Stichting Jarige Job Jaarverslag 2013 17 juni 2014
Overzicht 2013 Voorwoord Voor u ligt het jaarverslag van Stichting Jarige Job. Het jaarverslag is het document waarin verantwoording wordt afgelegd over het gevoerde beleid en bereikte resultaten aan de publieke en private partijen die de stichting hebben ondersteund, donateurs, onze doelgroep, overige stakeholders en geïnteresseerden. Het jaarverslag is opgebouwd uit drie pijlers: 1. Een beschrijving van de doelstelling, de ontplooide activiteiten en de organisatie. 2. Het financiële verslag voor 2013 3. De begroting en een vooruitzicht voor 2014 Het leidende principe voor Stichting Jarige Job is zo veel mogelijk kinderen te bereiken die tot de doelgroep behoren en deze te ondersteunen met de verjaardagsdoos. Het groeiende aantal kinderen is de oorzaak van de toenemende behoefte aan middelen om de activiteiten te (kunnen) financieren. Daarnaast wil de stichting meer bewustwording creëren aangaande armoede in Nederland. Indien hiervoor middelen nodig zijn, worden deze specifiek voor dit doel gezocht. Op deze manier zorgt de stichting ervoor dat de primaire doelstelling altijd gewaarborgd blijft. In 2013 heeft de stichting ruim 12.000 kinderen uit de doelgroep weten te bereiken, veelal via de intensieve samenwerking met lokale Voedselbanken. Dit was in lijn met de verwachtingen maar nog altijd ruim onder de totale geschatte doelgroep van 61.000 kinderen. Om deze reden heeft het bestuur samen met de directie eind 2013 een strategie geformuleerd om de doelgroep beter te kunnen bereiken. De decentralisatie van armoedebestrijding naar gemeentes leidt er toe dat de stichting op lokaal niveau meer en meer maatwerk heeft moeten leveren. Middels ‘pilots’ in Amsterdam, Rotterdam, Huizen en Rijssen is gekeken hoe samenwerking met gemeentes tot een beter doelgroepbereik kan leiden. De kosten voor de verjaardagsdoos zijn in 2013 licht gestegen ten opzichte van 2012. Dit is mede veroorzaakt doordat er minder in natura is gedonerd. Naast de variabele kosten zijn ook de vaste kosten in 2013 gestegen, onder- meer door het aangaan van een huurcontract voor een grotere loods en het uitbreiden van de vaste medewerkers naar 2,8 FTE. Deze uitbreidingen waren noodzakelijk om de
groei van het aantal aanvragen en verstrekte dozen te kunnen verwerken (+30% t.o.v. 2012). Voor het jaar 2014 heeft het bestuur, met ondersteuning van een aantal grote donateurs, kostenbesparingen geformuleerd die de variable kosten per doos met 20% zullen laten zakken. De crisis heeft duidelijk invloed gehad op het aantrekken van financiele middelen. Een aantal grote partijen kon zijn bijdrage niet handhaven. In andere gevallen waren er in 2012 eenmalige projecten die in 2013 op een andere manier moesten worden ingevuld (bijv. 125ste verjaardag van Albert Heijn). Ondanks een aantal spectaculaire initiatieven aan het eind van het jaar kwam het resultaat uit op een verlies van € 103.000. De liquide positie bleef daarbij op een goed niveau. De organisatie heeft in 2013 een groei en ontwikkeling doorgemaakt. Het aantal vaste vrijwilligers steeg van 25 naar ruim 50: een verdubbeling! Deze vrijwilligers werken op verschillende plekken in de organisatie mee: in de logistiek, in de loods, op kantoor of bij presentaties bij donateurs. Met name dankzij deze groep heeft de stichting zijn netwerk in Nederland kunnen uitbouwen en kan gesteld worden dat Stichting Jarige Job een organisatie met landelijke dekking is. Op organisatorisch niveau is er veel aandacht geweest om belangrijke