Výukový materiál zpracován v rámci operačního projektu EU peníze školám
Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.0512
Střední škola ekonomiky, obchodu a služeb SČMSD Benešov, s.r.o.
ÚČETNICTVÍ Účtování mezd, nemocenské dávky výkladový materiál
Šablona:
Jméno autora: Datum vytvoření materiálu:
III / 2
Číslo materiálu:
VY_32_INOVACE_10
Ing. Jana Balíková 05. 02. 2013
Název školy
Střední škola ekonomiky, obchodu a služeb SČMSD Benešov, s.r.o. Benešov, Husova 742 CZ.1.07/1.5.00/34.0512 „Jsme moderní!“ III/2 Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Zpřístupnění digitálního vzdělávacího obsahu on-line i off-line a podpora rozvoje odpovídajících kompetencí žáků a pedagogických pracovníků Obchodní akademie - 3. ročník ÚČETNICTVÍ Účtování mezd, nemocenské dávky
Registrační číslo projektu Název projektu Číslo a název klíčové aktivity
Vazba na podporovanou aktivitu
Cílová vzdělávací skupina Název předmětu Název vzdělávacího materiálu Autor Datum vytvoření Datum ověření Formát přílohy na CD/DVD (PDF nebo PPT) prezentace Počet listů/snímků Číslo v digitálním archívu školy
Ing. Jana Balíková
05. 02. 2013 13. 02. 2013 CD - PDF 13 BALÍKOVÁ_ VY_32_INOVACE_10
Anotace Vzdělávací oblast Tematická oblast Vyučovací předmět Popis způsobu využití, případně metodické pokyny Klíčová slova
Odborné vzdělávání Zúčtovací vztahy Účetnictví Výklad, ověření pochopení Hrubá mzda, povinné srážky z mezd, dobrovolné srážky z mezd, nemocenské dávky Výkladový materiál
Druh učebního materiálu
2
OBSAH:
Mzda …………………...……………………… 4 Srážky z mezd ……………………………….. 5 Nemocenské dávky …………………………. 6 Účtování mezd ………………………………. 6 Praktické příklady…………………………..... 11 Řešení………………………………………… 12 Použitá literatura ……………………………. 13
3
ÚČTOVÁNÍ MEZD, NEMOCESKÉ DÁVKY Mzda - odměna za vykonanou práci - finanční ohodnocení za vykonanou práci
Pojmy: a) hrubá mzda – představuje celkový závazek podniku vůči zaměstnancům - účtuje se podle zúčtovací a výplatní listiny složení:
základní mzda pohyblivé složky mzdy náhrady mzdy
základní mzda – úkolová, časová, podílová b) čistá mzda = hrubá mzda - povinné srážky + nemocenské dávky
4
c) mzda k výplatě = čistá mzda snížená o dobrovolné srážky nebo pouze čistá mzda (pokud dobrovolné srážky nejsou) Srážky z mezd: A) Povinné srážky: 1) Sociální pojištění – účet 336 Zúčtování s institucemi sociálního pojištění (ISZ) 2) Zdravotní pojištění – účet 336 Zúčtování s institucemi sociálního pojištění (ISZ) 3) Daň z příjmů ze závislé činnosti – účet 342 Ostatní přímé daně B) Dobrovolné srážky: 1) Spoření, půjčky, výživné – účet 379 Jiné závazky 2) Úhrada škody, manka – účet 335 Pohledávky za zaměstnanci 5
Nemocenské dávky – účet 521 Mzdové náklady – náhrada v době nemoci nebo v době péče o nemocného člena rodiny (OČR) - podmínkou - doklad o pracovní neschopnosti - do 21. dne nemoci – hradí zaměstnavatel (1-3 den bez náhrady) - od 22. dne nemoci hradí – OSSZ
Účtování mezd I) Zúčtovací a výplatní listina: 1) Hrubé mzdy zaměstnanců 521 Mzdové náklady / 331 zaměstnanci 2) Srážka zdravotního pojištění (4,5%) 331 Zaměstnanci / 336 ISZ 6
3) Srážka sociálního pojištění (6,5 %)
331 Zaměstnanci / 336 ISZ
4) Srážka daně z příjmů ze závislé činnosti 331 Zaměstnanci / 342 Ostatní přímé daně
5) Srážky dobrovolné 331 Zaměstnanci / 379 Jiné závazky ( srážka manka - 331/ 335 )
6) Nemocenské dávky
521 Mzdové náklady / 331 Zaměstnanci
7
II) VÚD - Předpis sociálního a zdravotního pojištění hrazeného podnikem: a) sociální pojištění (25 %) 524 Zákonné sociální pojištění / 336 ISZ
b) zdravotní pojištění (9 %) 524 Zákonné sociální pojištění / 336 ISZ
III) Výběr peněz z bankovního účtu na výplatu mezd do pokladny: a) PPD 211 pokladna / 261 PNC
b) VBU 261 PNC / 221 BU 8
IV) Výplata mezd: a) VPD 331 Zaměstnanci / 211 Pokladna b) VBU 331 Zaměstnanci / 221 BÚ
IV) VBÚ – odvody z mezd: a) Sociální a zdravotní pojištění za zaměstnance a podnik 336 ISZ / 221 BÚ b) Záloha na daň z příjmů ze závislé činnosti 342 Ostatní přímé daně / 221 BÚ
9
c) Dobrovolné srážky
379 Jiné závazky / 221 BÚ
10
PRAKTICKÉ PŘÍKLADY: V běžném období měla účetní jednotka v oblasti mezd tyto účetní případy: 1) Zúčtovací a výplatní listina a) hrubé mzdy 110 000,-b) záloha na daň z příjmů 14 000,-c) zdravotní pojištění ……………. d) sociální pojištění ……………. e) dávky nemocenského pojištění 7 500,-2) VÚD – pojistné podniku hrazeného za zaměstnance 38 500,--
11
ŘEŠENÍ:
1) a) 521 / 331 b) 331 / 342 c) 331 / 336 (4 950,--) d) 331 / 336 (7 150,--) e) 521 / 331 2) 524 / 336
12
POUŽITÁ LITERATURA ŠTOHL, P. Učebnice účetnictví 2012 – 2. díl pro střední školy a pro veřejnost. 13. upravené vydání. Znojmo: ŠTOHL, 2012. ISBN 978-8087237-48-9. BALÍKOVÁ – vlastní archiv.
13
