Kami Lembaga Training Motivasi Spiritual termuda di Jawa Tengah yang sedang BERTUMBUH PESAT dan menjadi KEPERCAYAAN lembaga-lembaga besar di Indonesia kini hadir untuk mendampingi dan meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia menuju masa depan yang lebih cerah.
Since 2013, We Have Partnered with More Than 50 Clients We deliver Measureable IMPACT on Clients Productivity
Apa Kata Mereka yang sudah ikut pelatihan NMA…. ???
Prof. dr. Amin H, PAK, SpS(K), MSc. (Guru besar Neurologi FK-Undip- RSUP dr. Kariadi) Suatu acara yang mengesankan : ada kegembiraan, fun, tapi ada edukasinya dan saya sangat menyukainya, ada beberapa konsep yang memang bisa kita diskusikan bersama. Secara keseluruhan Yes ! Dr. Muhammad Nur, DEA (Pembantu Rektor IV Undip) NMA merupakan sebuah pelatihan yang mampu menggalinilai-nilai dasar kemanusiaan dan hubungan dengan kholiq-Nya untuk digunakan secara cerdas bagi kehidupan dunia dan akhirat. dr. Henni Herawati (Dokter Residen RSUP dr. kariadi bagian Neurologi) Selama mengikuti pelatihan ini saya merasa lebih luar biasa……!!!! dr. Jimy Eko Budihartono, Sps (dokter konsulen RSUP dr. Kariadi bagian Neurologi) Terima kasih NMA sudah bisa membuat teman-teman lebih santai, akrab dan bisa kerjasama dalam team. Siti Komariyah (Auditor BRI jateng) 27 tahun saya bekerja di BRI baru kali ini saya merasakan dahsyatnya training NMA Suwarno (direktur Event Media) Training NMA jangan hanya di adakan di kota semarang, tapi seluruh indonesia juga membutuhkan. Luar biasa….!!! Suhardi (kepala SDM Askes jateng) Setiap saya baca buku NMA selalu terharu dan meneteskan air mata…luar biasa NMA. Wiyati dari Kaltim (Peserta dari kaltim pelatihan pontren se indonesia di bogor) Semoga ilmu yang bapak tularkan mengalir buat keluarga, rahmat dan kasih sayang menaungi langkah Bapak….aminn.
SEKILAS TENTANG NMA TRAINING Nafsul Muthmainnah Achievement Training yang lebih di kenal dengan NMA adalah Lembaga Training yang bertujuan mengantarkan Gerbang kesadaran diri yang berjiwa insan RELIGIUSITAS sebagai sebuah kombinasi dari Willing Attitude Based Core Value, Principle of Faith, dan Spiritual
Personality. Yang akan menghasilkan PEMBERDAYAAN, KOMITMEN AFEKTIF, KEPUASAN , KINERJA karyawan yang bernuansa SYURGAWI
Kinerja Syurgawi akan secara otomatis menyatu padu dalam pekerjaan sehari-hari ketika seseorang memahami proses pembentukan DIRI SEJATI nya, dan dapat memahami bagaimana Ruh dan JIWA bekerja secara sistematis membentuk perilaku dan karakter fisik yang menjadi kepribadian dan ciri Khas yang membedakan dirinya dengan orang lain.
Ciri khas pelatihan NMA adalah keunikannya dalam membebaskan 7 BELENGGU PENGHAMBAT ketentraman jiwa seseorang melalui metode 8 si : Motivasi, Inspirasi, Visualisasi, Ilustrasi, Interaksi, Simulasi , Relaksasi dan Kontemplasi.
