stoop groenvoorziening

stoop groenvoorziening rden!

ezien mag wo

g Een bedrijf dat

juli 2012 Verschijningsdata in 2012: december

colofon De redactie:

Don de Vries Jolinda Groot Jos Stoop Larissa Tool

Stoop Groenvoorziening

Schaapskuilweg 7 Postbus 18, 1738 ZG Waarland telefoon: 0226-422844 fax: 0226-421333 E-mail: [email protected]

l n . d n a l r opwaa o t s . www

inhioudsopgave Tussen Groen en water....................................................................................................4 Interview Paul Klaasse......................................................................................................6 Groen/maat bedrijfsgroen: een nieuw bedrijf!..................................................... 11 Agenda................................................................................................................................ 12 Hoe gaat het nu met...................................................................................................... 13 Nieuws van de personeelsvereniging..................................................................... 17 Waar wij werken; daktuin renovatie......................................................................... 18 Ingekomen e-mail........................................................................................................... 26 Waar wij werken; zes kastanjes verplanten........................................................... 28 Ingekomen stukken........................................................................................................ 30 Jubilarissendiner.............................................................................................................. 33 TRI en GPO......................................................................................................................... 34 TMB-nieuws....................................................................................................................... 35 Waar wij werken; parkeerplaats maken.................................................................. 36 Stichting Tim & Kim Village.......................................................................................... 39 Het bedrijf in beweging................................................................................................ 43 Waar wij werken; boom kappen met midikraan.................................................. 43 KVGM................................................................................................................................... 46 VGM-commissie............................................................................................................... 48 Ansichtkaarten................................................................................................................. 52 Waar wij werken; blad van waterbodem verwijderen....................................... 52 Nieuwe aanschaf............................................................................................................. 55 Cursussen........................................................................................................................... 59 Even uw aandacht a.u.b................................................................................................ 60 Inegkomen stuk............................................................................................................... 60 Verjaardagen..................................................................................................................... 61 Kleurplaat voor de kinderen........................................................................................ 61 Puzzel................................................................................................................................... 62 Jubilea................................................................................................................................. 64 Vakantie-, snipper- en ADV-dagen........................................................................... 64 Floriade............................................................................................................................... 65 Waar wij werken; totempaal....................................................................................... 73



tussen groen en water De maand juni was nu niet bepaald de voorbode van een mooie zomer. Op 3 juni waren we zelfs getuige van bijna een kouderecord voor deze maand. De thermometer kwam in Twente ’s nachts vlak boven de grond zelfs uit op bijna min drie graden, terwijl het overdag niet warmer dan tien graden werd. En de hele maand juni is sinds vijftien jaar niet meer zo koud geweest. Wil de temperatuur niet zo vlotten, het is wel bijzonder groeizaam weer de laatste weken. Je hoort bij wijze van spreken dat het gras kraakt van de groei. Op sommige plekken staat het gras historisch hoog. Dat levert ons dan ook het nodige werk op in het groenonderhoud. Maar uiteindelijk hoop ik dat ook de zomer echt doorbreekt en we tijdens onze vakantie van hoge temperaturen en veel zon kunnen genieten.

Genieten deden we ook van ons personeelsuitje naar de Floriade. We moesten er een aantal uur voor reizen, maar het was het meer dan waard. Het blijft toch prachtig om te zien wat er op tuinbouwgebied allemaal mogelijk is in Nederland. Het was dan ook als personeel onderling een prachtige dag, waarvan jullie de foto’s en het verslag in deze editie van De Groene Golf aantreffen. Ook in dit blad een interview met Paul Klaasse. Paul is vooral bekend als fotograaf van alle personeelsavonden en -feestjes. Maar ook over zijn werk en zijn andere hobby’s heeft hij veel te vertellen. Verder deze keer opnieuw een interview met twee pensionados: Gerard Borst en Dirk Kaan. Interessant om te lezen wat zij na hun



werkzame leven bij Stoop doen. Sjaak draagt in dit nummer weer zijn steentje bij op KVGM-gebied. Wij zijn zeer verheugd dat we niveau 3 op de CO2 ladder hebben behaald. Zie hiervoor ook www.stoopwaarland.nl onder kopje MVO/duurzaamheid. Ander nieuws komt van de GOA. De GOA is Tri Groei in Groen geworden. Tri Groei in Groen is het samenwerkingsverband van onder meer scholen, leerlingen en hoveniers-, groenvoorzieningsbedrijven. Met de nieuwe naam, krijgt het samenwerkingsverband een nieuwe eigentijdse aanpak en daar ben ik zeer blij mee. Kijk voor meer informatie op: www. trigroeiingroen.nl.

Wat betreft de bedrijfsvoering is het eerste halfjaar goed verlopen qua werk. Wel moeten we er hard voor knokken om het werk binnen te halen en goed uit te voeren. Maar we zijn met een goede ploeg en ons materieel is up to date. Toch is de financiële crisis nog lang niet voorbij en dat betekent dat we met z’n allen scherp moeten blijven. Ook na de zomervakantie. Met de vakantie in aantocht, wens ik iedereen die op vakantie gaat, een heel goede vakantie en behouden thuiskomst toe. En voor nu: veel leesplezier!

Fijne vakantie!



interview Paul klaasse Hij heeft een bakkersdiploma, maar hij vond zijn draai pas echt in het groenwerk. Paul Klaasse houdt zich bij Stoop Groenvoorziening hoofdzakelijk bezig met de chemische bestrijding van onkruid, maar is inmiddels ook uitgegroeid tot bedrijfsfotograaf. Paul kwam in 1998 bij Stoop in dienst. Daarvoor leidde hij het bestaan van twaalf ambachten en dertien ongelukken. “Ooit heb ik een bakkersdiploma gehaald. Ik heb ook een jaar in een bakkerij gewerkt. Maar in dat jaar is het plezier in het bakkersvak me flink ontnomen. In de ogen van mijn toenmalige werkgever kon ik namelijk niks goed doen.” Naar buiten kijken Vervolgens had hij veel kortdurende dienstverbanden. Zo ging hij onder



meer in de bollen aan de slag, werkte een poosje bij Spaansen en rolde via een uitzendbureau voor kortere of langere tijd in allerlei baantjes. Maar zijn werkzame leven begon pas echt toen hij een omscholingscursus kon volgen voor groenvoorziener. “Ik wilde dolgraag die cursus volgen. Buiten aan het werk, sprak me altijd al aan. Op school zat ik al veel naar buiten te kijken.” Salix “In het groenwerk zit ik echt helemaal op mijn plek. Je ziet als mens heel veel bomen staan, maar het is helemaal mooi als je ze bij naam kent. De Salix, de wilg, de beuk enzovoort. Ik vind het geweldig om dat te weten. Op andere scholen had ik vaak rapporten met toto-uitslagen, maar bij deze cursus was ik de beste van de klas. Werken in het groen is dan ook helemaal mijn vak.” Opa Paul is geboren in Vlaardingen. Zijn vader zat bij de marine. Het gezin Klaasse verhuisde daarom naar Den Helder en

vandaar kwam Paul uiteindelijk in Schagen terecht, waar hij zijn huidige vrouw Karin heeft leren kennen, die twee kinderen had. “Ik heb een geweldige vrouw en geweldige kinderen, die mij als hun vader beschouwen. En dan heb ik nog het voorrecht om al zes jaar opa te zijn van twee fantastische kleinkinderen. Daar ben ik echt heel gelukkig mee.” Dat betekent overigens niet dat er geen zorgen zijn. Karin is sinds 2005 ziek en zit tegenwoordig in een rolstoel. “Maar je houdt van elkaar in voor- en tegenspoed”, stelt Paul. “Daarom zijn we ook in 2007 met elkaar getrouwd, waarbij onze zoon en dochter getuigen waren.” Spuitcursus Inmiddels werkt Paul al meer dan

veertien jaar bij Stoop Groenvoorziening. Eerst via het uitzendbureau, maar al snel kreeg hij een vast contract als groenvoorziener. Eind 1998 volgde hij een spuitcursus en vanaf die tijd houdt Paul zich voornamelijk met chemische onkruidbestrijding van bestrating en wegverhardingen bezig. “Ik heb een eigen auto met aanhanger, met daarop een Weed-it spuitinstallatie. Ik ben dan ook vaak alleen op pad. Purmerend en Heiloo zijn plaatsen waar ik regelmatig kom. Daar weet ik elk paadje en steentje te vinden.” Achtjes lopen In de jaren dat hij zich met chemische onkruidbestrijding bezighoudt, zijn er veel dingen in zijn vak veranderd, vertelt Paul. “Toen ik begon,