processen te professionaliseren en te laten voldoen aan nieuwe wetgeving (bv de ANBI status). Het accountantsverslag dat bij dit jaarverslag hoort is hier een direct gevolg van. Het bestuur hecht aan transparantie. Vooral waar het aankomt op besteding van de middellen. Eind 2013 heeft voorzitter Barbara Kathmann haar bestuursfunctie ter beschikking gesteld vanwege overige werkzaamheden. Deze functie is ingevuld door ondergetekende, Marijn Rietveld, die al vanaf het eerste uur in het bestuur zit. De Stichting is Barbara veel dank verschuldigd voor haar inzet welke vanaf het ontstaan van de stichting betrokken is en blij is dat zij als ambassadeur betrokken blijft. Ondanks gure omstandigheden is Stichting Jarige Job in 2013 op koers gebleven en heeft daarmee een solide basis gelegd voor een verdere groei in 2014. Als afsluiting een woord van dank aan een ieder die de activiteiten van de Stichting in 2013 ondersteund heeft en daarmee gezorgd heeft voor een onvergetelijke dag voor een grote groep kinderen! Marijn Rietveld Voorzitter
Overzicht 2. Bestuursverslag 2013 2.1 Doelstelling Stichting Jarige Job Missie en doelstellingen Stichting Jarige Job Stichting Jarige Job heeft zich als wil de kloof tussen arme en rijke kinderen zoveel mogelijk dichten en maakt verjaardagen mogelijk voor kinderen tussen 4 en 12 jaar oud die hun verjaardag eigenlijk niet kunnen vierenomdat daar geen geld voor is. Uit onderzoek van 2010 van het Sociaal Cultureel Planbureau (SCP) blijkt dat 61.000 kinderen in Nederland tussen 4 en 12 jaar oud sociaal worden uitgesloten omdat ze opgroeien in armoede. Ze zitten niet op een sport, niet op muziekles, gaan niet mee met schooluitjes en vieren nooit hun verjaardag. Simpelweg omdat er thuis geen geld voor is. Op de mooiste dag van het jaar zijn er geen cadeautjes, geen ballonnen en geen traktaties voor op school. Uit schaamte melden ze zich soms zelfs ziek. De missie van Jarige Job luidt dan ook: ‘Ieder kind verdient een verjaardag.’ De volgende doelen moeten bijdragen aan deze missie: ▪ In kaart brengen van de gehele doelgroep in samen werking met gemeenten of andere instanties. ▪ Vergroten naamsbekendheid om particuliere donateurs aan te trekken om zodoende de noodzakelijke groei te kunnen realiseren. ▪ Betrokkenheid van professionele partijen blijven stimuleren en dit vorm geven door langetermijn samenwerking aan te gaan. 2.2 Resultaat activiteiten 2013 De talloze in dit jaarverslag beschreven iniatieven hebben in totaal in 2013 € 530.000,- aan donaties opgeleverd. Ondanks deze stijging van ruim 40% is het resultaat een tekort van € 103.000,-. Dit komt met name omdat het aantal boxen met 20% is gestegen tot 12.000, terwijl de kosten per verjaardagsbox steeg tot € 35,- per stuk, waarvan € 26,- directe inkoopkosten van de inhoud van de verjaardagsbox. In 2012 hadden we eenmalig flink voordeel van productdonaties als gevolg van de 125-jarige verjaardag van Albert Heijn. De grootste bijdrage werd geleverd door talloze bedrijven, tezamen voor € 183.000,-, terwijl stichtingen en verenigingen voor € 91.000,- zorgden en service clubs voor nog eens € 95.000,-. De particuliere donateurs droegen € 47.000,- bij, dit werd met name door eenmalige donaties opgebracht, aangezien het aantal vaste donateurs eind 2013, 25 bedroeg. Vanwege de aanzienlijke gedoneerde
