Universitas Sumatera Utara

Universitas Sumatera Utara

Lampiran 1 Uraian Tugas Pokok dan Fungsi Perusahaan

1. Kepala Cabang Kepala cabang memimpin sebuah kantor cabang yang mempunyai tugas menyelenggarakan usaha jasa kebandarudaraan dan jasa keselamatan penerbangan dalam arti seluas-luasnya dan usaha lain yang mempunyai hubungan dengan usaha jasa kebandarudaraan di Bandar Udara yang bersangkutan sesuai dengan pedoman dan kebijakan yang digariskan pihak direksi.

2. General Manager Dalam PT. (Persero) Angkasa Pura II Bandar Udara Medan, General Manager berperan sebagai manager puncak dalam pengaturan kegiatan perusahaan. Adapun fungsi General manager adalah sebagai berikut : a. Penyiapan, pelaksanaan dan pengendalian kegiatan pelayanan organisasi keselamatan lalu lintas udara. b. Penyediaan, pengelolaan, pengusahaan bidang usaha lain yang mempunyai hubungan dengan usaha jasa kebandarudaraan. c. Penyiapan, pelaksanaan dan pengendalian kegiatan komersial. d. Penyiapan, pelaksanaan dan pengendalian kegiatan pemilihan fasilitas tejnik elektronika dan listrik.


e. Penyiapan, pelaksanaan dan pengendalian kegiatan adminstrasi. f. Penyiapan, pelaksanaan dan pengendalian kegiatan keuangan dan perlengkapan.

3. Manager Pelayanan Operasi Lalu Lintas Udara Manager pelayanan operasi lalu lintas udara mempunyai tugas sebagai berikut: a. Menyiapkan dan melaksanakan kegiatn pelayanan terminal contol area. b. Menyiapkan dan melaksanakan kegiatan pelayanan area control. c. Menyiapkan dan melaksanakan kegiatan pelayanan bantuan operasi penerbangan. Untuk menyelenggarakan tugas tersebut. Manager pelayanan operasi lalu lintas udara dibantu beberapa kepala divisi yaitu a. Kepala Dinas Pelayanan Aerodrome dan Approach Control/Terminal Control Area. Dinad ini bertugas melaksanakan kegiatan pengendalian dan pengawasan operasi lalu lintas udara di Bandar Udara Polonia dan wilayah udara di sekitarnya. b. Dinas Pelayanan Area Control. Dinas ini bertugas melaksanakan kegiatan pelayanan pengendalian dan pengawasan operasi keselamatan lalu lintas udara di wilayah yang menjadi tanggung jawabnya. c. Dinas Pelayanan Bantuan Operasi Penerbangan. Dinas ini bertugas melaksanakan

kegiatan

pengiriman

dan

penerimaan

berita-berita

penerbangan melalui hubungan antar stasiun komunikasi penerbangan


serta melakukan kegiatan pengolahan, pengumpulan, penyampaian dan penyebaran informasi aeronautika.

4. Manager Pelayanan Operasi Bandar Udara Manager pelayanan operasi bandar udara mempunyai tugas sebagai berikut : a. Menyiapkan dan melaksanakan kegiatan pelayanan tugas. b. Menyiapkan dan melaksanakan kegiatan pertolongaan kecelakaan penerbangan dan pemadam kebakaran. c. Menyiapkan dan melaksanakan kegiatan pengamanan bandar udara. Untuk menyelenggarakan tugas tersebut, divisi pelayanan operasi bandar udara mempunyai tugas sebagai berikut : a. Dinas Pelayanan Bandar Udara. Dinas ini bertugas melaksanakan pengaturan pelayanan di sistem informasi udara, pengaturan pelayanan di terminal penumpang, terminal kargo dan fasilitasnya, sistem informasi darat, pelayanan penerbangan dan komunikasi umum yang berhubungan dengan penerbangan dan pariwisata untuk pemakai jasa bandar udara, pengurusan izin masuk serta sistem informasi bandar udara. b. Dinas Pertolongan Kecelakaan Penerbangan dan Pemadam Kebakaran. Dinas ini bertugas melaksanakan pemberian pertolongan kecelakaan penerbangan dan pemadam kebakaran serta penanggulangan keadaan gawat darurat medik di lingkungan kerja bandar udara dan sekitarnya.


c. Dinas Pengaman Bandar Udara. Dinas ini bertugas melaksanakan kegiatan pengamanan di lingkungan kerja bandar udara.

