Marianne Sinnema Kinkelenburg 59! Dordrecht, Zuid -‐Holland 3328 AG Telefoon: 06 55 777 449 ! www.sinnemaadvies.nl E-‐mail:
[email protected] ! 15 mei 1974
Opleiding 2014 2012 2012 2010 2009 2008
2007 2001 1999 – 2000 1998 1993 – 1997 1990 – 1993 1986 – 1990
Cursus EHBO Training social media en netwerken (Jarno Doornewaard) Training plan en projectmatig werken (Collegamento) Training Leiding geven/leiderschapsstijlen Training projectmatig creeëren Kern consult Training professioneel advies Training leidinggeven Cursus beleidsadviseur; cursus Nabw; cursus wet boete en maatregelen; Post-‐HBO Management Organisatie en Marketing;diploma Cursus Agressiebeheersing; HBO Sociaal Juridische Dienstverlening; diploma MBO-‐Sociale Dienstverlening; diploma MAVO; diploma
Naast mijn werkervaring en opleidingen heb ik geregeld individuele coaching mogen ontvangen van Netwerk-‐Partners in de persoon van Els Nijssen. Mede op basis van feedback ontvangen van verschillende opdrachtgevers mag ik stellen dat ik een persoon ben die in staat is om mensen te enthousiastmeren en mee te nemen in een proces van innovatie, ontwikkeling en borging.
Ervaring1 Gemeente Haaksbergen
Teamleider team sociale zaken
11-‐2014/09-‐2014
• Aansturing 8 fte consulenten en administratie. Werk en Inkomen Lekstroom Senior Adviseur en projectleider
05-‐2013/08-‐2013
• Doorontwikkeling werkgeversservicepunt. • Begeleiding en ontwikkeling van website. • Opstellen van notitie informatiemanagement t.b.v. nieuwe organisatie. • Participatie in regionale werkgroep werk/arbeidsmarktvraagstukken.
Gemeente Nieuwegein
Senior Adviseur en projectleider •
03-‐2011/05-‐2013
Opstellen en implementeren van nieuw
1 Het opstellen en implementeren van een beleidsnotitie en/of project is inclusief de bestuurlijke begeleiding van stukken. Daarnaast moet ik vermelden dat dit CV vooral een kernachtige opsomming geeft van de gedane werkzaamheden om het CV overzichtelijk te houden.
Marianne Sinnema Pagina 2
werkgeversdienstverleningsconcept t.b.v regionalisatie. •
Trekker werkgroep ICT.
•
Opstellen en implementeren van Social return on investment subregio.
•
Stimuleren en activeren van samenwerking sociale zaken en economie t.b.v. werkgeversbenadering.
•
Advisering afdelingshoofd Nieuwegein t.b.v. regionalisatie in Kernteam.
•
Bijdrage leveren aan meerjarenbeleidsplan en bedrijfsplan van de nieuwe organisatie.
•
Bestuurlijke begeleiding van de businesscase van de nieuwe organisatie.
•
Advies en opstellen van lokale businesscase (PIOFAH) t.b.v. directie Nieuwegein i.v.m. ontvlechting afdeling Werk en Inkomen.
•
Participant werkgroep HRM t.b.v. regionalisatie.
Gemeente Zwolle
Afdelingshoofd beleid •
Gemeente Zwolle
Aansturing beleidsmedewerkers 8 fte.
Projectleider Jeugdwerkloosheid •
08-‐2011/05-‐2012 05-‐2010/01-‐2012
Uitvoering actieplan jeugdwerkloosheid regio Zwolle.
•
In het bijzonder opzetten van een interactief medium voor en door jongeren in samenwerking met betrokken organisaties en werkgevers (www.jonca.nl).
Gemeente Zwolle
Organisator beleidsdag •
05-‐2010
Inhoudelijke teamdag organiseren voor beleidsmedewerkers sociale zaken en maatschappelijke ontwikkeling t.b.v. integrale samenwerking.
Gemeente Hardenberg
Organisator Expertmeeting Jeugd •
Gemeente Zwolle
Definieren vraagstukken en organiseren bijeenkomst Jeugd met stakeholders.
