Reino de España

Pravidla pro volný pohyb služeb a svobodu usazování v EU

ES — 1

Španělsko Španělské království / Reino de España

1

Základní informace

1.1

Obecné informace

Rozloha

504.782 km2

Obyvatelstvo (mil.)

42,692

Hlavní město

Madrid

Jazyk

Španělština

Měna

Euro / EUR

Výše HDP na osobu

25.582 USD (2004)

Telefonní předvolba

+ 34

Internetová doména

.es

Srovnání (HDP ČR = 1)

1,385

Zdroj: OECD, CIA. Detailní definice ukazatelů viz příloha 1.

1.2

Ekonomický vývoj 2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

Růst HDP (%)

5,0

3,5

2,7

3,0

3,1

3,4

3,1

Inflace (%)

3,5

2,8

3,6

3,1

3,1

3,4

Nezaměstnanost (%)

11,1

10,3

11,1

11,1

10,7

9,2

Kurs EUR/CZK

35,38

34,24

30,25

32,45

31,83

29,33

Zdroj údajů: Eurostat, ČNB. Detailní definice ukazatelů viz příloha 1.

28,24


2

ES — 2

Právní formy podnikání

Přehled právních forem Nejbližší český ekvivalent

Poznámky, popis

Sociedad Anónima - S.A.

Akciová společnost

Základní kapitál musí dosáhnout výše min. 60.000 EUR a při založení společnosti je nutno splatit min. 20 % u Registro Mercantil. Zbytek je nutno splatit max. do 5 let. Nejsou žádné požadavky na min. počet akcionářů, pro akciové společnosti s jedním vlastníkem (Sociedad Anónima Unipersonal) je však zaveden zvláštní systém výkazů a registrační systém.

Sociedad de Responsabilidad Limitada - S.R.L.

Společnost s ručením omezením

Základní kapitál musí dosáhnout výše min. 3.005 EUR, musí být složen v plné výši při založení společnosti. Min. počet zakladatelů je 1, max. počet není stanoven.

Sociedad Limitada Nueva Empresa

Společnost s ručením omezením

Zjednodušená varianta spol. s r. o. Společníky mohou být pouze fyzické osoby, maximální počet společeníků je 5. Základní kapitál musí být v rozsahu 3.012 - 120.202 EUR. Zjednodušená zakládací procedura umožňuje založení tohoto typu společnosti do 48 hodin s elektronickým vyřízením všech formalit.

Sociedad Colectiva

Veřejná obchodní společnost

Obdoba české v. o. s.

Sociedad comanditaria

Komanditní společnost

Obdoba české k. s.

Pobočka zahraniční společnosti

Založení pobočky musí být provedeno notářským zápisem a zaregistrováno v Obchodním registru. Jsou vyžadovány následující informace: • vyjádření španělských správních orgánů týkajících se zahraniční investice (toto není nezbytně nutné); • ověřená kopie stanov mateřské společnosti, včetně posledních dodatků; • místopřísežné prohlášení obsahující data o mateřské společnosti a identifikační údaje vedení podniku; • plná moc vydaná mateřskou společností a ověřená notářem týkající se založení pobočky; • plná moc vydaná mateřskou společností a ověřená notářem, která uděluje pravomoc zastupovat mateřskou společnost a řídit pobočku.

Španělský název

Agencia extranjera / Filial extranjera


Empresas Individuales

ES — 3

Registrace OSVČ musí provedena podáním notářského zápisu u Obchodního registru (Registro Mercantil). Notářský zápis musí obsahovat identitu OSVČ. Ztráta statutu OSVČ, resp. oznámení o něm musí být provedeno notářským zápisem a také zaznamenáno v Obchodního registru.

Podnik jednotlivce / OSVČ

Zdroj: Deloitte, WB

2.1

Založení společnosti s ručením omezeným

Přibližná délka procesu založení:

47 dní

Přibližné náklady na založení:

Cca 1.311 EUR

Proces založení Krok

1.

Činnost Kontrola jedinečnosti navrženého názvu společnosti (certificación negativa de la denominación social) u obchodního registru (Registro Mercantil).

Náklady

Trvání

Místo, dotčená instituce

7– 14 EUR

3 den

Registro Mercantil

2.

Otevření bankovního účtu a vložení počátečního kapitálu.

Zdarma

1 den

banka

3.

Schválení smlouvy o založení v přítomnosti notáře.

Cca 500 EUR

1 dny

notář

4.

Obdržení identifikačního kódu (Código de identificación fiscal – CIF) od Delegación Provincial de la Agencia Estatal de la Administración Tributária.

