Verslag najaarsvergadering van 16 oktober 2014 van Ondernemersvereniging Bedrijvenparken High Tech Maaspoort & Treurenburg

Verslag najaarsvergadering van 16 oktober 2014 van Ondernemersvereniging Bedrijvenparken High Tech Maaspoort & Treurenburg Gehouden bij Montakon RVS Specialisten, Titaniumlaan 120, ‘s-Hertogenbosch

Algemene ledenvergadering 1.

Opening en vaststellen agenda

Jos van de Wouw opent de najaarsvergadering om 16.15 uur en heet de aanwezigen welkom (zie bijlage 1) en bedankt Montakon voor de gastvrijheid in het recent in gebruik genomen pand. Jos stelt voor de vergadering kort te houden, de benodigde stukken zijn per email verspreid. Leden kunnen uiteraard vragen stellen hierover. De agenda wordt ongewijzigd vastgesteld.

2.

Korte voorstelronde (nieuwe) leden

Er zijn geen nieuwe leden aanwezig.

3.

Mededelingen en ingekomen stukken

De ingekomen post wordt regelmatig door Ellen Luijks per email/nieuwsbrief naar de leden doorgestuurd. Frank Smit en Lian Bieling geven aan deze informatievoorziening prettig te vinden en te lezen.

4.

Vaststelling verslag d.d. 2 april 2014

Het verslag van 2 april 2014 wordt door de vergadering ongewijzigd vastgesteld. Gastheer Evert van Helvoort van Van Helvoort Chrysanten heeft Jos verteld dat hij het ook leuk vond om de ondernemersvereniging te ontvangen.

5.

Jaarverslag 2014, secretaris

Edith Idoe-Stap is momenteel op vakantie maar het jaarverslag is vooraf verspreid (zie bijlage). Jos vraagt de aanwezigen of het activiteitenprogramma goed is en voldoet aan de verwachtingen. Frank Smit vindt het programma okay en Willem Goes vindt de informele sfeer tijdens de inloopborrels fijn. Een thema zoals ‘glasvezel’ tijdens de borrels doet het goed, met daarna ter afronding een formele bijeenkomst bij de Afvalstoffendienst op 1 oktober. Jos: sinds circa een jaar is het bestuur uitgebreid en dit geeft ook extra inspiratie en inzet. Thema’s vanuit de leden blijven zeer welkom.

6.

Ontwikkelingen HTMT, voorzitter

Dit punt wordt samengevoegd met agendapunt 9 “Beleidsvoornemens”. Harry Emmen vertelt dat, via modernisering van de website, de communicatie verbeterd gaat worden. Hierbij wordt ook aandacht gegeven aan het doorlinken naar de sites van de leden. Leden kunnen suggesties en ideeën m.b.t. de website en communicatie aan Ellen Luijks (secretariaat HTMT [email protected] ) doorgeven.

7.

Financiën 2014 & begroting 2015, penningmeester

De begroting 2015 en begroting 2014 (goedgekeurde en gewijzigde versie) zijn vooraf verspreid.

Concept verslag najaarsvergadering HTMT d.d. 16 oktober 2014

1 van 6

Vanwege de uitbreiding van het gebied met Treurenburg en de kosten voor de nieuwe website heeft Theo Prevoo een gewijzigde begroting voor 2014 opgesteld. Theo geeft hierop een toelichting. De begroting sluit in zowel 2014 als in 2015 met een tekort af, maar dit kan vanuit de reserves goed gedekt worden. De reserve is ruim 2x boven de jaarcontributie en er is geen reden om de contributie te verhogen. Nicole Eggermont vraagt of er eerder een tekort is geweest waarop Theo antwoordt dat er wel eens een klein tekort is geweest in het verleden, maar dat er nu een groter tekort is door eerder aangegeven oorzaken. De vergadering stemt in met de gepresenteerde begrotingen voor 2014 (gewijzigde versie) en 2015.

8.

Vaststelling contributie 2015

De vergadering stemt in met handhaving van contributie voor 2015 conform 2014.