Organisator en adviseur evaluatie Wet investeren Jongeren •
2011
Interactieve bijeenkomst organiseren i.s.m. onderwijs en jongeren in het kader van de WIJ.
2011
Marianne Sinnema Pagina 3
• Gemeente Hardenberg
Opstellen evaluatie
Technisch voorzitter i.k.v. Wmo voor professionals en belangengroepen. •
05-‐2011
Definieren vraagstukken en begeleiding bijeenkomst.
Gemeente Zwolle
Adviseur Jeugd en jongerenteam •
Gemeente Zwolle Gemeente Arnhem
Advisering en begeleiding van teamleider Jeugd en jongerenteam
Afdelingshoofd beleid Sociale Zaken •
01-‐2010/05-‐2010
Aansturing van beleidsmedewerkers 9 fte.
Projectleider alleenstaande ouders •
05-‐2010/12-‐2010
12-‐2008/12-‐2009
Project ontwikkelen en implementeren t.b.v. arbeidsbemiddeling van alleenstaande ouders in samenwerking met werkgevers.
•
Aansturing van 5 fte consulenten vrijgemaakt voor het project.
Gemeente Arnhem
Afdelingshoofd Inburgering •
02-‐2008/12-‐2008
Aansturing operationeel team van consulenten inburgering, 20 fte.
Gemeente Arnhem
Procesmanager WWB/WI •
Gemeente Ede
Senior beleidsadviseur Participatie & Integratie •
04-‐2007/01-‐2008
Notitie opstellen en implementeren van een integrale werkwijze inburgering en WWB 01-‐2007/04-‐2007
Opstellen en implementatie notitie Integratiebeleid.
Gemeente Ridderkerk
Coaching beleidsadviseur inburgering
2006
Stichting Vluchtelingenwerk
Bijeenkomst/Traininggespreksvaardigheden voor vrijwilligers.
2006
Gemeente Veenendaal
Voorzitten wijkbijeenkomsten voor burgers in de wijk i.s.m. bestuurders.
2006
•
I.k.v. Wmo bestuurlijke bijeenkomsten in de wijk begeleiden.
Gemeente Rhenen
Beleidsadviseur •
Gemeente Ede
Opstellen en implementeren Wet Inburgering
Beleidsadviseur sociale zaken (allround) •
Notitie en implementatie collectief vraagafhnakelijk vervoer.
•
2005
Notitie en implementatie inburgering.
2005-‐2006
Marianne Sinnema Pagina 4
• Gemeente Wageningen
Reintegratieprojecten initieren en implementeren.
Beleidsadviseur sociale zaken (allround) •
2004
Opstellen en implementeren notitie Inburgering.
Gemeente Skartsterlan
Aanvraagprocedure Innovatiebudget WWB •
Gemeente Waalwijk
Aanvraag en projectplan opstellen i.k.v. innovatiebudget (werkgelegenheidsproject)
Beleidsadviseur Welzijn en Sociale zaken •
2004
02-‐2002/12-‐2004
Onderzoek en opstellen beleid sociale zaken in de context van harmonisatie (regionalisering).
•
Project collectief vraagafhankelijk vervoer (Wvg), deelname in regionale werkgroep.
•
Notitie Wvg opstellen met verbeterpunten i.v.m. lokaal rekenkameronderzoek.
•
Project Robuuste Rio’s
•
Begeleiden en hervormen van clientenparticipatie Wvg, Ouderenbonden en clientenraad.
Gemeente Stadskanaal
Contractbeheer •
10-‐2001/01-‐2002
Project Monitor Scholing en Activering (MOSA)
Gemeente De Bilt
Beleidsadviseur Welzijn •
Gemeente Pijnacker
Beoordelen subsidiecontracten.
Beleidsadviseur Sociale Zaken (allround) •
01-‐2002/10-‐2001 01-‐2001/12-‐2001
Reintegratiebeleid opstellen en implementeren.
• Gemeente Doorn
Inkoop en contractbeheerreintegratie.
IC controle •
Controlerechtmatigheid dossiers.
Start interim werk
Gemeente Dordrecht
Senior medewerker kwaliteitsbureau •
08-‐2000 Ontwikkeling en uitvoering intern scholingsprogramma.
