RAKERNAS SERIKAT PEKERJA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA

1

RAKERNAS SERIKAT PEKERJA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA

SURAT KEPUTUSAN NOMOR : KEP.01/RAKERNAS/SPKEP SPSI/II/2016 TENTANG JADWAL ACARA RAKERNAS SPKEP-SPSI

Dengan Rahmat Tuhan Yang Maha Esa, Rapat Kerja Nasional SPKEP SPSI

Menimbang

: a. Bahwa Rapat Kerja Nasional (RAKERNAS) SPKEP SPSI adalah forum konsultasi, informasi dan evaluasi yang memiliki tugas melakukan penyempurnaan program umum organisasi hasil MUNAS. b. Bahwa RAKERNAS SPKEP SPSI telah ditetapkan penyelenggaraannya pada tanggal 23 – 25 Februari 2016 di Wisma Haji kota Palembang. c. Bahwa untuk kelancaran dan tertibnya pelaksanaan RAKERNAS SPKEP SPSI 2016, perlu ditetapkan jadwal Acara RAKERNAS SPKEP SPSI tahun 2016.

Mengingat

: 1. UU No. 21 Tahun 2000 Tentang Serikat Pekerja / Serikat Buruh 2. UU No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan 3. Anggaran Dasar/Anggaran Rumah Tangga SPKEP SPSI, pasal 31

Memperhatikan

: Saran-saran dan pendapat yang dikemukakan dalam Rapat Pleno I RAKERNAS SPKEP SPSI pada tanggal 23 Februari 2016.

MEMUTUSKAN

Menetapkan

: JADWAL ACARA RAKERNAS SPKEP SPSI 2016.

2

Pertama

: Jadwal acara RAKERNAS SPKEP SPSI 2016, adalah sebagaimana yang tercantum dalam lampiran, merupakan suatu kesatuan yang tak terpisahkan.

Kedua

: Jadwal acara sebagaimana dimaksud pada diktum pertama merupakan pedoman dalam Penyelenggaraan RAKERNAS SPKEP SPSI 2016.

Ketiga

: Jadwal acara sebagaimana terurai dalam lampiran keputusan ini dapat diubah dengan Persetujuan Rapat Pleno RAKERNAS SPKEP SPSI.

Keempat

: Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal dan waktu ditetapkan.

Ditetapkan di : Kota Palembang Pada Tanggal : 24 Februari 2016

PIMPINAN RAPAT KERJA NASIONAL SERIKAT PEKERJA KIMIA ENERGI PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA

Ketua,

Sekretaris,

(R. ABDULLAH)

(SUBIYANTO, SH)

Anggota,

Anggota,

Anggota,

(FERRI NUZARLI)

(SAEPUL ANWAR)

(ABDUL GANI)

Anggota,

Anggota,

Anggota,

(EDI SUHERDI)

(AFIF JOHAN)

(ROBET TAMBUNAN)

Anggota,

Anggota,

Anggota,

(WARSITO)

(MUSTOPO)

(SUPARNO PS)

3

PUKUL

PENANGGUNG

KEGIATAN / MATERI

JAWAB

Hari Pertama, Selasa, Tanggal 23 Februari 2016 10:00 – 13:00

Pendaftaran Peserta RAKERNAS SPKEP SPSI

Pan-Pel

Acara Pembukaan RAKERNAS SPKEP SPSI 1. Lagu Indonesia Raya 2. Mengheningkan Cipta 3. Pembacaan Panca Prasetya SPKEP SPSI 4. Laporan Panitia Penyelenggara 14:00 – 16:00

5. Sambutan-Sambutan :

Panitia Pelaksana

a. Ketua Umum PP SPKEP SPSI b. Presiden KSPSI c. Gubernur Sum-Sel d.

Menaker

RI

(sekaligus

membuka

RAKERNAS) 16:00 – 16:30

COFFE BREAK Panel Diskusi tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional : 1. Sosialisasi SJSN oleh Ketua DJSN

16:30 – 18.00

Moderator :

2. Sosialisasi JKN oleh BPJS Kesehatan

Subiyanto,SH

3. Sosialisasi JP oleh BPJS Ketenagakerjaan 18:00 – 19.30

ISHOMA

Panitia

Panel Diskusi tentang Hubungan Industrial di era MEA Reformasi organisasi SPKEP SPSI untuk menjawab 19.30 – 21.00

tantangan

diera

H.Moestopo,SE,SH,MH

pasar

bebas

(Anggota

Dewan

oleh Pakar

Moderator : Chandra Mahlan

SPKEP SPSI) 21.30 – 22.00

1. Pemberiaan Penghargaan kepada para penyumbang pembelian gedung kantor PP SPKEP SPSI : a. PUK

yang

sudah

memungut

sumbangan

pembelian gedung PP SPKEP SPSI kepada 4

PIC: Mustopo dan Pajar

anggota b. PUK, PD dan PD yang memberikan sumbangan pembelian gedung PP SPKEP SPSI kepada anggota 2. Pemberiaan Penghargaan kepada para perangkat organisasi (PUK,PC,PD) yang berhasil mencapai target pelaksanaan penguatan Keuangan organisasi Hari Kedua, Rabu, tanggal 24 Februari 2016 1. Absensi, penjelasan Panitia Pengarah 08:00 – 09:00

2. Pernyataan quorum

Panitia OC dan

3. Pengesahan Rancangan Jadwal Acara

All Staf

4. Pengesahan Rancangan Tatib 09:00 – 09:30 09.30 -10.00 10.00 – 12.00

Penyampaian Laporan kegiatan organisasi SPKEP SPSI PP SPEP SPSI

SPSI

COFFE BREAK Laporan kegiatan organisasi PD SPKEP SPSI dari daerah

13.30 – 14.00

Laporan kegiatan organisasi PC SPKEP SPSI dari

Pimpinan RAKERNAS

Lanjutan Laporan kegiatan organisasi SPKEP SPSI dari PC

15.30 -16.00

Pimpinan RAKERNAS

wilayah 14:30 – 15:30

PP FSP KEP

Pimpinan RAKERNAS

1. Kesimpulan Laporan Kegiatan Organisasi

Pimpinan RAKERNAS

2. Pembagian Komisi-komisi 16.00 – 16.30

COFFE BREAK

16.30 – 18.00

Rapat Komisi

18:00 – 19:30

ISHOMA

19:30 – 21:00

Lanjutan rapat Komisi

21:00 – 23:00

Rapat Pleno Hasil sidang-sidang Komisi

Panitia Pimpinan Komisi Panitia Pimpinan Komisi Pimpinan RAKERNAS

Hari Ketiga, Kamis, tanggal 25 Februari 2016 09:00 – 10:00

Lanjutan Rapat Pleno Hasil sidang-sidang Komisi

Pimpinan RAKERNAS

5

10.00 – 10.30

Coffe Break

10.30 - 11.30

Penandatanganan Konsensus “Kebulatan Tekad taat azas untuk berorganisasi yang baik dan benar dengan melaksanakan 6 Penguatan SPKEP SPSI”

11:30 – 12:30

Acara penutupan RAKERNAS SPKEP SPSI 2016

Panitia

12:30 – 13:00

Makan siang

Panitia

13:00 – 14:00

Peserta RAKERNAS (Check Out)

Panitia


KEPUTUSAN RAKERNAS NOMOR: KEP.02/RAKERNAS SPKEP SPSI/II/2016 TENTANG TATA TERTIB RAKERNAS SPKEP SPSI

Menimbang

: 1. Bahwa Rapat Kerja Nasional SPKEP SPSI adalah Forum konsultasi, informasi dan evaluasi yang memiliki tugas melakukan penyempurnaan program umum organisasi hasil munas. 2. Bahwa RAKERNAS SPKEP SPSI telah ditetapkan penyelenggaraannya pada tanggal 23 – 25 Februari 2016 di Wisma Haji kota Palembang 3. Bahwa untuk kelancaran dan tertibnya pelaksanaan RAKERNAS SPKEP SPSI 2016, perlu ditetapkan Tata Tertib RAKERNAS SPKEP SPSI.

Mengingat

: 1. UU No. 21 Tahun 2000 Tentang Serikat Pekerja / Serikat Buruh 2. UU No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan 3. Pasal 31 Anggaran Dasar SPKEP SPSI 4. Surat Keputusan NO : 01/RAKERNAS /SPKEP SPSI /II/2016 Tentang Jadwal acara RAKERNAS

Memperhatikan : Saran - saran dan pendapat yang dikemukakan dalam Rapat Pleno I RAKERNAS SPKEP SPSI pada tanggal 23 Februari 2016. 6

MEMUTUSKAN

Menetapkan : Tata tertib RAKERNAS SPKEP SPSI 2016. Pertama

: Tata tertib RAKERNAS SPKEP SPSI 2016, adalah sebagaimana yang tercantum dalam lampiran, merupakan suatu kesatuan yang tak terpisahkan.

Kedua

: Tata Tertib sebagaimana dimaksud dalam diktum pertama diatas merupakan pedoman dalam Penyelenggaraan RAKERNAS SPKEP SPSI 2016.

Ketiga




Ketua,

Sekretaris,

(R. ABDULLAH)

(SUBIYANTO, SH)

Anggota,

Anggota,

Anggota,

(FERRI NUZARLI)

(SAEPUL ANWAR)

(ABDUL GANI)

Anggota,

Anggota,

Anggota,

(EDI SUHERDI)

(AFIF JOHAN)

(ROBET TAMBUNAN)

Anggota,

Anggota,

Anggota,

(WARSITO)

(MUSTOPO)

(SUPARNO PS)

7

TATA TERTIB RAKERNAS SPKEP SPSI

Pasal 1 Maksud dan Tujuan Yang dimaksud dengan RAKERNAS SPKEP SPSI (Rapat Kerja Nasional Serikat Kimia, Energi dan Pertambangan SPSI) adalah forum konsultasi, informasi dan evaluasi secara nasional yang memiliki tugas melakukan penyempurnaan program umum organisasi hasil MUNAS diselenggarakan oleh Pimpinan Pusat (PP) SPKEP SPSI berdasarkan pasal 31 Anggaran Dasar dan SPKEP SPSI dengan tujuan untuk : 1. Mengevaluasi, mengembangkan dan menyempurnakan program umum organisasi. 2. Menetapkan keputusan-keputusan strategis organisasi sebagai pedoman dalam mengelola organisasi 3. Menetapkan sasaran umum organisasi untuk jangka pendek, jangka menenga dan jangka panjang Pasal 2 Tema RAKERNAS tahun 2016 dengan Tema sebagai berikut : ”DENGAN RAKERNAS TAHUN 2016 KITA KUATKAN TEKAD DAN KOMITMEN BERSAMA UNTUK OPTIMALKAN 6 (ENAM) PENGUATAN ORGANISASI UNTUK JADIKAN SPKEP SPSI PADA TAHUN 2027 SEBAGAI SERIKAT PEKERJA BERKELAS DUNIA” RAKERNAS tahun 2016 dengan Sub Tema sebagai berikut : 1. HANYA DENGAN SPKEP SPSI YANG KUAT, MANDIRI, SETARA DAN PROFESIONAL

KITA

AKAN

MAMPU

WUJUDKAN

KEHIDUPAN

KAUM

PEKERJA & KELUARGANYA YANG ADIL, SEJAHTERA DAN BERMARTABAT.