RUANG LINGKUP NMA
DUALITAS
DS
TUJUAN PELATIHAN NMA NMA concept : A. Peserta memahami 4 lapisan tubuh manusia B. Peserta diajak memahami konsep diri, siapa Aku? Apa tujuan hidupku? untuk apa aku ada? C. Peserta diajak menghilangkan 7 belenggu potensi diri yang menghambat kesuksesan D. Peserta diajak memahami asal-usul ilmu sampai tahapan cara memperoleh ilmu yang benar E. Peserta mampu merubah mindset serta mampu mensikapi perbedaan pendapat F. Peserta diajak memahami pentingnya hidup damai Willing attitude base core value concept: A. Peserta diajak memahami aktifitas hidup ikhlas B. Peserta mampu menerapkan aktifitas hidup ikhlas yang power full Principle of faith concept : A. Peserta diajak memahami asal-usul mental block menjadi sebuah keyakinan B. Peserta mampu menghilangkan mental blok yang menghambat kesuksesan C. Peserta mampu bangkit menerapkan kepercayaan dirinya Spiritual personality concept: A. Peserta diajak masuk dimensi spiritual untuk memahami asal usul dirinya B. Peserta mampu menerapkan hidup spiritual malalui
sinergisitas dengan
orang tua,guru,
pimpinan serta lingkungannya C. Peserta mampu beraktifitas dan berkinerja sebagai wujud perwakilan Tuhan dimuka bumi
Selain itu NMA adalah lembaga pelatihan terbesar dan terlengkap di jawa tengah yang bisa mengadakan indoor training, outbond training, penyediaan akomodasi dan transportasi, hiburan dan juga souvenir bahkan dalam satu paket yang sangat menguntungkan bagi lembaga/instansi Anda.
Lembaga Training NMA juga menyediakan fasilitas berupa lahan seluas 2 Ha, yang terdiri dari meeting room, penginapan di area kampong syurga, sehingga kegiatan bisa dikemas dalam bentuk booth camp, gathering, fun games, dll.
Pelatihan NMA diharapkan mampu memberikan perubahan, berupa peningkatan kinerja karyawan yang selaras dengan kemanunggalan iman yang dapat di aplikasikan dalam system manajerial untuk meningkatkan out put perusahaan.
PROFIL FOUNDING FATHER NMA :
H. Darwito, SE, MM. atau sering dipanggil Pak Dar, adalah seorang Kandidat Doktor di bidang management, beliau juga seorang pengusaha muda sekaligus praktisi sejati yang terjun langsung ke kancah persaingan dunia usaha. Ia memulai usahanya dari bawah, bahkan ia pernah menjadi seorang SATPAM di sebuah perusahaan swasta, pemulung, Guru olahraga, staf Export-import
di perusahaan jepang, pimpinan BPR, pengusaha sukses. Ia adalah tipikal pengusaha muslim yang pemikiranya sangat kritis yang di dadanya bergolak rasa keingintahuan yang tinggi dengan hal yang baru. Ia adalah lulusan Magister Managemen Universitas Diponegoro dan saat ini menjadi kandidat Doktor di bidang managemen SDM. Setiap tahun sejak tahun 2001 ia gunakan waktunya untuk pembersihan diri pergi Umroh sekaligus belajar bisnis ke luar negeri, ada banyak negara yang pernah ia singgahi untuk belajar bisnis dan hampir seluruh kota besar di Indonesiapun pernah ia kunjungi. Petualangan yang sangat panjang membuat ia merenung untuk menemukan DIRI SEJATI, dari mana hidup ini? untuk apa hidup ini ? dan mau di bawa kemana hidup ini? Akhirnya setelah memiliki sedikit bekal penemuan “ Who am I ” dari bimbingan tokoh spiritual tajam selama 15 th, dari Almarhum Bp.Ir.H Akhmad Kamarudin serta masukan ilmu dari rekanrekannya dari berbagai kalangan di masjid Al-azhar, akhirnya pria yang lahir dari Grobogan 29 Maret 1969 ini membuka lembaga pelatihan NMA “Nafsul Mutmainnah Achievement” yaitu sebuah
pelatihan yang menuntun manusia untuk mencapai kesadaran diri menuju kesuksesan sejati sebagai langkah nyata praktek kerja petunjuk Tuhan. Sampai saat ini belum ada satupun pelatihan di dunia yang menuntun ke puncak tangga cita-cita tertinggi seluruh umat manusia yaitu tercapainya “ Jiwa yang mutmainnah” (Jiwa yang
tenteram) . Itulah cita –cita sejati seluruh umat manusia yang belum banyak di sadarinya.Jiwa yang tenang bukan berarti pasif tapi jiwa tenang adalah jiwa yang kreatif yang mampu menangkap gelombang quanta petunjuk Tuhan.