liep je als een gans over de bestrating in achtjes en spoot je het hele wegdek met de broeskop. Je spoot daarmee alles dood. Vervolgens kwamen de weed-its, een trekkertje met een spuitinstallatie waar je het onkruidbestrijdingsmiddel, het groeimiddel en het water zelf moest mengen. We gebruikten des tijds zo’n anderhalve tank op een dag. Dat was al een hele verbetering.” “Tegenwoordig gebruiken we een Weed-it die vol gehangen is met geavanceerde technologie. Onder de Weed-it hangt een infrarood apparaat met drie lampen die het onkruid detecteren. Alleen dat onkruid wordt heel gericht bespoten. Op die manier wordt het onkruid heel gericht bestre-

den. Tegenwoordig red ik het met een halve tank per dag.” Fotograferen Wie Paul niet met zijn weed-it bij Stoop bezig ziet, zal hem waarschijnlijk wel kennen als fotograaf. Sinds zo’n twee jaar is hij namelijk de huisfotograaf tijdens uitstapjes en feestje van Stoop. “Fotograferen is een grote hobby van me”, vertelt hij. “In mijn vrije tijd maak ik graag foto’s en ik word ook wel gevraagd om trouwreportages te maken. Ik zorg dan voor de foto’s, en Karin maakt dan het album en een fotocollage. We maken er dan samen een project van.” Toen hij een paar jaar geleden foto’s maakte tijdens de barbecue van de personeelsvereniging, werd hij gepromoveerd tot huisfotograaf. Vissen Een andere grote hobby van hem is vissen. Graag zit hij vaak met zijn vrouw langs de slootkant met een hengel. “En sinds het overlijden van mijn vader, ben ik ook eigen dobbers



gaan maken. Die had alle apparatuur voor het maken van dobbers en dat heb ik mezelf vervolgens aangeleerd.” Ook collega’s profiteren daarvan. Paul maakte al divers dobbers, waar zijn collega’s hun voordeel mee doen. Schokbeton Verder presenteert Paul samen met een vriend op woensdagavond tussen 20.00 en 22.00 uur een eigen radioprogramma op Radio Wieringermeer. Het programma heet Schokbeton en zoals de naam al doet vermoeden wordt er vooral Metalmuziek ge-

draaid door de twee vrienden. “Ik heb al meer dan twintig jaar een muziekprogramma op de radio. Ik ben begonnen bij radio Tsarina in Breezand. Voorheen gingen we ook vaak naar concerten toe en deden we interviews die we dan uitzonden tijdens onze programma’s. Tegenwoordig komen we daar niet meer aan toe. Het is nu vooral samen gein maken op de radio en leuke muziek draaien.” Floriade Paul hoopt nog lang bij Stoop Groenvoorziening te kunnen werken. “Ik heb het hier uitstekend naar mijn zin.



Het is een sociaal bedrijf wat oog heeft voor de mens achter de werknemer. Dat blijkt ook uit alle activiteiten die worden georganiseerd, bijvoorbeeld het personeelsuitstapje naar de Floriade” Bij dergelijke uitstapjes zul je Paul en Karin – ondanks haar handicap – niet snel missen. Ze ging vorig jaar zelfs mee met Wadlopen, waar ze op de begeleidende boot vertoefde terwijl de wandelaars over het wad liepen.

10

Plezier maken “Als je het maar van tevoren weet, kan je je er goed op voorbereiden. Voor een personeelsuitstapje neem ik vaak een dag vrij. Dan kan Karin rusten. Het is ook belangrijk dat je er af en toe op uitgaat. Je moet samen plezier blijven maken. En gelukkig geven onze kinderen en kleinkinderen ons ook veel genoegen.”

Groen/maat bedrijfsgroen Een nieuw bedrijf! Op/maat Buitenruimteservice uit Hoorn en Stoop Groenvoorziening uit Waarland hebben de handen ineen geslagen. Na een periode van tien jaar intensief samenwerken is er besloten om de samenwerking te formaliseren door het opstarten van een nieuw bedrijf. Het bedrijf heet Groen/maat bedrijfsgroen en de filosofie achter de samenwerking zal hierin verder worden uitgebreid en geoptimaliseerd. Op/maat Buitenruimteservice is hét leer-werkbedrijf van West-Friesland in Noord-Holland. Via leer-werk-

Jan Kees Meijers en Jos Stoop

trajecten worden mensen met een (grote) afstand tot de arbeidsmarkt voorbereid op een reguliere baan. Deze baan kunnen ze onder meer vinden bij Groen/maat bedrijfsgroen. Op dit moment zijn er tien mensen vanuit Op/maat doorgestroomd naar Groen/maat bedrijfsgroen, alwaar ze met passie en trots dagelijks hun uiterste best doen om de opdrachtgevers optimaal te bedienen. Stoop Groenvoorziening zorgt in Groen/maat bedrijfsgroen voor de aanvullende vakkennis, de coördinatie en de inzet van het materieel. Groen/maat bedrijfsgroen richt zich voornamelijk op het aanleggen en onderhouden van tuinen bij bedrijven, voor verenigingen van eigenaren en instellingen zoals ziekenhuizen, scholen, zorginstellingen, gevangenissen en woningbouwverenigingen. Uiteraard behoort tevens het adviseren en uitvoeren van het groenonderhoud op bedrijventerreinen als onderdeel van het Parkmanagement tot de mogelijkheden.

11

Door de veelzijdige ervaringen kunnen in principe alle soorten werkzaamheden worden uitgevoerd. Of het nu gaat om het snoeien of kappen van bomen, het aanleggen van een ecologische oever, het aanbrengen van een beschoeiing, het uitbaggeren van een waterpartij of zelfs de aanleg van een daktuin; alles is mogelijk. De bundeling van krachten zorgt voor een totaalpakket, continuïteit en kwaliteit.

Deze manier van maatschappelijk verantwoordondernemenvoldoetaan de maatschappelijke doelstellingen van deze tijd en is er op gericht om een duurzame relatie met de opdrachtgever op te bouwen. www.gmbg.nl

agenda * De Sinterklaasmiddag vindt plaats op zaterdagmiddag 24 november 2012. * De AED-cursus vindt plaats op de dinsdagavonden 30 oktober en 13 november 2012. * De Kerstborrel vindt plaats op 21 december 2012.

12

hoe gaat het nu met...

Gerard Borst en Dirk Kaan Ze genieten al weer even van hun pensioen. De één al wat langer dan de ander. Gerard Borst (68) en Dirk Kaan (66) hebben in die jaren steeds meer afstand genomen van het bedrijf waar ze jaren werkten. Maar bij uitstapjes en feestjes zijn ze nog steeds van de partij. Dirk ging in 2006 met de vut. “In de tijd voordat ik met de vut ging had ik onwijze last van mijn nek en mijn rug. Het ging gewoon niet langer. Je wilt voor collega’s niet onder doen en je er makkelijk van afmaken. Ik pakte dan ook alles aan om niet achteraan te lopen. Maar op een gegeven moment ging dat niet meer. Ik was dan ook blij dat ik met de vut kon.” Huishouden Omdat zijn vrouw nog drie dagen in de week werkt, zorgt Dirk tegenwoordig vooral voor het huishouden.

“Mijn vrouw werkt nog drie dagen in de week. Vlak nadat ik met de vut ging, hielp ik nog wel eens bij een neef op het land. Maar ik heb niet zoveel met trekkers. Die machines worden steeds groter. Dat had ik dan ook al vrij snel bekeken.” Schilderen en tekenen Dirk heeft zich vooral op zijn hobby’s gestort. “Ik vind het heerlijk in mijn eentje. Regelmatig ga ik een biljartje leggen met een oude schoolkameraad en verder heb ik na mijn pensionering het schilderen en tekenen opgepakt. Vroeger op school kon ik al goed tekenen. Nu volg ik een cursus. Ik teken en schilder vooral abstracte landschappen. Hierna wil ik nog een vervolgcursus portrettekenen gaan doen. Maar dat is echt moeilijk.” Hartinfarct Ook Gerard kende gezondheidsproblemen toen hij met pensioen ging en na zijn pensionering kreeg hij op dat gebied nog meer voor zijn kiezen. “De laatste jaren voordat ik stopte

13

met werken gingen al niet zo lekker vanwege reuma en longklachten”, vertelt hij. “Uiteindelijk ben ik op 21 augustus 2004 met de vut gegaan. En een paar weken later, op 6 augustus kreeg ik een hartinfarct. Ja, dat was wel een klap.” Lammetjes Het hartinfarct is hij wel weer te boven gekomen, maar de reuma en de longen spelen hem steeds meer parten. “Een paar jaar geleden kreeg ik daarnaast ook nog last van een bacterie in mijn ellebogen. Ook dat heeft te maken met reuma. Uiteindelijk duurde het tien weken voor ik daar vanaf was. Daardoor moest ik stoppen met mijn groentetuin. Stoop heeft het ingezaaid met gras en er lopen nu een paar schapen. Ja, wel weer met lammetjes. Daarnaast heb ik nog een kas waar ik het een en ander in kweek.”