bedragen willen we graag speciaal vermelden de Rabobank Foundation, de Gemeente Rotterdam en het Oranje Groeifonds. Daarnaast zijn talloze bedrijven, instellingen en particulieren verantwoordelijk voor donaties in natura. In het kader van deze jaarrekening en jaarverslag willen we graag administratie en belastingadviseurs Zweers & Wijbenga en accountantskantoor Mazars bedanken. 2.3 Begroting 2014 Het aantal geplande verjaardagsboxen in 2014 is 18.000, een stijging van 50% ten opzichte van 2013. De directe inkoopkosten van de inhoud van de verjaardagsbox wordt gepland te dalen van €25,- in januari tot €20,- in december. Een groep medewerkers van Procter & Gamble zet zich in haar vrije tijd in om Stichting Jarige Job dit te laten realiseren. Het totaal bedrag aan donaties in de begroting 2014 is € 634.000,-. Een groot deel hiervan, namelijk € 200.000,-, dient bij bedrijven en instellingen vandaan te komen. Voor fondsen wordt € 180.000,- begroot, hiervoor verwacht de stichting donaties van 3 nationale fondsen te realiseren. Doelstelling is om het aantal vaste particuliere donateurs te laten stijgen tot een totaal van € 10.000,- per maand aan het einde van 2014. Voor het volledige jaar is hiervoor € 60.000,- opgenomen. 2.4 Continuïteit Stichting Jarige Job Stichting Jarige Job heeft in 2013 een aanzienlijke groei in verjaardagsboxen en kosten per box meegemaakt, welke niet volledig is opgevangen door een groei in donaties. De stijging in kosten per verjaardagsbox wordt aanzienlijk beïnvloed door het wegvallen van de productdonaties als gevolg van het 125 jarig bestaan van Albert Heijn in 2012. Omdat in voorgaande jaren een aanzienlijke reserve is opgebouwd brengt dit negatief resultaat de continuiteit van de stichting niet in gevaar. De continuiteitsreserve moet het mogelijk maken om beheer-, uitvoerings- en wervings kosten gedurende 1.5 jaar te blijven dragen als alle inkomensten onverwacht zouden opdrogen. Dankzij het negatieve resultaat heeft de stichting de continuiteits reserve met € 42.000,- moeten afbouwen tot € 49.000,-. Daarnaast wordt, zoals eerder in de jaarverslag aangegeven, in 2014 veel aandacht gegeven aan het terugbrengen van de inkoopkosten per verjaardagsbox en het tegelijkertijd laten meegroeien van de donaties met het stijgende aantal verjaardagsboxen, zodat in de komende jaren een neutraal tot licht positief resultaat gerealiseerd zal worden.
Overzicht 2013 Hieronder een korte impressie van de verschillende activiteiten die hebben plaatsgevonden het afgelopen jaar. Op deze manier wordt er duidelijk dat er zoveel totaal verschillende fantastische mensen en bedrijven zich inzetten voor Jarige job.
Met dit taartje hebben we allemaal iets te vieren.
Januari Het begin van het jaar begon met de terugkoppeling op al die fantastische initiatieven die in december 2012 hebben plaatsgevonden. December is de goede doelen maand bij uitstek en het is geweldig om te zien dat zoveel mensen van allerlei rangen en standen zich inzetten om zoiets “vanzelfsprekends” als het vieren van je verjaardag mogelijk te maken. De afronding van de samenwerking met Albert Heijn 125 jaar was ook definitief en een heel mooi jaar begon voor Jarige Job. Ruim 60.000 kinderen kunnen jaarlijks hun verjaardag niet vieren omdat daar geen geld voor is. Stichting Jarige Job wil deze gezinnen helpen. Dat is voor Albert Heijn reden genoeg om onze 125ste verjaardag samen met Jarige Job te vieren. Meer weten? Kijk op www.ah.nl/125jaar.
Februari 6 feb: De kinderen, pedagogisch medewerksters én ouders van KDV Villa Hup, PSZ Villa Kakelbont en BSO Gildenplein van de SKG hebben geknutseld, gebakken en activiteiten bedacht om geld in te zamelen. En met succes! Ze hebben maar liefst € 900,- opgehaald voor Jarige Job!
