Rollen en verantwoordelijkheden

Rollen en verantwoordelijkheden

PRINCE2

Rollen en verantwoordelijkheden Project Board De Project Board legt verantwoording af aan het bedrijfsof programmamanagement over het succes van het project, en heeft de bevoegdheid om het project te sturen binnen de kaders die zijn verstrekt door het bedrijfsof programmamanagement en zijn vastgelegd in het projectmandaat. De Project Board is ook verantwoordelijk voor de communicatie tussen het projectmanagementteam en stakeholders die daar geen deel van uitmaken (bijv. het bedrijfs- en programmamanagement). Al naargelang de schaal, de complexiteit, het belang en de risico's van het project, kunnen de leden van de Project Board bepaalde taken van Project Assurance delegeren naar afzonderlijke personen. De Project Board kan ook de besluitvorming over wijzigingen delegeren aan een Change Authority.

Algemene verantwoordelijkheden Gedurende het opstarten en de initiatie: • projecttoleranties bevestigen met het bedrijfsof programmamanagement; • de Project Brief goedkeuren; • het Stage Plan voor de initiatiefase goedkeuren; • projectinitiatie autoriseren; • besluiten of er een Change Authority wordt gebruikt, en zo ja, afspreken welk niveau van bevoegdheid wordt gedelegeerd; • vaststellen van de schaal voor het kwalificeren van de ernst van issues; • vaststellen van de schaal voor het kwalificeren van de prioriteit van • wijzigingsverzoeken en afwijkingen van de specificatie; • het leverancierscontract goedkeuren (als er een commerciële relatie bestaat tussen klant en leverancier); • de Project Initiation Documentation (en de onderdelen daarvan) goedkeuren; • de start van het project autoriseren. Gedurende het project: • toleranties vaststellen voor iedere fase, en Stage Plans goedkeuren; • iedere managementfase autoriseren, en de Product Descriptions voor iedere fase goedkeuren; • Exception Plans goedkeuren wanneer de prognose aangeeft dat toleranties op faseniveau worden overschreden; • communiceren met stakeholders zoals vastgesteld in de Communication Management Strategy (inclusief het het op de hoogte houden van het bedrijfsof • programmamanagement over de projectvoortgang); • het project algehele richting en sturing geven, zodat gewaarborgd wordt dat het levensvatbaar en binnen alle gespecificeerde beperkingen blijft; • reageren op verzoeken om advies van de Project Manager; • erop toezien dat risico's in de gaten worden gehouden en zo effectief mogelijk worden gemanaged;

• • •

wijzigingen goedkeuren (tenzij dat gedelegeerd is aan een Change Authority); besluiten nemen over geëscaleerde issues; afgeronde producten goedkeuren.

Aan het einde van het project: • zeker stellen dat alle producten naar tevredenheid zijn opgeleverd; • zeker stellen dat aan alle acceptatiecriteria is voldaan; • acceptatie van het projectproduct bevestigen; • het End Project Report goedkeuren en erop toezien dat alle issues, leerpunten en risico's zijn gedocumenteerd en worden overgedragen aan het juiste orgaan; • autoriseren dat aanbevelingen voor vervolgacties en Lessons Reports worden verspreid naar het bedrijfsof programmamanagement;

PRINCE2

• •


de verantwoordelijkheid voor het geactualiseerde Benefits Review Plan overdragen aan het bedrijfsof programmamanagement; de projectafsluiting autoriseren en de aankondiging projectafsluiting sturen naar het bedrijfsof programmamanagement.

Competenties Om succesvol te kunnen zijn moet de Project Board: • voldoende autoriteit hebben om besluiten te nemen, plannen goed te keuren en eventuele noodzakelijke afwijkingen van Stage Plans te autoriseren; • voldoende autoriteit hebben om resources toe te wijzen aan het project; • de capaciteiten hebben om de belangen van het bedrijf, de gebruiker en de leverancier adequaat te kunnen vertegenwoordigen; • idealiter in staat zijn om gedurende de hele levensduur van het project aan te blijven. Tot de belangrijkste competenties behoren: • besluiten nemen; • delegeren; • leiderschap; • onderhandelen en conflictoplossing.