5. Manager Teknik elektronika dan Listrik Manager elektronika dan listrik mempunyai tugas sebagai berikut : a. Menyiapkan dan melakukan kegiatan pengoperasian, pemeliharaan dan pelaporan fasilitas teknik elektronika. b. Menyiapkan dan melaksanakan kegiatan pengoperasian, pemeliharaan dan pelaporan fasilitas teknik listrik. c. Menyiapkan dan melaksanakan kegiatan pengoperasian, pemeliharaan dan pelaporan fasilitas navigasi udara dan radar. d. Membantu melaksanakan pembangunan fasilitas teknik elektro dan listrik sesuai pelimpahan kewenangan yang diberikan direksi. Untuk melaksanakan fungsi dan tujuannya Manager Teknik Elektronika dan Listrik di bantu oleh beberapa junior manager yaitu : 1. Junior manager Telekomunikasi dan Teknik Elektronika bandara Mempunyai tugas melaksanakan kegiatan pengoperasian, pemeliharaan dan pelaporan fasilitas elektronika penerbangan, elektronikab bandar udara dan komputer. 2. Junior Manager Teknik Navigasi Udara dan Radar Mempunyai tugas melaksanakan kegiatan pengoperasian, pemeliharaan dan pelaporan fasilitas navigasi udara dan radar. 3. Junior manager Teknik Listrik


Mempunyai tugas melaksanakan kegiatan pengoperasian, pemeliharaan dan pelaporan fasilitas listrik.

6. Manager Teknik Umum dan Peralatan Manajer teknik umum peralaratan mempunyai tugas sebagai berikut : 1. Menyiapkan dan melaksanakan kegiatan pengoperasian pemilihan dan pelaporan fasilitas bangunan. 2. Menyiapkan dan melaksanakan kegiatan pengoperasian, pemeliharaan dan pelaporan fasilitas teknik, mekanik dan peralatan. 3. Membantu pelaksanaan pembangunan fasilitas teknik umum dan peralatan sesuai dengan perlimpahan kewenangan yang diberikan direksi. Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya manager teknik umum dan peralatan dibantu oleh 3 dinas yaitu : 1. Junior Manager Teknik Bangunan Mempunyai tugas menyiapkan dan melakukan kegiatan pengoperasian, pemilihan dan pelaporan fasilitas bangunan umum. 2. Junior Manager Teknik Landasan dan Tata Lingkungan Mempunyai tugas melaksanakan kegiatan pengoperasian, pemeliharaan dan pelaporan fasilitas landasan dan lingkungan bandara. 3. Junior Manager Teknik Mekanik Peralatan Mempunyai tugas melaksanakan kegiatan pengoperasian, pemeliharaan dan pelaporan fasilitas mekanik dan peralatan.


7. Manager Administrasi dan Komersial Manager administrasi dan komersial mempunyai tugas sebagai berikut: a. Menyiapkan dan melaksanakan kegiatan pengolahan usaha komersil. b. Menyiapkan dan melaksanakan kegiatan pengolahan keuangan. c. Menyiapkan dan melaksanakan kegiatan akuntansi. d. Menyiapkan dan melaksanakan kegiatan pengolahan perlengkapan. e. Menyiapkan dan melaksanakan kegiatan administrasi kepegawaian, ketatausahaan dan umum. Untuk menyelenggarakan tugas-tugas tersebut, divisi administrasi dan komersial dibantu oleh beberapa junior manager : a. Dinas Komersial mempunyai tugas menyiapkan pengembangan dan melaksanakan

kegiatan

komersial

yang

meliputi

pengumpulan

dataproduksi, perhitungan dan pembuatan surat tagihan untuk jasa-jasa aeronautika dan jasa non aeronautika maupun usaha-usaha lain yang berhubungan dengan usaha-usaha non Bandar Udara. b. Junior Manager Akuntansi mempunyai tugasa melaksanakan tugas kegiatan akuntansi. c. Junior Manager Keuangan, mempunyai tugas melaksanakan kegiatan administrasi keuangan dan anggaran. d. Junior Manager Perlengkapan, mempunyai tugas melaksanakan kegiatan pengadaan, pergudangan administrasi perlengkapan. e. Junior

Manager

melaksanakan

Kepegawaian kegiatan

dan

administrasi

Umum,

mempunyai

kepegawaiaan,

tugas

kegiatan


ketatausahaan,

kerumahtanggaan,

penyelenggaraan

informatika

managerial dan pengolahan data pelaporan serta penyiapan ikatan kerja.