9.

Beleidsvoornemens 2015

De notitie ‘Beleidsvoornemens 2015’ is ook vooraf per email verspreid onder de leden (zie bijlage 4). Willem Goes vraagt naar de initiatieven om het relatief lage ledenaantal (2014: 48) uit te breiden. Jos geeft aan dat de bestuursleden regelmatig op ‘bedrijfs’bezoek zijn gegaan maar veel leden en niet-leden hebben hier geen behoefte aan of hebben hier geen tijd voor beschikbaar. Ook worden niet-leden regelmatig per brief en/of email uitgenodigd voor bijeenkomsten en inloopborrels. Aan leden wordt ook gevraagd om de ‘buurman’ uit te nodigen. Binnen het bestuur is een comité samengesteld voor de ledenwerving en het ledenbehoud. Ton ten Hacken heeft voor de informatiebijeenkomst glasvezel veel bedrijven (leden èn niet-leden) benaderd en bij circa 65 bedrijven persoonlijk contact gehad.

10.

Rondvraag en sluiting

Raamcontracten: naar aanleiding van de voorjaarsvergadering is dit ook in het bestuur besproken. Van Happen heeft een overzicht met deelnemende bedrijven naar HTM gestuurd. In 2010 waren er nog 23 deelnemende bedrijven binnen het HTM gebied. In 2014 zijn er slechts 9 deelnemers, hetgeen te laag is om voor een bonus in aanmerking te komen. De aanwezigen hebben ook niet specifiek behoefte aan raamcontracten. Willem Goes geeft de suggestie dat e.e.a. ook via Afvalstoffendienst kan verlopen. Er zijn geen verdere vragen meer en Jos van de Wouw bedankt de aanwezigen voor hun komst en sluit het officiële deel van de ledenvergadering om 16.46 uur af en stelt de sprekers voor. 

Erwin Bosch, Gemeente ’s-Hertogenbosch



Dymph Vroegh, vestigingsdirecteur Jinc Brabant



Ton ten Hacken (bestuurslid) over glasvezel op HTMT



Gastheer Willem Goes, Montakon

Na de presentaties en rondleiding door het fraaie nieuwe pand van Montakon zijn de aanwezigen voorzien van lekkere hapjes en was er volop gelegenheid tot netwerken. Rond 19.00 uur is de bijeenkomt beëindigd.

Bijlagen:

1. Overzicht aanwezige en afgemelde leden en gasten 2. Jaarverslag 2014 3. Beleidsvoornemens 2015

Conceptverslag d.d. … maart 2014 per email naar leden door Ellen Luijks. Definitieve versie goedgekeurd … …2014 en …op de site.


2 van 6

Presentatie “Windenergie” door Erwin Bosch, Gemeente ‘s-Hertogenbosch Er vindt een uitgebreide discussie plaats over windenergie. De één vindt de molens in de weg staan, de ander vindt de molen op Treurenburg niet of minder hinderlijk. Er wordt gesproken over o.a. de terugverdientijd. Erwin Bosch geeft aan dat alleen zonnepanelen niet toereikend zijn om in 2050 klimaatneutraal te zijn. www.bosscheenergieconvenant.nl . Aan windenergie worden veel restricties gesteld.

Presentatie “Jinc” door Dymph Vroegh, vestigingsdirecteur Jinc Brabant JINC helpt jongeren van 8 – 16 jaar op weg naar een goede start op de arbeidsmarkt; door beroepsoriëntatie op de werkvloer, het aanleren van (sociale) vaardigheden en workshops over ondernemerschap. Hiermee worden jaarlijks ruim 30.000 leerlingen van de basisschool en het vmbo bereikt. Het doel: een juiste studiekeuze, minder kans op schooluitval en beter zicht op werk. In ’s-Hertogenbosch werken al meerdere bedrijven samen met Jinc, onder meer Ricoh en Riemersma Leasing. Zie voor meer informatie de website: www.jinc.nl .

