SCHRIFTELIJKE VRAGENLIJST

SCHRI FT ELIJ KE V R AGEN L IJ ST

OSA ARBEIDSAANBODPANEL 2008 WERKENDEN Let op:

Dit is een vragenlijst voor personen met betaald werk. Indien u geen betaald werk heeft, wilt u dan contact met ons opnemen? U ontvangt in dat geval een andere vragenlijst. Het telefoonnummer van onze help-desk is 0800-023 14 15 (gratis). De openingstijden vindt u onderaan de volgende bladzijde.

Informatie vooraf De voor u liggende vragenlijst lijkt misschien lang. U zult echter niet alle vragen hoeven te beantwoorden. De verwijzingen in de enquête zorgen ervoor dat u steeds uitsluitend naar de vragen wordt geleid die voor u van toepassing zijn.

Hoe vult u de vragenlijst in? • Aankruisen van antwoorden. De meeste vragen kunt u beantwoorden door het antwoord van uw keuze als volgt aan te kruisen: . Wilt u een antwoord corrigeren dan dient u het foutief aangekruiste hokje volledig op te vullen en een ander hokje van uw keuze aan te kruisen . Wilt u bij het invullen van de vragenlijst een blauw of zwart schrijvende pen gebruiken en bij voorkeur niet een potlood. •

Antwoorden invullen in een kader. In sommige gevallen wordt gevraagd om getallen of om een korte toelichting op uw antwoord. Wilt u in die gevallen uw antwoord in blokletters of hoofdletters invullen binnen het daarvoor bestemde kader.

Eén of meerdere antwoorden Op de meeste vragen kan maar één antwoord worden gegeven. Wanneer op een vraag meerdere antwoorden mogelijk zijn, staat dat nadrukkelijk bij de vraag vermeld. Doorverwijzing Soms wordt u verzocht één of meerdere vragen over te slaan. In dat geval staat er achter het aangekruiste antwoord of na de laatst beantwoorde vraag met welke vraag u verder dient te gaan. Terugzenden en aanvullende informatie De ingevulde vragenlijst kan in de meegezonden retourenvelop worden teruggezonden naar: Arbeidsaanbodpanel Antwoordnummer 60685 5000 WB Tilburg U hoeft geen postzegel op deze envelop te plakken. U wordt vriendelijk verzocht de vragenlijst uiterlijk binnen twee weken terug te zenden. Voor vragen over het onderzoek of over de vragenlijst kunt u terecht bij de medewerkers van CentERdata via ons e-mail adres [email protected], of via het telefoonnummer 0800 - 023 14 15 (gratis). De openingstijden zijn: Maandag: Dinsdag: Woensdag: Donderdag: Vrijdag: Zaterdag: Zondag:

09.00-12.00 09.00-12.00 gesloten 09.00-17.00 09.00-17.00 12.00-18.00 12.00-18.00

uur, 13.00-17.30 uur en 18.30-21.00 uur uur, 13.00-17.30 uur en 18.30-21.00 uur uur uur uur uur

2

PERSOONLIJKE KENMERKEN 1.

11.

Wat is uw geboortedatum? dag

maand

Hoeveel uur werkte u toen (op 1 september 2006) feitelijk gemiddeld per week? aantal uren per week:

jaar 19

2.

2

13.

Wat was toen (op 1 september 2006) uw beroep of functie?

14.

Wat waren uw belangrijkste werkzaamheden en eventuele leidinggevende werkzaamheden?

15.

Aan hoeveel medewerkers gaf u toen leiding? (Medewerkers waaraan u indirect leiding gaf, tellen ook mee)

man vrouw

Wat is uw burgerlijke staat? 1 2 3 4 5

4. 5. 6.

Bij wat voor soort bedrijf of instelling werkte u toen op 1 september 2006? Wat werd er door het bedrijf gemaakt, gedaan, verhandeld e.d.? (Niet alleen de naam van het bedrijf noteren) Als u toen werkzaam was via een uitzendbureau, de vragen graag beantwoorden voor het bedrijf waar u toen geplaatst was.

Wat is uw geslacht? 1

3.

12.

gehuwd samenwonend met partner gescheiden (niet samenwonend) weduwe/weduwnaar (niet samenwonend) alleenstaand/ongehuwd

In welk land bent u geboren? In welk land is uw vader geboren? In welk land is uw moeder geboren? (4) uzelf - Nederland - Suriname, Aruba of Nederlandse Antillen - Turkije - Marokko - Eén van de lidstaten van de Europese Unie (behalve Nederland) - Ander Westers land - Ander niet-Westers land

(5) vader

(6) moeder

1

1

1

2

2

2

3

3

3

4

4

4

5

5

5

6

6

6

7

7

7

ARBEIDSMARKTSITUATIE TWEE JAAR GELEDEN 7.

Wat was uw arbeidsmarktsituatie op 1 september 2006? (Indien u meer dan één baan had, kies dan de baan waaraan u de meeste tijd besteedde.) 1 2 3 4 5 6

8.

werkkring in loondienst ► werkkring als zelfstandige/freelancer ► meewerkend echtgeno(o)t(e) of partner ► geen betaalde baan; wél op zoek ► geen betaalde baan; niet op zoek ► volgde dagopleiding ►

naar naar naar naar naar naar

vraag vraag vraag vraag vraag vraag

10 11 11 16 16 8

1 2 3 4 5 6

Had u naast de dagopleiding nog een betaalde baan of bijbaantje op 1 september 2006? 1 2

ja nee

7

► naar vraag 9 ► naar vraag 16

9.

De volgende vragen gaan over de betaalde baan of bijbaantje die u op 1 september 2006 naast uw dagopleiding had.

10.

Wat was toen (op 1 september 2006) de omvang van uw aanstelling? Overwerkuren moet u niet meetellen. aantal uren per week:

1

ik was geen vast aantal uren overeengekomen (nul-uren contract, oproepcontract, min-max contract) 3

geen 1 - 4 personen 5 - 9 personen 10 - 19 personen 20 - 49 personen 50 - 99 personen 100 of meer personen

VERANDERINGEN AFGELOPEN TWEE JAAR

16.

De volgende vragen gaan over de veranderingen in uw arbeidsmarktsituatie in de afgelopen twee jaar (sinds 1 september 2006). Bijvoorbeeld: • een nieuwe baan; • bij dezelfde werkgever van functie veranderd; • via een uitzendbureau bij een ander bedrijf geplaatst; • als zelfstandige of freelancer begonnen; • werkloos geworden; • werk gaan zoeken indien u geen betaalde baan had; • gestopt met werken.

Bedoeld wordt ELKE verandering in uw arbeidsmarktsituatie die minstens één maand heeft geduurd. (Als u op 1 september 2006 meer dan één baan had, dan geldt de belangrijkste baan als startsituatie; als daarna de tweede baan of een andere baan de belangrijkste is geworden, registreer dit dan als een verandering)

17.

Zijn er ná 1 september 2006 veranderingen opgetreden in uw arbeidsmarktsituatie? 1 2

18.

arbeidsmarktsituatie is WEL veranderd ► naar vraag 18 arbeidsmarktsituatie is NIET veranderd ► naar vraag 23

Wilt u iedere wijziging in de afgelopen twee jaar in een aparte kolom invullen? Te beginnen met de 1e wijziging ná 1 september 2006 in de 1e kolom. 1e wijziging

19.

4e wijziging

5e wijziging

6e wijziging

7e wijziging

1

1

1

1

1

1

1

2

2

2

2

2

2

2

3

3

3

3

3

3

3

4

4

4

4

4

4

4

5

5

5

5

5

5

5

6

6

6

6

6

6

6

7

7

7

7

7

7

7

8

8

8

8

8

8

8

Op welke datum veranderde uw situatie? maand: jaar (2006 of 2007 of 2008):

21.

3e wijziging

Wat hield de nieuwe situatie in? andere functie bij dezelfde werkgever: 1 - naar hogere functie 2 - naar gelijkwaardige functie 3 - naar lagere functie nieuwe / andere werkkring: 4 - in loondienst 5 - als zelfstandige/freelancer 6 - meewerkende echtgeno(o)t(e) of partner geen betaalde baan: 7 - wél op zoek naar baan 8 - niet op zoek naar baan

20.

2e wijziging

Heeft u hierna nog een wijziging in uw arbeidsmarktsituatie gehad?

________

________

________

________

________

________

________

200___

200___

200___

200___

200___

200___

200___

naar 2e wijziging

naar 3e wijziging

naar 4e wijziging

naar 5e wijziging

naar 6e wijziging

naar 7e wijziging

ja nee naar vraag 22

ja nee

ja nee

naar vraag 22

4

naar vraag 22





22.

Wat was de belangrijkste aanleiding voor uw laatste wijziging? 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

interessanter werk werk met meer zekerheid en toekomst betere werksfeer hoger uurloon gunstigere arbeidsvoorwaarden meer gezinsinkomen veranderde omstandigheden thuis reorganisatie of sluiting bedrijf(sonderdeel) aflopen van tijdelijk contract of uitzendcontract vanwege seizoenswerk ontslag om andere redenen dagopleiding gezondheidsredenen andere aanleiding, namelijk:

28.

