SOM Professional 9-daagse opleiding 2015-2016
De opleiding voor omgevingsmanagers met ervaring die planmatiger willen werken. Werken vanuit een visie. Met een planmatige, herhaalbare aanpak. Werken aan de ontwikkeling van vaardigheden. Aandacht voor de interne verankering. Leer werken met de uitgebreide SOM toolbox!
Opleiding SOM Professional De Nederlandse samenleving verandert in een rap tempo. Burgers en maatschappelijke organisaties zijn hoger opgeleid, mondiger, hebben toegang tot data en zijn in staat daar nuttige informatie uit af te leiden. Zij accepteren het niet meer wanneer overheden en bedrijven hen niet of te laat bij plannen betrekken. Dit leidt vaak tot vertragingen in projecten en programma’s om nog maar te zwijgen over de daarmee samenhangende budgetoverschrijdingen. Het op afstand houden van de samenleving werkt niet langer. Sterker nog, bedrijven, overheden én maatschappelijke organisaties zijn van hun omgeving afhankelijk als het om hun toekomst gaat. De politiek luistert immers steeds vaker naar de mening van de omgeving. Ook de rechterlijke macht kijkt naar de wijze waarop de omgeving betrokken is bij plan- en besluitvorming. Zorgvuldig omgaan met belangen staat daarbij voorop. Steeds meer organisaties werken hard aan het aanpassen van hun organisatie op deze onomkeerbare trends. Veel van die organisaties helpen wij daarbij. Onze ervaringen en de ervaringen van onze netwerkpartners in Boston zijn verwerkt in een nieuwe opleiding ‘SOM Leiderschap’ en ‘SOM Professional’. SOM Professsional 2015 is het vervolg op de opleiding SOM Professional 2014 die WesselinkVanZijst voor en met Havenbedrijf Rotterdam heeft ontwikkeld. Beide opleidingen vallen onder het ‘SOM Opleidingen’ van WesselinkVanZijst. SOM Professional is gebouwd op vragen als: ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦ ♦
Hoe voorkom ik conflicten met mijn stakeholders? Hoe los ik conflicten met mijn stakeholders efficiënt op? Hoe bouw of herstel ik vertrouwen met mijn omgeving? Hoe maak ik (met mijn team) een analyse van omgevingsissues en stakeholders? Hoe ontwikkel ik een omgevingsstrategie? Hoe krijg ik mijn eigen organisatie mee in de omgevingsstrategie? Hoe ga ik om met fundamentele stakeholders? Hoe voer onderhandelingen zodanig dat we er in het vervolg geen schade van ondervinden?
SOM Professional is een gebalanceerde opleiding verzorgd door topdocenten uit Nederland. Wij geven invulling aan professioneel belangenmanagement door u kennis te laten maken met Strategisch OmgevingsManagement (SOM). De prijswinnende aanpak die in Nederland inmiddels de standaard is. Meer concreet zorgt de opleiding ervoor dat u de vier bouwstenen van de SOM aanpak: ♦Mutual Gains, ♦SOM-Model, ♦Leiderschap en Vaardigheden en ♦Verankering leert doorgronden en toepassen en dat u daardoor het belangenmanagement in uw organisatie naar een hoger niveau kan tillen. De nadruk in deze opleiding ligt op de bouwstenen 1, 2 en 3. Hieronder vindt u meer informatie over deze opleiding.
Bouwstenen Strategisch OmgevingsManagement Voor het oplossen van problemen én het bouwen van vertrouwen
1:
W er k e n van u it e e n visie Mut ual Gains geeft koer s en t aal!
2:
W er k e n m et ee n h e rh a a lba r e a a n pa k Het SOM- m odel, de planm at ige aanpak m et duidelij ke st appen en t oolbox als leidr aad
3:
V er be t er e n v an de SOM va ar dig he de n De k walit eit en ont wikkelen die nodig zij n om pr oblem en t e v oor k om en en op t e lossen.
