Poltekkes Kemenkes Surabaya BAB I. A. Latar Belakang

Poltekkes Kemenkes Surabaya

r

BAB I

A. Latar Belakang Peningkatan kualitas sumber daya manusia merupakan salah satu aspek penting

dalam mencapai tujuan pembangunan nasional di segala bidang. Untuk

membangun kualitas sumber daya manusia diperlukan peningkatan kualitas pendidikan, peningkatan kesejahteraan manusia, dan pembentukan moral yang baik sehingga dapat menunjang tercapainya tujuan pembangunan nasional. Tujuan pembangunan nasional sebagaimana tercantum dalam pembukaan Undang-Undang Dasar 1945 “….. melindungi segenap bangsa Indonesia dan seluruh tumpah darah Indonesia dan untuk memajukan kesejahteraan umum, mencerdaskan kehidupan bangsa …”. Pembangunan kesehatan merupakan salah satu aspek penting dalam mewujudkan kesejahteraan masyarakat. Tujuan pembangunan kesehatan dapat dicapai melalui berbagai bidang baik bidang pendidikan kesehatan, bidang pelayanan medis, bidang pelayanan paramedis, dan bidang-bidang lainnya. Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Surabaya merupakan institusi pendidikan

yang

dibentuk

oleh

Kementerian

Kesehatan

mempunyai

tugas

meningkatkan derajat kesehatan masyarakat melalui pendidikan kesehatan dengan berbagai disiplin ilmu meliputi, kebidanan, keperawatan, kesehatan lingkungan, teknik elektromedik, analis kesehatan dan kesehatan gigi. Dalam

melaksanakan

tugasnya

Politeknik

Kesehatan

Kementerian

Kesehatan Surabaya telah mencoba memadukan ilmu dan teknologi berdasarkan kurikulum nasional yang ditetapkan Kepala Pusat Pendidikan Tenaga Kesehatan Tahun 2003 dipadukan dengan muatan lokal yang dibuat dengan melibatkan beberapa pengguna lulusan (user) setempat. Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Surabaya memperoleh pembiayaan dari 2 (dua) sumber yaitu, Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN) yang terdiri dari Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran – Rupiah Murni (DIPARM) dan Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran Penerimaan Negara Bukan Pajak (DIPA-PNBP). Terbitnya PP 13 tahun 2009 tentang jenis dan tarif penerimaan Negara bukan pajak (PNBP), yang berlaku pada Kementerian Kesehatan, tidak membawa Rencana Strategis ( Renstra ) BLU

1

Poltekkes Kemenkes Surabaya perubahan atas sistem pengelolaan keuangan yang berlaku

saat ini yang

kurang/tidak fleksibel, dimana semua dana yang diperoleh dari masyarakat harus dikelola melalui mekanisme PNBP (disetor ke Kas Negara). Mempertimbangkan hal tersebut, maka perlu dilakukan suatu terobosan terhadap penyempurnaan pengelolaan keuangan dengan mengacu pada Peraturan Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum (PPK BLU). Sesuai dengan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 23 tahun 2005 tentang Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum (BLU), institusi pendidikan Politeknik Kesehatan sangat dimungkinkan meningkatkan layanannya dengan menerapkan Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum (PPK BLU) tersebut, tanpa mengurangi peran dan fungsinya sebagai institusi pendidikan. Pengelolaan instititusi pendidikan dengan PPK-BLU, diharapkan dapat memberikan kepastian terhadap system pengelolaan keuangan yang mandiri, fleksibel, transparan, efektif dan efisien, sehingga diharapkan dapat meningkatkan produktivitas dan mutu lulusan. Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Surabaya saat ini memiliki 6 (enam) Jurusan, yaitu Jurusan Kebidanan, Keperawatan, Kesehatan Lingkungan, Analis Kesehatan, Teknik Elektromedik dan Jurusan Kesehatan Gigi dan termasuk kelompok 6 (enam) Poltekkes yang terbesar dari 32 Poltekkes di seluruh Indonesia. Disamping memiliki jumlah jurusan yang cukup besar, juga didukung oleh tersedianya asset yang memadai yang terdiri dari sumber daya manusia, sumber dana, sarana prasarana maupun jumlah mahasiswa yang cukup besar pula. Dengan demikian Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Surabaya memiliki potensi besar untuk menerapkan pola pengelolaan keuangan melalui system Badan Layanan Umum. Untuk mempersiapkan diri dalam pelaksanaan pengelolaan PK-BLU Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Surabaya berupaya melakukan pengkajian yang mendalam tentang potensi yang dimiliki melalui analisis lingkungan, yaitu baik faktor internal maupun faktor eksternal, serta rencana pengembangan untuk masa yang akan datang. Analisis dimaksudkan untuk mengetahui kekuatan dan kelemahan internal institusi serta tantangan dan peluang eksternal yang hasilnya dapat dijadikan dasar dalam penyusunan arah dan pengembangan kebijakan Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Surabaya sebagai institusi pendidikan milik pemerintah yang menerapkan PPK-BLU.

