verenigingsnieuws
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
P E R M A N E N T E –E D U C A T I E
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
START V E R VO LG D ATA LO C AT I E TITEL __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
september __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
9 10 Zeist AG Summerschool 2010 (reeds volgeboekt) __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
14 Utrecht Overtuigen __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
21 28/9 + 5/10 Utrecht Regressietechnieken voor het schade-actuariaat __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
23 24 Utrecht Leiderschap, Coaching & Talentontwikkeling __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
28 Utrecht Wft en solvabiliteit __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
30 Maarssen Pre-applicatietest intern model Solvency II __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
oktober __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
5 Amersfoort Risico’s en beleggingen __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
7 Zeist Mergers and Acquisitions __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
14 Maarssen Correlaties en Solvency II __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
21 Utrecht Solvency II voor niet-actuarissen 28/10 + 4/11 __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
november __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2 Astin-borrel: thema Zorg & Schade __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
4 Borrel Commissie Verzekeringen: IFRS __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
9 Amsterdam ORSA: een praktische guide __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
10 PCNA Jaarcongres __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
18 Utrecht Pensioenactualiteiten __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
ntb Governance voor Solvency II __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
december __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
7 Utrecht ALM derivaten 14 __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
ntb Europese pensioenen __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
ntb Utrecht Consultancy skills __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
februari __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
10 Zeist AG Winterschool 2011 11 __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
SPECIFIEK VOOR CERTIFICEERDERS __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
september __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
14 Utrecht Overtuigen __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
oktober __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
12 Amsterdam Kostentoerekening voor certificeerders __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
november __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
10 Utrecht Actuariële verklaringen voor certificeerders __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
18 Natura voor certificeerders __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
december __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
8 PE certificeerders (voorafgaand aan ALV) Utrecht __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
9 NIEUWE ACTUARISSEN
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Op vrijdag 7 mei jl. ontvingen 9 kandidaten het __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
diploma Actuaris van het Actuarieel Instituut. __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Bestuurslid drs. Anton den Hartogh AAG reikte __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
tijdens de feestelijke bijeenkomst in het Johan de __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Witt huis in Utrecht de diploma's uit aan (vlnr): __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Cansu Sevincer, David Schelhaas, __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Suradj Gajadharsing, Julia Ernsting, Erica Dokter, __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Corné van Iersel, Michel van Heijzen, __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Ilse Stinenbosch en Marc Visser. __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
46
DE AC TUAR IS JULI 2010
verenigingsnieuws
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
oproep
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
OPROEP NIEUWE REDACTIELEDEN
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Wie wil de redactie van De Actuaris komen versterken? Je werkt met de __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
andere redactieleden aan de themanummers, je bereidt interviews en __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
bijdragen van derden voor (soms kun je ook bij de interviews aanwezig __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
zijn), en je breidt je netwerk uit. Het kost per maand één keer een __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
vergadering in Utrecht van twee uur, en verder gemiddeld een uur of __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
twee per week. En het levert je een geweldige ervaring op! __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Informatie bij de bladmanager Frank Thooft (06 46 42 88 06) __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
of de hoofdredacteur Jos Berkemeijer (06 46 12 06 60). __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
OPROEP NIEUWE HOOFDREDACTEUR
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Onze eindredacteur, Jos Berkemeijer, gaat ons na drie jaar verlaten. We zoeken een __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
enthousiaste vervanger / vervangster voor hem, voor in ieder geval de periode van __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
één jaar (zes nummers). __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
We zoeken iemand die kan netwerken op niveau, iemand die het (actuariële) __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
overzicht heeft om elk themanummer evenwichtig samen te laten stellen door de __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
redactie, en iemand die de redactievergaderingen stimulerend kan leiden. Informatie bij Jos Berkemeijer (06 46 12 06 60). __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
De redactie roept op tot bijdragen of ideeën voor
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
onderwerpen of thema's voor het volgende nummer.
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
In september wordt het thema langlevenrisico / longevity behandeld. __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ In november is het thema Communicatie.