Glasvezel op HTMT, Ton ten Hacken (bestuurslid) Ton geeft een samenvatting van de glasvezelinventarisatie en –bijeenkomt op 1 oktober. Veel bedrijven verlangen al jaren naar een snelle en goede internetverbinding om diverse redenen (snelheid van download/upload, datacenter/cloud, bandbreedte, video conferencing, telefonie, beveiliging etc.) . De aanleg van glasvezel biedt een breed scala aan mogelijkheden, ook voor de bedrijfsvoering en kostenbeheersing. In hoeverre kan de ondernemersvereniging een faciliterende rol bieden? Er is bekeken of door bundeling van de vraag een mogelijkheid bestaat om tot een collectief te komen, wat weer ten goede kan komen voor de uiteindelijke prijs of dienstverlening. Op de enquête is een magere respons gekomen. Aanleg wordt dikwijls als kostbaar ervaren. Op 1 oktober vond een informatie bijeenkomst plaats, waarbij mogelijke leveranciers zich hebben gepresenteerd: ForeFreedom, Interconnect en CBizz. Ook is deze providers gevraagd om HTMT leden een kortingsvoorstel aan te beiden. De opkomst tijdens de inloopmiddag was matig. Ton blijft vanuit het bestuur de ontwikkelingen volgen. Willem Goes biedt hierbij zijn hulp aan. Lian Bieling geeft ter stimulering de suggestie een bordje “ik ga glasvezel aanleggen” voor de deur te plaatsen.


3 van 6

Bedrijfsbezoek Montakon met gastheer Willem Goes Willem en Annemarie nemen ons mee door het nieuwe pand en geven uitleg over het ontstaan van Montakon (1986), de RVS producten en de groei en ontwikkelingen tot heden. www.montakon.com

BIJLAGE 1 Overzicht aanwezige en afgemelde leden Deelnemers bedrijfsnaam

1 ABN AMRO Commercial Finance NV 2 APS Accountantskantoor Prevoo 3 Destil BV 4 Ellen's secretariaatsdiensten 5 Fortado 6 FSS Security 7 Gemeente 's-Hertogenbosch 8 Gemeente 's-Hertogenbosch 9 IPV 10 IPV 11 JINC 12 Kerkorgelbouw Pels & Van Leeuwen BV 13 Kerkorgelbouw Pels & Van Leeuwen BV 14 Montakon BV 15 Montakon BV 16 Teerling Machines & Metaalbewerking 17 Van de Wouw Advocaten 19 Van de Wouw Advocaten 20 WIL Research BV 21 Zeefdrukkerij Bieling - Stickers.nl Afmeldingen 1 Afvalstoffendienst ’s-Hertogenbosch 2 Alphabet Nederland BV 3 Insiders Online 4 Omron Manufacturing of The Netherlands 5 Seccurro BV 6 Stap.nu Re-integratie & Counseling 7 WIL Research BV


voornaam

achternaam

Dion Theo Gerard Ellen Ton Frank Erwin Frank Nicole Marcel Dymph Jacqueline Peter Willem Annemarie Peter Jos Niki Harry Lian

van den Wijngaard Prevoo van de Ven Luijks-Schramade ten Hacken Smit Bosch Remmen Eggermont Does Vroegh van Rumpt van Rumpt Goes Goes Teerling van de Wouw van Mook Emmen Bieling

Pieter Bart John Paul Rob Edith Wilbert

van Hagen Schuurmans van der Heijden Sollewijn Gelpke de Jong Idoe-Stap Frieling

4 van 6

BIJLAGE 2 Jaarverslag 2014 Sociaal jaarverslag 2014, secretaris Het bestuur bestaat uit: 1. Jos van de Wouw, voorzitter 2. Theo Prevoo, penningmeester 3. Edith Idoe-Stap, secretaris 4. Harry Emmen, algemeen bestuurslid 5. Ton ten Hacken, algemeen bestuurslid 6. Pieter van Hagen, algemeen bestuurslid 7. Dion van den Wijngaard, algemeen bestuurslid Externe ondersteuning: Frank Remmen, adviseur van de Gemeente Ellen Luijks-Schramade, secretariaat

Activiteiten 2014 

Het bestuur is driemaal bijeengekomen: 11 maart 2014 (met kennismaking kandidaat bestuursleden Theo Prevoo, Harry Emmen en Pieter van Hagen), 12 juni en 4 september. Op 9 oktober is de overeenkomst getekend voor een nieuwe website en huisstijl en het logo wordt aangepast aan de uitbreiding van HTM met Treurenburg.



