BIDVOICE GROUP PANORAMA
QUARTERLY MAGAZINE FOR BIDVEST PEOPLE
Společnost se připojuje ke skupině Bidvest strana 4
issue
2011
CE’s message From insight to action Vision – its nature and development Profiles The manager’s dilemma Competition
OUR GROUP
V některých zeměpisných oblastech skupina Bidvest čelí náročným úkolům
ale naše výsledky jsou solidní 58,5 miliardy R Tržby +4,2%
2,8 miliardy R Obchodní zisk +8,0%
1,7 miliardy R Korigované výnosy +11,3%
539,8 centů Korigované výnosy na akcii +9,1%
3,6 miliardy R
Hotovostní toky vygenerované provozními činnostmi +4,8%
225,0 centů Dividenda na akcii +8,7%
Výsledky skupiny za první pololetí roku 2010-11 ukazují, že skupina Bidvest zůstává i nadále nezdolná a že se dobře vyrovnává s novou realitou hodně změněného světa obchodu. Zde je stručný přehled klíčových ukazatelů průběžných výsledků … Naši zaměstnanci i podniky čelí dobře pokračujícím výzvám, které jsou následky recese. Toto bylo hlavní myšlenkou zprávy generálního ředitele Brian Joffe v polovině našeho finančního roku 2011. Oznámil „solidní výsledky“ nezdolné skupiny Bidvest nehledě na utahování opasků spotřebitelů, intenzivní konkurenci a křehkou důvěru v některých odvětvích, v nichž podnikáme. Nízký růst ovlivňuje velkou část Evropy. Jižní Afrika se pomalu dostává z recese a obzvláště slabé je stavebnictví. Austrálie a Nový Zéland rovněž čelily výzvám. Avšak oblast Asie znovu stoupá. Nehledě na náročné úkoly vzrostly tržby o 4,2 % na 58,5 miliard randů. Tváří v tvář tvrdým podmínkám se našim týmům podařilo uhájit celkovou obchodní marži, která vzrostla ze 4,7 % na 4,8 %.
Zběžný přehled hlavních bodů Výsledky by byly bývaly ještě lepší, kdyby nebylo „silného randu“ Tržby vzrostly o 4,2 % na 58,5 miliard randů Podniky odolaly nátlaku na marže Náznaky opětovného vzestupu, protože rostoucí podniky používají více kapitálu Růst hotovostních toků až o 4,8 % na 3,6 miliard randů Efektivní kontrola správy aktiv Základní zdraví našich podniků vyjadřuje 4,8% růst hotovostních toků vygenerovaných provozními činnostmi (v současné době až na 3,6 miliard randů). Z důvodu zajištění růstu Bidvest i nadále investuje do infrastruktury. V první polovině roku naše týmy požadovaly 1 miliardu randů navíc na provoz svých podniků, z čehož se část vztahuje k sezónnosti. Řízení výdajů bylo důsledné a hodně úsilí jsme věnovali snížení nedobytných pohledávek – to bylo nutným opatřením spolu s tím, jak rostly úpadky podniků v klíčových oblastech, jako je odvětví restaurací.
Mezi pozoruhodné výkony patří dobré výsledky společnosti Asia Pacific, dobré obchody ve společnostech Bidvest Freight a Bidvest Services a oživení ve společnosti Bidvest Automotive. Celkové výsledky by byly ještě lepší, kdyby nebylo 2,3% negativního dopadu silného randu na naše příjmy ze zahraničí. Brian Joffe poznamenal: „Provozní činnosti i nadále dosahovaly zisků, jelikož na konkurenčních trzích agresivně obchodovaly. „Přístup provozního managementu založený na hesle „zpět k základům”, pokud jde o řízení aktiv a hotovostních toků, podporoval optimalizaci zásob při minimalizaci nezaplacení dluhů dlužníky. Základní filozofií zůstává dosažení odpovídající návratnosti vložených prostředků.“ Můžeme se připravit na to, že přivítáme nové kolegy, protože Brian Joffe rovněž oznámil akvizici britské společnosti Seafood Holdings, která zásobuje stravovací zařízení rybami a rybími výrobky. Skupina Bidvest má silné postavení na to, aby mohla financovat jak organický růst, tak i růst formou akvizic. Projev Brian Joffe, pokud jde o budoucí vyhlídky, vyzněl pozitivně, přičemž zdůraznil, že zlepšující se obchodní prostředí vytvoří potenciál pro zvyšování úrovně růstu.