14

Imperium Dirk kwam rond zijn 45ste bij Stoop werken. Hij had eerst een eigen akkerbouwbedrijf, maar toen de inkomsten terugliepen, deed hij dat van de hand. “Ik zat vooral in het groenonderhoud en heb meer dan twaalf jaar in de Haarlemmermeer gewerkt. Lau Stoop heeft me daar nog geïntroduceerd. Reden we daar door dorpen als Vijfhuizen, Lijnden en Zwanenburg, zei hij: ‘Dit wordt jouw imperium.’” Vrij als een vogel Gerard was een van de eerste werknemers van Stoop. Hij werkte lange tijd in Amsterdam waar hij profielonderzoek deed bij bomen om boomgrond verbeteringen te bepalen. “Daarnaast hield ik een proeftuin bij voor het

kweken van bomen. Het was een prachtige tijd. Je was zo vrij als een vogel.” Toen hij steeds meer last van reuma kreeg, belandde Gerard op een maaimachine, waarop hij zijn actieve loopbaan bij Stoop afsloot. Studderen Nu studdert Gerard vooral rond huis, zoals hij het uitdrukt. “Ik kom niet zo snel de deur meer uit. Mijn enige hobby is het filmen. Ik ben al vijftien jaar lid van de videoclub Heerhugowaard.” Maar ook het filmen is minder geworden, sinds zijn vaste filmmaatje is overleden. Toch blijft filmen zijn grote hobby. “Vlak na mijn pensionering heb ik samen met mijn filmmaatje en Jan Stoop nog een bedrijfsfilm gemaakt rond het veertigjarig bestaan van Stoop. En nu ben ik bezig met een film van een cruise die ik afgelopen winter heb gemaakt in Zuid-Ameri-

ka.” Daar deed hij onder meer Buenos Aires, Montevideo en de Falklandeilanden aan. Ook rondde hij Kaap Hoorn het meest zuidelijke puntje van het continent. Bejaardenreis Het reizen hebben beide pensionadosals gezamenlijke hobby. Dirk maakte tijdens zijn pensionering ook een cruise, maar dan naar Noorwegen. “We vertrokken uit Amsterdam en voeren via Denemarken naar de Noorse kust. Een prachtige reis. Het voordeel van een cruise is dat alles is geregeld. Maar uiteindelijk is het wel een bejaardenreis. Je ziet eigenlijk alleen maar grijze koppen op zo’n schip.” Niet veeleisend Zowel Dirk als Gerard hebben nog wel wensen op dit vlak. “Natuurlijk ben ik al op een hoop plaatsen geweest. Het is mooi dat ik dat heb kunnen doen. Maar ik zou er graag nog een keer met mijn vriendin op uittrekken”, vertelt Gerard. “Maar sinds ze na een reis naar China ziek thuis is gekomen, heeft ze zo haar be-

15

denkingen over verre bestemmingen. Aan de andere kant is het ook niet zo dat ik perse weg moet.” Dirk zou nog wel eens naar Canada of Australië willen. “Van vroeger ken ik daar mensen die er wonen. Die zou ik nog wel eens willen bezoeken. Maar Europa is ook mooi. We zijn in Kroatië en Italië geweest en dat is ook prachtig. Met wat ik heb, ben ik al gelukkig. Wat dat betreft ben ik niet zo veeleisend.” Schagen Dirk en Gerard hebben in het dagelijks leven niet zoveel contact meer met Stoop. “Als ze in Schagen werkten, ging ik er nog wel eens kijken”, vertelt Dirk, die zelf in Schagen woont. “Maar de laatste tijd zijn ze daar niet zo vaak meer aan het werk.” Gerard zou vanuit zijn woonplaats Waarland makkelijk bij het bedrijf langs kunnen, maar dat gebeurt niet veel. “Als je er niet meer werkt, ligt het toch allemaal anders.”

lopen”, vertelt Dirk. “In het begin ging het nog wel, maar aan het einde was het ploeteren. Ik wist niet dat het zo zwaar zou zijn. Dan merk je wel dat je ouder wordt.” En dat kan Gerard alleen maar beamen.

Ploeteren Wel zijn ze beiden nog vaak aanwezig op uitstapjes en feestavonden die worden georganiseerd door het bedrijf. “Dat is altijd fantastisch. Ook voor oud-werknemers”, stellen Dirk en Gerard. “Zo’n uitstapje naar de Floriade, daar kijken we echt naar uit.” Maar ook dan merken ze dat ze er Gerrit kreeg in oktober 1992 de eerste De niet jonger op worden. “Vorig jaar Groene Golf uitgereikt heb ik nog meegedaan aan het Wad-

16

nieuws van de personeelsvereniging Elke werknemer is automatisch lid van de personeelsvereniging Park- en Bermboys. De bijdrage is € 6,50 per maand. Dit bedrag wordt automatisch ingehouden op het salaris. Het bestuur van de personeelsvereniging bestaat uit: Johan van Dijck (voorzitter), Cees Droog (penningmeester), Larissa Tool (secretaresse), Frank Wit (lid) en Sander Put (lid).

Activiteiten 2012/2013 Jaarvergadering De jaarvergadering heeft plaatsgevonden op woensdagavond 8 februari 2012. Er waren 47 medewerkers aanwezig. De jaarvergadering is goed verlopen en de jubilarissen zijn in het zonnetje gezet. In april heeft het jubilarissendiner plaatsgevonden, verderop in De Groene Golf een veslagje met foto’s hiervan.

Floriade Na een hele tijd op de planning gestaan te hebben is ons bezoek aan de Floriade 2012 te Venlo alweer geweest. We hebben een fantastische dag achter de rug en verderop in deze editie van De Groene Golf staat een verslag met foto’s. Sinterklaasmiddag De Sinterklaasmiddag staat gepland op zaterdagmiddag 24 november 2012. Te zijner tijd ontvangt u hiervoor de uitnodiging. Noordzeevissen Deze activiteit staat wederom op de planning. Wij houden u op de hoogte. Keezen Ook een avondje keezen gecombineerd met andere spellen staat op de planning. Hierover ontvangt u te zijner tijd informatie/de uitnodiging.

17

waar wij werken Daktuin renovatie In Leeuwarden hebben we een daktuin gerenoveerd. De oude daktuin was aan vervanging toe en deze hebben we op de bomen na verwijderd. Dit moest vanwege de gevoeligheid op een dak voornamelijk handmatig worden uitgevoerd, wat een arbeidsintensieve en zware bezigheid is. De daktuin met een oppervlakte van 700 vierkante meter is na het aanbrengen van de beschermfolie en de wortelwerende folie beproefd door het onder water laten lopen van het gehele dak. Op deze manier kan worden gecontroleerd of er lekkages in het dak aanwezig zijn. Daarna kan worden

18

verder gegaan met de opbouw van de tuin door het aanbrengen van drainagebanen, welke zorgen voor waterbuffering en waterafvoer. Op deze banen worden de waterreservoirplaten in de plantvakken aangebracht met daarop het substraat, waarin vaste planten en bol- en knolgewassen worden aangeplant. De paden zijn aangevuld met basaltsplit. Petje af voor degenen die deze klus hebben uitgevoerd. Vanwege het zware werk, de hoge tijdsdruk en de problemen waar we in de uitvoering tegen aan zijn gelopen hebben we er toch een werk van gemaakt waar we trots op mogen zijn!