18 feb: Na eerst prachtige cadeaus te hebben gekocht ging het MT Internet & Mobiel van ABN AMRO als een razende tekeer in de loods van Jarige Job met 160 ingepakte Verjaardagsboxen als resultaat!! Fantastisch!
0808.13.262 CO T-standaardkaart 340x510 v6.indd 1
3/21/12 4:55 PM
Overzicht 2013 Maart 14 maart Jarige Job is te gast bij Zapp Live op Ned 3.
April 1 april: Groupon promoot actief een actie waarbij bezoekers van de site, leden van de nieuwsbrief en volgers op social media werden opgeroepen om te doneren aan Jarige Job. Dit alles in het kader van de eigen verjaardag van Groupon.
9 april: Speelgoed inzamelingsactie door het personeel van Oracle. 18 april: Op 18 april was het dan zover, de finale van de Oranje Fonds Kroonappels! Helaas ging Jarige Job niet met een Kroonappel naar huis. We willen iedereen bedanken die heeft geholpen Jarige Job naar de finale te loodsen, we stonden er toch maar weer! Super! 27 april: Op 27 april organiseerde Squash Alphen de Alphen Open, met 95 deelnemers is het 1 van de grootste toernooien van Nederland. Dit jaar was Jarige Job het goede doel van het Alphen Open en mochten we een fantastische cheque in ontvangst nemen!
Overzicht 2013 Mei 24 mei: De nieuwe Trekpleister in de Citadel Assen heeft de opening gekoppeld aan Jarige Job waarbij € 1.000,- werd gedoneerd!
29 mei: Woensdag 29 mei heeft Procter & Gamble voor het fantastische bedrag van € 15.000,- cadeaus ingekocht tijdens een teamactiviteit georganiseerd door Rotterdam Cares. Na het inkopen van cadeaus vertrok de stoet richting de loods van Jarige Job. Daar werden ook nog eens 200 verjaardagsboxen ingepakt!! Super!!
Juni 18 juni: 150.000 kinderen staan langs de zijlijn en dat kan niet in Nederland! Samen met Nationaal Fonds Kinderhulp, Jeugdsportfonds & Jeugdcultuurfonds, Stichting Leergeld Nederland, Resto VanHarte en Voedselbanken Nederland slaan wij de handen ineen voor kinderen in armoede. De eerste actie was het overhandigen van een petitie aan de Tweede Kamer.
Overzicht 2013 Juli 6 juli: De Ronde Tafel No.97 Westland organiseerde op 6 juli 2013 een volleybaltoernooi. Een gedeelte van de opbrengst was voor Stichting Jarige Job. Met dit bedrag zijn zeker 70 verjaardagsboxen gemaakt! 7 juli: Voor de Eerste Heilige Communie van de St. Josephkerk in Hooglanderveen/Amersfoort hebben de kinderen geld opgehaald door te sparen, te collecteren en diverse activiteiten! Op 7 juli mochten wij het mooie bedrag van € 1.331,11 in ontvangst nemen! 9 juli: Een cheque van € 10.464,- is overhandigd aan Stichting Jarige Job. Dit geld is opgehaald tijdens de BAZES (Benefiet Actie Zeven Erkende Studentenverenigingen). De cheque wordt direct besteed tijdens een speciale koopavond, ingelast voor de studenten. De studenten verenigingen slaan die avond met het opgehaalde geld cadeaus in voor het goede doel: Stichting Jarige Job. Woensdag 8 mei 2014 vond de BAZES voor de vijftiende keer plaats. De BAZES is een benefietactie georganiseerd door de zeven erkende studentenverenigingen. De dag bestond uit een dag- en avondprogramma, waarbij op diverse manieren geld werd opgehaald voor het goede doel. 12 juli: Expand Online bestaat 5 jaar en is cadeaus gaan inkopen voor in de verjaardagsboxen en een team van Google professionals is aan de slag gegaan met het beter vindbaar maken van onze website via Google. Bedankt Expand voor jullie inzet en kennis! 19 juli: JCI Drechtsteden heeft op 25 mei met haar eerste Rally door Brabant en de Drechtsteden een bedrag van € 1.000,- ingezameld. Dit bedrag is geschonken aan een goed doel dat ook in de Drechtsteden actief is. Stichting Jarige Job heeft een cheque in ontvangst genomen waarmee zij kinderen kunnen trakteren op een leuke verjaardag. Op vrijdag 19 juli gingen Lesley van der Pol, Marlijn van Gent en Thomas Koenen, namens JCI Drechtsteden, op pad met het opgehaalde bedrag om bij Toys XL cadeautjes te kopen voor Stichting Jarige Job.