Executive De Executive is eindverantwoordelijk voor het project, met ondersteuning van de Senior User en de Senior Supplier. De rol van de Executive is het waarborgen dat het project gedurende de hele levensduur gefocust blijft op het realiseren van de doelstellingen en op het opleveren van een product dat de geraamde benefits realiseert. De Executive moet waarborgen dat het project rendement oplevert, door erop toe te zien dat het een kostenbewuste aanpak hanteert, en een evenwicht vindt tussen de eisen van het bedrijf, de gebruiker en de leverancier. Gedurende het hele project is de Executive verantwoordelijk voor de Business Case. De Project Board is geen democratisch orgaan waarin gestemd wordt over voorstellen. De Executive is de uiteindelijke beslisser en deze wordt bij de besluitvorming ondersteund door de Senior User en de Senior Supplier.

Verantwoordelijkheden Naast de gezamenlijke verantwoordelijkheden van de Project Board zal de Executive: het projectmanagementteam samenstellen en benoemen (met name de Project Manager); • toezicht houden op de ontwikkeling van de Project Brief en de Business Case op hoofdlijnen, en daarbij waarborgen dat het project is afgestemd op de bedrijfsstrategieën (en de Business Case op hoofdlijnen waar nodig ter goedkeuring voorleggen aan het bedrijfsof programmamanagement); • toezicht houden op de ontwikkeling van de uitgewerkte Business Case; • zorgen voor de financiering van het project; • eventuele aanvullende leverancierscontracten goedkeuren (als er een commerciële relatie bestaat tussen klant en leverancier); • de Senior Supplier verantwoordelijk houden voor de kwaliteit en integriteit van de vaktechnische aanpak en de specialistische producten die voor het project worden vervaardigd; • de Senior User verantwoordelijk houden voor het realiseren van de benefits zoals gedefinieerd in de Business Case, door erop toe te zien dat er benefitsreviews plaatsvinden om te bewaken in welke mate de benefits uit de Business Case worden gerealiseerd; • overdragen van de verantwoordelijkheid voor benefitsreviews aan het bedrijfsof

PRINCE2 • • • • • •

•


programmamanagement na afloop van het project; de voortgang van het project op strategisch niveau bewaken en beheersen, met name door de Business Case regelmatig te reviewen; issues en risico's escaleren naar het bedrijfsof programmamanagement als de prognose aangeeft dat de projecttolerantie wordt overschreden; erop toezien dat risico's die zijn verbonden met de Business Case worden geïdentificeerd, beoordeeld en beheerst; besluiten nemen over geëscaleerde issues, met bijzondere aandacht voor de voortdurende zakelijke rechtvaardiging; organiseren en voorzitten van reviews door de Project Board toezien op de totale Project Assurance vanuit bedrijfsperspectief – dat het op de goede weg blijft om de producten op te leveren die de verwachte zakelijke benefits realiseren, en dat het project wordt afgerond binnen de overeengekomen toleranties; waar dat passend is, kan de Executive enkele activiteiten van Project Assurance op bedrijfsniveau delegeren.

Senior User De Senior User(s) is verantwoordelijk voor het specificeren van de behoeften van degenen die de producten van het project gaan gebruiken, voor het contact tussen gebruiker en het projectmanagementteam, en voor het bewaken dat de oplossing gaat voorzien in die behoeften binnen de beperkingen van de Business Case in termen van kwaliteit, functionaliteit en gebruiksgemak. De rol vertegenwoordigt de belangen van al degenen die de producten van het project gaan gebruiken (inclusief beheer en onderhoud), van degenen voor wie de producten een doelstelling realiseren of van degenen die de producten zullen gebruiken om benefits te realiseren. De rol van de Senior User stelt gebruikersresources beschikbaar en bewaakt producten ten opzichte van de eisen. Voor deze rol kan meer dan één persoon nodig zijn om alle gebruikersbelangen af te dekken. Met het oog op de effectiviteit zou de rol niet verdeeld moeten worden over te veel mensen. De Senior User(s) specificeert de benefits en wordt gehouden aan zijn verantwoordelijkheid door aan het bedrijfsof programmamanagement te laten zien dat de geraamde benefits, die de basis vormden voor de goedkeuring voor het project, in werkelijkheid ook gerealiseerd zijn. Dit houdt meestal een verplichting in die verder strekt dan de levenscyclus van het project.

