Uitwerking enquête NVB leden

Uitwerking enquête NVB leden

1.

Inleiding en aanleiding Aanleiding voor de enquête was de wens van het bestuur om de activiteiten voor de leden uit te breiden. Hiertoe is meer inzicht in de aarde en de wensen van de leden nodig, NVB leden zijn professionals die komen uit alle geledingen van de transfusieketen, met verschillend opleidingsniveau en verschillende interesses.

2.

Respons De uitnodiging tot het invullen van de enquête is in december 2012 schriftelijk gedaan in het schrijven van de voorzitter met de factuur voor de lidmaatschapsgelden. In februari is door de webmaster nog een herinnering per mail verstuurd. Uiteindelijk zij n er 204 enquêtes ingevuld, een respons van 32%.

3.

Conclusies Er zijn veel – en verschillende vragen – gesteld. In het algemeen kan geconcludeerd worden dat de respondenten tevreden zijn over hetgeen de NVB biedt. En behoorlijk deel is bereid zelf actief een bijdrage aan de NVB activiteiten te leveren. De karakteristieken van de respondenten laten zien dat de leden afkomstig zijn uit de hele bloedtransfusieketen en van jong tot oud, met een nadruk op de groep 45-55. MBOers zijn relatief ondervertegenwoordigd, Toch wordt het beeld van een brede vereniging met geïnteresseerde leden door deze enquête bevestigd.

4.

Resultaten van de enquête 4.1. Kenmerken van de NVB leden 4.1.1.Leeftijd en geslacht De NVB - leden zijn relatief oud. Bijna driekwart van de respondenten is 45 jaar of ouder. 58% is vrouw. Circa 1/3 van de respondenten is 1-5 jaar lid, 1/3 5-10 jaar en 1/3 meer dan 10 jaar lid. Meer mannen dan vrouwen zijn meer dan 10 jaar NVB lid, in % (N-194) Leeftijd 25-35 35-45 45-55 55-65 65> Totaal in % (N=191) Duur NVB lidmaatschap 1-5 jaar 5-10 jaar >10 jaar Totaal

Man 2 8 20 10 3 42

Geslacht Vrouw Totaal 4 6 14 22 20 40 19 29 1 3 58 100 Geslacht

Man 11 14 18 42

Vrouw 20 23 15 58

Totaal 31 36 33 100

4.1.2. Opleidingniveau en richting 43% van de respondenten heeft een HBO opleiding en eveneens 43% een wetenschappelijke opleiding. 25% is arts en 20% gespecialiseerd. Ruim een derde

Uitwerking enquête NVB leden 2013

1/12

van de respondenten is gepromoveerd of bezig te promoveren, met een 50-50 man / vrouw verdeling. Bijna de helft van de respondenten heeft een laboratoriumopleiding. 45% een medisch gerichte opleiding, waarvan een tiende verpleegkundigen. Ruim 10% van de respondenten heeft een achtergrond biomedische wetenschappen / gezondheidswetenschappen. in % (N=194)

Leeftijd 25-35 35-45 45-55 55-65 65> Totaal

Hoogst genoten opleiding

MBO 0 4 4 2 0 10

in % (N=195) Geslacht Man Vrouw Totaal

HBO 1 9 16 17 1 43

Ja 17 11 28

Nee 25 39 64

in % (N=172) Opleidingsrichting Laboratorium Verpleegkunde Klinische chemie/ laboratoriumgeneeskunde Geneeskunde Farmacie Gezondheidswetenschappen (Medische) biologie / biomed wet Biochemie Overig beta Anders Grand Total