Rencana Strategis ( Renstra ) BLU

2

Poltekkes Kemenkes Surabaya B. LANDASAN HUKUM Penyusunan Rencana Strategis Bisnis ini dilandasi oleh berbagai aturan dasar hukum, yaitu : 1. Undang-undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional. 2. Undang-undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara 3. Undang-undang

Nomor

25

Tahun

2004

tentang

Sistem

Perencanaan

Pembangunan Nasional. 4. Undang-undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan 5. Undang-undang Nomor 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan 6. Peraturan Pemerintah Nomor 20 Tahun 2004 Tentang Rencana Kerja Pemerintah. 7. Peraturan pemerintah Nomor 21 Tahun 2004 tentang Penyusunan Rencana Kerja dan anggaran Kementerian Negara/Lembaga. 8. Undang-undang Nomor 19 Tahun 2005 tentang Tandar Nasional Pendidikan 9. Peraturan Pemerintah Nomor 23 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum. 10. Intruksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. 11. Peraturan Menteri Keuangan No. 08/PMK.02/2006. Tanggal 16 Februari 2006 Tentang Kewenangan Pengadaan Barang / Jasa Pada Badan Layanan Umum. 12. Peraturan Menteri Keuangan No. 73/PMK.05/2007 Tanggal 28 Juni 2007 Tentang Perubahan Atas Peraturan Menteri Keuangan Nomor 10/PMK.02/2006 Tentang Pedoman Penetapan Remunerasi Bagi Pejabat Pengelola, Dewan Pengawas, Dan Pegawai Badan Layanan Umum. 13. Peraturan Menteri Keuangan No. 109/PMK.05/2007 Tanggal 6 September 2007 Tentang Pembentukan pada Dewan Pengawas Badan Layanan Umum. 14. Peraturan Menteri Keuangan No. 119/PMK.05/2007 Tanggal 27 September 2007 Tentang Persyaratan Administratif Dalam Rangka Pengusulan Dan Penetapan Satuan Kerja Instansi Pemerintah Untuk Menerapkan Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum. 15. Peraturan Menteri Keuangan No. 76/PMK.05/2008 Tanggal

23 Mei 2008

Tentang Pedoman Akuntansi Dan Pelaporan Keuangan Badan Layanan umum.


3

Poltekkes Kemenkes Surabaya 16. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 1575 Tahun 2005 tentang Organisasi dan Tata Kerja Departemen Kesehatan sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 439/Menkes/VII/2009. 17. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 890 Tahun 2007 tentang Organisasi dan Tata Kerja Politeknik Kesehatan Departemen Kesehatan. 18. Peraturan Menteri Keuangan Nomor 44 / PMK.05/2009 tentang Rencana Bisnis dan Anggaran serta Pelaksanaan Anggaran Badan Layanan Umum. 19. Keputusan

Menteri

Kesehatan

Republik

Indonesia

Nomor

:

855/Menkes/SK/IX/2009 Tentang Susunan dan Uraian Jabatan serta Tata Hubungan Kerja Politeknik Kesehatan.

C. SISTIMATIKA PENULISAN Sistimatika Penulisan Rencana Strategi Bisnis ini disusun sebagai acuan pelaksanaan program kegiatan lima tahun kedepan, salah satunya sebagai syarat administrasi untu pengajuan Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Surabaya dalam menerapkan pola pengelolaan keuangan Badan Layanan Umum (PPK-BLU) dengan sistematika sebagai berikut :

1.

