Verslag van de vergadering van 22 juni 2015

Document-nr :

Opsteller/Preventieadviseur:

C.02.08

Jan Engelen

Module:

Inspraak en overleg

Werkdocument:

Verslag comité PBW

Interne dienst PBW

COMITE PBW

Aanwezig

●

Datum:

Bladzijde

29 juni 2015

1/ 6

Verontschuldigd

Werkgeversafgevaardigden (WG) : R. De Bock (RdB) S. Dierckx (SD)

Ø ●

Arbeidsgeneesheer (AG) : Dr. V. Verstreken

O

Adviserend: P. Verboven (PV)

O

Ø

Afwezig

O

Werknemersafgevaardigden (WNA) : Dr. A. March W. Goor (WG) ● M. Vander Mierde (MvdM) ● Ø E. Vlems (EV) Ø K. Noten (KN) Ø M. Vandenberk (MvdB) J. Kerkhofs (JK) ● Plaatsvervangend: Y. Leynen (YL) G. Bollen (GB) J. Vandenboer (JvdB) M. Fonteyn (MF) Y. Pauwels (YP) T. Vanhoudt (TvH) Preventiedienst : J. Engelen (Extern PA – IDEWE) S. Karipidis (Intern PA)

O O O ● O O ● Ø

Genodigden: -

Verslag van de vergadering van 22 juni 2015 1. Goedkeuring verslag vorige vergadering Het verslag van 1 juni 2015 werd goedkeuring door alle aanwezigen leden op het CPBW van 22 juni 2015.

2. Bespreking van het maandverslag van de IDPBW Het maandverslag wordt toegelicht door preventiedienst, zie “Maandverslag Maand : Mei 2015”. Module 3: Interne dienst Stand van zaken risicoanalyse elektrische installaties : de externe preventieadviseur zal navraag doen bij de IPA welke elektrische borden allemaal al uitgevoerd zijn. Er zal navraag gedaan worden door de externe preventieadviseur een de verantwoordelijke binnen de lepperij of de 2 karren samen gehouden kunnen worden op basis van dezelfde metalen identificatieplaatjes met nummer. Dit om per batch alles samen te houden.

Verslag Comité PBW 22.06.2015

2

Module 9: Gezondheidstoezicht Er zal door de externe preventieadviseur nagevraagd worden bij de arbeidsgeneesheer welke gezondheidsrisico’s van toepassing zijn binnen Helvoet Rubber & Plastics Technologies voor zwangere werkneemsters. Module 17: Arbeidsmiddelen De aankoopprocedure verloopt redelijk goed m.b.t. arbeidsmiddelen. Deze methodiek dient ook nog toegepast te gaan worden voor de aankoop van chemische agentia. Toelichting Fg - Eg : evolutie In de maand mei zijn er geen arbeidsongevallen voorgevallen/gemeld. De Fg en Eg zijn lichtjes in dalende lijn om terug onder het sectoraal gemiddelde te komen.

3. Keuringsplichtige voorwerpen inventariseren - keuren door EDTC De externe preventieadviseur deelt mee dat er gebleken is tijdens de veiligheidsrondgangen dat er verschillende keuringsplichtige hef- en hijsmiddelen zijn die niet 3 maandelijks gekeurd worden zoals bij wet verplicht (ARAB Art. 280, 281 en Richtlijn 2006/42/EG). De rolbruggen en takels worden wel 3 maandelijks gekeurd door AIB Vinçotte. Het gaat hier over hijsjukken (voor matrijzen), hijsbeugels, hijsogen, ....Deze liggen her en der verspreid over de fabriekshallen. De WNA deelt mee dat dit vroeger wel gebeurde, maar dat dit de laatste jaren niet meer opgevolgd/uitgevoerd is. De externe preventieadviseur deelt mee dat men bijvoorbeeld per afdeling met schaduwborden kan werken waarop alle hef- en hijsmiddelen duidelijk zichtbaar en correct aangebracht kunnen worden. Hierdoor bekom je een duidelijk overzicht. Ieder keuringsplichtig onderdeel dient men best uniek te maken met een nummer/code zodat men de inventaris goed kan bijhouden. Per kwartaal kan men dan bijvoorbeeld werken met een kleur aanduiding zodat je kan zien wat al dan niet gekeurd is. Deze methodiek van werken zal ook een mentaliteitswijziging met zich mee brengen voor alle werknemers. De werkgever stelt voor om dit op te starten via de GWO’s. De belangrijskte en eerste stap is het inventariseren van alle keuringsplichtige voorwerpen. Dit geldt eveneens ook voor de drukvaten die keuringsplichtig zijn volgens VLAREM II art. 5.16.3.2. § 4 en 5.16.1.8. § 2. De werkgever stelt voor dat de IPA in samenwerking met de FL’s starten met de inventarisatie alsook het zoeken van mogelijke vaste stockageplaatsen.

