Scalda Cluster Economie

Scalda Cluster Economie

Jaarverslag Examinering

2012

[Geef een citaat uit het document of de samenvatting van een interessant punt op. Het tekstvak kan overal in het document worden neergezet. Ga naar het tabblad Hulpmiddelen voor tekenen als u de opmaak van het tekstvak voor het blikvangercitaat wilt wijzigen.] ROC Zeeland, Cluster Economie - Locatie Podium15 - 4337 WV Middelburg T 0118 55 83 00 - F 0118 55 83 01 - [email protected] - www.roczeeland.nl KvK Middelburg 4111 5327

INHOUDSOPGAVE

INHOUDSOPGAVE .............................................................................................................. 2 1. INLEIDING ....................................................................................................................... 3 2. DE EXAMENCOMMISSIE ................................................................................................ 4 2.1 Samenstelling examencommissie.......................................................................... 4 2.2 Overzicht bijeenkomsten ....................................................................................... 4 2.3 Vaststellingscommissie ......................................................................................... 5 2.4 Verleende vrijstellingen ......................................................................................... 6 2.5 Geconstateerde onregelmatigheden ...................................................................... 6 2.6 Klachten en bezwaren ........................................................................................... 7 2.7 Beroepszaken bij de beroepscommissie................................................................ 7 2.8 Aantal uitgegeven diploma’s .................................................................................. 1 2.9 EVC verzilvering .................................................................................................... 1 3. BORGING KWALITEIT EXAMINERING ........................................................................... 2 3.1 Beroepenveld ........................................................................................................ 3 3.2 Scholing ................................................................................................................ 4 3.3 Deelnemers ........................................................................................................... 5 3.4 Exameninstrumentarium ........................................................................................ 6 4. INTERNE AUDIT .............................................................................................................. 7 4.1 Interne audit bij Cluster Economie ......................................................................... 7 4.2 Verbeteracties ....................................................................................................... 7 5 AUDIT INSPECTIE VOOR HET ONDERWIJS .................................................................. 8 5.1 Audit Inspectie voor het Onderwijs bij Cluster Economie ....................................... 8 6. TOT SLOT ........................................................................................................................ 8

Scalda cluster Economie Jaarverslag examinering 2012

2

1. INLEIDING Cluster Economie stelt ieder jaar een openbaar jaarverslag examinering op. In 2012 zijn ROC Westerschelde en ROC Zeeland gefuseerd. De opleidingen van cluster Economie zijn sinds de fusie verspreid over 2 locaties, Terneuzen en Middelburg. Dit jaarverslag gaat over de periode voor de fusie en de periode na de fusie. In de tabellen met diploma-aantallen is dit duidelijk te zien. De examencommissie van Cluster Economie heeft in 2012 meerdere mutaties ondergaan. De nieuwe teamleiders zijn lid geworden. Er zijn een paar buitenschoolse leden vertrokken. Deze zijn gelijk vervangen door nieuwe leden. De examens van Cluster Economie worden ingekocht bij diverse leveranciers. Met alle leveranciers hadden we een overeenkomst. In 2012 is de kwaliteit van de examinering niet onderzocht door de Inspectie voor het Onderwijs. Namens het clustermanagement M. Stroo Onderwijskundig medewerker examinering Januari 2013


3

2. DE EXAMENCOMMISSIE De examencommissie van Cluster Economie is verantwoordelijk voor alle examenprocessen bij het onderwijscluster. De dagelijkse gang van zaken met betrekking tot examinering wordt behartigd door de subexamencommissie. die bestaat uit de teamleider (tevens lid examencommissie) en de onderwijskundig medewerker examinering. Achteraf legt de subexamencommissie verantwoording af over de genomen besluiten in de vergadering van de examencommissie. De taken van de examencommissie zijn vastgelegd in het examenreglement van het ROC Zeeland. Een verdere uitwerking hiervan, evenals de criteria voor aanstelling van de leden e.d. is beschreven in het handboek examinering van het Cluster Economie.

