je - na een grondige inwerkperiode - de verantwoordelijkheid nemen voor bouw van (of aanpassingen aan) tankinstallaties. • Je bent van a tot z betrokken in elke fase: bespreking met de klant en opmaken plus verdedigen van de offerte, contacten met onderaannemers en eigen werknemers voor de bouw/aanpassingen. • Bij de uitvoering volg je deze projecten op en stuurt bij waar nodig. • Je onderhandelt met leveranciers rond de aankoop van het nodige materiaal. • Je bent verantwoordelijk voor de volledige technische opvolging van de PMO-stations. • Geleidelijk aan kan je evolueren naar een functie met meer autonomie en leidinggevende taken.

Fulltime Voor onmiddellijke indiensttreding + aanleg van een wervingsreserve

TEAMBEGELEIDERS M/V Fulltime Voor aanleg van een wervingsreserve

Je profiel: • Je bent bachelor of ingenieur elektromechanica of bent gelijkwaardig door je technische kennis of ervaring. • Je houdt van een afwisselende functie in binnen- en buitendienst waar jij de centrale figuur bent om alles te organiseren en op te volgen. • Je bent voldoende communicatief om alle partijen op elkaar af te stemmen. • Je bent in staat op termijn je functie steeds meer autonoom op te nemen.

Sollicitaties met CV vòòr 8 april richten aan Dirk Remy, Directeur HR en Personeel [email protected] of 09/265 89 20 Informatie over profiel, (loon)voorwaarden, procedure, standplaats vindt u op www.cawoostvlaanderen.be/vacatures

Aanbod: • PMO biedt een aantrekkelijke verloning met tal van extralegale voordelen, inclusief een firmawagen. • Alle nodige opleiding en begeleiding on the job om elk facet van de job grondig te leren kennen. • Een familiale bedrijfscultuur waar jouw initiatieven worden gewaardeerd.

Interesse? Mail ons snel op [email protected]

Wij bevestigen altijd de goede ontvangst en behandelen jouw gegevens strikt vertrouwelijk. A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk • 056/ 225 880 • www.ab-i.be •

1JA0 AR

AB&I

versterkt welzijn

personeelsrekrutering en -selectie

Deze functie wordt exclusief door A.B.& I. behandeld.

CAW Oost-Vlaanderen vzw voert een actief diversiteitsbeleid

VERDONCK PERSONEELSMANAGEMENT bvba is sedert 1989 actief in psychologisch advies en personeelsrekrutering voor KMO’s en non-profit-organisaties. Voor de vestiging te MENEN zoeken wij in het kader van verdere groei een (m/v)

Psycholoog (ma)

(ref. 64 522)

fulltime of 4/5 • met commerciële feeling • vlot taalvaardig (N/F) Je job: Je zal het team ondersteunen bij advies op basis van screening/assessement, nl. je zal instaan voor psychodiagnostiek en schriftelijke rapportering bestemd voor de opdrachtgevers. Daarnaast verzorg je feedback aan sollicitanten. Tevens zal je klanten/bedrijfsleiders informeren en adviseren omtrent onze dienstverlening. Je profiel: • sterk in analyse, diagnostiek en “no-nonsense” communicatie • vlot met de pen • met ervaring in een commerciële omgeving • bereid tot flexibele werkuren. Ons aanbod: • afwisselende job • boeiende, dynamische en professionele werkomgeving • stimulerende loonvoorwaarden. INTERESSE?

[email protected] erdonckpersoneel

•

www.verdonckpersoneel.com•

❚ MENEN

Bruggestraat 232

T 056 53 11 80

❚ OOSTENDE

Van Iseghemlaan 133/001

T 059 26 76 57

www.verdonckpersoneel.com • Menen - Oostende

Van Robays NV een familiale KMO te Zulte

gespecialiseerd in asfalteringswerken GevraaGde Functies: Asfaltploeg waaronder 1 asfaltmachinist, 2 balkmannen, 1 Pletwalsmachinist Chauffeurs CE met ervaring in kipvervoer Wegenarbeiders contactGeGevens: Telefoon 0474/87.86.35 E-mail [email protected]

Uniek in service en kwaliteit WOOD

ALU & PVC

ADVANCED MATERIALS

FINISHING

DUST EXTRACTION

Field Service Engineer m/v

Je bent verantwoordelijk voor installatie & opstart van conventionele & CNC gestuurde machines en het uitvoeren van herstellingen aan bestaande installaties. Ontdek onze vacatures op www.rogiers.be

H.Lebbestraat 150 - B 8790 Waregem T 056 60 13 45 - F 056 60 74 76 [email protected] - www.rogiers.be