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
M U T AT I E S
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Onderstaande actuarissen, leden van de KAA en geaffilieerden zijn in de afgelopen periode van werkgever veranderd: __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Naam Van Naar __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Dhr. C.M. de Jong Forsyth Financial Support Burdock Finance & Legal __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Mw. drs. M.F. van Eekelen Hewitt Associates __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Dhr. drs. T. Hulshoff TowersWatson Shell Asset Management __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ DE AC TUAR IS JULI 2010
47
verenigingsnieuws
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
OVERLIJDENSBERICHT SEINE WEESSIES
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Na een ziekbed van ruim een jaar is Seine Weessies AAG maandag 31 mei jl. overleden. Het Actuarieel Genootschap __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
verliest hiermee een zeer vakkundig, ervaren en betrokken lid. Seine was actief in verschillende werkgroepen en als __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
spreker bij bijeenkomsten binnen de vereniging (o.a. Natura Uitvaart). Wij zullen zijn professionele bijdrage aan het __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
AG&AI in de toekomst gaan missen. Onze gedachten en medeleven gaan uit naar zijn nabestaanden. Mocht u op __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
persoonlijke wijze uw medeleven willen betuigen: Seine heeft aangegeven een donatie aan het KiKa Fonds __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(giro 8118), in plaats van bloemen, zeer op prijs te stellen. __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Namens Bestuur, directie en medewerkers AG&AI __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Anno Bousema __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
TEKST: RON HERSMIS __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
C E R A , D E S TA N D VA N Z A K E N
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Op 7 mei 2010 is CGA opgericht, de CERA Global Association gevestigd in Zürich. Deze vereniging wordt de wereldwijde beheerder __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
van het CERA-label. Op dit moment is CGA druk bezig om de CERA-titel als merknaam in verschillende landen van de wereld __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
gedeponeerd te krijgen. Dat is nodig zodat actuarissen met een CERA-titel in deze landen ook als zodanig worden erkend. Het is __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
daarom ook belangrijk dat de opleidingseisen in de verschillende op elkaar zijn afgestemd. Van een Nederlandse en een __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Amerikaanse CERA mag dan ook hetzelfde verwacht worden. CGA is niet alleen eigenaar van een hoop merken, maar ook de __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
beheerder van de standaarden, waar leden van CGA aan moeten voldoen. __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Het derde vereiste heeft wat meer voeten in de aarde. Waarvoor staat CERA? __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
CERA was oorspronkelijk een Amerikaanse titel. Het moet een interna__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
De opleiding voor CERA wordt op dit moment samengesteld. Een stuurtionaal erkende titel gaan worden, waarbij de deelnemende beroeps__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
groep onder leiding van Marco Vet inventariseert wat er beschikbaar is vereniging zelf de ondertitel mag kiezen. Logo en de daaraan __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
aan lesmaterialen en dergelijke. Deze inventarisatie zal moeten worgerelateerde uitingsvormen mogen echter niet worden gekozen. In __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
den aangevuld met nieuw te ontwikkelen lesstof. Het geheel zal dan Nederland hanteren we Certified Enterprise Risk Actuary, als omschrij__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
de CERA-opleiding worden die door het AI wordt aangeboden. Een ving van CERA. __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
voorwaarde voor het verkrijgen van het CERA-diploma is onder meer __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
het behalen van het examen. Bij de inventarisatie is al gebleken dat Wat gebeurt er op dit moment bij het bureau AG&AI ? __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
de FARM-opleiding een aantal aspecten van de CERA-opleiding beHet bestuur van het AG heeft een aanvraag ingediend om de status __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
handelt, maar niet volledig aan de internationale eisen voldoet. Het is van ‘Award Signatory’ te krijgen. Deze aanvraag wordt namens CGA __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