WO 4 3 7 4 0 18

Basisarts 0 1 4 1 0 5 43

Medisch specialist 1 6 8 4 2 20

Anders 1 1 2 2 1 5

Totaal 6 22 40 29 3 100

Gepromoveerd Bezig Totaal 1 42 7 58 8 100

Man 19 3 6 5 0 1 2 3 2 1 41

Geslacht Vrouw Grand Total 29 48 2 5 10 8 1 2 5 0 0 2 59

16 13 1 3 6 3 2 3 100

4.1.3. Werk Respondenten zijn relatief lang werkzaam in het veld. Maar liefst driekwart is langer dan 10 jaar werkzaam in bloedtransfusie / immunologie. Sanquin is met 33% een grote werkgever. Ruim 50% van de respondenten is werkzaam in een algemeen of academisch ziekenhuis. De industrie is slecht vertegenwoordigd binnen de groep van respondenten. In de enquête is ook gevraagd naar de huidige functie, maar hierin is zoveel variëteit dat onderbrengen in een beperkt aantal categorieën geen zinvolle informatie geeft (“hoofd”, “laboratorium”, “teamleider”. “arts”). Een leermoment voor een volgende enquête.


2/12

in % (N=191) Werkzaam in veld 2-5 jaar 5-10 jaar 10-25 jaar 25-35 jaar >35 jaar Totaal

Geslacht Man 3 5 18 11 4 42

Vrouw 5 12 22 15 5 58

Totaal 8 17 40 26 9 100

in % (N=195) Werkgever Transfusie of diagnostiek gelieerde industrie Zelfstandig diagnostieklaboratorium Farmaceutisch of biotech industrie Algemeen ziekenhuis Academisch ziekenhuis Universiteit Onderzoekinstituut Sanquin Overheid Gepensioneerd Overig Totaal

Geslacht Vrouw 1 2 0 25 9 1 1 18 0 1 2 58

Man 1 1 2 13 4 0 0 15 1 2 4 42

Totaal 2 3 2 38 13 1 1 33 1 2 6 100

4.1.4.De Engelse kwestie Ieder jaar is er bij de organisatie en de evaluatie van het symposium discussie over buitenlandse sprekers. Volgens verwachting zijn universitair opgeleide respondenten duidelijk meer gewend aan lezen en spreken van Engels. Een belangrijk deel van de HBO - en zeker MBO – opgeleiden zijn niet gewend aan gebruik van Engels voor werkgerelateerde doeleinden. In % (N=194) Leeftijd 25-35 35-45 45-55 55-65 65> Totaal Opleiding (N=197) MBO HBO Universitair Anders Totaal

Engels lezen Soms Vaak Nooit 1 6 0 7 11 4 17 19 4 13 10 6 0 3 0 38 49 13

3 27 7 1 37


1 9 35 5 49

7 7 1 0 14

Engels spreken Soms Vaak Nooit 3 3 1 12 2 8 17 8 14 13 4 11 1 2 0 46 19 35

3 19 21 3 46

0 3 15 1 19

6 21 7 2 35

Totaal 6 22 40 29 3 100 Totaal 10 43 42 6 100

3/12

4.1.5.Tijdschrift voor Bloedtransfusie Bijna 90 procent van de respondenten leest het TvB; de vergrote meerderheid selectief. HBO en universitair opgeleide respondenten lezen vaker het hele blad. Er is weinig verschil tussen de leeftijdscategorieën. in % (N=194) Leeftijd 25-35 35-45 45-55 55-65 65> Totaal

altijd van a tot z 1 5 7 8 2 22

Leest TvB altijd, selectief 4 14 27 18 2 65

soms 2 2 5 3 0 12

nooit 0 1 1 0 0 1

Totaal 6 22 40 29 3 100

9 27 26 4 65

1 4 7 1 12

0 1 1 0 1

10 43 42 6 100

Opleiding in % (N=197) MBO 1 HBO 11 Universitair 8 Anders 2 Totaal 22

4.1.6.On-line uitingen Bij het onderdeel van de enquête over nieuwe activiteiten is ook gevraagd naar online uitingen. Circa de helft van de respondenten verwacht een vakblad in print en/of on-line, Losse on-line artikelen zijn duidelijk minder populair (70% niet). Bij de groep 55-65 zijn de on line versies duidelijk minder populair. Van print naar digitaal? Van degene die een vakblad in print willen zien, wil slechts 1/3 een on –line vakblad. Van degene die geen geprinte versie verwachten wil ruim 60% een digitaal vakblad. 20% van de respondenten heeft helemaal geen behoefte aan een vakblad. Iets meer dan de helft van de respondenten heeft belangstelling voor een elektronische nieuwsbrief en agenda In dit geval ook juist de groep tussen de 55 en 65 jaar. Voor literatuur-attenderingen bestaat relatief weinig belangstelling (30%).

