stoop groenvoorziening
Juni 2014 Verschijningsdata in 2014: december
colofon De redactie:
Don de Vries Jolinda Groot Jos Stoop Larissa Tool
Stoop Groenvoorziening
Schaapskuilweg 7 Postbus 18, 1738 ZG, Waarland telefoon: 0226-422844 fax: 0226-421333 E-mail:
[email protected] Website: www.stoopwaarland.nl
Inhoudsopgave Tussen groen en water.....................................................................................4 In memoriam Frans Leek.................................................................................5 Interview René Kranenburg.............................................................................6 Nieuws van de personeelsvereniging.............................................................10 Waar wij werken............................................................................................11 Ingekomen stuk van Bertie Entes..................................................................15 Geboortes.......................................................................................................16 Jubilarissendiner............................................................................................17 Agenda...........................................................................................................18 Ingekomen stuk BB........................................................................................18 Waar wij werken............................................................................................19 TMB-nieuws..................................................................................................22 Teken en de ziekte van Lyme........................................................................23 Waar wij werken............................................................................................24 Ansichtkaarten...............................................................................................28 KVGM/VGM-commissie..............................................................................29 Vakantie-, snipper- en ADV-dagen ‘14-’15..................................................32 Even uw aandacht a.u.b.................................................................................32 Waar wij werken............................................................................................33 Cursussen.......................................................................................................39 TRI en GPO...................................................................................................41 Ingekomen stukken uit de krant.....................................................................42 Waar wij werken............................................................................................44 Kleurplaat voor de kinderen...........................................................................47 Puzzel.............................................................................................................48 Ingekomen stuk Sportpark Immerhorn..........................................................50 Jubilea............................................................................................................51 Uit de oude doos............................................................................................52 Waar wij werken............................................................................................53 Het bedrijf in beweging.................................................................................58 Ingekomen stuk taart Mon.............................................................................58 Nieuwe aanschaf............................................................................................59 Waar wij werken............................................................................................62
Tussen groen en water Ook dit voorjaar hebben we weer te maken met bijzonder weer. Was het vorig jaar na de winterperiode koud, kouder, koudst en daarmee één van de koudste voorjaren ooit, nu komen we uit een zeer milde winterse periode, met geen sneeuw en met vrijwel geen ijspret. Het is eigenlijk al vanaf maart goed weer en daardoor hebben we veel werk kunnen verzetten. Tot op heden mogen we dan ook helemaal niet klagen. Sterker nog, bij het schrijven van dit stukje op 19 mei is de eerste officiële zomerse dag een feit. Dit komt ons - in tegenstelling tot vorig jaar - goed van pas. Maar je ziet dat de grillige natuur onvoorspelbaar is en je je als bedrijf pas op moment suprême daar op in kunt spelen, of beter gezegd: moet inspelen. Op 26 april bereikte ons het droeve bericht dat Frans Leek op 61-jarige leeftijd is overleden, na een ziekbed van drie maanden. Een kleurrijk en zeer gewaardeerde collega is niet meer onder ons. Elders in deze De Groene Golf een in memoriam van Frans. We hebben de trajecten voor de nieuwe certificeringen ISO 9001, ISO 14001, VCA, Groenkeur en dergelijke dit voorjaar met goed gevolg doorlopen. In principe zijn deze
certificaten weer voor een periode van drie jaar geldig. Voor ons bedrijf zijn de certificeringen van groot belang voor nu en in de toekomst omdat steeds meer opdrachtgevers naar certificeringen kijken. Sjaak gaat in een bijdrage in dit nummer nog een keer in op de CO2-ladder. Ook hebben we de afgelopen maanden weer de nodige investeringen gedaan. Wat opvalt is de uitbreiding van het opslagterrein en de grote renovatie van het oude en eerste deel van de compostering. Deze wordt zeer grondig aangepakt. De personeelsvereniging heeft het dagje vissen, wat vorige jaar niet doorging, weer opgepakt. Zaterdag 14 juni heeft dat plaatsgevonden. Het was super leuk. Verder treft u in deze De Groene Golf weer de bekende rubrieken aan. Je wilt het geloven of niet, maar wat gaat de tijd toch allemachtig snel: over een paar weken begint de vakantieperiode weer. Ik wil iedereen dan ook alvast een goede vakantie toewensen. En voor nu: veel leesplezier! Don de Vries
In memoriam Frans Leek Overleden op 26 april Frans Leek. Een kleurrijk mens is heengegaan. Kleurrijk dat was Frans zeker, een bijzonder aardige kerel. Heel plezierig in de omgang en op het werk. Ik weet nog dat Frans en ik een sollicitatiegesprek hadden (9 april 1990). Frans had al eens eerder een poosje bij ons gewerkt. Hij vertelde dat hij intussen bij een witlofkweker had gewerkt en bij diverse sloopbedrijven en grondbedrijven. Zijn motivatie om toch weer bij Stoop te solliciteren was omdat hij het werk bij Stoop zo mooi vond en hij lekker buiten bezig kon zijn. Daarom wilde hij graag weer bij ons aan de gang. Dat duurde 24 jaar. En naarmate de dienstjaren vorderden, voelde Frans zich steeds meer bij ons thuis. Zelfs de etentjes voor jubilarissen werden door hem bezocht!