Hoeveel uur besteedt u gemiddeld per week als zelfstandige, freelancer of meewerkend echtgeno(o)t(e)/ partner? aantal uren per week:

29.

Op hoeveel dagen werkt u gemiddeld per week? aantal dagen per week:

30.

Wat voor soort dienstverband heeft u? 1 2 3 4

31.

HUIDIGE WERKKRING

2 3

De volgende vragen gaan over uw situatie als werkende.

24.

Heeft u naast uw belangrijkste huidige baan nog een andere baan? 1 2 3

4

25.

nee ► naar vraag 26 ja, daarnaast een baan in loondienst ► naar vraag 25 ja, daarnaast een baan als zelfstandige/ ► naar vraag 25 freelancer ja, daarnaast een baan als meewerkend ► naar vraag 25 echtgenoot/echtgenote/partner

Hoeveel uur per week besteedt u gemiddeld aan die tweede baan?

4 5 6 7 8

32.

2

26.

27.

2

De volgende vragen gaan over uw huidige baan. Als u meer dan één baan hebt, de vragen graag invullen voor uw belangrijkste huidige baan. Dat is de baan waaraan u de meeste uren besteedt. Als u werkzaam bent via een uitzendbureau, de vragen graag beantwoorden voor het bedrijf waar u geplaatst bent.

3 4 5 6 7

34.

Hoe bent u op dit moment werkzaam? in loondienst: 1 bij de overheid als ambtenaar ► naar vraag 30 2 in een bedrijf of instelling als werknemer ► naar vraag 30 3 als directeur van een N.V. of B.V. ► naar vraag 30

5 6

met personeel zonder personeel meewerkend in een zaak van echtgeno(o)t(e) of partner


wil genoeg tijd hebben voor huishoudelijke taken en/of zorg voor kinderen of anderen wil genoeg tijd hebben voor hobby’s, sport en dergelijke volg onderwijs of cursus vanwege gezondheid kan bij deze werkgever niet meer uren werken heb een tweede baan andere reden

Op hoeveel dagen werkt u gemiddeld per week in deze baan? aantal dagen per week:

35.

als zelfstandige: 4

voltijd deeltijd

Wat is de belangrijkste reden waarom u in deeltijd werkt? 1

aantal uren per week:

via uitzend- of detacheringsbureau uitgeleend door eigen werkgever uitgeleend of gedetacheerd contract met werk op afroep-/oproepbasis thuiswerkcontract leerlingcontract / opleidingscontract / stagecontract werkervaringsplaats sociale werkplaats géén van deze kenmerken

Bent u werkzaam in voltijd of in deeltijd? 1

33.

vast dienstverband tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband tijdelijk contract anders

Heeft het dienstverband dat u in uw huidige baan heeft, één van de volgende kenmerken? 1

23.

► naar vraag 45

► naar vraag 28 ► naar vraag 28 ► naar vraag 28

Wat is de omvang van uw aanstelling? Overwerkuren moet u niet meetellen. aantal uren per week: 1

5

ik ben geen vast aantal uren overeengekomen (nul-uren contract, oproepcontract, min-max contract)

36.

Hoeveel uur werkt u feitelijk gemiddeld per week?

42.

Waarom niet? (MEER ANTWOORDEN MOGELIJK) 1


2 3 4

37.

Is uw aanstellingsomvang veranderd in de afgelopen twee jaar? Zo ja, met hoeveel uur? (Verlof wordt hier niet bedoeld.)

5

43. 1

nee, niet veranderd ► naar vraag 39

2

ja,

uren per week MEER

3

ja,

uren per week MINDER

2

Wat waren de belangrijkste redenen voor deze aanpassing in uren? (MEER ANTWOORDEN MOGELIJK) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

de zorg voor de kinderen thuis of anderen afname van zorgtaken meer inkomen wilde meer vrije tijd vanwege gezondheid noodzakelijk voor huidige werk omzetting van mijn overuren naar contracturen andere baan of functie reorganisatie binnen bedrijf door aanvang, einde of wijziging uren van tweede baan opleiding of cursus anders, namelijk:

2

45.

46.

geen wel, ► aantal betaalde overuren:

Wat is uw huidige beroep of functie? 1

hetzelfde beroep als twee jaar geleden ► naar vraag 46

2

(op 1 september 2006) ander beroep dan twee jaar geleden, namelijk:

Wat zijn uw belangrijkste werkzaamheden en eventuele leidinggevende werkzaamheden? 1

2

39.

geen wel, ► aantal onbetaalde overuren:

En hoeveel betaalde overuren werkt u gemiddeld per week? 1

38.

vanwege de zorg voor de kinderen thuis gezondheidsredenen anders

Hoeveel onbetaalde overuren werkt u gemiddeld per week? 1

44.

mijn werkgever heeft dat liever niet de aard van mijn werk laat deze verandering niet toe

dezelfde werkzaamheden als twee jaar ► naar vraag 47 geleden (op 1 september 2006) andere werkzaamheden dan twee jaar geleden, namelijk:

Bent u tevreden over uw huidige aanstellingsomvang of zou u juist meer of minder willen werken? Veronderstel daarbij dat uw uurloon gelijk blijft en dat anderen binnen uw huishouden niet meer of minder gaan werken. 1

ja, tevreden met uren ► naar vraag 43

2

nee, ik wil

47.

uren per week MEER werken

Hoeveel mensen werken er naar schatting bij het bedrijf of de instelling waar u werkt? Bedoeld wordt uitsluitend in de vestiging waar u werkt. aantal werknemers:

3

nee, ik wil

uren per week MINDER werken 48.

40.

Hoe belangrijk is deze aanpassing voor u? 1 2 3

Aan hoeveel medewerkers geeft u leiding? Medewerkers waaraan u indirect leiding geeft, tellen ook mee. 1 2

heel belangrijk tamelijk belangrijk niet zo belangrijk

3 4 5 6

41.

7

Denkt u dat u deze wens binnen 1 jaar kunt realiseren? 1 2

ja nee


6


49.

Valt u onder een cao? Zo ja, welke cao? 1 2

nee ja, namelijk:

KENNIS EN VAARDIGHEDEN 54.

De volgende vragen gaan over de kennis en vaardigheden die u heeft opgedaan in uw opleiding en mogelijk ook door extra scholing en cursussen en door uw werkervaring. Hoe sluiten uw kennis en vaardigheden en uw werk bij elkaar aan? 1 2

3

50.

weet niet

Bij wat voor soort bedrijf of instelling werkt u momenteel? Wat wordt er door het bedrijf gemaakt, gedaan, verhandeld e.d.? (Niet alleen de naam van het bedrijf noteren) 1

2

3 4

55.

hetzelfde bedrijf als twee jaar geleden ► naar vraag 51 (op 1 september 2006) ander bedrijf dan twee jaar geleden, namelijk:

Hoe beoordeelt u de relatie tussen uw kennis en vaardigheden en het werk dat u verricht? Mijn kennis en vaardigheden: 1 2 3 4 5

51.

6

In welke plaats is dit bedrijf gevestigd? En wat is de postcode van het bedrijf? vestigingsplaats:

7

56.

postcode bedrijf:

Hoeveel tijd kost het u gewoonlijk om van huis op het werk te komen? (alleen de heenreis opgeven)

1

57.

aantal minuten:

2

Met welk vervoermiddel reist u gewoonlijk?

3 1 2 3 4

4

openbaar vervoer auto, motor bromfiets of fiets te voet

5 6 7

58.

2

extra scholing of cursussen extra begeleiding door meer ervaring op te doen (dat komt vanzelf) door een andere functie binnen het bedrijf door eenzelfde soort functie in een ander bedrijf door een andere soort functie in een ander bedrijf anders

ja nee


Hoe vaak gebeurt dat? 1 2 3 4

60.


Als dat bij uw bedrijf of instelling zo uitkomt, bent u dan inzetbaar voor werkzaamheden die eigenlijk tot een andere functie of afdeling behoren? 1

59.

ja nee

Hoe denkt u dat deze aansluiting kan worden verbeterd? Meer antwoorden mogelijk. 1

53.

liggen ongeveer op het niveau van het werk zijn meer dan het werk vereist zijn minder dan het werk vereist zijn voor een ander vak dan het huidige werk zijn verouderd doordat het werk anders is geworden zijn niet voldoende praktijkgericht anders

Ervaart u – wat uw kennis en vaardigheden betreft – problemen bij de uitoefening van uw functie?

2

52.

goed redelijk matig slecht

vaak soms slechts een enkele keer nog nooit voorgekomen

Hoeveel procent van de werktijd besteedt u aan taken waarvan u kunt leren? procent

7

KENMERKEN VAN WERK 61. 62.