De oude daktuin wordt verwijderd

19

De foliematerialen worden aangebracht

20

Het dak staat onder water en wordt beproefd op dichtheid

Het aanbrengen van drainagematten

De drainagebanen worden gekoppeld

21

Het aanbrengen van de waterreservoirplaten

22

Het substraat wordt in de plantvakken verwerkt

23

De tuin wordt aangeplant...

24

...en aangeharkt

25

ingekomen e-mail Het is alweer een tijdje geleden maar donderdag 24 november 2011 kregen we een mailtje met leuke foto’s van Rob van der Hurk: “Baggerklus Amstelveen. De sloot voor we begonnen en nadat we klaar waren. De reiger stond lekker toe te kijken.”

Voor

Na

26

Op maandag 26 december 2011 kregen we deze leuke foto per mail van Hans Pater: “Boom eet vork op.”

Co Schouten mailde ons donderdag 12 januari 2012 een paar leuke oude foto’s.

27

waar wij werken Zes kastanjes verplanten Bij het voormalig gemeentehuis in Nieuwe Niedorp hebben we zes kastanjes verplant met een stamdoorsnede van 40-45 centimeter. De bomen stonden in de weg voor de uitbreiding van het pand tot een brede school. Onder begeleiding van een convoi exceptionel zijn de bomen naar het achtergelegen park verplant. De komende twee jaar hebben wij de nazorg aan de bomen en we hebben er alle vertrouwen in dat

de bomen de verplantschok zullen overleven. Met dank aan de fotografe Daniëlle Koomen (de vrouw van Hans) voor de foto’s!

28

29

ingekomen stukken 10 december 2011

Spinnen voor het Rode Kruis in Alkmaar Een paar maanden geleden hoorde ik op de sportclub van Nancy dat er een spinningmarathon werd gehouden voor het Glazen Huis. Daar heb ik over nagedacht en vroeg aan Evelien of ik ook mee kon doen. Nou, dat kwam wel goed uit, dan doen we ieder twee uur. De deal was gesloten. We moesten wel geld meenemen, namelijk € 200,00, dan konden we meedoen. Petra die ook meedoet moet € 150,00 mee-

30

brengen. In eerste instantie dacht ik: ik betaal het zelf wel, dat gebedel! Maar toen dacht ik: waarom ook niet? Nou, ik zal je zeggen: het ging als een trein en de eerste tientjes zaten al gauw in mijn broekzak. Ook op mijn zangkoor D’CYMO heb ik leden

verteld wat ik van plan was en gelijk begonnen de euro’s te rollen. Toen even door naar het opperhoofd van ’t Ahoy, onze topper Ron, waar je zo allemachtig lekker zit met een hapje en een neut en daar kreeg ik ook een mooi bedrag van, super hoor! ’t Ging als een trein. Eigenlijk had ik het bedrag al bij elkaar, maar ik had de smaak te pakken. We hadden van ’t werk Sinterklaasfeest in Waarland in het Dorpshuis, waar Chiel en Mirjam Mol de scepter zwaaien. ’t Was zoals altijd skoftig voor elkaar. Geweldig! En Mirjam wilde ook wel sponsoren, want ze is zelf ook actief bij ’t Rode Kruis, bedankt voor het mooie bedrag! Als dank moesten we met een pet op op de foto en in de W4 van Waarland zetten. Nou, dat komt wel goed! Toen gelijk Jos Stoop even mooi aangekeken en jawel, een flink bedrag in de pocket. Super bedankt, Jos!! En natuurlijk een t-shirt alle drie en weer op de foto! Nou, er is wat afgeklikt hoor! Toen nog even Jan Stoop aangekeken en van hem kreeg ik ook geld. Geweldig die spontane giften! Al met al heb ik een flink bedrag bij elkaar gekletst. Eindelijk was het zover: om twee uur gingen we richting de drukkerij van ’t Noordhollands Dagblad, waar het al bedrijvig was en we vonden al gauw een plekje waar we wel wilden zitten. Nu wachten op alles en nog wat. Nou, ’t werd me daar een happening! Wat leuk om mee te maken! Er was van alles om de sfeer erin te houden. Een live band, leuke dans-

groepen, en er werd leuke muziek gedraaid. Er werd gezongen en er was nog een brasband, nou, er zat een behoorlijk tempo in: het ging mij af en toe te rap, maar goed, lekker 2 uur gefietst. Daarna Evelien, dat ging ook goed. En dappere Petra heeft vier uur gefietst, sjapo! Petje af! Het was een superleuke heftige middag en we hebben het mooie bedrag van € 15.447,00 bij elkaar gefietst met 125 spinners. Alle sponsors nogmaals bedankt namens ons drieën en misschien is het voor herhaling vatbaar. Met dank aan alle sponsors: F.C.B. Impex, Calculatiebureau M. Mosch, Bloembinderij Spaansen, Kees Broersen zaden, Selection, Po voet Githa Beisterveld, Bibi Shop, Hip mode, Dorpshuis Waarland, Stoop Groenvoorziening, Cadeaushop naast Hip mode, alle particulieren en Bella Ro. Bertie Entes

31

http://www.ijmuidercourant.nl/nieuws/regionaal/ijmond/article14368923.ece/ Bomenkap-op-de-Amsterdamseweg-Velsen-Zuid

32

jubilarissendiner Op zaterdag 21 april zijn de jubilarissen heerlijk uit eten geweest bij The Irish Cottage. Het was een zeer geslaagde avond.

33

tri en gpo Meer informatie kunt u vinden op de website: www.trigroeiingroei.nl.

Zoals reeds vermeld in onze vorige editie van De Groene Golf heet GOA nu: TRI groei in groen. Wat is TRI ook alweer? TRI is het samenwerkingsverband van scholen, leerlingen en hoveniers-, groenvoorzienings-, gemeentelijke groendiensten en boomteeltbedrijven die bij ons als opleidingsbedrijf zijn aangemeld. Het gemeenschappelijke doel is jongeren succesvol opleiden voor een toekomst in de ‘Groene Ruimte’ of ‘Boomteelt’ sector. De leerlingen volgen hun opleiding via de beroepsbegeleidende leerweg (BBL) of via de beroepsopleidende leerweg (BOL), dit verschilt per regio. Voor BBL betekent dit dat de leerlingen vier dagen werken en één dag naar school gaan. Bij de BOL gaan leerlingen gemiddeld drie dagen per week naar school en twee dagen aan het werk. Het streven is om deze jongeren na hun opleiding een dienstverband bij een lidbedrijf aan te kunnen bieden. Dankzij dit specifieke opleidingstraject wordt TRI gezien als dé opleiding voor groei in groen.

34

Op dit moment lopen Dennis Bootsma en Jeroen Veldboer in het kader van TRI stage bij ons. Jeroen Veldboer is geslaagd en komt in dienst bij ons bedrijf (zie hoofdstuk het bedrijf in beweging). Via de GPO loopt op dit moment Terry Bouwhuis bij ons stage op kantoor, twee dagen per week. Meer informatie kunt u vinden op de website: www.gpopleiders.nl

TMB-nieuws In de vorige De Groene Golf hebben we verteld over de mobiele afzuigingsinstallatie die Cor Hoogland zelf heeft gebouwd. Toen was hij nog niet

helemaal af en moesten de lasschermen nog geplaatst worden.

Mike Weermeier is maaidekken aan het oplassen onder de afzuigkap

Het gifhok is opgeknapt en voldoet aan de normen

Sleepboot Rina is opgeknapt door Cees van Veen

35

waar wij werken parkeerplaats maken Naast onze basisdisciplines zijn we ook actief op het civieltechnische vlak. Bij een bedrijfspand in Heerhu-

36

gowaardhebbenweeenparkeerplaats van betonstraatstenen met een oppervlakte van 230 vierkante meter aangelegd, waar acht auto’s op kunnen parkeren. Tevens hebben we gezorgd voor een goede afwatering door het aanbrengen van een straatkolk.