ZPRÁVA DOŠLÁ PO UZÁVĚRCE V pololetních výsledních oznámil Brian Joffe změny ve vedoucích funkcích, aby byla „vytvořena kapacita pro expanzi“. Bernard Berson byl již dříve jmenován generálním ředitelem společnosti Bidvest Foodservice. Lindsay Ralphs se stane generálním ředitelem hlavních provozů v Jižní Africe s výjimkou potravinářských. Myron Berzack přebírá novou funkci strategického ředitele skupiny, čímž se zvýší kapacita vedení společnosti. Brian Joffe zůstává ve své funkci generálního ředitele skupiny spolu s David Cleasby jakožto finančním ředitelem skupiny. V souladu s tím se změní určité divizní vztahy podřízenosti a nadřízenosti v Jižní Africe, a to takovým způsobem a v takové době, jak to bude vhodné.
SLOVO GŘ
Držme se abecedy Skupina Bidvest se objevila v mezinárodních titulcích - tentokrát se tak stalo v důsledku toho, že jsme se dostali na seznam Global Challengers společnosti Boston Consulting Group. Ale co to znamená pro naše podnikání a naše zaměstnance?
Č
ím složitější je trh, tím důležitější se stávají základy – důsledná kontrola nad vaším provozním kapitálem: akciový kapitál, dlužníci a věřitelé; maximalizace vašeho příjmu a hrubého zisku při minimalizaci vašich výdajů a investičních výdajů. Hotovost je králem a my se potřebujeme i nadále zaměřovat na návratnost vložených prostředků – na pravidla ROFE (return on funds employed = návratnost vložených prostředků)! Číst o mezinárodním uznání může být matoucí, když jste strávili roky tím, že se držíte jednoduché abecedy podnikání. Ale někdy se vyplatí ten žargon rozluštit a objasnit si závěry těch, kteří zjišťují trendy vývoje společností. Společnost Boston Consulting Group (BCG) například odvedla cennou práci tím, že upozornila na zásadní změny ve světě obchodu a vliv nové generace společností z tzv. RDE neboli rychle se vyvíjejících ekonomik. Tyto podnikavé společnosti rostoucím způsobem vyžadují srovnání s dlouho zavedenými nadnárodními společnostmi ve vyspělém světě. BCG uveřejňuje seznam 100 Global Challengers (světových vyzyvatelů), z nichž jsou všichni dobře zastoupeni na nově vznikajících trzích a všichni disponují potenciálem otřást starým ekonomickým řádem. Letos se zde objevila společnost Bidvest jako jedna ze tří nových jihoafrických společností na tomto seznamu. Význam pro Bidvest spočívá v tom, že se nám dostalo nezávislého externího potvrzení skutečnosti, že po ztrátovém roce 2009 jsme zpět a podařilo se nám to díky tomu, že jsme usilovali o rychlý návrat směrem k růstu a že jsme se nestáhli zpět do své ulity. Studie společnosti BCG také potvrzují to, že svět se rychle mění a my se musíme měnit spolu s ním - nebo raději ještě trochu napřed chceme-li uspět. V tomto novém světě úspěšné společnosti hledají nové a lepší cesty, jak věci dělat.
Diverzifikují podnikání napříč různým odvětvími a bez ohledu na hranice, přičemž zůstávají „finančně zdravé“. Přizpůsobivé společnosti, které získávají nejvíce příležitostí na vznikajících trzích, vstupují do nového desetiletí z pozice síly a mohou se těšit na obnovený růst. růst Poradci ze společnosti BCG říkají, že fakt, že se na seznamu objevily tři jihoafrické společnosti, naznačuje, že Afrika je regionem, který stojí za to sledovat stejně tak, jako další nově vznikající trhy. Skupina Bidvest je uznávána jako největší distributor potravin vně USA, s dalšími zájmy v oblasti přepravy, zpracovatelského průmyslu a prodeje automobilů. Výrazným stopám, které jsme zanechali napříč celou Afrikou, Evropou, Asií a Austrálií, se také dostává pozitivního uznání. Akvizice společnosti Seafood Holdings ohlášená v prosinci přispívá k našemu silnému portfoliu ve Velké Británii a těšíme se na jejich přínos. Mezinárodní uznání jako je toto je uspokojující. Domnívám se, že je to ujištěním o skutečnosti, že globální vývoj funguje ve váš prospěch; nicméně, jsou to naši zaměstnanci, kteří si zaslouží mezinárodní chválu za práci, kterou do společnosti vkládají, a za výsledky, jichž dosahují. Z mého pohledu je skupina Bidvest úspěšná díky svým zaměstnanců, a nikoli díky geografii, nikoli protože dobře zapadneme do nové vlny obchodů a ne proto, že jsme součástí rostoucího trendu. Externí uznání je dobré, ale držme se nohama na zemi, pracujme i nadále pilně a i nadále využívejme hybné impulzy poslední doby. Využijme výhody ekonomického zlepšení, chopme se příležitostí tak, jak se objevují, a udržme si důvěru. Rychle se vyvíjející ekonomiky mohou být hodně přitažlivé, ale přesto se mi zdá správné, abychom abecedě rozuměli správně. Brian Joffe
NAŠE SKUPINA
Brian Hall, ředitel provozu společnosti Seafood Holdings, se dvěma zaměstnanci z týmu Fleetwood. Management a řidiči v Taylor Foods Newcastle.