in % (N=194) Leeftijd 25-35 35-45 45-55 55-65 65> Totaal

Vakblad print Ja Nee 3 3 12 10 16 23 16 13 1 2 48 52

in % (N=204) Vakblad print Ja Nee Totaal

Vakblad on line Ja 4 11 21 12 2 49

Vakblad on line Ja Nee 14 33 33 20 47 53


Nee 3 11 19 17 2 51

Losse artikelen on line Ja Nee 2 4 8 14 11 28 8 21 1 2 30 70

Artikelen on line Ja Nee 14 32 15 39 29 71

Totaal

6 22 40 29 3 100

Totaal 47 53 100

4/12

E-Nieuwsbrief in % (N=194) Leeftijd 25-35 35-45 45-55 55-65 65> Totaal

Ja 2 12 19 18 2 52

E-agenda

Nee 5 10 21 11 2 48

Ja 4 15 19 18 1 56

Nee 3 7 21 11 2 44

Literatuur attendering Ja Nee 1 5 10 12 10 29 9 20 1 3 30 70

Totaal 6 22 40 29 3 100

4.1.7.Congres- en symposiumbezoek Al een aantal jaren wordt na afloop van het NVB symposium en enquête gehouden onder de deelnemers. Ook in deze enquête is gevraagd naar ervaringen met jaarlijkse NVB symposium en met het eerste gezamenlijke TRIP-NVB symposium. Slechts 6 procent van de respondenten bezoekt het symposium nooit. 61% jaarlijks en een derde af en toe. Er zijn niet echt grote verschillen tussen opleidingsniveau’s of leeftijdscategorieën. Bij bijna 2/3 voldoet het symposium aan de verwachting, bij bijna 1/3 redelijk. Dit is in verhouding met de uitkomsten van de jaarlijkse enquête onder de deelnemers. Overigens lijkt het erop dat een deel van degenen die niet het symposium bezoeken, toch een oordeel over het symposium hebben. In % (N-197) Opleiding MBO HBO Universitair Anders Totaal Leeftijd 25-35 35-45 45-55 55-65 65> Totaal


Bezoek jaarlijkse symposium Af en toe Jaarlijks Nooit Totaal 3 7 1 10 15 27 2 43 13 26 4 42 3 3 1 6 33 61 6 100

2 8 12 10 2 34

5 12 26 18 1 61

0 2 2 1 1 6

6 22 40 29 3 100

5/12

In % (N-198) Opleiding MBO HBO Universitair Anders Totaal

Ja 4 27 30 2 63

Leeftijd (N=194) 25-35 35-45 45-55 55-65 65> Totaal

4 13 25 18 3 62

Voldoet het NVB symposium Nee Redelijk Totaal 1 5 10 1 15 43 3 9 42 1 3 6 6 31 100

0 2 2 2 0 6

2 7 13 9 0 31

6 22 40 29 3 100

Gemaakte opmerkingen hierbij (vergelijkbaar met de aard van de opmerkingen bij de jaarlijkse enquête): • • • • • • • • •

• •

weinig praktisch toepasbare onderwerpen vind de gekozen maand niet handig, liever begin van het jaar of na september vaak zijn de onderwerpen niet echt van toepassing op de bloedinzameling te hoog niveau sommige presentaties zijn in het Engels ,wat voor mijn lastig is . Samenstelling onderwerpen soms wat te eenzijdig. Presentaties vooral vanuit casuïstiek. minder gerelateerd onderzoek mbt eigen werkzaamheden Mag meer praktijk/ziekenhuis gericht, waar loop je in de ziekenhuizen tegenaan. Voor mijn gevoel veelal zelfde sprekers. Andere hematologen uitnodigen. laatste keer wat minder dan voorgaande jaren