Frans was Frans. Zijn humor en zijn relaxte manier van leven sprak iedereen die hem leerde kennen aan. In de winter verbleef hij graag in zijn salonwagen. Tijdens zijn ziekte ben ik daar een paar keer op visite geweest: wat een beleving en wat een mooie plek. Het doet ons verdriet nu al afscheid te hebben moeten nemen van Frans. Dat Frans niet vergeten is bleek wel uit de geweldige opkomst tijdens de condoleance-avonden en de kerkdienst voorafgaande aan zijn begrafenis. We wensen ook van deze plek zijn familie en vrienden veel sterkte toe bij dit verlies. Don de Vries
Interview René Kranenburg “Je hebt in de landbouwmechanisatie met allerlei werktuigen te maken: van de heggenschaar tot de schredder. Daarnaast heb je mechanische werktuigen en hydraulische werktuigen. Dat maakt het vak zo interessant.” René Kranenburg (44) is vijf jaar chef-monteur bij Stoop. Samen met vier collega’s zorgt hij ervoor dat alle werktuigen waarmee de werknemers van Stoop dagelijks op pad gaan zonder mankeren blijven werken. Moerbeek René is in de Moerbeek opgegroeid, een buurtschap vlakbij Lutjewinkel. Hij woont er nog steeds met zijn vrouw Miriam en zijn twee kinderen Daphne en Niels. Zijn vader had er een boerderij. Zelf volgde hij de lagere- en middelbare landbouwschool. “Maar ik had ook al vroeg belangstel-
ling voor techniek en was van jongsaf aan met crossbrommertjes bezig.” Cursussen Toen bleek dat hij niet verder zou gaan in het boerenbedrijf van zijn vader, ging hij verder in de techniek. “Ik heb het vak geleerd via cursussen die ik in mijn vrije tijd heb gevolgd. Van tweede monteur naar eerste monteur en van bedrijfsmonteur naar bedrijfsbeheerder. Daarbij heb ik altijd in de landbouwmechanisatie gewerkt. Dat hangt toch aan de landbouw vast, waar mijn roots liggen.” Overstap Eerst werkte hij in de Wogmeer bij landbouwmechanisatiebedrijf West-Friesland. Na zes
jaar ging hij aan de slag bij Kramer in Burgerbrug om opnieuw na zes jaar de overstap te maken naar Van der Werf mechanisatie in Zwaagdijk. Daar werkte hij tien jaar tot hij vijf jaar geleden de overstap naar Stoop maakte. “Eigenlijk had ik helemaal niet het idee om bij Van der Werf weg te gaan. Maar tijdens een potje biljart met onder meer een paar oudcollega’s van Stoop, kwamen ze met een advertentie aanzetten van Stoop die destijds op zoek waren naar een chef-monteur. ‘Dat is echt wat voor jou’, zeiden ze.” Niet mee bezig In eerste instantie liet René de mededeling voor wat hij was. “Ik was er helemaal niet mee bezig en zat goed bij Van der Werf. Maar toen in
dezelfde week een andere kameraad met precies dezelfde advertentie aan kwam, besloot ik toch een brief te sturen onder het motto: baat het niet, dan schaadt het niet.” Het baatte wel, want hij kwam op deze manier bij Stoop terecht. Geen spijt Van die keuze heeft hij nog steeds geen spijt. “Wat het mooie is van het werk bij Stoop, is dat je de ruimte hebt om je werk te doen zoals je het graag doet. Bij een landbouwmechanisatiebedrijf mag een reparatieklus al snel niet te lang duren, omdat de klant de extra tijd niet altijd wil betalen. Bij Stoop geldt het uitgangspunt: de jongens moeten met goede spullen op pad. En als het wat langer duurt voordat het probleem is opgelost, wordt daar niet moeilijk over gedaan.” Meer machines René werkt samen met drie andere monteurs. “In de tijd dat ik hier werk, zijn er steeds meer machines bijge-
komen. Dat gaat dus goed. Er wordt steeds meer gemechaniseerd. Als je bijvoorbeeld kijkt naar het boomonderhoud, daar wordt steeds meer met de kraan gedaan. Er wordt toch steeds gekeken of het werk lichter en makkelijker kan worden gemaakt.” Eer van je werk “Het is mooi als alles probleemloos draait. Daar ben je voor bezig en dan heb je eer van je werk.” Daarbij vindt René een extra uitdaging in het
aanpassen van gereedschap en apparaten zodat het nog beter geschikt is voor de taak. “Een voorbeeld daarvan? Bij mijn vorige werkgever heb ik de afstandsbediening op een trekker geregeld. Dat kon al eerder, maar door alle elektronica die tegenwoordig in een trekker zit, was dat niet meer mogelijk. De importeur zei: ‘Dat kan niet!’ Maar ik kreeg het toch voor elkaar. Voor mij geldt: als een ander er niets meer mee kan, dan wordt het echt interessant. Dat vind ik ook het leuke aan het opsporen van storingen.” Boerderij Naast zijn werk, vindt hij het leuk om met vrienden te biljarten en anders is hij veel in- en rondom zijn huis bezig. “We wonen op het erf van de vroegere boerderij van mijn ouders, waar mijn moeder nog in woont. Een paar jaar geleden heb ik voor een groot deel zelf ons huis gebouwd. En afgelopen jaren ben ik met de bouw van een schuur bezig geweest. Daarnaast hebben we schapen en een paar pony’s. Er is dus altijd wel wat te doen.” Kermis Ook zit René in het kermiscomité van de jaarlijkse Moerbeker kermis. “Dat is ook altijd leuk. We organiseren de kermis met daarbij onder meer een fietstocht. Gezelligheid met vrienden is voor mij belangrijk. Vaak gaan we
kan doen. Alleen als het niet anders kan, ben ik er ‘s avonds of kom er op zaterdag voor terug. Maar eigenlijk lukt het ons altijd wel om de spullen weer op tijd klaar te krijgen voor de volgende dag, zonder dat ik daar voor terug moet komen.”
ook met vrienden op vakantie.” In het kader van gezelligheid zal hij ook de bedrijfsuitjes van Stoop niet snel missen. Scharnierpunt Als chef-monteur is René het scharnierpunt tussen de mensen die buiten werken en de mensen die op kantoor werken. “Dat is natuurlijk ook het mooie van mijn baan. Ik heb veel contact met de mensen buiten die hier de spullen komen brengen en ophalen en spreek natuurlijk ook veel mensen van kantoor bijvoorbeeld als het gaat om het afleveren van bonnen en de keuring van machines.”
Bij blijven Zijn kennis van alle apparatuur houdt hij bij door regelmatig cursussen te volgen. “Je moet bij blijven in je vak. Als je wat geleerd hebt en je doet er 30 jaar niets meer mee, dan heb je niks meer aan die studie en doe je eigenlijk niet meer mee. Je moet je op de hoogte blijven houden van de laatste ontwikkelingen. En ook daar biedt Stoop mij de ruimte voor.”
Overwerk Als chef-monteur komt hij nog wel eens voor uitdagingen te staan als een machine aan het einde van de dag kapot meegenomen wordt naar de werf en de volgende dag toch weer heel moet zijn. Maar René raakt niet snel in paniek. “Ik probeer het zo te organiseren dat ik mijn werk overdag
Nieuws van de personeelsvereniging Elke werknemer is automatisch lid van de personeelsvereniging Park- en Bermboys. De bijdrage is € 6,50 per maand. Dit bedrag wordt automatisch ingehouden op het salaris. Het bestuur van de personeelsvereniging bestaat uit: Johan van Dijck (voorzitter), Cees Droog (penningmeester), Larissa Tool (secretaresse), Sander Put (lid), Frank Wit (lid). De jaarvergadering op 4 februari 2014 is goed verlopen. Er waren 51 medewerkers aanwezig en de jubila-
rissen zijn weer in het zonnetje gezet.