2. HANYA

DENGAN

BERSERIKAT

KAUM

PEKERJA

INDONESIA

DAPAT

MENCERDASKAN DIRI, MENDAPATKAN PERLINDUNGAN DAN PEMBELAAN AGAR TERHINDAR DARI PERLAKUAN TIDAK ADIL (PENINDASAN)

3. KEKUATAN SIKAP DAN KOMITMEN UNTUK LAKSANAKAN NILAI-NILAI LUHUR PERJUANGAN MERUPAKAN MODAL UTAMA JADIKAN SPKEP SPSI PADA TAHUN 2027 SEBAGAI SERIKAT PEKERJA BERKELAS DUNIA. 8

Pasal 3 Peserta 1. Peserta RAKERNAS SPKEP SPSI terdiri dari : a. Pengurus Pimpinan Pusat SPKEP SPSI b. Utusan Pimpinan Daerah SPKEP SPSI c. Utusan Pimpinan Cabang SPKEP SPSI d. Utusan Pimpinan Unit Kerja SP KEP SPSI 2. Jumlah dan rincian peserta ditetapkan oleh PP SPKEP SPSI. 3. Peninjau yang ditetapkan oleh PP SPKEP SPSI. Pasal 4 Hak – hak Peserta Setiap peserta berhak mengajukan pendapat, saran atau tanggapan baik secara lisan maupun tertulis dalam rapat – rapat. Pendapat, saran dan tangggapan yang diajukan harus disusun secara singkat dan jelas serta disampaikan kepada Pimpinan RAKERNAS SPKEP SPSI. Pasal 5 Kewajiban Peserta Setiap peserta berkewajiban : 1. Menghadiri semua acara Rakernas. 2. Memelihara kelancaran dan ketertiban Rakernas. 3. Mematuhi ketentuan-ketentuan yang diatur dalam tata tertib. Pasal 6 Syahnya RAKERNAS 1. RAKERNAS SPKEP SPSI syah apabila dihadiri oleh 2/3 (dua pertiga) dari peserta yang diundang. 2. Apabila ketentuan sebagaimana pada ayat 1 (satu) tidak terpenuhi maka atas persetujuan peserta yang hadir RAKERNAS SPKEP SPSI dinyatakan syah. Pasal 7 Alat – alat Kelengkapan Alat – alat kelengkapan Rakernas SPKEP SPSI adalah : 1. Pimpinan Rakernas 2. Komisi – komisi.

9

Pasal 8 Pimpinan Rakernas Rakernas SPKEP SPSI dipimpin oleh Pimpinan Pusat SPKEP SPSI Pasal 9 Wewenang Pimpinan Rakernas Wewenang Pimpinan Rakernas adalah : 1. Memimpin dan menyimpulkan rapat-rapat. 2. Menjaga kelancaran dan ketertiban Rakernas SPKEP SPSI. Pasal 10 Komisi – Komisi RAKERNAS SPKEP SPSI membentuk komisi – komisi terdiri dari : 1. Komisi A Tentang Penguatan Keuangan Organisasi 2. Komisi B Tentang Penguatan SDM Organisasi 3. Komisi C Tentang Penguatan Advokasi 4. Komisi D Tentang Penguatan Soliditas dan Solidaritas 5. Komisi E Tentang Penguatan Administrasi dan Penguasaan Teknologi Informatika (IT) 6. Komisi F Tentang Penguatan Propaganda dan Pengembangan Anggota 7. Komisi G Tentang Rekomendasi Internal Organisasi 8. Komisi H Tentang Rekomendasi ke Eksternal (Pemerintah RI dll) Pasal 11 Komposisi Pimpinan Komisi 1. Komposisi Pimpinan Komisi terdiri dari tiga orang, yakni : Seorang Ketua, Seorang Sekretaris dan seorang anggota 2. Pimpinan Komisi dipilih dari dan oleh Anggota Komisi dalam Rapat Komisi yang dipimpin oleh Pimpinan Rakernas. 3. Pembagian tugas diantara Pimpinan Komisi diatur oleh Ketua Komisi. Pasal 12 Anggota Komisi 1. Setiap peserta wajib menjadi anggota dari salah satu komisi 2. Jumlah anggota Komisi ditetapkan oleh Pimpinan Rakernas SPKEP SPSI dengan persetujuan peserta.

10

Pasal 13 Tugas – Tugas Komisi 1. Komisi bertugas memusyawarahkan dan mengambil keputusan mengenai bidang yang menjadi tugas Komisi yang bersangkuta. 2. Laporan Komisi disusun oleh Pimpinan Komisi berdasarkan pendapat, saran dan tanggapan Anggota Komisi. 3. Komisi memberikan laporan kepada Rapat Pleno tentang hasil kerjanya untuk diputuskan oleh Rakernas SPKEP SPSI. Pasal 14 Daftar Hadir serta Tugas dan Wewenang Pimpinan Rakernas 1. Sebelum menghadiri rapat setiap peserta wajib menandatangani daftar hadir. 2. tepat pada waktu yang ditentukan, Ketua Rapat membuka rapat. 3. Setelah dibuka, ternyata qourum belum tercapai, Ketua Rapat menunda rapat paling lama sepuluh menit. 4. setelah ditunda sebagaimana dimaksud pada ayat 3 qourum belum juga tercapai, Ketua Rapat dapat melangsungkan rapat. 5. Pimpinan Rapat mencatat pendapat dan atau usul yang diajukan peserta. 6. Apabila Ketua Rapat menganggap pendapat peserta belum jelas, kepada peserta yang bersangkutan diberikan kesempatan untuk mengulanginya dengan singkat. 7. Ketua Rapat mengambil kesimpulan berdasarkan pendapat – pendapat diajukan dalam rapat. 8. Ketua Rapat mendaftar peserta yang akan berbicara. 9. Peserta baru dapat berbicara setelah mendapat ijin dari Ketua Rapat. Selama berbicara, ia tidak boleh diganggu. 10. Setelah rapat dibuka, Ketua Rapat menjelaskan secara singkat pokok acara rapat dan masalahnya. 11. Ketua Rapat memberikan kesempatan yang cukup kepada setiap peserta. 12. Ketua Rapat dapat menentukan urutan dan lamanya peserta berbicara. 13. Ketua Rapat dapat memperingatkan pembicaraan yang menyimpang dari pokok pembicaraan dan memintanya supaya kembali kepada pokok pembicaraan semula. 14. Apabila Ketua Rapat hendak berbicara selaku peserta, maka untuk sementara waktu Ketua Rapat diserahkan kepada salah seorang Anggota Pimpinan Rapat.

11

Pasal 15 Interupsi 1. Peserta dapat melakukan interupsi untuk : a. Meminta penjelasan tentang pokok materi yang tengah dibicarakan. b. Mengajukan usul tata cara pembahasan materi mengenai hal yang sedang dibicarakan. c. Mengajukan usul penundaan rapat. 2. Interupsi tidak boleh melebihi waktu satu menit. Pasal 16 Risalah Rapat Setiap rapat dibuat risalah lengkap yang memuat, antara lain : 1.

Tempat, jenis dan acara rapat.

2.

Hari/tanggal dan waktu dimulai dan ditutup.

3.

Ketua dan Sekretaris Rapat.

4.

Nama – nama peserta yang hadir.

5.

Nama – nama pembicara dan pendapatnya masing-masing.

6.

Keterangan – keterangan tentang proses keputusan rapat. Pasal 17 Qourum

Rapat adalah syah apabila dihadiri oleh lebih dari separuh jumlah peserta. Pasal 18 Pengambilan Keputusan 1. Pengambilan Keputusan diusahakan sedapat mungkin dengan cara musyawarah untuk mencapai mufakat. 2. Dalam hal ayat 1 diatas tidak dimungkinkan, pengambilan keputusan dilakukan dengan cara voting. Pasal 19 Materi Rakernas Materi Rakernas disiapkan oleh PP SPKEP SPSI. Pasal 20 Penutup 1. Segala sesuatu yang belum diatur dalam tata tertib ini, akan diputuskan oleh Rakernas SPKEP SPSI 2. Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan. 12



Ketua,

Sekretaris,

(R. ABDULLAH)

(SUBIYANTO, SH)

Anggota,

Anggota,

Anggota,

(FERRI NUZARLI)

(SAEPUL ANWAR)

(ABDUL GANI)

Anggota,

Anggota,

Anggota,

(EDI SUHERDI)

(AFIF JOHAN)

(ROBET TAMBUNAN)

Anggota,

Anggota,

Anggota,

(WARSITO)

(MUSTOPO)

(SUPARNO PS)

13


SURAT KEPUTUSAN NOMOR : KEP.03/RAKERNAS /SPKEP SPSI /II/2016

TENTANG PIMPINAN RAKERNAS SERIKAT PEKERJA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA

Dengan Rahmat Tuhan Yang Maha Esa, RAKERNAS Serikat Pekerja Kimia Energi dan Pertambangan Serikat Pekerja Seluruh Indonesia Menimbang

: a. Bahwa Rapat Kerja Nasional (RAKERNAS) SPKEP SPSI adalah forum konsultasi ,informasi dan evaluasi yang memiliki tugas melakukan penyempurnaan program umum organisasi hasil MUNAS. b. Bahwa RAKERNAS SPKEP SPSI telah ditetapkan penyelenggaraannya pada tanggal 23 – 25 Februari 2016 di Wisma Haji kota Palembang.

Mengingat

: 1.

UU No. 21 Tahun 2000 Tentang Serikat Pekerja / Serikat Buruh

2.

UU No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan

3.

Pasal 31 Anggaran Dasar SPKEP SPSI

4.

Surat Keputusan NO : 01/RAKERNAS /SPKEP SPSI /II/2016 Tentang Jadwal acara RAKERNAS

5.

Surat Keputusan NO : 02/RAKERNAS /SPKEP SPSI /II/2016 Tentang Peraturan Tata Tertib RAKERNAS

Memperhatikan

: 1.

Bahwa RAKERNAS SPKEP SPSI diselenggarakan pada tanggal 23 – 25 Februari 2016 di Wisma Haji kota Palembang, dinyatakan memenuhi quorum pada sidang Paripurna I, Maka keputusan RAKERNAS SPKEP SPSI sah dan mengikat segenap anggota. 14

2.

Saran-saran dan pendapat yang berkembang dalam sidang paripurna I RAKERNAS SPKEP SPSI pada tanggal 23 Februari 2016.

MEMUTUSKAN

Menetapkan

:

PIMPINAN RAKERNAS

SERIKAT PEKERJA KIMIA ENERGI DAN

PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA (SPKEP SPSI) TAHUN 2016.

Pertama

: Mengesahkan Pimpinan RAKERNAS SPKEP SPSI dipimpin oleh Pengurus PP SPKEP SPSI.

Kedua

: Tugas, Wewenang dan Tanggung Jawab Pimpinan RAKERNAS SPKEP SPSI adalah

sebagaimana tercantum dalam Peraturan Tata Tertib RAKERNAS

SPKEP SPSI.

Ketiga

: Keputusan ini berlaku sejak ditetapkan sampai dengan selesai pelaksanaan RAKERNAS SPKEP SPSI.