Overzicht 2013 September 10 september: Wow, Koning Willem-Alexander bezoekt ons hoofdkantoor! Hieperdepiep hoera! Koninklijke aandacht voor kinderen in armoede in Nederland. Elk jaar bezoekt de majesteit als beschermheer van het Oranje Fonds een aantal projecten die door het Fonds ondersteund worden en op 10 september viel die eer ten deel aan ons.
12 september: Personeel van HogeSchool Rotterdam kwam verjaardagboxen inpakken en traktaties maken. Ruim 240 verjaardagsboxen en 7 traktaties was het eindresultaat!
30 september: Het Tasty Dinner, georganiseerd door Kiwanis Assen, heeft maar liefst € 7.600,- opgeleverd voor twee goede doelen, waaronder St. Jarige Job! We zijn heel blij dat we hiermee weer 110 kinderen hun verjaardag kunnen laten vieren!
Overzicht 2013 Oktober 5 oktober: Op zaterdag 5 oktober vond de grootse opening plaats van de verbouwde winkel van Treuren in Rotterdam. Familiebedrijf Treuren is al meer dan 100 jaar hét adres voor wild en gevogelte van hoge kwaliteit in Rotterdam en omstreken. In de nieuw verbouwde winkel vond vanaf 11.30 uur een ware kookestafette plaats met bekende Rotterdamse sterrenchefs, zoals Herman den Blijker, Marco Somer, Eric van Loo en Cees Helder. De officiële opening is gedaan door de goede relatie van Treuren, Herman den Blijker. De opbrengst van de kookestafette was voor Stichting Jarige Job. 8 oktober: Het is weer zo ver!! De najaarsbeurs van kledingbeurs de Witte Olifant met de verkoop van mooie tweedehands kleding, schoenen, tassen en nog veel meer. En deze keer zijn de opbrengsten naar ons gegaan!
14 oktober: In het kader van ‘armoede- & schuldenestafette’ kwam de Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Jetta Klijnsma samen met Wethouder Rotterdam Marco Florijn bij Stichting Jarige Job. De estafette heeft tot doel om door ‘leren van elkaar’ te komen tot een verdere versterking van de samenwerking armoede- en schuldenaanpak. Naast het duidelijk maken van de noodzaak van een Jarige Job verjaardagsbox voor onze doelgroep, heeft Jetta Klijnsma ook nog meegeholpen met verjaardagsboxen inpakken! 15 oktober: Om 19.30 uur was de presentatie van het eerste boek van schrijfster Inez Groenendal in Haarlem. De eerste 100 exemplaren van Rezi en Amie waren voor Jarige Job! 26 oktober: Zaterdag 26 oktober heeft Ronde Tafel 144 flink zijn handen uit de mouwen gestoken voor Stichting Jarige Job. Er zijn in totaal 650 verjaardagsboxen ingepakt!
Overzicht 2013 November 4 november: Lions Clubs International heeft een leuke manier gevonden om Stichting Jarige Job te steunen. Zij hebben in Bussum bloembollen verkocht waarvan de opbrengst naar Jarige job ging!
6 november: Op Basisschool de Tuimelaar heeft Jarige Job les gegeven. Zo werd er op een leuke en educatieve manier bewustwording gecreëerd onder de kinderen over het bestaan en het belang van Stichting Jarige Job. Op Sint-Maarten zijn de kinderen met z’n allen gaan lopen om geld in te zamelen voor de stichting!