2.1 Samenstelling examencommissie De samenstelling van de examencommissie was als volgt: Voorzitter: Dhr. E.P.H. Kerckhaert Secretaris: Mw. D.J. Gosman Leden: Dhr. C.P.J. Volmer (tot 1-8-2012) Dhr. M.A.A. Buyck (m.i.v. 1-8-2012) Dhr. A.C. Pot Mw. M.A.A. Dieleman-de Jong Mw. R.S.G. Martens-Boelens Dhr. T Zijnen Mw. M.L. Roelse-Minnaar (tot 1-8-2012) Dhr. M.P.C. ten Haaf (m.i.v. 1-8-2012) Namens Bedrijfsleven: Dhr. J. Walhout Dhr. B. de Graaf Dhr. B.J. Meijering Dhr. P. Lampert Adviseur

Dhr. M. Stroo

2.2 Overzicht bijeenkomsten Vergaderdata:  donderdag 5 april 2012, aanvang 8.30 uur  donderdag 7 juni 2012, aanvang 8.30 uur  donderdag 6 december 2012, aanvang 8.30 uur Vaste punten op de agenda’s waren:  Kwaliteit van examinering en de hierbij horende actiepunten.  Verslaglegging vanuit de subexamencommissie.  Centrale examinering Nederlandse taal en rekenen


4

Andere gesprekspunten waren:  De nieuwe situatie na de fusie tussen ROC Westerschelde en ROC Zeeland o Nieuwe voorzitter, Eric Kerckhaert o Fusie en de gevolgen voor cluster Economie o Gevolgen voor de examencommissie  Voortgangstoetsing, cijfers, V/O en studiepunten  Beoordelingsvormen en de gevolgen voor Numerus Fixus.  Het nieuwe toezichtskader van de Inspectie  Harmonisatie toetsing en examinering Middelburg-Terneuzen  Oprichten van een examenbureau in Terneuzen  Externe leden bij examens  Een nieuw registratiesysteem voor de studieresultaten (KRD)  Afsluiting schooljaar en diploma-uitreikingen  Examenreglement na de fusie  Handboeken examinering na de fusie  Assesorentraining  Toetslokaal met computers De subexamencommissies kwamen elke week bijeen om:  Toetsresultaten vast te stellen aan de hand van de processen- verbaal.  Verzoeken tot vrijstelling te behandelen.  Diploma’s vast te stellen.  Onregelmatigheden tijdens toetsen te behandelen.

2.3 Vaststellingscommissie Onder de examencommissie functioneert een z.g. vaststellingscommissie. Aangezien Cluster Economie alleen werkt met ingekochte examenproducten uit landelijke examenbanken is een uitgebreide vaststellingsprocedure niet nodig. Alle ingekochte examens zijn vastgesteld bij de examenleveranciers. Wij zijn op de hoogte van hun uitgebreide vaststellingsprocedure waar zowel onderwijs als bedrijfsleven bij betrokken zijn. Onze onderwijskundig medewerker examinering is al vele jaren lid van de vaststellingscommissie van één van onze leveranciers (ESS KC Handel) en hij is praktijklerenconsulent voor leverancier SPL. De vaststellingscommissie voert steekproefsgewijs een kwaliteitscontrole uit op de ingekochte producten. Hierbij wordt eerst gecontroleerd of de examens voldoen aan de in het contract afgesproken specificaties. Verder wordt gekeken of ze, ondanks vaststelling door de leveranciers, toch geen fouten bevatten of opgaven waarover discussie kan ontstaan. De medewerkers van het examenbureau controleerden of examens duidelijk waren na reproductie (leesbaar, plaatjes e.d. goed te zien). Indien genoemde kwaliteitscheck oké is, wordt het examenonderdeel vastgesteld. De externe leden van de examencommissie voerden een kwaliteitscheck uit op ingekochte examens en vergeleken deze met de kwalificatiedossiers.