5

AREA SALES MANAGER

Functie: Na een intensieve opleidings- en inwerkperiode wordt u verantwoordelijk voor de verkoop van het productengamma in de regio Oost- en West-Vlaanderen / Henegouwen / Noord-Frankrijk. U onderhoudt proactief bestaande relaties met klanten, architecten, studiebureaus, bouwpromotoren en projectontwikkelaars. Daarnaast volgt u de markt nauwgezet op, legt u nieuwe contacten binnen de bouwwereld en breidt u dit netwerk uit door Limeparts onder de aandacht te brengen en nieuwe commerciële kansen te creëren. U geeft technisch advies op maat, weet dit te vertalen naar een passende offerte en sluit de finale verkoop af. Hiertoe werkt u intern nauw samen met de calculatie, de projectleider

en de commerciële binnendienst. Gedurende de hele projectfase blijft u verantwoordelijk voor de overeengekomen contracten en waakt u mee over de correcte opvolging ervan. U rapporteert aan de BU Director Production & Engineering. Profiel: U heeft bij voorkeur een bachelordiploma in een technische richting. Een bewezen saleservaring binnen de bouwwereld is een must. U heeft een neus voor commerciële opportuniteiten en investeert in de uitbouw van langetermijnrelaties. Verder bent u een teamplayer en erkent u het belang van een goede interne communicatie. U bent vlot tweetalig (N/F).

Erkenningsnummer: VG. 1560/BO

Regio Oost- en West-Vlaanderen/Henegouwen/Noord-Frankrijk

Aanbod: U komt terecht in een groeiende organisatie waarin u de vrijheid krijgt om zelfstandig te werken en eindverantwoordelijkheid op te nemen. Er wordt een salaris voorzien met een pakket extralegale voordelen, inclusief bedrijfswagen, aangepast aan de functie.

Zin om mee te bouwen? Stuur uw sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt, t.a.v. Zoë Weyts (011 30 35 00 - [email protected])

www.motmansenpartners.be

Carglass® Distribution, onderdeel van Belron®, verzorgt de Supply Chain van glas en toebehoren voor de Carglass® groep in de Benelux, Duitsland, Scandinavië, Griekenland, Zwitserland, Rusland, Brazilië, Canada en Australië. Tegelijk verzorgt ze ook de aanvoer naar andere Carglass®- Belron® distributiecentra, zowel binnen als buiten Europa. Hiervoor beschikt zij over een groep van 200 gemotiveerde medewerkers in hun distributiecentrum van 32.000 m² en geografisch verspreid over 3 vestigingen in Hasselt (2) en Genk (1). Het is de ambitie van Carglass® Distribution om toonaangevend te zijn en te blijven op het gebied van service en klantgerichtheid. Daarom zijn ze voor het team in Hasselt op zoek naar een gemotiveerde (m/v):

Functie: Binnen Finance & IT sta je in voor de dagelijkse aangelegenheden en je optimaliseert de Carglass® Distribution activiteiten om ze klaar te stomen voor de digitale toekomst. Concreet betekent dit dat je kostmanagementprojecten beheert en best practices identificeert en ontwikkelt. Daarnaast creëer je meerwaarde door actief bij te dragen aan projecten zoals de implementatie van een nieuw ERP-systeem en door de continuïteit te verzekeren van het state-of-the-art WMS-systeem. Ook de voorbereiding van budgetten en de analyse van financiële rapportering behoren tot jouw takenpakket, net zoals de identificatie van discrepanties en trends en de introductie van verbeteringen. Je geeft leiding aan 7 experts in je team en je werkt nauw samen met andere Belron® en Carglass® afdelingen. Je maakt deel uit van het managementteam en je rapporteert aan de Supply Chain Director.

Profiel: Je genoot een masteropleiding in een economische/financiële richting en je kan een 5-tal jaar relevante ervaring voorleggen, bij voorkeur binnen een internationale supply chain omgeving. Je bent een analytische denker die zonder moeite switcht tussen strategische zaken en operationele details. Verder ben je flexibel en ambitieus ingesteld en kan je ervaring binnen change management en continuous improvement voorleggen. Als ervaren leidinggevende weet je je team te enthousiasmeren en te coachen en weet je het belang van Customer Delight te onderstrepen. Je bent communicatief en kan je daarbij vlot (mondeling en schriftelijk) uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels. Kennis van Duits is een troef. Verder beschik je over een goede kennis van Microsoft AX en DBase management.

