STUDIEREIS “Intercultural Dialogue” in Zuid-Afrika Iedere context is gebouwd op cultuur. Dit geldt voor een gezin/familie (micro-niveau), een organisatie (meso-niveau) en voor een land/continent (macro-niveau). Indien de context verandert zullen bij ‘vragen’ omtrent persoonlijke thema’s, normen en waarden en overtuigingen andere ‘antwoorden’ gevonden worden. Umuntu Ngumntu Ngabantu: « Een mens is een mens omdat er anderen zijn. Graag laten wij U ervaren hoe het is om met al Uw persoonlijk professionele vragen in een totaal andere context, dus cultuur, te zijn en ‘antwoorden’ te vinden via natuur en oorspronkelijke ontmoetingen.
“Africans have this thing called UBUNTU` it is about the essence of being human it is part of the gift that Africa will give the world. It embraces hospitality, caring about others being able to go the extra mile for the sake of others We believe that a person is a person through another person that my humility is caught up, bound and inextricably in yours. When I dehumanize you, I inexorably dehumanize myself. The solitary human being is a contradiction in terms and therefore you seek to work for the common good because your humanity comes into its own in belonging.” © Annette Man-Mul
Dag 1 (2 november 2012) Vliegreis met KLM van Amsterdam naar Kaapstad Aankomst in Annette Guesthouse kaapstad om 23:00 uur UBUNTU: “Umuntu Ngumntu Ngbantu: Een mens is een mens omdat er anderen zijn..”
© Annette Man-Mul
Dag 2 (3 november 2012)
Thema’s: “Historisch perspectief: Respect voor cultuur/verleden!” Het historisch perspectief van Nederland en Zuid-Afrika (VOC 1652) Het historisch perspectief van jouw Organisatie Jouw persoonlijk historisch perspectief (4 levenslijnen)
Wilbert Mathews
© Annette Man-Mul
Kaap de goede Hoop
Dag 3 (4 november 2012) Thema’s : “Ondernemerschap en de kracht van samenwerken!”
Uitgebreide rondleiding door het leven van de township Khayelitsha door Gladys. Bezoek aan ondernemer “the flowerman” Traditionele Xhosa-maaltijd
© Annette Man-Mul
Dag 4 (5 november 2012) Thema’s : “Ubuntu en Reconciliation” Bezoek aan Robbeneiland ’s Avonds meeting met Kevin Chaplin en “vergevingssessie“
© Annette Man-Mul
Dag 5 (6 november 2012)
Thema: “Taal en Communicatie”
Bezoek aan Taalmonument Paarl Gastcollege aan Universiteit Stellenbosch: Relatie tussen ons Nederlands en het Afrikaans, de politieke gevoeligheid van het Afrikaans en bezoek aan het WAT (Woordenboek Afrikaanse Taal) Middag: bezoek aan project Amy Biehl Foundation.
Taalmonument Paarl
© Annette Man-Mul
Weg naar Cederberg
Cederberg
Dag 6 en 7 (7 en 8 november 2012) Thema’s: Reflectie en Duurzaamheid Accommodatie Mount Ceder © Annette Man-Mul
Dag 8 (9 november 2012) Thema: “Visie en Toekomstperspectief”
“Beklimming” Tafelberg Essentie van de reis trachten te verbinden met toekomstig (werk)leven in Nederland. Avondeten met Gugulethu-singers op Waterfront en interview met Die Burger. ’s Nachts terugvlucht van Kaapstad naar Amsterdam.
Tafelberg
“You can leave South Africa, but it won’t leave you...” Waterfront © Annette Man-Mul
Kostenindicatie: € 3.995,- (excl. btw) Interculturele uitwisseling in/met Zuid-Afrika. Exclusief Opleiding “Authentiek Contextueel Leiderschap” en/of Ubuntu Leiderschap/EPOS-programma“ Aparte Certificering. All-inclusive: * * * * *
Vliegticket retour Cape Town. (excl. reis- en annuleringskosten verzekering) Reis- en verblijfkosten (incl. trainingsruimtes en overnachtingen) 3 maaltijden per dag Begeleide Training. Entrees thema-gerichte oorden
Deelnemers aan de Opleidingen “Authentiek Contextueel Leiderschap” en „Ubuntu Leiderschap/EPOS programma“ genieten voorrang. AANBEVOLEN VOOR: * Managers en leidinggevenden in profit en non-profit sectoren. * Niveau-indicatie: HBO+ en evenwichtige EQI. * Zij, die beseffen dat leiding geven aan anderen begint bij zelfreflectie: persoonlijk leiding nemen over je eigen waarden, overtuigingen en gedrag binnen relaties in een doorlopende respectvolle en stimulerende grondhouding binnen relaties. * Zij, die de overtuiging hebben dat we alleen maar kunnen leren van anderen : door de ander daadwerkelijk te ontmoeten * Zij, die door verandering van context zullen gaan ervaren dat de ‘vragen’ omtrent persoonlijk professionele thema’s andere ‘antwoorden’ zullen gaan oproepen door de ontmoetingen in een andere cultuur! * Zij, die de ervaring van het indrukwekkende Zuid-Afrika willen ‘proeven’ en de impact op hun (werk)leven: © Annette Man-Mul