5

2.4 Verleende vrijstellingen De meeste verzoeken om vrijstelling waren voor voortgangstoetsen. Deze verzoeken werden niet door de subexamencommissie behandeld, maar door het docententeam. De subexamencommissie heeft een aantal vrijstellingen verleend voor summatieve examenonderdelen. Vrijstellingen kunnen worden afgegeven op grond van eerder (en evt. elders) behaalde (deel-) kwalificaties en/of EVC. Hieronder een overzicht van de verleende vrijstellingen: Kandidaten

Examen(onderdeel)

Grond

Allen met vooropleiding 93751 (Verkoper) Allen met vooropleiding 90384 (Eerste Verkoper) Allen met vooropleiding 90384 (Eerste Verkoper) 2 studenten met herkomst ROC West Brabant

VACCM

Niv 2 = niv 3

crebo 90384

Branche

Niv 3 = niv 4

90290

Branche

Niv 3 = niv 4

93492

Diverse examenonderdelen kerntaak 1

93492

Diverse studenten die doorgestroomd zijn

Moderne vreemde talen

Toeleverende school had examens al afgenomen. Examens waren hetzelfde als onze examens Vereiste niveau reeds behaald in vorige opleiding

2.5 Geconstateerde onregelmatigheden Er is een paar keer fraude geconstateerd tijdens toetsen, die op een pc gemaakt moesten worden. Deelnemers stuurden documenten naar elkaar via mail of virtuele memorystick. Betrokken deelnemers zijn gehoord en de betreffende toets is ongeldig verklaard. Van deze fraudeermogelijkheid is een actiepunt gemaakt.


6

Divers

2.6 Klachten en bezwaren De subexamencommissie heeft onderstaande klachten behandeld en hierover gerapporteerd naar de examencommissie. Bij het behandelen van klachten wordt altijd gewerkt volgens de klachtenregeling “Bezwaar en Beroep Deelnemer Gang van Zaken Toetsing en Afsluiting”.

Nr.: Team: Aard klacht: 1 CD Klacht over beoordeling instellingsexamen Nederlands

2

ZD

3

CD

Uitspraak: Geen.

Klacht over onrust tijdens een examen, veroorzaakt door docent van ander cluster.

Betrokken studenten hebben extra herkansing gekregen Klacht over het niet krijgen Student heeft van faciliteiten, zoals deze examen op de faciliteitenkaart overnieuw staan mogen maken

Beroep ingesteld: Nee

Nee

Nee

Actie n.a.v. deze klacht: Na gesprek met vader en student bleek dat student niet de waarheid had verteld en is klacht ingetrokken Gesprek met betrokken student en docent. Docent heeft excuses aangeboden. Nieuwe procedures afgesproken over uitreiken en behandelen van faciliteitenkaarten.

2.7 Beroepszaken bij de beroepscommissie Een examenkandidaat kan tegen een definitieve uitspraak van de examencommissie, naar aanleiding van een ingediend bezwaar, beroep aantekenen bij de Commissie van Beroep voor de Examens, als vermeld in de klachtenregeling “Bezwaar en Beroep Deelnemer Gang van Zaken Toetsing en Afsluiting”. De commissie behandelt het beroep volgens het “Reglement Commissie van Beroep voor de Examens” dat door de commissie is opgesteld en vastgesteld. Er zijn in 2012 geen beroepszaken ingediend bij de Commissie van Beroep voor de Examens.


7

2.8 Aantal uitgegeven diploma’s In het onderstaande overzicht is te zien hoeveel diploma’s Cluster Economie in periode 1-01-2012 t/m 31-12-2012 heeft uitgegeven. Organisatie Voor fusie W_Economie_Administratie

W_Economie_Detailhandel

Opleiding

M/V Leerweg Aantal diploma's

10039 93230 10040 93212 93212 90471 90471 90472 90473 93252 93251 90532 90532

V V V M V M V V V V V M V

93751 90383 90383 93492 93492 90383 90383 93492 93492 93751

Adm. Secr. ber. 3 Dir.Sec./Man.Ass. Financiële beroepen 4 Financiële beroepen 4 Adm. medew. (bedr.adm.) Adm. medew. (bedr.adm.) Adm. medew. (secr.med.) Adm. medew. (Tel./rec.) Secr. ber. 4 (Man.ass.) Secr. ber. 4 (Dir.secr.) Medew. marketing en comm Medew. marketing en comm Verkoper Verkoopspec. detailhandel Verkoopspec. detailhandel Manager handel (Fil.man.) Manager handel (Fil.man.) Verkoopspec. detailhandel Verkoopspec. detailhandel Manager handel (Fil.man.) Manager handel (Fil.man.) Verkoper (verkoper detailhandel)