VOOR WIE? Deze 9-daagse opleiding is bedoeld voor omgevingsmanagers met ervaring die het omgevingsbewustzijn van zichzelf en hun teams willen versterken en effectiever SOM Professional 2015
4:
V er a nk e r en in de orga n isat ie Het zodanig v eranker en van kennis en k unde in de cult uur en syst em en van de organisat ie dat deze waar kan m ak en wat het beloofd.
pagina | 2
willen worden in hun aanpak bij het voorkomen en oplossen van conflicten en het herstellen / bouwen van vertrouwen. Bent u verantwoordelijk voor het omgevingsmanagement van complexe trajecten? En zoekt u naar nadere onderbouwing van uw aanpak? In de afgelopen 10 jaar heeft het SOM-gedachtegoed zich bewezen. De inzichten uit die jaren, alsmede de ontwikkelde strategieën en tools, maken deel uit van de opleiding. SOM Professional biedt daarmee de unieke combinatie van theoretische diepgang en concrete toepassing van Mutual Gains en Strategisch OmgevingsManagement (SOM) in nationale en internationale projecten. Deelnemers leren projecten en programma’s binnen tijd en budget te realiseren en tegelijkertijd te bouwen aan duurzame relaties met de stakeholders om zo de License to Grow daadwerkelijk te verdienen. Ofwel, de dubbele doelstelling van SOM die bij de realisatie van Maasvlakte 2 en tal van projecten zo succesvol is gebleken. De opleiding biedt verdieping en uitdaging aan medewerkers en/of omgevingsmanagers en projectleiders met bewezen SOM-talent die zelfstandig het omgevingsmanagement en de belangenbehartiging van complexe SOM-trajecten op zich kunnen nemen en een rol willen spelen bij het vormgeven van SOM of een andere vorm van professioneel belangenmanagement binnen de organisatie. Zij zijn in staat dilemma’s en andere complexe vraagstukken op te lossen en een omgevingsteam of projectteam aan te sturen en te coachen. Goed gezelschap In het afgelopen jaar hebben onderstaande organisaties deelgenomen aan SOM Professional. Op onze website en op de website van SOM Professional vindt u citaten en aanbevelingen van deze deelnemers. De foto is genomen op de afsluitende dag toen de deelnemers en de bestuurders van hun organisaties gezamenlijk de opleiding afrondden. Goed gezelschap!
ACHTERGROND VAN DE OPLEIDING In de opleiding staat het werken vanuit een visie centraal. Doordat u de Mutual Gains methode - in de jaren ’80 ontwikkeld op Harvard en MIT voor complexe onderhandelingen - beheerst, bent u in staat het belangenmanagement van uw organisatie zo vorm te geven dat deze proactief vraagstukken signaleert en aanpakt. Dit is gericht op het voorkomen en oplossen van vraagstukken/conflicten en het versterken van het vertrouwen van prioritaire stakeholders. SOM Professional biedt daarmee een unieke combinatie van theoretische diepgang, concrete toepassing van MGA en persoonlijke ontwikkeling.
SOM Professional 2015
pagina | 3
WESSELINKVANZIJST Wij zijn een adviesbureau, opleidings- en kenniscentrum, gespecialiseerd in belangenmanagement. Met zeer ervaren omgevingsmanagers en procesmanagers. Wij lossen al meer dan 20 jaar complexe vraagstukken op en herstellen het vertrouwen tussen de betrokken partijen. Onze adviseurs, trainers en coaches zijn echte ‘pracademics’. Wij staan met beide benen in de praktijk: werken in projecten en voeren onderhandelingen. De inzichten die hieruit volgen, koesteren wij en werken we uit in theorie, modellen en leerstof. Dit komt enerzijds terug in onze trainingen en opleidingen en anderzijds in boeken en publicaties. WesselinkVanZijst heeft een omvangrijk netwerk van specialisten om zich heen verzameld. Al meer dan 20 jaar werken wij samen met professoren en adviseurs die aan MIT, Harvard en de Fletcher School of Law and Diplomacy verbonden zijn. Allen op het gebied van belangenmanagement. Uit dit toonaangevende netwerk putten wij voor onze docenten en onze leerstof. De opleiding SOM Professional is voortgekomen uit de feedback van de deelnemers aan de opleiding SOM Professional 2013-2014 die Havenbedrijf Rotterdam en