Kunt u voor elk van de volgende kenmerken zeggen of dat NIET of WEL van toepassing is op het werk dat u doet? Indien WEL van toepassing: Kunt u dan aangeven of dit erg belastend, enigszins belastend of niet belastend voor u is? vraag 61 NIET van toepassing

63.

vraag 62

WEL van toepassing

erg belastend

enigszins belastend

niet belastend

stank, lawaai, tocht, hoge/lage temperaturen

1

2

►

1

2

3

werken met gevaarlijke stoffen

1

2

►

1

2

3

werken onder gevaarlijke omstandigheden

1

2

►

1

2

3

lichamelijk zwaar werk

1

2

►

1

2

3

geestelijk zwaar werk

1

2

►

1

2

3

emotioneel zwaar werk

1

2

►

1

2

3

agressie op de werkplek

1

2

►

1

2

3

lopende band

1

2

►

1

2

3

herhaling van dezelfde eenvoudige werkzaamheden

1

2

►

1

2

3

werken met mensen (patiënten, cliënten, leerlingen enz.)

1

2

►

1

2

3

werk buiten mijn vak of beroep

1

2

zelf begintijd of eindtijd bepalen

1

2

werk in ploegendienst of wisselende diensten

1

2

►

1

2

3

werk met onregelmatige werktijden (door werkgever bepaald)

1

2

►

1

2

3

werken op zondag

1

2

►

1

2

3

werken op zaterdag

1

2

►

1

2

3

werken in nachtdienst

1

2

►

1

2

3

In hoeverre bent u het eens met de volgende stellingen? volstrekt oneens (1) Ik heb inhoudelijk leuk werk Ik heb voldoende invloed op de inhoud van mijn werk Er heerst een prettige sfeer op het werk Ik heb voldoende loopbaanperspectieven op mijn werk Ik kan mijn werktijden goed laten aansluiten bij mijn thuissituatie Mijn leidinggevende laat weten of hij/zij tevreden is over mijn werk Ik krijg voldoende ondersteuning van mijn leidinggevende Ik ben tevreden over mijn leidinggevende Ik werk onder hoge tijdsdruk Ik heb vaak het gevoel dat ik tijd tekort kom Ik kan zelf in grote mate uitmaken hoe ik mijn werk inricht Ik kan zelf mijn werktempo bepalen Ik voel me ‘opgebrand’ door mijn werk Ik voel me vermoeid als ik opsta en er weer een werkdag voor me ligt Ik kan zelf beslissen in welke volgorde ik mijn werk verricht Ik kan mij ontplooien / ontwikkelen in mijn werk

8

grotendeels oneens (2)

deels eens, deels grotenoneens deels eens (3) (4)

volledig eens (5)

TEVREDENHEID 64.

Hoe tevreden bent u, alles bijeengenomen, met uw baan? 1 2 3 4

65.

zeer tevreden wel tevreden niet zo tevreden helemaal niet tevreden

Hoeveel uur per week heeft u gemiddeld in de afgelopen 4 weken thuis gewerkt? aantal uren per week:

73.

Heeft u bij het werken thuis de afgelopen 4 weken gebruik gemaakt van één of meer van de volgende vormen van ICT? ja

Wat vindt u, alles bijeengenomen, van uw loon? 1 2 3 4

66.

72.

hoog tamelijk hoog niet zo hoog laag

Doorverwijzing: 1 zelfstandige, freelancer, mee► naar vraag 70 werkend echtgeno(o)t(e) of partner 2 anders ► naar vraag 67

74.

- computer of laptop

1

2

- e-mail of internet

1

2

- fax

1

2

- telefoon, gsm of pieper

1

2

Wat is de belangrijkste reden dat u thuis werkt? 1 2 3

67.

1 2 3 4 5

68.

4

In hoeverre bent u tevreden met de scholingsmogelijkheden die uw werkgever u biedt? zeer ontevreden ontevreden deels ontevreden, deels tevreden tevreden zeer tevreden

5 6 7

2 3 4 5

zeer ontevreden ontevreden deels ontevreden, deels tevreden tevreden zeer tevreden

75.

gezondheidsredenen werkgever biedt geen werkplek anders

Heeft u thuiswonende kind(eren) in de leeftijd van 0 t/m 12 jaar? 1 2

76.

Welk rapportcijfer (van 1 t/m 10) zou u geven voor het personeelsbeleid bij uw werkgever? (1 = zéér slecht; 10 = zéér goed)

2

77. cijfer:

ja nee


Maakt u voor uw kind(eren) regelmatig gebruik van formele kinderopvang? Bijvoorbeeld kinderdagverblijf, bedrijfscrêche, naschoolse opvang, gastoudergezin of betaalde oppas aan huis. 1

69.

om (over)werk af te maken bedrijf is thuis gevestigd vanwege de reistijd om zorgtaken beter te coördineren

ZORG VOOR KINDEREN

In hoeverre bent u tevreden met de doorgroeimogelijkheden bij uw werkgever? 1

nee

ja nee


Hoeveel dagdelen per week maakt u gebruik van deze opvang (voor alle kinderen tezamen)? (Een dagdeel is een ochtend of een middag) aantal dagdelen per week:

TELEWERKEN 70.

Werkt u in uw huidige baan weleens thuis? 1 2

ja nee

78.


Wat zijn uw eigen kosten per maand aan deze opvang? Eventuele subsidie en/of werkgeversbijdrage moet u hiervan aftrekken. kosten per maand:

71.

€

Hoe vaak werkt u gemiddeld thuis? 79. 1 2 3 4

twee keer per week of vaker één keer per week minder dan één keer per week minder dan één keer per maand

Heeft u in de afgelopen twee jaar (sinds september 2006) gebruik gemaakt van ouderschapsverlof? 1 2

9

ja nee

VRIJWILLIGERSWERK / ONBETAALDE ZORG

GEZONDHEID

80.

87.

81.

Besteedt u een deel van uw tijd aan vrijwilligerswerk? 1

ja

► naar vraag 81

1

heel goed

2

nee

► naar vraag 82

2

goed gaat wel / redelijk slecht zeer slecht

4 5

minder dan 1 uur per week 88.


2

ja nee

89.


In welke mate belemmert uw gezondheid u bij het uitoefenen van uw werk? Ik kan mijn werk doen... : 1 zonder problemen 2 met een beetje moeite 3 met veel moeite 4 kan het werk helemaal niet meer doen

Besteedt u een deel van uw tijd aan onbetaalde zorg voor hulpbehoevende personen in uw naaste omgeving? (Het gaat om hulp bij de persoonlijke verzorging en huishoudelijke taken in verband met ziekte, handicap of ouderdom van familieleden, vrienden, buren en kennissen. De zorg voor gezonde kinderen blijft buiten beschouwing) 1

83.

3

Hoeveel tijd besteedt u gemiddeld per week aan vrijwilligerswerk? 1

82.

Hoe is over het algemeen uw gezondheid?

Heeft u in 2007 twee weken of meer achtereen niet kunnen werken in verband met ziekte? (exclusief zwangerschapsverlof)

Hoeveel uur besteedt u daar gemiddeld per week aan? 1 1

minder dan 1 uur per week

2

ja nee


aantal uren per week: 90.

COMBINATIE ZORG EN ARBEID

Om wat voor soort gezondheidsproblemen ging het daarbij? Was dat lichamelijk, psychisch of beide? 1

84.

Doorverwijzing: 1

2

3 4

2

ik heb thuiswonende kinderen t/m 12 jaar ik verricht onbetaalde zorg voor hulpbehoevende personen beide van toepassing geen van beide

3

► naar vraag 85

4

► naar vraag 85 91. ► naar vraag 85 ► naar vraag 87

Lag de oorzaak van dit ziekteverzuim geheel of gedeeltelijk bij het werk? 1

85.

Levert de combinatie van uw werk en uw zorgtaken problemen op? 1 2 3

86.

lichamelijk psychisch lichamelijk en psychisch anders

2

3

nee, geen problemen ja, enigszins ja, veel problemen

Bent u het eens met de volgende uitspraken?: 1 = volstrekt oneens 2 = grotendeels oneens 3 = deels eens, deels oneens 4 = grotendeels eens 5 = volledig eens 6 = niet van toepassing

1

2

ja, oorzaak lag geheel bij het werk ► naar vraag 92 ja, oorzaak had gedeeltelijk ► naar vraag 92 met het werk te maken nee, oorzaak had niet met werk ► naar vraag 94 te maken

92.

Welke oorzaken binnen uw werk hebben tot uw ziekteverzuim geleid? (MEER ANTWOORDEN MOGELIJK)

93.

Geef ook aan wat de belangrijkste oorzaak was. (92) (93) oorzaken belangbinnen rijkste uw werk oorzaak

3

4

5 6

- ik heb voldoende mogelijkheden voor thuiswerken of telewerken - ik heb voldoende mogelijkheden om mijn werktijden naar wens in te vullen - ik kan voor zorgtaken voldoende beroep doen op familie en vrienden - mijn partner en ik hebben een evenwichtige verdeling van zorgtaken 10

- lichamelijk letsel door ongeluk op het werk

1

1

- te hoge werkdruk

2

2

- onenigheid met baas, chef, collega’s

3

3

- ongunstige werkomstandigheden

4

4

- reorganisatie, (dreigend) ontslag, enz.

5

5

- anders

6

6

DAGOPLEIDING 94.

101.