V M V M V M V M V V

BOL BOL BOL BOL BOL BOL BOL BOL BOL BOL BOL BOL BOL BOL BBL BBL BBL BBL BOL BOL BOL BOL BBL

Totalen

1 1 1 2 6 1 1 2 2 2 5 1 4 Subtotaal

29

Subtotaal

31

Totaal W voor fusie

60

4 1 4 2 2 1 5 4 3 5

Z_Economie_Uniform Beroepen

94850 Beveiliger 94850 Beveiliger 93440 VeVa 2 Uitstroom BAT 95081 VeVa 2 Uitstroom GROP 94850 Beveiliger 95082 VeVa 2 uitstroom Maritiem 92640 VeVa 2 Uitstroom Helpende Z & W 92640 VeVa 2 Uitstroom Helpende Z & W 95060 VeVa 2 Uitstroom Medewerker ICT 95081 VeVa 2 Uitstroom Aank mw grop 92180 VeVa 2 Uitstroom Servicemw gebouw 95082 VeVa 2 Uitstr Aank mw Maritiem 95082 VeVa 2 Uitstr Aank mw Maritiem 93440 VeVa 2 Uitstroom Bedrijfsautechnicus

M V M M M M M V M M M M V M

BOL BOL BOL BOL BOL BOL BOL BOL BOL BOL BOL BOL BOL BOL

11 1 4 4 2 2 6 3 2 12 9 7 2 1 Subtotaal

Z_Economie_Commerciële dienstverlening


93751 93751 93751 93751 93492 93492 93492 93492 90384 90384 90384 93751 90532 90532 90290 90290 90290

Verkoper Verkoper Verkoper Verkoper Filiaalmanager Filiaalmanager Filiaalmanager Filiaalmanager Eerste Verkoper Eerste Verkoper Eerste Verkoper SD-traject Verkoper Marketing medewerker Marketing medewerker Ondernemer Detailhandel Ondernemer Detailhandel Ondernemer Detailhandel

M V M V M V V M M V V V M V V M V

BBL BBL BOL BOL BBL BBL BOL BOL BBL BBL BOL BBL BOL BOL BBL BOL BOL

66

4 9 25 24 6 8 12 13 17 17 1 4 3 4 2 2 6 2

90531 90531 90534 90534 90931 90931 93494 93494 90290 90290 90500 90500

Assistent Communicatiemedew. Assistent Communicatiemedew. Medew. Evenementenorganisatie Medew. Evenementenorganisatie Exportmedewerker Binnendienst Exportmedewerker Binnendienst Vestigingsmanager groothandel Vestigingsmanager groothandel Ondern.Detailh.BOL=doorstroom Filiaalman. Ondern.Detailh.BOL=doorstroom Filiaalman. Com.Med. Bank&Verzekeringswezen Com.Med. Bank&Verzekeringswezen

M V M V M V M V M V M V

BOL BOL BOL BOL BOL BOL BOL BOL BOL BOL BOL BOL

6 9 2 1 3 2 3 1 2 3 3 1 Subtotaal

Z_Economie_Zakelijke dienstverlening


93233 93252 94892 94892 93211 93211 10044 93212 93212 93251 94900 93252 93200 93211 93211 90471 93212 93212 93212

Secretaresse Managementassistent JM Openbaar Bestuur JM Openbaar Bestuur Assistent accountant Assistent accountant Comm.Med.Binnendienst Bedrijfsadministrateur Bedrijfsadministrateur Directiesecretaresse Mw personeel en arbeid FLEX Managementassistent Boekhoudkundig medewerker FLEX Assistent-accountant FLEX Assistent accountant AM - Bedrijfsad. medewerker FLEX Bedrijfsadministrateur FLEX Bedrijfsadministrateur FLEX Bedrijfsadministrateur

