Rotterdam tr ainingsa anbod Verkeert
Inleiding Rotterdam Verkeert is al meer dan 15 jaar de deskundige partner voor training en advies rond homoseksualiteit. Onze ervaring in Rotterdam brengen we steeds vaker naar andere gemeenten. Wilt u meer betekenen voor uw homoseksuele en lesbische cliënten? Homoseksualiteit bespreekbaar maken op school? Uw beleid laten scannen op ruimte voor diversiteit? Wij denken graag met u mee. Rotterdam Verkeert heeft een uitgebreid aanbod in-company trainingen en advies voor professionals en instellingen. Ook organiseren wij geregeld zelf trainingen waar u op kunt inschrijven. Vindt u hier niet wat u zoekt? Samen met u zoeken we naar een passende aanpak. Inhoud, duur en aanbod van trainingen en bijeenkomsten kunnen worden aangepast aan uw wensen. Naast training en advies bieden wij direct voor de doelgroep: homo- en lesbisch specifieke hulpverlening, een vertrouwenstelefoon voor ouderen en opvang en empowerment voor homojongeren met een multiculturele achtergrond. Rotterdam Verkeert werkt vanuit de visie dat verschillen waardevol zijn. Daar waar ruimte is voor ieders ‘anders zijn’, voelen mensen zich veilig om zichtbaar zichzelf te zijn. Rotterdam Verkeert maakt verschillen bespreekbaar en schept ruimte voor diversiteit.
Stichting Rotterdam Verkeert Weena 877 Postbus 2566 3000 CN Rotterdam Tel.: 010 - 414 94 06 E:
[email protected] W: www.rotterdamverkeert.nl
Algemeen Themabijeenkomsten
Deelnemers krijgen in 2,5 uur basiskennis over homo-emancipatie, en de samenhang tussen (on)zichtbaarheid, veiligheid en sociale acceptatie. Zij gaan beseffen dat een deel van hun cliënten homoseksueel, lesbisch of
de thema’s
biseksueel is, en bespreken nut en noodzaak van speciale aandacht voor deze groep binnen de eigen instelling. De werkvormen zijn licht en gevarieerd: bijvoorbeeld kennisquiz, ‘vogelvlucht geschiedenis’, vertoning van een korte documentaire, groepsgesprek met stellingen, handvatten om de rode loper uit te leggen en casusbespreking. Themabijeenkomsten kunnen op zichzelf staan, maar vormen meestal de aftrap voor een training. De themabijeenkomsten staan dan open voor het
1
Roze op school
2
Roze rimpels
3
Hulpverlening
hele personeel, waarna een trainingsgroep wordt samengesteld.
Trainingen
Met maximaal 15 deelnemers duiken we dieper in de materie. In enkele dagdelen onderzoeken deelnemers hun persoonlijke normen en waarden rond homoseksualiteit, vanuit opvoeding, geloof en cultuur. Wat betekent dat voor hun rol als professional? Aan bod komen thema’s als identiteit- en beeldvorming, coming-outproces, psychosociale aspecten en de diversiteit aan leefstijlen. Deelnemers oefenen het stellen van relevante vragen, omgaan met weerstand en het positief bespreekbaar maken van homoseksualiteit. Dat leidt tot het formuleren van een actieplan voor homovriendelijk werken (intake, materiaal, activiteiten, aanpassen van de sociale kaart). Deelnemers ontvangen een trainingsmap met programma, reader en sociale kaart. Na afloop ontvangen zij een certificaat. Rotterdam Verkeert hecht aan een actieve deelname van leidinggevenden aan de trainingstrajecten.
Vervolgtrajecten
Bij training is een vervolgbijeenkomst inbegrepen. Afhankelijk van de evaluatie met de instelling kan dat bijvoorbeeld een terugkombijeenkomst zijn of het helpen opstarten van een intervisiegroep. Ook kunnen afspraken worden gemaakt over een vervolgtraject op maat.
4
Dialoog in het jongerenwerk
1
Roze op school Een veilige school is een homovriendelijke school De acceptatie van homoseksualiteit in het onderwijs staat onder druk. ‘Homo’ is een populair scheldwoord. Veel docenten en jongeren blijven in de kast. Wat kan de school doen om veilig te zijn voor iedereen om zichzelf te zijn? Hoe bespreek je dit in de klas, in het team en tijdens de zorguren? Hoe communiceert de school hierover met ouders? Hoe belangrijk is dat eigenlijk? De training vergroot uw kennis en vaardigheid om homoseksualiteit op school positief bespreekbaar te maken.