Pengalaman Master Trainer :
1) Owner Lia Gallery Indonesia sejak 2002 2) Motivator dan trainer spiritual di beberapa instansi dan perusahaan 3) Penggagas dan penemu (NMA) Nafsul Muthma’innah Achievement 4) Founding fathers Pondok Pesantren Tauhidullah 5) Pendiri dan pembina GRS (Generasi Remaja Sukses) 6) Penasehat Jaringan Pengusaha Muslim Indonesia (JPMI) 7) Kepala BPR Kini Balu (1993) 8) Security selama 7th di beberapa perusahaan besar 9) Staf Export Impor dan Acounting Perusahaan Jepang PT. AST (1996-1999) 10) PNS (guru olah raga) Semarang 2003-2004 11) Ketua Nasional APPINDO (Asosiasi Pondok Pesantren Industri Indonesia ) 2008-2013 Pendidikan formal : 1)
S3 Manajemen ESDM UNDIP (Candidate Doktor)
2)
S2 Manajemen ESDM UNDIP
3)
S1 Fak. Ekonomi IESP UNDIP
4)
SGO ( sekolah guru olah raga )
MITRA KAMI : Di 2 tahun usia lembaga kami, sudah lebih dari 50 perusahaan dan lembaga , yang kami tangani. Di antaranya :
THE JOURNEY of NMA (Perjalanan Wisata, Religi yang Full Inspirasi & Motivasi ) Rutinitas di tempat kerja sering kali membuat sauasana hati jenuh, minim ide dan kurang inspirasi serta motivasi yang menyebabkan produktivitas menurun dan budaya kerja yang kurang harmoni. Untuk itu NMA Training Center, menyediakan program THE JOURNEY OF NMA, sebuah program pelatihan yang di design secara komprehensip: Perjalanan ke tempat wisata yang Fun & Happiness Indoor Training yang full inspirasi dan motivasi spiritual yang mengharukan dan menentramkan serta Fun Games & Outbound Training yang Fun, educative dan membangun kebersamaan antar karyawan dengan cara yang asyik dan menyegarkan. Tempat wisata bisa memilih sendiri : Bandungan, Solotigo, Magelang, Jogyakarta, tawangmangu, Malang, Jakarta, pulau seribu, bali, dll Model pelatihan bisa di pilih : indoor Training, Out Door, out Bound Training, atau bahkan All in one, di kemas dalam 1 paket yang sangat mengesankan. Materi pelatihan bisa di sesuaikan dengan kebutuhan dan kepentingan perusahaan.
MATERI – MATERI NMA : A. NMA LEADERSHIP TRAINING
Pemimpin
adalah
bagian
terpenting
yang
menentukan bagi keberlangsungan dan kemajuan perusahan.
Sikapnya,
Tindakannya
dan
kebijakannya akan menentukan warna dan budaya bagi perusahaan.
Jika pemimpin di perusahaan Anda masih seperti ini : • Sering mencari-cari alasan serta menyalahkan orang lain maupun pihak lain. • Fokus pada dirinya sendiri bukan untuk kebaikan dan kemajuan anggota tim. • Tidak menampilkan diri sebagai teladan yang baik bagi anggota tim. • Mudah menyerah ketika dihadapkan pada tantangan dan kondisi yang sulit. • Tidak mampu memberdayakan dan mengoptimalkan kinerja anggota timnya. • Anggota tim yang bermasalah tidak dibina dan ditangani dengan tepat. • Banyak masalah yang sama berulang-ulang tanpa adanya penyelesaian yang jelas. • Eksekusi program kerja tim lemah dan sering meleset dari sasaran.