Activiteiten 2014
Noordzeevissen Het Noordzeevissen heeft plaats gevonden op 14 juni jongstleden. In de volgende editie komt een fotoreportage. Spelavond In het najaar gaan we weer een spelavond organiseren en wel op vrijdagavond 3 oktober 2014. Sinterklaasmiddag Noteer alvast in uw agenda: 22 november 2014.
Activiteiten 2015
10
Op de planning voor het voorjaar 2015 staat een dagje uit. Wij zijn druk bezig om iets leuks, actiefs, te verzinnen. Wij houden u op de hoogte.
Waar wij werken Rooien begraafplaats Broek op Langedijk In opdracht van de gemeente Broek op Langedijk hebben wij, als onderdeel van de uitbreiding van de begraafplaats te Broek op Langedijk, diverse bomen gekapt en beplantingen gerooid. Het werk diende deels vanaf de vaste kant, maar grotendeels vanaf het water te worden uitgevoerd vanwege de beperkte ruimte op de begraafplaats zelf.
De vrachtauto met kraan laat de pontons te water bij een laad-/losdock.
In totaal werden er 52 bomen gekapt en werd er circa 1.000 vierkante meter onderbeplanting afgezet. Hiervoor werd gebruik gemaakt van negen koppelpontons in het water. Deze werden in het water verplaatst met een sleper/duwboot. Op de koppel-
pontons stond een smalspoortrekker met versnipperaar samen met een 5,5tons midigraver met sorteergrijper. Het vrijkomende takhout werd vanaf de pontons versnipperd, waarbij de snippers rechtstreeks in een elevatorbak (boot met bak met 19 kubieke
11
meter inhoud) werden gespoten. Het vrijkomende stamhout werd door de midigraver in dezelfde elevatorbak gelegd. Zodra de elevatorbak volledig was gevuld, werd deze door de sleper/duwboot naar een locatie gevaren waar onze vrachtauto met kraan de elevatorbak kon legen. In totaal kwam er circa 100 kubieke meter stamhout en 175 kubieke meter snippers vrij bij de kapwerkzaamheden. Na het kappen zijn alle boomstobben gefreesd met de trekker met stobbenfrees en de handbediende stobbenfrees. Daarna werden de wortelresten van de afgezette onderbeplanting zo volledig mogelijk verwijderd. Hierbij bleken er nog meerdere ondergrondse
12
takkenrillen aanwezig te zijn, welke ook zijn afgevoerd. In totaal zijn er circa 60 kubieke meter wortelresten en takken afgevoerd. Tot slot is er nog een schutting van palen en groen zichtdichtgaas geplaatst over een lengte van 36 meter. Dit naar aanleiding van klachten van omwonenden, die vonden niet voldoende privacy meer te hebben, als gevolg van de grote hoeveelheid verwijderde bomen en beplantingen op de begraafplaats. Al met al weer een mooie klus, waar we veelzijdigheid van ons bedrijf weer hebben kunnen laten zien.
De trekker met versnipperaar en de midigraver op de pontons.
Het vrijgekomen tak- en stamhout wordt afgevoerd over het water door kapitein Sander Put.
De werkplek grensde aan het Duizend Eilanden Rijk.
13
De 5,5-tons midigraver met sorteergrijper in actie. Machinist Eric Kranenburg.
14
De geplaatste schutting van palen met groen zichtdichtgaas.
Ingekomen stuk van Bertie Entes Beste lezers van De Groene Golf! Ik hoorde op een gegeven moment op de sportschool dat er weer een spinningmarathon aankwam. Familie Veenman uit Warmenhuizen organiseerde dit festijn. Vader heeft kanker gehad en is genezen en wilde graag de Alpe d’Huez fietsen. Maar daar heb je heel veel geld voor nodig om mee te mogen doen. Hij heeft drie jaar geleden al een keer meegedaan met zijn vrouw. En zijn dochter heeft toen gelopen. Dit jaar wilde hij met zijn zoon de berg op. We moesten tien euro per uur betalen en ik wilde twee uur gaan fietsen. Nou, die twintig euro heb ik zelf betaald en dacht: dit schiet niet echt op! Daarom heb ik bij mijn werkhuisjes gebedeld en dat ging heel goed! Ik dacht ook aan Jos Stoop. Hij had namelijk een paar jaar geleden gezegd: als je weer geld nodig hebt voor het goede doel, dan bel of kom je maar langs. Dus zo gezegd, zo gedaan! Ik heb het kantoor opgebeld en kreeg eindelijk na tien
minuten Jos aan de lijn. Even kletsen en toen kwam de vraag of Jos nog wilde sponsoren. Nou, dat wilde hij wel. En ik kreeg 100 euro mee! Dat was super. Ik vroeg of het niet teveel was, Jos antwoordde hierop: maak je niet zo druk, ik hou het van Johan zijn loon in (geintje). Maar super bedankt namens de familie Veenman. Ik heb in totaal 235 euro opgehaald en mijn best gedaan met spinnen. Vriendelijke groeten, Bertie Entes
15
Geboortes Guido Engel was zo blij en trots dat hij oom was geworden, dat hij de skihut heeft versierd, getrakteerd heeft op beschuit met muisjes en ons een kaart heeft gegeven!
16
Jubilarissendiner Op zaterdag 12 april 2014 heeft het jubilarisdiner plaatsgevonden bij B&B De Boereplaats in Waarland. Onder het genot van een drankje hebben de jubilarissen (en hun partner) zich laten verrassen door een heerlijk zes-gangen verrassingsdiner van chef-kok Olaf Dekker.
Het was een gezellig, zeer smakelijk en geslaagd diner! De complimenten aan B&B De Boereplaats.
17
Agenda * De spelavond vindt plaats op vrijdagavond 3 oktober 2014. * De Sinterklaasmiddag vindt plaats op zaterdag 22 november 2014.
Ingekomen stuk BB Onze nieuwe werkster!
18
Waar wij werken Bomen kappen Hornmeer Vooruitlopend op de aanleg van nieuwe kunstgrasvelden heeft Stoop Boomverzorging 56 bomen gekapt voor de gemeente Aalsmeer op sportcomplex Hornmeer. De bomen waren moeilijk bereikbaar en konden alleen vanaf de voetbalvelden gekapt worden. De velden zijn beschermd met 750 strekkende meter rijplaten;
330 stuks van 5 meter lang, 1,30 meter breed en 1,3 centimeter dik. De bomen zijn gekapt met een 100-tons telekraan omdat er populieren met een gewicht van 16 ton stonden! In acht dagen was het werk gereed.