15



Ketua,

Sekretaris,

(R. ABDULLAH)

(SUBIYANTO, SH)

Anggota,

Anggota,

Anggota,

(FERRI NUZARLI)

(SAEPUL ANWAR)

(ABDUL GANI)

Anggota,

Anggota,

Anggota,

(EDI SUHERDI)

(AFIF JOHAN)

(ROBET TAMBUNAN)

Anggota,

Anggota,

Anggota,

(WARSITO)

(MUSTOPO)

(SUPARNO PS)

16

KEPUTUSAN RAKERNAS NOMOR: KEP.04/RAKERNAS SPKEP SPSI/II/2016

TENTANG PEMBENTUKAN KOMISI-KOMISI RAKERNAS SPKEP SPSI TAHUN 2016

Menimbang

: a. Bahwa Rapat Kerja Nasional (RAKERNAS) SPKEP SPSI adalah forum konsultasi, informasi dan evaluasi yang memiliki tugas melakukan penyempurnaan program umum organisasi hasil MUNAS. b. Bahwa RAKERNAS SPKEP SPSI telah ditetapkan penyelengga-raannya pada tanggal 23 – 25 Februari 2016 di Asrama Haji kota Palembang.

Mengingat

: 1. UU No. 21 Tahun 2000 Tentang Serikat Pekerja / Serikat Buruh 2. UU No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan 3. Pasal 31 Anggaran Dasar SPKEP SPSI 4. Surat Keputusan NO : 01/RAKERNAS /SPKEP SPSI /II/2016 Tentang Jadwal acara RAKERNAS 5. Surat Keputusan NO : 02/RAKERNAS /SPKEP SPSI /II/2016 Tentang Peraturan Tata Tertib RAKERNAS 6. Surat Keputusan NO : 03/RAKERNAS /SPKEP SPSI /II/2016 Tentang Pimpinan RAKERNAS

MEMUTUSKAN

Menetapkan : Pembentukan Komisi-Komisi RAKERNAS SPKEP SPSI 2016 Pertama

: RAKERNAS SPKEP SPSI Tahun 2016, membentuk komisi-komisi antara lain : 1. Komisi A Tentang Penguatan Keuangan Organisasi 2. Komisi B Tentang Penguatan SDM Organisasi 3. Komisi C Tentang Penguatan Advokasi 4. Komisi D Tentang Penguatan Soliditas dan Solidaritas

17

5. Komisi E Tentang Penguatan Administrasi dan Penguasaan Teknologi Informatika (IT) 6. Komisi F Tentang Penguatan Propaganda dan Pengembangan Anggota 7. Komisi G Tentang Rekomendasi Internal Organisasi 8. Komisi H Tentang Rekomendasi ke Eksternal (Pemerintah RI)

Kedua

: Menugaskan kepada komisi-komisi sebagaimana pada diktum pertama untuk membahas didalam acara sidang komisi atas rancangan-rancangan yang disiapkan oleh panitia pengarah RAKERNAS SPKEP SPSI 2016.

Ketiga




Ketua,

Sekretaris,

(R. ABDULLAH)

(SUBIYANTO, SH)

Anggota,

Anggota,

Anggota,

(FERRI NUZARLI)

(SAEPUL ANWAR)

(ABDUL GANI)

Anggota,

Anggota,

Anggota,

(EDI SUHERDI)

(AFIF JOHAN)

(ROBET TAMBUNAN)

Anggota,

Anggota,

Anggota,

(WARSITO)

(MUSTOPO)

(SUPARNO PS)

18

KEPUTUSAN RAKERNAS Nomor : KEP .05/RAKERNAS/SPKEP SPSI/II/2016

TENTANG PENGUATAN KEUANGAN ORGANISASI MENUJU SPKEP SPSI BERKELAS DUNIA PADA TAHUN 2027

Dengan Rahmat Tuhan Yang Maha Esa, Rapat Kerja Nasional Serikat Pekerja Kimia, Energi dan Pertambangan Serikat Pekerja Seluruh Indonesia.

Menimbang

: a.

Bahwa Rapat Kerja Nasional (RAKERNAS) SPKEPSPSI adalah forum konsultasi,informasi dan evaluasi yang memiliki tugas melakukan penyempurnaan program umum organisasi hasil MUNAS.

b.

Bahwa penguatan keuangan organisasi SPKEP SPSI dari pengorganisasian iuran anggota dan potensi-potensi keuangan organisasi SPKEP SPSI bertujuan untuk menciptakan

KEMANDIRIAN

DAN

KEKUATAN

KEUANGAN ORGANISASI sebagai pilar utama untuk pelaksanaan peran dan fungsi SPKEP SPSI dalam berjuang

mewujudkan

kehidupan

anggota

dan

keluarganya yang Adil, Sejahtera dan Bermartabat. c.

Bahwa RAKERNAS SPKEP SPSI telah ditetapkan penyelenggaraannya pada tanggal 23 – 25 Februari 2016 di Asrama Haji kota Palembang

Mengingat

: 1.

UU No. 21 Tahun 2000 Tentang Serikat Pekerja / Serikat Buruh

2.

UU No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan

3.

Anggaran Dasar/Anggaran Rumah Tangga SPKEP SPSI, Pasal 31

4.

Surat

Keputusan 19

No.

01/RAKERNAS/SPKEP

SPSI/II/2016 Tentang Jadwal Acara RAKERNAS 5.

Surat Keputusan No. 02/RAKERNAS/SPKEP SPSI/II/ 2016 Tentang Peraturan Tata Tertib RAKERNAS

6.

Surat Keputusan No. 03/RAKERNAS/SPKEP SPSI/II/ 2016 Tentang Pimpinan RAKERNAS

7.

Keputusan RAKERNAS No

KEP.04 /RAKERNAS

SPKEP SPSI/II/2016 Tentang Pembentukan KomisiKomisi RAKERNAS SPKEP SPSI tahun 2016

Memperhatika

: Saran-saran dan pendapat yang dikemukakan dalam Rapat Pleno I RAKERNAS SPKEP SPSI pada tanggal 23 Februari 2016

MEMUTUSK AN

Menetapkan

: KEPUTUSAN RAKERNAS SPKEP SPSI 2016 TENTANG PENGUATAN

KEUANGAN

MENUJU

SPKEP

SPSI

BERKELAS DUNIA.

Pertama

: Bahwa RAKERNAS SPKEP SPSI Tahun 2016, mengesahkan keputusan-keputusan organisasi bidang penguatan keuangan SPKEP SPSI yang merupakan bagian tak terpisahkan dari keputusan ini.

Kedua

: Bahwa RAKERNAS SPKEP SPSI Tahun 2016 memutuskan daftar keputusan-keputusan organisasi bidang penguatan keuangan SPKEP SPSI sebagaimana terlampir.

20

Keputusan

No

1.

Organisasi

Nomor Tentang

Lampira n

KEPUTUSAN

Program umum

MUNAS VI

penguatan

SPKEP SPSI

Keuangan

TAHUN 2012

Organisasi

NOMOR:KEP.07/

SPKEP SPSI

1.A

MUNAS VI/SPKEP SPSI/2012 KEPUTUSAN

2

RAKERNAS

Langkah –

SPKEP SPSI

langkah

TAHUN 2011

penguatan

NOMOR:KEP.05/

keuangan

RAKERNAS/IV/2

organisasi SPKEP

011

SPSI

1.B

Program penyelesaian

3

tunggakan

iuran

KEPUTUSAN

anggota

tahun

RAPIMNAS

2013 dan amanat

SPKEP SPSI

*).Amanat

TAHUN 2013 NO

organisasi

: 05/RAPIMNAS

SPKEP

/SPKEP SPSI

sejak

Januari

/XII/2013

tahun

2014,

semua

PUK

SPSI

wajib

menarik

iuran

anggota

minimal 1% X 21

1.C

upah

minimum

sebagai standar distribusi iuran anggota

secara

nasional KEPUTUSAN

4

RAPIMNAS

Pembentukan tim

SPKEP SPSI

pemeriksa dan

TAHUN 2013 NO

pengawasan

: 06/RAPIMNAS

keuangan SPKEP

/SPKEP SPSI

SPSI

1.D

/XII/2013 KEPUTUSAN

Standar nasional

RAPIMNAS

laporan keuangan

SPKEP 5

SPSI SPKEP

SPSI

TAHUN 2013 NO *)Aplikasi :

1.E

07/RAPIMNAS komputer

/SPKEP

SPSI akuntansi

/XII/2013

KEPUTUSAN

Pembentukan

RAPIMNAS

Koperasi

SPKEP

SPSI Nasional SPKEP

TAHUN 2013 NO SPSI 6

:

12/RAPIMNAS *).Sebagai

/SPKEP

1.F

SPSI sarana

/XII/2013

pendukung pengu-atan keuangan SPKEP SPSI

7

KEPUTUSAN

Garis

RAKERNAS

Haluan

SPKEP SPSI

Organisasi

22

Besar 1.G

TAHUN 2016

Bidang Keuangan

NOMOR:KEP.05/R

Menuju

AKERNAS/I/2016

SPSI

SPKEP Berkelas

Dunia pada Th 2027 Ketentuan pemberian honorarium, jaminan

sosial

dan uang bantuan

1.H

tunjangan komunikasi pengurus SPKEP SPSI Tata

kelola

keuangan organisasi SPKEP

1.I SPSI

yang BAIK

Ketiga

: Bahwa RAKERNAS SPKEP SPSI Tahun 2016 mewajibkan kepada seluruh perangkat organisasi SPKEP SPSI ( PP, PD, PC

dan

PUK

)

untuk

melaksanakan

dan

mempertanggungjawabkan keputusan-keputusan pada diktum kedua. Keempat

: Bahwa RAKERNAS SPKEP SPSI Tahun 2016 memberikan mandat kepada PP SPKEP SPSI untuk membuat formula pemberian hadiah (reward) kepada perangkat-perangkat organisasi yang berhasil mencapai target iuran yang ditetapkan oleh organisasi

Kelima

: Bahwa dalam rangka mengatasi selisih target iuran anggota yang berakibat pada piutang iuran anggota pada masingmasing perangkat organisasi, maka RAKERNAS SPKEP SPSI 23

Tahun 2016 menetapkan periode untuk penetapan target standar iuran anggota tahunan adalah dihitung sejak bulan April (tahun berjalan) s/d bulan Maret (tahun berikutnya) Keenam

: Bahwa RAKERNAS SPKEP SPSI Tahun 2016 memberikan mandat kepada PP SPKEP untuk membuat ketentuan sebagai tambahan syarat-syarat khusus calon ketua atau pengurus PUK pada MUSNIK, pengurus PC pada MUSCAB, pengurus PD pada MUSDA dan pengurus PP pada MUNAS SPKEP SPSI yang berhubungan dengan unjuk kinerja melaksanakan penguatan penguatan keuangan SPKEP SPSI antara lain : 1. Kepatuhan pencapaian target iuran anggota dan pendistribusian kepada perangkat 2. Kepatuhan membuat laporan keuangan standar nasional SPKEP SPSI

Ketujuh

: Bahwa RAKERNAS SPKEP SPSI Tahun 2016 memberikan mandat kepada PP SPKEP SPSI untuk membuat panduan pelaksanaan pengawasan kepada perangkat organisasi secara periodik

minimum 3(tiga) bulan sekali atas

pelaksanaan tata kelola keuangan organisasi SPKEP SPSI yang BAIK. Kedelapan

: Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan.