• •

• • • • • • •

•

Laatste jaren vaak zelfde onderwerpen. Wat minder interessant. Ik zou meer aansluiting willen hebben bij de praktijk van het bloed inzamelen. Dit wordt overigens steeds beter! ik kom altijd tijd tekort om de posters te bekijken en stands te bezoeken. iets te medisch/labo technisch voor hemovigilantie verpleegkundigen Het ene jaar zijn de onderwerpen meer aansluitend dan het andere jaar. Heel veel statistiek en informatie over andere landen Elk jaar wat nieuws lukt niet Een heel mooi opgezet symposium de laatste jaren is de programma donorzaken matig (teveel onderzoek van groepje NIjmegen) Af en toe weinig enthousiasmerend.

.


6/12

4.1.8.De twee belangrijkste NVB activiteiten vergeleken Het jaarlijkse symposium en het TvB zijn de twee belangrijkste activiteiten van de NVB. Het blijkt dat de respondenten die jaarlijks het symposium bezoeken ook het tijdschrift lezen. De jaarlijkse bezoekers aan het symposium lezen relatief vaker het tijdschrift van a tot z gelezen.

In % (N=197) Bezoek jaarlijkse symposium Ja, af en toe Ja, jaarlijks Nee Totaal

altijd van a tot z 4 17 1 22

Leest TvB altijd, selectief soms 25 38 2 65

Nooit

Totaal

1 1 0 1

33 61 6 100

4 6 3 12

4.1.9.Gezamenlijk NVB TRIP symposium In 2012 is voor het eerst een gezamenlijk NVB-TRIP symposium gehouden. Beide organisaties hebben voor een belangrijk deel een vergelijkbare doelgroep en sponsors. Ruim de helft van de respondenten vindt een jaarlijks gezamenlijk symposium een goed idee. 40% aft en toe. Slechts 7 % ziet er niets in. Onder de HBO opgeleiden is een jaarlijks symposium iets vaker favoriet. Bij bijna 60% voldeed het symposium aan de verwachting, bij 30% redelijk. In de commentaren geeft een relatief klein percentage aan niet geweest te zijn vanwege de combinatie.

In % (N=198) Hoogst genoten opleiding MBO HBO Universitair Anders Totaal Leeftijd (In %, N=194) 25-35 35-45 45-55 55-65 65> Totaal


Gezamenlijk NVB TRIP symposium Ja, Ja, af en toe jaarlijks Nee Totaal 3 6 1 10 17 24 2 43 19 20 3 42 1 3 2 6 40 53 7 100

2 8 16 11 1 39

3 12 22 15 2 54

1 2 2 2 1 7

6 22 40 29 3 100

7/12

In % (N=198) Opleiding MBO HBO Universitair Anders Totaal

Voldoet NVB-TRIP symposium Ja Nee Redelijk 4 3 4 27 3 13 24 6 12 2 2 2 57 13 30

Leeftijd (in %, N=194) 25-35 35-45 45-55 55-65 65> Totaal

5 11 23 16 1 56

Opmerkingen hierbij  Mits keuze door parallelsessies  Praktisch houden  Leuk voor een keer, niet ieder jaar  Niet geweest vanwege NVB-TRIP combinatie (aantal: 7)  Geen vergelijk met andere TRIP activiteiten (aantal: 3)

1 4 4 3 2 13

0 8 13 9 1 30    

Totaal 10 43 42 6 100

6 22 40 29 3 100

Dit jaar niet geweest (aantal: 13) Weinig nieuwe resultaten, vooral veel overzichten Ga terug naar 1 dag Ga meer voor netwerk dan inhoud

4.1.10. Andere congressen, opleidingen en trainingen Deelname aan congresbezoek hangt duidelijk samen met opleidingsniveau. Hoe hoger het opleidingsniveau hoe meer congresbezoek en trainingen, zeker wanneer het gaat om buitenlandse congressen. Op MBO niveau worden relatief vaker geen trainingen gedaan. Buitenlands congresbezoek is daar zeldzaam.