Het zand wordt aangevoerd

Marcel Praat is het cunetzand aan het verwerken

37

De zandbed wordt handmatig geëgaliseerd

38

Stichting tim & kim village Wat gebeurt er ondertussen in Ethiopië Met een kort artikel in elke editie van De Groene Golf proberen wij jullie op de hoogte te houden over de ontwikkelingen van het project Tim & Kim Village in Ethiopië. Bezoek aan Tim & Kim Village Na vijf jaar op “afstand” geholpen te hebben was het in januari/februari 2012 zo ver. Samen met onze collega en goede vriend van Tim & Kim, Albert Wiersma, en bestuurslid Erwin Vader ben ik naar Ethiopië gevlogen. Wij hebben twee en halve week met eigen ogen kunnen zien en vooral met

onze handen kunnen ervaren hoe het gaat met het project. Zodra wij met het vliegtuig landden in de hoofdstad Addis Abeba waren wij in een totaal andere wereld. Wat in Nederland vanzelfsprekend is, is dat in Ethiopië absoluut niet. Bijvoorbeeld een septic tank bouwen, in Nederland bestel je deze prefab of eventueel laat je beton brengen, waarna je het met een slang rechtstreeks in een met betonplex getimmerde mal kan storten. Maar nee, bij Tim & Kim zijn geen prefab septic tanks, is een betonmortelauto alleen in de grote steden. Ook betonplex is er niet of veel te duur. Dus alles gaat met het handje zonder een betonmolen. Met palen en planken wordt laag voor laag een betimmering aangebracht. Met de hand wordt er beton aangemaakt waarbij het zand 200 meter in een berrie (degelijke kruiwagens zijn niet te krijgen en zelfs als ze te krijgen zijn is het terrein te ongelijk) wordt aangevoerd. Met een zelf in elkaar geknutselde

39

trechter wordt beton achter de betimmering verwerkt. Even grind bestellen bij Spaansen is er niet bij, nee, het grind wordt gesorteerd uit de aarde die ontgraven is uit het met de hand gegraven gat waar de septic tank in wordt gebouwd. Bij elke steen die je pakt moet je oppassen dat er geen schorpioen onder zit. Je kunt je dus wel voorstellen dat het heel veel tijd en energie kost. Naast het werken op de campsite hebben wij een vergadering gehad met de burgemeester en het Gorgora Development Board. Hier hebben wij gesproken over het project de bron Adgo Minch en over het nieuwe project de kleuterschool. Om een indruk te krijgen van de kleuterschool mochten wij een les volgen. Voor het nieuwe project gaan wij geld inzamelen, zodat de kinderen aan een tafel kunnen zitten en naar de wc kunnen gaan. Als je dit hardop zegt klinkt het bijna belachelijk maar het is daar

40

de realiteit, de kinderen zitten op bankjes, welke Stichting Tim & Kim Village reeds hebben laten maken. Zij kunnen echter niet kleuren of spelen omdat zij geen tafels hebben en als zij naar de wc moeten dan doen zij hun behoefte naast of achter de school. Bij de bron Adgo Minch hebben wij kunnen zien dat veel gezinnen hier gebruik van maken. Natuurlijk willen wij weten wekle kwaliteit het water heeft en daarom hebben wij een watermonster genomen.

Met een hoofd vol indrukken en verhalen landden wij zondag 5 februari met -10 graden Celcius in een wit Nederland. Het was een bezoek om nooit meer te vergeten. Volgende keer meer over het project Tim & Kim Village. Als jullie vragen hebben of nog iets wilt weten dan kunnen jullie mij hierover altijd even aanspreken! Klaas-Jan Koedijk

41

42

het bedrijf in beweging in dienst

Merein Munniksma Autowasser In dienst per 12 mei 2012

Jeroen Veldboer Machinist-assistent groenvoorziening In dienst per 2 juli 2012

waar wij werken boom kappen met midikraan Op het terrein van een particulier hebben we onze fonkelnieuwe 8,5 ton midirupskraan voor de eerste keer ingezet ter assistentie bij het kappen van een boom. De boom met een stamdoorsnede van 90-100 centimeter heeft Job van der Pol de goede kant op laten vallen met behulp van twee staalkabels: één kabel aan een andere boom vast en aangespannen met een tirfor en de ander aan de bus op de weg. Nadat de boom in de juiste valrichting was gevallen heeft de midikraan met sorteergrijper de boom schijnbaar moeiteloos uit het water getrokken. Onze machinist Marcel Praat was duidelijk onder de indruk van de kracht van de kraan en hij is toch echt wel wat gewend.

43

44

45

KVGM ISO 14001 Milieumanagementsysteem Op 22 mei jongstleden is onze vergunningverlener Provincie NoordHolland langs geweest voor controle. Tijdens deze controle werd er specifiek geïnspecteerd op het bestrijdingsmiddelenhok en het depot van de gasflessen. Beiden hadden wij naar aanleiding van het behalen van ons ISO 14001 certificaat op de planning 2011 staan om aan te pakken. Het gasflessendepot is voorzien van de juiste aanduiding en pictogrammen (dit was al begin 2011 opgepakt) en het bestrijdingsmiddelenhok is in januari van dit jaar geheel gerenoveerd. De naden bij de muren zijn dichtgesmeerd en vervolgens is er op de vloer een vloeistofdichte coating aangebracht,nieuwestellingengetimmerd en spullen die er niet in thuis horen zijn verwijderd. Al met al een hele klus maar het resultaat mag er zijn. Alles was in orde en het zag er keurig verzorgd uit.

dat zij FSC gecertificeerd zijn anders worden zij niet uitgenodigd voor een aanbesteding of offerte. Het derde en vierde project hebben we uitgevoerd voor MNO Vervat. Het werk hebben we uitgevoerd in Schoorldam tussen de oude N9 en het Noordhollands Kanaal, waar we een visvlonder en een hekwerk hebben aangebracht.

FSC certificering Wij hebben in de afgelopen periode vanaf december 2011 vijf projecten uitgevoerd met FSC® hout. Eén ervan is natuurlijk onze eigen damwand in Waarland. Het tweede project hebben we voor Waternet uitgevoerd in Botshol (tussen Mijdrecht en Amsterdam). Waternet eist van zijn aannemers/leveranciers

Binnen deze norm dien je als deelnemer actief bezig te zijn met minimaal één initiatief op het gebied van CO2 reductie. Zoals bekend hebben wij onderzoek gedaan naar warmte/ energie uit onze compostering. Dit onderzoek is afgerond en de conclusie was dat het rendement te laag was in verhouding tot de investering. Een volgend onderzoek wordt gedaan

46

Op 25 juni jongstleden hebben we de jaarlijkse controle gehad van de certificerende instelling (Control Union) voor ons FSC certificaat. (Een viertal opmerkingen zijn er gemaakt, die wij binnen drie maanden moeten oplossen.) CO2 prestatieladder In mei hebben wij niveau 3 van de CO2 prestatieladder gehaald. Dit geeft een korting op onze aanneemsom bij aanbestedingen, indien een opdrachtgeverde CO2prestatieladder van toepassing verklaart. Er zijn in totaal 5 treden.

naar zonnecollectoren op de loodsen. Gezien de oppervlakte liggen hier duidelijk mogelijkheden, echter ook hier zijn voor- en nadelen die afgewogen dienen te worden. In de volgende editie van De Groene Golf zullen wij u hierover meer informeren.

Tevens hangt er een exemplaar aan het bord in de kantine.

Ook doen wij mee, als lid van de B.V.O.R., aan een manifest (intentieverklaring van betrokken partijen, waaronder de B.V.O.R.) dat als doel heeft meer gebruik te maken van hernieuwbare grondstoffen. Dit manifest is ondertekend door vertegenwoordigers van het bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties, zoals vakbonden, onderwijsorganisaties, landbouworganisaties enzovoort. Regelmatig worden er bijeenkomsten georganiseerd en indien zich op ons gebied relevante onderwerpen worden besproken zullen wij deelnemen aan deze bijeenkomsten.

Metbovengenoemdeuitstootbehoren wij tot een klein bedrijf. Dit zegt dus niets over de grootte van het bedrijf, maar de mate dat je het milieu belast.

Voor meer informatie over de CO2 prestatieladder verwijzen wij u naar onze website onder het kopje MVO/ duurzaamheid: zie info CO2 prestatieladder en CO2 rapportage 2011.

De CO2 uitstoot per jaar van het gehele bedrijf: 2010 1.379,72 ton (referentiejaar) 2011 1.347,23 ton

Vanuit de CO2 prestatieladder dienen wij doelstellingen te formulieren, die de CO2 uitstoot verminderen. Over 2012 hebben wij de volgende doelstellingen: - Bij aanschaf van nieuwe bedrijfsau to’s (kantoor) zal er gekeken wor den naar de CO2 uitstoot. Schone auto’s zullen onder het personeel gepromoot worden. Er wordt een maximum gesteld van energielabel C bij aanschaf van nieuwe auto’s. - Bij aanschaf nieuwe vrachtauto’s zal er alleen vrachtwagens met een Euro 5 motor gekocht worden. - Bij aanschaf van nieuwe tractoren zal er alleen tractoren met een TIER III motor worden gekocht. - Bovengenoemde drie maatregelen zullen een twee procent CO2 reduc- tie opleveren. - Het papierverbruik verminderen door medewerkers bewust te maken van onnodig printen, dubbelzijdig printen, standaard zwart/wit printopdrachten en het digitaal opslaan van documenten.