8. Airport Duty Manager (Kelompok Tugas Managerial) Airport Duty Managerial yang terdiri sebanyak-banyaknya 5 (lima) orang, setingkat manager yang merupakan pelaksanaan non struktural dalam mengulangi permasalahan operasional tingkat pertama di Bandar Udara, bertugas mengganti koordinir kegiatan tersebut. Dalam melaksanakan tugas Aiport Duty Manager bertanggung jawab kepada General Manager.


Lampiran 2 Jam Kerja dan Sistem Pengupahan dan Fasilitas

A. Jam Kerja Jam kerja karyawan di PT. (Persero) Angkasa Pura II Bandar Udara Polonia Medan terdiri dari 496 staff termasuk 66 tenaga outsorching terdiri dari dari dua bagian yaitu : 1. Jam Kerja Staff Pengaturan jam kerja staff dari hari senin sampai jumat adalah sebagai berikut: a. Jam 08.00 – 12.00 WIB

Waktu Kerja

b. Jam 12.00 – 13.00 WIB

Waktu Istirahat

c. Jam 13.00 – 15.00 WIB

Waktu Kerja

Untuk tenaga staff pada hari sabtu dan hari minggu libur. 2. Jam Kerja Operasional Pengaturan jam kerja operasional terdiri dari beberapa aturan dan waktu masing-masing aturan tersebut yaitu : 1. P/S yaitu mulai dari jam 08.00 - 20.00 WIB M yaitu mulai dari jam 20.00 – 08.00 WIB L yaitu waktu libur L yaitu waktu libur


2. P/S yaitu mulai dari jam 08.00 - 20.00 WIB M yaitu mulai dari jam 20.00 – 08.00 WIB L yaitu waktu libur 3. P yaitu mulai dari jam 08.00 – 14.00 WIB S yaitu mulai dari jam 14.00 – 20.00 WIB M yaitu mulai dari jam 20.00 – 08.00 WIB L yaitu waktu libur

B. Sistem Pengupahan dan Fasilitas 1. Sistem Pengupahan Upah merupakan suatu imbalan yang diberikan suatu perusahaan kepada karyawan untuk pekerjaan yang dikerjakan yang dinilai dalam bentuk perjanjian atau undang-undang. Sistem pengupahan di PT. (Persero) Angkasa Pura II Bandar Udara Polonia Medan terdiri dari : 1. Gaji Pokok Gaji pokok disini dilihat berdasarkan golongan pendidikan. Gaji pokok setiap tahunnya naik hingga 10 %. 2. Insentif Prestasi Berdasarkan dari prestasi-prestasi yang dimiliki karyawan diberikan insentif prestasi yang diberikan berdasarkan SK direksi.


3. Transportasi Tunjangan transportasi untuk karyawan PT. (Persero) Angkasa Pura II Bandar Udara Polonia medan disesuaikan berdasarkan kelas jabatan. Contohnya : Level 1-3 : Rp. 1.200.000,00 Level 4-6 : Rp. 1.100.000,00 Level 7-9 : Rp. 1.000.000,00 Level 10-15 : Rp. 900.000,00 Dari gaji-gaji tersebut perusahaan melakukan pemotongan setiap bulannya. Potongan-potongan tersebut seperti : 1. THT (Tunjangan Hari Tua) 2. Jamsostek yang dipotong sebanyak 2 % dari gaji dasar 3. Dapenda (Dana Pensiun)

2. Fasilitas Pendukung Selain gaji resmi, PT. (Persero) Angkasa Pura II Bandar Udara Polonia Medan memberikan fasilitas-fasilitas kepada setiap karyawan yaitu seperti : 1. Tunjangan Cuti 2. Tunjangan Kesehatan Keluarga 3. Tunjangan Hari Raya 4. Bantuan Sewa Rumah 5. Jasa Produksi


6. Tunjangan Kematian 7. Tunjangan Kelahiran khusus anak 1 dan 2 8. Tunjangan Perkawinan Pertama 9. Tunjangan Telepon (sesuai jabatan) seperti kepala cabang dan kepala dinas. 10. Tunjangan uang makan/bulan 11. Tunjangan Lembur/bulan


Lampiran 3 Gambar Kereta Sorong


Lampiran 4 Gambar Trolley


Lampiran 5 Tabel Distribusi Normal


Lampiran 6 Tabel Nilai D untuk Kolmogorov-Smirnov


Universitas Sumatera Utara

Recommend Documents