•
Kwaliteitsbeleid opstellen en uitvoeren conform INK model.
•
Interne projecten opzetten en uitrollen (m.n. gericht op werkgelegenheid)
09-‐2000/12-‐2000
1999/08-‐2000
Marianne Sinnema Pagina 5
Gemeente Dordrecht
Intaker •
Beoordeling rechtmatigheid en gerichte begeleiding naar werk.
•
Werkgroep ontwikkeling naar CWI.
•
Zie verder taken bijstandmaatschappelijk
1997-‐1999
werkster. Gemeente Dordrecht
Gemeente Dordrecht
Bijstandmaatschappelijk werkster •
Begeleiding naar werk.
•
Schuldhulpverlening
•
Deelname aan multidisciplinaire teams zorg
•
Initiator huisbezoekpool
•
Beoordelen rechtmatigheid.
Medewerker Regeling opvang aszielzoekers •
1993-‐1997
1992-‐1993
Uitvoering van de decentrale opvang van asielzoekers binnen de gemeente Dordrecht.
•
Begeleiding van asielzoekers tijdens hun aanvraag voor asiel.
Persoonlijke beschrijving Humor, energie, kennis van zaken, betrouwbaar, tempo en enthousiasme zijn begrippen die mij kenmerken en die ik ook terug krijg van opdrachtgevers. Ik heb bewust gekozen voor het ZZP schap omdat ik het leuk en leerzaam blijf vinden om op verschillende niveau's te werken, van beleidsadviseur tot leidinggevende en/of projectmanager. Het is de afwisseling in deze rollen die mij scherp houden voor alle aspecten van onze (sociale) dienstverlening van uitvoerend tot bestuurlijk niveau en waarmee ik een enthousiaste bijdrage kan leveren in het proces ten behoeve van de klant en organisatie. Graag maak ik kennis met u!
Enkele Referenties Danielle de Vries Danielle was ten tijde van mijn samenwerking met haar expertisemedewerkster bij de gemeente Arnhem. Ik was daar werkzaam als afdelingshoofd inburgering. Zij is inmiddels hoofd huisvesting en facilitaire zaken bij de gemeente Arnhem. “ Marianne is één van de meest innovatieve, vernieuwende mensen die ik heb leren kennen. Zij is in staat snel inzicht te verkrijgen in de organisatie en weet een probleem om te zetten in een uitdaging die op een creatieve werkwijze wordt aangegaan. Marianne is een inspirerende en energieke vrouw; zij is een goede coach waarbij zij gebruik maakt van haar ervaring, kennis en haar empathische vermogen en daarmee ook echt mensen tot ontwikkeling aanzet”. Saskia Verwiel Samen met Saskia heb ik een training voor consulenten georganiseerd, Voorwaarts in beweging en we hebben samen een training leidinggeven mogen geven aan managers van sociale zaken. Zij verzorgt nog steeds trainingen via haar bedrijf www.paardenpartners.nl.
Marianne Sinnema Pagina 6
“ Marianne brengt vaart en plezier in stroeve organisatie-‐processen. Ze is in staat om complexiteit terug te brengen naar menselijke daadkracht. Ze begint bij (kleine) mogelijkheden, en eindigt met een team dat blijkt WEL bergen te kunnen verzetten. Het is een plezier om met haar (samen) te werken! Ze ziet kansen (in mensen) en pakt ze!” Raymond Steenkamp Met Raymond heb ik samengewerkt bij Keizers, we hebben verschillende projecten gericht op Wvg en later WMO samen uitgevoerd. Raymond is inmiddels directeur eigenaar van Libereaux een onderwijskundig adviesbureau. “Marianne is een bevlogen persoon die door haar enthousiasme mensen mee krijgt. Competenties als goed managen, leidinggeven, intitiëren en enthousiasmeren zijn haar dan ook niet vreemd. Een goed persoon om in je netwerk te hebben’. Rob Esser Rob was kwartiermaker tijdens het proces van regionalisatie in de Lekstroom en is nu directeur van Werk en Inkomen Lekstroom. Rob is benaderbaar voor referentie , zijn telefoonnummer is 06-‐54356325.
