SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) KECAMATAN MODO
Lamongan, 30 Januari 2017
SISTEMATIKA PAPARAN • Gambaran Umum PD • Implementasi SAKIP PD • Inovasi PD
GAMBARAN UMUM KECAMATAN MODO 1. Tugas dan Fungsi 2. Struktur Organisasi 3. Potensi Sumber Daya Manusia (SDM)
TUGAS DAN FUNGSI CAMAT (berdasarkan Perda nomor 49 tahun 2008) 1. Tugas Camat Melaksanakan kewenangan pemerintahan yang dilimpahkan oleh Kepala Daerah
untuk menangani urusan otonomi daerah di wilayah kerja kecamatan 2. Fungsi Camat : -
Mengkoordinasikan kegiatan Pemberdayaan Masyarakat;
- Mengkoordinasikan upaya penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum; - Mengkoordinasikan penerapan dan penegakan peraturan perundang-undangan; - Mengkoordinasikan pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan umum; - Mengkoordinasikan penyelenggaraan kegiatan pemerintahan di tingkat kecamatan - Membina penyelenggaraan pemerintahan desa dan/ atau kelurahan; - Melaksanakan pelayanan masyarakat yang menjadi ruang lingkup tugasnya dan/ atau yang belum dapat dilaksanakan pemerintahan desa atau kelurahan.
KONDISI WILAYAH KECAMATAN MODO Meliputi : - 13 UPT/Dinas/Instansi, - 17 Desa, 76 Dusun, 97 RW dan 289 RT - Jumlah Penduduk 49.634 Jiwa
Kecamatan Modo
STRUKTUR ORGANISASI KECAMATAN MODO (PERDA NO 8 TAHUN 2008)
JUMLAH PEGAWAI 15 ORANG
MELIPUTI : - 8 ORANG PEJABAT STRUKTURAL
- 5 ORANG STAF - 2 ORANG TENAGA KONTRAK
STRUKTUR ORGANISASI KECAMATAN MODO TAHUN 2017
JUMLAH PEGAWAI 13 ORANG
MELIPUTI : - 6 ORANG PEJABAT STRUKTURAL
- 5 ORANG STAF - 2 ORANG TENAGA KONTRAK
SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) Jumlah Pegawai 13 orang (8 pejabat struktural, 5 staf) terdiri dari : - Laki-laki : 11 Orang - Perempuan : 2 Orang.
6 5 4 3 2 1 0 Jumlah
Pegawai Berdasarkan Struktural
ESELON II 0
ESELON III 2
ESELON IV 6
STAF 5
JUMLAH PEGAWAI BERDASARKAN TINGKAT PENDIDIKAN JUMLAH PEGAWAI BERDASARKAN GOLONGAN
0%
23% SD 38%
SMP SMA
0% 15%
D2
GOL IV GOL III GOL II
S1
31% 8%
23%
S2
62%
IMPLEMENTASI SAKIP KEC MODO 1. 2. 3. 4. 5. 6.
RENCANA STRATEGIS IKU PERJANJIAN KINERJA KONSISTENSI RENJA TERHADAP DPA LAPORAN KINERJA RENCANA AKSI 2016
PELAKSANAAN SAKIP RPJMD
IKU
EVALUASI
Rencana Strategis (RENSTRA) Rencana Kinerja Tahunan (RKT)
Perjanjian Kinerja (PK)
Laporan Kinerja SELESAI
KINERJA AKTUAL
PENGUKURAN KINERJA
Rencana Kerja dan Anggaran (RKA) Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA)
Laporan Pertanggungjawaban Keuangan
VISI
KABUPATEN LAMONGAN
TERWUJUDNYA LAMONGAN LEBIH SEJAHTERA DAN BERDAYA SAING
MISI
Misi yang diacu Kecamatan Modo
Mewujudkan Sumber Daya Manusia yang berdaya saing melalui peningkatan kualitas pelayanan pendidikan dan kesehatan
1
Mengembangkan perekonomian yang berdaya saing dengan mengoptimalkan potensi daerah
2
Memantapkan sarana dan prasarana dasar dengan menjaga kelestarian lingkungan
3
Mewujudkan Reformasi birokrasi bagi pemenuhan pelayanan publik
4
Memantapkan kehidupan masyarakat yang tentram dan damai dengan menjunjung tinggi budaya lokal
5
TUJUAN
Meningkatkan kepuasan masyarakat
terhadap pelayanan di Kecamatan
Kecamatan Modo
SASARAN RENSTRA KECAMATAN MODO
1. Meningkatnya kualitas pelayanan publik kecamatan 2. Meningkatnya kinerja penyelenggaraan tugas
umum pemerintahan 3. Meningkatnya peran serta masyarakat dalam proses perencanaan pembangunan 4. Meningkatnya akuntabilitas kinerja kecamatan Kecamatan Modo
PROGRAM DAN KEGIATAN KEC MODO TAHUN 2016
• Program dan Kegiatan yang didistribusikan pada Sekretariat dan seksi - seksi dilingkungan Kantor Kecamatan Modo Kabupaten Lamongan, untuk Tahun Anggaran 2016 telah melaksanakan 1 (satu) tujuan dan 4 (empat) sasaran. Dimana untuk mencapai sasaran tersebut diwujudkan dalam 9 (sembilan) Program dan 22 (dua puluh dua) Kegiatan pembangunan.