Nieuwjaarsborrel donderdag 23 januari 2014 bij Heineken Ontmoetings Centrum met totaal 220 deelnemers; gezamenlijke activiteit met Rivu (110), De Herven (47), Empel (2) en Spoorzone (24) HTMT (37).



Darttoernooi met de Rivu, zondag 23 maart; geannuleerd vanwege gering aantal inschrijvingen.



ALV en bedrijfsbezoek Van Helvoort Chrysanten (VHC) in Brakel, 2 april, 24 deelnemers.



Inloopborrels tussen 17.00–19.00 uur bij Café Treurenburg op dinsdag 20 mei (±10 personen), donderdag 3 juli (9 personen) en woensdag 3 september met discussie thema ‘glasvezel’ (17 personen).



BEC Congres / BZW bijeenkomst, woensdag 2 juli tussen 13.00–18.00 uur.



Jaarlijkse kookworkshop op 25 september bij De Pure Keuken, Italiaans (i.p.v. Surinaams) met 26 gasten.



Informatiebijeenkomst ‘glasvezel & HTMT’, woensdag 1 oktober bij Afvalstoffendienst, inloopgelegenheid tussen 17.00-19.00 uur. Aanwezig waren mogelijke leveranciers als Interconnect, ForeFreedom en Cbzizz. Circa 13 geïnteresseerde (niet-)leden.



Najaarsbijeenkomst: ALV & bedrijfsbezoek, donderdag 16 oktober bij Montakon met gastsprekers: Jinc, Windenergie & glasvezel.

Nog te organiseren activiteiten in 2014     

Bestuursvergadering 6 november BZW informatiebijeenkomst “Wat betekent de nieuwe participatiewet voor u als ondernemer” voor alle leden van de 8 Bossche bedrijventerreinen op 4, 5, 11 en/of 17 november. Inloopborrels op maandag 10 november, 17.00–19.00 uur bij Café Treurenburg. Kerst-winterlunch, donderdag 11 december, 12.00-14.00 uur bij FSS met catering door It’s Cooking. Nieuwjaarsreceptie bij Avans Hogeschool, woensdag 7 januari 2015, gezamenlijk initiatief van BZW ’s-Hertogenbosch (alle 8 Bossche bedrijventerreinen), Hermes en de Gemeente.