47

- CO2 reductie 2 procent door over stappen op natuurstroom van Nuon onder Certiq Garantie van Oor- sprong per 1 januari 2012. - Medewerkers attenderen op het zuinig omgaan met energie: Laat uw bedrijfsauto, vrachtauto, kraan of machine niet onnodig draaien tijdens een korte of lange pauze. - Medewerkers informeren over het nieuwe rijden en vragen om ideeën hoe zuiniger om te gaan met ener- gie. - Energiebesparen door middel van energiezuinige maatregelen in pand. Licht uit wanneer niet nodig, energiezuinige beeldschermen etc.. - Doordat energiewinning uit de compostering economisch niet



interessant is, zal er in 2012 on- derzoek gedaan worden naar andere alternatieve energiebronnen (zonne-energie) om de CO2 uitstoot te verminderen.

In het VGM overleg worden bovengenoemde zaken besproken. De notulen van dit overleg hangen in de kantine aan het prikbord. Indien er vragen of opmerkingen hierover zijn kan je altijd contact opnemen met één van de VGM commissieleden.

VGM-commissie Het preventief arbo-spreekuur Naast het verzuimspreekuur organiseert Stigas ook het arbo-spreekuur. Hier kunt u terecht met vragen zonder dat u ziek bent. Alle medewerkers kunnen gebruik maken van dit spreekuur van Stigas. Wanneer u vermoedt dat uw gezondheidsklachten te maken hebben met uw werk of als u vragen heeft over uw werkomstandigheden, is het zinvol om naar het spreekuur van Stigas te bellen of om een afspraak te maken. Tijdens het spreekuur staan de arbo-arts en de arbo-adviseur voor u klaar. Met de arbo-arts bespreekt u vragen over uw gezondheid. Bijvoorbeeld als u

48

nek- of schouderklachten heeft die verergeren tijdens het werk. Maar ook dreigend ziekteverzuim, door bijvoorbeeld oplopende spanningen op het werk of langdurige rugklachten, kan een gesprek met de arbo-arts zinvol zijn. Liggen uw vragen meer op het terrein van de werkomstandigheden, dan is de arbo-adviseur de aangewezen persoon. Hierbij kunt u denken aan adviezen op het gebied van lawaai- of stofvermindering, hulpmiddelen of welke persoonlijke beschermingsmiddelen de juiste zijn in uw werksituatie. De kosten voor het spreekuur zijn in

de afspraken tussen ons bedrijf en Stigas geregeld. Werknemers kunnen dus zonder extra kosten gebruik maken van het spreekuur. U bepaalt zelf of u uw vraag telefonisch wilt stellen of dat u liever een afspraak maakt voor een persoonlijk gesprek. In beide gevallen belt u met de Stigas-vestiging in Alkmaar. Medewerkers van Stigas zijn gehouden aan het beroepsgeheim. Dit houdt in dat uw persoonlijke gegevens en de bedrijfsgegevens vertrouwelijk worden behandeld conform de wet op de persoonsregistratie. LMRA Binnen de VCA bestaat de zogenaamde LMRA dit staat voor Laatste Minuut Risico Analyse. Wat houdt dit in? Op het werk dient een ieder altijd kritisch te zijn op mogelijke risico’s op het werk. Zorg ervoor dat je altijd alert bent op elk moment van de dag voor deze mogelijke gevaren, hoe klein dan ook. Andere voorbeelden zijn: geleidebaken valt op voet net achter stalen neus(middenvoetsbeentjegebroken), omvallen hoogwerker op onverhard terrein, schoffelaar wordt van achterenaangeredendoorachteruitrijdende auto, zaagblad schampt medewerker die takken wegsleept, stanleymes schiet door, snipper in oog etc. het zijn maar een paar praktijkvoorbeelden.

Veiligheidsvest Regelmatig constateren wij dat medewerkers geen veiligheidsvest aan hebben. Ook opdrachtgevers maken ons hierop attent. Wij hebben als regel dat iedereen op het werk een veiligheidsvest aan heeft. Aanspreekpunten op het werk dienen erop toe te zien dat iedereen zich daar aan houdt. Als dat voor iemand bezwaarlijk is kan men ook hierover Jan Meskers bellen. Vanuit de Arbowet mag een werkgevernaeenaantoonbarewaarschuwing sancties opleggen. Laten we het met zijn allen niet zover komen. Het is niet alleen voor het bedrijf van belang dat er veilig gewerkt wordt, maar ook voor jezelf. Compostering In de takkenhoop ligt geregeld materiaal dat er niet in hoort te liggen, zoals schoffelvuil(grond), geschilderd hout, pallets, puin, zwerfafval, stamhout, kaartjes/touwtjes aan beplanting. Zorg ervoor dat je afval scheidt in de juiste bakken op ons terrein. Ook liggen er vaak blikjes, flesjes, broodzakjes, papier en andere materialen die wij zelf (vermoedelijk per abuis) in het groenafval /snoeihout gooien. Zorg ervoor dat je een vuilniszak in de auto hebt, zodat je dit aan het eind van de dag in de rolcontainer kunt gooien .Gevolgen voor het niet correct scheiden kunnen zijn: - Boete provincie bij milieucontrole (geschilderd hout/pallets/puin). - Ongeval bij opzetten/verkleinen

49

takhoop: stamhout rolt in/tegen cabine. - Verstoring composteringsproces: grond/schoffelvuil. - Zwerfafval/touwtjes/kaartjes: compost eindproduct zit te veel plastic in.

Kwaliteitscontrole taakformulieren Tijdens en aan het einde van onze werkzaamheden controleren we ons werk of het voldoet aan de kwaliteit die de opdrachtgever eist en de kwaliteit die vanuit ons vakmanschap geëist wordt. Aan het eind wordt de kwaliteit van het werk samen met de opdrachtgevergecontroleerdzodatde eindafrekening gemaakt kan worden, indien er geen op- of aanmerkingen zijn. Ook wordt aan het einde van het werk het taakformulier ingeleverd, zodat voor iedereen bekend is dat het werk gereed is. Echter komt het nog regelmatig voor dat er taakformulieren ingeleverd worden waarbij de kwaliteitscontrole onder aan het taakformulier niet is ingevuld. Het taakformulier dat ingeleverd wordt, wordt gearchiveerd in het werk op

50

kantoor. Indien de kwaliteitscontrole onder aan het taakformulier niet is ingevuld is het onduidelijk bij afrekening of de werkzaamheden ook verricht zijn. Ook eist Groenkeur Groenvoorziening dat de kwaliteitscontrole is gedaan. Met het invullen van deze controle onder aan het taakformulier kunnen wij dit aantonen. Wij willen iedereen dus verzoeken om dit in te vullen aan het einde van het werk en het taakformulier in te leveren in het bakje van de kantine.