Themabijeenkomst docenten facilitair personeel schoolleiders
Themabijeenkomst schoolmaatschappelijk werkers zorgcoördinatoren mentoren vertrouwenspersonen
Training docenten facilitair personeel zorgmedewerkers schoolleiders
Advies op maat schoolleiders
Roze op School
homoseksualiteit en onderwijs
Roze op School
homospecifieke leerlingbegeleiding
Roze op School
homoseksualiteit en onderwijs
2
Roze Rimpels Aandacht voor ieders levensverhaal Homoseksuele en lesbische ouderen zijn in veel opzichten hetzelfde als heteroseksuele ouderen. Zij hebben echter vaak een ander levenspad gevolgd. Nu kunnen zij vaak hun levensverhaal niet delen en laten zij in contact met zorgverleners hun seksuele gerichtheid meestal onvermeld. Kent u uw eigen ‘roze’ ouderen in de zorg? Wat kunt u doen om hun sociaal isolement te doorbreken? Hoe biedt u hen al tijdens de intake een warm welkom? Themabijeenkomsten en training zijn op maat gesneden voor de ouderenzorg of het welzijnswerk voor ouderen. U leert meer over het leven en wensen van homo-ouderen, en hun overlevingsmechanismen. U oefent in gespreksvoering en onderzoekt hoe uw afdeling of organisatie de acceptatie homoseksualiteit concreet kan vormgeven. De bijeenkomsten kunnen als klinische lessen worden ingepland.
Themabijeenkomst intra- en extramurale medewerkers in de zorg zorgmanagers ouderenadviseurs welzijnswerkers teamleiders
Themabijeenkomst intra- en extramurale medewerkers in de zorg zorgmanagers ouderenadviseurs welzijnswerkers teamleiders
Training intra- en extramurale medewerkers in de zorg activiteitenbegeleiders zorgmanagers ouderenadviseurs welzijnswerkers teamleiders
Roze Rimpels
in de ouderenzorg
Roze Rimpels
in het welzijnswerk
Roze Rimpels
homoseksualiteit in de ouderenzorg
Wij denken graag met u mee over een beleidsmatige aanpak om de school veiliger en toleranter te maken. Dat kan op meerdere niveaus, bijvoorbeeld: aanpassing gedragscodes, teamondersteuning, zorg-
Advies op maat managers
In de nabije toekomst klopt een geëmancipeerde generatie homoouderen aan de poorten van de zorg. Voldoet u aan de eisen die
structuur (individuele begeleiding), praktisch bespreekbaar maken in
zij stellen aan woonvoorzieningen, werkwijze en attitude van de
de klas, lesmateriaal e.d.
zorgverleners? Heeft u pr, intakeprocedures, zorgondersteuning, gedragscodes en activiteitenprogramma aangepast? Rotterdam Verkeert denkt graag met u mee over een beleidsmatige aanpak om uw zorg- of welzijnsinstelling homovriendelijker te maken.
3
Hulpverlening Aandacht voor leefstijl is bieden van openheid Homoseksuele mannen en lesbische vrouwen zijn vaak onzichtbaar in de hulpverlening en het maatschappelijk werk, terwijl ze een verhoogde kans hebben op psychosociale problematiek. Hulpverleners vragen zelden naar leefstijl of seksuele gerichtheid. Zij herkennen het mogelijke verband met de problemen niet of laten het niet merken. Cliënten ervaren dat als een gebrek aan openheid en blijven ‘in de kast’. Dit werkt nadelig om de hulpvraag duidelijk te krijgen. In de themabijeenkomst en training komen diverse aspecten aan bod: het acceptatie- en waarderingsproces, beeldvorming en (on)zichtbaarheid, leefstijlen, identiteit en intimiteit, overlevingsstrategieën, vaardigheden in het observeren vanuit een ander perspectief, het stellen van relevante vragen, intake, het plegen van de juiste interventies en valkuilen in de relatie hulpverlener-cliënt.
