kwetsbaarheid hollen kiezen
moeilijk frustratie beslissen
tegenslag risico
hollen stilmoeilijk
angst
frustratie samen doorzetten vooruit groeien stap voor stap risico kwetsbaarheid groeien doorzetten steun het onbekende leren
ontdekkendoen vooruit lef doen stil staan lef ontdekken leren inspannenomweg doorzetten steun belonen kleur kiezen kleur anders
moed bewust het onbekende
stap voor stap
anders
doen
tegenslag
moed overwinning
bewust inspannen
belonen trots
beslissen kiezen succes ?rust trots resultaat tevredenheid ?rust tevredenheid
trots kleur
beslissen
succes resultaat
eng
overwinning
overzicht genieten vieren overzicht
genieten vieren
Teamspirit als succesfactor voor uw project IPMA bijeenkomst
Ronald Jansen Roland Broekhuizen Elske van Mameren 20 maart 2008, 17.00 – 19.00 uur Teamspirit als succesfactor voor uw project
20 maart 2008
2
Programma 1. Motion Consult 2. Kennismaken 3. Een project zonder mensen… 4. Achtergronden over Teameffectiviteit 5. Samenwerken moet je doen!
motion consult
Teamspirit als succesfactor voor uw project
20 maart 2008
3
1. Motion Consult Motion Consult brengt mensen en organisaties in beweging! Begeleiden van organisatie- en gedragsveranderingen Teamontwikkeling Activiteiten: Begeleiden van Projectteams in de praktijk: Start-up en Monitoring Mediation Workshops, games, simulaties en voorlichting Training en coaching van professionals College “Teamwork in Design and Building Projects” aan TU/e Publicatie “Bouwen is teamwork!” Praktijkgids voor succesvol samenwerken in de bouw motion consult
Teamspirit als succesfactor voor uw project
20 maart 2008
4
2. Kennismaken
motion consult
Teamspirit als succesfactor voor uw project
20 maart 2008
5
3. Een project zonder mensen… Hoe komt het nu dat sommige projecten slecht gaan?
Misvattingen: Het klikt of het klikt niet… Bij een goede samenwerking zijn er geen conflicten… Het ligt aan de ander…
motion consult
Teamspirit als succesfactor voor uw project
20 maart 2008
6
4. Achtergronden over Teameffectiviteit
Wat is gedrag? Alles wat mensen doen! Soorten gedrag: Innerlijk gedrag Uiterlijk gedrag Gedachten (cognitief) Bewegen (motorisch) Voelen (emotioneel) Spreken (verbaal)
motion consult
Teamspirit als succesfactor voor uw project
20 maart 2008
7
4. Achtergronden over Teameffectiviteit
intenties
gedrag situatie
Intentie: Gepland / bewust gevormde voornemens Toekomstgericht Van binnen naar buiten
motion consult
Situatie: Automatisch opgewekt Reactief Van buiten naar binnen
Teamspirit als succesfactor voor uw project
20 maart 2008
8
4. Achtergronden over Teameffectiviteit Boekt geen teamresultaat Eigen belang boven het gezamenlijke belang Houden uitgezette lijnen niet vast (ad hoc) Missen deadlines en afspraken Roepen elkaar niet tot de orde Hebben lage verwachtingen van elkaar
Teamresultaten boeken Elkaar aanspreken
Betrokkenheid bij het team Constructief ruziemaken Openheid en kwetsbaarheid
motion consult
Spelen teamleden tegen elkaar uit / team wordt verdeeld in ‘kampen’ Besluiten worden ter discussie gesteld Vaagheid Onuitgesproken conflicten Vervelende vergaderingen Slepende kwesties Steeds minder contact van mens tot mens Snel oordelen, niet checken Geen openheid
Teamspirit als succesfactor voor uw project
20 maart 2008
9
4. Achtergronden over Teameffectiviteit Mogelijke interventies: Indicatoren voor persoonlijke voorkeuren (MBTI, Belbin) 360o feedback Teambuildingsactviteiten (kookschool, survival etc.) Teammonitor
motion consult
Teamspirit als succesfactor voor uw project
20 maart 2008
10
5. Samenwerken moet je doen! Opdracht: Het personeelsfeest Globex International bestaat 100 jaar. Om dit te vieren is besloten om een groot personeelsfeest te organiseren. De organisatie van het feest is in handen van de feestcommissie. De leden van de feestcommissie zijn: Manager afdeling Service, voorzitter (tevens voorzitter personeelsvereniging) Algemeen Directeur P&O manager Medewerker afdeling Services (lid personeelsvereniging) Medewerker afdeling Verkoop (lid personeelsvereniging)
motion consult
Teamspirit als succesfactor voor uw project
20 maart 2008
11
Bijlage Model voor Teameffectiviteit, Patrick Lencioni Boek: De vijf frustraties van teamwork (en hoe die te verhelpen) Test: www.regieraadbouw.nl (Instrumenten, monitor Teameffectiviteit en een korte handleiding)
motion consult
Teamspirit als succesfactor voor uw project
20 maart 2008
12
