RENCANA STRATEGIS UNIVERSITAS NUSA CENDANA 2011 - 2015 VISI UNDANA : MENJADI UNIVERSITAS BERORIENTASI GLOBAL - 2025 MISI 1 : Mewujudkan pendidikan tinggi bermutu, merata dan berdaya saing nasional dan internasional Sasaran Strategis 2011-2015 : Pemberdayaan program studi dengan menerapkan standardisasi pendidikan nasional serta persiapan standardisasi mutu internasional.
KEBIJAKAN 1. Kebijakan peningkatan mutu dan relevansi pendidikan yang berdaya saing internasional
KODE PS 1.1
PS 1.2
PROGRAM STRATEGIS
KODE
Pemberdayaan prodi dan peningkatan akreditasi
IK.1.1
Internasionalisasi pendidikan
IK 1.2
INDIKATOR KINERJA
Semua prodi memiliki ijin 10 persen prodi A, 90 persen
40 persen dosen memiliki skore TOEFL ≥ 500 Lulusan Undana memiliki skor TOEFL ≥ 450 Perkuliahan dalam bahasa Inggris Partisipasi dosen/mhs dalam sandwich Partisipasi Dosen dalam PAR Dosen mengikuti magang D/LN Mahasiswa mengikuti progD/ LN Prodi bertaraf internasional 30 persen prodi S1 telah menerapkan ISO Peningkatan skor webometric
ROADMAP TAHUNAN 2013 1014
2011
2012
2015
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
18
PS 1.3
PS 1.4
Implementsi Kurikulum Berbasis Kompetensi (KBK)
IK 1.3
Peningkatan mutu dan relevansi pendidikan dalam PBM
IK 1.4
Semua prodi menerapkan KBK Tersedianya modul/buku ajar
IPK lulusan ≥ 3,25 Lama studi mahasiswa S1 = 8 semester (60%) dan S2 = 4 semester (70%) Peningkatan AEE Lama waktu alumni memperoleh pekerjaan pertama Bekerja Mandiri
PS 1.5
PS 1.6
Penerapan e-learning
Belajar lintas prodi dalam rangka
IK 1.5
IK 1.6
sharing resources
PS 1.7
PS 1.8
PS 1.9
Pendidikan berbasis penelitian sesuai PIP
IK 1.7
Peningkatan mutu mahasiswa baru
IK 1.8
Penyelenggaraan pendidikan profesi
IK 1.9
Peningkatan akses layanan komputer Peningkatan akses layanan internet Peningkatan akses layanan vicon > 50 persen materi kuliah di up-load di jaringan website
Jumlah mata kuliah lintas prodi Jumlah mahasiswa kuliah lintas prodi
Jumlah Modul/bahan ajar berbasis hasil penelitian
Peningkatan keketatan saing Matrikulasi Basic study skill Bahasa Inggris
Tersedianya RS Pendidikan Tersedia Klinik/RSH Tersedia sekolah lab Penyelenggaraan sertifikasi guru Terselenggara percepatan pendidikan profesi guru
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
19
PS1.10
Peningkatan kualitas pelayanan perpustakaan
IK1.10
2.
Kebijakan peningkatan kualitas dosen dan tenaga kependidikan
PS 2.1
Percepatan peningkatan kualifikasi dosen
IK 2.1
PS 2.2
Peningkatan kualitas pendidikan tenaga kependidikan (struktural dan fungsional)
IK 2.2
Terselenggara pendidikan profesi dokter Terselenggara pendidikan profesi kedokteran hewan E-Library Peningkatan jumlah koleksi buku, jurnal dan referens Tersedianya e-book Tersedianya e-journal Peningkatan jumlah kunjungan Jumlah dosen yang mengikuti pendidikan S2, Spesialis dan S3 (dalam dan LN) Jumlah beasiswa yang disediakan bagi dosen untuk studi S2 dan S3 Jumlah dosen yang memperoleh keringanan pembiayaan dalam studi S2 di Undana Jumlah dosen bergelar S3, 30 % dan S2, 70 % Peningkatan rasio dosen S2/S3 dan spesialis terhadap mahasiswa Peningkatan jumlah GB 50 % dosen telah disertifikasi 80 persen dosen bersertifikat AA dan 100 % bersertifikat Pekerti Jumlah pegawai berpendidikan S2 70 % pegawai berkualifikasi pendidikan diploma dan S1 Jumlah Laboran Jumlah Pustakawan Jumlah Teknisi Komputer Jumlah Arsiparis Jumlah Fungsional Humas
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
20
Kebijakan peningkatan mutu sarana dan prasarana pendidikan
PS 3.1
4. Kebijakan perluasan dan pemerataan akses pendidikan
PS 4.1
3.