Verantwoordelijkheden Naast de gezamenlijke verantwoordelijkheden van de Project Board zal (zullen) de Senior User(s): • de kwaliteitsverwachtingen van de klant aanleveren en de acceptatiecriteria voor het project definiëren; • erop toezien dat het gewenste eindresultaat van het project wordt gespecificeerd; • erop toezien dat het project die producten maakt die de gewenste eindresultaten gaan opleveren en voldoen aan de gebruikerseisen; • erop toezien dat de verwachte benefits (ontleend aan de eindresultaten van het project) worden gerealiseerd; • een overzicht geven van werkelijke versus geraamde benefits tijdens de benefitsreviews; • conflicten tussen gebruikerseisen en -prioriteiten oplossen; • erop toezien dat eventuele gebruikersresources die vereist zijn voor het project (bijv. voor het uitvoeren van kwaliteitsinspecties en productgoedkeuringen door gebruikers), beschikbaar worden gesteld; • besluiten nemen over geëscaleerde issues, met bijzondere aandacht voor het • veiligstellen van de verwachte benefits; • het management van gebruikers op de hoogte houden en adviseren over alle kwesties aangaande het project; • de stabiliteit van de bedrijfsprestaties in stand houden gedurende de overdracht van het project naar de dagelijkse bedrijfsvoering; • de visie van de gebruiker leveren op aanbevelingen voor vervolgacties;

PRINCE2 •


Project Assurance uitvoeren vanuit het gebruikersperspectief (Users Assurance), en waar dat passend is, activiteiten voor Project Assurance vanuit gebruikersperspectief delegeren.

Senior Supplier De Senior Supplier vertegenwoordigt de belangen van degenen die de producten van het project ontwerpen, ontwikkelen, faciliteren, inkopen en implementeren. Deze rol is verantwoordelijk voor de kwaliteit van de producten die worden geleverd door de leverancier(s) en voor de technische integriteit van het project. Indien noodzakelijk kan meer dan één persoon vereist zijn om de leveranciers te vertegenwoordigen. Afhankelijk van de betreffende klant/leverancier-omgeving kan het zijn dat de klant ook een onafhankelijke persoon of groep wil benoemen om de borging van de leveranciersproducten uit te voeren (bijvoorbeeld als de relatie tussen klant en leverancier een commercieel karakter heeft).

Verantwoordelijkheden Naast de gezamenlijke verantwoordelijkheden van de Project Board zal de Senior Supplier: de uitvoerbaarheid van de projectaanpak beoordelen en bevestigen; • erop toezien dat voorstellen voor het ontwerp en de ontwikkeling van de producten • realistisch zijn; • adviseren over de keuze van ontwerp-, ontwikkelings- en acceptatiemethoden; • erop toezien dat de leveranciersresources die vereist zijn voor het project, beschikbaar worden gesteld; • besluiten nemen over geëscaleerde issues, met bijzondere aandacht voor het veiligstellen van de integriteit van de volledige oplossing; • conflicten tussen leverancierseisen en -prioriteiten oplossen; • het niet-technische management op de hoogte houden van leveranciersaspecten van het project; • erop toezien dat kwaliteitsprocedures correct worden gebruikt, zodat producten voldoen aan de eisen; • Project Assurance uitvoeren vanuit het leveranciersperspectief (Suppliers Assurance), en waar dat passend is, activiteiten voor Project Assurance vanuit leveranciersperspectief delegeren.

Project Manager De Project Manager heeft de bevoegdheid om het project van dag tot dag te leiden namens de Project Board binnen de door de Project Board aangegeven beperkingen. De voornaamste verantwoordelijkheid van de Project Manager is erop toe te zien dat het project de vereiste producten vervaardigt binnen de gespecificeerde toleranties wat betreft tijd, kosten, kwaliteit, scope, risico's en Benefits. De Project Manager is er ook verantwoordelijk voor dat het project een resultaat oplevert dat de mogelijkheid geeft om de benefits zoals gedefinieerd in de Business Case te realiseren.