Volgt u op dit moment een volledige dagopleiding? 1

ja

► naar vraag 95

2

nee

► naar vraag 96

Wat waren toen uw belangrijkste werkzaamheden en eventuele leidinggevende werkzaamheden? 1

2

95.

dezelfde werkzaamheden als huidige ► naar vraag 102 werkzaamheden andere werkzaamheden, namelijk:

Welk type dagopleiding, studierichting en (indien van toepassing) niveau volgt u op dit moment? Bijvoorbeeld: - Havo, profiel natuur en techniek - Account management, 2-jarig kort hbo

102.

Voor hoeveel werkgevers heeft u in totaal gewerkt sinds het verlaten van het volledig dagonderwijs? werkgevers

► naar vraag 115 103.

WERKERVARING 96.

97.

totaal aantal jaren:

Sinds wanneer bent u bij uw huidige werkgever in dienst? maand:

jaar:

104.

Sinds wanneer bent u bij uw huidige werkgever werkzaam in uw huidige functie? maand:

Hoe vaak heeft u sinds het verlaten van het volledig dagonderwijs een uitkering wegens werkloosheid of arbeidsongeschiktheid ontvangen? 1

nooit

► naar vraag 107 keer

jaar:

105. 98.

Hoeveel jaar heeft u in totaal betaalde arbeid verricht, in zowel uw huidige baan als eventuele vroegere banen?

Hoe lang was dat in totaal?

Hoe oud was u toen u, na het verlaten van het volledig dagonderwijs, voor het eerst ging werken? jaren jaar maanden

99.

Bij wat voor soort bedrijf of instelling werkte u toen, bij uw eerste baan? Wat werd er door het bedrijf gemaakt, gedaan, verhandeld e.d.? 1

2

106.

hetzelfde bedrijf als het bedrijf waar ► naar vraag 100 ik op dit moment werk andere bedrijf, namelijk:

Op welke datum is uw laatste periode van werkloosheid of arbeidsongeschiktheid beëindigd?

maand:

107.

Bent u wel eens vrijwillig gestopt met werken sinds het verlaten van het volledig dagonderwijs? 1

100.

2

Wat was uw beroep of functie bij die eerste baan? 1

2

hetzelfde beroep als het beroep dat ► naar vraag 101 ik op dit moment doe andere beroep, namelijk:

108.

jaar:

ja nee


Hoe lang heeft u in totaal vrijwillig geen arbeid verricht sinds het verlaten van het volledig dagonderwijs?

jaren maanden

11

OP ZOEK NAAR ANDERE BAAN 109.

Bent u momenteel actief op zoek naar een andere baan of heeft u in de afgelopen twaalf maanden naar een andere baan gezocht? Het gaat niet om een bijbaan, maar om een andere hoofdbaan. 1 2 3

110.

nee ► naar vraag 114 momenteel op zoek ► naar vraag 110 momenteel niet op zoek, maar in ► naar vraag 111 de afgelopen twaalf maanden wél

2 3 4 5 6 7 8 9

ik wil werk dat beter betaalt ik wil een baan waar ik beter vooruit kan komen mijn huidige werk bevalt mij niet ik raak mijn huidige werk kwijt ik wil werk met meer zekerheid ik wil wel eens iets anders vanwege veranderde omstandigheden thuis vanwege reistijd woon-werkverkeer

per

5

116.

- naar advertenties gekeken - gesolliciteerd op een advertentie - op eigen initiatief een werkgever benaderd - familie, vrienden of relaties ingeschakeld - via het CWI (arbeidsbureau) gezocht - heb mij bij een uitzendbureau opgegeven - via internet gezocht

1

1

2

2

3

3

- andere activiteit,

4

5

5

6

6

7

7

8

8

117.

2

114.

9

Hoeveel keer heeft u in de afgelopen 12 maanden naar een baan gesolliciteerd? 1

geen enkele keer wel, ► aantal keer:

118.

Denkt u dat u de komende 12 maanden blijft werken, werkloos zult worden, of zelf ophoudt met werken? 1 2 3

Heeft u in uw huidige baan in het afgelopen jaar de volgende financiële voordelen ontvangen? ja

nee 1

2

1

2

1

2

1

2

1

2

1

2

1

2

1

2

1

2

1

2

Ontvangt u momenteel één of meer van de volgende inkomensvormen? ja

namelijk:

113.

uur week vier weken maand jaar

- gratificatie / 13e maand / eindejaarsuitkering - winstdeling of tantième - regelmatig een extra toeslag vanwege ploegendienst - werkgeversbijdrage aan kosten voor kinderopvang - auto van de zaak of lease-auto - vergoeding woon-werkverkeer - levensloopregeling - spaarloonregeling - door werkgever betaalde opleiding - andere onkostenvergoeding

(112) (111) belangrijkste activiteiten activiteit

9

2

4

Welke activiteiten heeft u ondernomen om een andere baan te krijgen? En wat is de belangrijkste activiteit?

- heb geen activiteit ondernomen

1

3

anders,

4

Hoeveel bedraagt uw netto loon? Dit is het bedrag dat u in handen krijgt zonder toeslag van ploegendienst, overwerk, enz. (Als u als zelfstandige of freelancer werkzaam bent, wilt u dan een schatting maken van uw inkomen na aftrek van belastingen en premies voor sociale verzekeringen?)

Bedrag: €

namelijk:

112.

115.

Wat is uw belangrijkste reden om een andere baan te zoeken? 1

111.

LOON EN ANDERE INKOMSTEN

1

2

- arbeidsongeschiktheidsuitkering (WAO,WIA, WAZ, Wajong of TRI) - uitkering in verband met ziekte - bijstandsuitkering, IOAW, IOAZ - VUT-uitkering / pre-pensioen - huursubsidie - studiefinanciering - ANW of nabestaandenpensioen

1

2

1

2

1

2

1

2

1

2

1

2

1

2

Hoeveel bedraagt ongeveer het totale netto-inkomen van uw huishouden? Dit zijn de netto-inkomens (arbeidsinkomen, uitkeringen, pensioen, enz.) van alle leden van het huishouden bij elkaar opgeteld. per Bedrag: €

blijf werken werkloos worden zelf ophouden met werken

1 2 3 4

12

nee

- werkloosheidsuitkering (WW of wachtgeld)

week vier weken maand jaar

119.

Hoe is op dit moment de financiële situatie van uw huishouden? Kunt u precies rondkomen met het totale huishoudinkomen, komt uw huishouden geld tekort, of houdt uw huishouden juist geld over? 1 2 3 4 5

RISICOBEREIDHEID 125.

komt veel geld tekort komt een beetje geld tekort komt precies rond wordt een beetje geld overgehouden wordt veel geld overgehouden

Hoe ziet u uzelf? Bent u in het algemeen iemand die bereid is om risico’s te nemen of probeert u risico’s te vermijden? Geef uw antwoord in onderstaande schaal aan. 0 = helemaal niet bereid om risico’s te nemen, 10 = zeer bereid om risico’s te nemen. 0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

PENSIOEN EN VERVROEGDE UITTREDING 126. 120.

Op welke leeftijd denkt u dat u zult stoppen met werken? jaar

121.

Mensen kunnen zich op verschillende gebieden anders gedragen. In welke mate bent u bereid om risico’s te nemen als het financiële beslissingen betreft? (0 = helemaal niet bereid, 10 = zeer bereid) 0

Hoe hoog denkt u dat uw totale netto pensioeninkomen zal zijn, als percentage van het inkomen dat u daarvoor ontving?

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

% van het eerdere inkomen 127. 122.

Zou u, als dat mogelijk is, eerst minder uren willen gaan werken of zou u liever ineens stoppen? 1 2 3

123.

eerst minder uren werken in één keer stoppen met werken weet niet

0

Spaart u op een van de volgende manieren voor uw pensioen? ja -

124.

via een pensioenregeling van het werk aanvullende pensioenregelingen lijfrentepolis levensloopregeling anders, namelijk:

nee 1

2

1

2

1

2

1

2

1

2

Aan stoppen met werken zitten voor- en nadelen. Hoe belangrijk zijn onderstaande overwegingen voor de keuze van de leeftijd waarop u stopt met werken? heel onbe heel onbe- belang- langbelangrijk rijk rijk langrijk (1)

En in welke mate bent u bereid om risico’s te nemen als het uw carrière betreft? (0 = helemaal niet bereid, 10 = zeer bereid)

(2)

(3)

(4)

- gevolgen voor inkomen - gevolgen voor pensioenopbouw - mijn gezondheid - voldoening van het werk - sociale contacten via het werk - meer tijd hebben voor hobby’s of vrijwilligerswerk - meer tijd hebben voor familie en vrienden

13

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

HOOGSTE VOLTOOIDE OPLEIDING 128.

Wat is de hoogste opleiding waar u een diploma voor heeft behaald? Dit kan een dagopleiding of een deeltijdopleiding zijn geweest. Deeltijd-opleidingen (zoals avond-mavo) of leer-werktrajecten (zoals leerlingwezen) tellen dus ook mee. Cursussen niet. 1

lagere school, basisschool

2

ULO MULO Handelsulo

3 4

5 6 7

8 9 10

11 12 13 14 15

16 17 18

19

20

21

22 23 24 25 26

27 28 29

30

► naar vraag 131

Handelsdag- of avondschool MMS (Middelbare Meisjesschool) HBS (Hogere Burgerschool)

► naar vr. 130

MAVO HAVO VWO, Atheneum, Lyceum, Gymnasium LTS (Lagere Technische School) Ambachtsschool Land- en Tuinbouwschool Huishoudschool LHNO (Lager Huishoudelijk Nijverheidsonderwijs)

129.