V V M V M V M M V V V V V M M M M V M

BOL BOL BOL BOL BOL BOL BOL BOL BOL BBL BOL BBL BOL BBL BOL BOL BBL BOL BOL

193

2 23 1 3 3 1 1 4 5 1 6 1 1 1 1 4 1 1 1 3

94900 FLEX Mw personeel en arbeid 90472 AM - Secretarieel medewerker 90472 AM - Secretarieel medewerker 94891 JM Zakelijke Dienstverlening 94891 JM Zakelijke Dienstverlening 10044 FLEX Comm.Med.Binnendienst 93200 Boekhoudkundig medew 93200 Boekhoudkundig medew 10039 Administrateur

Na fusie ECO Flex

93233 FLEX - Secretaresse 93252 FLEX Managementassistent 93252 FLEX - Managementassistent 93251 FLEX - Directiesecretaresse 94900 FLEX Mw personeel en arbeid 93200 FLEX Boekhoudkundig Medewerker 93212FLEX Bedrijfsadministrateur

V M V M V V M V V

V V V V V M V

BOL BOL BOL BOL BOL BOL BOL BOL BOL

BOL BBL BOL BOL BOL BBL BOL

3 1 12 2 8 1 1 1 1 Subtotaal

91

Totaal Z voor fusie

350

Totaal Z & W voor fusie 2 1 2 1 1 1 1

410

Subtotaal ECO VeVa

93440 VeVa 2 Uitstroom BAT

M

BOL

1

ECO Handel

93751 Verkoper 93492 Manager handel (Fil.man.) 90383 Verkoopspec. detailhandel

V M M

BOL BBL BOL

2 1 1

9 1

Subtotaal

4

ECO Juridisch

94891 JM Zakelijke Dienstverlening

V

BOL

1

1

ECO Financieel

90472 FLEX AM-Sec.Mw

V

BOL

1

1


4

ECO Beveiliging

ECO Secretarieel

ECO Commerciële dienstverlening

94850 Beveiliger 94850 Beveiliger 93252 Managementassistent 95391 Dir.Secr./Management Assistent 93751 90384 90384 93751 93751 93751 93492 93492 90384 90384 90384 90384 90531 90500 90500 90531 90531

Verkoper Eerste Verkoper Eerste Verkoper SD-traject Verkoper SD-traject Verkoper Verkoper Filiaalmanager Filiaalmanager Eerste Verkoper Eerste Verkoper Eerste Verkoper Eerste Verkoper Assistent Communicatiemedew. Com.Med. Bank&Verzekeringswezen Com.Med. Bank&Verzekeringswezen As. communicatiemedew. As. communicatiemedew.

M V V V M M V M V M V M M V M V M M V M V

BOL BOL BOL BOL BOL BOL BOL BBL BBL BBL BBL BOL BBL BBL BOL BOL BOL BOL BOL BOL BOL

1 1 Subtotaal

2

Subtotaal

3

Subtotaal

45

Totaal na fusie

66

1 2 2 2 6 1 4 1 1 1 1 2 6 5 1 6 4 1 1

Totaal Economie 2012


476

5

2.9 EVC verzilvering De laatste jaren staan EVC procedures meer in de belangstelling. EVC staat voor Eerder Verworven Competenties. Tijdens een EVC-traject worden al die ervaringen in kaart gebracht. Het is een momentopname van de kennis en kunde die de betreffende persoon op dat moment in huis heeft. Hiervan wordt een rapportage gemaakt, het zogenaamde ervaringscertificaat. Het ervaringscertificaat kan worden gebruikt bij loopbaanplanning of om in een kortere tijd een diploma te halen. Op het moment dat iemand op basis van een ervaringscertificaat een diploma aanvraagt, spreken we van EVC verzilvering. In 2012 hebben zich, bij cluster Economie, diverse personen gemeld, die een ervaringscertificaat wilden verzilveren. Ervaringscertificaten werden gebruikt om:  toegelaten te worden tot een vervolgopleiding  te verzilveren voor een diploma  vrijstellingen te krijgen voor een opleiding Cluster Economie heeft 4 diploma’s uitgegeven op basis van EVC rapportages.

