Stichting voor toegepaste filosofie culturele dienstverlening voor organisaties en instellingen Beleidsplan 2013-2017 Inleiding Onze ambitie richt zich niet alleen op het onderwijs, maar ook op de culturele sector, omdat het daar van vitaal belang is ruimte te creëren en te behouden. Het is inherent aan kunstzinnige praktijken ruimte te vinden voor goede ideeën en uitgangspunten. Er is speelruimte nodig om iets te maken en uit te voeren, zeker wanneer een direct nut of belang niet meegegeven is. Onder de hoede van de Stichting valt ontwikkeling van en onderwijs in filosofische vaardigheden en het hanteren van filosofisch “gereedschap”. Het doel is de ontwikkeling van creatief en innovatief vermogen van organisaties voor kunst, cultuur en onderwijs. Dit doel wordt bereikt door bij te dragen aan de ontwikkeling van flexibel overleg en ronde-tafelontmoetingen, door het opzetten van project- en evenementenbureaus en trajectbegeleiding, d.w.z. het realiseren van ruimte voor overle en reflectie in en tussen organisaties. Deze overleg- en uitwisselingsplekken (sessies, workshops) dienen als platform om (organisatie)vraagstukken te verhelderen, te vertalen, te interpreteren, te coördineren, te regisseren, te stimuleren, te ondersteunen en uit te voeren. De Stichting voor Toegepaste Filosofie is een kleine, compacte en beginnende organisatie met een relatief kleine formatie, maar met een groot netwerk. Dit netwerk bestaat uit filosofen en professionelen in de uitvoerende kunsten
1
en de cultuureducatie. De Stichting voor Toegepaste Filosofie beweegt zich tussen verschillende organisaties: Centra voor Kunst en Cultuur, Provinciale en stedelijke stichtingen voor kunst en cultuur, Bureau Broedplaatsen Amsterdam, Stichting De Vrije Ruimte, en groepen en organisaties (ensembles en gezelschappen), ook op internationaal terrein, die zich direct met uitvoerende kunsten bezighouden, zowel professioneel als amateur.
1 Missie
en doelstellingen
Missie We willen werken aan een creatief cultureel klimaat, waarin niet alleen ruimte is voor grote instellingen, maar ook voor kleinschalige organisaties en individueel initiatief. We willen grensoverschrijdend zijn en verbindingen leggen. Wat we over het voetlicht willen brengen, als vormen van kruisbestuiving, zijn de bedrijfsmatige aspecten van organisaties in het culturele veld, en creatieve dimensies van ondernemingszin. Daartoe willen we netwerken, ontmoetingsplekken organiseren, cursusaanbod genereren, en informatie verschaffen. Vooral gaat het erom publieke ruimte mee te ontwikkelen binnen en tussen organisaties, en mee te werken aan het scheppen van ruimte voor de mogelijkheid van perspectiefwisseling, nieuwe denkwijzen te vinden en op nieuwe ideeën te komen, kortom een denken in beweging. Het gaat ons om: -een scholing in redelijkheid, verstaanbaarheid en aanspreekbaarheid, een scholing in vrijheid, in denkvaardigheden en democratie. -het vermogen gezamenlijke gedachtengangen, betekenissen en uitgangspunten te ontwikkelen, die richtinggevend zijn voor ons handelen. -legitimering en toetsing, aanspreekbaarheid en openbaarheid, de voorwaarden voor gemeenschappelijke vrijheid.
2
Onze missie is het organiseren van terzijdes, ruimte voor kritische reflectie als doel op zichzelf en als ondersteuning. We willen cultuurkritische ontwikkelingen versterken. Naar onze mening ligt er in de filosofie een schat aan ongebruikte mogelijkheden om maatschappelijk engagement op hedendaagse wijze vorm te geven als onderwijs en scholing in redelijkheid en constructieve vrijheid van handelen in de organisatiepraktijk.