Telefoonnummers van taakformulier gehaald Er wordt regelmatig (voornamelijk door uitzendkrachten) gebeld naar de opdrachtgever welke werkzaamheden gedaan moeten worden, terwijl dit duidelijk op het taakformulier staat. Dit is pertinent niet de bedoeling. Men dient eerst Jan Meskers of kantoor te bellen. Wij hebben daarom besloten om het telefoonnummer van het taakformulier te halen omdat er te veel onnodig naar opdrachtgevers werd gebeld en hierdoor verwarring ontstaat bij de opdrachtgever. Certificering Grondbank conform BRL 9335-1 Wij willen ons certificeren als grondbank. Dit houdt in dat wij grondproducten mogen samenvoegen, splitsen en verhandelen. In onze situatie gaat het erom dat wij de grond die wij binnenkrijgen op een verantwoorde manier kwalificeren voor verdere verwerking onder meer verwerking in deeindproductengemengdecompost en bomengrond of voor verkoop. Wij krijgen voornamelijk kleine partijen grond binnen van verschillende locaties (pulpgaten, plantvakken etc..), die niet verontreinigd zijn. Deze partijen bulken wij op onder de noemer ongezeefde grond. Echter als ontvanger van grond dien je de kwaliteit van grond te weten. Dit houdt in dat je van elke partij een analyse moet maken. Omdat het bij ons om zeer veel kleine partijen gaat,

mogen wij deze samenvoegen tot een partij van 100 ton (ongeveer 70 kubieke meter), waarvan wij dan zelf een monster mogen nemen die wij aanbieden aan een laboratorium. Al naar gelang de uitslag van de analyse kunnen wij de grond samenvoegen op deongezeefdegrondhoopofafvoeren indien de grond niet geschikt is voor onze toepassingen (bomengrond/gemengde compost/verkoop). Grond kan je in drie categorieën indelen: 1. Achtergrondwaarden: dit is schone grond, dat overal toegepast kan worden. 2. Wonen: dit is grond dat een lichte verhoging van drie of meer para meters boven een maximale waarde heeft (parameters zijn stof fen die onderzocht worden, te weten: een 9-tal zware metalen, olie, PAK’s en PCB’s) en dat be- perkt toepasbaar is. 3. Industrie: dit is grond waarbij de parameters nog meer verhoogd zijn ten opzichte van de maximale waarden Wonen. Deze toepasbaar- heid van deze grond is uiteraard nog beperkter. 4. Indien een partij grond ook niet aan de maximale waarden van Industrie voldoet, dient de partij te worden afgevoerd (met VIHB nr) naar een erkende reiniger of stortplaats (met vergunning).

51

ansichtkaarten

waar wij werken blad van waterbodem verwijderen Op een landgoed hebben we blad van een waterbodem verwijderd met onze maai- /veegboot. Aan de veegunit hebben we een speciale constructie gemonteerd en met de lange arm

52

lukte het om de bladlaag van de bodem te verwijderen. Deze ongekende mogelijkheden met de boot hebben zelfs onze routinier Rob van der Hurk verrast.

53

54

nieuwe aanschaf Veegmachine Imants, aanschafdatum 30 januari 2012

Gewone bak, puinbak en smalle bak, aanschafdatum 1 februari 2012

Minirupskraan Hitachi met kantelbak, aanschafdatum 2 februari 2012

55

Iveco met oplegger, aanschafdatum 14 februari 2012

Kunstmeststrooier Bogballe, aanschafdatum 20 maart 2012

Mercedes 516 CDI, aanschafdatum 28 maart 2012

56

Mercedes 516 CDI, aanschafdatum 18 april 2012

Sorteergrijper GVZ midirupskraan, aanschafdatum 11 mei 2012

Trilblok Saes-Mazal midirupskraan, aanschafdatum 11 mei 2012

57

Midirupskraan Kubota, aanschafdatum 11 mei 2012

Kantelbak Pladet midirupskraan, aanschafdatum 11 mei 2012

KUHN rondebalenpers, aanschafdatum 13 juli 2012

58

cursussen * Alex Groenland, Michel Gouma en Mark Slotemaker: cursus Veilig werken met de bosmaaier en het onderhoud (basis); * Alex Groenland, Michel Gouma, Martijn Koorn, Mark Slotemaker en Paul Visser: cursus Veilig wer- ken met de motorkettingzaag; * Paul Visser: VCA VOL; * Paul Visser: uitvoeren gewasbe- scherming (spuitlicentie 1); * Bines Bakker, Erwin Dekker en Frank Grootkarzijn: cursus Flora- en Faunawet, niveau 2; Voor het jaar 2012 staan de volgen* Geert Brommer, Niels Beem- ster, Cees Droog, Johan Entes, de cursussen in de planning: Alex Groenland, Michel Gouma, * herhaling BHV; Paul Klaasse, Hans Pater, Sander * bediener AED - herhaling; * verlengingen diverse diploma’s/ Put, Job van der Pol, Marcel Praat, Mark Slotemaker, Paul Visser, Loe certificaten (VCA/spuitlicenties Reek, Fred Vetter, Jelte van Tuyll etcetera); en Frank Wit: cursus Flora- en * Klic-tekeningen lezen; faunawet, niveau 1; * VCA voor Operationeel Leiding * Raymond Slijkerman: verkooptrai- gevenden (VOL); * operationeel medewerker bodem- ning Professionals Selling Skills; * diverse personen hebben de spuit- saneringen; * onderhoud en veilig werken met licentie verlengingsbijeenkomst op 21 maart en op 5 juni bijgewoond; bosmaaier; * onderhoud en veilig werken met * Sjaak Kraakman, Maikel Meskers, René Stoop en Dirk Berkhout: motorkettingzaag; asbestherkenning; * klein vaarbewijs I; * Albert Wiersma: hovenier op- * ecologisch groenonderhoud. leiding (dit is een onderdeel van de opleiding vakbekwaam hovenier); Geslaagden/scholing afgerond: * Sjaak Kraakman: BRL9335 Grond, * Paul Klaasse, Michel Gouma, Protocollen 1, 2, 4 en 9. Mark Slotemaker en Paul Visser: Eerstejaars Eerste Hulp opleiding; De volgende medewerkers wensen wij veel succes toe met hun opleiding/cursus: * Martijn Koorn: opleiding Tuin, Park en Landschap; * Albert Wiersma: opleiding tot vakbekwaam hovenier; * Ron Nolten: allround monteur mobiele werktuigen; * Jelte van Tuyll: opleiding tot ETW-er; * Niels Beemster: European Tree Technician (ETT) opleiding.

59

even uw aandacht a.u.b. Spaarloonregeling Zoals ieder van u heeft kunnen lezen in de media stopt de spaarloonregeling per 1 januari 2012. Als u op een geblokkeerd rekeningnummer spaart kunt u het saldo in één keer opnemen na 1 januari 2012. Voor het opnemen van het spaarsaldo kunt u contact opnemen met desbetreffende bank. Spaarloonrekeninghoudersdiesparen op een geblokkeerde rekening krijgen binnenkort via het rekeningafschrift informatie over de wijzigingen. Aanhangwagennummer Noteeraltijdhetaanhang-wagennummer op de werkbon. Dit voorkomt bij controle veel zoekwerk. Erger: we lopen het risico dat de aanhanger niet in rekening wordt gebracht. Tevens ligt er in de auto’s een map met een kopie van alle kentekens van alle aanhangwagens. Dus, bij controle kan men een kopie van het kentekenbewijs laten zien.

Vervoer lading aanhangwagens Indien er afval moet worden meegenomen op de aanhangwagen dient iedereen ervoor te zorgen dat de lading goed is afgedekt met de daarvoor bestemde netten. De politie let hier scherp op dat deze regel goed wordt nageleefd, dus voorkom een boete en ergernis bij jezelf als je hiervoor wordt aangehouden. Ty-rip De kleur van de ty-rip voor het jaar 2012 is geel. Tanken zonder te morsen Voorkom morsen met tanken diesel (rood). Dit in verband met milieubezoeken en dergelijke. Materieel Wij verzoeken u vriendelijk het materieel op de juiste plaats te zetten in de loodsen.

ingekomen stuk Namens de sportcommissie, Tea Stoop

60

verjaardagen In de periode van 1 juli tot en met 31 Martijn Koorn 7 september december zijn de volgende collega´s Marc van Stralen 9 september jarig! Alvast van harte gefeliciteerd! Stef Groot 10 september Antoon Vrolijk 13 september Huub Schilder 8 juli Jos Stoop 15 september Rob van der Hurk 14 juli Annemiek Helmhout 11 oktober Niels Beemster 15 juli Fred Vetter 11 oktober Maikel Meskers 20 juli Hans Pater 13 oktober Nico Haringhuizen 23 juli Larissa Tool-Former 15 oktober Nel van der Kroon-Bruin 24 juli Johan Entes 21 oktober Mats Stoop 25 juli Ron Nolten 23 oktober Jeroen Veldboer 28 juli Frank Wit 4 november Jack Fluiter 31 juli René Kranenburg 7 november Remco van der Kort 4 augustus Bines Bakker 9 november RaymondSlijkerman 4 augustus Johan van Dijck 16 november Klaas-Jan Koedijk 20 augustus Eric Kranenburg 20 november Co Schouten 25 augustus Jan Dubbeld 29 november Frits de Jong 26 augustus Mike Weermeier 8 december Jan Roozendaal 26 augustus Frank Grootkarzijn 10 december Ruud Bes 28 augustus Loe Reek 17 december Wil Droog-Bijpost 28 augustus Don de Vries 28 december Ronald van Dijk 4 september

kleurplaat voor de kinderen In De Groene Golf nummer 53 zat een leuke kleurplaat bijgesloten. De volgende kinderen hebben de kleurplaat ingekleurd en ingeleverd. Jip Groot Floortje Dekker Kees Groot Guusje Dekker Nienke Groot Niels Kranenburg

2 jaar 3 jaar 5 jaar 6 jaar 6 jaar 7 jaar

61

Milan Tool Marit Haringhuizen Isa Koedijk Zeb Stoop Daphne Kranenburg Kirsten Haringhuizen Nina Schilder Rosalie Tool Floor Groot Sjors Schilder

7 jaar 8 jaar 8 jaar 8 jaar 9 jaar 10 jaar 10 jaar 10 jaar 12 jaar 13 jaar

In De Groene Golf zit dit keer weer een kleurplaat. Doe deze keer weer allemaal je best en we rekenen erop dat iedereen de kleurplaat weer inlevert. Vermeld duidelijk je naam en je leeftijd!!! Uiterste inleverdatum van de kleurplaten is 15 november 2012. Veel succes!