20 november: Dames van hockeyclub Leonidas hebben geld ingezameld en dit omgezet in cadeaus. Fantastisch mooie cadeaus die weer in de verjaardagspakketten gaan.
23 november: Zaterdag 23 november heeft Service Club De Ronde Tafel zich ingezet voor Stichting Jarige Job. Bij 13 ToysXL winkels in heel Nederland brengen de leden van De Ronde Tafel Stichting Jarige Job onder de aandacht. De boodschap is: “Door het vieren van de verjaardag van Sinterklaas, maakt u de verjaardag mogelijk van een kind dat opgroeit in armoede”.
Overzicht 2013 December 2 december: Afgelopen maand was de maand van de snorren. Beter bekend als ‘Movember’. Movember daagt mannen uit om tijdens de 30 dagen van november een snor te groeien en geld op te halen voor een goed doel. Mark Comley is deze uitdaging aan gegaan en heeft voor ons 200 euro opgehaald met zijn snor. Super!!
5 december: Madurodam steunt Stichting Jarige Job met een gift van € 25.000,- oftewel ruim 700 verjaardagsboxen! De 1-minuut-gratis-winkelen actie was een groot succes! Binnen een minuut hebben de kinderen in spelvorm samen met de jeugdburgemeester van Madurodam en het College van Burgemeester & Wethouders van Rotterdam, zoveel mogelijk cadeaus uitgekozen
9 december: Tafelronde 129 Ooststellingwerf heeft een leuke manier bedacht om Stichting Jarige Job te steunen; het verkopen van heerlijke wijnen waarvan een gedeelte van de opbrengst naar Jarige Job gaat. 15 december: Op 15 december organiseert Herôme Cosmetics, het Amstel Hotel en Net5 een Prinsessenbal vol glitter en glamour in het magische Amstel Hotel. Met de organisatie van het Prinsessenbal steunt Herôme Jarige Job. Hoe meer troonredes er ingezonden worden, hoe meer geld zij kunnen doneren.
16 t/m 20 december: Een hele week de RTV Rijnmond Alles voor Job actie. Vanwege het 30 jarig bestaan van RTV Rijnmond werd er opgeroepen om met elkaar aan de slag te gaan voor Jarige Job. Dit heeft een geweldige saamhorigheid teweeg gebracht, waarin er iedere dag radio en TV over jarige job werd gemaakt.
Overzicht 2013 19 december: Ook dit jaar heeft De Marlotte in Assen weer samen met haar klanten gezorgd voor een flinke doos vol originele traktaties! Prachtig!
19 december: Op basisschool Madeliefje in Den Bosch was het donderdag 19 december een drukte van jewelste tijdens de tweejaarlijkse Kerst Fancyfair. Een deel van de opbrengst van de door ouders zelfgemaakte hapjes en door de kinderen gemaakte kerststukjes gaat naar Stichting Jarige Job. Tijdens de fancyfair van Madeliefje was onze stichting zelf ook aanwezig met een kraampje waar ouders en kinderen vragen konden stellen over Jarige Job. Ook konden ze zien wat er allemaal in een verjaardagsbox zit. 20 december: EINDSTAND ALLES VOOR JOB!!! RTV Rijnmond heeft samen met vele regiogenoten in totaal € 352.611,79,- opgehaald voor Stichting Jarige Job, waarvan € 300.000,- verzorgd wordt door Rabobank Foundation verspreid over 3 jaar Dat bedrag stond vrijdagmiddag op de teller tijdens de slotuitzending van de ‘Alles voor Job’- actie. Tijdens deze actie is ons logo geprojecteerd op De Rotterdam.