19
20
21
TMB-nieuws
Hier een paar leuke foto’s van het grind zeven van het grind voor bij kantoor.
En de dieplader van Co is opgeknapt.
22
Teken en de ziekte van Lyme Wat zijn teken? Teken zijn hele kleine beestjes en ze lijken op spinnetjes. Teken kunnen mensen bijten. Ze zuigen zich vast in je huid en zuigen bloed op waardoor ze dan groter worden. Waar leven teken? Teken leven in het bos, in het park, de hei, de tuin of in de duinen. Ze leven laag bij grond en zitten in struiken, tussen bladeren op de grond, maar ook op hoog gras en op dieren. Is een tekenbeet gevaarlijk? Sommige tekenbeten zijn gevaarlijk. Je kan er namelijk de ziekte van Lyme door krijgen en daar kun je erg ziek van worden. Hoe herken je de ziekte van Lyme? Als je de ziekte van Lyme hebt, dan krijg je vaak een rode ring om de plek waar je bent gebeten. Maar dit is niet altijd zo. Je kan ook andere klachten krijgen, dit kan hoofdpijn zijn of griep. Maar je kan ook ergere klachten krijgen, zoals dubbelzien of pijn aan je gewrichten. Deze klachten kan je meteen krijgen of openbaren zich pas na drie maanden.
Beschermen Op plekken waar teken kunnen zitten draag je beschermende werkkleding. Een lange broek, lange mouwen en draag sokken over je broek heen. Controleren Kijk elke dag na het werk je lijf goed na. Teken zitten vaak op warme plekken zoals je hoofd, nek, oksels en armen. Kijk ook bij je liezen, billen en knieholtes. Verwijderen Als je een teek op je lijf vindt, moet je die verwijderen.Verwijder de teek zo snel mogelijk. Ga naar de huisarts als de teek langer dan 24 uur in je huid heeft gezeten. Gebruik een tekenverwijderaar, zoals een tekentang of een puntig pincet. Pak de teek bij de kop vast, zo dicht mogelijk op je huid en trek de teek er langzaam uit. Smeer daarna 70 procent alcohol of jodium op de wond. Blijf opletten! Als je een teek hebt vewijderd, moet je goed op blijven letten. Let drie maanden goed op of je een rode kring om de beetplek krijgt. Let ook op andere klachten. Ga naar de huisarts als je bovenstaande hebt of de andere klachten en zeg dat je in het groen werkt.
23
Waar wij werken Baggeren met de schuifboot In het Timorpark te Den Helder hebben wij 500 kubieke meter baggerspecie verwijderd uit een vijver. Voorafgaand aan de werkzaamheden hebben wij een waterbodemonderzoek uitgevoerd om de milieuhygiënische kwaliteit van de baggerspecie te bepalen en een inmeting uitgevoerd om de hoeveelheid baggerspecie te bepalen. Aan de hand van deze gegevens hebben wij een advies en een offerte opgesteld om de baggerspecie, die
24
voldoet aan Klasse A, te verwijderen, af te voeren en te storten. De baggerspecie hebben we met onze schuifboot naar een centrale loslocatie geschoven, als een soort onderwaterbulldozer, alwaar onze wielkraan met baggerbak de baggerspecie in vloeistofdichte vrachtwagens heeft geladen. De schuifboot kan zichzelf aan een staalkabel vooruit lieren en kan op een lier of twee schroeven achteruit varen.
Rob van der Hurk liert de schuifboot vooruit.
Het schuifbord vult zich met veel baggerpecie.
25
26
De kraanmachinist Marc van Stralen verwijdert de baggerspecie op de loslocatie.
Rob vaart terug om opnieuw baggerspecie te kunnen verschuiven, onder toeziend oog van een witte zwaan.
27
Ansichtkaarten
28
KVGM/VGM-commissie Maatschappelijk verantwoord ondernemen 1. ISO 14001 Milieumanagement- systeem Absorptiekorrels/ Calamiteitenkorrels Sinds februari van dit jaar heeft elke auto een bus met absorptiekorrels/ calamiteitenkorrels. Op het etiket van de bus absorptiekorrels is de volgende instructie vermeld: 1. Instructie bij morsen van gevaar- lijke stoffen. Strooi het materiaal op de gemorste vloeistof en wacht een paar minuten totdat de vloeistof volledig is geabsorbeerd. Aansluitend kan dit worden verwijderd met een schep. 2. Instructie voor lekkage. Strooi gelijkmatig een laag van ongeveer 2 centimeter absorp tiekorrels onder het lek. Zodra de absorptiekorrels verzadigd zijn (ca. 10-15 minuten) verwijder dit dan met behulp van een schep. 3. Afval verwerking. Na gebruik, wanner al het ge morste materiaal is geabsorbeerd is het belangrijk de absorptiekor- rels bij elkaar te vegen en weg te gooien op een verantwoorde-
lijke manier, zoals behoort bij het geabsorbeerde materiaal. Lever dit in bij de werkplaats, met vermel- ding van het materiaal dat geab- sorbeerd is.
2. CO2 prestatieladder Zonnepanelen We zijn nu bijna een jaar zonneenergie aan het opwekken en we behalen een uitstekend resultaat. Onze installatievermogen is 25.000 kWp. De opgewekte kWh is 24.204. Wij zijn 18 juli 2013 begonnen dus zal er nog ongeveer 6.500 kWh bijkomen wat dus neerkomt op een totaal van ca. 31.000 kWh. Dit komt neer op ca. 1/3 van onze elektriciteitsverbruik.
Wij zijn op dit moment tot en met niveau 3 gecertificeerd en willen ons dit najaar op niveau 4 certificeren. Wij zullen dan de gehele keten bijvoorbeeld van bomenleverancier tot aan het planten van de bomen bij opdrachtgever moeten analyseren
29
waar mogelijke reducties in CO2 mogelijk zijn. Onze doelstellingen over 2014 zijn: - Bij aanschaf van nieuwe bedrijfsauto’s (kantoor) zal er gekeken worden naar de CO2 uitstoot. Schone auto’s zullen onder het personeel gepromoot worden. Er wordt een maximum gesteld van energielabel C bij aanschaf van nieuwe auto’s. - Bij aanschaf nieuwe vrachtauto’s zullen er alleen vrachtwagens met een Euro 6 motor gekocht worden. - Bij aanschaf van nieuwe tractoren zal er alleen tractoren met een TIER III motor worden gekocht. - Kijken naar mogelijkheden om in windenergie te investeren door het plaatsen van kleine mobiele windmolens. - Energie besparen door middel van energie zuinige maatregelen in pand. Licht uit wanneer niet nodig, energiezuinige beeldscher- men etc.. - Actief deelnemen met Biobased Economy en in dit kader zoeken naar partners voor pilot projecten op kleine beheersbare schaal in de directe regio. - Deelnemen aan initiatief van de BVOR om CO2-reductie objectief te meten door middel van de BVOR CO2-rekentool bij inname van reststromen en daarmee klimaatneutraal te produceren als bedrijf.