Iedereen heeft de kleurplaat weer prachtig ingekleurd. Alle kinderen krijgen een cadeautje. Het cadeautje kan afgehaald worden op kantoor.

puzzel De 51ste puzzel leverden zeven goede oplossingen op. De oplossing was: Levensgezel Na loting, verricht door Frank Grootkarzijn, kwamen de volgende winnaars uit de bus: 1E PRIJS Jan Roozendaal EUR 25,00 2E PRIJS Wil Droog EUR 15,00 3E PRIJS Bep de Vries EUR 10,00

62

De geldprijs kan opgehaald worden op kantoor tot en met 15 november 2012. Wilt u ook meedingen naar een prijs? Stuur dan uw oplossing op een apart velletje papier met vermelding van uw naam, voor 15 november 2012 in naar de redactie (ideeënbus). De winnaar, door loting, wordt bekend gemaakt in het volgende nummer van De Groene Golf. De 52ste puzzel is een woordzoeker. Heel veel succes en we hopen dat er veel goede oplossingen binnenkomen.

De overgebleven letters vormen een wetenswaardigheid. X-AANTAL XANTHOFYL X-BENEN XENOCRATES XENOCRATIE XENOFOBIE XENOGAMIE XENOGRAFIE XENOMANIE

XENOPHANES X-STRALEN XYLOFOON XYLOGRAAF XYLOLOGIE XYLOMETER XYLOTHEEK YAHTZEE YALESLOT

YAMASHITA YAMSWORTEL YOGALEER YOGHURTIJS YOGONAISE YTTERAARDE YTTERBIUM YTTRIUM YUCCA

-------------------------------------------hierlangs afknippen-------------------------------------

Oplossing:............................................................................................................. .............................................................................................................................. .............................................................................................................................. .............................................................................................................................. ..............................................................................................................................

63

jubilea Jubilea van 1 juli tot en met 31 december 2012:

5 jaar

12,5 jaar

Jack Fluiter Indiensttreding 27 maart 2000

Theo Bron Indiensttreding 1 november 2007

Cor Hoogland Indiensttreding 19 juni 2000

Raymond Slijkerman Indiensttreding 16 juli 2007

15 jaar

Mike Weermeier Indiensttreding 1 november 2007

Sander Put Indiensttreding 1 september 1997

10 jaar

Remco van der Kort Indiensttreding 11 november 2002

vakantie-, snipper- en ADV-dagen 2012 Ons bedrijf is gesloten op de data zoals die hieronder staan aangegeven. Indien het werk/scholing het niet toelaat, dan vervallen de aangegeven dagen. Deze kunnen dan op een ander tijdstip worden opgenomen. Wijzigingen voorbehouden. * * * *

Woensdag 29 augustus 2012 tot en met vrijdag 31 augustus 2012.* Maandag 24 december 2012. Donderdag 27 december 2012 tot en met vrijdag 28 december 2012. Maandag 31 december 2012.

*Er kan gekozen worden tussen drie vrije dagen in februari of drie vrije dagen in augustus. Wanneer u de vrije dagen in februari niet opneemt, worden deze automatisch in augustus ingepland.

64

floriade 2012 Op zaterdag 30 juni 2012 zijn we een dagje uit geweest met als hoofditem bezoek aan de Floriade 2012 in Venlo.

Om tien over zeven ‘s morgens reed de dubbeldekker van Peereboom het terrein op. Nadat iedereen was ingestapt konden we vertrekken met als eerste doel Kasteel Heeswijk in Heeswijk. We vertrokken precies op tijd. Na twee uur rijden kwamen we aan bij onze eerste stop: Kasteel Heeswijk. Dit kasteel is werkelijk een plaatje en mede door het prachtige weer konden we onze koffie met gebak heerlijk buiten op het terras verorberen. Na een klein uurtje was het alweer tijd om de bus in te gaan voor vertrek naar de Floriade. Na een uur rijden kwamen we aan in Venlo. De bus moest helemaal doorrijden naar achteren en bij bordje nummer 108 werd de bus geparkeerd. Na een flinke tippel haalden Cees en Larissa van de personeelsvereniging de gereserveerde tickets af bij de kassa en hielp Don Johan een handje om de zeventig man over de brug in de

grote hal te krijgen. Daarna werden de tickets, plattegronden en programma’s uitgedeeld en kon iedereen zijn weg gaan. Voor Nico Haringhuizen duurde het nog even, want hij moest nieuwe schoenen zien te bemachtigen omdat de zool van zijn wandelschoenen het had begeven. Maar al gauw kon hij verder wandelen op prachtige Zweedse klompen! De Floriade was werkelijk prachtig. Helaas veel te groot om alles te kunnen zien. Veel collega’s doken eerst de kabelbaan in en konden het park van bovenaf bewonderen. Toch wel grappig is dat je met eenenzeventig collega’s op de Floriade rondloopt en bijna niemand tegenkomt. Zo groot is het terrein. Om kwart over vier vertrokken we met de bus naar Volendam: hotel Spaander. Hier kwamen we rond half zeven aan en werden ontvangen in de lounge waar we een borreltje aange-

65

boden kregen met kaas en worst. Ook stond er een haringkar klaar waar de haring vers werd klaargemaakt die door een schone dame in Volendamse klederdracht werd uitgedeeld. En dit alles onder begeleiding van een zingende accordeonist! Na ongeveer drie kwartier werden we verwacht in de Grote Serre waar een heerlijk buffet voor ons klaar stond. Een grote zalm lag in zijn geheel opgediend en smaakte heerlijk. Er was van alles: zalm, garnalen, inktvis, gehaktballetjes, vers gesneden ham, salades, patat, gebakken aardappels

Kasteel Heeswijk

66

en nog veel meer. En alsof dat nog niet genoeg was kregen we ook een heerlijk dessert: poffertjes, ijs en slagroom. Dat smaakte ook allemaal fantastisch. Rond tien over negen liepen we allemaal weer richting parkeerplaats waar de touringcar op ons stond te wachten en om ongeveer tien uur kwamen we weer aan in Waarland. We kunnen weer terug kijken op een zeer geslaagd dagje uit! Over tien jaar weer!

67

De lunchpakketten en flesjes water worden door Johan utigedeeld

68

69

De magische foto

Wil en Cees Droog gaan voor de i-pad

De inzending van Tri

70

Nico Haringhuizen met zijn mooie Zweedse klompen die beter passen als deze laarzen

Onze accordeonist (foto boven) en de haringkar (foto rechts)

71

Zalm

72

waar wij werken Totempaal Voor de Stichting Welzijnsbevordering Kern 8 hebben wij een totempaal gemaakt. Zij hebben een schetsmatig idee aangeleverd, waarbij de drie planeten symbool staan voor de samenwerking tussen Mediaan/Komeet/Reflector. Dit zijn twee scholen en een kinderdagopvang. De zon erbovenop staat uiteraard symbool voor de wijk Stad van de Zon. Het ontwerp van de totempaal is bij ons op de werf uitgevoerd door Niels. Hij heeft hiervoor een beukenstam doorsnede 80 centimeter gebruikt.

73

Om de totempaal te kunnen plaatsen is er een draglineschottenbaan over het gazon gelegd. De totempaal is te zwaar voor een minigraver en is daarom met de mobiele kraan vanaf de autoambulance in de belevingstuin geplaatst.

74

Niels vol trots bij zijn creatie

75