Congresbezoek NL enkele keer vaker nooit 6 1 3 27 8 8 19 17 6 3 2 1 55 28 18


Congresbezoek buitenland enkele keer Vaker nooit 1 0 9 12 1 30 24 10 9 4 1 1 41 11 48

Opleidingen en trainingen enkele keer vaker nooit 6 1 4 33 7 3 21 18 4 2 2 2 61 27 12

8/12

Totaal

10 43 42 6 100

4.1.11. Activiteiten verwacht van de NVB Welke activiteiten verwachten de respondenten van de NVB. Een deel van deze activiteiten is al teruggekomen bij de vragen over het vakblad. Symposia, nieuwswaardigheden en vakblad scoren hoog. Evenals richtlijnontwikkeling. Samenwerking met zusterorganisatie in binnen en buitenland wordt ook belangrijks geacht. Q&A, literatuur-attendering en losse artikelen worden ook nog regelmatig genoemd. Lobbywerkzaamheden en informatie voor patiënten scoren laag. Gevraagd naar het tijdstip waarop deze activiteiten plaats dienen te hebben, geeft 80% aan dat dit tijdens werktijd moet gebeuren, 42% vindt ook de avond acceptabel. Voor het weekend is weinig animo, Buiten werktijd scoort bij hoger opgeleiden duidelijk hoger dan bij lager opgeleiden. jaarlijks symposium

174 110

e-agenda korte symposia/workshops

107

richtlijnontwikkeling

107 101

e-nieuwsbrief vakblad on line

96

vakblad in print

95 84

discussieplatform

73

samenwerking met buitenlandse rverenigingen

70

samenwerking met NL zusterverenigingen

61

vraag en antwoord op site

59

losse artikelen on line

59

literatuur attendering

29

voordrachten op locatie

26

lezingencyclus

22

Haagse lobby

19

informatie voor patiënten op site

19

Brusselse lobby meldingen voorvallen die elders niet gemeld kunnen worden

1

TvB frequenter uitgeven

1

leden als expert gebruiken

1

oudere leden gebruiken om jongere te trainen

1

vermijden dubbelingen met andere activiteiten

1

In % (n=204) Opleiding MBO HBO Universitair Anders Gemiddeld

werktijd Ja Nee 100 0 88 12 76 24 20 80 80 20


Ja 13 47 45 17 42

Avond Nee 87 53 55 83 58

Weekend Ja Nee 0 100 5 95 7 93 0 100 6 94

9/12

4.1.12. Financiering NVB lidmaatschap en activiteiten Van alle respondenten betaalt bijna 2/3 het lidmaatschap zelf. Er is niet veel verschil tussen de opleidingsniveau’s. Van de respondenten die aangeven bereid te zijn te betalen voor (extra) activiteiten (ruim 80%), betaalt in 2/3 van de gevallen de werkgever. Waarbij hoger opgeleiden relatief vaker zelf betalen. Er is (helaas) niet gevraagd of het niet betalen door de werkgever respondenten tegenhoudt om aan activiteiten deel te nemen. In het algemeen betaalt de werkgever vaker voor activiteiten dan voor lidmaatschap, maar de verschillen tussen werkgevers zijn groot. In % (N=203) Opleiding MBO HBO Universitair Anders Totaal


Wie betaalt uw NVB lidmaatschap Ik zelf Anders Werkgever Totaal 0 6 3 9 1 26 15 42 0 27 15 42 0 3 2 6 1 63 36 100

Betalen voor extra activiteiten Ik zelf Werkgever Nee 1 6 4 11 25 8 16 22 5 1 3 2 28 54 17