24

Ditetapkan di : Kota Palembang Pada Tanggal: 25 Februari 2016


Ketua,

Sekretaris,

(R. ABDULLAH)

(SUBIYANTO, SH)

Anggota,

Anggota,

Anggota,

(FERRI NUZARLI)

(SAEPUL ANWAR)

(ABDUL GANI)

Anggota,

Anggota,

Anggota,

(EDI SUHERDI)

(AFIF JOHAN)

(ROBET TAMBUNAN)

Anggota,

Anggota,

Anggota,

(WARSITO)

(MUSTOPO)

(SUPARNO PS)

25

LAMPIRAN- LAMPIRAN

KEPUTUSAN RAKERNAS SPKEP SPSI TAHUN 2016 NOMOR: KEP.05/RAKERNAS SPKEP SPSI/II/2016 TENTANG PENGUATAN KEUANGAN ORGANISASI MENUJU SPKEP SPSI BERKELAS DUNIA

LAMPIRAN 1.A KEPUTUSAN MUNAS VI SPKEP SPSI TAHUN 2012 NOMOR:KEP.07/MUNAS VI/SPKEP SPSI/2012 PROGRAM UMUM PENGUATAN KEUANGAN ORGANISASI SPKEP SPSI No. Perangkat

Fungsi

Ruang Lingkup Tugas & Tanggung Jawab 1. Standarisasi

tahunan Membuat dan Nasional 1

(PP SPKEP SPSI)

menetapkan kebijakan hasil MUNAS VI .

iuran

Minimal

anggota

(COS)

1%

UMK/

X

Sasaran

Anggota /Bulan 2. Melakukan

Sosialisasi

Standarisasi

Kemandirian

iuran anggota (COS) kepada seluruh

keuangan

PD

organisasi

3. Melakukan evaluasi secara periodik 4. Membuat RAPBO Nasional 5. Melaporkan kondisi keuangan secara

periodik, transparan dan akuntabel Melaksanakan Daerah 2

(PD SPKEP SPSI)

dan menjabarkan kebijakan dari PP sesuai hasil MUNAS VI

1. Melakukan Sosialisasi Standarisasi

iuran anggota (COS) kepada seluruh PC

Kemandirian

2. Melakukan evaluasi secara periodic

keuangan

3. Membuat RAPBO Daerah

organisasi

4. Melaporkan kondisi keuangan secara periodik, transparan dan akuntabel

26

Melaksanakan, 1. Melakukan Sosialisasi Standarisasi menjabarkan dan

3

iuran anggota (COS) kepada seluruh PUK dan Anggota

Cabang

memastikan

2. Melakukan evaluasi secara periodic

(PC SPKEP

pelaksanaan

3. Membuat RAPBO Cabang

SPSI)

Kemandirian keuangan

kebijakan dari 4. Melaporkan kondisi keuangan secara PP dan PD

organisasi

periodik, transparan dan akuntabel

sesuai hasil MUNAS VI Memastikan

4

1. Melakukan

sosiaslisasi

Unit Kerja

kebijakan dari

meningkatkan

(PUK

PP,PD dan PC

untuk membayar iuran (COS) minimal

keuangan

sesuai hasil

sesuai AD-ART

organisasi

SPKEP SPSI)

MUNAS

kesadaran

dan anggota

VI 2. Menyusun dan menetapkan RAPBO Unit kerja

dilaksanakan

3. Menarik iuran anggota (COS) minimal

oleh seluruh

sesuai

Standar yang ditetapkan dan

anggota

mendistribusikan

hak

perangkat

organisasi (PC,PD dan PP) sesuai AD/ART. 4. Melakukan evaluasi dan melaporkan

kondisi keuangan secara transparan dan akuntabel

27

periodik,

Kemandirian

LAMPIRAN 1.B

KEPUTUSAN RAKERNAS SPKEP SPSI TAHUN 2016 NOMOR : KEP.05/RAKERNAS SPKEP SPSI/II/2016 LANGKAH – LANGKAH PENGUATAN KEUANGAN ORGANISASI SPKEP SPSI

1. Besarnya Iuran anggota FSP KEP SPSI sebesar Minimal 1% (satu persen) dari Upah Pokok dan untuk pencapaiannya dimulai dengan 1% dari Upah Minimum Provinsi (UMP) dan atau UMK yang berlaku di masing-masing wilayah, dengan cara pengumpulannya dikutip setiap bulan dari upah masing-masing anggota oleh PUK melalui pengusaha yang selanjutnya disetor / ditransfer oleh Pengusaha ke Rekening PUK dan PUK wajib mendistribusikan ke Rekening PC, Rekening PD dan Rekening PP.

2. Distribusi Iuran Anggota adalah sebagai berikut : a. PUK SP KEP SPSI

sebesar 50% (lima puluh persen)

b. Pimpinan Cabang (PC) sebesar 25% (dua puluh lima persen). c. Pimpinan Daerah (PD) sebesar 15% (lima belas persen) d. Pimpinan Pusat (PP) sebesar 10% (sepuluh persen)

3. Bagi PUK yang Iuran Anggotanya belum mencapai 1 % upah pokok masing-masing, Tahapan pencapaian besaran dan distribusi Iuran anggota diatur sebagai berikut : a. Sampai dengan akhir tahun 2011 sebesar 50% dari 1% dari Upah Minimum Provinsi (UMP) dan atau UMK yang berlaku di masing-masing wilayah. b. Mulai Januari tahun 2012 sebesar 75% dari 1 % dari Upah Minimum Provinsi (UMP) dan atau UMK yang berlaku di masing-masing wilayah. c. Mulai Januari tahun 2013 sebesar 100% dari 1% dari Upah Minimum Provinsi (UMP) dan atau UMK yang berlaku di masing-masing wilayah.

4. Menugaskan kepada PP, PD dan PC membuat Tabel Standarisasi Iuran Anggota (COS) tahunan yang berfungsi sebagai pedoman dalam Pengelolaan sumber keuangan organisasi sesuai nilai UMP dan atau UMK yang berlaku.

28

5. Setiap Perangkat organisasi wajib membuat RAPBO (Rancangan Anggaran Pendapatan Belanja Organisasi) sebagai pedoman dalam mengelola Keuangan Organisasi.

6. Setiap Perangkat Organisasi (PUK, PC dan PD) wajib menyampaikan laporan Keuangan Organisasi kepada anggota dan tembusan disampaikan ke perangkat satu tingkat diatasnya sekurang-kurangnya 3 (tiga) bulan sekali.

7. Bagi perangkat organisasi yang telah melaksanakan ketentuan seperti tersebut dalam dictum 1 s/d 6 diberikan penghargaan dan bagi yang belum melaksanakan ketentuan tersebut, maka Perangkat organisasi diatasnya wajib memberikan pembinaan.

8. Evaluasi pelaksanaan keputusan ini dilakukan secara berjenjang (PUK, PC, PD dan PP) setiap 6 bulan sekali, mulai tahun 2011.

29

LAMPIRAN 1.C RAPIMNAS SERIKAT PEKERJA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA

SURAT KEPUTUSAN NO : 05/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013

TENTANG PENYELESAIAN TUNGGAKAN IURAN ANGGOTA TAHUN 2013 SERIKAT PEKERJA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA

Dengan Rahmat Tuhan Yang Maha Esa, RAPIMNAS Serikat Pekerja Kimia Energi dan Pertambangan Serikat Pekerja Seluruh Indonesia

Menimbang

: a. Bahwa RAPIMNAS adalah forum pengambilan keputusan tertinggi organisasi diantara dua MUNAS yang dilaksanakan dengan prinsipprinsip KEMANDIRIAN,

KETERBUKAAN, DEMOKRATIS

DAN BERTANGGUNGJAWAB. b. Bahwa berdasarkan laporan evaluasi triwulan III SPSKEP SPSI tentang standar iuran anggota tahun 2013 baru 11,16% dari target yang ditetapkan, maka terjadi pelanggar terhadap AD/ART SPKEP SPSI. c. Bahwa tunggakan iuran anggota ini disebabkan oleh

belum

optimalnya pendistribusian iuran anggota dari PUK sesuai hak kelola yang diatur dalam AD/ART. d. Bahwa agar SPKEP SPSI dapat melaksanakan peran dan fungsinya secara optimal maka perlu dibuat keputusan RAPIMNAS SPKEP SPSI tentang penyelesaian tunggakan iuran anggota tahun 2013.

30

Mengingat

: 1. UU No. 21 Tahun 2000 Tentang Serikat Pekerja / Serikat Buruh 2. UU No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan 3. AD/ART hasil MUNAS VI SPKEP SPSI. 4. Keputusan rapat pengurus PP SPKEP SPSI pada tanggal 5 Desember 2013 RAPIMNAS SPKEP SPSI. 5. Surat Keputusan NO : 01/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 Tentang Jadwal acara RAPIMNAS 6. Surat Keputusan NO : 02/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 Tentang Peraturan Tata-Tertib RAPIMNAS 7. Surat Keputusan NO : 03/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 Tentang PIMPINAN RAPIMNAS

Memperhatikan : 1. Bahwa RAPIMNAS SPKEP SPSI diselenggarakan pada tanggal 17-19 Desember 2013 di Hotel Dirga, Cibulan, Cisarua - Bogor (JABAR), dinyatakan memenuhi quorum pada sidang Paripurna I, Maka keputusan RAPIMNAS SPKEP SPSI sah dan mengikat segenap anggota. 2. Saran-saran dan pendapat yang berkembang dalam sidang paripurna II RAPIMNAS SPKEP SPSI pada tanggal 18 Desember 2013.

MEMUTUSKAN

Menetapkan

: KEPUTUSAN RAPIMNAS SPKEP SPSI TAHUN 2013 TENTANG PENYELESAIAN TUNGGAKAN IURAN ANGGOTA SERIKAT PEKERJA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA (SPKEP SPSI) TAHUN 2013.