BAB I : PENDAHULUAN, terdiri dari Latar Belakang, Dasar Hukum dan Sistimatika penulisan

2.

BAB II : GAMBARAN UMUM ORGANISASI, meliputi sejarah singkat organisasi dalam penyelenggaraan Tri Darma Perguruan Tinggi, perumusan Visi dan Misi, serta tugas pokok dan fungsi organisasi.

3.

BAB III : KONDISI KINERJA TAHUN BERJALAN, meliputi : gambaran umum kinerja Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Surabaya yang terdiri dari 4 (empat) aspek yaitu : aspek layanan, aspek keuangan, aspek sumber daya manusia dan aspek sarana prasaran.

4.

BAB IV : ANALISIS LINGKUNGAN, yang mengemukakan tentang : analisis internal dan analisis eksternal melalui kajian analisis SWOT untuk menentukan posisi strategis Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Surabaya.

5.

BAB V : RENCANA STRATEGIS BISNIS LIMA TAHUN, meliputi Visi, Misi, Tujuan, Sasaran, Strategi, Kebijakan, Program dan Kegiatan.

6.

BAB VI : PENUTUP


4


BAB II A. SEJARAH SINGKAT POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES SURABAYA Pusat Pendidikan Tenaga Kesehatan (Pusdiknakes) Departemen Kesehatan RI membuka dan melaksanakan Pendidikan Kedinasan Bidang Kesehatan baik dalam jenjang Pendidikan Menengah (JPM) seperti Sekolah Perawat Kesehatan (SPK), Sekolah Bidan, Sekolah Menengah Analis Kesehatan (SMAK), Sekolah Pengatur Rawat Gigi (SPRG), dll., maupun Jenjang Pendidikan Tinggi (JPT) seperti Akademi Keperawatan (Akper), Akademi Kesehatan Lingkungan (AKL) dan Akademi Teknik Elektromedik (ATEM). Dalam tahun 1989 Sekolah-sekolah Departemen Kesehatan yang tergabung pada Jenjang Pendidikan Menengah (JPM) dikonversi menjadi Jenjang Pendidikan Tinggi (JPT) yang disebut Akademi, seperti Sekolah Perawat dan Sekolah Bidan dikonversi menjadi Akademik Keperawatan dan Akademi Kebidanan, Sekolah Menengah Analis Kesehatan menjadi Akademi Analis Kesehatan, Sekolah Pengatur Rawat Gigi menjadi Akademi Kesehatan Gigi. Sekolah-sekolah Jenjang Pendidikan Menengah (JPM) yang dikonversi menjadi Jenjang Pendidikan Tinggi (JPT) kemungkinan untuk melembaga dirasakan banyak kesulitan, maka salah satu antisipasi yang terbaik pada saat itu agar efektif dan efisien adalah dengan dikembangkan

kelembagaannya menjadi Politeknik

Kesehatan (Poltekkes) termasuk diantaranya adalah 13 Akademi Kesehatan yang ada di Jawa Timur melembaga menjadi Politeknik Kesehatan Surabaya sesuai dengan Surat Keputusan Menkes-Kesos Nomor 1207/MENKES-KESOS/SK/2001 tanggal 12 Nopember 2001. Konversi tersebut adalah : 1. Akademi Keperawatan menjadi Jurusan Keperawatan 2. Akademi Keperawatan Soetomo menjadi Program Studi Keperawatan Soetomo 3. Akademi Keperawatan Sutopo menjadi Program Studi Keperawatan Sutopo 4. Akademi Keperawatan Sidarjo menjadi Program Studi Keperawatan Sidoarjo 5. Akademi Keperawatan Tuban menjadi Program Studi Keperawatan Tuban 6. Akademi Kebidanan menjadi Jurusan Kebidanan. Rencana Strategis ( Renstra ) BLU

5

Poltekkes Kemenkes Surabaya 7. Akademi Kebidanan Sutomo menjadi Program Studi Kebidanan Sutomo 8. Akademi Kebidanan Magetan menjadi Program Studi Kebidanan Magetan 9. Akademi Kebidanan Bangkalan menjadi Program Studi Kebidanan Bangkalan 10. Akademi Kesehatan Lingkungan menjadi Jurusan Kesehatan Lingkungan. 11. Akademi Kesehatan Lingkungan Surabaya menjadi Program Studi Kesehatan Lingkungan Surabaya 12. Akademi Kesehatan Lingkungan Madiun menjadi Program Studi Kesehatan Lingkungan Madiun. 13. Akademi Teknik Elektromedik menjadi Jurusan Teknik Elektromedik 14. Akademi Kesehatan Gigi menjadi Jurusan Kesehatan Gigi. 15. Akademi Analis Kesehatan menjadi Jurusan Analis Kesehatan.