3. BORGING KWALITEIT EXAMINERING In de Wet Educatie en Beroepsonderwijs (WEB) is het wettelijk kader voor alle MBO opleidingen die cluster Economie aanbiedt, vastgelegd. Voor elke opleiding is het kwalificatiedossier het document waarin de te behalen doelen staan. De kwalificatiedossiers worden jaarlijks bijgesteld en vastgesteld. De kwalificatiedossiers worden ontwikkeld door Kenniscentra KC Handel en ECABO in samenwerking met vertegenwoordigers uit het bedrijfsleven en het beroepsonderwijs. De leden van de paritaire commissies van deze Kenniscentra zijn bij het ontwikkelproces van het kwalificatiedossier betrokken. Op basis van bovenstaand wettelijk vastgesteld kader maakt cluster Economie jaarlijks (cohort) per kwalificatie een Onderwijs en Examenregeling (OER) waarin voor de leerlingen wordt vastgelegd wat zij mogen verwachten van de opleiding en waaraan zij moeten voldoen om het diploma te behalen. Om de kwaliteit van de examinering te borgen, werkt cluster Economie met een handboek examinering, waarin de examenprocedures, standaardformulieren e.d. staan beschreven. Alle handelingen die de examinering betreffen, geschieden volgens, in het handboek examinering, vastgestelde procedures. De examencommissie controleert de naleving van deze procedures. Na elke examenprocedure evalueert ze de gehele procesgang. Waar nodig worden verbeteracties opgesteld en geïmplementeerd. Daarnaast wordt de naleving gecontroleerd middels interne audits. Deze audits worden georganiseerd door de bestuursdienst van Scalda.


2

3.1 Beroepenveld Het beroepenveld participeert in de examencommissie. Dit geldt voor alle branches waarin we opleiden. De externe leden van de examencommissie zijn actief in de uitvoering van diverse examineringprocessen. Vertegenwoordigers uit het beroepenveld maken deel uit van de constructiegroepen en vaststellingsgroepen van onze examenleveranciers (ESS, stg. Praktijkleren en SVPB). Het beroepenveld wordt op verschillende manieren betrokken bij de examenprocessen. Naast de externe vertegenwoordigers die in de examencommissie participeren, vervullen vertegenwoordigers uit het bedrijfsleven nog andere rollen hierbij. Denk o.a. aan:  als examinator op school  bij praktijkexamens en proeves van bekwaamheid op de werkvloer  in de verschillende commissies (b.v. toetsvaststelling) van landelijke examenleveranciers ESS, Stg. Praktijkleren en SVPB  als observator bij schoolexamens  als kwaliteitsbeoordelaar van ingekochte examens Meerdere keren per jaar zijn er klankbordbijeenkomsten waarbij de instelling, per opleidingsrichting, overlegt met vertegenwoordigers van het beroepenveld. Tijdens de klankbordbijeenkomsten komt zowel opleiden als examineren aan bod. We voeren tevredenheidsonderzoeken uit onder het beroepenveld. Deze tevredenheidsonderzoeken zijn voor alle kwalificaties van toepassing. Praktijkbeoordelaars worden geschoold in het beoordelen van het praktische deel van de examens. Deze scholing wordt verzorgd door de Kenniscentra. Voor de opleiding Beveiligers is er een nauwe samenwerking met een erkend beveiligingsbedrijf en er is voor deze opleiding een stuurgroep. De tevredenheid van het beroepenveld wordt op verschillende manieren gemeten. De uitkomsten worden gebruikt om verbeteracties te initiëren. Voorbeelden van tevredenheidsmetingen onder het beroepenveld zijn:  Gesprekken tijdens bpv-bezoeken  Tevredenheidsenquête onder alle BPV bedrijven waar studenten zijn geplaatst.  Tijdens klankbordbijeenkomsten wordt regelmatig gesproken over de examinering e.d. Hierbij wordt voldoende feedback gegeven door vertegenwoordigers uit het bedrijfsleven.