30
-
Het papierverbruik verminderen door medewerkers bewust te ma- ken van onnodig printen, dub- belzijdig printen, standaard zwart/ wit printopdrachten en het digitaal opslaan van documenten.
Voor meer informatie over de CO2 prestatieladder verwijzen wij u ook naar onze website onder het kopje MVO/duurzaamheid: zie info CO2 prestatieladder en CO2 rapportage 2013. Tevens hangt er een exemplaar aan het bord in de kantine. 3. FSC certificering Naast de CO2 prestatieladder zijn wij in het kader van Maatschappelijk verantwoorde ondernemen gecertificeerd voor het verwerken van FSC-hout. Dit jaar hebben wij twee projecten afgerond, één groot project bij het Muiderslot voor Rijksgebouwendienst en één project in de Gemeente Den Helder aan de Noordzeestraat. Risico Inventarisatie en Evaluatie: risico’s op het werk Zoals eerder vermeld in De Groene Golf van december 2013 hebben wij onze Risico Inventarisatie en Evaluatie laten uitvoeren door Stigas in november 2013. Deze RIE is voor een ieder ter inzage, indien u zelf interesse heeft of belang heeft om onze Risico Inventarisatie en Evaluatie in te zien, horen wij dit graag. Tevens zal de RIE binnenkort worden besproken met de Personeelsver/ tegenwoordiging.
LMRA = Laatste Minuut Risico Analyse Binnen de VCA bestaat de zogenaamde LMRA dit staat voor Laatste Minuut Risico Analyse. Wat houdt dit in? Op het werk dient een ieder altijd kritisch te zijn op mogelijke risico’s op het werk. Zorg ervoor dat je altijd alert bent op elk moment van de dag voor deze mogelijke gevaren, hoe klein dan ook. Voorbeelden zijn: geleide baken valt op voet net achter stalen neus (middenvoetsbeentje gebroken), omvallen hoogwerker op onverhard terrein, schoffelaar wordt van achteren aangereden door achteruitrijdende auto, zaagblad schampt medewerker die takken wegsleept, stanleymes schiet door, snipper in oog etc. het zijn maar een aantal praktijkvoorbeelden. Certificering Grondbank conform BRL 9335-1 Door de asfalteringswerkzaamheden is het terrein overvol. Zodra de compostering gereed is zullen alle partijen in goed overleg weer op de juiste plaats gedeponeerd worden. Tevens ligt er nog ca. 4.300 kubieke meter te zeven grond die in drie aparte partijen gescheiden dient te worden voor de AP04. Dit zal ook zodra de compostering gereed is spoedig in gang gezet worden.
Invullen Toolboxmeetings, werkplekinspecties en taakformulieren Zorg ervoor dat je toolboxmeetings en werkplekinspecties altijd volledig invult, zo ook de kwaliteitscontrole onder aan het taakformulier. Orde en netheid Tijdens de maandelijkse toolboxmeetings wordt regelmatig ingevuld dat de schaftgelegenheid niet netjes of opgeruimd is. Men dient zelf te zorgen voor de leefbaarheid in de auto’s, zodat deze ook als schaftgelegenheid gebruikt kunnen worden. Iedereen is dus zelf verantwoordelijk voor het schoonhouden van de schaft gelegenheden en werkplek. Certificaat Keurcompost De BVOR (Branche Vereniging Organische Reststoffen) heeft een beoordelingsrichtlijn opgezet voor kwalitatief hoogwaardige compost. Vanuit de markt is steeds meer vraag naar deze compost. Tijdens een bijeenkomst van de BVOR werd dit bevestigd. Onze compost voldoet in beginsel aan deze strenge richtlijn, echter, er moet wel weer aan bepaalde regels voldaan worden om je te kunnen certificeren. Deze regels zijn: geen takjes groter dan 50 mm in de compost, extra analyses op onkruidkiemen, stabiliteit (oxitop), calciumcarbonaat CaCO3, steentjes, glas en andere verontreinigingen, onkruidgroei in directe omgeving van de keur compost verwijderen (zaadvorming van
31
onkruiden voorkomen), laden keurcompost in veegschone vrachtauto’s. Bezoek Inspectie SZW De Inspectie SZW (voorheen arbeidsinspectie) is op 29 april jongstleden langs geweest in het kader van het project Afval 2014. Daarbij is gericht
gesproken over de Risico Inventarisatie en Evaluatie, het plan van aanpak, machine risico´s, fysieke risico´s, gevaarlijke stoffen en de werkplekken. Tijdens dit bezoek werden geen overtredingen geconstateerd.
Vakantie-, snipper- en ADV-dagen ‘14-’15 Ons bedrijf is gesloten op de data zoals die hieronder staan aangegeven. Indien het werk/scholing het niet toelaat dan vervallen de aangegeven dagen. Deze kunnen dan op een ander tijdstip worden opgenomen. - maandag 25 augustus 2014 tot en met dinsdag 26 augustus 2014 - woensdag 27 augustus 2014 tot en met vrijdag 29 augustus 2014* - maandag 22 december 2014 tot en met woensdag 24 december 2014 - maandag 29 december 2014 tot en met vrijdag 2 januari 2015 - maandag 5 januari 2015 tot en met vrijdag 9 januari 2015 * is keuze: 3 dagen in februari of 3 dagen in augustus. Wanneer u de dagen in februari niet opneemt worden deze automatisch in augustus ingepland. Wijzigingen voorbehouden.
Even uw aandacht a.u.b. Meeneembeperkende maatregel De gemotoriseerde tuin- en parkgereedschappen zijn deels voorzien van deugdelijke meeneembeperkende maatregelen zoals een hangslot (zie foto). Deze wijze van diefstalpreventie wordt niet consequent uitgevoerd (zie foto). U dient erop toe te zien dat na het plaatsen van de gemotoriseerde tuin- en parkgereedschappen deze aanvullende worden beveiligd middels een hangslot. Toelichting: Door het vastzetten
32
wordt de kans dat deze zaken ontvreemd worden sterk verkleind.
Waar wij werken Beschoeiing vervangen muiderslot In opdracht van de Rijksgebouwendienst hebben wij in de slotgracht van het Muiderslot te Muiden de beschoeiing vernieuwd.