Zdarma

1

Delegación Provincial de la Agencia Estatal de la Administración Tributária

5.

Zaplatit daň z transferu a právních úkonů (1 % výše kapitálu) (Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados) místnímu daňovému úřadu.

Cca 30 EUR

1

Delegación de Hacienda

6.

Zaslat smlouvu o založení společnosti k registraci na Obchodní registr (Registro Mercantil).

350 EUR

25

Registro Mercantil

7.

Ověřit účetní knihy.

70 EUR

15


ES — 4

Krok

Činnost

Náklady

Trvání

Místo, dotčená instituce

8.

Obdržení místní licence k otevření budov podniku u oblastní či městské rady (Departamento de Urbanismo del Ayuntamiento).

350 EUR

30

Departamento de Urbanismo del Ayuntamiento

9.

Registrace sociálního pojištění a nahlášení všech pracovníků na Tesorería General de la Seguridad Social.

Zdarma

1

Tesorería General de la Seguridad Social

1

Delegación Provincial de la Consejería de Trabajo e Industría Delegación Provincial

10.

Uvědomit Delegación Provincial de la Consejería de Trabajo e Industría Delegación Provincial.

Zdarma

Zdroj: WB

3

Daňový systém

Španělský daňový systém lze rozčlenit do tří základních úrovní zdanění, a to daní stanovených centrální vládou, daní vyměřovaných vládami autonomních oblastí (AO) a daní určovaných místními úřady. Daňový systém rozeznává daně (impuestos), dávky a poplatky (tasas) a speciální poplatky (contribuciones especiales). Z celého Španělska pouze AO Baskicko a Navarra mají vlastní daňový režim. Daně stanovené centrální vládou jsou jednak daněmi přímými (daň ze zisku společností, daň z příjmu fyzických osob, majetková daň, dědická a darovací daň), jednak daněmi nepřímými (daň z přidané hodnoty, daň z převodu majetku a kolkovné, spotřební daň, dovozní clo, daň z pojistných prémií). Daňový režim pro nerezidenty - fyzické a právnické osoby, které mají zdroj příjmů ve Španělsku, upravuje zákon 41/1998. Nerezidenti, kteří dokáží, že jsou rezidenty jiného státu EU a jejich příjem z podnikatelských aktivit nebo zaměstnaneckého poměru ve Španělsku činí minimálně 75 % jejich celosvětového příjmu, mohou podléhat stejnému systému zdanění příjmů jako španělští rezidenti.


3.1

ES — 5

Přímé daně

Daň z příjmu fyzických osob (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas - IRPF) Sazby daně z příjmu fyzických osob Rozpětí zdanitelného příjmu (EUR ročně)

Daňová sazba (%)

0

4.161,60

15

4.161,60

14.357,52

24

14.357,52

26.842,32

28

26.842,32

46.818

37

46.818

a výše

45

Devizoví

cizozemci

platí

25%

daň

z příjmu

fyzických

osob

a 35%

daň

z kapitálových výnosů. V případě, že devizoví cizozemci (z ČR) mají zřízenou ve Španělsku stálou provozovnu, platí pro ně podmínky podle mezivládní dohody o zamezení dvojího zdanění (zákon č. 23/1982 Sb.). Daň z příjmu právnických osob (Impuesto de Sociedades - CIT) Legislativní úprava této daně je ve Španělsku značně komplikovaná. Společnost s obratem (samostatně nebo společně se společnostmi skupiny) v předcházejícím daňovém období nižším než 8 milionů EUR uplatňuje daňovou sazbu ve výši 30 % u části zdanitelného příjmu od 0 do 120.202 EUR a základní daňovou sazbu ve výši 35 % u zbytku zdanitelného příjmu. Daňový základ ovlivňuje úprava účtování zásob a odpisů dlouhodobého majetku. Pro oceňování zásob se ve Španělsku může použít jakákoli metoda (například LIFO, FIFO, podle pořizovacích nákladů nebo vážené průměrné náklady), která je akceptována jak pro účetní, tak pro daňové účely. Odpisy (amortizace) jsou odpočitatelný výdaj. Oficiální odpisové sazby jsou publikovány, naposledy Královským dekretem 537/1997, a majetek je tříděn do následujících odpisových skupin:


ES — 6

Roční odpisové sazby

Maximální (%)

Minimální (%)