Pertama

: Memerintahkan kepada semua perangkat organisasi (PC,PD dan PP) SPKEP SPSI paling lambat akhir bulan Februari 2014 untuk melakukan langkah-langkah penyelesaian tunggakan iuran anggota tahun 2013 berdasarkan pada matrik penyelesaian masalah sebagai berikut :

31

No

Uraian Masalah

Langkah-langkah organisasi 1. PUK dan PC lakukan rekonsiliasi data agar jumlah anggota di database organisasi

disemua

(PUK,PC,PD

dan

tingkatan PP)

terjadi

sinkronisasi

I

Adanya perbedaan jumlah

2. PUK dan PC wajib melakukan update

anggota di data base pada

secara periodik (minimal 3 bulan

masing-masing perangkat

sekali) dan atau jika ada perubahan

(PP,PD dan PC)

anggota yang signifikan. 3. Pimpinan Pusat menyediakan aplikasi database anggota secara online yang dioperasikan

oleh

masing-masing

PUK dan dapat diakses oleh semua perangkat (PP, PD dan PC) 1. Lakukan tagihan tunggakan iuran sesuai dengan besaran iuran yang dipungut. 2. Perangkat diatasnya (PC, PD dan PP) wajib membantu PUK melakukan

II

Iuran yang dipungut PUK

sosialisasi kepada anggota tentang

tidak

Penguatan Keuangan 0rganisasi, agar

standar

sesuai dan

dengan tidak

di

distribusikan ke perangkat

iuran

anggota

terlaksana

sesuai

standar 3. PC, PD dan PP memberikan surat pembinaan (berikan SP I / II / III) dan apabila tidak ada perbaikan maka

dilakukan

tindakan

pencabutan SK Pengukuhan

III

Iuran

dipungut

sudah

sesuai

PUK

1. Lakukan tagihan tunggakan iuran

dengan

2. PC, PD dan PP memberikan surat

tidak

pembinaan (berikan SP I / II / III)

distribusikan ke perangkat

dan apabila tidak ada perbaikan

standar,

tapi

32

sesuai ketentuan

maka

dilakukan

tindakan

pencabutan SK Pengukuhan 1. Lakukan tagihan tunggakan iuran

IV

Iuran

dipungut

PUK

2. Jika tidak segera melunasi tunggakan

sudah

sesuai

dengan

paling lambat 2 (dua) bulan PC, PD

tapi

belum

dan PP memberikan surat pembinaan

ke

(SP I / II / III) dan apabila tidak

sesuai

ada perbaikan maka dilakukan

standar,

distribusikan perangkat ketentuan

tindakan

pencabutan

SK

Pengukuhan Distriusi Iuran melalui V

Nama) distribusi

anggota

ATM Sehingga

(Tanpa data

iuran tercatat

PUK melakukan konfirmasi transaksi Iuran

Tanpa Nama 1. PC, PD dan PP melakukan kunjungan kerja dan sosialisasi tentang pemotongan iuran kepada PUK & Pemungutan Iuran oleh PUK masih dengan cara VI

manual

(Tidak

pemotongan

Management 2. Membuat

perjanjian

bersama

/

dibantu

perjanjian kerja bersama (PB/PKB)

oleh

atau membuat adendum perjanjian

management)

bersama / perjanjian kerja bersama (PB/PKB)

antara

PUK

dengan

Perusahaan tentang pemotongan iuran anggota.

Kedua

: Kepada semua PUK SPKEP SPSI yang belum memungut iuran anggota sesuai dengan standar (minimal 1%XUMK/UMP* (khusus daerah yang tidak ada UMK) setiap per bulan paling lambat 31 Januari 2014 wajib melaksanakan

pemungutan iuran

dengan

standar

dan

wajib

mendistribusikannya sesuai ketentuan yang diatur dalam AD/ART SPKEP SPSI. 33

Ketiga

: Kepada semua perangkat organisasi (PC,PD dan PP) SPKEP SPSI agar program pembinaan secara intensip dan terarah serta menegakan disiplin organisasi kepada PUK yang secara jelas dan terang melakukan pelanggaran iuran anggota.

Keempat

: Kepada semua PD SPKEP SPSI sejak 01 Januari 2014 agar melakukan program pembinaan secara intensip dan terarah serta menegakan disiplin organisasi kepada PC yang belum mampu memenuhi target iuran anggota, sesuai standar yang telah ditetapkan.

Kelima

: Kepada pengurus PP SPKEP SPSI sejak 01 Januari 2014 agar melakukan program pembinaan secara intensip dan terarah serta menegakan disiplin organisasi kepada PD yang belum mampu memenuhi target iuran anggota diwilayahnya sesuai standar yang telah ditetapkan.

Keenam

: Memerintahkan kepada PC SPKEP SPSI untuk menegakkan disiplin organisasi dengan memberikan surat pembinaan dalam bentuk surat peringatan I / II / III, apabila tidak ada perbaikan maka dilakukan tindakan pencabutan SK Pengukuhan. Dan apabila PC tidak melaksanakan penegakan disiplin organisasi maka tindakan penegakan disiplin organisasi dapat dilakukan oleh PD dan/atau PP SPKEP SPSI.

Ketujuh

: Keputusan ini berlaku dan mengikat semua pengurus dan anggota sejak ditetapkan.

Ditetapkan di

: B ogor

Pada Tanggal

: 18 Desember 2013

PIMPINAN RAPIMNAS SERIKAT PEKERKA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA

Ketua

Wakil Ketua

Sekretaris

( FERRI NUZARLI, SE )

(SAEPUL ANWAR, SH )

( SUBIYANTO, SH )

34

LAMPIRAN 1.D RAPIMNAS SERIKAT PEKERJA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA

SURAT KEPUTUSAN NO : 06/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 TENTANG PEMBENTUKAN TIM PEMERIKSA DAN PENGAWASAN KEUANGAN SERIKAT PEKERJA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA

Dengan Rahmat Tuhan Yang Maha Esa, RAPIMNAS Serikat Pekerja Kimia Energi dan Pertambangan Serikat Pekerja Seluruh Indonesia

Menimbang



DAN BERTANGGUNGJAWAB. b. Bahwa dalam rangka memastikan pengelolaan keuangan organisasi SPKEP SPSI terlaksana dengan BAIK dan BENAR sesuai amanat AD/ART SPKEP SPSI, maka perlu diputuskan ketetapan tentang PEMBENTUKAN TIM PEMERIKSA DAN PENGAWASAN KEUANGAN SPKEP SPSI.

Mengingat

: 1. UU No. 21 Tahun 2000 Tentang Serikat Pekerja / Serikat Buruh 2. UU No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan 3. AD/ART hasil MUNAS VI SPKEP SPSI. 4. Keputusan rapat pengurus PP SPKEP SPSI pada tanggal 5 Desember 2013 RAPIMNAS SPKEP SPSI. 5. Surat Keputusan NO : 01/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 Tentang Jadwal acara RAPIMNAS 35

6. Surat Keputusan NO : 02/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 Tentang Peraturan Tata-Tertib RAPIMNAS 7. Surat Keputusan NO : 03/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 Tentang PIMPINAN RAPIMNAS


MEMUTUSKAN

Menetapkan

: KEPUTUSAN RAPIMNAS SPKEP SPSI TAHUN 2013 TENTANG PEMBENTUKAN

TIM

PEMERIKSA

DAN

PENGAWASAN

KEUANGAN SPKEP SPSI (PERIODE 2014-2017) YANG BERSIFAT FUNGSIONAL DENGAN RUANG LINGKUP TUGAS SECARA NASIONAL.

Pertama

: Mengesahkan Tim Pemeriksa dan Pengawas Keuangan SPKEP SPSI yang bersifat fungsional dan edukasi dengan ruang lingkup tugas secara nasional dengan peran dan fungsi membantu perangkat organisasi (PUK, PC, PD dan PP) untuk memastikan pengelolaan keuangan organisasi SPKEP SPSI serta mendistribusikan iuran disemua tingkatan terlaksana dengan BAIK dan BENAR sesuai dengan amanat AD/ART SPKEP SPSI.

Kedua

: Memberikan mandat kepada PP SPKEP SPSI untuk membentuk Tim Pemeriksa dan Pengawas Keuangan SPKEP SPSI sebagaimana pada diktum pertama dengan tata kerja ditetapkan dalam surat keputusan (SK) PP SPKEP SPSI berpedoman pada AD/ SPKEP SPSI. 36

Ketiga

: Mewajibkan kepada semua perangkat organisasi (PUK, PC, PD dan PP) SPKEP SPSI, menggunakan STANDAR NASIONAL LAPORAN KEUANGAN SPKEP SPSI dengan aplikasi program komputer akuntansi, yang merupakan bagian dari sistem administrasi untuk pengelolaan keuangan organisasi yang objektif, transparan, dan dapat dipertanggungjawabkan.

Keempat

: Keputusan ini berlaku sejak ditetapkan sampai dengan dibentuknya Tim Pemeriksa dan Pengawas Keuangan SPKEP SPSI hasil MUNAS VII SPKEP SPSI tahun 2017.

Ditetapkan di

: B ogor

Pada Tanggal : 18 Desember 2013


Ketua

Wakil Ketua

Sekretaris


(SAEPUL ANWAR, SH )

( SUBIYANTO, SH )

37

LAMPIRAN 1.E

RAPIMNAS SERIKAT PEKERJA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA


TENTANG STANDAR NASIONAL LAPORAN KEUANGAN SERIKAT PEKERJA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA

Dengan Rahmat Tuhan Yang Maha Esa, RAPIMNAS Serikat Pekerja Kimia Energi dan Pertambangan Serikat Pekerja Seluruh Indonesia Menimbang



DAN BERTANGGUNGJAWAB. b. Bahwa dalam rangka standarisasi laporan keuangan organisasi yang objektif, transparan, dan dapat dipertanggungjawabkan, dengan memenuhi standar akuntansi maka perlu diputuskan ketetapan tentang STANDAR NASIONAL LAPORAN KEUANGAN SPKEP SPSI.

Mengingat

: 1. UU No. 21 Tahun 2000 Tentang Serikat Pekerja / Serikat Buruh 2. UU No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan 3. AD/ART hasil MUNAS VI SPKEP SPSI. 4. Keputusan rapat pengurus PP SPKEP SPSI pada tanggal 5 Desember 2013 RAPIMNAS SPKEP SPSI. 5. Surat Keputusan NO : 01/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 38

Tentang Jadwal acara RAPIMNAS 6. Surat Keputusan NO : 02/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 Tentang Peraturan Tata-Tertib RAPIMNAS 7. Surat Keputusan NO : 03/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 Tentang PIMPINAN RAPIMNAS


MEMUTUSKAN

Menetapkan

: KEPUTUSAN RAPIMNAS SPKEP SPSI TAHUN 2013 TENTANG STANDAR NASIONAL LAPORAN KEUANGAN SPKEP SPSI

Pertama

: Memerintahkan kepada seluruh perangkat organisasi (PP, PD, PC dan PUK) SPKEP SPSI wajib membuat laporan keuangan bulanan yang mengikuti STANDAR NASIONAL LAPORAN KEUANGAN SPKEP SPSI dengan menggunakan aplikasi komputer akuntansi yang ditetapkan pada workshop nasional tanggal 24-26 Juni 2013 di Hotel Dirga Cibulan- Bogor.

Kedua

: Memerintahkan kepada seluruh perangkat organisasi (PP, PD, PC dan PUK) SPKEP SPSI wajib mentaati petunjuk dan Standarisasi Pengalokasian Dana Cadangan pada Standar Nasional Laporan Keuangan Organisasi SPKEP SPSI, secara fleksibel sebagaimana pada lampiran yang merupakan bagian tak terpisahkan dari putusan ini.

Ketiga

: Memberikan mandat kepada pengurus PP SPKEP SPSI agar melakukan 39

kajian untuk penetapan kebijakan organisasi tentang honorarium para pengurus organisasi SPKEP SPSI yang melaksanakan tugas-tugas organisasi secara penuh waktu (full time) dalam rangka pemastian peranan dan fungsi SPKEP SPSI di semua tingkatan berjalan baik.

Keempat

: Keputusan ini mengikat seluruh anggota dan berlaku sejak ditetapkan.

Ditetapkan di

: B ogor

Pada Tanggal

: 18 Desember 2013


Ketua

Wakil Ketua

Sekretaris


(SAEPUL ANWAR, SH )

( SUBIYANTO, SH )

40

LAMPIRAN 1.F

RAPIMNAS SERIKAT PEKERJA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA


TENTANG KOPERASI NASIONAL SERIKAT PEKERJA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA

Dengan Rahmat Tuhan Yang Maha Esa, RAPIMNAS Serikat Pekerja Kimia Energi dan Pertambangan Serikat Pekerja Seluruh Indonesia.