Fototekening beschoeiing Muiderslot.
In eerste instantie zouden de werkzaamheden in twee fasen uitgevoerd worden, echter tijdens de uitvoering van fase 1 kwam de Rijksgebouwendienst tot de conclusie dat de kosten voor het twee keer opstarten van het werk en het enthousiasme van de kasteeldirecteur reden genoeg waren om extra budget vrij te maken en het werk in één keer uit te voeren.
In verband met de grote hoeveelheden bezoekers van het kasteel en de tuinen is ervoor gekozen, om overlast zoveel mogelijk te beperken, om de werkzaamheden vanaf het water uit te voeren. Via een vaste omhekte overslag plaats werden de materialen in het werk gebracht en met negen koppelpontons en onze 8-tons rupskraan met sorteergrijper en trilblok hebben Frank Grootkarzijn, Marcel Praat en Tom Scholte met assistentie van an-
33
Overslag materiaal.
dere medewerkers de werkzaamheden uitgevoerd. De aanwezige palissade beschoeiing was in zo een slechte toestand dat instorten dreigde, voorts waren er gebruikte palen gecreosoteerd en is het gebruik hiervan al sinds het begin van de eeuw discutabel en sinds 2009 in Europees verband verboden. Bij het plaatsen van de nieuwe beschoeiing is gekozen, in verband met de levensduur, voor hardhout klasse 1. Echter, in het kader van duurzaamheid zijn de toegepaste 120 centimeter hoge schotten opgebouwd uit 40 centimeter FSC® hardhout en 80 centimeter grenenhout. Hiermee wordt
34
het gebruik van tropische hardhoutsoorten tot een minimum beperkt. In verband met de grote waterdiepte aan de oevers is de schottenbeschoeiing voorzien van een gording die, waar nodig, in de oever is verankerd met ankerstangen. Het geheel is afgewerkt met een dekplank, zodat onderhoud aan het gras uitgevoerd kan worden zonder risico op schade aan de beschoeiingspalen. Bij het plaatsen van de beschoeiing stuitten wij op diverse verrassingen: bijvoorbeeld de aanwezigheid van een tweede en oudere palissade beschoeiing achter de zichtbare be-
schoeiing en ook deze bleek gecreosoteerd. Om schoon schip te maken is alles verwijderd en naar een verwerker afgevoerd. Ook kwamen wij bij het plaatsen van de nieuwe beschoeiing een gesloopte en in de oevers verstopte bunker tegen. Puinbrokken tot wel anderhalve meter maakten de uitvoering niet eenvoudiger.
brug complementeren het geheel. Al met al hebben Frank Grootkarzijn, Marcel Praat en Tom Scholte er een prachtig stuk werk van gemaakt. De komende 25 jaar kan de kasteeldirecteur zorgeloos de oevers beheren en Stoop Waterbouw heeft zijn visitekaartje afgegeven.
Voor de eenden nog wat trappetjes gemaakt en een geheel nieuw landhoofd van damwand langs de Taxushagen bij de toegang van de kasteel-
Plaatsen laatste paal beschoeiing.
35
Oude palissade beschoeiing.
36
Dekplank beschoeiing.
37
De tweede gecreosoteerde beschoeiing achter de te vervangen beschoeiing.
38
Grote puinbrokken bij plaatsen beschoeiing.
Damwand entree Muiderslot.
Cursussen De volgende medewerkers wensen wij succes met hun opleiding/cursus: * Klaas-Jan Koedijk volgt de opleiding Natuurgids; * Ron Nolten: cursus keurmeester aanhangwagens; * Mike Weermeier: cursus keurmeester landbouwmachines; * Frank Wit: E achter C rijbewijs. Voor het jaar 2014 staan de volgende cursussen op de planning: * BHV - herhaling; * Bediener AED – herhaling; * ETW – verlenging;
* * * * *
Voldoende Onderricht Persoon (VOP certificaat); Verlengingen diverse diploma’s/ certificaten (VCA, spuitlicenties); Operationeel medewerker bodem- sanering; Inspectie Hijsmiddelen en valbe- veiliging; Code 95 - Richtlijn Vakbekwaam- heid chauffeurs (voorheen chauffeursdiploma).
Geslaagd/afgerond * Diverse personen: herhalingscur sus Eerste Hulp Verlener;
39
* * * * * *
40
Joost Hanstede en Raymond Slijkerman: cursus EMVI – Gunnen op waarde (voor inschrij- vers); Rene Kranenburg en Rene Stoop: Keurmeester ladders, trappen en rolsteiger conform NEN 2484; Niels Beemster, Erwin Dekker, Ronald van Dijk, Pe Kossen, Hans Pater, Job van der Pol, Albert Wiersma, Jelte van Tuyll, Fred Vetter en Paul Visser: Veilig werken met hoogwerker; Ruud Bes, Geert Brommer, Paul Klaasse, Klaas-Jan Koedijk en Martijn Koorn: spuitlicentie bijeenkomst Onkruid vergaat wel.; Maikel Meskers, Dirk Berkhout, René Stoop en Marcel Praat her- halingsopleiding Deskundig Leidinggevende Projecten (DLP); Bines Bakker, Niels Beemster, Dirk Berkhout, Ruud Bes,
* * *
Erwin Dekker, Johan van Dijck, Cees Droog, Michel Gouma, Alex Groenland, Nico Haringhuizen, Paul Klaasse, Martijn Koorn, Pe Kossen, Hans Pater, Job van der Pol, Mark Slotemaker, Jelte van Tuyll, Jeroen Veldboer, Fred Vetter, Paul Visser, Antoon Vrolijk, Albert Wiersma en Frank Wit: cursus Programma Groen- voorziening (georganiseerd vanuit Sazas/VHG/Clusius); Pe Kossen en Jeroen Veldboer: Flora & Fauna, niveau 1; Sjaak Kraakman: Cursus certifi- cering keurcompost bij de BVOR; Maikel Meskers en Raymond Slijkerman – juridische en praktische consequenties van het gebruik van de UAV-GC 2005 bij het geïntegreerde samenwerkings verband.
Cursus Eerste Hulp Verlener
TRI en GPO
In het kader van de TRI-stage lopen momenteel Sil de Lange, Tom Scholte en Arjan Spekken stage bij ons. Regelmatig ontvangen wij per mail een update van TRI met leuke informatie. In de TRI Noordwest update van maart 2014 staat dat Mats Blom Hoveniersbedrijf nu ook lid is van TRI. In de vorige De Groene Golf hebben we het gehad over de wintercursussen voor de TRI-leerlingen. In de update van maart 2014 meldt TRI dat deze wintercursussen zeer geslaagd zijn. Diverse bedrijven hebben hun deuren opengezet en bezorgden de leerlingen een leerzame maar ook leuke dag.