Obchodní budovy

2

1

Průmyslové budovy

3

1,47

Kancelářský nábytek

10

5

Počítače

25

12,5

Software

33

16,7

Vozidla

16

7,14

Stroje

12

5,55

Zvláštní pravidla odpisování platí pro aktiva používaná denně po dobu více než jedné běžné pracovní směny a pro aktiva nakoupená z druhé ruky. Příkladem může být metoda tzv. degresivních odpisů, kdy je povoleno u všech aktiv, s výjimkou budov a nábytku, amortizaci přesunout do prvních let jejich životnosti, kdy efektivní amortizace může být větší s tím, že k propočtu degresivních odpisů se použije koeficient, kterým se vynásobí účetní hodnota aktiv. Podniky, které si z technických důvodů přejí rychlejší odepisování svých aktiv, mohou požádat státní správu o stanovení speciálního odpisového plánu s vyššími ročními odpisovými sazbami. Daň z majetku Daň z majetku je vybírána v různé výši v jednotlivých 17 autonomních oblastech Španělska. Předmětem daně je celková čistá hodnota majetku španělských rezidentů s určitými výjimkami (nemovitost, ve které plátce daně bydlí; soukromé důchodové pojištění; duševní vlastnictví apod.). Pokud příslušná autonomní oblast nevydá vlastní úpravu sazeb této daně, platí standardní sazby v rozpětí 0,2 – 2,5 % z hodnoty majetku, při základní nezdanitelné hodnotě ve výši 108.182,18 EUR.

3.2

Nepřímé daně

DPH (Impuesto sobre el Valor Añadido - IVA) Problematika daně z přidané hodnoty (DPH) byla upravena zákonem k 1. 1. 1993 a její sazby zvýšeny k 1. 1. 1995. Ve Španělsku je základní sazba DPH 16 % a vztahuje se na prodej většiny druhů zboží a služeb. Snížená 7% sazba DPH se vyměřuje u prodeje a dovozu potravin pro lidskou stravu (s výjimkou alkoholických nápojů), krmiv pro zvířata, vody, farmaceutických výrobků, domů v soukromém užívání, dále tuzemské osobní dopravy a přepravy zavazadel, hotelů, restaurací, divadel a kin a sportovních služeb. Nejnižší 4% sazba DPH je aplikována u chleba, mouky, mléka, sýrů, vajec, ovoce


ES — 7

a zeleniny, knih, novin a časopisů, farmaceutických specialit, vozidel pro invalidy, protéz invalidních osob a určitých oficiálně sponzorovaných staveb. DPH se nevybírá za dodávky zboží a služeb souvisejícími s pojišťovací a finanční činností, zdravotnictvím, výchovou, pronájmem nemovitostí na bydlení atd. DPH se neaplikuje na Kanárských ostrovech, v Ceutě a Melile. Na Kanárských ostrovech se namísto DPH vybírá všeobecná kanárská nepřímá daň (IGIC) se sazbami 2 až 35 %. Registrace plátce DPH Registrace společnosti jako plátce DPH by měla proběhnout minimálně 10 dní před začátkem činnosti u příslušného úřadu, což je finanční úřad v místě podnikání. Spotřební daně (Impuestos sobre el consumo) Spotřební daň je upravena zákonem 38/1992 a vztahuje se zejména na alkohol a alkoholické nápoje, pivo, paliva a zpracovaný tabák. Spotřební daň se všeobecně nevyměřuje na Kanárských ostrovech, Ceutě a Melile. Nicméně na Kanárských ostrovech se platí daň na alkohol a pivo a v Ceutě a Melile zase daň na zpracovaný tabák. Na pevnině se ve Španělsku platí 12% daň na nákup určitých druhů vozidel (osobních apod.), na Kanárských ostrovech 11% a 0% v Ceutě a Melile, avšak u vozidel s obsahem motoru od 1.600 kubických centimetrů (nebo 1.910 kubických centimetrů u dieslových motorů) je daň na pevnině jen 7 % a na Kanárských ostrovech 6 %. V roce 2003 byla ve Španělsku zavedena nová spotřební daň z odběru elektrického proudu (ve výši 4,864 %). Daň z pojistných prémií má jednotnou sazbu 6 %.

3.3

Daňová specifika OSVČ, sociální zabezpečení

Vedle

ostatních

daní

má

OSVČ

povinnost

platit

odvody

na

sociální

pojištění

(Contribuciones a la Seguridad Social). Problematika sociálního pojištění je ve Španělsku velmi komplikovaná, sazby a minimální a maximální vyměřovací základy se odvíjejí od věku OSVČ a od vykonávané činnosti. Přehled aktuálních sazeb lze nalézt na: http://www.seg-social.es/inicio/?MIval=cw_usr_view_Folder&LANG=6&ID=36537. Nejčastější

sazba

je ve

a maximální 2897,7 EUR.

výši 29,8 %, minimální

vyměřovací základ 785,70 EUR


4

ES — 8

Zaměstnanci

4.1

Regulace pracovního trhu

Základní podmínky a zvyklosti pracovních vztahů Oblast

Španělská praxe

Zkušební doba

Musí být sjednána písemně, a to na dobu nepřesahující 6 měsíců (pokud má podnik méně než 25 zaměstnanců, pak 3 měsíce) u technického personálu a 2 měsíce u ostatních zaměstnanců.