Ambitie Doelstellingen en Beleidsplan 2014 Voor het vaststellen van de doelstellingen en de daaraangelinkte stratagieen hebben de directie, medewerkers en bestuursleden van SJJ een gestructureerd process doorlopen. Hierbij is vooral gekeken naar wat de speerpunten van het beleid moeten zijn voor het komende jaar, alsmede wat met de beschikbare capaciteit van medewerkers, vrijwilligers en zakelijke partners haalbaar is om te realiseren.
(*1) Ultimo 61.000 kinderen die sociaal geïsoleerd zijn doordat hun ouders een inkomen hebben onder het sociaal minimum.
De Objectieven worden gevormd door de hoogste doelen die de organisatie zich heeft gesteld. In andere woorden, de doelen die richting geven en het bestaansrecht van de Stichting vormen. Specifiek voor 2014 is er voor gekozen de herkenbaarheid van het merk Stichting Jarige Job extra aandacht te geven. Het merk vormt immers de cliff-hanger naar bereikbaarheid van de doelgroep, potentiele en bestaande donateurs en de bewustwoording. Als Doelstellingen zijn concreet en meetbaar geformuleerd. Het belangrijkste speerpunt blijft de uitbreiding van de doelgroep. De geformuleerde acties zorgen er voor dat eind 2014 meer dan 25.000 kinderen bereikt zullen worden (jaarlijkse run-rate). Het totaal aantal verwachte boxen dat afgevelerd wordt, is ingeschat op 18.000, wat een groei van circa 50% betekent ten opzichte van 2013. De groei aan uitgiften wordt geremd door de moeilijkheid
van het bereiken van de doelgroep. In dit kader zal de stichting dan ook veel energie steken in het definiëren van potentiële kanalen en deze zoveel mogelijk concretiseren en operationeel maken. Om de groei van het aantal boxen financieel te onderbouwen wordt er gekozen voor een mix van het laten dalen van de inkoopkosten en het verhogen van inkomsten. Het verhogen van de inkomsten is gepland via het verhogen van het aantal vaste particuliere donateurs en het aanschrijven van fondsen, zoals bijvoorbeeld de Postcode loterij. Via het bewustwordingsprogramma zullen circa 22.500 leerlingen in het basisonderwijs in de leeftijd van 6 tot 8 bereikt worden. De verwachting is dat zij hun opgedane kennis en ervaring delen in hun gezin, waardoor er een olievlek ontstaat. Bedrijven en service clubs die samenwerken met SJJ of
Ambitie Doelstellingen en Beleidsplan 2014 de locatie bezoeken voor een MVO-evenement dragen op gelijke wijze aan deze strategie bij. De Strategie van SJJ vormt de keuzes die gemaakt zijn om de doelstellingen te realiseren. Volgend jaar zullen alle kinderen waarvan de ouders bij de Voedselbanken zijn aangesloten bereikt worden. Dit betreft slechts 25% van de totale doelgroep en om die reden zal er intensief gewerkt worden aan het uitwerken van andere kanalen. Uit de pilot met de gemeentes Rotterdam, Amsterdam, Huizen en Rijssen zal achterhaald worden op welke wijze het beste met lokale overheden kan worden samengewerkt om de doelgroep te bereiken. Hieronder vallen ook gemeentelijke organisaties zoals de GGD en Jeugdzorg. De inkomsten groei komt voort uit het actief benaderen van minimaal drie landelijke fondsen, het opstarten van de particuliere donateurs in samenwerking met de Rabobank en de sponsoring van bedrijven. Voor de laatste groep wordt ingezet op het “samen vieren van de verjaardag van het bedrijf met SJJ”. De introductie van het “kindpakket” bij de gemeentes opent de deur naar deze middelen. Jarige Job is een van de geacreteerde opties.