5 van 6

BIJLAGE 3 Beleidsvoornemens 2015 Cijfers HTMT is een (ondernemers)vereniging met volledige rechtsbevoegdheid en neemt op die titel deel aan het maatschappelijk bestel in de stad ’s-Hertogenbosch. De vereniging kent de laatste jaren een in aantal redelijk stabiel ledental, dat in onderlinge samenstelling wel enigszins wisselt, hoewel zeker sprake is van een vaste ledenkern. Het totale ledental schommelt al jaren rond de 50. Door de recente toevoeging van het bedrijventerrein Treurenburg strekt het ‘werkterrein’ van HTMT zich thans uit over de bedrijventerreinen Maaspoort, High Tech en Treurenburg. In totaal zijn op dat gebied 181 bedrijven gevestigd. Samen bieden die werkgelegenheid aan 4155 mensen. Waarschijnlijk is het getal dat het aantal bedrijven aangeeft vervuild in die zin dat ook de holdings zijn meegeteld. Onze eigen tellingen van het aantal actieve bedrijven leidt tot die conclusie. Hoe dan ook, HTMT is een speler van behoorlijke betekenis in het krachtenveld van de stad, vergelijkbaar met bedrijventerrein De Brand, waar echter een verplicht lidmaatschap geldt. HTMT is bovendien een bedrijventerrein waar behalve een aantal grotere bedrijven ook een behoorlijk aantal kleine bedrijven gevestigd is. Zo bezien is het vrijwillige ledental van HTMT zeker geen slechte score. Gecorrigeerd met de holdings schat het bestuur het ledental op ca. 45 a 50% van het totaal aantal bedrijven. Gebaseerd op dat aantal mogen wij er van uitgaan dat onze leden gezamenlijk tussen 1500 en 2000 werknemers aan het werk hebben. Uitbreiding ledental Het bestuur is trots op zijn huidige leden en hun aantal, maar blijft – ondanks de bierkaai – toch streven naar een hoger ledental. Een belangrijk beleidsvoornemen voor 2015 is om met het vernieuwde bestuur een forse stijging van het ledental te realiseren. Het bestuur is er van overtuigd dat een krachtige ondernemersvereniging, met een achterban die er toe doet, ook echt invloedrijk kan zijn op momenten dat dit nodig is. Het bestuur wil dit doel o.m. bereiken door het profiel van HTMT nog meer en beter tot uiting te laten komen. Modernisering website Een van de maatregelen is de verbetering van onze website. Uiteraard realiseren wij ons dat die in beginsel maar een klein bereik heeft, maar in de huidige tijd is het internet wel het middel bij uitstek voor communicatie tussen bedrijven en mensen. Dat geldt o.i. zeker ook voor leden van onze vereniging. De huidige website heeft onvoldoende te bieden om meerwaarde te creëren, en is niet in staat gebleken als ‘bindmiddel’ te fungeren. Het bestuur streeft ernaar om daar in 2015 verandering in te brengen. Besloten is om de website grondig te vernieuwen. Het bestuur staat open voor ideeën van leden die kunnen bijdragen aan verhoging van het bindend karakter van de nieuwe site en zal leden in staat stellen daar invloed op uit te oefenen. Toename ledenactiviteiten Van groot belang is en blijft de onderlinge communicatie tussen leden. In dat opzicht is het bestuur tevreden over 2014, want in het voorbije jaar heeft niet alleen het bestuur zich grondig vernieuwd, maar is – mede daardoor – de ledenactiviteit fors toegenomen. Dat heeft ook geleid tot intensiever contact met leden, en naar het oordeel van het bestuur ook tot een beter profiel van HTMT. Het bestuur is van plan dat beleid in 2015 nog krachtiger dan voorheen voort te zetten. Belangenbehartiging versterken Belangenbehartiging is een erg belangrijke doelstelling. Het gaat dan zowel om de belangen van individuelen leden van HTMT als om de gezamenlijke belangen van groepen leden of van het belang van HTMT als vereniging. Het bestuur van HTMT is via de voorzitter vertegenwoordigd in het bestuur van de BZW (Brabants Zeeuwse Werkgevers, onderdeel van VNO-NCW) en is daarmee rechtstreeks in gesprek met overheden, belangengroepen en andere invloedrijke gesprekspartners. Deze positie is van niet te onderschatten belang. Het bestuur is voornemens om binnen BZW structureel meer aandacht voor het belang van HTMT te vragen en nodigt haar leden uit daarvoor gespreksonderwerpen aan te dragen. Nieuwe leden enquête Tenslotte wil het bestuur in 2015 opnieuw een leden enquête houden, niet alleen om in contact met leden te blijven, maar vooral om kennis te nemen van wat er onder de leden speelt en wat hun belangen bij lidmaatschap van HTMT zijn. Daarbij zal gebruik gemaakt worden van de mogelijkheden die onze nieuwe website biedt.


6 van 6

Verslag najaarsvergadering van 16 oktober 2014 van Ondernemersvereniging Bedrijvenparken High Tech Maaspoort & Treurenburg

Recommend Documents