3

3.2 Scholing Met betrekking tot scholing van personeel en andere betrokkenen is de persoonlijke ontwikkeling/zelfontplooiing van die personen het uitgangspunt. Er worden daarbij scholingen op vrijwillige basis en verplichte scholingen georganiseerd. Indien blijkt dat de vrijwillige scholingen niet het gewenste resultaat tot gevolg hebben, krijgt de scholing een verplichtend karakter. Een aantal jaren geleden is de deskundigheid van het personeel m.b.t. tot examineringszaken gemeten. Daarnaast zijn ook de scholingswensen van de personeelsleden geïnventariseerd. Op grond van deze twee gegevens is een scholingstraject opgezet. Op basis van bovenstaande gegevens zijn scholingstrajecten georganiseerd. Specifiek voor examinering zijn ook meerdere scholingstrajecten uitgevoerd. Deze scholing was zowel gericht op de interne betrokkenen bij de examinering als op de externe betrokkenen (dus examinatoren en assessoren uit het bedrijfsleven). Een aantal voorbeelden hiervan zijn: Scholing

wie

Workshop Taalgebruik in examens

onderwijskundig medewerker examinering

Taalassessor

2 docenten Nederlands

Conferentie over instellingsexamens Nederlands en moderne vreemde talen in het mbo met als thema 'Regels en ruimte'

3 docenten

Beoordelingsportfolio en toetsplan L(L)B

Vakgroep L(L)B

Leernetwerkbijeenkomsten voor Engels

Docenten Engels

Leernetwerkbijeenkomsten voor Nederlands

Docenten Nederlands

Leernetwerkbijeenkomsten voor rekenen

Docenten rekenen

Workshop Examinering Nederlands en MVT, wat zijn de regels?


Workshop Beoordelen in de context


Landelijke werkgroep examinering (Handel)


Praktijklerenconsulent SPL



4

3.3 Deelnemers Vanaf het begin van de opleiding wordt met deelnemers gecommuniceerd over toetsing en examinering. Deelnemers krijgen een studiewijzer/-gids, waar alle formatieve en summatieve toetsen in staan. Belangrijke zaken worden op Infonet en steeds meer in n@tschool geplaatst, zodat deelnemers ze te allen tijde en vanaf elke plaats kunnen inzien of raadplegen. Zo ook de examenplanningen. Het onderwijs draait om de deelnemer. Tevredenheid wordt voor een groot deel bereikt door helder te communiceren, transparant te zijn en vooral te doen wat men zegt. Op het gebied van examinering spant cluster Economie zich in om deze zaken zoveel mogelijk waar te maken. Of de deelnemers ook werkelijk tevreden zijn over de examinering wordt op verschillende manieren gemeten. Naast de algemene tevredenheidsmeting, de z.g. JOB enquête, worden specifieke op het afgenomen examen toegespitste enquêtes afgenomen. Verder wordt gebruik gemaakt van een algemene tevredenheidsenquête over examinering en klassen- en/of panelgesprekken. Hieronder staat de deelnemerstevredenheid volgens de in het afgelopen jaar afgenomen tevredenheidsenquête (steekproef na toetsafname).

Toetsvoorbereiding Toetsafname De toets zelf

voldoende onvoldoende voldoende onvoldoende voldoende

56% 41% 83% 17% 67%

onvoldoende

33%


5

3.4 Exameninstrumentarium Cluster Economie koopt de examens in bij onderstaande leveranciers:  Stichting Praktijkleren voor alle administratieve en uniformberoepen opleidingen  ESS (KC Handel) voor commerciële opleidingen  SVPB voor de opleidingen in de beveiligingsbranche  TOA (Bureau ICE) voor taal- en rekentoetsen  Deviant voor rekentoetsen  Luutsen de Vries voor taaltoetsen Kwaliteitscontrole examenbanken De kwaliteit van de examenbanken wordt op verschillende manieren bewaakt en bijgestuurd.  Elk examen wordt vooraf en na afname geëvalueerd. Indien de evaluatie vooraf tijdig wordt teruggestuurd aan de examenbanken garanderen ze dat de evt. geconstateerde problemen worden bijgesteld voor afname. De evaluatie na afname is vooral van belang i.v.m. de toetsanalyse.  Jaarlijks is er gebruikersoverleg. Hierbij is volop aandacht voor de wensen van de gebruikers m.b.t. de examenproducten en de procedures die hiermee samenhangen. Ook wordt dit overleg gebruikt om de verschillende gebruikers (scholen) kennis te laten nemen van de wijze waarop collega-scholen omgaan met de examenproducten.  Jaarlijks worden de contracten en de samenwerking geëvalueerd met de contactpersonen van de leveranciers  Buiten de gestructureerde evaluaties is er regelmatig contact tussen examenverantwoordelijke van Cluster Economie en de examenleveranciers, zowel per telefoon, E-mail als brief. Vragen, problemen e.d. worden op deze wijze op korte termijn opgelost.  De onderwijskundig medewerker examinering van Cluster Economie is lid van een vaststellingscommissie van ESS (KC Handel).  De onderwijskundig medewerker examinering van Cluster Economie is Praktijlerenconsulent voor Scalda, bij Stichting Praktijkleren.


