Leiderschapsverdiepings-traject met Anouk Brack:
Strategy Break - Verbindend Leiderschap Belichamen Kernpunten • Prachtige locatie in de Sonsbeek-villa in het mooie park in Arnhem. Goed bereikbaar vlakbij ‘t station, A12 en A50. • Kleine groep directeuren / leidinggevenden / senior projectleiders • 4 vrijdagen verspreid over ‘t jaar een strategische adempauze. Helderheid over de essentie verdiept je koers. • Inclusief 4x telefonische sessie (30 min) rondom je eigen situatie, met afgestemd verdiepend materiaal. • Ontmoet interessante collega leidinggevende professionals. Deel ervaringen, inspireer. Deelnemers aan de Strategy Break geven aan: •
… evenveel of minder uren te werken
•
… minder werkdruk en een groter leiderschap te ervaren
•
… een grotere werktevredenheid en impact te hebben
•
… meer positieve bijdragen te kunnen leveren en
•
… meer energie te hebben
dan voordat ze aan het traject meededen. ~ Deelnemers Strategy Break 2015
Ingrediënten 1. Hoe belichaam je verbindend leiderschap in uitdagende situaties? – Leadership Embodiment 2. Hoe faciliteer je verandering en systeeminnovatie slim en effectief? – Integrale aanpak 3. Hoe geef je vorm aan je eigen leiderschapsvisie in de dagelijkse praktijk? – Op Koers: verhelder innerlijk kompas en stuur op koers
Data en tijden Het verdiepingstraject bestaat uit deze 4 vrijdagen en individueel te plannen telefoongesprekken. Tijden: 9:30 uur welkom met koffie/thee en iets lekkers 10:00 uur start – einde 16:30 uur Data: – Vrijdag 29 januari 2016 – Vrijdag 18 maart 2016 – Vrijdag 20 mei 2016 – Vrijdag 30 september 2016
De timing was bijna ideaal. Ik was er aan toe om grondig na te denken en het traject sloot daar goed op aan. Ik heb een aantal waardevolle oefeningen geleerd die helpen om lijf en emotie beter in balans te houden en te beheersen. De sessies waren nuttige reflectiemomenten die telkens weer een impuls gaven aan mijn eigen proces. ~ Senior Executive, AFM
Investering De kosten voor dit traject van 10 maanden zijn “All IN”. Het totaalbedrag komt dan op €3700,- excl. 21% BTW. In termijnen betalen kan zonder extra kosten. "ALL IN" - weerspiegelt het individueel maatwerk van het traject en betekent bijvoorbeeld al het materiaal, locatie, koffie/thee/fruit/koekjes, verzorgde lunch naar keuze, uitgebreid werkboek, individuele belsessies tussendoor, ondersteunende exra email en telefoontjes,
en de boeken van de boekenlijst waar je interesse in hebt krijg je opgestuurd.
Aanpak Dit leiderschaps-verdiepingstraject is de enige in zijn soort die de denk-, doen- en zijns-component van leiderschap in complexe veranderingstrajecten combineert. Door de kleine groep wordt de aanpak ook individueel afgestemd op de behoeftes van de deelnemer. Het focust op belichaming, systeeminnovatie bewerkstelligen en persoonlijke inspiratie en effectiviteit over langere tijd hoog houden. Ik ben aan dit traject begonnen omdat ik het gevoel had dat ik in mijn traditionele manieren van ontwikkelen en scholen niet verder kwam. Dit heeft me wél resultaten opgeleverd: het verbinden van mijn intuïtieve wijsheid met mijn intellectuele denken, meer aandacht voor mijn handelen in het moment en minder energielekken tijdens mijn werkdagen. Het coachen van mijn opleidingsmanagers gaat beter. Enerzijds omdat ik beter aansluit bij hun gevoelens en uitdagingen, anderzijds omdat ik goed voorbeeldgedrag laat zien. Ik kan iedereen die effectiever leiding wil geven op basis van haar of zijn authenticiteit dit traject van harte aanbevelen. ~ Herman Meppelink, directielid-directeur onderwijs SOMA college
De aanpak bestaat uit grofweg drie onderdelen: 1. Hoe belichaam je verbindend leiderschap in uitdagende situaties? – met de Leadership Embodiment methode. De trainer Anouk Brack, MSc. is de enige gecertificeerde Leadership Embodiment traininer in Nederland. Het is een methode vanuit vechtkunst en aandachtstraining waarbij je leert herkennen wanneer je niet optimaal functioneert (reactief of gestresst ipv gecentreerd en in de flow) en je je eigen staat van zijn vervolgens kunt optimaliseren in het moment. Daardoor heb je meer verbinding in communicatie en kom je helderder uit je woorden. Je kunt goed aansluiten in stijl en toon bij de ander. Afhankelijk van de behoeftes van de deelnemers wordt geoefend met specifieke communicatie- en leiderschapsmethoden (zoals situationeel leiderschap, kwadranten van Ofman, Belbin's teamrollen, managementdrives, spiral dynamics); veel van de deelnemers kennen deze methoden echter al en hebben behoefte aan het volgende niveau van ontwikkeling.