Menimbang

: a. Bahwa RAPIMNAS adalah forum pengambilan keputusan tertinggi organisasi diantara dua MUNAS yang dilaksanakan dengan prinsipprinsip KEMANDIRIAN KETERBUKAAN, DEMOKRATIS DAN BERTANGGUNGJAWAB. b. Bahwa dalam rangka meningkatkan penguatan keuangan organisasi di luar iuran anggota dan meningkatkan kesejahteraan anggota maka dipandang perlu untuk membentuk badan usaha organisasi SPKEP SPSI dalam bentuk koperasi nasional.

Mengingat

: 1. AD/ART hasil MUNAS VI SPKEP SPSI. 2. Keputusan rapat pengurus PP SPKEP SPSI pada tanggal 5 Desember 2013 3. Surat Keputusan NO : 01/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 Tentang Jadwal acara RAPIMNAS 4. Surat Keputusan NO : 02/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 Tentang Peraturan Tata Tertib RAPIMNAS 41

5. Surat Keputusan NO : 03/RAPIMNAS /SPKEP SPSI /XII/2013 Tentang PIMPINAN RAPIMNAS


MEMUTUSKAN

Menetapkan

: KEPUTUSAN RAPIMNAS SPKEP SPSI TAHUN 2013 KOPERASI NASIONAL SPKEP SPSI.

Pertama

: Mengesahkan Koperasi Pekerja Mandiri Sejahtera – Serikat Pekerja Seluruh Indonesia (KOPAMAS SPSI) dengan akta pendirian No. 14 Tanggal 15 September 2011 (Harsono, SH – Notaris dan PPAT) menjadi KOPERASI NASIONAL SPKEP SPSI, yang berperan dan berfungsi sebagai lembaga pendukung penguatan keuangan organisasi dengan memanfaatkan potensi organisasi untuk peningkatan kesejahteraan anggota koperasi khususnya dan anggota SPKEP SPSI pada umumnya.

Kedua

: Memerintahkan kepada seluruh perangkat organisasi (PP,PD,PC dan PUK) SPKEP SPSI baik sebagai lembaga maupun individu melakukan gerakan nasional menjadi anggota koperasi, membangun koperasi sesuai kewenangannya masing-masing agar koperasi nasional SPKEP SPSI terstruktur sesuai dengan struktur SPKEP SPSI

Ketiga

: Memerintahkan kepada seluruh perangkat organisasi (PP,PD,PC dan PUK) SPKEP SPSI untuk mensosialisasikan koperasi nasional SPKEP SPSI kepada seluruh anggotanya agar menjadi anggota koperasi SPKEP 42

SPSI.

Keempat

: Keputusan ini berlaku dan mengikat semua pengurus dan anggota sejak ditetapkan.

Ditetapkan di

: B ogor

Pada Tanggal : 18 Desember 2013


Ketua

Wakil Ketua

Sekretaris


(SAEPUL ANWAR, SH )

( SUBIYANTO, SH

43

LAMPIRAN 1.G

KEPUTUSAN RAKERNAS SPKEP SPSI TAHUN 2016 NOMOR : KEP-05/RAKERNAS SPKEP SPSI/II/2016 TENTANG GARIS BESAR HALUAN ORGANISASI BIDANG KEUANGAN MENUJU SPKEP SPSI BERKELAS DUNIA PADA TH 2027

SASARAN PENCAPAIAN (PERIODE TAHUN) REFORMASI

N O

ASPEK

TUJUAN

PERIO

ORGANISAS

DE

I DENGAN

KONSO

4+2

LIDASI

PENGUATA N

KESETARAA N SESAMA

SPKEP SPSI

PELAKU

KELAS

HUBUNGAN

DUNIA

INDUSTRIAL

2007-

PENGU ATAN 1

KEUAN GAN SPKEP SPSI

TERWUJUDNYA KEMANDIRI AN KEUANGAN

2012

2012-2017

1.Pencan

1.Pelaksanaan

angan

standarisasi

seluruh PUK

seluruh PUK

standar

iuran

telah

untuk

isasi

anggota

melaksanakan

pelaksanaan

iuran

minimal 1%

standarisasi

standarisasi

anggot

X UMK

iuran anggota

iuran

a

minimal 1% X

anggota

minima

UMK dan

minimal

l 1% X

pencanangan

1%X Upah

UMK

standarisasi

Pokok

ORGANISAS

2017-2022 1. Pemastian

2022-2027 1.Pemantapan

iuran anggota

I

minimal 1% X Upah Pokok 2. Pencanangan 44

2.Pelaksanaan

2.Memastikan

pemungutan

pelaksanaan


N O

ASPEK

TUJUAN

PERIO

ORGANISAS

DE

I DENGAN

KONSO

4+2

LIDASI

PENGUATA N

KESETARAA N SESAMA

SPKEP SPSI

PELAKU

KELAS

HUBUNGAN

DUNIA

INDUSTRIAL

20072012

2012-2017

2017-2022

2022-2027

pemungutan

uang pangkal

pemungutan

uang

(anggota

uang

pangkal

baru), uang

pangkal

(anggota

konsolidasi

(anggota

baru), uang

Perjuangan

baru), uang

konsolidasi

UMK/Upah

konsolidasi

Perjuangan

dan dana

Perjuangan

UMK/Upah

perjuangan

UMK/Upah

dan dana

oleh PUK-

dan dana

perjuangan

PUK

perjuangan

oleh PUK-

oleh PUK-

PUK

PUK untuk mencapai rasio kas semua PUK minimal (5hariXUM K/ 30XJml anggota)

2.Inventa 2. Memiliki

2.Pelaksanaan

2.Memantapka

risasi

Koperasi

Koperasi

n peran

potensi

Nasional, dan

Nasional

Kopamas

penduk

pencanangan

menyatukan

SPSI dalam

ung

menyatukan

MODAL untuk

mengkonsoli

45


N O

ASPEK

TUJUAN

PERIO

ORGANISAS

DE

I DENGAN

KONSO

4+2

LIDASI

PENGUATA N

KESETARAA N SESAMA

SPKEP SPSI

PELAKU

KELAS

HUBUNGAN

DUNIA

INDUSTRIAL

20072012

2012-2017

2017-2022

2022-2027

Pengua potensi

membuat

dasikan

tan

kekuatan

BANK

potensi

keuang

koperasi

PEKERJA

kekuatan

an

dilingkungan

INDONESIA

keuangan

organis keluarga besar

organisasi

asi

SPKEP SPSI

dan koperasi

sebagai

pekerja

kekuatan

dilingkungan

keuangan

SPKEP SPSI

organisasi

dalam mewujudkan pendirian BANK PEKERJA INDONESIA

3. Optimalisasi kekuatan

3. Mampu

3.Optimalisasi

keuangan

membeli

peningkatan

organisasi

saham

prosentase

agar mampu

perusahaan

kepemilikan

membeli

dan mampu

saham

saham

mendudukan

perusahaan

perusahaan

wakil SPKEP

dan mampu

(sesuai

SPSI dalam

mendudukan

46


N O

ASPEK

TUJUAN

PERIO

ORGANISAS

DE

I DENGAN

KONSO

4+2

LIDASI

PENGUATA N

KESETARAA N SESAMA

SPKEP SPSI

PELAKU

KELAS

HUBUNGAN

DUNIA

INDUSTRIAL

20072012

2012-2017

2017-2022

2022-2027

amanah UU

susunan

wakil SPKEP

No.21/2000 ttg

Komisaris

SPSI dalam

SP/SB)

susunan Komisaris lebih banyak

4.Pencananga

4. Pelaksanaan

4. Pemantapan

n SPKEP

SPKEP SPSI

pelaksanaan

SPSI harus

harus memiliki

SPKEP SPSI

memiliki

badan-badan

harus me-

badan-badan

usaha

miliki badan-

usaha (MINI

(MINIMARKE

badan usaha

MARKET,

T, Poliklinik

organisasi

Poliklinik

Pekerja 24

(MINIMARK

Pekerja 24

jam, Rumah

ET,

jam, Rumah

sakit pekerja

Poliklinik

sakit pekerja,

Lembaga

Pekerja 24

Lembaga

Pendidikan &

jam, Rumah

Pendidikan

Lembaga

sakit pekerja

& Lembaga

Sertfikasi dan

Lembaga

Sertfikasi

kompetensi)

Pendidikan

dan

sebagai

& Lembaga

kompetensi)

lembaga

Sertfikasi

sebagai

pendukung

dan kom-

lembaga

kesejahteraan

petensi se-

47


N O

ASPEK

TUJUAN

PERIO

ORGANISAS

DE

I DENGAN

KONSO

4+2

LIDASI

PENGUATA N

KESETARAA N SESAMA

SPKEP SPSI

PELAKU

KELAS

HUBUNGAN

DUNIA

INDUSTRIAL

20072012

2012-2017 pendukung

2017-2022 anggota

2022-2027 bagai lem-

kesejahteraa

baga pen-

n anggota

dukung kesejahteraan anggota

48



Ketua,

Sekretaris,

(R. ABDULLAH)

(SUBIYANTO, SH)

Anggota,

Anggota,

Anggota,

(FERRI NUZARLI)

(SAEPUL ANWAR)

(ABDUL GANI)

Anggota,

Anggota,

Anggota,

(EDI SUHERDI)

(AFIF JOHAN)

(ROBET TAMBUNAN)

Anggota,

Anggota,

Anggota,

(WARSITO)

(MUSTOPO)

(SUPARNO PS)

49

LAMPIRAN 1.H

KEPUTUSAN RAKERNAS SPKEP SPSI TAHUN 2016 NOMOR :KEP.05/RAKERNAS SPKEP SPSI/II/2016 TENTANG KETENTUAN PEMBERIAN HONORARIUM, JAMINAN SOSIAL PENGURUS (PP,PD & PC) SPKEP SPSI DAN UANG BANTUAN TUNJANGAN KOMUNIKASI PENGURUS PUK SPKEP SPSI

Pertama:

:

Memerintahkan kepada pengurus PP SPKEP SPSI untuk membuat dan menetapkan ketentuan besaran honorarium, jaminan sosial (JKN, JKK, JK, JHT dan JP) untuk pengurus (PP, PD & PC) SPKEP SPSI dan uang bantuan komunikasi pengurus PUK SPKEP SPSI melalui acara workshop.

Kedua

:

Penetapan besaran honorarium untuk pengurus (PP, PD & PC) SPKEP SPSI dan uang bantuan komunikasi pengurus PUK SPKEP SPSI sebagaimana dimaksud dalam diktum pertama surat keputusan ini yaitu: A. Besaran honorarium untuk pengurus (PP, PD & PC) SPKEP SPSI, didasarkan dan mempertimbangkan hal-hal sebagai berikut : 1. Masa Kerja Pengurus 2. Tanggung Jawab Jabatan 3. Ruang Lingkup Tugas 4. Jumlah anggota 5. Bobot kesulitan pekerjaan 6. Kehadiran 7. Keaktifan 8. Prosentase pencapaian iuran anggota yang menjadi tanggung-jawabnya

B. Besaran uang bantuan komunikasi pengurus PUK SPKEP SPSI, didasarkan dan mempertimbangkan hal-hal sebagai 50

berikut : 1. Tanggung Jawab Jabatan 2. Ruang Lingkup Tugas 3. Jumlah anggota 4. Bobot kesulitan pekerjaan 5. Kehadiran 6. Keaktifan 7. Prosentase pencapaian iuran anggota yang menjadi tanggung-jawabnya Ketiga

:

Penetapan besaran honorarium untuk pengurus (PP, PD & PC) SPKEP SPSI dan uang bantuan komunikasi pengurus PUK SPKEP SPSI dituangkan dalam bentuk surat keputusan yang mengikat segenap komponen organisasi SPKEP SPSI.