Aanbod: Je komt terecht in een internationale en dynamische werkomgeving waar veel belang wordt gehecht aan customer delight management en het delen van best practices. Carglass® biedt een aantrekkelijk salarispakket en de mogelijkheid tot het volgen van bijkomende opleidingen die toelaten om aanvullende kennis en vaardigheden te verwerven, alsook de kans om mee te groeien in een expansief bedrijf. Zin om mee te bouwen? Stuur je sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt, t.a.v. Jorinde Gijbels (011 30 35 00 - [email protected])

§03151263

www.motmansenpartners.be

Bayer Antwerpen NV

www.career.bayer.be

Bayer Antwerpen? Dat is een ‘Pionier aan de Schelde’. De eerste chemieonderneming uit het noordelijke Antwerpse havengebied, opgericht in 1961. Om van daaruit de wereld te veroveren.

Surf snel naar www.career.bayer.be, wij zoeken:

De core products? Hoogwaardige kunststoffen voor het deelconcern Bayer MaterialScience. Daar worden alle domeinen van het dagelijkse leven beter van. Het topproduct is polycarbonaat (Makrolon®), waaruit cd’s, dvd’s, bedaking van stations, stadions en serres, auto- en computeronderdelen, motorhelmen en skibrillen enz. worden vervaardigd. Klaar om je mee in de strijd te gooien? Naast een boeiende pioniersjob met reële carrièreperspectieven, bieden we je ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling in een dynamische en groeiende omgeving. Bovenop een competitief salaris krijg je een ruim pakket extralegale voordelen. Gemotiveerde werknemers moeten immers beloond worden. Aan het werk!

Operator Maintenance Engineer Maintenance Technicus Operational Expert Junior Process Technology Engineer Surf snel naar www.career.bayer.be, registreer je en vind meer info over je droomjob bij Bayer. Bayer Antwerpen Haven 507 – Scheldelaan 420 – 2040 Antwerpen – Tel. 03 540 31 10

Erkenningsnummer: VG. 1560/BO

FINANCE & IT MANAGER met een passie voor continuous improvement


Onze klant Limeparts behoort tot de groep Vaessen Industries en heeft sinds jaren een gedegen reputatie opgebouwd als systeemleverancier van metalen gevelbekledingen. Zij spelen een voorname rol in de esthetische afwerking van moderne bouwen renovatieprojecten. De kracht van Limeparts ligt in de technische knowhow op het vlak van cassettesystemen die ze door de jaren heen hebben opgebouwd. Hun expertise en flexibiliteit stelt hen in staat om keer op keer oplossingen op maat te leveren aan klanten in binnen- en buitenland. Om de verdere groei te verzekeren, zoeken wij voor hen een (m/v):

nt ta ul g ns in Co rad or g ni ob Ju J nt le Ta t nt on en ta ti m ul lec op ns Se el Co ev D &

nt & ta t ul en n ns itm tio Co ru lec c e Re S

Hudson is fishing for Young HR Talent Hudson biedt ook jonge vissen de kans om zich te ontplooien. Misschien ben jij wel dat jonge

ey rv Su

nt r ta to ul ec ns c S Co bli Pu

nt ta ul ns Co

ch ar se nt Re me nt op ta el ul ev ns D Co &


6

HR-talent dat past binnen onze dynamische onderneming. Daar is volop ruimte voor ondernemerschap, verantwoordelijkheid, ontwikkeling en kwaliteit en wordt samengewerkt in een sfeer van open communicatie en vertrouwen. Zoek je een boeiende uitdaging in HR, heb je een eerste werkervaring, en wil je de stap naar HR-consultancy wagen? Dan ben je bij Hudson aan het juiste adres. Neem snel contact op en kom verkennen of Hudson, als marktleider, jouw loopbaan in een stroomversnelling kan brengen.

Interesse? Surf naar be.hudson.com of bel naar Sarah Schietecatte op 09 242 54 24 voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van referentie BE724719. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

SENIOR MECHANICAL DESIGN ENGINEER • AUTONOME ONTWIKKELING NIEUWE PRODUCTEN VAN CONCEPT TOT PRODUCTIERUN • GEPASSIONEERDE IND. ING./IR. MET 7 JAAR ERVARING

www.locinox.com

LOCINOX, met hoofdkantoor in Waregem, is internationaal één van de toonaangevende spelers in de ontwikkeling en productie van sloten, scharnieren en elektrisch toebehoren voor de poort- en hekwerkindustrie. Voor het vijfde jaar op rij realiseert Locinox een omzetgroei van meer dan 10%. Dankzij continue investeringen in productontwikkeling, automatisatie en internationalisering van de verkoop, slaagt Locinox erin om aan de top te staan binnen zijn sector. De R&D afdeling neemt een belangrijke rol in bij het realiseren van onze innovaties en het ontwikkelen van de beste hekwerkproducten in de markt. In het kader van verdere groei is Locinox op heden op zoek naar een (m/v):