Verantwoordelijkheden Tot de verantwoordelijkheid van de Project Manager behoren de volgende elementen: • De volgende baselinemanagementproducten opstellen, in samenwerking met • eventuele Project Assurance-rollen, en daarover overeenstemming bereiken met de Project Board: • Project Brief, inclusief de Project Product Description; • Benefits Review Plan;

•

• Project Initiation Documentation (en de onderdelen daarvan); • Stage/Exception Plans en de Product Descriptions daarvan; • Work Packages. De volgende rapporten opstellen: • Highlight Reports; • Issue Reports;

PRINCE2

•

• • • • • • • • • • • • • • •


• End Stage Reports; • Lessons Reports; • Exception Reports; • End Project Report. De volgende records bijhouden: • Issue Register; • Risk Register; • Daily Log; • Lessons Log. Contact onderhouden met het bedrijfsof programmamanagement om te waarborgen dat er geen werk over het hoofd wordt gezien, en/of werk dubbel wordt gedaan door gerelateerde projecten. Contact onderhouden met eventuele externe leveranciers of accountmanagers. Het projectmanagementteam leiden en motiveren. Erop toezien dat verwachtingen over het gedrag van teamleden worden vastgesteld. Managen van de informatiestromen tussen de sturende en de uitvoerende niveaus van het project. Managen van de productie van de vereiste producten, door de verantwoordelijkheid te nemen voor algehele voortgang en inzet van resources, en corrigerende maatregelen te nemen waar dat noodzakelijk is. Het inrichten en managen van de procedures van het project: risicomanagement, issue- en wijzigingsbeheer, configuratiemanagement en communicatie. Het inrichting en managen van de projectbeheersing: bewaken en rapporteren. Work Packages autoriseren. De Project Board in kennis stellen van alle afwijkingen van het plan. De rol van Team Manager uitvoeren, tenzij deze aan een andere persoon of aan andere personen is toegewezen. De rol van Project Support uitvoeren, tenzij deze aan een andere persoon (of bedrijfs programmafunctie) is toegewezen (zie paragraaf C.9). De Configuration Management Strategy implementeren. Erop toezien dat de projectmedewerkers zich houden aan de Configuration Management Strategy. Configuratie audits plannen om te controleren of de fysieke producten consistent zijn met de Configuration Item Records, en eventuele noodzakelijke corrigerende maatregelen te nemen.

Competenties Verschillende soorten projecten vereisen verschillende soorten projectmanagementvaardigheden. Om succesvol te zijn moet de Project Manager in staat zijn om de balans te zoeken tussen de verschillende aspecten van de Project Manager-rol in een bepaald project. Tot de belangrijkste competenties behoren: • plannen; • time management; • people management; • probleemoplossend vermogen; • aandacht voor details; • communicatie; • onderhandelen; • conflictbeheersing.

PRINCE2


Team Manager De belangrijkste verantwoordelijkheid voor de Team Manager is ervoor te zorgen dat de producten, zoals gedefinieerd door de Project Manager, worden vervaardigd met een passende kwaliteit, binnen een vastgestelde doorlooptijd en tegen kosten die aanvaardbaar zijn voor de Project Board. De Team Manager-rol rapporteert aan en wordt aangestuurd door de Project Manager.

Verantwoordelijkheden • • • • • • • • • • • • • •

Het Team Plan opstellen en daar overeenstemming over bereiken met de Project Manager. Checkpoint Reports maken zoals afgesproken met de Project Manager. Het werk van het team plannen, monitoren en managen. Verantwoordelijkheid nemen voor de voortgang van het werk van het team en de inzet van teamresources, en indien noodzakelijk corrigerende maatregelen nemen, binnen de beperkingen die zijn aangegeven door de Project Manager. Het identificeren van, en de Project Manager informeren over alle issues en risico's die verbonden zijn aan een Work Package. De Project Manager op de hoogte brengen van eventuele afwijkingen van het plan, corrigerende maatregelen aanbevelen, en helpen bij het opstellen van eventuele Exception Plans. Producten die zijn afgerond en goedgekeurd in lijn met de afgesproken eisen voor het Work Package overdragen aan de Project Manager. Contact onderhouden met eventuele Project Assurance- en Project Support-rollen. Erop toezien dat kwaliteitsactiviteiten die betrekking hebben op het werk van het team worden gepland en op de juiste wijze worden uitgevoerd, en binnen de tolerantie zijn. Erop toezien dat de juiste invoer wordt gedaan in het Quality Register. Specifieke issues en risico's managen op aanwijzing van de Project Manager. De Project Manager helpen bij het beoordelen van issues en risico's. Erop toezien dat alle toegewezen issues op de juiste wijze worden gerapporteerd aan degene die het Issue Register bijhoudt.