WesselinkVanZijst samen hebben ontwikkeld. Sinds de introductie van SOM bij Maasvlakte 2 in 2005 werkt het Havenbedrijf met WesselinkVanZijst aan het professionaliseren van zijn belangenmanagement. DOCENTEN De opleiding wordt verzorgd door Marc Wesselink en Hans van Zijst (WesselinkVanZijst). Het programma wordt mede vormgegeven door Anne Geurts en Jacco van der Tak (Havenbedrijf Rotterdam). Tijdens de opleiding worden gastmodules gegeven door docenten en professionals die behoren tot de top van hun vakgebied, zoals: prof. dr. Léon de Caluwé (Veranderkunde), Frans Evers (MGA) Alexander Rinnooy Kan (politiek-bestuurlijke besluitvorming), Edwin Kaats (Samenwerkingskunde), Lawrence Susskind (MGA, Harvard & MIT), David Fairman (Faciliteren processen, Consensus Building Institute) en Michael Wheeler (onderhandelen, Harvard Business School). SAMENLOOP MET OPLEIDING ‘SOM LEIDERSCHAP’ SOM Professional heeft ook een zusteropleiding: SOM Leiderschap. Deze 12-daagse opleiding richt zich senior medewerkers die leiding geven aan omgevingsmanagers of invulling geven aan Corporate Communicatie of Public Affairs. Zij worden opgeleid in het naar een hoger plan brengen van het belangenmanagement van hun organisatie, met aandacht voor de rol van (persoonlijk) leiderschap. SOM Professional wordt deels gezamenlijk met SOM Leiderschap georganiseerd. De eerste twee tweedaagse basis opleidingsmodules worden aan beide opleidingen samen gegeven. Daarna volgen specialistische modules die verschillend zijn per opleiding. Boston Module De Boston Module is facultatief voor de SOM Professional Opleiding en verplicht voor SOM Leiderschap. Deze module staat gepland voor maart 2016. Er kunnen maximaal 16 deelnemers uit beide opleidingen mee naar Boston. Wilt u mee naar Boston,
SOM Professional 2015
pagina | 4
laat het dan zo spoedig mogelijk weten. Het aantal beschikbare plaatsen is zeer beperkt. HET PROGRAMMA
Module/data
Duur/aard
8-9 september
Individuele gesprekken
7-8 oktober
Kick-off en basistraining Kennismaking, introductie opleiding, basis opleiding (met MGA Leiderschap) Mutual Gains
17-18 november 9 - 10 februari 2016
Inhoud Intake gesprekken over leerdoelen
Tweedaagse verdieping
Verdieping SOM, MGA-instrumenten en Veranderkunde
Tweedaagse verdieping
Dealing with an Angry Public, Samenwerken, Faciliteren (inclusief simulatie)
week 21 maart
OPTIONEEL Boston
20 - 21 april
Tweedaagse verdieping
24 of 25 mei
Afsluitende dag
MGA-verdieping, Facilitation, Joint fact finding, etc. Het schrijven van convenanten, Joint Fact Finding, Omgaan met bestuurders en juristen, Built to Win Werken aan eigen plan, presentatie deelnemers en discussie met eigen bestuurders
Tussen de bijeenkomsten vindt intervisie plaats in vaste deelgroepen en werken de cursisten aan hun eigen casus/ontwikkelingsplan. De intervisie wordt eenmalig door WesselinkVanZijst gestart, daarna wordt organisatie en inhoud aan de cursisten overgelaten. LOCATIE De meeste modules vinden plaats in Driebergen, conferentiecentrum de Bergse Bossen. WesselinkVanZijst maakt al jaren gebruik van de diensten van de Bergse Bossen. Deelnemers zijn zeer tevreden over het service niveau. KOSTEN / INSCHRIJVEN De inschrijving sluit op 31 mei 2015, of eerder als het maximum aantal van 14 deelnemers is bereikt. De kosten voor de 9-daagse opleiding bedragen € 7.950,(excl. 21% BTW). Hierbij zijn verblijfkosten en maaltijden inbegrepen. De module in Boston is niet inbegrepen. Indien u mee wilt naar Boston dan vragen wij u ons dat zo spoedig mogelijk te laten weten. Wij zullen onze aanbieding dan aanpassen. Als u meer wilt weten over de opleiding SOM Professional kunt u contact opnemen met Janneke Eberson via mail
[email protected] of via telefoon 030 6913889. Het programma, de locaties en de docenten zijn onder voorbehoud. Deelnemers worden op de hoogte gehouden van wijzigingen. Met vriendelijke groet, WesselinkVanZijst BV Marc Wesselink en Hans van Zijst Founding Partners van WesselinkVanZijst
SOM Professional 2015
pagina | 5