Welk type opleiding, studierichting en (indien van toepassing) niveau volgde u in het laatste jaar daarvan? Bijvoorbeeld: - LTS, Meubel- en woningstofferen - Account management, 2-jarig kort hbo - Mbo, sociaal-pedagogisch werker, niveau 3

130.

Wat was het voor opleiding?

LBO (Lager Beroepsonderwijs) VBO (Voorbereidend Beroepsonderwijs) VMBO (Voorbereidend Middelbaar Beroepsonderwijs) ULBO (Uitgebreid Lager Beroepsonderwijs) KMBO (Kort Middelbaar Beroepsonderwijs) MBO (Middelbaar Beroepsonderwijs) Kweekschool HBO (Hoger Beroepsonderwijs) Post HBO HBO bachelor HBO master WO kandidaats, WO bachelor WO doctoraal, WO master WO post-doctoraal

► naar vr. 129 1 2 3

131.

dagonderwijs deeltijdonderwijs combinatie van werken en leren

Wanneer heeft u deze opleiding beëindigd? maand:

jaar:

OPLEIDINGEN EN CURSUSSEN AFGELOPEN TWEE JAAR 132.

Dagopleiding of deeltijdopleiding in buitenland

Heeft u in de afgelopen twee jaar opleidingen of cursussen gevolgd of volgt u die momenteel? Het gaat hier niet om cursussen die u puur uit hobby of interesse heeft gevolgd. Het gaat om opleidingen of cursussen die van belang zijn voor werk of beroep. 1 2

133.

ja nee


Hoeveel van deze opleidingen en cursussen volgt u momenteel of heeft u in de afgelopen twee jaar gevolgd?

aantal opleidingen en cursussen:

14

134.

Wilt u in onderstaand schema de vragen beantwoorden voor de opleidingen of cursussen die u momenteel volgt of in de afgelopen twee jaar heeft gevolgd? Als dat er meer dan drie zijn, beantwoord dan voor de drie belangrijkste.

135.

Welke opleidingen of cursussen heeft u gevolgd? Kunt u een omschrijving geven van type, richting en (indien van toepassing) niveau? Bijvoorbeeld: - Havo, profiel natuur en techniek - Basiscursus WORD - Helikoptervlieger vliegbewijs A - Steigerbouwer B

136.

137.

138.

139.

140.

141.

142.

Opleiding/cursus:1

Opleiding/cursus:2

Opleiding/cursus:3

Wat voor opleiding/cursus was het? - dagopleiding

1

1

1

- combinatie werken en leren

2

2

2

- deeltijdopleiding

3

3

3

- cursus

4

4

4

Hoe lang is de officiële duur van deze opleiding/cursus? In dagen, weken, maanden óf jaren.

Hoeveel uur per week besteedt/ besteedde u gemiddeld aan die opleiding/cursus?

dagen

dagen

dagen

weken

weken

weken

maanden

maanden

maanden

jaren

jaren

jaren

uren

uren

uren

Heeft u de opleiding/cursus afgerond? - ja, met diploma / certificaat

1

1

1

- ja, zonder diploma / certificaat

2

2

2

- nee, voortijdig gestopt

3

3

3

- nee, nog mee bezig

4

4

4

- in mijn vrije tijd

1

1

1

- in werktijd

2

2

2

- deels in werktijd, deels in vrije tijd

3

3

3

- ikzelf

1

1

1

- werkgever

2

2

2

- deels werkgever, deels zelf

3

3

3

- CWI (arbeidsbureau) of sociale dienst

4

4

4

- anders

5

5

5

Wanneer volgde u deze opleiding/cursus?

Wie heeft de kosten van de opleiding/cursus betaald?

Heeft u nog een andere opleiding/cursus gevolgd? 1

ja ► naar vraag 135

1

Opleiding/cursus 2 2

nee ► naar vraag 143

15


1


2




GEGEVENS PARTNER 143.

144.

145.

148.

Doorverwijzing: 1

burgerlijke staat getrouwd,

► naar vraag 144

2

geregistreerd partnerschap of samenwonend met partner anders

► naar vraag 147

Wat is de arbeidsmarktsituatie van uw partner? (Indien hij/zij meer dan één baan heeft, kies dan de baan waaraan hij/zij de meeste tijd besteedt.) 1

werkkring in loondienst

2

werkkring als zelfstandige/freelancer ► naar vraag 145

3

meewerkend echtgeno(o)t(e) of partner ► naar vraag 145

4

geen betaalde baan; wél op zoek

► naar vraag 147

5

geen betaalde baan; niet op zoek

► naar vraag 147

Ik schenk mijn tegemoetkoming (€ 7,50) aan het volgende goede doel: Amnesty International Unicef Ronald McDonald Kinderfonds War Child Wilhelmina Fonds Hartstichting Dierenbescherming Greenpeace

► naar vraag 145

Hoeveel uur per week verricht uw partner betaalde arbeid? aantal uren per week:

146.

Ik kies voor: 3 x eenvijfde Staatslot VVV-cadeaubon

Hoeveel bedraagt het netto loon van uw partner? Dit is het bedrag dat hij/zij in handen krijgt zonder toeslag van ploegendienst, overwerk, enz. (Als hij/zij als zelfstandige of freelancer werkzaam is, wilt u dan een schatting maken van het inkomen na aftrek van belastingen en premies voor sociale verzekeringen?) per Bedrag: €

1 2 3 4

Naam: _________________________________________________


Adres: _________________________________________________

Postcode: _____________________

SLOTOPMERKINGEN 147.

Als tegemoetkoming voor uw medewerking aan het onderzoek stellen wij € 7,50 ter beschikking. U kunt dit ontvangen in de vorm van 3 x eenvijfde Staatslot of een VVV-bon. Of wij kunnen het geld voor u overmaken naar het goede doel van uw keuze. Indien u kiest voor 3 x eenvijfde Staatslot of een VVV-bon, vult u dan ook voor de verzending uw naam en adres in. Vul hieronder uw keuze in:

Heeft u nog opmerkingen over deze vragenlijst? Dan kunt u die hier noteren. Woonplaats: ___________________________________________

Dit is het einde van de vragenlijst. Hartelijk dank voor uw medewerking. U kunt de vragenlijst opsturen naar CentERdata in de bijgeleverde retourenvelop. 16

S CH RIFTE LI JKE V RAG EN L IJ ST

OSA ARBEIDSAANBODPANEL 2008 NIET-WERKENDEN Let op: Dit is een vragenlijst voor personen die geen betaald werk verrichten. Indien u momenteel betaald werk heeft, wilt u dan contact met ons opnemen? U ontvangt in dat geval een andere vragenlijst. Het telefoonnummer van onze help-desk is 0800-023 14 15 (gratis). De openingstijden vindt u onderaan de volgende bladzijde.

Informatie vooraf De voor u liggende vragenlijst lijkt misschien lang. U zult echter niet alle vragen hoeven te beantwoorden. De verwijzingen in de enquête zorgen ervoor dat u steeds uitsluitend naar de vragen wordt geleid die voor u van toepassing zijn.

Hoe vult u de vragenlijst in? • Aankruisen van antwoorden. De meeste vragen kunt u beantwoorden door het antwoord van uw keuze als volgt aan te kruisen: . Wilt u een antwoord corrigeren dan dient u het foutief aangekruiste hokje volledig op te vullen en een ander hokje van uw keuze aan te kruisen . Wilt u bij het invullen van de vragenlijst een blauw of zwart schrijvende pen gebruiken en bij voorkeur niet een potlood. •

Antwoorden invullen in een kader. In sommige gevallen wordt gevraagd om getallen of om een korte toelichting op uw antwoord. Wilt u in die gevallen uw antwoord in blokletters of hoofdletters invullen binnen het daarvoor bestemde kader.

Eén of meerdere antwoorden Op de meeste vragen kan maar één antwoord worden gegeven. Wanneer op een vraag meerdere antwoorden mogelijk zijn, staat dat nadrukkelijk bij de vraag vermeld. Doorverwijzing Soms wordt u verzocht één of meerdere vragen over te slaan. In dat geval staat er achter het aangekruiste antwoord of na de laatst beantwoorde vraag met welke vraag u verder dient te gaan. Terugzenden en aanvullende informatie De ingevulde vragenlijst kan in de meegezonden retourenvelop worden teruggezonden naar: Arbeidsaanbodpanel Antwoordnummer 60685 5000 WB Tilburg U hoeft geen postzegel op deze envelop te plakken. U wordt vriendelijk verzocht de vragenlijst uiterlijk binnen twee weken terug te zenden. Voor vragen over het onderzoek of over de vragenlijst kunt u terecht bij de medewerkers van CentERdata via ons e-mail adres [email protected], of via het telefoonnummer 0800 - 023 14 15 (gratis). De openingstijden zijn: Maandag: Dinsdag: Woensdag: Donderdag: Vrijdag: Zaterdag: Zondag:

09.00-12.00 09.00-12.00 gesloten 09.00-17.00 09.00-17.00 12.00-18.00 12.00-18.00

uur, 13.00-17.30 uur en 18.30-21.00 uur uur, 13.00-17.30 uur en 18.30-21.00 uur uur uur uur uur

2

PERSOONLIJKE KENMERKEN 1.