Competenties Verschillende soorten projecten vereisen verschillende soorten vaardigheden van de Team Manager. De belangrijkste competenties zijn gelijk aan die van de Project Manager.

Project Assurance Project Assurance dekt de belangen van de primaire stakeholders (bedrijf, gebruiker en leverancier) af. Project Assurance moet onafhankelijk zijn van de Project Manager; de Project Board kan daarom geen van haar borgingsactiviteiten delegeren aan de Project Manager.

Verantwoordelijkheden De implementatie van de borgingsverantwoordelijkheden moet antwoord geven op de vraag: wat moet er worden geborgd? Een lijst met mogelijkheden behorende bij de belangen van de stakeholders vanuit bedrijfs-, gebruikers- en leveranciersperspectief zou onder andere kunnen bestaan uit het erop toezien dat: • gedurende het hele project contact wordt onderhouden tussen het bedrijf, de gebruiker en de leverancier; • risico's worden beheerst; • de juiste mensen worden betrokken bij het schrijven van Product Descriptions; • de juiste mensen worden ingepland voor betrokkenheid bij kwaliteitsinspecties op de juiste momenten tijdens de productontwikkeling; • de medewerkers goed worden getraind in de kwaliteitsmethoden; • de kwaliteitsmethoden correct worden gevolgd;

PRINCE2

• • • • • •


follow-upacties voor kwaliteitsbeheersing op de juiste manier worden afgehandeld; er een acceptabele oplossing wordt ontwikkeld; de scope van het project niet ongemerkt wordt gewijzigd; de interne en externe communicatie naar wens verloopt; de van toepassing zijnde standaarden worden gebruikt; de behoeften van specialistische belangen (bijv. beveiliging) in acht worden genomen.

Verantwoordelijkheden van Project Assurance vanuit bedrijfsperspectief • De Project Manager helpen bij het ontwikkelen van de Business Case en het Benefits Review Plan (als dat wordt opgesteld door de Project Manager). • Adviseren over de keuze van leden voor het projectmanagementteam. • Adviseren over de Risk Management Strategy. • De Business Case beoordelen op naleving van bedrijfsof programmastandaarden. • De juistheid van de Business Case controleren in het licht externe gebeurtenissen en ten opzichte van de projectvoortgang. • Controleren of er gedurende het hele project wordt vastgehouden aan de Business Case. • Controleren of het project afgestemd blijft op de bedrijfsof programmastrategie. • Namens de klant de projectfinanciën beoordelen. • Verifiëren dat de oplossing een goede kosten/baten verhouding blijft bieden. • Periodiek controleren of het project levensvatbaar blijft. • Beoordelen of de geaggregeerde risicoblootstelling binnen de projecttolerantie blijft. • Controleren of betalingen aan leveranciers en aannemers goedgekeurd zijn. • Issues en risico's beoordelen door de impact ervan op de Business Case te onderzoeken. • Beperken van uitloop en overschrijdingen door gebruiker en leverancier. • Het projectmanagementteam informeren over wijzigingen die veroorzaakt worden door een programma waar het project deel van uitmaakt (deze verantwoordelijkheid • kan worden overgedragen als het programma op een andere manier • Is vertegenwoordigd in het projectmanagementteam). • De voortgang van fase en project monitoren ten opzichte van de afgesproken toleranties. Verantwoordelijkheden van Project Assurance vanuit gebruikersperspectief • Adviseren over de betrokkenheid van stakeholders. • Adviseren over de Communication Management Strategy. • Erop toezien dat de specificatie van de gebruikersbehoeften accuraat, volledig en ondubbelzinnig is. • Beoordelen of de oplossing zal voorzien in de behoeften van de gebruiker en of de oplossing zich in die richting ontwikkelt. • Adviseren over de impact van potentiële wijzigingen vanuit het oogpunt van de gebruiker. • Risico's voor de gebruiker bewaken. • Erop toezien dat de kwaliteitsactiviteiten met betrekking tot producten in iedere fase de juiste gebruikersvertegenwoordiging hebben. • Erop toezien dat procedures voor kwaliteitsbeheersing op de juiste wijze worden gebruikt om te waarborgen dat producten voldoen aan de eisen van de gebruiker. • Erop toezien dat het contact met de gebruiker effectief verloopt. Verantwoordelijkheden van Project Assurance vanuit leveranciersperspectief • De Product Descriptions beoordelen. • Adviseren over de Quality Management Strategy en de Configuration Management Strategy. • Adviseren over de keuze voor de aanpak van ontwikkeling,, ontwerp en methoden. • Erop toezien dat wordt voldaan aan eventuele leveranciers- en uitvoeringsstandaarden die zijn vastgesteld voor het project, en dat die standaarden met goed gevolg worden gebruikt. • Adviseren over potentiële wijzigingen en de impact daarvan op de juistheid, volledigheid en integriteit van producten ten opzichte van hun Product Description vanuit het oogpunt van de leverancier.