2. Hoe faciliteer je verandering en systeeminnovatie slim en effectief? – met de integrale aanpak en systeeminnovatie technieken vanuit de RMA methodiek. Bij het aansturen van complexe verandering is juist de combinatie van het eigen leiderschap, de communicatie en werksfeer, en de procedures en technieken binnen het complexe systeem heel belangrijk. Je kunt niet rechtdoor plannen en uitvoeren, je moet steeds oplettend zijn en de juiste interventies op het juiste moment doen. 3. Hoe geef je vorm aan je eigen leiderschapsvisie in de dagelijkse praktijk? – Op Koers: verhelder innerlijk kompas en stuur op koers.
De Strategy Break is echt wat de naam zegt: door een adempauze op vrijdag in de Sonsbeekvilla ga ik weer helemaal verfrist en op scherp aan het werk op maandag.
Met behulp van verheldering van visie, kwaliteiten, eigen inspiratie en strategische doelen kan de deelnemer steviger op koers varen, ook als de wind in de organisatie draait kan daar flexibel op ingesprongen worden.
Een traject dat echt helpt om adempauzes in te bouwen en ondanks de drukte van alledag me steeds opnieuw te verbinden met waar het echt om gaat. Voeg daar Anouk's practische uitleg en toepassing van de krachtige innovatieve methoden in effectieve systeemverandering én de belichaming van verbindend leiderschap bij, en je hebt een zeer inspirerend en vervullend traject waarvan ik het oprecht jammer vind dat het voorbij is.
Ook wordt aandacht gegeven aan hoe je jezelf practisch organiseert om al deze doelen te behalen en ondertussen je eigen energie hoog te houden.
Een aanrader voor iedereen die zichzelf ziet als instrument voor positieve verandering en graag een zinvolle bijdrage wil leveren.
Anouk Brack, MSc Anouk Brack, MSc. is expert in het belichamen van integraal leiderschap voor duurzaamheid. Ze geeft al 15 jaar les aan de universiteit Wageningen en is al meer dan 7 jaar leiderschapstrainer en coach. LinkedIn nl.linkedin.com/in/anoukbrack
Strategy Break Traject op InCompany website van AnoukA Training: anoukaincompany.nl/executives/strategy-break/ Anouk Brack is an exceptionally strong teacher. She brings the unique quality of strong intellect with deep embodiment. She is able to work with complex conceptual and energetic issues. She holds a powerful and beautiful tension of challenging people to their edges while compassionately supporting them into new ways of seeing, feeling, and experiencing the world. Highly recommended. ~ Barrett C. Brown, Ph.D., Integral Sustainability Center and President MetaIntegral Academy Anouk Brack seems to know how to balance the inherent contradictions of our human condition: she knows how to be soft and strong at the same time; she is extremely professional but not rigid; she is present for you but never 'over' you; she hears, listens and understands and then designs what is uniquely needed for you. And the most importantly she embodies what she preaches. That is why her approach of combining an integral vision and embodiment is such an effective and truly authentic approach. ~ Irena Ateljevic