Pracovní doba

Pracovní doba činí v průměru 40 hodin týdně a nikdy nesmí překročit 9 hodin denně. Zaměstnanci mladší 18 let nesmí pracovat více než 8 hodin denně.

Placená dovolená

Vždy v trvání alespoň 30 kalendářních dní, nedá se kompenzovat penězi.

Výpověď ze strany zaměstnavatele

Zaměstnavatel může propouštět z objektivních důvodů (důvody ekonomické, technické, organizační, produkční) nebo z disciplinárních důvodů. U propouštění z objektivních důvodů se předpokládá měsíční výpovědní lhůta a odstupné ve výši 20denního platu za každý odpracovaný rok pro zaměstnavatele, až do výše 12 měsíčních platů.

Další ustanovení

Minimální měsíční mzda je ve Španělsku stanovena na 540,90 EUR, případně 18 EUR denně či 4,01 EUR na hodinu. Odměna nesmí být vyplácena méně často než 1x v měsíci, zaměstnavatel musí poskytnout zaměstnanci výplatní list.

Zdroj: EURES

Pracovní smlouva Pracovní smlouvu je možno uzavřít ústně nebo písemně. Písemná podoba je nutná v následujících případech: •

odborná pracovní praxe;

•

školení;

•

při práci na částečný úvazek, při nesouvislé práci a při práci doma;

•

zahraničních pracovníků zaměstnaných u španělských podniků;

•

při pracovním poměru na dobu určitou po dobu delší než 4 týdny;

•

zvláštní důvody.

Pracovní smlouva musí obsahovat tyto náležitosti: •

totožnost zaměstnavatele (podniku) a zaměstnance;

•

počátek pracovního poměru a dobu jeho trvání, pokud nejde o pracovní poměr na dobu neurčitou;

•

specifikace prováděné práce;


ES — 9

•

výše základní mzdy, neplatové výhody zaměstnance a frekvence výplat;

•

trvání a rozvržení pracovní doby;

•

trvání dovolené;

•

výpovědní doby;

•

odkaz na kolektivní smlouvu týkající se pracovního poměru.

4.2

Odvody za zaměstnance

Odvody za zaměstnance placené zaměstnavatelem Příspěvek

Zaměstnavatel

Zaměstnanec

Celkem

Standardní

23,6 %

4,7 %

28,3 %

Nezaměstnanost

6,0 %

1,55 %

7,55 %

Ostatní*

1,0 %

0,1 %

1,1 %

Celkem

30,6 %

6,35 %

36,95 %

* garance mzdy v případě bankrotu; příspěvek na profesní vzdělávání

Zaměstnavatel dále platí úrazové pojištění. Efektivní sazba se odvíjí od pracovní pozice od 0,99 do 13,5 % hrubé mzdy. Maximální výše vyměřovacího základu pro všechny odvody je stanovena na 2.897,70 EUR měsíčně, minimální výše vyměřovacího základu se liší v závislosti na druhu práce. Při přihlášení zaměstnanců k sociálnímu pojištění si společnost může vybrat mezi Národním institutem sociálního pojištění a Vzájemnou asociací zaměstnavatelů (zahrnuje organizace spolupracující v oblasti sociálního pojištění, podléhá dozoru Ministerstva práce). Příslušnými úřady jsou místní orgány finanční správy v místě činnosti. Každý zaměstnanec má celoživotně přiděleno úřadem číslo, pod kterým jsou odváděny dávky. Pojmy: Příspěvky sociálního pojištění: Contribuciones a la Seguridad Social. Příspěvky zdravotního pojištění: Seguro Médico.


5

5.1

ES — 10

Další administrativa při zahájení podnikání

Registrace k pobytu

Pro osoby z ostatních členských zemí EU (mimo zaměstnanců) platí povinnost požádat o povolení k pobytu na cizinecké policii, a to v případě pobytu delšího než 90 dnů. Bližší informace o pobytu ve Španělsku, systému přihlašování apod. lze nalézt na http://www.mir.es/, sekce extranjeros, régimen comunitario.