Voor de langere termijn zal een start worden gemaakt met het verder uitwerken van de artikelen lijn. Door partijen stroomopwaards in de keten te benaderen zal getracht worden het speelgoed en de andere food & non-food componenten – de grootste kosten component voor Stichting Jarige Job – goedkoper te verkrijgen. De bewustwording wordt bereikt door het gebruik van social media, bezoeken aan de SJJ door bedrijven en het programma voor de basisscholen. De verwachting is dat personen die in contact zijn geweest met SJJ de door hun opgedane kennis en ervaring delen in hun gezin en of netwerk, waardoor er een olievlek ontstaat. Het succes van de strategie wordt gevolgd aan de hand van de geformuleerde Measures. > 15.000 kinderen vd Voedselbank bereikt Drie nationale fondsen – 150K Bedrijvensponsoring – 12,5K per maand Eind 2014 2.000 donateurs – 60K op jaarsbasis Artikelen lijn, opzet met min 1 partner – 60K in 2014 6.500 Facebook likes Deelname van 250 scholen aan Okki bewustwoordingsprogramma/lespakket ▪ Wekelijks 1 bedrijfsbezoek ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪
3. Financieel Overzicht 3.1 Verlies & Winstrekening: actual 2013 vs actual 2012 vs Begroting 2013
2013 resultaat in vergelijking met 2012: Donaties in 2012 waren nog niet gesplitst naar soort entiteit. Donaties in 2013 zijn sterk gestegen. De directe kosten zijn in 2013 explosief toegenomen door inkoop cadeau’s en etenswaren. Ook de inkoop van het educatieprogramma en een kleinere voorraad aan jaareinde resulteren leiden tot hogere directe kosten. Doorrekeningen aan directe kosten zijn gestegen door verhuizing naar een grotere opslagloods en vanwege toenemende aantal leveringen buiten de lokale voedselbanken om door stijgende autokosten. De overige kosten zijn gestegen door het inhuren van een externe medewerker voor marketing & communicatie, administratie en diverse algemene kantoorwerkzaamheden.
3. Financieel Overzicht 2013 resultaat in vergelijking met 2013 begroting: Donaties zijn sterker gestegen dan begroot, onder andere door grote onvoorziene bijdrage van de Rabobank Foundation. Inkoopkosten van cadeau’s en etenswaren zijn harder gestegen dan was voorzien. De kosten van het educatieprogramma waren niet opgenomen in de begroting. De algemene kosten waren hoger dan begroot doordat de externe medewerker voor 0.8 FTE in plaats van 0.4 FTE. 3.2 Eindbalans 2013 en 2012
Vervoersmiddelen bestaan uit Opel Vivaro en in 2013 aangeschafte Opel Meriva. De voorraad is afgenomen in 2013, terwijl de liquide middelen gelijk zijn gebleven. De bestemmingsreserve educatie is volledig afgenomen door de inkoop van het educatieprogramma voor €35.000,- en toevoeging van €10.000,- aan de continuiteitsreserve. De bestemmingsreserve Gouda is afgenomen door de levering van 216 verjaardagsboxen in de regio Gouda. Crediteuren bestaande uit openstaande posten per eind december 2013.
3. Financieel Overzicht 3.3 Begroting 2014
De begroting in 2014 is gebaseerd op een aantal verjaardagsboxen van 18.000 dat oploopt 1.000 in januari tot 2.000 in november en december tegen geleidelijk dalende directe inkoopkosten van inhoud van de verjaardagsbox van € 25,tot € 20,-. In de donaties wordt begroot een stijging van Stichtingen en Verenigingen met € 89.000,- waarvoor 3 nationale fondsen gerealiseerd dienen te worden. Daarnaast is een stijging van € 37.000,- van particuliere donaties begroot, welke met name gerealiseerd dient te worden door het aantal vaste donateurs toe te laten nemen. Hiertoe is in de overige kosten een bedrag van € 15.000,- gebudgetteerd als verkoopkosten om donateurs te werven. Daarnaast stijgen de personeelskosten omdat de externe medewerker in dienst in gekomen van Stichting Jarige Job.
4. Accountantsverklaring Mazars
4. Accountantsverklaring Mazars
5. Ondertekening
Marijn Rietveld Titel: Voorzitter
Coen Coremans Titel: Penningmeester
Carolien van Wersch Titel: Lid
Saskia de Jager Titel: Lid