PS 4.2
Pengadaan/pemeliharaan sarana dan prasarana pendidikan dan perkantoran
IK 3.1
Pengadaan prodi baru (SO, S1, S2, S3) dan fakultas
IK 4.1
Pendidikan inklusif dan transgenerasi
IK 4.2
Tersedia jumlah dan mutu : Ruang kuliah Ruang Lab Ruang Dosen Ruang Kantor Auditorium Student Center Ruang Kantin Transportasi Olahraga Taman kampus Air Listrik Telepon Meubeler Sanitasi kampus Peralatan kuliah dan kantor Peningkatan daya tampung SO, S1, S2 dan S3 untuk menunjang kenaikan APK PT
5. Kebijakan pengembangan kemahasiswaan
PS 5.1
Peningkatan mutu pengelolaan dan organisasi kemahasiswaan
IK 5.1
Jumlah pegawai yang mengikuti pendidikan PIM 2, 3, 4
Peningkatan jumlah mahasiswa miskin Jumlah beasiswa bidik misi Rasio laki-laki dan perempuan (S1,dan S2) Rasio laki-laki dan perempuan dalam perolehan beasiswa Pendidikan ramah lingkungan Pendidikan anti korupsi Jumlah organisasi mahasiswa intra dan ekstra Jumlah mahasiswa yang terlibat
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
21
dalam organisasi intra dan ekstra kampus PS 5.2
PS 5.3
Peningkatan jumlah beasiswa
Pengembangan penalaran, minat dan bakat mahasiswa
IK 5.2
IK 5.3
Peningkatan sumber beasiswa Jumlah mahasiswa S1 penerima beasiswa (40-50 persen)
Prestasi mahasiswa dalam lomba karya ilmiah nasional Prestasi mahasiswa dalam kompetisi olahraga nasional Prestasi mahasiswa dalam bidang seni dan tari
PS 5.5
Peningkatan kesejahteraan mahasiswa
IK 5.5
PS 5.6
PS 5.7
Pengembangan kewirausahaan mahasiswa Pengembangan kewirausahaan mahasiswa
IK 5.6
Pengembangan kelembagaan bimbingan dan konsultasi mahasiswa
IK 5.7
Mutu layanan asrama mahasiswa Jumlah mahasiswa sebagai anggota dalam kopma Mutu klinik kesehatan mahasiswa Mutu layanan kantin Mutu layanan transportasi kampus Jumlah mahasiswa yang terlibat dalam program kewirausahaan
Terlembaganya layanan SAC dan bursa kerja
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
22
MISI 2 : Mewujudkan research university Sasaran Strategis 2011-2015 : Peningkatan budaya penelitian dan revitalisasi lembaga penelitian untuk menghasilkan inovasi berbasis PIP yang berdaya saing nasional dan internasional
KEBIJAKAN
KODE
PROGRAM STRATEGIS
KODE
KINERJA UTAMA 2011
6. Kebijakan peningkatan mutu, relevansi dan daya saing penelitian berbasis PIP dan berorientasi paten
PS 6.1
PS 6.2
Penyusunan payung penelitian
IK 6.1
Peningkatan kapasitas peneliti untuk bersaing secara nasional
IK 6.2
7. Kebijakan pemanfaatan hasil-hasil penelitian
8. Kebijakan penataan kelembagaan dan tatalaksana penelitian
PS 7.1
PS 8.1
2015
Dokumen Program Payung Penelitian *
PS 6.3
ROADMAP TAHUNAN 2012 2013 1014
Pengembangan/revitaslisasi stasiun penelitian lapangan untuk menunjang PIP Peningkatan publikasi hasilhasil penelitian secara nasional dan internasional
IK 6.3
Revitalisasi kelembagaan penelitian
IK 8.1
IK 7.1
Jumlah dosen yang mengajukan proposal penelitian taraf nasional (hibah penelitian) Jumlah proposal penelitian yang diterima Jumlah penelitian kerjasama Jumlah dosen yang terlibat dalam penelitian Jumlah dana penelitian Jumlah dan mutu statsiun penelitian yang menunjang PIP Jumlah artikel dosen yang dipublikasi dalam jurnal nasional dan internasional Jumlah jurnal yang diterbitkan oleh prodi/fakultas/lembaga Seminar hasil-hasil penelitian Jumlah dan kualitas kelembagaan pusat –pusat penelitian Jumlah dan jenis temuan/inovasi yang dihasilkan sebagai keunggulan kompetitif Kemandiriaan pembiayaan SOP Penelitian
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
23
MISI 3 : Mewujudkan pengabdian pada masyarakat yang berorientasi pada kesejahteraan masyarakat Sasaran Strategis 3 : Peningkatan kapasitas kelembagaan pengabdian masyarakat dalam mengaplikasi ipteks yang berorientasi PIP untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
KEBIJAKAN
KODE
PROGRAM STRATEGIS
KODE
PS 9.1
Pengembangan dan penerapan teknologi hasil penelitian (khususnya PIP) untuk pemberdayaan masyarakat
IK 9.1
KINERJA UTAMA 2011
9. Kebijakan aplikasi ipteks yang bermutu untuk kesejahteraan rakyat
10. Kebijakan link and
match
PS 10.1