Maka modul pelatihan yang tepat adalah :
NMA LEADERSHIP TRAINING
Pelatihan ini bertujuan untuk membantu para pimpinan untuk mampu memimpin diri sendiri, sehingga menjadi teladan bagi anggota timnya dan menjadi andalan bagi perusahaan. Setelah pelatihan ini para pimpinan akan memiliki pola pikir dan mentalitas kepemimpinan yang tepat, serta menampilkan sikap dan perilaku yang akan mendorong anggota timnya untuk menampilkan kinerja terbaiknya. meningkatkan kemampuan dalam memimpin anggota timnya untuk meraih sebuah tujuan bersama yang ditetapkan oleh perusahaan
Perubahan perilaku yang di harapkan: • Mengambil tanggung jawab penuh 100 % dan Up Grade kualitas kepemimpinannya. • Menunjukkan kepedulian terhadap anggota tim sehingga tercipta suasana yang harmoni. • Menampilkan diri sebagai teladan yang baik bagi anggota timnya. • Mampu meningkatkan semangat dan kinerja tim secara keseluruhan. • Memiliki cara untuk mengoptimalkan potensi dan kinerja anggota tim. • Mengetahui teknik untuk membina anggota tim yang bermasalah. • Menemukan ide-ide kreatif dan inovatif untuk memberdayakan anggota tim.
B. NMA PERSONAL EXCELLENT TRAINING Jika karyawan menunjukkan perilaku berikut: Banyak protes dan sering mengeluh atas pekerjaan dan kondisinya. Merasa bahwa segala sesuatu yang terjadi di kantor bukanlah karena dirinya. Menunjukkan ketidakpedulian terhadap kondisi sekitarnya. Seringkali berfikir secara negatif terhadap kondisi dan kebijakan perusahaan. Merasa Puas dengan kondisi saat ini dan tidak mau mengembangkan diri. Sulit di ajak kerjasama dan menganggap dirinya paling benar. Atau mungkin seperti ini : Bekerja rajin dan baik, tapi pekerjaan hanya dijalankan sebatas rutinitas belaka. Tidak mau memberikan lebih, cenderung hitung-hitungan, padahal potensinya besar. Merasa cukup dengan kemampuan diri dan prestasinya saat ini. Tidak terlibat sepenuh hati apalagi menikmati pekerjaan yang dilakukan. Memiliki potensi yang tinggi, tapi tidak tahu cara mengembangkan dan memberdayakannya. Modul pelatihan yang tepat: NMA PERSONAL ECXELLENT TRAINING
Pelatihan ini di design untuk membantu peserta untuk keluar dari comfort zone dan mengambil alih “remot control” kendali hidupnya 100 %. Setelah pelatihan ini peserta terdorong untuk Forward Looking (menatap masa depan) dan memiliki self efficacy (keyakinan diri untuk mampu meraih yang diinginkan) serta tidak mudah mengeluhkan keadaan, apalagi menyalahkan orang lain. Peserta akan termotivasi untuk menjadi karyawan terbaik yang penuh dengan karya dan prestasi dalam berkompetisi memajukan perusahaan. Peserta terdorong untuk lebih menginvestasikan waktu, pikiran, tenaga dan hatinya dalam menghasilkan kinerja terbaik demi kemajuan perusahaan.
Perubahan perilaku yang akan terjadi: • Meyakini bahwa perubahan harus dimulai dari diri sendiri. • Berpikir positif terhadap pekerjaan, sesama karyawan, dan juga perusahaan. • Menunjukkan kepedulian terhadap kondisi dan kemajuan perusahaan dan rekan kerja. • Bertanggung jawab dan merespon secara positif atas ide, gagasan maupun kebijakan. • Muncul komitmen untuk menjadi diri sejatinya, dirinya yang terbaik. • Menikmati pekerjaan dan tidak melihatnya sebagai sebuah beban. • Bersedia memberikan kinerja yang optimal tanpa hitung-hitungan gaji dan bonus-bonus. • Bersedia Proaktif menyelesaikan masalah yang bisa menghambat kinerja perusahaan . • Terbuka dengan ide, gagasan dan cara-cara baru untuk hasil kerja yang lebih baik. • Senantiasa terdorong untuk meraih puncak prestasi dan karya terbaik di setiap saat.