4. Bespreking openstaande items CPM lijst (bijlage 1) Tijdens het CPBW is er afgesproken om de afgewerkte punten in het verslag te vermelden. Deze zijn kort toegelicht bij het overlopen van de CPM lijst tijdens dit CPBW. 4.1 Melding 13/009 : Periodiek testen noodstoppen De werkgever deelt mee dat de noodstoptesten nog altijd doorgaan. Het document in bijlage 2 van dit verslag geeft de laatste stand van zaken weer. De noodstoptesten gebeuren door de Dirk en een steller. En dit onder toezicht van Engineering.


3

De Engineering Services Manager deelt mee dat er een softwarepakket is aangekocht om preventieve/curatieve onderhoudsopdrachten te genereren. Nu wordt er weer met een excellijst gewerkt. Om te vermijden dat we een veelvoud van lijstjes gaan hebben zal er gewerkt gaan worden met Ultimo. Tegen eind 2015 zal dit programma klaar zijn en zal het PO lijsten automatisch genereren. Hierin kunnen de testen van de veiligheidsfuncties mee in opgenomen worden. De WNA zegt geen feeling meer te hebben met het uitvoeren van de noodstoptesten. De werkgever deelt mee dat wat moet, dat moet. Ze doen hun uiterste best en hadden hier inderdaad verder in kunnen staan. Maar de beschikbaarheid van mensen die dit kunnen is een struikelblok zoals bijv. 4/5 werken. De WNA deelt mee dat het 4/5 werken geen effect mag hebben op het al dan niet verder uitvoeren van noodstoptesten. In de zomerperiode zullen er geen noodstoptesten gebeuren. Deze zullen vanaf september verder lopen zoals voorheen tot het einde van het werkjaar 2015. Nadien gaat men omschakelen naar Ultimo. 4.2 Melding 13/02 - 15/018 : BA4/BA5 Attestering De offerte voor de opleidingen BA4/BA5 is in aanvraag bij IDEWE. Zodra dit gekend is zal de beslissing genomen worden tot het volgen en inplannen van deze opleiding. De risicoanalyse en de opleiding is één deel van het werken aan elektrische installaties. De te volgen werkinstructies dienen nog opgesteld te worden. 4.3 Melding 14/112 – 14/117 : Dodemansmelder Er zijn inmiddels verschillende offertes lopende voor dodemanstoestellen of ook Man-Down melder. Dit bij Essec, BaSystemen,.... Er zullen telkens ook testen aangevraagd worden. Er dient nog bepaald te worden wie men dient te verwittigen bij een calamiteit. Het CPBW dient hierin nog advies te geven. 4.4 Melding 15/008 : Thermolift De Motan voordroger staat in de werkplaats om te reinigen en na te kijken. Deze dient nog voorzien te worden op het bordes. Wordt ingepland. 4.5 Melding 15/022 : Hulpmiddelen ergonomie – engineering In 2008 heeft engineering al een voorstel gemaakt voor het testen van blaren. Budget : 60.000 euro. Hierin is nooit een belissing genomen. Dit punt is beoordeel en afgesloten. 4.6 Melding 15/024 : Muziek in de hallen Wordt verzet naar CPBW augustus. Dan is IPA terug uit jaarlijks verlof. 4.7 Melding 15/026 : Maximum 6 bakken stapelen in kar – lepperij Er zal navraag gedaan worden door de externe preventieadviseur aan de verantwoordelijke binnen de lepperij of de 2 karren samen gehouden kunnen worden op basis van dezelfde metalen identificatieplaatjes met nummer. Dit om per batch alles samen te houden. 4.8 Melding 15/030 : Opleiding rolbrugbedieners Er zijn inmiddels offertes in aanvraag. De werkgever is inmiddels geïnformeerd over de reacties van een mogelijke lesgever Athetys. Gelet op het feit van de aantal werknemers en de jaarplanning die inmiddels al helemaal vol staat, kan dit beter opgenomen worden in het JAP 2016.