dus niet zo dat actuarissen die in het verleden FARM hebben afgerond door een review panel beoordeeld. Een belangrijk onderdeel van deze __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
daarmee automatisch aanspraak op de CERA-titel kunnen maken. Hoe beoordeling is het reviewen van de opleiding voor CERA. In principe __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
de nieuwe opleiding er precies uit komt te zien, moet nog worden moet aan een drietal vereisten worden voldaan: __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
vastgesteld. Nog even geduld, wat dat betreft. __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
– Het AG moet bevestigen dat aan alle vereisten van de __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Wanneer wordt het eerste Nederlandse CERA-certificaat Treaty wordt voldaan __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
uitgereikt? – Het AG moet lid zijn van de IAA. __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Zodra het AG aan alle vereisten voldoet en de eerste cursisten het exa– Het AG moet zijn administratieve proces zo hebben __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
men succesvol hebben afgelegd. De verwachting is dat voor de zomeringericht dat de Treaty ook daadwerkelijk kan worden __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
vakanties de Review zal worden gestart. Wanneer begonnen kan uitgevoerd. __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
worden met de opleiding zal afhangen van de snelheid waarmee de __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
nieuwe CERA-opleiding kan worden ontwikkeld. Naar verwachting zulAan het eerste vereiste wordt al voldaan. In november 2009 heeft het __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
len de eerste cursisten nog in 2010 een start kunnen maken. AG immers al de Treaty ondertekend. Het AG is ook lid van de IAA, dus __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
aan het tweede vereiste wordt daarmee ook voldaan. __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
48
DE AC TUAR IS JULI 2010
verenigingsnieuws
In memoriam: Seine Weessies AAG
Afgelopen 31 mei is veel te vroeg op 56-jarige leeftijd een zeer bijzonder iemand overleden, Seine Weessies. Seine was voor mij, maar niet alleen voor mij, maar ik denk dat ik namens vele anderen schrijf, een voorbeeld, een kennisbron, een thuishaven. Wanneer ik denk of praat over actuarissen dan is het vrijwel altijd zo dat een actuaris een bepaald gebied als expertise of interesse heeft. Bij Seine was dat niet zo, Seine had kennis van en interesse in alle gebieden van het actuariaat; van leven naar schade, van zorg naar uitvaart, van herverzekering tot M&A en hij sprak daar altijd vol overgave over. Ik leerde Seine kennen op 1 augustus 1993, bijna 17 jaar geleden, de dag dat ik als junior mocht beginnen bij actuarieel adviesbureau Dr. W.G.J. ten Pas in Amsterdam. Het viel meteen op dat Seine de persoon was bij wie je kon en moest aankloppen wanneer je bepaalde zaken nog niet helemaal had doorgrond. De rust, de gedrevenheid en het enthousiasme waarmee Seine vervolgens dit soort vraagstellingen oppakte, was ongekend en kenmerkend voor Seine. Seine was direct, zonder poespas, een Groninger. De mening van Seine was altijd duidelijk en helder, zonder hiaten. Er is een zeer bijzonder iemand heengegaan; iemand waarvan velen zeer veel hebben geleerd en waarvoor een ieder Seine zeer dankbaar is. Zelf heb ik Seine 17 jaar lang als naaste collega mogen hebben, hetgeen ik zeer heb gewaardeerd. Helaas werd Seine ziek, maar ondanks dat bleef hij realist, ook op het moment toen hij hoorde dat er niets meer aan te doen was. Afsluitend de laatste regels van het gedicht wat stond weergegeven op de overlijdenskaart van Seine:
’t Is niet anders ik ben gegaan dag vrouw, dag huis en dag baan ik ben weg, mijn lach gaat mee samen naar een nieuwe zee…
Wij wensen Mieke, Elise en Mirko veel sterkte toe met het verwerken van dit grote verlies. Jeroen Breen
DE AC TUAR IS JULI 2010
49
managing financial risks
Treed in de voetsporen van Johan de Witt actuariële opleidingen met toekomst Het Actuarieel Instituut (AI) biedt vier verschillende parttime opleidingen aan: • Techniek Levensverzekering
• Actuarieel Rekenaar • Actuarieel Analist • Actuaris AG (het Schakelprogramma en de Executive Master of Actuarial Science)
Het unieke aan de opleidingen van het AI is dat werken en studeren gecombineerd worden. Veel studenten ervaren dat zij zich tijdens hun opleiding ontwikkelen, doordat de theorie vrijwel direct in praktijk toegepast kan worden.
colofon
Voor meer informatie over de opleidingen van het AI kunt u terecht op www.ag-ai.nl of neem contact op met Mieke Habraken, manager Service Leden & Studenten, op telefoonnummer 030-6866190 of per e-mail
[email protected].