HR

recruitment | development | outplacement

FUNCTIE: • Als Senior Mechanical Design Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen van nieuwe producten voor de hekwerk- en poortindustrie (vnl. ontwerp van hydraulische poortsluiters en elektromechanische toegangscontrole). • Concreet betekent dit dat je volledig autonoom de eindverantwoordelijkheid draagt voor de ontwikkeling van een aantal nieuwe producten per jaar, en dit vanaf het uitdenken van het concept t.e.m. de eerste productierun (duur max. 6 maand!). • Je werkt hierin nauw samen met je collega’s van de prototype-afdeling, productie en uiteraard je collega R&D Engineers. • Je rapporteert aan de Engineering Manager.

PROFIEL: • Je bent industrieel of burgerlijk ingenieur (elektromechanica, werktuigkunde …) en beschikt over 7 jaar relevante, aansluitende ervaring (precisie-mechanica). • Je bent zeer nieuwsgierig van aard; op autonome wijze nieuwe, zeer technische topproducten creëren is je passie! • Je beschikt over een zeer goed ontwikkeld conceptueel denkniveau maar combineert dit met een productie-gerichte, praktische ingesteldheid. • Je onderscheidt je door je ongebreidelde creativiteit en minutieuze aandacht voor details. • Je hebt bij voorkeur kennis van SolidWorks of een gelijkaardig 3D-tekenprogramma. • Je voelt je goed binnen een no-nonsense KMO bedrijfscultuur en woont op een aanvaardbare afstand van Waregem.

AANBOD: • Een zeer dynamisch en ambitieus bedrijf met een talentvol en gepassioneerd team. • De mogelijkheid om autonoom jouw eigen producten te ontwikkelen. • Een stimulerende omgeving met oog op het volgen van bijkomende opleidingen. • Een aantrekkelijk salarispakket volgens ervaring en competenties (te bespreken).

INTERESSE? Mail of stuur jouw cv met begeleidend schrijven naar info@hrflux.be - HR Flux, Waterpoort 5, 8500 Kortrijk. HR Flux begeleidt je ook na indiensttreding. Je mag rekenen op een discrete, snelle en professionele behandeling van jouw kandidatuur. Deze vacature wordt exclusief door HR Flux behandeld. Voor bijkomende informatie T 056 42 48 42 (kantooruren en zaterdagvoormiddag 9u-12u). www.hrflux.be

the perfect match between employee and organisation

7 LOKEREN Aliplast Aluminium Systems Belgium (www.aliplast.be) zag het levenslicht in 1984 en is de voorbije jaren uitgegroeid tot één van de belangrijkste spelers op de internationale markt in het produceren en ontwikkelen van aluminium systemen voor ramen, deuren, veranda’s, schuifsystemen en gordijngevels. Door hun continue focus op productinnovatie en kwaliteit worden zij door hun meer dan 1000 klanten als bekwame partner aanzien. In de kantoren en productiemagazijnen in Lokeren stelt Aliplast 300 mensen tewerk. Aliplast Belgium maakt deel uit van de internationaal befaamde Corialis Group (Core Innovative Aluminium Integrated Solutions), die een omzet van ca. 300 miljoen euro genereert en 1300 mensen telt. In het kader van een vervanging en om het productieteam in Lokeren verder te versterken, is Aliplast op zoek naar een (m/v)

Payroll Officer Ervaren payroller met zin voor initiatief (BE724645)

Kwaliteitsverantwoordelijke

Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor een correcte maandelijkse loonverwerking voor een 100-tal arbeiders en bedienden, in samenspraak met het sociaal secretariaat. • Tot je takenpakket behoren o.a. opmaak loonsimulaties, arbeidscontracten, documenten met betrekking tot groepsverzekering, tewerkstellingsattesten, RSZ-attesten… • Je treedt op als aanspreekpersoon voor interne HR-gerelateerde vragen. • Je rapporteert rechtstreeks aan de COO.

Allround dynamische IT-medewerker met visie en inzicht in bedrijfsprocessen (BE724646) Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor de analyse en implementatie van een applicatiearchitectuur op corporateniveau. Je bouwt verder aan een gevirtualiseerde infrastructuur en bewaakt het operationeel up-to-date houden van alle software. • Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie op het vlak van ICT tussen de verschillende landen en stuurt in België één ICT-supportmedewerker aan. • Je rapporteert aan het ICT-stuurcomité. Je profiel: • Je hebt kennis van en ervaring met VM Ware, Sharepoint, Integratie Microsoft Dynamics, Business Intelligence, Excel Power View, Virtual storage appliance (VSA). • Je hebt een eerste ervaring met een ERP-implementatieproces achter de rug.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van het juiste referentienummer. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