C. NMA SERVICE EXCELLENCE TRAINING
Dunia bisnis saat ini membutuhkan sumber daya manusia yang berkualitas. Cepat atau lambat, disadari atau tidak disadari sekarang, ternyata penggerak perusahaan adalah sumber daya manusianya. Dan salah satu indikator keberhasilan SDM adalah tingkat kualitas pelayanan. Pelayanan terhadap pelanggan (external customer) dan tentu saja pelayanan terhadap sesama rekan kerja, pimpinan atau staff di bawah (internal customer). Kalau kinerjanya dibawah harapan, pelanggan akan merasa kecewa; Kalau kinerjanya sesuai harapan, pelanggan akan merasa puas; Kalau kinerjanya melebihi harapan, pelanggan akan sangat puas. 90% pelanggan yang tidak puas tidak akan kembali Pelanggan yang tidak puas akan menceritakan pada minimal 9 teman/kerabat Pelanggan yang merasa puas akan menceritakan pada minimal 5 orang dan satu diantaranya pasti terpengaruh Biaya mencari pelanggan baru 5x lipat dibanding memelihara hubungan dg pelanggan lama
Training Service Excellence adalah metode untuk menjadi setiap pribadi memberikan quality service yang terbaik tulus dari hati. Hal ini akan menjadi investasi yang sangat berharga untuk perusahaan, karena masalah terbesar dari pelayanan adalah melayani tulus dari hati. Dan pelayanan yang tulus bukanlah sekedar teknik melayani, bukan juga sekedar mind set yang berupa pengetahuan tapi 90% adalah KONDISI MENTAL PIKIRAN BAWAH SADAR yang bebas dari emosi negatif.
Apa saja yang akan di dapatkan ? : 1.
Grooming : Standarisasi Berpenampilan
2. Attitude Building : Cara Duduk, Berdiri dan Berjalan 3. Attention Behavior : Standarisasi Senyum, salam, Sapa dan Jabat Tangan 4. Memahami bahasa Tubuh Customer untuk meningkatkan kualitas pelayanan yang tepat dan mengesankan
D. NMA PRODUCTIVITY TRAINING Jika karyawan menunjukkan perilaku sebagai berikut: • Disorientasi kerja, tidak fokus pada pencapaian target • Pesimis dalam menetapkan GOAL SEETING apalagi mencapainya • Semangat mudah padam, apalagi ketika kondisi sulit dan menghadapi banyak pesaing. • Cenderung lambat dalam menuntaskan pekerjaan, kurang kreatif, dan apa adanya. • Dorongan untuk berkompetisi relatif rendah, banyak complain dari pelanggan
Modul pelatihan yang tepat:
NMA PRODUCTIVITY TRAINING
Perubahan perilaku konkrit yang muncul: •
Berani menetapkan target tinggi dan optimis bisa melampauinya.
•
Bisa Fokus dan menentukan skala prioritas
•
Bersungguh-sungguh dan berkomitmen 100% dalam mengejar target.
•
Menemukan cara-cara baru, kreatif dan inovatif untuk mencapai target yang ditetapkan.
•
Mengalokasikan seluruh sumber daya baik waktu, tenaga dan pikiran yang dimiliki secara optimal untuk mencapai target.
•
Berani bersaing secara sehat dan memiliki mental JUARA demi kepentingan perusahaan.