DE AC TUAR IS JULI 2010
Actuarieel Instituut
DE ACTUARIS - JAARGANG 17 - NUMMER 6 - MAGAZINE VAN HET ACTUARIEEL GENOOTSCHAP – ISSN 0929-4562 REDACTIECOMITÉ Jos Berkemeijer, voorzitter Fedja Terzic Jeroen Dalhuisen René Brinksma Peter van Meel Jeroen Terheggen Dominique de Baar Frank Thooft EINDREDACTIE Frank Thooft REDACTIE-ADRES AG&AI Postbus 2433 3500 GK Utrecht E
[email protected] T 030 - 686 61 50 GRAFISCHE VORMGEVING Stahl Ontwerp CARTOONS Pennestreek, Arnhem
50
Studeren aan het AI betekent: > studeren centraal in Nederland (Utrecht) > uitstekende opleidingsfaciliteiten > studeren in deeltijd > een goede mix van theorie en praktijk > docenten en experts uit het beroepsveld
DRUK Scheffer Drukkerij, Dordrecht ADVERTENTIES Informatieblad (inclusief tarieven) downloaden van de website (www.ag-ai.nl) of op aanvraag verkrijgbaar bij Nicole Kurpershoek. Voor vragen over aanleveren advertentiemateriaal: Nicole Kurpershoek E
[email protected] T 06-53 77 99 40 Deadline reservering advertentieruimte voor het volgende nummer (september 2010) uiterlijk 16 augustus 2010. De Actuaris kent de mogelijkheid om in het kader van advertorials artikelen te plaatsen. Voor nadere informatie hierover kunt u contact opnemen met Nicole Kurpershoek.
KOPIJ Voor het volgende nummer (september 2010) dient de kopij uiterlijk 3 augustus 2010 digitaal ingeleverd te worden bij de redactie:
[email protected]. Auteursinstructies staan op www.ag-ai.nl > De Actuaris > Algemene informatie De Actuaris De redactie behoudt zich het recht voor artikelen te weigeren. ABONNEMENTEN Voor personen die het periodiek niet via betrokkenheid bij het Actuarieel Genootschap & Actuarieel Instituut ontvangen, kost een jaarabonnement € 75,-. Annulering van het abonnement schriftelijk twee maanden voor aanvang nieuwe abonnementsperiode. Voor aanmelding: Pascale Mandjes-Heese E
[email protected] T 030 - 686 61 54 LOSSE NUMMERS Prijs € 17,75
Hoewel aan de totstandkoming van 'De Actuaris' de uiterste zorg is besteed, aanvaarden de auteur(s), redacteur(en) (Redactiecommissie) en het Bestuur AG, alsmede de uitgever(s), geen enkele aansprakelijkheid voor eventuele fouten en of onvolkomenheden, noch voor de gevolgen daarvan. 'De Actuaris' wordt uitgegeven in opdracht van het Bestuur AG. De in het tijdschrift voorkomende meningsuitingen mogen echter niet worden gezien als de officiële zienswijzen van de Redactiecommissie en/of het Bestuur AG, tenzij zulks uitdrukkelijk is vermeld.
ACHTERGROND De Actuaris verschijnt tweemaandelijks met interviews, nieuws, informatie en opinievormende artikelen die van belang kunnen zijn voor de actuariële beroepsgroep en degenen die door opleiding en of interesse het actuariaat na staan. Het overnemen en vermenigvuldigen van artikelen met bronvermelding is toegestaan na toestemming van de redactie.