Je functie: • Binnen de afdeling Systemen waar Aliplast zijn producten assembleert en afwerkt, garandeer je de kwaliteit van de eindproducten. • Je bepaalt de richtlijnen, methodes en procedures rond kwaliteit in samenspraak met de Chief Production Officer om zo de huidige kwaliteitssystemen verder te optimaliseren. Hier hoort ook het opstellen en onderhouden van het kwaliteitshandboek bij. • Naast je administratieve taken, zoek je naar werkbare en praktische oplossingen. Je voert systematisch kwaliteitscontroles uit op afgewerkte producten, brengt regelmatig verslag uit van de resultaten van die controles en verfijnt (preventieve) acties. • Je registreert en behandelt klachten en werkt correctieve maatregelen uit in overleg met klanten, leveranciers en collega’s. • Je zorgt voor de opvolging van interne en externe audits en de kalibratie van het instrumentarium. Ons aanbod: • Een afwisselende job in een jong en gedreven team waarbij vakmanschap en collegialiteit centraal staan. • De kans om initiatieven uit te werken in een stabiele en financieel gezonde organisatie met een vlakke structuur. • Een marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen. Je profiel: • Je genoot een hogere opleiding in een technische richting en hebt een eerste ervaring in een productieomgeving. Affiniteit met de metaalsector is een troef. • Met je technisch inzicht kan je antwoorden bieden voor (complexe) kwaliteitsproblemen. Je bent een doorzetter die oplossingen zoekt en bereikt. • Als vlotte communicator in het Nederlands, Frans en Engels kan je samen met klanten, leveranciers en collega’s een oplossing uitwerken. • Je bent analytisch en pragmatisch, stelt de juiste prioriteiten en zorgt ervoor dat de werking van de afdeling continu verbetert. • Ten slotte kan je vlot overweg met de courante computerprogramma’s om een transparante rapportering te garanderen.

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van referentie BE723457. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

ZELE

ZELE

CRC Industries Europe (Zele) is een filiaal van de Amerikaanse groep CRC Industries Inc. CRC produceert en distribueert chemische producten zoals smeermiddelen, cleaners en anticorrosieproducten met ruime industriële toepassingsmogelijkheden onder meer in automotive en de elektronicasector. Behalve vanuit de site in Zele produceert CRC in Europa nog in Bridgwater (UK). De distributie voor EMEA wordt georganiseerd vanuit het warehouse in Zele dat in 2009 gebouwd werd om aan de toenemende vraag te kunnen voldoen. Om de verdere professionalisering te ondersteunen en tegemoet te komen aan de eisen die een continue groei met zich meebrengen, wenst CRC Industries over te gaan tot de aanwerving van een (m/v)

CRC Industries Europe (Zele) is een filiaal van de Amerikaanse groep CRC Industries Inc. CRC produceert en distribueert chemische producten zoals smeermiddelen, cleaners en anticorrosieproducten met ruime industriële toepassingsmogelijkheden onder meer in automotive en de elektronicasector. Behalve vanuit de site in Zele produceert CRC in Europa nog in Bridgwater (UK). De distributie voor EMEA wordt georganiseerd vanuit het warehouse in Zele dat in 2009 gebouwd werd om aan de toenemende vraag te kunnen voldoen. Om de verdere professionalisering te ondersteunen en tegemoet te komen aan de eisen die een continue groei met zich meebrengen, wenst CRC Industries over te gaan tot de aanwerving van een (m/v)

R&D-Manager Europa

Manager Milieu & Veiligheid

Pragmatische en klantgerichte vernieuwer met sterke relationele skills

Je functie: • Je implementeert en optimaliseert een actief veiligheids- en milieubeleid. Je volgt de wetgeving rond milieu, gezondheid, arbeidsveiligheid en -hygiëne op de voet en vertaalt die in een jaaractieplan. • Met het oog op verbeteringsacties onderzoek je het productieproces, de werkmethodes en de arbeidsprocessen. Je gaat na of de wettelijke en corporate vereisten en de reglementeringen opgevolgd worden. • Je stuurt verschillende projecten aan en wordt ondersteund door een team dat het beleid op het vlak van veiligheid en milieu helpt implementeren. • Je bent het aanspreekpunt voor externe instanties rond gezondheid, veiligheid en milieu en neemt een proactieve rol op in deze contacten. • Je neemt deel aan het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW) en rapporteert aan de Operations Manager België. Ons aanbod: • Een bedrijf dat deel uitmaakt van een groep die continu investeert in verdere groei en ontwikkeling en open staat voor vernieuwing. • Een autonome en gevarieerde functie binnen een informele en directe cultuur waar collegialiteit en communicatie voorop staan en initiatief nemen wordt aangemoedigd. • Een competitief salarispakket dat je ervaring en inzet valoriseert. Je profiel: • Je genoot een technische masteropleiding en hebt een aantal jaar ervaring in de functie in een soortgelijke productieomgeving. Ervaring in de scheikundige industrie is een sterk pluspunt. • Je bezit bij voorkeur een certificaat preventieadviseur niveau 1 en een getuigschrift milieucoördinator niveau A of bent bereid om deze certificaten op korte termijn te behalen. • Je kan autonoom werken en bent een sterke organisator die op een projectmatige manier de gestelde doelen weet te bereiken. Je kan overtuigen, bent diplomatisch en matuur en communiceert met kennis van zaken. • Je bent bereid om sporadisch te reizen en kan je vlot uitdrukken in het Engels.


Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

Enthousiaste facilitator van veiligheid en welzijn in een productieomgeving

Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor productontwikkeling en -kwaliteit. Daarnaast sta je in voor de nodige technische ondersteuning naar sales, marketing en productie. • Je stuurt een team van 5 medewerkers aan en hebt oog hebt voor de ondersteuning en ontwikkeling van je mensen en voor de continue optimalisatie van de werkprocessen en efficiëntie binnen je team. • Je bouwt een netwerk uit, volgt de marktevoluties op en bent continu alert voor nieuwe componenten die hun toepassing kunnen vinden in het productgamma van CRC. • Op basis van de analyse van klachten of kwaliteitsissues kom je tot verbeteringsvoorstellen. Je evalueert marktvragen op hun haalbaarheid en neemt een leidende rol binnen productdevelopment in het filteren van nieuwe ideeën. • Je functioneert binnen het Europese directieteam vanuit Zele en rapporteert aan de Europese President. Bovendien heb je frequent contacten met de directie in de US en ben je betrokken bij potentiële acquisities. Ons aanbod: • Een uitdagende functie waar je deel uitmaakt van een internationaal bedrijf met duidelijke groeiambities, maar waar je lokaal de geborgenheid en dynamiek ervaart van een kmo. • De kans om bij te dragen aan de kwaliteit zodat de organisatie dankzij jouw competenties het verschil kan maken met kwalitatief hoogstaande producten. • Een aantrekkelijk salaris met bedrijfswagen en extralegale voordelen. Je profiel: • Je behaalde een masterdiploma in een chemische richting en bouwde relevante ervaring op in een soortgelijke functie binnen een internationale context. • Je kan mensen motiveren en hun competenties, vaardigheden en knowhow optimaal inzetten. • Je kan de leiding nemen over projecten, de juiste prioriteiten stellen en erover waken dat timing en budgetten worden gerespecteerd. • Je volgt evoluties en ontwikkelingen continu op en houdt je kennis hierdoor up-to-date. • Je bent communicatief sterk en legt vlot contact, zowel lokaal als internationaal. Je hebt een goede talenkennis (N/F/E/D) en toont een sterke ondernemingszin, met een scherp oog voor kwaliteit.


be.hudson.com


ICT Business Applications Coordinator


Je profiel: • Je hebt 2 tot 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie, waardoor je een goede sociaal-juridische en payroll-kennis hebt opgebouwd. • Je bent administratief sterk en hebt oog voor details. • Je bent communicatief vlot en neemt initiatief. • Je spreekt en schrijft vlot Nederlands, Frans en Engels. • Je bent discreet en betrouwbaar.


Hands-on en klantgerichte problem solver met passie voor techniek


GENT Ghelamco is een toonaangevende internationale vastgoedontwikkelaar met als thuisbasis België. Het bedrijf heeft vandaag een portefeuille van prestigieuze nationale en internationale projecten. Het bedrijf staat financieel sterk, investeert continu en is, dankzij zijn unieke concept, een referentie in zijn markt. In het kader van zijn verdere expansieplannen, is Ghelamco voor de locatie Gent (Ghelamco Arena) op zoek naar een (m/v):

8 BRUGGE Kaasimport JAN DUPONT, gevestigd te Brugge, is reeds 85 jaar actief in het rechtstreeks importeren, optimaal rijpen, versnijden, verpakken en distribueren van meer dan 1.000 unieke kaassoorten. Dupont staat garant voor kwaliteit en service naar alle verkoopskanalen (retail, wholesale, out of home en gespecialiseerde outlets). Samen met een team van meer dan 200 enthousiaste en competente medewerkers, realiseren zij een omzet van meer dan 150 miljoen euro in Brugge. Het verpakkingsatelier is gespecialiseerd in het versnijden en verpakken van diverse soorten kaas in verschillende verpakkingsmogelijkheden. Daarnaast zorgt transportfirma Cheeseline met een fleet van 35 vrachtwagens en 4 hubs (Antwerpen, Brugge, Luik & Nieuw Vennep), voor een goede logistieke distributie. Dupont is onderdeel van de Milcobel Groep, die met zijn 1.900 medewerkers een omzet van 1 miljard euro realiseert. Om de verdere groei van de organisatie te ondersteunen, zoekt Dupont een (m/v):