E. NMA FOR ENTREPRENUER TRAINING Seorang sosiolog bernama David McCleland mengemukakan bahwa, apabila sebuah negara ingin menjadi makmur, minimal sejumlah 2% dari prosetase keseluruhan penduduk di negara tersebut menjadi wirausahawan, Indonesia sendiri sampai saat ini menurut sebuah riset jumlah penduduk yang menjadi wirausaha baru sekitar 0,18%, kondisi pereekonomian Indonesia tertinggal jauh dari negeara tetangga yaitu Singapura yang memiliki prosentase wirausaha sebesar 7%, Malaysia 5%, China 10%, apalagi jika harus dibandingkan dengan negara adidaya Amerika Serikat yang hampir 13% penduduknya menjadi wirausahawan. Maka dari itu, NMA hadir untuk ikut berpartisipasi menciptakan wira usahawan baru guna membangkitkan semangat masyarakat Indonesia khusunya generasi muda atau mahasiswa, untuk ikut menciptakan lapangan kerja dengan berwirausaha, tidak hanya menjadi pencari kerja (job seeking). Dengan dilandasi semangat nasionalisme bahwa bangsa Indonesia harus mampu bersaing dikancah percaturan perekonomian dunia, dengan demikian maka akan banyak masyarakat maupun mahasiswa yang termotivasi untuk meningktakan kualitas dirinya dan mencetuskan ide-ide kretaif dalam bidang kewirausahaan yang berdaya saing tinggi. Dari beberapa dampak positif kewirausahaan tersebut, maka dapat disimpulkan bahwa kewirausahaan bertujuan untuk meningkatkan ekonomi masyarakat dan secara umum meningkatkan harkat dan martabat pribadi wirausahawan serta bangsa dan negara, dengan pengetahuan tersebut diharapkan akan semakin banyak warga negara Indonesia yang terjun dalam dunia usaha, namun perlu diperhatikan dalam berusaha harus mengedepankan nilai-nilai NMA , sehingga apa yang dihasilkan dapat bermanfa’at bagi masyarakat luas
Selain itu banyak materi Training : Menyambut Mahasiswa baru, sehingga memiliki IMPIAN dan GOAL SETTING yang tepat sejak awal Kuliah. Untuk Mahasiswa sehingga bisa Memanage waktu, menentukan skala prioritas, Memetakan kegiatan, Meningkatkan Konsentrasi, dan membuatnya selalu on fire untuk lulus tepat waktu dengan hasil yang memuaskan Ataupun untuk pembekalan wisuda, menyiapkan mereka memasuki dunia kerja sekaligus sehingga mengakhiri masa akhir kuliahnya dengan pengalaman yang tak terlupakan dan menimbulkan kesan akhir yang mendalam, berdampak pada rasa cinta dan bangga dengan ALMAMATERnya, yang secara otomatis akan menjadi duta kampus secara tidak langsung.
Adapun untuk kegiatan OUTBOND
Ground Games :
High Impact Games :
1. Blind Walk
1. Rafting
2. Caterpillar Race
2. Repling
3. Chain Message
3. Flying Fox
4. Puzzle Game
4. Caving
5. Trust Fall
5. Hell Barrier
6. Follow The Leader
6. Paint Ball
7. Bakiak
7. Fire Walk
8. Titi Bambu
8. Glass Walk dll
9. Kapal Karam 10. Helium Stick 11. Throw The Ball 12. Water War
Demikian Proposal penawaran workshop, seminar dan Training ini kami ajukan. Terima kasih atas perhatian dan kerjasamanya, Kami akan sangat senang sekali dan sebuah kehormatan yang besar jika bisa bekerjasama dan mendapat kepercayaan dari Lembaga / Instansi yang Bpk/Ibu Pimpin.
Mengetahui, “Indonesia Membangun Syurga with NMA” (Nafsul Muthmainnah Achievement)
H. DARWITO, SE. MM. (President Direktur)
“Jika Engkau tidak "SEGERA" membuat keputusan, maka waktu dan situasi yang akan membuat keputusan untukmu”
COMPANY PROFILE
Nama umum perusahaan : NMA Training Centre Nama ijin Perusahaan
: PT. NMA Nafsul Muthmainnah
Alamat ijin
: Jl. Genade selatan no 1-2 Pedalangan Banyumanik
Alamat kantor
: Jl. Klentengsari no 2B Pedalangan Banyumanik
Alamat Email
:
[email protected]
Alamat Website
: www.nma-center.com
No Telp
: 024. 70798700
Fax
: 024. 7464454
HP
: 081 228 110 720
Akte Notaris
: No. 145, Notaris Damar Susilowati, SH
SK. Menkumham
: AHU-20148.AH.01.01. Tahun 2013
No NPWP
: 31.753.047.5.517.000
No SIUP
: 517/1466/11.01/MIKRO/V/2013
No SPPKP
: PEM-01710/WPJ/KP.1503/2013
TDP
: 11.01.1.46.08616
Komisaris
: H. Darwito, SE, MM
Direktur
: Precillia Prima Queena, SE