5. Rondvraag 5.1 Niet alles uit verslag komt op CPM lijst De WNA deelt mee dat punten die op het verslag staan en uitvoering vragen niet consequent op de CPM lijst komen. De externe preventieadviseur deelt mee dat dit zeker geen bewuste keuze is. Hij zal hier extra aandacht aan schenken om de CPM lijst zo volledig mogelijk te maken na ieder CPBW. 5.2 Noodstoptesten Zie punt 4.1 van dit verslag.


4

5.3 Poetsen weekend De WNA deelt mee dat bij het periodiek poetsen vrijdags alles in de gang wordt gezet door de heftruckchauffeur. Hierdoor is er weinig mogelijkheid om te kunnen doorrijden in de gangen. In de tussenhal t.h.v. hal AE staan groene bakken voor Polen. De kliko’s worden doorgeschoven tot aan de branddeur die dan geblokkeerd wordt. De FL’ers dienen hier de werknemers over aan te spreken. Er wordt voorgesteld om de op maandag morgen alles terug op zijn plaats te zetten en dit onder aansturen van de FL’ers. De werkgever zal navraag bij de Production Manager naar de stand van zaken m.b.t. het 5S plan rond orde en netheid. De WNA deelt mee dat de oorzaak ligt bij het teveel aan grondstof hebben staan op de afdeling. Wat niet gelopen is blijft er bijvoorbeeld staan. De werkgever deelt mee dat ze willen investeren in een geconditioneerde opslagfaciliteit in hal CF waar dan alle thermoharders in opgeslagen dienen te worden. Hierdoor zou enkel de dagvoorraad nog aanwezig mogen zijn bij de machines in de hallen. Binnen de WNA zijn de meningen verdeeld omtrent het afroepen van grondstoffen naargelang de behoeften. De werkgever deelt mee dat het op verzoek van de werknemers is geweest om de producten/grondstoffen op te slaan in de hallen. Hierdoor is er beperkte ruimte voor andere zaken. Zelfs de matrijzen worden al opgeslagen in de hal. De werkgever stelt voor om het plan van aanpak omtrent 5S te laten uitwerken door de Production Manager en dit dan voor te stellen op het CPBW van 24 augustus 2015. De WNA deelt mee dat ’s woensdag van Gansewinkel ook al niet meer komt. Dit werkt het wanordelijkheidsgevoel nog meer in de hand. De werkgever deelt mee dat deze maand nog geëvalueerd zal worden of de mindere dag met van Gansewinkel voor- of nadelen heeft. Volgende week zou de gebruikelijke verantwoordelijke werknemer van van Gansewinkel terug zijn met een een duidelijk werkschema op papier. Er wordt meegedeeld dat er ook extra bakken besteld zullen worden. 5.4 Jaarbudget CPBW Er is vorig jaar meegedeeld dat er een budget voorzien zou zijn van 10.000 euro. De externe preventieadviseur deelt mee dat er volgens hem als circa 3.500 euro is voorzien voor het interventiedossier en circa 1.500 euro voor een kantelrek op het bordes. De WNA deelt mee dat zij advies willen geven in de aanbestedingen vanuit dit budget. Deze vraag wordt opnieuw geagendeerd voor het CPBW van 24 augustus 2015. 5.5 Plannen, Layout Hal D De Engineering Services Manager licht de layout van hal D toe. De arbeidsmiddelen die aangekocht zijn, zijn gevoelig voor temperatuursschommelingen. Dit geldt voor de pocketgrinder en de Bumotec. Hierdoor zullen deze in hal D ondergebracht gaan worden. De layout is gebaseerd op basis van 4 Pocket Grinders en 1 freesmachine. De doelstelling is om dit tegen Q1/2016 in productie te hebben. Algemene info : -