PRINCE2 • •


Eventuele risico's met betrekking tot de productieaspecten van het project bewaken. Beoordelen of procedures voor kwaliteitsbeheersing op de juiste wijze worden gebruikt, zodat producten voldoen aan de eisen.

Competenties Om succesvol te zijn moet Project Assurance: • de deskundigheid hebben om de belangen van de stakeholders vanuit bedrijf-, gebruikers- of leveranciersperspectief adequaat te vertegenwoordigen; • voldoende geloofwaardigheid bezitten om zeker te zijn dat haar advies en richtlijnen worden opgevolgd; • voldoende specialistische kennis hebben van de stakeholdergebieden van bedrijf, gebruiker of leverancier; • idealiter in staat zijn om gedurende de hele levensduur van het project aan te blijven. Tot de belangrijkste competenties behoren: • diplomatie; • grondigheid; • aandacht voor details; • communicatie.

Change Authority De Project Board kan de bevoegdheid voor het goedkeuren van reacties op wijzigingsverzoeken of afwijkingen van de specificatie delegeren aan een aparte persoon of groep, een Change Authority genaamd. Voor sommige aspecten van het project kan de Project Manager worden benoemd tot de Change Authority (bijv. het wijzigen van als baseline vastgelegde Work Packages, als dat geen invloed heeft op de fasetoleranties).

Verantwoordelijkheden • •

Alle wijzigingsverzoeken en afwijkingen van de specificatie beoordelen en deze goedkeuren of afwijzen, binnen de gedelegeerde bevoegdheidsgrenzen en het wijzigingsbudget zoals die zijn vastgesteld door de Project Board. Het voorleggen aan de Project Board als wordt verwacht dat een gedelegeerde grens van de bevoegdheden of een toegekend wijzigingsbudget wordt overschreden.

Competenties De Change Authority moet: • het vermogen hebben om de belangen van stakeholders vanuit bedrijfs-, gebruikers of leveranciersperspectief adequaat te vertegenwoordigen; • voldoende geloofwaardigheid bezitten om erop toe te zien dat advies en richtlijnen worden opgevolgd; • voldoende specialistische kennis hebben van de stakeholdergebieden van bedrijf, gebruiker of leverancier. Tot de belangrijkste competenties behoren: • besluitvorming; • planning; • aandacht voor details; • probleemoplossing.

PRINCE2


Project Support Het voorzien in Project Support op formele basis is optioneel. Als projectondersteuning niet wordt gedelegeerd aan een aparte persoon of functie, dan moet de Project Manager het op zich nemen. Een ondersteunende functie waarover moet worden nagedacht is die van configuratiemanagement. Afhankelijk van de projectomvang en -omgeving kan het nodig zijn deze functie te formaliseren en kan het een taak worden die de Project Manager niet aankan zonder ondersteuning. De functie van Project Support kan worden geleverd door een projectbureau of door specifieke resources voor het project. Raadpleeg OGC’s richtlijn Portfolio, Programme and Project Support Offices (2008) voor meer informatie over het gebruik van een project office.