Doelstellingen - Verbeteren van de kwaliteit van culturele activiteiten en voorzieningen - Verhogen van de samenhang tussen die activiteiten en voorzieningen - Vergroten en verbreden van de belangstelling voor wat filosofie daartoe te bieden heeft - Ontwikkelen van toepassingen van filosofische reflectie in onderwijs en in de culturele sector, met name in de conceptontwikkeling, op zowel individueel niveau als op het niveau van instellingen Wij richten ons op iedereen die betrokken is of kan zijn bij het maken en presenteren van kunst en cultuur, beleidsmatig, inhoudelijk, organisatorisch, financieel of promotioneel. Wij richten ons primair op: -amateurkunst -beroepskunstenaars -culturele instellingen -onderwijsinstellingen -gemeenten -provincies Daarnaast knopen wij samenwerkingsrelaties aan met: - verwante ondersteuningsinstellingen -fondsen -media
3
2 Werkvelden De Stichting voor Toegepaste Filosofie wil actief zijn in de volgende werkvelden: -filosofieonderwijs voor kinderen en jongeren in het kader van de Basisschool, de Brede School, en het Voortgezet Onderwijs -amateurkunst -podiumkunst -cultuurpanden in Amsterdam en samenwerking met Vereniging De Vrije Ruimte -Centra voor Kunst- en Cultuureducatie
3 Kernactiviteiten -
organiseren van cursussen, leertrajecten, platformen voor conceptontwikkeling
-
informatie en documentatie bijeen brengen en toegankelijk maken
-
kansen voor samenwerking en afstemming herkennen en benoemen, kortom netwerken
-
deskundigheidsbeoordelingen, met als doel adviseren bijhet opzetten van trainingsprogramma’s (en het aanbieden ervan), gericht op ontwikkeling van vrije ruimten, projectbureaus en netwerkorganisaties
-
promotie van vrije ruimten binnen en tussen organisaties
-
het doen van onderzoek en het bijeenbrengen van kennis
4
lezingen,
podia
of
-
het bijeenbrengen kennis en studiemateriaal
Investeren in vrije ruimte Onze dienstverlening kan variëren van ondersteuning in beleidsprocessen tot en met concrete planontwikkeling en projectbegeleiding. -
Het ontwikkelen van cursusaanbod en het geven van cursussen, “Denken achter de duinen” – gericht op filosofisch georiënteerde communicatieve vaardigheden
-
Ondersteuning organisatie woonwerkpand “De Inktfabriek”
-
Samenwerking met de Stichting Speling (Amsterdam) door projecten te ontwikkelen in de cultuureducatie voor jeugd en jongeren.
-
Ondersteunende activiteiten voor kunstenaars om producties in de podiumkunsten te organiseren en uit te voeren.
-
Lesaanbod toegepaste filosofie voor kinderen in het kader van basisschool of brede school en voor jongeren in het voortgezet onderwijs.
ORGANISATIESTRUCTUUR en beloningsbeleid 5
De organisatievorm is die van een platte, compacte organisatie, ingesteld op projectmatig werken. Er is een bestuur en daaronder een coördinator. We gaan werken met vier afdelingen: -Onderwijs (Basisschool, Brede School, Voortgezet Onderwijs) -Cultuurpanden Amsterdam -Centra voor Kunst en Cultuur en andere culturele dienstverleningsorganisaties -Ondersteuning podiumkunstenaars in projectontwikkeling De stichting heeft een beperkt aantal medewerkers die met de uitvoering van basistaken worden belast. Zij stellen projectplannen op die passen binnen de doelstellingen. Afhankelijk van beschikbare financiële middelen kan een beroep worden gedaan op externe partners. Het werk zal op vrijwillige basis worden gedaan.
Contactgegevens Stichting voor toegepaste filosofie Postadres: Rustenburgersrtaat 328-3 1072 HC Amsterdam 020-6793278
[email protected] www.toegepastefilosofie.nl
Bestuur 6
Drs.ing. GA Fritsma, voorzitter Drs R.Hultink, secretaris Drs E.van der Weijden, penningmeester KvK Amsterdam: 3425001 Gironummer: 2514282 RSIN: 8159.40.373
7