Geen SAR condities voor nieuwe lijn Lenzen volledig afgesloten van PVD Alles op 2 rijen zetten van persen in hal D Indeling van machines op basis van kraanbanen Extra sas voorzien (voor werknemers), rekening houden met 10 cm hoogteverschil Meetkamer herschikken + bureaus Brede poort voorzien om toegang van machines mogelijk te maken


-

5

Demiwaterinstallatie voorzien Vloer coating voorzien die antislip is - Bolidtop SAR conditie blijft voor bestaande ruimte Wateropvang : de wasstraat zal in een opvang bak gezet worden. Goten slijpen zou niet in het budget opgenomen zijn wegens te duur. WNA deelt mee te kijken hoe het water af te verpompen ?

5.6 Aanspreken van collega’s De WNA deelt mee door het opgeven van opleiding men investeert in de werknemers. Dit geldt voor elektrische transpalletwagen, rolbrugbediener,... Het is dan positief is dat de sociale partners hun collega’s ook aanspreken op handelingen, acties die niet in regel zijn met de gevolgde opleiding. Het is met ons allen dat we het veiligheidsbewustzijn kunnen/dienen te verbeteren. 5.7 Intern Noodplan De WNA deelt de aanpassing van het Intern Noodplan de volgende prioriteit is. Zeker als we in het najaar nog opleidingen willen geven/volgen.

6. Vastleggen van de volgende vergadering De volgende vergadering zal doorgaan op MAANDAG 24 AUGUSTUS 2015 om 14:00 in de vergaderzaal C026 te Helvoet Lommel.

Rik de Bock Voorzitter

Jan Engelen Secretaris


6

Gebruikte afkortingen ACV ACLVB AG ABVV ARAB Art. CPBW CPM Eg EDTC Fg FL GWO’s IDPBW IPA JAP LBC m.b.t. PA PO Q1/2016 SAR t.h.v. WG WNA 5S

: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : :

Algemeen Christelijk Vakverbond Algemene Centrale der Liberale Vakbonden van België Arbeidsgeneesheer Algemeen Belgisch Vakverbond Algemeen reglement voor de arbeidsbescherming Artikel Comité voor Preventie en Bescherming op het werk Correctieve en Preventieve Maatregelen Ernstgraad Externe Dienst voor Technische Controle op de werkplaats Frequentiegraad Fabricageleider Werk gerelateerd Overleg Interne Dienst Preventie en Bescherming op de werkvloer Interne Preventieadviseur Jaaractieplan Landelijke Bediendecentrale Met betrekking tot Preventieadviseur Preventief Onderhoud Kwartaal 1, Werkjaar 2016 Stofarme ruimte Ter hoogte van Werkgever Werknemersafvaardiging Werkplekoptimalisatie

: :

CPM Lijst Noodstoptesten overzicht

Bijlagen verslag Bijlage 1 Bijlage 2

De bijlagen kunnen door de werknemers opgevraagd worden bij de interne preventieadviseur. Deze worden niet bij de hardcopies opgehangen aan de infoborden. Think Green !

Verslag van de vergadering van 22 juni 2015

Recommend Documents