Site Manager

Vlieghe (www.vlieghe.be) is een Belgische producent van kwaliteitsvolle ramen en deuren in hout, aluminium en PVC. Al meer dan 50 jaar is de onderneming één van de leidende leveranciers van hoogwaardige ramen en deuren. Dankzij 150 gekwalificeerde medewerkers en de moderne productiemethoden is Vlieghe een partner die zijn klanten vooruitstrevende producten en diensten biedt (levering, plaatsing en nazorg) voor de diverse marktsegmenten waarin het bedrijf actief is.

Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor het verder uitbouwen en optimaliseren van de operations en supply chain van de volledige site, ten einde de realisatie van de operationele doelstellingen te garanderen. • Je coördineert en organiseert de verschillende departementen (productie, picking, procurement, logistiek, onderhoud, veiligheid, hygiëne enz) met als doel een efficiënte en doeltreffende service te kunnen bieden, die beantwoordt aan de kwaliteitseisen van de organisatie binnen de gestelde termijnen. Je hanteert hierbij het principe van ‘visible leadership’, waarbij je werkterrein zich op de vloer bevindt en je dicht bij de medewerkers staat. • Je bent verantwoordelijk voor de verdere optimalisatie van de site via proces- en systeemverbeteringen en verdere automatiseringsprojecten. • Je zorgt voor een optimale informatiedoorstroming in het managementteam en de bredere organisatie. Bovendien neem je een actieve rol op in de ondernemingsraad. • Je rapporteert aan de Managing Director van Dupont Cheese Benelux, die gevestigd is in de hoofdzetel van de Milcobel Groep te Kallo.

Om de duurzame groei (+20% in 2014) en de uitbreiding van de productiecapaciteit (verhuizing naar een nieuwe productiesite) te ondersteunen, versterkt Vlieghe het team met een (m/v)

Account Manager

Je profiel: • Je hebt een relevant masterdiploma en 10 jaar gedegen ervaring binnen operations of supply chain management op senior level. • Als people manager weet je mensen te enthousiasmeren voor verandering en te sturen naar resultaat, zonder het specifieke DNA binnen de organisatie uit het oog te verliezen. • Vanuit een helikopterzicht slaag je erin optimalisaties te vertalen naar een praktisch en werkbaar kader, op basis van een pragmatische aanpak en hands-on attitude. • Je koppelt een people gerichte communicatiestijl aan een hoge intellectuele nieuwsgierigheid om problemen gestructureerd en kernachtig aan te pakken. • Je beheerst de office computerpakketten. Ervaring met ERP is een troef. • Je hebt een goede kennis van het Nederlands, Frans en Engels.

Gedreven relatiebouwer met technische affiniteit (ref. BE724202) Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor de omzetgroei binnen jouw toegewezen segment. Je prospecteert naar nieuwe klanten en werven, onderhoudt contacten met bestaande relaties van Vlieghe en weet deze verder uit te bouwen. Via je regelmatige bezoeken bouw je een vertrouwensrelatie op met je contactpersonen en informeer je je collega’s over (toekomstige) markttendensen en verkoopopportuniteiten. • Je staat in voor de uitbouw en het beheer van een netwerk van architecten, bouwondernemingen en projectontwikkelaars. • Je geeft professioneel advies, biedt oplossingen op maat en overtuigt je gesprekspartners van de hoogwaardige producten van Vlieghe. Je fungeert als aanspreekpunt voor de klant en werkt intensief samen met je collega’s in Calculatie, Werfleiding en Planning. • Je beheert je eigen projecten, van calculatie tot oplevering. • Je werkt nauw samen met en rapporteert aan de Sales Director.


People manager met supply chain ervaring


Je profiel: • Met een technische kennis, een commerciële gedrevenheid en verkoopervaring in een bouwgerelateerde omgeving, heb je de ideale basis om succesvol te zijn in deze functie. • Na een opleidingsperiode waar je de producten en klanten leert kennen, ben je in staat om je werk autonoom te organiseren, binnen de krijtlijnen van het Commercieel Actieplan. • Je bent resultaatgericht, ondernemend en hands-on. Je weet zelfstandig te werken en wordt gedreven door het behalen van verkoopresultaten. • Je bent een relatieverkoper met een oplossingsgerichte instelling die vertrouwen kan winnen bij een klant en over de nodige maturiteit en verantwoordelijkheidszin beschikt.