Tevens heeft TRI, aan het begin van het nieuwe groenseizoen, de website opgefrist. www.trigroeiingroen.nl.
Momenteel zijn er geen stagiaires aan het werk via GPO. De laatste stagiair Richard van Diepen is met vlag en wimpel geslaagd. Meer informatie over De Groene PraktijkOpleiders kunt u vinden op de website: www.gpopleiders.nl
41
Ingekomen stukken uit de krant
42
43
Waar wij werken Boombakken maken De gemeente Purmerend heeft ons gevraagd om mee te denken over de mogelijkheid van ‘verplaatsbare bomen’ in de stad tegen redelijke kosten. Deze bakken kunnen tijdelijk worden ingezet indien een straat volledig op de schop gaat. De oplossing is gevonden in boombakken, welke met palletlepels verplaatst kunnen worden. Nadat ons ontwerp was goedgekeurd hebben we in onze eigen werkplaats 14 boombakken gemaakt van 150*150 centimeter en 125 centimeter hoog. Deze toch wel kolossale boombakken zijn door
44
onze monteurs gemaakt van onbehandeld plaatijzer met een dikte van 3 millimeter. De bakken zijn gevuld met argexkorrels (kleikorrels) op de bodem en afgedekt met terramdoek met daar bovenop een mengsel van bomengrond en argexkorrels. Argexkorrels houden vocht vast en geven dit geleidelijk af aan de boom.
45
René Kranenburg, Cor Hoogland en Ron Nolten zijn de bakken aan het construeren.
46
Kleurplaat voor de kinderen In De Groene Golf nummer 57 zat een leuke kleurplaat bijgesloten. De volgende kinderen hebben de kleurplaat ingekleurd en ingeleverd: Robin van der Pol 3 jaar Jip Groot 4 jaar Floortje Dekker 5 jaar Kim Put 6 jaar Kees Groot 7 jaar Luuk Put 7 jaar
Guusje Dekker Nienke Groot Niels Kranenburg Dide de Vries Marit Haringhuizen Isa Koedijk Nina Schilder Kirsten Haringhuizen Sharona Koomen Djoeke Kraakman Daphne Kranenburg
8 jaar 8 jaar 9 jaar 9 jaar 10 jaar 10 jaar 11 jaar 12 jaar 12 jaar 12 jaar 12 jaar
47
Iedereen heeft de kleurplaat weer prachtig ingekleurd. Alle kinderen krijgen een cadeautje. Het cadeautje kan afgehaald worden op kantoor. In De Groene Golf zit dit keer weer een kleurplaat. Doe deze keer weer allemaal je best en we rekenen erop dat iedereen de kleurplaat weer inlevert. Vermeld duidelijk je naam en je leeftijd!!! Uiterste inleverdatum van de kleurplaten is 15 oktober 2014. Veel succes!
PuzzeL De 56ste puzzel leverden negen goede oplossingen op. De oplossing was: Beleefdheid kost niet en koopt alles Na loting, verricht door René Stoop, kwamen de volgende winnaars uit de bus: 1e prijs Floor Groot EUR 25,00
uw naam, voor 15 oktober 2014 in naar de redactie (ideeënbus). De winnaar, door loting, wordt bekend gemaakt in het volgende nummer van De Groene Golf. De 57ste puzzel is een woordzoeker. Heel veel succes en we hopen dat er veel goede oplossingen binnenkomen.
2e prijs Wil Droog EUR 15,00 3e prijs Hans Koomen EUR 10,00 De geldprijs kan opgehaald worden op kantoor tot en met 15 oktober 2014. Wilt u meedingen naar een prijs? Stuur dan uw oplossing op een apart velletje papier met vermelding van
48
Tempo Doeloe
IN INDONESIE De overgebleven letters vormen een zegswijze.
ARAFURAZEE BERGACHTIG BOROBUDUR EILANDEN IRIAN JAYA KALIMANTAN KAMPONG KOKOSPALM
KORAALRIF LANDBOUW MULTATULI NEUSHOORN PALEMBANG PAPOEA’S REPLUBLIEK ROEPIA
RIJSTVELDEN SEMARANG SOEKARNO SPECERIJEN SUIKERRIET SULAWESI TOERISME TREKDIEREN
TIJGER VARAAN VULKANEN WAJANGPOP
49
Ingekomen stuk Sportpark Immerhorn Er zijn in maart foto’s gemaakt bij het sportpark Immerhorn. Deze foto’s zijn met onderstaand artikel op de website van Fieldmanager geplaatst (http://fieldmanager.nl/nieuws.asp?id=17-9311).
Dirk Berkhout.
50
Jubilea De jubilea van 1 juli tot en met 31 december 2014:
5 jaar
Stef Hoogland Indiensttreding 14 juli 2009
10 jaar
Loe Reek Indiensttreding 25 oktober 2004
12,5 jaar
Nico Haringhuizen Indiensttreding 18 maart 2002 Job van der Pol Indiensttreding 4 maart 2002
25 jaar
Frits de Jong Indiensttreding 28 maart 1989 Op 1 april werd Frits op zijn werkplek in Purmerend door Don en Annemiek verrast met een heerlijke slagroomtaart omdat hij 28 maart 25 jaar in dienst was bij ons bedrijf.
15 jaar
Johan van Dijck Indiensttreding 1 september 1999
20 jaar
Klaas-Jan Koedijk Indiensttreding 5 december 1994 Larissa Tool Indiensttreding 1 augustus 1994
51
Uit de oude doos
Autosterrit 5 november 1994. Onderweg moesten er opdrachten uitgevoerd worden. Op de foto Ruud Bes die de slipjes aan het ophangen is.
BBQ met spellen op 11 juni 1994 op het terrein aan de Schaapskuilweg.
52
De personeelsvereniging bestond in 1995 20 jaar en het bestuur bestond toen uit Cees van Diepen, Jolinda Groot, Cees Droog, Dick Leguit en Jan Dubbeld.