Wat is uw geboortedatum? dag maand jaar 19

2.

Wat is uw geslacht? 1 2

3.

Wat is uw burgerlijke staat? 1 2 3 4 5

4. 5. 6.

man vrouw

gehuwd samenwonend met partner gescheiden (niet samenwonend) weduwe/weduwnaar (niet samenwonend) alleenstaand/ongehuwd

11.

In welk land bent u geboren? In welk land is uw vader geboren? In welk land is uw moeder geboren?

Heeft u in de afgelopen twee jaar (sinds september 2006) gebruik gemaakt van ouderschapsverlof? 1 2

(4) uzelf

(5) vader

(6) moeder

- Nederland

1

1

1

- Suriname, Aruba of Nederlandse Antillen

2

2

2

VRIJWILLIGERSWERK / ONBETAALDE ZORG 12.

Besteedt u een deel van uw tijd aan vrijwilligerswerk? 1

- Turkije

3

3

3

- Marokko

4

4

4

- Eén van de lidstaten van de Europese Unie (behalve Nederland)

5

5

5

- Ander Westers land

6

6

6

- Ander niet-Westers land

7

7

7

ja nee

2

13.

ja nee


Hoeveel tijd besteedt u gemiddeld per week aan vrijwilligerswerk? 1



ZORG VOOR KINDEREN 7.

Heeft u thuiswonende kind(eren) in de leeftijd van 0 t/m 12 jaar? 1 2

8.


Maakt u voor uw kind(eren) regelmatig gebruik van formele kinderopvang? Bijvoorbeeld kinderdagverblijf, bedrijfscrêche, naschoolse opvang, gastoudergezin of betaalde oppas aan huis. 1 2

9.

ja nee

ja nee

14.

Besteedt u een deel van uw tijd aan onbetaalde zorg voor hulpbehoevende personen in uw naaste omgeving? (Het gaat om hulp bij de persoonlijke verzorging en huishoudelijke taken in verband met ziekte, handicap of ouderdom van familieleden, vrienden, buren en kennissen. De zorg voor gezonde kinderen blijft buiten beschouwing) 1 2

15.


1



Hoeveel dagdelen per week maakt u gebruik van deze opvang (voor alle kinderen tezamen)? (Een dagdeel is een ochtend of een middag)

ZORGTAKEN

aantal dagdelen per week:

16.

Wat zijn uw eigen kosten per maand aan deze opvang? Eventuele subsidie en/of werkgeversbijdrage moet u hiervan aftrekken. kosten per maand:


Hoeveel uur besteedt u daar gemiddeld per week aan?

Doorverwijzing: 1

10.

ja nee

2

3

€

4

3

ik heb thuiswonende kinderen t/m 12 jaar ik verricht onbetaalde zorg voor hulpbehoevende personen beide van toepassing geen van beide

► naar vraag 17 ► naar vraag 17 ► naar vraag 17 ► naar vraag 20

17.

Stel dat u een betaalde baan zou hebben. Zou de combinatie van een betaalde baan met uw zorgtaken problemen opleveren? 1

nee, geen problemen

2

ja, enigszins ja, veel problemen

3

18.

Bent u het eens met de volgende uitspraak?: “Ik kan voor zorgtaken voldoende beroep doen op familie en vrienden”. 1 2 3 4 5

19.

2 3 4 5 6

ja

► naar vraag 24

2

nee

► naar vraag 31

25.

Wat was toen (op 1 september 2006) de omvang van uw aanstelling? Overwerkuren moet u niet meetellen. aantal uren per week: 1

26.

ik was geen vast aantal uren overeengekomen (nul-uren contract, oproepcontract, min-max contract)

Hoeveel uur werkte u toen (op 1 september 2006) feitelijk gemiddeld per week? aantal uren per week:

volstrekt oneens grotendeels oneens deels eens, deels oneens grotendeels eens volledig eens niet van toepassing

27.

Bij wat voor soort bedrijf of instelling werkte u op 1 september 2006? Wat werd er door het bedrijf gemaakt, gedaan, verhandeld e.d.? (Niet alleen de naam van het bedrijf noteren.) Als u toen werkzaam was via een uitzendbureau, de vragen graag beantwoorden voor het bedrijf waar u toen geplaatst was.

28.

Wat was toen (op 1 september 2006) uw beroep of functie?

29.

Wat waren uw belangrijkste werkzaamheden en eventuele leidinggevende werkzaamheden?

30.

Aan hoeveel medewerkers gaf u toen leiding? (Medewerkers waaraan u indirect leiding gaf, tellen ook mee)

Hoe is over het algemeen uw gezondheid? 1 2 3 4 5

21.

1

De volgende vragen gaan over de betaalde baan of bijbaantje die u op 1 september 2006 naast uw dagopleiding had.

GEZONDHEID 20.

Had u naast de dagopleiding nog een betaalde baan of bijbaantje op 1 september 2006?

24.

volstrekt oneens grotendeels oneens deels eens, deels oneens grotendeels eens volledig eens

Bent u het eens met de volgende uitspraak?: ”Mijn partner en ik hebben een evenwichtige verdeling van zorgtaken”. 1

23.

heel goed goed gaat wel / redelijk slecht zeer slecht

In welke mate belemmert uw gezondheid u bij het verrichten van betaald werk? Ik kan betaald werk verrichten...: 1 2 3 4

zonder problemen met een beetje moeite met veel moeite ik kan helemaal geen betaald werk verrichten

ARBEIDSMARKTSITUATIE TWEE JAAR GELEDEN 22.

Wat was uw arbeidsmarktsituatie op 1 september 2006? (Indien u meer dan één baan had, kies dan de baan waaraan u de meeste tijd besteedde.) 1 2 3 4 5 6

geen betaalde baan; wél op zoek ► geen betaalde baan; niet op zoek ► werkkring in loondienst ► werkkring als zelfstandige/freelancer ► meewerkend echtgeno(o)t(e) of partner ► volgde dagopleiding ►

naar naar naar naar naar naar

vraag vraag vraag vraag vraag vraag

31 31 25 26 26 23

1 2 3 4 5 6 7

4


VERANDERINGEN AFGELOPEN TWEE JAAR 31.

De volgende vragen gaan over de veranderingen in uw arbeidsmarktsituatie in de afgelopen twee jaar (sinds 1 september 2006). Bijvoorbeeld: • een nieuwe baan; • bij dezelfde werkgever van functie veranderd; • via een uitzendbureau bij een ander bedrijf geplaatst; • als zelfstandige of freelancer begonnen; • werkloos geworden; • werk gaan zoeken indien u geen betaalde baan had; • gestopt met werken. Bedoeld wordt ELKE verandering in uw arbeidsmarktsituatie die minstens één maand heeft geduurd. (Als u op 1 september 2006 meer dan één baan had, dan geldt de belangrijkste baan als startsituatie; als daarna de tweede baan of een andere baan de belangrijkste is geworden, registreer dit dan als een verandering)

32.

Zijn er ná 1 september 2006 veranderingen opgetreden in uw arbeidsmarktsituatie? 1 2

33.

arbeidsmarktsituatie is WEL veranderd ► naar vraag 33 arbeidsmarktsituatie is NIET veranderd ► naar vraag 38

Wilt u iedere wijziging in de afgelopen twee jaar in een aparte kolom invullen? Te beginnen met de 1e wijziging ná 1 september 2006 in de 1e kolom. 1e wijziging

34.

2e wijziging

3e wijziging

4e wijziging

5e wijziging

6e wijziging

7e wijziging

Wat hield de nieuwe situatie in? andere functie bij dezelfde werkgever: 1 - naar hogere functie

1

1

1

1

1

1

1

2 - naar gelijkwaardige functie

2

2

2

2

2

2

2

3 - naar lagere functie

3

3

3

3

3

3

3

4 - in loondienst

4

4

4

4

4

4

4

5 - als zelfstandige/freelancer

5

5

5

5

5

5

5

6 - meewerkende echtgeno(o)t(e) of partner

6

6

6

6

6

6

6

7 - wél op zoek naar baan

7

7

7

7

7

7

7

8 - niet op zoek naar baan

8

8

8

8

8

8

8

nieuwe / andere werkkring:

geen betaalde baan:

35.

Op welke datum veranderde uw situatie? maand: jaar (2006 of 2007 of 2008):

36.

Heeft u hierna nog een wijziging in uw arbeidsmarktsituatie gehad?

________

________

________

________

________

________

________

200___

200___

200___

200___

200___

200___

200___

naar 2e wijziging

naar 3e wijziging

naar 4e wijziging

naar 5e wijziging

naar 6e wijziging

naar 7e wijziging

ja

ja

ja

ja

ja

ja

ja

nee

nee

nee

nee

nee

nee

nee

naar vraag 37

naar vraag 37 5

naar vraag 37

naar vraag 37

naar vraag 37

naar vraag 37

naar vraag 37

37.