Pengembangan forum kerjasama PPM dengan stakeholders
IK 10.1
11. Kebijakan penataan kelembagaan dan tatalaksana PPM
PS 11.1
12. Peningkatan KKN
PS 12.1
mutu
Revitalisasi kelembagaan PPM
IK 11.1
Program KKN berbasis aplikasi ipteks untuk memecahkan masalah dan memberdayakan masyarakat
IK 12.1
Jumlah dosen yang mengajukan proposal PPM Jumlah dosen yang terlibat dalam kegiatan PPM Jumlah proposal PPM untuk kompetisi nasional Jumlah proposal PPM yg diterima secara nasional Jumlah dana PPM Jumlah masyarakat/kelompok binaan Jumlah kerjasama dan kemitraan dengan pemerintah, swasta dan masyarakat Konsultasi kepakaran Jumlah dan kualitas kelembagaan pusat –pusat penelitian Jumlah dan jenis aplikasi inovasi ipteks yang dihasilkan sebagai keunggulan kompetitif SOP PPM Peningkatan jumlah mahasiswa KKN Jumlah dosen pembimbing KKN Jumlah desa/kelurahan target KKN
ROADMAP TAHUNAN 2012 2013 1014
2015
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
24
MISI 4 : Mewujudkan organisasi yang sehat dengan prinsip good university governance Sasaran Strategis 2011-2015 : Pengembangan kapasitas organisasi untuk mencapai organisasi yang sehat, modern, akuntabel, transparan dan demokratis yang kondusif untuk mendorong percepatan perubahan. KEBIJAKAN
KODE
PROGRAM STRATEGIS
KODE
KINERJA UTAMA 2011
13. Kebijakan standardisasi penjaminan mutu
PS 13.1
14. Kebijakan pengembangan manajemen pendidikan berbasis TIK
PS 14.1
PS 14.2
15. Kebijakan peningkatan otonomi dan akuntabilitas
PS 15.1
PS 15.2
PS 15.3
Penerapan sistem penjaminan mutu internal (SPMI) perguruan tinggi
IK 13.1
Peningkatan kapasitas kelembagaan, SDM dan teknologi untuk menerapkan pendidikan berbasis TIK
IK 14.1
Pelayanan administrasi pendidikan tinggi berbasis ICT
IK 14.2
Penguatan otonomi pendidikan tinggi
IK 15.1
Penataan sistem perencanaan Undana
IK 15.2
Peningkatan implementasi manajemen berbasis kinerja
IK 15.3
Dokumen Kebijakan SPMI Undana Dokumen Manual SPMI Undana Jumlah auditor mutu profesional
Rasio mahasiswa-komputer Portal Undana Persentase dosen melek TIK Persentase pegawai melek TIK Persentase mahasiswa melek TIK Jumlah variasi/model TIK dalam pembelajaran Pendaftaran mahasiswa online Registrasi administrasi online Registrasi akademik online Data akademik elektronik Arsip elektronik Jumlah Keputusan Senat Pembaharuan Statuta Undana Peningkatan PNBP Undana sebagai BLU Dokumen Rencana jangka Panjang Undana 2011-2025 Renstra Undana 2011-2015 Dokumen Rencana Tahunan Rakor Perencanaan Tahunan Peningkatan kualitas kinerja penyerapan dana Tersedianya Dokumen LAKIP secara berkala
ROADMAP TAHUNAN 2012 2013 1014
2015
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
25
PS 15.4 PS 15.5
16. Kebijakan pengembangan manajemen sumberdaya organisasi
PS 16.1
PS 16.2
PS 16.3
PS 16.4 17. Kebijakan pengembangan kerjasama
PS 17.1
PS 17.2
Pelembagaan Sistem Pengawasan Internal (SPI) Penerapan sistem transparansi dan pencitraan kampus Peningkatan mutu manajemen SDM
IK 15.4
Peningkatan mutu manajemen aset
IK 16.2
Peningkatan mutu manajemen keuangan
IK 16.3
Peningkatan mutu sistem informasi manajemen Pengembangan kerjasama tridharma secara lokal,nasional dan internasional Pengadaan dan pengelolaan
IK 16.4
internasional office
IK 15.5
IK 16.1
Jumlah auditor terlatih Administrasi yang bersih
*
*
*
*
*
Penerbitan brosur, koran, majalah, radio kampus
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
IK 17.1
IK 17.2
Dokumen blueprint, SIM kepegawaian dan SOP SDM Rekruitmen pegawai yang terbuka Jumlah dosen naik pangkat Jumlah pegawai naik pangkat Peningkatan disiplin kerja Laporan kinerja dosen Dokumen blueprint manajemen aset Legalisasi aset Undana Kampus terawat, hijau dan bersih Terbentuknya divisi air, listrik, bengkel, pertukangan, cleaning service dan pertamanan Dokumen blueprint sistem keuangan, SIM keuangan dan akuntansi berbasis IT Laporan kuangan Dokumen blueprint SIM SIM terpadu Jumlah MoU kerjasama pendidikan, penelitian dan PPM
Jumlah bantuan/hibah internasioal Jumlah jalinan hubungan kerjasama dengan lembaga-lembaga nasional dan internasional International office
26