Keempat

:

Pembebanan biaya honorarium untuk pengurus (PP,PD & PC) SPKEP SPSI dan uang bantuan komunikasi pengurus PUK SPKEP SPSI masuk dalam posting pengeluaran biaya kesekretariatan dengan mempertimbangkan rasio kelayakan pemberian

honorarium

sesuai

kemampuan

keuangan

organisasi Kelima

:

Jika besaran perhitungan honorarium untuk pengurus (PP, PD & PC) SPKEP SPSI dan uang bantuan komunikasi pengurus PUK SPKEP SPSI belum mampu sepenuhnya ditanggung dari Kas organisasi, maka selisih kekurangan pembayaran dari Kas organisasi dicatat dalam laporan keuangan organisasi sebagai sumbangan pengurus ke Kas organisasi.

Keenam

:

Dalam hal ada kepentingan yang mendesak pengurus (PP, PD & PC) SPKEP SPSI dan pengurus PUK SPKEP SPSI serta staf organisasi dapat meminjam uang Kas organisasi dengan total pinjaman keseluruhan Pengurus dan staff maksimal 10% (sepuluh persen) dari Jumlah Saldo keseluruhan dengan kurun waktu pengembalian maksimal 6 (enam) bulan.

51

LAMPIRAN 1.I KEPUTUSAN RAKERNAS SPKEP SPSI TAHUN 2016 NOMOR : KEP-05/RAKERNAS SPKEP SPSI/II/2016 TENTANG PANDUAN TATA KELOLA KEUANGAN ORGANISASI SPKEP SPSI YANG BAIK

Tata kelola Keuangan organisasi SPKEP SPSI yang BAIK adalah : Suatu sikap dan prilaku berorganisasi yang taat AZAS dengan komitmen melaksanakan semua keputusan keputusan organisasi tentang Penguatan keuangan SPKEP SPSI (MUNAS, RAKERNAS, RAPIMNAS) dan atau semua keputusan-keputusan organisasi ditingkat daerah, cabang dan unit kerja yang tidak bertentangan dengan keputusan-keputusan diatasnya dengan sasaran terciptanya kemandirian keuangan SPKEP SPSI di semua tingkatan

SUMBER KEUANGAN SPKEP SPSI : 1. Uang

Pangkal

adalah

uang

yang

(PUK/PC/PD/PP) kepada masing-maning

dipungut

oleh

perangkat

organisasi

calon anggota sebesar 2% dari UMK

daerah masing-masing yang peruntukannya harus berpedoman pada SK PP No : Kep.01/PP SPKEP/SPSI/I/2013, tanggal 17 Januari 2013 tentang iuran pangkal bagi anggota baru SPKEP SPSI

2. Iuran Anggota adalah dana titipan yang dihimpun dari anggota SPKEP SPSI yang dipungut setiap bulan sebesar minimal 1% dari Upah Minimum yang berlaku (sebagai standar distribusi nasional iuran anggota) menuju pencapaian 1% dari upah pokok.

3. Uang Konsolidasi perjuangan upah minimum (UMK/UMP) adalah uang yang dikutip setiap tahun sekali kepada anggota atas keberhasilan perjuangan upah minimum (UMK/UMP) sebesar 5% dari selisih hasil perjuangan upah minimum (UMK/UMP) pada masing-masing daerah, yang pelaksanaannya harus berpedoman pada SK PP No : Kep.02/PP SPKEP/SPSI/I/2013, tanggal 17 Januari 2013 tentang ketentuan uang konsolidasi perjuangan UMK SPKEP SPSI

4. Dana perjuangan adalah dana yang dipungut untuk meningkatkan kemampuan organisasi dalam memperjuangkan kepentingan anggota SPKEP SPSI disetiap 52

tingkatan sebesar minimal 1% dari upah minimum (UMK/UMP) yang pelaksanaannya harus berpedoman pada SK PP No : Kep.03/PP SPKEP/SPSI/I/2013, tanggal 17 Januari 2013 tentang ketentuan dana perjuangan SPKEP SPSI

TATA KELOLA KEUANGAN SPKEP SPSI YANG BAIK

I. Sasaran Penguatan Keuangan SPKEP SPSI NO

1

2

ASPEK

Kas PUK

Kas PC

STANDAR

CARA

Minimal : 5 X Upah

Iuran Anggota

Perhari X Jml

minimal 1% X UMK +

Anggota

Dana Perjuangan

Minimal : 2X Upah

Iuran Anggota

Perhari X Jml

minimal 1% X UMK

SIFAT

WAJIB

WAJIB

Anggota 3

Kas PD

Minimal : 2X Upah

Iuran Anggota

Perhari X Jml

minimal 1%XUMK

WAJIB

Anggota Minimal : 1XUpah 4

Kas PP

Perhari X Jml Anggota

Iuran Anggota minimal 1% X UMK

WAJIB

II.Standar Pengelolaan Keuangan SPKEP SPSI A. PIMPINAN UNIT KERJA (PUK) No

STANDAR

SIFAT

1

Setiap bulan memungut iuran anggota Minimal 1% X UMK/UMP

WAJIB

tahun yang berlaku untuk menuju pencapaian 1% X Upah Pokok. 2

Setiap bulan mendistribusikan iuran anggota ke rekening Bank

WAJIB

perangkat organisasi SPKEP SPSI sesuai hak masing-masing perangkat berdasarkan standar iuran untuk diteruskan ke perangkat atas (PC, PD dan PP) 3 4

Setiap bulan membuat Laporan Keuangan bulanan dengan aplikasi standar nasional SPKEP SPSI Membuka rekening Bank atas nama organisasi yang ditanda 53

WAJIB WAJIB

No

STANDAR

SIFAT

tangani unsur (Ketua, Sekretaris, Bendahara) Jumlah uang di Kas Kecil disesuaikan dengan kebutuhan 5

operasional mingguan organisasi yang ditempatkan secara aman

WAJIB

(di staf atau Bendahara organisasi) Jumlah uang Kas Besar disesuaikan dengan kebutuhan operasional 6

bulanan organisasi yang ditempatkan secara aman di brangkas

WAJIB

organisasi yang menjadi tanggung-jawab bendahara. 7

Rasio piutang pengurus maksimal 10% dari jumlah uang (Kas & Bank)

WAJIB

Tidak memberikan uang kepada pengurus PC, PD dan PP yang 8

bertugas melaksanakan kewajiban organisasi, kecuali diundang

WAJIB

sebagai instruktur / narasumber 9 10

Kondisi fisik uang yang tertera dalam laporan keuangan (Kas, Bank dan Piutang) harus terkonfirmasi Setiap tahun membuat RAPBO sebagai realisasi uraian dari

WAJIB WAJIB

Program Kerja yg ditetapkan Setiap Bendahara PUK harus DIKLAT dan mempunyai sertifikat 11

DIKLAT Aplikasi Laporan Keuangan aplikasi standar nasional

WAJIB

SPKEP SPSI Melakukan pembaruan data atas tabel standar iuran anggota pada 12

periode April sampai bulan Maret tahun berikutnya yang dibuat

WAJIB

oleh PC agar data keanggotaan selalu terkini (up to date) Setiap bulan mengkonfirmasikan iuran yang didistribusi transfer via Bank atau bayar tunai ke PC dengan membawa bukti transfer 13

dan membawa Buku Iuran anggota yang diisi oleh Bendahara PC

WAJIB

atau staf keuangan PC sekaligus rekonsiliasi data keanggotaan dari masing-masing PUK Setiap bulan melakukan evaluasi pelaksanaan standar iuran 14

anggota tahunan periode (April tahun berjalan ke bulan Maret

WAJIB

tahun berikutnya) 15

Setiap

bulan

mengumumkan

Laporan

Keuangan

(Neraca,

Surplus/Defisit dan Rek Koran) ke Anggota melalui perwakilan 54

WAJIB

No

STANDAR

SIFAT

anggota / Komisariat yang ditembuskan ke perangkat organisasi diatasnya (PC, PD dan PP) Jika sudah mengutip Dana Perjuangan, uangnya ditempatkan pada 16

rekening organisasi khusus Dana Perjuangan dan posting

WAJIB

pembukuan pada laporan keuangan masuk pada Dana Titipan Membukukan biaya pengeluaran untuk kegiatan BRIGADE SPSI 17

dari Dana Cadangan UNRAS dengan Petunjuk Pelaksanaan (JUKLAK) dan Petunjuk Teknis (JUKNIS) yang diterbitkan oleh PP

WAJIB

SPKEP SPSI. Membuat berita acara serah terima kepengurusan dari PUK purna bakti kepada PUK terpilih dengan isi: 18

1. Keuangan (Bank dan Kas) 2. Aset keuangan PUK di Kopamas SPSI

WAJIB

3. Aset organisasi (Sekretariat dan inventaris) dengan formulir (Form :ORG/001D/KEP SPSI) Jika sudah dilakukan serah terima kepengurusan dari PUK, dan perlu disesuaikan status nama keanggotaan PUK di Kopamas SPSI 19

maka PUK menindak-lanjutinya dengan membuat surat kuasa

WAJIB

kepada Bendahara atau pengurus lainnya yang diserahkan ke Kopamas SPSI

B. PIMPINAN CABANG (PC) No

STANDAR

1

Setiap bulan melakukan pembinaan tentang pentingnya penguatan keuangan organisasi terhadap PUK yang belum menarik iuran anggota

SIFAT

WAJIB

Minimal 1% X UMK tahun yang berlaku 2

Setiap bulan mendistribusikan iuran anggota yang dititipkan oleh PUK ke Kas PC untuk diteruskan ke perangkat atas (PD dan PP) sesuai dengan hak masing-masing perangkat berdasarkan standar iuran (Minimal 1% X

WAJIB

UMK tahun yang berlaku) 3

Setiap bulan melakukan pemantauan pelaksanaan standar iuran anggota agar distribusi iuran anggota sesuai hak masing-masing perangkat (sesuai 55

WAJIB

No

STANDAR

SIFAT

AD/ART SPKEP SPSI) yang didasarkan pada standar iuran (Minimal 1% X UMK tahun yang berlaku) 4

Setiap bulan membuat Laporan Keuangan bulanan dengan aplikasi standar nasional SPKEP SPSI

WAJIB

Membuat atau membuka rekening Bank atas nama PC SPKEP SPSI 5

Kab/Kota………….(rekening resmi organisasi) yang ditanda tangani unsur

WAJIB

(Ketua, Sekretaris, Bendahara) Jumlah uang di Kas Kecil disesuaikan dengan kebutuhan operasional 6

mingguan organisasi yang ditempatkan secara aman (di staf atau di

WAJIB

brankas) Jumlah uang Kas Besar disesuaikan dengan kebutuhan operasional 7

bulanan organisasi yang ditempatkan secara aman di brangkas organisasi

WAJIB

yang menjadi tanggung-jawab bendahara. 8


WAJIB

Pengurus PC yang bertugas laksanakan kewajiban organisasi dilarang 9

menerima uang dari PUK kecuali diundang sebagai instruktur /

WAJIB

narasumber 10

Kondisi fisik uang yang tertera dalam laporan keuangan (Kas, Bank dan Piutang) terkonfirmasi