LOKEREN

Sporting Lokeren is een professionele Oost-Vlaamse voetbalclub, die een vaste waarde is in de hoogste klasse van de Pro League. In het kader van de verdere professionalisering is onze klant op zoek naar een (m/v)

Projectleider(s) Organisatie en coördinatie van diverse bouwwerven

CommercieelOperationeel Directeur

(ref. BE724203) Je functie: • Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden, organiseren en plannen van activiteiten op de werf met oog op kostenefficiëntie en een kwaliteitsvolle werkwijze. Je hebt aandacht voor werfadministratie en -vergaderingen, kwaliteit, milieu- en veiligheidsvoorschriften. Je beheert tegelijkertijd verschillende werven in diverse regio’s. • Tijdens de uitvoering van de werven sta je in voor de dagelijkse leiding. Je stuurt medewerkers van Vlieghe aan, alsook onderaannemers. Daarnaast werk je nauw samen met de verkopers, de Calculatiedienst en de verantwoordelijke van de Productieafdeling. • Je staat in voor het oplossen van technische problemen vanuit je vakkennis en ervaring. • Je volgt de zaken nauwgezet op teneinde een correcte en tijdige oplevering te verzekeren.

Ons aanbod (voor beide functies): • Een boeiende en uitdagende functie in een Belgische onderneming met gezonde groeiambities. • De kans om te werken in een bedrijf met een informele en directe cultuur. • Een competitief salarispakket, een bedrijfswagen en aantrekkelijke extralegale voordelen.

Wij zijn ook op zoek naar (m/v) Calculators. Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar [email protected] met vermelding van het juiste referentienummer. Voor de functie van Calculator solliciteer via [email protected]. Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

Je functie: • Je stuurt als directeur het commerciële en operationele team aan voor wat betreft sponsoringovereenkomsten, business formules, wedstrijdacties, wedstrijdorganisatie, catering, kantines en infrastuctuur. • Je bent het gezicht van de club, die met alle medewerkers een duidelijke visie weet te vertalen zowel naar financiële als commerciële projecten die noodzakelijk zijn voor de verdere uitbouw van de club. • Als professional combineer je je empathisch vermogen met een motiverend en decisief leiderschap en draag je zo bij tot succes. • Als pragmatische professional respecteer je enerzijds de bestaande filosofie en anderzijds ben je de drive naar vernieuwing, waarbij zowel de supporter als het interne team (10 personen) gemotiveerd meegaan met de veranderingen die eigen zijn aan de voetbalwereld. Ons aanbod: • Een uitdagende functie met een ruime autonomie in een voetbalclub die zich verder wil professionaliseren. • Een voetbalomgeving die in zijn regio weerklank vindt bij alle regionen van de bevolking. • Een functie waarin je je als mens en als directielid zowel in de diepte als in de breedte kan uitleven. • Een volwaardig salarispakket, aangepast aan je ervaring en competenties. Je profiel: • Je hebt minimaal 10 à 15 jaar ervaring in een managementfunctie binnen bijvoorbeeld consultancy, evenementen, sportactiviteiten of een businessomgeving, waarbij je diverse mensen stuurt en overtuigt om succesvol samen te werken. • Je bent een commerciële ondernemer die pragmatisme koppelt aan resultaat. • Je bent de persoon die de nodige flexibiliteit heeft om samen met de verantwoordelijken het financiële te koppelen aan de noodzakelijke activiteiten die nodig zijn om een toekomstgerichte club uit te bouwen. • Je weet hoe je een business unit als een geheel moet leiden. • Je bent gepassioneerd door een veeleisende sport- en belevingsomgeving. • Je hebt het nodige realisme om met een flexibele geest een common spirit te creëren. • Je bent correct, diplomatisch en hebt de juiste normen en waarden om een sportieve club te sturen en te coachen.


be.hudson.com


Je profiel: • Je combineert een technische opleiding met minstens een eerste ervaring als projectleider of werfleider binnen de bouwsector. • Je bent ondernemend en hands-on. Na een opleidingsperiode waar je de producten leert kennen, ben je in staat om autonoom te werken. • Je bent een volhardende teamspeler met voldoende leiderscapaciteiten en verantwoordelijkheidszin. • Je bent goed meertalig (NL/FR). • Sectorervaring en kennis van Autocad worden gezien als een plus.

met algemene leidinggevende bevoegdheid



KORTRIJK

VL Technics plant verhuizing en werft aan

Recommend Documents