Waar wij werken Stedelijk Wijkonderhoud In de gemeente Purmerend hebben wij de grootste wijk in onderhoud. Dit is Overwhere en hier onderhouden wij het groen al vanaf 2008. De wijk heeft een oppervlakte van ongeveer 400 hectare. Wij zijn verantwoordelijk voor het totale groenonderhoud. De werkzaamheden betreffen onder andere het onkruidvrij maken van de plantvakken, het maaien van de gazons inclusief bijmaaien van obstakels en bomen, het afsteken van de gazonranden, het snoeien van beplantingen en bosplantsoen inclusief overhangende takken terugknippen, het knippen van de hagen, het inboeten van heesters en bomen, het onkruidvrij maken van de verhardingen en het maaien en ruimen van ruw gras en kruiden-/bloemenmengsels. Naast het reguliere onderhoud komen er ook
incidentele werkzaamheden voor zoals het kappen en snoeien van bomen (stormschade), het watergeven van bomen en beplantingen, het herstellen van schelpenpaden, het renoveren van gazons en het (her)inrichten van plantvakken. Onze voorman in de wijk vanaf de eerste dag is Cees Droog. Onder zijn bezielende leiding worden de werkzaamheden tot tevredenheid van de opdrachtgever uitgevoerd. Zoals altijd is ook hier de communicatie tussen alle mensen het toverwoord en dit gaat Cees goed af. Cees is overigens al vanaf de jaren tachtig actief in Purmerend. Destijds hebben we de wijk Purmer Zuid jaren in onderhoud gehad en ook toen was Cees de voorman. Aangezien Purmer Zuid bestaat uit zware kleigrond is het voor Cees en zijn collega’s een stuk aangenamer werken in Overwhere.
53
54
Cees in actie.
Jan Machielse maait de gazons.
Frans Leek aan het bijmaaien. Moge hij rusten in vrede.
55
56
Overhangende beplantingen terugknippen door Mark Slotemaker.
Maaien van ruw gras door Antoon Vrolijk en
het wiersen van het gras door Antoon Vrolijk.
57
De grasbalen worden door Gert Weel afgevoerd naar onze composteerinrichting.
Het bedrijf in beweging in dienst
Uit dienst
Arjan Spekken TRI-stagiair Per 18 maart 2014
Frank van Damme Werkvoorbereider Per 28 februari 2014
Ingekomen stuk taart Mon Mon Houtenbos werd in maart 60 jaar en trakteerde ons op een heerlijke slagroomtaart! Mon, hij smaakte heerlijk! Bedankt!
58
Nieuwe aanschaf
Sneeuwschuif/ploeg Adler, aanschafdatum 18 december 2013.
Tractor New Holland T6175, 175 PK, aanschafdatum 31 januari 2014.
Mercedes 516, aanschafdatum 27 februari 2014.
59
Cirkelmaaier John Deere, aanschafdatum 13 maart 2014.
Mercedes 213 CDI, aanschafdatum 3 april 2014.
Klepelbak Jumbo Votex, aanschafdatum 8 april 2014.
60
Mercedes 213 CDI, aanschafdatum 15 april 2014. We hebben nu zes bussen van Groen/maat bedrijfsgroen op de weg!
Celli frees, aanschafdatum 28 april 2014.
5,5 ton midikraan Kubota met schouwbak, aanschafdatum kraan 4 februari 2014 en aanschafdatum schouwbak 22 mei 2014.
61
Waar wij werken Aanleg natuurvriendelijke oevers In Alkmaar hebben we aan de Steesloot de traditionele houten beschoeiing vervangen door natuurlijkvriendelijke oevers.
Voordat we aan het werk konden gaan heeft onze ecoloog Klaas-Jan Koedijk een Flora & Faunaplan opgesteld en ter plaatse met een schepnet onderzocht welke vissen en overig leven zich in het water bevond. Zoals je op één van de foto’s kan zien heeft hij een rode Amerikaanse rivierkreeft waargenomen, hetgeen geen belemmering heeft gegeven om het werk te starten. Over een lengte van 1.315 meter zijn
62
de vergane beschoeiingen samen met de begroeiingen op en in het water verwijderd. De waterbodem hebben we opgeschoond/uitgebaggerd en daarna zijn we gestart met het aanbrengen van de natuurvriendelijke oever, waarbij de flora en de fauna zich optimaal kunnen ontwikkelen. Een stukje uit de oever vandaan hebben we 1.170 meter onderwa-
verwijderd zodra de oever geheel is begroeid en je kunt zien waar de begrenzing water/oever is. Om de aanleggelegenheid te creëren voor bootjes hebben we 145 meter kunststof beschoeiingen tegen de bestaande oever aangebracht, zodat iedereen van de nieuwe situatie kan genieten.
Klaas-Jan in opperste concentratie.
terbeschoeiingen aangebracht van onbehandeld vurenhout tot een diepte van 40 centimeter. Door middel van een door onze monteurs ontwikkelde klem aan het trilblok van de kraan hebben we de schotten in combinatie met water spuiten in de waterbodem op hun plek gekregen. Om de 3,0 meter hebben we een paal tot 10 centimeter boven het waterpeil laten staan, waaraan zogenaamde golfslagplanken zijn bevestigd. Deze planken geven aan waar de beschoeiing is en zorgen ervoor dat de golven de oevers niet kunnen afkalven. Deze planken worden over een paar jaar
In het werk hebben we onder de drie bruggen faunapassages (loopgelegenheid voor dieren) aangebracht met op de oevers tegen de bruggen kleinwild-/amfibierasters om de dieren te begeleiden. Het dierenleven kan dan over de gehele lengte komen. De oevers hebben we afgewerkt door het maken van natuurvriendelijke glooiende oevers, welke zijn ingezaaid met kruidenmengsels en het water tussen de onderwaterbeschoeiing en oever, de zogenaamde plasberm, met een oppervlakte van 2.225 vierkante meter hebben we aangeplant met 8.010 waterplanten zoals Fonteinkruid, Waterranonkel, Gele plomp en Zwanenbloem. Een prachtig project waar we met veel plezier aan hebben gewerkt.
63
Amerikaanse Rivierkreeft.
64
Verwijderen oude beschoeiing.
Hans Koomen, Ronald van Dijk en Frank Wit.
Aanbrengen onderwaterbeschoeiing.
65
66
Frank Grootkarzijn als een vis in ‘t water: aanbrengen golfslagplank.
Aanbrengen amfibieraster. Hans Pater en Frank Grootkarzijn.
Aanbrengen kunststof beschoeiing. Ronald van Dijk, Tom Scholte...
67
...en Marcel Praat in de kraan.
68
Faunapassage van kunststof.
Waterplanten aanbrengen.
69
Situatie voor aanvang...
70
...na opschonen...
...tijdens aanbrengen beschoeiing...
...situatie na afronding werkzaamheden. De waterplanten en kruidenmengsels moeten nog tot ontwikkeling komen.
71