5.2

Uznávání kvalifikací

Pro výkon regulovaného povolání nebo činnosti jsou španělskými právními předpisy stanoveny určité požadavky, jejichž splnění podmiňuje výkon tohoto povolání. Určitými požadavky se rozumí např. stupeň a obor vzdělání, délka praxe nebo např. zdravotní způsobilost. Národním koordinátorem, na něž se lze obracet s konkrétními dotazy na možnost uznání odborné kvalifikace pro konkrétní povolání ve Španělsku je: Josefa Meseguer Ministerio de Educación y Ciencia, (Ministerstvo vzdělávání a vědy) Subdirección General de Títulos, Convalidaciones y Homologaciones Paseo del Prado, 28, E – 28014 MADRID Tel.: +34-91-506 55 93 Fax: +34-91-506 57 06 E-mail: [email protected]. Seznam regulovaných profesí a přehled institucí odpovědných za uznávání kvalifikací, a rovněž vzorový formulář žádosti o uznání lze nalézt na: http://www.mec.es/mecd/jsp/plantilla.jsp?id=85&area=titulos.

5.3

Členství v odborných komorách či sdruženích

Členství v odborné komoře je povinné pro fyzické a právnické osoby (ať už domácí nebo zahraniční), jež vykonávají činnost v oblasti obchodu, průmyslu nebo plavby. Roční členský poplatek pro fyzické osoby představuje 1,5 % ročního zisku a je odčitatelnou


ES — 11

položkou pro účely daní z příjmů. Pro právnické osoby činí výše příspěvku od 0,01 do 0,75 % zdanitelného příjmu, v závislosti na výši tohoto příjmu.

6

Užitečné kontakty

Registro Mercantil Central (Centrální obchodní registr) http://www.rmc.es/ Informace

o španělském

systému

sociálního

zabezpečení

a zdravotního

pojištění http://www.seg-social.es Ministerio del Interior (Ministerstvo vnitra) http://www.mir.es/

7

Další informace

7.1

Španělsky

Velvyslanectví Španělska Badeniho 401/4, Praha 7 170 00 tel: 233 097 211, 224 311 222 fax: 233 341 770 e-mail: [email protected], [email protected] web: http://www.embajada-esp-praga.cz

7.2

Anglicky

Příručka o pracovněprávních vztazích ve Španělsku http://www.interes.org/FicherosEstaticos/auto/0806/5%20Labor%20and%20social%20s ecurity%20regulations_18528_.pdf


ES — 12

Doing business http://www.doingbusiness.org/ Příručka o podnikání ve Španělsku http://www.lexmundi.com/images/lexmundi/PDF/guide_spain05.pdf Příručka o podnikání ve Španělsku http://www.deloittewebguides.com/report_dl.asp?mode=pdf&issue_id=729177658 The Federation of International Trade associations http://fita.org/countries/spain.html

7.3

Česky

Velvyslanectví České republiky ve Španělsku (Embajada de la República Checa) Avda. Pío XII, 22-24, Madrid 28016 tel: 0034/913531880 fax: 0034/913531885 e-mail: [email protected] web: http://www.mzv.cz/madrid Encyklopedie MZV http://www.mzv.cz/wwwo/mzv/encyklop.asp Business info http://www.businessinfo.cz/cz/clanky/spanelsko/1000541/ Životní a pracovní podmínky ve Španělsku http://portal.mpsv.cz/eures/prace_v_eu/zeme/spanelsko


ES — 13

Tento soubor vznikl jako součást projektu Pravidla pro volný pohyb služeb a svobodu usazování v EU, ve spolupráci Svazu obchodu a cestovního ruchu České republiky a expertů z Euro Info Centra Praha. Projekt byl uskutečněn za finanční podpory Úřadu vlády ČR v rámci realizace Koncepce informování o evropských záležitostech v ČR. Kolektiv autorů projektu: Ing. Vladimír Kváča, Ing. MgA. Barbora Kysilková, Jiří Šourek, DiS., Jana Klečková, Ing. Kateřina Joklová, Ing. Eva Hrubešová, RNDr. Jitka Ryšavá, PhDr. Marie Pavlů, CSc., Jana Kváčová. Tento soubor může být rozmnožován elektronicky nebo tiskem pouze v kompletní a nezměněné podobě a rozšiřován pouze bezúplatně. Nejnovější verzi tohoto souboru naleznete na stránkách Svazu obchodu a cestovního ruchu České republiky – http://www.socr.cz – v kategorii aktivity, v podkategorii publikace. Toto je verze ze září 2006.

Reino de España

Recommend Documents