Wat was de belangrijkste aanleiding voor uw laatste wijziging? 1

interessanter werk

2

werk met meer zekerheid en toekomst betere werksfeer hoger uurloon gunstigere arbeidsvoorwaarden meer gezinsinkomen veranderde omstandigheden thuis reorganisatie of sluiting bedrijf(sonderdeel) aflopen van tijdelijk contract of uitzendcontract vanwege seizoenswerk ontslag om andere redenen dagopleiding gezondheidsredenen andere aanleiding, namelijk:

3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

45.

Wat is het nettoloon dat iemand met uw opleiding en ervaring op dit moment verdient in een vergelijkbare baan?

Bedrag: €

3 4 5

46.

11

landbouw, tuinbouw industrie bouw groothandel detailhandel banken, verzekeringen horeca overige dienstverlening zorg, welzijn overheid onderwijs

12

maakt niet uit

1 2 3 4 5

8 9

HUIDIGE SITUATIE

10

39.

Bent u op dit moment op zoek naar een betaalde baan? 1 2

ja nee

uur week vier weken maand jaar

In welke sector bent u op zoek naar een baan? (MEER ANTWOORDEN MOGELIJK)

7

De volgende vragen gaan over uw huidige situatie.

1 2

6

38.

per:

47.

Naar wat voor beroep of functie bent u op zoek?

48.

Staat u momenteel ingeschreven bij het CWI (arbeidsbureau)?


OP ZOEK NAAR WERK

40.

Sinds welke datum bent u op zoek naar een betaalde baan? maand:

41.

2

42.

jaar:

3

2 3 4

49.

ja (maar die heb ik geweigerd) nee 50.

vast werk in loondienst werk voor een beperkte periode (tijdelijk werk) wil voor mijzelf beginnen maakt niet uit of het vast of tijdelijk werk is

Als u nu een geschikte baan zou vinden, hoeveel uur per week zou u dan het liefst willen werken?

51.


44.

Wat is het minimale nettoloon waarbij u deze baan zou accepteren? Bedrag: €

per:

ja nee weet niet

1 2 3 4 5

uur week vier weken maand jaar 6

► naar vraag 49 ► naar vraag 50 ► naar vraag 50

Sinds welke datum staat u ingeschreven als werkzoekende? maand:

Waarnaar bent u op zoek? 1

43.

2

Heeft u sindsdien al eens een baan kunnen krijgen? 1

1

jaar:

Hoeveel keer heeft u in de afgelopen 12 maanden naar een baan gesolliciteerd? 1

geen enkele keer

2

wel, ----> aantal sollicitaties in de afgelopen 12 maanden:

En hoeveel keer in de afgelopen vier weken? 1

geen enkele keer

2

wel, ----> aantal sollicitaties in de afgelopen vier weken:

NIET OP ZOEK NAAR WERK 57.

Wat is de belangrijkste reden waarom u geen werk zoekt? 1 2 3 4 5

52. 53.

6

Wat heeft u inmiddels ondernomen om een betaalde baan te krijgen? (MEER DAN EEN ANTWOORD MOGELIJK) Wat was de belangrijkste activiteit?

7 8

pensioen, vut, prepensioen, rentenieren gezondheidsproblemen, arbeidsongeschiktheid vanwege mijn gezinssituatie er is toch geen werk voor mij ik heb andere zinvolle werkzaamheden thuis ik heb andere zinvolle werkzaamheden buitenshuis ik volg op dit moment een dagopleiding anders, namelijk:

(53) (52) belangrijkste activiteiten activiteit - naar advertenties gekeken - gesolliciteerd op een advertentie - op eigen initiatief een werkgever benaderd - familie, vrienden of relaties ingeschakeld - via het CWI (arbeidsbureau) gezocht

1

1

2

2

3

3

4

4

5

5

- heb mij bij een uitzendbureau opgegeven - via internet gezocht

6

6

7

7

- andere activiteit,

8

8

58.

Staat u momenteel ingeschreven bij het CWI (arbeidsbureau)? 1 2 3

59.

namelijk:

Denkt u dat u in de toekomst nog weleens een betaalde baan zult zoeken? Zo ja, op welke termijn? 1 2 3 4 5 6

- heb geen activiteit ondernomen 54.

2 3

2 3 4 5

56.

binnen 2 weken niet binnen 2 weken, maar wel binnen 3 maanden na 3 maanden of meer

Hoe hoog schat u de kans in om binnen 3 maanden het soort baan te vinden waar u naar op zoek bent? 1

7

9

Als u nu een geschikte baan vindt, binnen hoeveel tijd zou u dan kunnen beginnen? 1

55.

9

ja nee weet niet

nee ► naar vraag 66 ja, binnen 1 jaar ja, binnen 1-3 jaar ja, binnen 3-5 jaar ► naar vraag 60 ja, binnen 5-10 jaar ja, over meer dan 10 jaar misschien

PENSIOEN EN VERVROEGDE UITTREDING 60.

De volgende vragen gaan over vervroegde uittreding en pensionering. Ga daarbij uit van de situatie dat u (weer) een betaalde baan heeft.

61.

Op welke leeftijd denkt u dat u dan zult stoppen met werken? jaar

zeer groot groot niet groot maar ook niet klein klein zeer klein

62.

Wat denkt u nodig te hebben om in een nieuwe baan goed te kunnen functioneren? (meer dan één antwoord mogelijk)

Hoe hoog denkt u dat uw totale netto pensioeninkomen zal zijn, als percentage van het inkomen dat u daarvoor ontving? % van het eerdere inkomen

1 2 3 4 5

niets extra scholing/cursussen meer ervaring extra begeleiding op het werk anders

► naar vraag 60

63.

Zou u, als dat mogelijk is, eerst minder uren willen gaan werken of zou u liever ineens stoppen? 1 2 3

7

eerst minder uren werken in één keer stoppen met werken weet niet

64.

Spaart u op een van de volgende manieren voor uw pensioen? ja

ARBEIDSVERLEDEN nee

- via een pensioenregeling van het werk

1

2

- aanvullende pensioenregelingen

1

2

- lijfrentepolis

1

2

- levensloopregeling

1

2

- anders, namelijk:

1

2

68.

Heeft u ooit betaald werk verricht in loondienst, als zelfstandige/freelancer of als meewerkend echtgeno(o)t(e)? 1 2

69.

ja nee


Hoe oud was u toen u, na het verlaten van het volledig dagonderwijs voor het eerst ging werken? jaar

65.

70.

Bij wat voor soort bedrijf of instelling werkte u toen, bij uw eerste baan? Wat werd er door het bedrijf gemaakt, gedaan, verhandeld e.d.?

71.

Wat was uw beroep of functie bij die eerste baan?

72.

Wat waren toen uw belangrijkste werkzaamheden en eventuele leidinggevende werkzaamheden?

73.

Voor hoeveel werkgevers heeft u in totaal gewerkt sinds het verlaten van het volledig dagonderwijs?

Aan stoppen met werken zitten voor- en nadelen. Hoe belangrijk zijn onderstaande overwegingen voor de keuze van de leeftijd waarop u stopt met werken? heel onbeheel onbe- belang- langbelangrijk rijk rijk langrijk (1) (2) (3) (4)

- gevolgen voor inkomen - gevolgen voor pensioenopbouw - mijn gezondheid - voldoening van het werk - sociale contacten via het werk - meer tijd hebben voor hobby’s of vrijwilligerswerk - meer tijd hebben voor familie en vrienden

DAGOPLEIDING 66.

Volgt u op dit moment een volledige dagopleiding? 1 2

67.

ja nee


Welk type dagopleiding, studierichting en (indien van toepassing) niveau volgt u op dit moment?

werkgevers

74.

Hoeveel jaar heeft u in totaal betaald werk verricht? 1

Bijvoorbeeld: - Havo, profiel natuur en techniek - Account management, 2-jarig kort hbo

minder dan 1 jaar

aantal jaren:

75.

Wanneer eindigde uw laatste baan? maand:

► naar vraag 81

8

jaar:

INKOMEN 81.

Ontvangt u momenteel één of meer van de volgende inkomensvormen? ja - werkloosheidsuitkering (WW of wachtgeld) - arbeidsongeschiktheidsuitkering (WAO, WIA, WAZ, Wajong of TRI) - uitkering in verband met ziekte - bijstandsuitkering, IOAW, IOAZ - VUT-uitkering / pre-pensioen - huursubsidie - studiefinanciering - ANW of nabestaandenpensioen

76.

Wat was de reden van beëindiging van uw laatste baan? 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

ontslag contract liep af gestopt als zelfstandige huwelijk verzorging kinderen verzorging overige gezinsleden verhuizing studie / militaire dienstplicht gezondheidsproblemen / arbeidsongeschiktheid rentenieren / vut / prepensioen pensioen / functioneel leeftijdsontslag andere reden:

82.

per:

1

nooit

2

1

2

1

2

1

2

1

2

1

2

1

2

1

2


Hoe is op dit moment de financiële situatie van uw huishouden? Kunt u precies rondkomen met het totale huishoudinkomen, komt uw huishouden geld tekort, of houdt uw huishouden juist geld over? 1

4 5

komt veel geld tekort komt een beetje geld tekort komt precies rond wordt een beetje geld overgehouden wordt veel geld overgehouden

RISICOBEREIDHEID

► naar vraag 79 keer

78.

