Dagvan de Social Profit Over de kracht van de juiste mensen in Raad van Bestuur en organisatie
Donderdag 24 februari 2011 Salons Waerboom, Groot-Bijgaarden Voor bestuurders en directieleden
PERSOONLIJKE UITNODIGING
Dagvan de Social Profit Uw wegwijzer naar deugdelijk bestuur en een verdere professionalisering van de raad van bestuur, het management en de organisatie. De socialprofitsector is voortdurend in volle verandering. Bestuur en management worden geconfronteerd met uiteenlopende maatschappelijke verwachtingen en nieuwe uitdagingen op het vlak van strategie, human resources, financiering, professionele organisatie, deugdelijke bestuur enz. Bovendien wordt algemeen verwacht dat socialprofitondernemingen de ontvangen subsidies en giften adequaat verantwoorden, onder meer met concrete resultaten en succesvolle projecten. Acerta Social Profit en Corgo (en andere partners) hebben de handen ineengeslagen om samen met u na te denken en antwoorden te zoeken voor deze en andere vragen: Waar vinden wij de juiste bestuurders en hoe moeten wij die vergoeden? Hoe kunnen wij onze medewerkers beter motiveren? Hoe kunnen wij als werkgever het nodige talent aantrekken en behouden? Hoe komen wij tot meer efficiëntie en effectiviteit in ons bestuur en onze interne organisatie? Wat zijn de best practices in onze sector? Op deze studienamiddag krijgt u instrumenten en nieuwe ideeën om zelf deze verschillende uitdagingen aan te gaan. Vooraanstaande sprekers lichten vanuit codes, charters en andere werkmodellen nieuwe inzichten toe. Diverse sociale ondernemers inspireren u in de workshops met hun ervaringen en nodigen uit tot boeiende ervaringsuitwisselingen. Jo Vandeurzen, Vlaams minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin gaat ten slotte dieper in op de toekomstige rol van de overheid. Inschrijven: Vóór 16 februari 2011 op www.acerta.be/dagvandesocialprofit
Dagvan de Social Profit Voor wie: Bestuurders en directieleden
Prijs:
Wanneer en waar:
mans straat
OOSTE GENT NDE
be
ek
TEXACO
E 40
TEXACO t aa str ns
te
er
fM
Vóór 16 februari 2011 op www.acerta.be/dagvandesocialprofit
nt
ANTWERPEN ZAVENTEM LEUVEN LIÈGE
ze
Inschrijven:
Po
JET
Jo
Donderdag 24 februari 2011 van 12u tot 18u30 Salons Waerboom, Jozef Mertensstraat 140 1702 Groot-Bijgaarden
ASSE
Korte
Inkom: 75 euro per persoon, 100 euro voor 2 personen van dezelfde instelling Inbegrepen: lunch, recepties en documentatie
TERNA T
EXIT 10 ZELLIK-ASSE
NG
RI
aat
str Groen
Brusselstraat
VUM Gosse tlaan EXIT 11 GROOT-BIJGAARDEN ST-AGATHA-BERCHEM
B BR RUXE US LL SE ES L
Programma 12u00 - 13u00:
Ontvangst en lunch
13u00 - 13u50:
De professionalisering van de raad van bestuur: kan een code helpen? Wim Moesen - Professor en voorzitter Verso Wim Moesen
13u50 - 14u10:
De nood aan professionalisering van Talent Management in de socialprofitsector Geert Volders - Director Acerta HR Consult
14u10 - 14u50:
Professionalisering van management en organisatie: kan de HR-afdeling de motor zijn? Karel Bosmans - HR Manager Virga Jesse Ziekenhuis
14u50 - 15u20:
Pauze
Karel Bosmans
15u20 - 17u00: Workshop sessies 1 & 2: keuze uit vier workshops (zie hiernaast) 17u00 - 17u30:
De toekomstige rol van de overheid Jo Vandeurzen, Vlaams minister van Welzijn, Volksgezondheid en Gezin
17u30 - 17u40:
Conclusies Guido Van Oevelen - Voorzitter adviesraad Social Profit
Jo Vandeurzen
Guido Van Oevelen
Workshops Workshop 1
Efficiënt besturen in de social profit
Schrijf u in vó 16 feb ruari 2 ór 011 op
www.a dagvan certa.be/ desocia lprofit
Waarom is een code voor deugdelijk bestuur (g)een nuttig instrument in de socialprofitsector? Spreker: Dirk Dalle - Director Hefboom Workshop 2
Competitieve remuneratie in de social profit Hoe op een transparante wijze het remuneratiebeleid en de sociale voordelen duiden en verantwoorden? Spreker: Koen Van De Cruys - Gedelegeerd bestuurder Beschutte Werkplaatsen Leuven Workshop 3
Het aanwezige talent beheren in de social profit Hoe kunnen wij onze attractiviteit en retentiekracht als werkgever verhogen? Hoe het aanwezige talent adequaat ontdekken en zich maximaal laten ontwikkelen? Spreker: Christa van Criekingen - Algemeen Directeur van de VZW Rusthuizen Zusters van Berlaar Workshop 4
Leiderschap ontwikkelen in de social profit Hoe persoonlijke coachingtechnieken en -instrumenten aanwenden om leiderschapsvaardigheden te verhogen? Spreker: Johan Robert - Directeur Personeels- en Organisatiebeleid TONUSO
incasu.be
Acerta Social Profit: Dankzij de competenties binnen Acerta Social Profit kunnen wij deze praktische en pragmatische dienstverlening bovendien in een ruimer HR-kader inpassen. Acerta Social Profit ondersteunt u in uw personeels- en loonadministratie, het opvolgen van de regelgeving en het aantrekken, benutten, ontwikkelen en behouden van talent.
Corgo: Corgo biedt u Executive & Board Search, Executive Coaching, Board Evaluation, Executive Remuneration en Corporate Governance: met deze diensten verzekert u zich van de juiste mensen rond de bestuurstafel en in het topmanagement, de juiste processen in de organisatie, en regelmatige evaluaties van mensen en processen.
Met de steun van:
Acerta: HR-diensten, adviezen, tools en administratieve ondersteuning voor HR-verantwoordelijken in de socialprofitsector.
acerta.be