INDIKATOR KINERJA PD YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD
IKU KEC MODO 2016
PUBLIKASI IKU DI MEDIA WEB
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 KECAMATAN MODO KABUPATEN LAMONGAN
PERJANJIAN KINERJA KEC. MODO 2016 LAMA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 KECAMATAN MODO KABUPATEN LAMONGAN
PERJANJIAN KINERJA KEC. MODO 2016 BARU
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) dan RENSTRA Kecamatan Modo Tahun 2016
SURAT PENGANTAR EVALUASI KINERJA PADA KANTOR KEC MODO
DOKUMEN PELAKSANAAN ANGGARAN KEC MODO
REALISASI ANGGARAN
KONSISTENSI RENJA TERHADAP DPA Program
Kegiatan
Anggaran Uraian
Program Optimalisasi Pemanfaatan Teknologi Informasi
Indikator
Peningkatan Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan
Target
100 %
Uaraian
Aplikasi Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan
Indikator
Meningkatnya pelayanan administrasi terpadu Kecamatan
Target
1 Tahun
50.000.000,00
PENGUKURAN KINERJA TAHUN 2016 Sasaran
Indikator Kinerja
Target
Realisasi
% Capaian
1
2
3
4
5
1.
Meningkatnya kualitas pelayanan publik Kecamatan
1.
Nilai IKM layanan Kecamatan (PATEN)
B
B
100 %
2.
Meningkatnya kinerja penyelenggaraan tugas umum pemerintahan
2.
Prosentase pelayanan administrasi perkantoran tepat waktu
100 %
100 %
100 %
3.
Meningkatnya peran serta masyarakat dalam proses perencanaan pembangunan
3.
Prosentase keikutsertaan masyarakat dalam proses perencanaan pembangunan
75 %
?
?
4.
Meningkatnya akuntabilitas kinerja Kecamatan
4.
Nilai SAKIP Kecamatan
CC
?
?
RENCANA AKSI TAHUN 2016 SASARAN STRATEGIS
INDIKATOR KINERJA
Meningkatnya kualitas Nilai IKM layanan Kecamatan pelayanan publik ( PATEN) Kecamatan
NO.
AKSI/KEGIATAN
JADWAL PELAKSANAAN TW I
Pengadaan software aplikasi paten dan 1 Pengadaan peralatan dan jaringan komputer
-
I
II
-
-
TARGET III
OUTPUT/KELUARAN PROGRAM
-
100%
KEGIATAN
TW II TW III TW IV
-
-
√
Jumlah aplikasi yang disediakan dan jenis peralatan jaringan yang disediakan
Program Peningkatan Kualitas Pelayanan Kecamatan
IV
Aplikasi Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan
ANGGARAN (Rp)
50.000.000
ANALISIS ATAS EFISIENSI PENGGUNAAN SUMBER DAYA
• Sumber daya aparatur yang ideal di Kantor Kecamatan Modo Kabupaten Lamongan berdasarkan hasil analisa jabatan (Anjab) berjumlah 26 orang, akan tetapi hingga saat ini sumber daya aparatur berjumlah 13 orang sehingga masih terdapat kekurangan sebanyak 13 (tiga belas) orang staf PNS. • Untuk mengukur efisiensi anggaran yang telah dialokasikan, maka dilakukan keselarasan antara sasaran yang ditetapkan dengan program dan kegiatan yang dilaksanakan, selanjutnya sumber daya biaya yang tersedia sebesar Rp. 2.335.139.000,- telah dilakukan efisiensi dalam penggunaannya hanya sebesar Rp.261.810.666,- sehingga terdapat saldo/sisa anggaran sebesar Rp. 73.328.334,-
INOVASI KECAMATAN MODO 1. Meningkatkan kemampuan SDM dalam memberikan pelayanan terpadu di Kecamatan Modo 2. Mengoptimalkan sosialisasi tentang pelayanan terpadu (PATEN) kepada masyarakat di berbagai kesempatan baik pada rapat dinas ataupun kegiatan lainnya di Desa
PRESTASI PENGHARGAAN KECAMATAN MODO TAHUN 2015-2016
Peringkat 2 Panji-panji Keberhasilan Pembangunan Kecamatan Tahun 2015 di Bidang PPKB
Peringkat 1 Panji-panji Keberhasilan Pembangunan Kecamatan Tahun 2016 di Bidang Pertanian dan Ketahanan Pangan