WAJIB

Setiap 3 (tiga) bulan mengumumkan Laporan Keuangan (Neraca, 11

Surplus/Defisit dan Rek Koran) ke PUK-PUK yang ditembuskan ke

WAJIB

perangkat organisasi diatasnya (PD dan PP) 12

Setiap tahun membuat RAPBO sebagai realisasi uraian dari Program

WAJIB

Kerja yg ditetapkan 13

Setiap Bendahara PC harus DIKLAT dan mempunyai sertifikat DIKLAT Aplikasi Laporan Keuangan aplikasi standar nasional SPKEP SPSI

WAJIB

Setiap tahun membuat tabel standar iuran anggota tahunan periode (April 14

tahun berjalan ke bulan Maret tahun berikutnya) penjelasan dari tabel standar iuran anggota tahunan yang dibuat PP dan PD dan disampaikan

WAJIB

ke semua PUK 15

Membuatkan buku iuran anggota dari masing-masing PUK , yang dipakai pada

saat membayar

iuran anggota 56

sekaligus

rekonsiliasi data

WAJIB

No

STANDAR

SIFAT

keanggotaan dari masing-masing PUK Setiap Triwulan membuat laporan evaluasi pelaksanaan standar iuran 16

anggota tahunan periode (April tahun berjalan ke bulan Maret tahun

WAJIB

berikutnya) Setiap Triwulan membuat surat usulan PUK-PUK yang mendapatkan 17

reward pencetakan KTAN SPKEP SPSI atas pencapaian target distribusi

WAJIB

iuran anggota ke PP SPKEP SPSI Jika sudah mengutip Dana perjuangan, uangnya ditempatkan pada 18

rekening organisasi khusus Dana Perjuangan dan posting pembukuan

WAJIB

pada laporan keuangan masuk pada Dana Titipan Membukukan 19

biaya pengeluaran untuk kegiatan BRIGADE SPSI dari

Dana Cadangan UNRAS dengan Petunjuk Pelaksanaan (JUKLAK) dan

WAJIB

Petunjuk Teknis (JUKNIS) yang diterbitkan oleh PP SPKEP SPSI. Membuat berita acara serah terima kepengurusan dari PC purna bakti kepada PC terpilih dengan isi: 20

1. Keuangan (Bank dan Kas), 2. Aset keuangan PC di Kopamas SPSI

WAJIB

3. Aset organisasi (Gedung kantor sekretariat dan inventaris)-dengan formulir (Form :ORG/001C/KEP SPSI) Jika sudah dilakukan serah terima kepengurusan dari PC, dan perlu 21

disesuaikan status nama keanggotaan PC di Kopamas SPSI maka PC menindak-lanjutinya dengan membuat surat kuasa kepada Bendahara atau

WAJIB

pengurus lainnya yang diserahkan ke Kopamas SPSI

C. PIMPINAN DAERAH (PD) No

STANDAR

1

Setiap Triwulan membantu PC melakukan pembinaan pentingnya penguatan Keuangan terhadap PUK yang belum menarik iuran anggota

SIFAT

WAJIB

Minimal 1% X UMK tahun yang berjalan 2

Setiap bulan melakukan pemantauan pendistribusian iuran anggota yang dititipkan oleh PUK ke Kas PC untuk diteruskan ke perangkat atas (PD dan PP) sesuai dengan hak masing-masing perangkat berdasarkan standar 57

WAJIB

iuran (Minimal 1% X UMK tahun yang berjalan) 3

Setiap bulan membuat Laporan Keuangan bulanan dengan aplikasi standar nasional SPKEP SPSI Membuka

4

rekening

Bank

atas

nama

PD

SPKEP

WAJIB

SPSI

Provinsi………….(rekening resmi organisasi) yang ditanda tangani unsur

WAJIB

(Ketua, Sekretaris, Bendahara) Jumlah uang di Kas Kecil disesuaikan dengan kebutuhan operasional 5

mingguan organisasi yang ditempatkan secara aman (di staf atau

WAJIB

Bendahara) Jumlah uang Kas Besar disesuaikan dengan kebutuhan operasional 6


WAJIB



WAJIB

Pengurus PD yang bertugas melaksanakan kewajiban organisasi dilarang 8

menerima uang dari Kas PC atau PUK kecuali diundang sebagai

WAJIB

instruktur / narasumber 9

Kondisi fisik uang yang tertera dalam laporan keuangan (Kas, Bank dan Piutang) harus terkonfirmasi

WAJIB

Setiap 3 (tiga) bulan mengumumkan Laporan Keuangan (Neraca, 10

Surplus/Defisit dan Rek Koran) ke PC-PC yang ditembuskan ke perangkat

WAJIB

organisasi PP 11

Setiap tahun membuat RAPBO sebagai realisasi uraian dari Program

WAJIB

Kerja yang ditetapkan 12

Setiap Bendahara PD harus DIKLAT dan mempunyai sertifikat DIKLAT Aplikasi Laporan Keuangan

WAJIB


tahun berjalan ke Maret tahun berikutnya) penjelasan dari tabel standar iuran anggota tahunan yang dibuat oleh PP dan disampaikan ke semua PC

WAJIB

dan PUK 14

15

Setiap bulan membuatkan laporan tabel realisasi distribusi iuran anggota dari masing-masing PC dengan daftar anggota masing-masing PUK Setiap bulan membuat laporan evaluasi pelaksanaan standar iuran anggota tahunan periode (April tahun berjalan ke Maret tahun berikutnya) 58

WAJIB

WAJIB

Setiap Triwulan membantu mengingatkan PC agar membuat surat usulan 16

PUK-PUK uang mendapatkan reward pencetakan KTAN SPKEP SPSI atas

WAJIB

pencapaian target distribusi iuran anggota ke PP SPKEP SPSI Jika sudah mengutip Dana perjuangan, uangnya ditempatkan pada 17

rekening organisasi khusus Dana Perjuangan dan posting pembukuan

WAJIB




WAJIB

Petunjuk Teknis (JUKNIS) yang diterbitkan oleh PP SPKEP SPSI. Membuat berita acara serah terima kepengurusan dari PD purna bakti kepada PD terpilih dengan isi: 19

1. Keuangan (Bank dan Kas) 2. Aset keuangan PD di Kopamas SPSI

WAJIB

3. Aset organisasi (Gedung kantor sekretariat dan inventaris) dengan formulir (Form :ORG/001B/KEP SPSI) Jika sudah dilakukan serah terima kepengurusan dari PD, dan perlu 20

disesuaikan status nama keanggotaan PD di Kopamas SPSI maka PD menindak-lanjutinya dengan membuat surat kuasa kepada Bendahara atau

WAJIB

pengurus lainnya yang diserahkan ke Kopamas SPSI

D. PIMPINAN PUSAT (PP) No

STANDAR

1

Membantu PD dan PC untuk melakukan pembinaan pentingnya penguatan keuangan terhadap PUK yang belum menarik iuran anggota Minimal

SIFAT

WAJIB

1%XUMK tahun yang berlaku 2

Setiap Triwulan melakukan pemantauan atas distribusi iuran anggota ke kas PP dari PUK atau yang dititipkan melalui PC apakah sudah sesuai dengan hak masing-masing perangkat berdasarkan standar iuran

WAJIB

(Minimal 1% X UMK tahun yang berlaku) 3

4

Setiap bulan membuat Laporan Keuangan bulanan dengan aplikasi standar nasional SPKEP SPSI Membuat atau membuka rekening Bank atas nama PP SPKEP SPSI (rekening resmi organisasi) yang ditanda tangani unsur (Ketua Umum, 59

WAJIB

WAJIB

No

STANDAR

SIFAT

Sekretaris Umum, Bendahara Umum) Jumlah uang di Kas Kecil disesuaikan dengan kebutuhan operasional 5

mingguan organisasi yang ditempatkan secara aman (di staf atau di

WAJIB

brankas) Jumlah uang Kas Besar disesuaikan dengan kebutuhan operasional 6


WAJIB



WAJIB

Pengurus PP yang bertugas laksanakan kewajiban organisasi dilarang 8

menerima uang dari Kas PD, PC atau PUK kecuali diundang sebagai

WAJIB

instruktur / narasumber 9

10 11 12

Kondisi fisik uang yang tertera dalam laporan keuangan (Kas, Bank dan Piutang) harus terkonfirmasi Setiap 3 (tiga) bulan mengumumkan Laporan Keuangan (Neraca, Surplus/Defisit dan Rek Koran) ke PD dan PC Setiap tahun membuat RAPBO uraian dari Program Kerja yang ditetapkan Setiap Bendahara PP harus mempunyai sertifikat DIKLAT Aplikasi Laporan Keuangan

WAJIB

WAJIB WAJIB WAJIB


tahun berjalan ke Maret tahun berikutnya) penjelasan dari data yang terkini (up todate ) atau dari data base on-line disampaikan ke semua PD

WAJIB

dan PC Setiap bulan mebuatkan laporan tabel realisasi distribusi iuran anggota 14

dari masing-masing PD dan PC dengan daftar anggota masing-masing

WAJIB

PUK 15

Setiap bulan membuat laporan evaluasi pelaksanaan standar iuran anggota tahunan periode (April tahun berjalan ke Maret tahun berikutnya)

WAJIB

Setiap Triwulan memberikan REWARD pembuatan dan pencetakan KTAN 16

SPKEP SPSI atas pencapaian target distribusi iuran anggota ke PP

WAJIB

SPKEP SPSI berdasarkan surat usulan dari PC 17

Jika sudah mengutip Dana perjuangan, uangnya ditempatkan pada rekening organisasi khusus Dana Perjuangan dan posting pembukuan 60

WAJIB

No

STANDAR

SIFAT




WAJIB

Petunjuk Teknis (JUKNIS) yang diterbitkan oleh PP SPKEP SPSI. Membuat berita acara serah terima kepengurusan dari PP purna bakti kepada PP terpilih dengan isi: 19

1.Keuangan (Bank dan Kas), 2.Aset keuangan PP di Kopamas SPSI

WAJIB

3.Aset organisasi (Gedung kantor sekretariat dan inventaris)-dengan formulir (Form :ORG/001A/KEP SPSI):ORG/001A/KEP SPSI) Jika sudah dilakukan serah terima kepengurusan dari PP, dan perlu 20

disesuaikan status nama keanggotaan PP di Kopamas SPSI maka PP menindak-lanjutinya dengan membuat surat kuasa kepada Bendahara atau pengurus lainnya yang diserahkan ke Kopamas SPSI

61

WAJIB



Ketua,

Sekretaris,

(R. ABDULLAH)

(SUBIYANTO, SH)

Anggota,

(FERRI NUZARLI)

Anggota,

(SAEPUL ANWAR)

(ABDUL GANI)

Anggota,

Anggota,

(EDI SUHERDI)

(AFIF JOHAN)

Anggota,

(ROBET TAMBUNAN)

Anggota,

Anggota,

Anggota,

Anggota,

(WARSITO)

(MUSTOPO)

(SUPARNO PS)

62

RAKERNAS SERIKAT PEKERJA KIMIA ENERGI DAN PERTAMBANGAN SERIKAT PEKERJA SELURUH INDONESIA

Recommend Documents