In % Werkgever Transfusie of diagnostiek gelieerde industrie Zelfstandig diagnostieklab Farmaceutisch of biotech industrie Algemeen ziekenhuis Academisch ziekenhuis Universiteit Onderzoekinstituut Sanquin Overheid Gepensioneerd Overig Gemiddeld

Totaal 10 43 43 5 100

Wie betaalt uw NVB lidmaatschap Ik zelf Werkgever Aantal 50 50 4 17 83 6 0 100 3 57 43 77 68 29 28 100 0 1 100 0 1 72 27 67 0 100 2 100 0 4 84 16 9 63 36 202

en, mits bereid, voor activiteiten Ik zelf Werkgever Aanta 50 50 4 0 100 4 0 100 2 33 67 72 40 60 25 100 0 1 0 100 1 28 73 48 0 100 2 100 0 3 83 17 6 168 39 61

4.1.13. Bereidheid een bijdrage te leveren aan NVB activiteiten 98 respondenten hebben geantwoord op de vraag of zij bereid zijn een bijdrage te leveren aan NVB activiteiten. Tweederde is hiertoe bereid. De bereidheid is wat groter bij hen die langer NVB lid zijn. Hoger opgeleiden zijn meer bereid tot een actieve bijdrage dan lager opgeleiden. Respondenten tussen de 35 en 55 zijn het meest bereid een actieve bijdrage te leveren. De 65plussers die gereageerd hebben zijn ook zeer bereidwillig. Enkele respondenten geven aan reeds actief te zijn. 23 hebben hun emailadres achtergelaten; in een aantal gevallen ook met een specifieke activiteit.


10/12

In % N=98 NVB lid 1-5 jaar 5-10 jaar >10 jaar Totaal

Bereid tot actieve bijdrage Ja Nee Totaal 18 11 30 26 11 37 23 10 34 67 33 100

Opleiding (In % N=100) MBO 3 HBO 21 Universitair 40 Anders 4 Totaal 68

4 13 11 4 32

7 34 51 8 100

Leeftijd (in %, N=100) 25-35 6 35-45 19 45-55 26 55-65 15 65> 2 Totaal 68

3 5 10 14 0 32

9 24 36 29 2 100

Aantal Al actief Benader mij via e-mail: Achtergelaten e-mail-adressen: Ik mail zelf Ontvangen mails


3 26 23 8 0

11/12

Genoemde activiteiten voor een actieve bijdrage:  activiteiten op hemovigilantie- en onderwijsgebied (vpk)  alles  organisatorische activiteiten, meedenken praktische invulling van activiteiten  Bereid een enkele keer actief een bijdrage te leveren, echter is ook afhankelijk van instemming werkgever.  Bezit geen duidelijke specialisme  bijdrage aan TvB of los artikel  daar waar nodig  Donorzaken, management en ontwikkeling organisatie  een interessante casus  hemovigilantie beleid in universitair ziekenhuis bv. rond transfusievoorvallen, scanprocedure  eventueel....  Hand en span diensten  Voordrachten, activiteiten voor vereniging etc  Indien passend bij mijn functie.  zou als algemeen lid in bestuur zitting willen nemen (maar wie is dat?)


              

Graag oproep via mail of in tijdschrift, dan zal ik zelf contact opnemen indien interesse. Indien er een vraag zou komen, wil ik zeker bekijken of ik een bijdragen kan leveren. kwaliteitssystemen in het bloedtransfusie proces NVB-symposium Onderwijs/congres advisering organisatie symposia presentatie of artikel redactie TvB,NVB activiteit specifieke onderwerpen m.b.t. bloedinzameling en MAL stem cell donor care management sterk afhankelijk van wat er gevraagd wordt. symposia/workshops organiseren voor bv verpleegkundigen of artsen i.o vakblad en antwoorden op vragen VHL en richtlijnontwikkeling voordrachten

12/12

Uitwerking enquête NVB leden

Recommend Documents