Themabijeenkomst psychosociaal hulpverleners maatschappelijk werkers huisartsen
Training psychosociaal hulpverleners maatschappelijk werkers huisartsen
Aspecten van de homo/lesbisch specifieke hulpverlening Inleiding in de homo/lesbisch specifieke hulpverlening
4
Dialoog in het Dialoog jongerenwerk In dialoog worden bruggen geslagen Macho gedrag is de norm op straat, homoseksualiteit wordt door veel jongeren niet geaccepteerd. Homoseksuele mensen voelen zich in toenemende mate onveilig in eigen buurt en stad. Homo- en lesbische jongeren kiezen zelden voor een coming out in hun eigen buurt. Durven zij wel zichzelf te zijn in het buurthuis? Vinden zij daar een jongerenwerker met een luisterend oor en goede doorverwijsinformatie? Jongerenwerkers bespreken hun eigen opvattingen rond seksuele diversiteit, vanuit hun culturele achtergrond of geloof. Hoe stroken die opvattingen met hun professionele taak? Zij leren een positieve bijdrage te leveren aan de veiligheid van homo’s en lesbo’s in de buurt.
Themabijeenkomst professionals in het jongerenwerk professionals in het sociaal-cultureel werk professionals in het opbouwwerk
Training professionals in het jongerenwerk professionals in het sociaal-cultureel werk professionals in het opbouwwerk
Coming out in de buurt
jongeren en homoseksualiteit
Dialoog
homoseksualiteit in de multiculturele samenleving
Dit trainingstraject hebben wij specifiek ontwikkeld om homoseksualiteit
Advies op maat
Professionals in de reguliere hulpverlening en gezondheidszorg
managers
kunnen, ten bate van de eigen clientèle, een beroep doen op de expertise van de homo/lesbisch specifiek hulpverlener van Rotterdam Verkeert. Onze hulpverlener biedt de mogelijkheid gebruik te maken van consultatie en verwijzing.
bespreekbaar te maken met (allochtone) jongerenwerkers. Bijzonder element is de dialoogbijeenkomst met woordvoerders uit de homo/lesbische gemeenschap. Met de jongerenwerkers gaan zij een open gesprek aan rond de thema’s coming-out, ervaring met discriminatie, levensbeschouwing en opvoeding. In deze gesprekken worden bruggen geslagen, vooroordelen geslecht en wederzijds begrip bevorderd. De dialoogtraining beslaat 5 bijeenkomsten: • 1 themabijeenkomst voor alle geïnteresseerde medewerkers. • 1 startbijeenkomst trainingsgroep: basiskennis homo-emancipatie, film en groepsgesprek. • 1 dialoogbijeenkomst met woordvoerders uit de homo/lesbische gemeenschap. • 2 trainingsbijeenkomsten: normen en waarden, je rol als jongerenwerker, gespreksvaardigheid, toepassing methodieken en actieplan.
Overig aanbod aanbod Presentaties
Prijsindicatie
Wanneer u homoseksualiteit en diversiteit bespreekbaar en zichtbaar wilt maken in
• Themabijeenkomsten € 285,-
uw instelling, kan Rotterdam Verkeert u ondersteunen in het vinden van draagvlak. Wij geven korte presentaties voor managementteams.
Workshops Rotterdam Verkeert verzorgt workshops tijdens studiedagen, symposia en congressen. Ook leiden wij dialogen en groepsdiscussies, desgewenst met gebruik van audiovisueel materiaal.
Lezingen Rotterdam Verkeert draagt haar werkervaring en methodieken graag uit naar andere organisaties en regio’s. U kunt ons vragen een lezing te verzorgen. Voorbeelden: • Bloemlezing uit de praktijk – over reacties van Rotterdamse managers bij bespreekbaar maken van homoseksualiteit. • Stevig staan – creëren van draagvlak bij bespreekbaar maken van homoseksualiteit. • Wij hebben hier geen homo’s – over omgaan met weerstanden bij het bespreekbaar maken van homoseksualiteit. • Roze op school – over de urgentie van homovriendelijk onderwijs. • Roze Rimpels – ervaringen van Rotterdam Verkeert in de ouderenzorg. • Dialoog met allochtone jongerenwerkers – de Rotterdamse methode.
• Themabijeenkomst ‘Homospecifieke leerlingbegeleiding’ (1 dagdeel) € 390,• Trainingen € 3.040,- (incl. voorbespreking en evaluatie met management, vervolgbijeenkomst en beleidsadvisering, excl. deelnemersmappen) • Dialoogtraining € 5.440,• Advies op maat: eerste uur gratis • Presentaties van 45 minuten: gratis; buiten Rotterdam € 100,• Workshops: duur en prijs in overleg • Lezingen: vanaf € 450,- (afhankelijk van duur van de lezing en reisafstand) Genoemde prijzen gelden voor Rotterdam, daarbuiten geldt een meerprijs, afhankelijk van de afstand. Voor aanbod dat op maat wordt samengesteld kunnen de prijzen afwijken.
anders is nooit verkeerd