Verantwoordelijkheden Hieronder volgt een voorgestelde lijst van taken: • inrichten en bijhouden van projectdossiers; • opzetten van procedures voor documentbeheer; • verzamelen van werkelijke cijfers en prognoses; • actualiseren van plannen; • beheren van of helpen bij het kwaliteitsreviewproces; • beheren van of helpen bij bijeenkomsten van de Project Board; • helpen bij de samenstelling van rapporten; • expertise bijdragen op het gebied van specialistische tools en -technieken (bijvoorbeeld plannings- en beheersingstools, risicoanalyse); •

• • • • • • • • •

gegevens bijhouden in: • Quality Register; • Configuration Item Records; • eventuele overige registers/logboeken die door de Project Manager zijn gedelegeerd; beheren van de configuratiemanagementprocedure (deze verantwoordelijkheden kan een configuratiebeheerder uit het bedrijfsof programmamanagement op zich nemen): beheren van ontvangst, identificatie, versies, opslag en uitgifte van alle projectproducten; informatie bieden over de status van alle producten (door het opstellen en verstrekken van Product Status Accounts); archiveren van verouderde productkopieën; toezien op de beveiliging en bescherming van het origineel van alle projectproducten; een record bijhouden van alle uitgegeven kopieën; de houders ervan op de hoogte brengen van mogelijke wijzigingen op hun kopie; Issue Reports nummeren, registreren, opslaan en verspreiden; configuratieaudits uitvoeren.

Competenties De kenmerkende competenties voor de rol van Project Support hangen af van het soort project en het soort organisatie. Tot de belangrijkste competenties behoren: • administreren en organiseren; • kennis van specialistische tools en -technieken; • kennis van standaarden van het bedrijfsof programmamanagement die van toepassing zijn op het project.

PRINCE2

Templates

Bijlage A: Product Outline Descriptions A.1 Benefits Review Plan………………………………………………………………………….

A.2 Business Case …………………………………………………………………………………. A.3 Checkpoint Report …………………………………………………………………………… A.4 Communication Management Strategy…………………………………………………... A.5 Configuration Item Records………………………………………………………………… A.6 Configuration Management Strategy…………………………………………………….. A.7 Daily Log……………………………………………………………………………………….. A.8 End Project Report……………………………………………………………………………. A.9 End Stage Report…………………………………………………………………………….. A.10 Exception Report.…………………………………………………………………………… A.11 Highlight Report…………………………………………………………………………….. A.12 Issue Register………………………………………………………………………………… A.13 Issue Report………………………………………………………………………………….. A.14 Lessons Log……….………………………………………………………………………….. A.15 Lessons Report……………………………………………………………………………….. A.16 Plan (dekt zowel Project, Stage als, optioneel, Team Plan)………………………….. A.17 Product Description…………………………………………………………………………. A.18 Product Status Account.……………………………………………………………………. A.19 Project Brief……….…………………………………………………………………………. A.20 Project Initiation Documentation………………………………………………………… A.21 Project Product Description….……………………………………………..……………... A.22 Quality Management Strategy…………………………………………………………… A.23 Quality Register……………………………………………………………………………... A.24 Risk Management Strategy……….………………………………………………..……... A.25 Risk Register.…………………………………………………………………………………. A.26 Work Package.………….…………………………………………………………………….

©

PRINCE2

Templates

Product Descriptions op hoofdlijnen

PRINCE2

Templates

PRINCE2

Templates

PRINCE2

Templates

PRINCE2

Templates

PRINCE2

Templates

PRINCE2

Templates

PRINCE2

Templates

PRINCE2

Templates

PRINCE2

Templates

PRINCE2

Templates

PRINCE2

Templates

PRINCE2

Templates

PRINCE2

Templates

PRINCE2

Templates

PRINCE2

Templates

PRINCE2

Templates

PRINCE2

Templates

PRINCE2

Templates

PRINCE2

Templates

PRINCE2

Templates

PRINCE2

Templates

PRINCE2

Templates

PRINCE2

Templates

PRINCE2

Templates

PRINCE2

Templates

PRINCE2

Templates

PRINCE2

Templates

PRINCE2

Templates

PRINCE2

Templates

PRINCE2

Templates

PRINCE2

Templates

PRINCE2

Templates

PRINCE2

Templates

PRINCE2

Templates

PRINCE2

Templates

PRINCE2

Templates

PRINCE2

Templates

PRINCE2

Templates

PRINCE2

Templates

PRINCE2

Templates

PRINCE2

Templates

PRINCE2

Templates

Rollen en verantwoordelijkheden

Recommend Documents