2

4

3

Hoe vaak heeft u sinds het verlaten van het volledig dagonderwijs een uitkering wegens werkloosheid of arbeidsongeschiktheid ontvangen?

1

3

2

77.

1

Hoeveel bedraagt ongeveer het totale netto-inkomen van uw huishouden? Dit zijn de netto-inkomens (arbeidsinkomen, uitkeringen, pensioen, enz.) van alle leden van het huishouden bij elkaar opgeteld.

Bedrag: €

83.

nee

84.

Hoe lang was dat in totaal? jaren

Hoe ziet u uzelf? Bent u in het algemeen iemand die bereid is om risico’s te nemen of probeert u risico’s te vermijden? Geef uw antwoord in onderstaande schaal aan. 0 = helemaal niet bereid om risico’s te nemen, 10 = zeer bereid om risico’s te nemen. 0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

maanden 85. 79.

Bent u wel eens vrijwillig gestopt met werken sinds het verlaten van het volledig dagonderwijs? 1 2

80.

ja nee


Mensen kunnen zich op verschillende gebieden anders gedragen. In welke mate bent u bereid om risico’s te nemen als het financiële beslissingen betreft? (0 = helemaal niet bereid, 10 = zeer bereid) 0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Hoe lang heeft u in totaal vrijwillig geen arbeid verricht sinds het verlaten van het volledig dagonderwijs? 86. jaren

maanden

En in welke mate bent u bereid om risico’s te nemen als het uw carrière betreft? (0 = helemaal niet bereid, 10 = zeer bereid) 0

9

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

HOOGSTE VOLTOOIDE OPLEIDING 87.

Wat is de hoogste opleiding waar u een diploma voor heeft behaald? Dit kan een dagopleiding of een deeltijdopleiding zijn geweest. Deeltijd-opleidingen (zoals avond-mavo) of leer-werktrajecten (zoals leerlingwezen) tellen dus ook mee. Cursussen niet. 1

lagere school, basisschool

2

ULO MULO Handelsulo

3 4

5 6 7

8 9 10

11 12 13 14 15

16 17 18

19

20

21

22 23 24 25 26

27 28 29

30

► naar vraag 90

Handelsdag- of avondschool MMS (Middelbare Meisjesschool) HBS (Hogere Burgerschool)

► naar vr. 89

MAVO HAVO VWO, Atheneum, Lyceum, Gymnasium LTS (Lagere Technische School) Ambachtsschool Land- en Tuinbouwschool Huishoudschool LHNO (Lager Huishoudelijk Nijverheidsonderwijs)

88.

Welk type opleiding, studierichting en (indien van toepassing) niveau volgde u in het laatste jaar daarvan? Bijvoorbeeld: - LTS, Meubel- en woningstofferen - Account management, 2-jarig kort hbo - Mbo, sociaal-pedagogisch werker, niveau 3

89.

Wat was het voor opleiding?

LBO (Lager Beroepsonderwijs) VBO (Voorbereidend Beroepsonderwijs) VMBO (Voorbereidend Middelbaar Beroepsonderwijs) ULBO (Uitgebreid Lager Beroepsonderwijs) KMBO (Kort Middelbaar Beroepsonderwijs) MBO (Middelbaar Beroepsonderwijs) Kweekschool HBO (Hoger Beroepsonderwijs) Post HBO HBO bachelor HBO master WO kandidaats, WO bachelor WO doctoraal, WO master WO post-doctoraal

► naar vr. 88

1 2 3

90.

dagonderwijs deeltijdonderwijs combinatie van werken en leren

Wanneer heeft u deze opleiding beëindigd? maand:

jaar:

OPLEIDINGEN EN CURSUSSEN AFGELOPEN TWEE JAAR 91.

Dagopleiding of deeltijdopleiding in buitenland

92.

Heeft u in de afgelopen twee jaar opleidingen of cursussen gevolgd of volgt u die momenteel? Het gaat hier niet om cursussen die u puur uit hobby of interesse heeft gevolgd. Het gaat om opleidingen of cursussen die van belang zijn voor werk of beroep. 1

ja

► naar vraag 92

2

nee

► naar vraag 102

Hoeveel van deze opleidingen en cursussen volgt u momenteel of heeft u in de afgelopen twee jaar gevolgd?

aantal opleidingen en cursussen:

10

93.

Wilt u in onderstaand schema de vragen beantwoorden voor de opleidingen of cursussen die u momenteel volgt of in de afgelopen twee jaar heeft gevolgd? Als dat er meer dan drie zijn, beantwoord dan voor de drie belangrijkste.

94.

Welke opleidingen of cursussen heeft u gevolgd? Kunt u een omschrijving geven van type, richting en (indien van toepassing) niveau? Bijvoorbeeld: - Havo, profiel natuur en techniek - Basiscursus WORD - Helikoptervlieger vliegbewijs A - Steigerbouwer B

95.

96.

97.

98.

99.

100.

101.

Opleiding/cursus:1

Opleiding/cursus:2

Opleiding/cursus:3

Wat voor opleiding/cursus was het? - dagopleiding

1

1

1

- combinatie werken en leren

2

2

2

- deeltijdopleiding

3

3

3

- cursus

4

4

4

Hoe lang is de officiële duur van deze opleiding/cursus? In dagen, weken, maanden óf jaren.

Hoeveel uur per week besteedt/ besteedde u gemiddeld aan die opleiding/cursus?

dagen

dagen

dagen

weken

weken

weken

maanden

maanden

maanden

jaren

jaren

jaren

uren

uren

uren

Heeft u de opleiding/cursus afgerond? - ja, met diploma / certificaat

1

1

1

- ja, zonder diploma / certificaat

2

2

2

- nee, voortijdig gestopt

3

3

3

- nee, nog mee bezig

4

4

4

- in mijn vrije tijd

1

1

1

- in werktijd

2

2

2

- deels in werktijd, deels in vrije tijd

3

3

3

- ikzelf

1

1

1

- werkgever

2

2

2

- deels werkgever, deels zelf

3

3

3

- CWI (arbeidsbureau) of sociale dienst

4

4

4

- anders

5

5

5

Wanneer volgde u deze opleiding/cursus?

Wie heeft de kosten van de opleiding/cursus betaald?

Heeft u nog een andere opleiding/cursus gevolgd? 1


1



11


1


2




GEGEVENS PARTNER 102.

1

2

103.

104.

107.

Doorverwijzing: burgerlijke staat getrouwd, geregistreerd partnerschap of samenwonend met partner anders

► naar vraag 103

► naar vraag 106

Wat is de arbeidsmarktsituatie van uw partner? (Indien hij/zij meer dan één baan heeft, kies dan de baan waaraan hij/zij de meeste tijd besteedt.) 1

werkkring in loondienst

2

werkkring als zelfstandige/freelancer ► naar vraag 104

3

meewerkend echtgeno(o)t(e) of partner ► naar vraag 104

4

geen betaalde baan; wél op zoek

► naar vraag 106

5

geen betaalde baan; niet op zoek

► naar vraag 106

Ik schenk mijn tegemoetkoming (€ 7,50) aan het volgende goede doel: Amnesty International Unicef Ronald McDonald Kinderfonds War Child Wilhelmina Fonds Hartstichting Dierenbescherming Greenpeace

► naar vraag 104

Hoeveel uur per week verricht uw partner betaalde arbeid?

Ik kies voor: 3 x eenvijfde Staatslot VVV-cadeaubon


105.

Hoeveel bedraagt het netto loon van uw partner? Dit is het bedrag dat hij/zij in handen krijgt zonder toeslag van ploegendienst, overwerk, enz. (Als hij/zij als zelfstandige of freelancer werkzaam is, wilt u dan een schatting maken van het inkomen na aftrek van belastingen en premies voor sociale verzekeringen?) per: Bedrag: €

Als tegemoetkoming voor uw medewerking aan het onderzoek stellen wij € 7,50 ter beschikking. U kunt dit ontvangen in de vorm van 3 x eenvijfde Staatslot of een VVV-bon. Of wij kunnen het geld voor u overmaken naar het goede doel van uw keuze. Indien u kiest voor 3 x eenvijfde Staatslot of een VVV-bon, vult u dan ook voor de verzending uw naam en adres in. Vul hieronder uw keuze in:

1 2 3 4

Naam: _________________________________________________

Adres: _________________________________________________


Postcode: _____________________

SLOTOPMERKINGEN Woonplaats: ___________________________________________ 106.

Heeft u nog opmerkingen over deze vragenlijst? Dan kunt u die hier noteren.

Dit is het einde van de vragenlijst. Hartelijk dank voor uw medewerking. U kunt de vragenlijst opsturen naar CentERdata in de bijgeleverde retourenvelop. 12

SCHRIFTELIJKE VRAGENLIJST

Recommend Documents