6

4. INTERNE AUDIT In het kader van de auditsystematiek vindt er vanaf schooljaar 2009-2010 elk jaar een risico-inventarisatie plaats. Deze risico-inventarisatie is bedoeld als instrument waarmee het College van Bestuur een weloverwogen keuze kan maken over welk onderwijscluster het meest is gebaat bij een geïntegreerde interne audit. Er wordt bij de controle-items een norm gehanteerd die op verschillende onderliggers gebaseerd kan zijn. De volgende categorieen zijn te onderscheiden: - Norm via uitkomsten op vragen uit de JOB-enquete 2011 - Norm via bevindingen uit controle van IC in het kader van de bekostiging (dossierstukken) en 850/300 uurscontrole - Norm via meest recente jaarresultaat en diplomaresultaat - Norm via de kwaliteitskaarten (zelfevaluatie)

4.1 Interne audit bij Cluster Economie In 2012 is er geen interne audit geweest bij Cluster Economie.

4.2 Verbeteracties De examencommissie heeft een actiepuntenlijst die elke vergadering besproken wordt. De actiepunten op deze lijst komen voort uit de rapportages van de in- en externe audits, maar ook uit eigen evaluatie of overleg. De actiepuntenlijst is ingericht volgen het principe van PDCA.


7

5 AUDIT INSPECTIE VOOR HET ONDERWIJS Het toezicht op het onderwijs is vanaf augustus 2006 risicogericht opgezet. In november 2007 is het toezicht toegewezen aan de Inspectie voor het Onderwijs. Na het onderbrengen van het toezicht op de examinering bij de Inspectie van het Onderwijs is het streven erop gericht meer samenhang tussen examen- en onderwijstoezicht aan te brengen. In 2009 werden de eerste stappen hiertoe gezet. Uitgangspunt voor het toezicht wordt in toenemende mate de publieke verantwoording door de instelling. Daarnaast zal de inspectie bij mogelijke tekortkomingen zoveel mogelijk een beroep doen op de eigen verantwoordelijkheid van het bestuur. Het toezicht bestaat per instelling uit drie fasen.  Toezichtfase 1: 1e orde toezicht bij alle instellingen  Jaarlijks gesprek: overgang 1e naar 2e orde toezicht  Toezichtfase 2: 2e orde toezicht alleen waar nodig  Toezichtfase 3: interventies

5.1 Audit Inspectie voor het Onderwijs bij Cluster Economie De Inspectie voor het Onderwijs heeft geen audit voor examinering uitgevoerd bij Cluster Economie in 2012.

6. TOT SLOT

De weg die is ingezet om met behulp van het kwaliteitssysteem (plan, do, check, act) de kwaliteit constant te verbeteren heeft zijn vruchten afgeworpen. Veel verbeteringen zijn ondertussen doorgevoerd waardoor het examenproces en de examenproducten zijn verbeterd. Dit betekent niet dat het cluster nu tevreden achterover kan leunen. We moeten alert zijn op verslapping bij wat goed gaat en de nieuwe uitdagingen tegemoet treden, teneinde ook in de toekomst goed en degelijk te examineren. In het kader van transparantie en openbaarheid wordt dit jaarverslag op de website van Scalda gepubliceerd onder Cluster Economie, clusterinformatie, examinering.


8

Scalda Cluster Economie

Recommend Documents