SYNERGY HRM 3.0. Henke Willemsen Justus van Hoegee

SYNERGY HRM 3.0 Henke Willemsen Justus van Hoegee

Trends in HRM

Strategische rol

Robotics

Cloud computing

HR Analytics

© 2016 EXACT - SYNERGY HRM 3.0

Talent Management

E-Recruitment

Vermindering van back office

HR als Business Partner

Agenda Synergy HRM 3.0 • Mobile Employee Self Service • HR Analytics • Talent Management • Vragen

© 2015 2016 EXACT - SYNERGY HRM 3.0

MOBILE EMPLOYEE SELF SERVICE


HOEVEEL % VAN DE NL MEDEWERKERS 68% VAN DE WIL VIA E-HRM WERKNEMERS WORDEN ONTZORGD?


Mobile Self Service Som2day


FBTO

Mobile Self Service


De dagelijkse praktijk bij één bedrijf van 100 medewerkers 543 verlofaanvragen >1453 loonstroken en jaaropgaves

8 HR applicaties 270 HR vragen van medewerkers

31 Excel sheets 183 ziekmeldingen waarvan 3 langdurig

324 declaraties 5.381 HR documenten

195 mutaties

7 dagen oude informatie 114 aanvragen om inzicht van dossier van medewerker door manager 80 verzoeken aan IT 4 rapportages die elke week worden opgeleverd 5 managementrapporten © 2016 EXACT - SYNERGY HRM 3.0

54 vragen over managementinformatie

Tijdsbesteding HR Huidige situatie

Gewenste situatie 10% strategie

30% medewerkers en management

60% administratie


20% strategie


20% administratie

DEMONSTRATIE Mobile Employee Self Service

Mobiele toepassingen van Exact


Manager


Windows 10


Apple Watch

HR ANALYTICS


Harde feiten

Voor

93%

van alle bedrijven is het genereren van goede management informatie zeer belangrijk.

66%


Van de bedrijven mist dit inzicht over hun dagelijkse bedrijfsvoering.

Uitdagingen bij klanten Management

IT en/of Finance


Operationeel

Beantwoorden van de volgende vraag

“Wat is onze ziekteverzuim het afgelopen jaar?”


“Op één afdeling is het ziektverzuim wel heel erg hoog. Wat is hier de reden van?”

“Het lijkt erop, dat het voornamelijk veel kort verzuim is op maandag en vrijdag. Wat zijn de kenmerken van deze medewerkers?”

“Wow, het lijkt erop, dat verkopers tussen de 20 en 40 jaar het meeste verzuim hebben. Hoe zit dat met hun vrije dagen?”

“Het lijkt erop, dat deze verkopers niet zo vaak vrij nemen en een vrij hoog saldo aan nog op te nemen verlofuren hebben ten opzichte van andere afdelingen en medewerkers”

HR Analytics Trends

• • • • •

Van rapportage naar BI en dashboards Van data naar informatie Interne en externe data combineren Real-time KPI’s Self service BI

Voorbeeld: productiviteit vs salaris vs beoordeling vs competenties vs opleidingsniveau


DEMONSTRATIE HR Analytics

TALENT MANAGEMENT


Talent Management


Talent Management “1.500 hoogopgeleide krachten nodig bij de Belastingdienst”


De dagelijkse praktijk 4500 planningsgesprekken 10 Excel sheets

120 trainingen

100 competenties onbekend 20 talenten


Talent management Trends

• Van competentiemanagement naar talentmanagement • Van aanbodgerichte naar vraaggerichte trainingen • Strategisch personeelsmanagement


DEMONSTRATIE Talent Management

Talent Management


WAT KUNNEN WIJ VOOR U BETEKENEN?


Tijdsbesteding HR Huidige situatie

Gewenste situatie 10% strategie


60% administratie


20% strategie


20% administratie

HRM ROI Calculator


Wij bieden u aan • Vrijblijvende HR-scan van uw organisatie • Op maat gesneden presentatie Exact voor HRM • ROI-berekening Exact voor HRM Wanneer maken we met u een afspraak?


Vragen… ?

?

?

?

?

?

?

?

? https://www.linkedin.com/in/justusvanhoegee [email protected]

? ? © 2016 EXACT - SYNERGY HRM 3.0

https://nl.linkedin.com/in/henkewillemsen [email protected]

?

DANK VOOR UW AANDACHT

Ervaar het gemak van de private cloud • Minder gedoe ˃ ˃ ˃ ˃

Snel van start, altijd up-to-date Altijd en overal toegang Betrouwbaar en beveiligd Alles in 1

• Meer waarde ˃ Duidelijke kosten ˃ Meer flexibiliteit ˃ Inclusief software, hardware, hosting en services


HET EXACT APP CENTER: MEER DAN 150 UITBREIDINGEN OP UW SOFTWARE


SYNERGY HRM 3.0. Henke Willemsen Justus van Hoegee

Recommend Documents