Tým Kingfisher Brixham.
Tým depa Neve Fleetwood.
Norbert Krzewski – Daily Fish.
Laky Zerduviachi – manažer pro trvale udržitelný John Cole – depo Brixton. rozvoj.
Gary Jones – depo Brixton.
Tony Long – Daily Fish.
NAŠE SKUPINA
Akvizice společnosti Seafood
Nejnovějším přírůstkem do rodiny Bidvest je
Paul Gower, ředitel prodeje, poznamenal:
britský zpracovatel a distributor ryb známý
„Jsem si jist, že důvěryhodnost jména Bid-
pod jménem Seafood Holdings. Společnost Seafood Holdings byla zakoupena od jejího zakladatele společností Bidvest Europe v prosinci 2010.
S
eafood Holdings s sebou přináší celostátní síť osmi dep ve Velké Británii, tři v Londýně a další na východě Anglie, v Devonu, Lancashiru a Northumberlandu, s externími
základnami ve Skotku, Birminghamu a Manchesteru. Tato depa jsou dobře známými regionálními podniky
vest nám přinese ještě víc příležitostí spolu s novými a potenciálními zákazníky“ Brian Hall, ředitel provozu, řekl: „Celý tým je nadšen pravděpodobnými synergiemi se skupinou Bidvest, zejména se společností 3663, a těšíme se na práci s našimi novými kolegy“
ve světě britského rybářství s
Tato nová akvizice doplňuje mnoho dalších zájmy
Neve, Openshaw a Taylor Foods a
skupiny Bidvest v oblasti rybářského průmyslu po
při obchodech používají zastřešující
celém světě.
logo „Seafood Holdings“. Společnost Seafood Holdings zaměstnává téměř 500 zaměstnanců. Značná část z nich je zapojena do nakupování Paul Gower – ředitel prodeje Seafood Holdings.
Stephen Oswald – finanční ředitel Seafood Holdings
suroviny k výrobě zakázkových pomáhají podporovat rybářský průmysl po celém
zákaznickou základnu. Společnost
světě, přičemž zároveň udržují pevné vazby s
má 167 dodávkových automobilů,
Marine Stewardship Council a dalšími orgány, aby
které přepravují připravené ryby zákazníkům.
pomáhali chránit budoucí generace lovišť a zásoby
Společnost má značné řemeslné dovednosti a
ryb. Společnost má také pevné vazby na mnoho
mnoho z jejích zaměstnanců vyrostlo v odvětví
akvakulturních farem ve Spojeném království i
rybářství a mořských produktů. Bezpochyby zde
v zahraničí a dováží chované okouny, platýse a
existuje opravdová „vášeň pro ryby“.
kambaly, chceme-li jmenovat alespoň pár druhů.
Společnost Seafood Holdings nemá své nákupčí pouze v hlavních přístavech Spojeného království, jako je Brixham v Devonu, Fleetwood, Aberdeen
Velké Británii – ale je pravděpodobně největším
mražených ryb.
Direct Seafoods, Kingfisher, C&G
výrobků pro náročnou
je jedním ze dvou největších distributorů ryb ve
ambice vyrovnat se svému konkurentovi v prodeji
názvy značek patří: Daily Fish,
a kvalifikovaného zpracování,
a Manchester United. Společnost Seafood Holdings
distributorem čerstvých ryb a skrývá v sobě
historií několika generací. Mezi
přičemž používají ty nejčerstvější
jako je Arsenal, Chelsea, Manchester City, Liverpool
Tým již začal zkoumat možnosti dovozu takových ryb, jako je hruj, z Jižní Afriky. Zákaznická základna zahrnuje většinu špičkových
a North Shields, které jsou vyhlášené díky dobrým
restaurací ve Velké Británii, včetně Gordon Ramsey
místně loveným rybám, ale rovněž dováží ryby
a skupiny Richard Caring a sama dodává
z celého světa včetně mnoha ostrovů, jako jsou
14 restauracím s hvězdičkami Michelin v jižní
Seychely, Mauritius, Srí Lanka a Maledivy. Tímto
Anglii. Mezi zákazníky patří také fotbalové kluby,
The green puzzle needs you As a Proudly Bidvest global family, we all have a part to play. Your role in ensuring our future is essential.
Reduce; Reuse and Recycle