Politeknik Kesehatan Surabaya memiliki 6 (enam) jurusan

yaitu Jurusan

Keperawatan, Jurusan Kesehatan Lingkungan, Jurusan Kebidanan, Jurusan Analis Kesehatan, Jurusan Teknik Elektromedik dan Jurusan Kesehatan Gigi yang terdiri 13 (tiga belas) program studi yaitu : 1) Program Studi Keperawatan Soetomo Surabaya 2) Program Studi Keperawatan Sutopo Surabaya 3) Program Studi Keperawatan Sidoarjo 4) Program Studi Keperawatan Anestesi Surabaya 5) Program Studi Keperawatan Tuban 6) Program Studi Kesehatan Lingkungan Surabaya 7) Program Studi Kesehatan Lingkungan Madiun 8) Program Studi Kebidanan Sutomo Surabaya 9) Program Studi Kebidanan Magetan 10) Program Studi Kebidanan Bangkalan 11) Program Studi / Jurusan Analis Kesehatan Surabaya 12) Program Studi / Jurusan Teknik Elektromedik Surabaya dan 13) Program Studi / Jurusan Kesehatan Gigi Surabaya.

Sejak Tahun 2001 Program Studi Keperawatan Anestesi Surabaya ditiadakan, sehingga Politeknik Kesehatan Surabaya saat ini terdiri dari 6 (enam) Jurusan dan 12 (dua belas) Program Studi.


6

Poltekkes Kemenkes Surabaya Selanjutnya

dengan

diterbitkannya

Undang-Undang

Sisdiknas

Tahun

2003,

disebutkan bahwa dalam suatu Perguruan Tinggi atau dalam hal ini Politeknik Kesehatan tidak

diperbolehkan adanya

Program Studi lokasi. Sejalan dengan

adanya pergantian pimpinan di lingkungan Politeknik Kesehatan Kementerian Surabaya pada Tahun 2010, maka sejak bulan Juli 2010 terjadi perubahan sebutan nama Program Studi di lingkungan Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Surabaya, sehingga menjadi : 1)

Program Studi D3 Keperawatan Kampus Soetomo Surabaya

2)

Program Studi D3 Keperawatan Kampus Sutopo Surabaya

3)

Program Studi D3 Keperawatan Kampus Sidoarjo

4)

Program Studi D3 Keperawatan Kampus Tuban

5)

Program Studi D3 Kesehatan Lingkungan Kampus Surabaya

6)

Program Studi D3 Kesehatan Lingkungan Kampus Madiun

7)

Program Studi D3 Kebidanan Kampus Sutomo Surabaya

8)

Program Studi D3 Kebidanan Kampus Magetan

9)

Program Studi D3 Kebidanan Kampus Bangkalan

10) Program Studi D3 Analis Kesehatan Kampus Surabaya 11) Program Studi D3 Teknik Elektromedik Kampus Surabaya dan 12) Program Studi D3 Kesehatan Gigi Kampus Surabaya.

B. PERUMUSAN VISI DAN MISI VISI merupakan cita-cita dan tujuan

yang hendak dicapai oleh suatu

organisasi dalam penyelenggaraan Tri Dharma Perguruan Tinggi, sehingga pimpinan beserta seluruh civitas akademika memiliki acuan untuk mewujudkan sebuah Perguruan Tinggi yang Inovatif dibidang akademik baik dosen dan pegawai dalam menjalankan profesi dan tugas-tugas pengabdiannya untuk menghasilkan tenaga kesehatan yang Profesional dan Bermartabat. Makna lain yang terkandung dalam pengertian Visi tersebut adanya upaya pimpinan beserta civitas akademika untuk memfasilitasi seluruh aktivitas proses pembelajaran menuju terwujudnya output yang berkualitas dan menampilkan karakter dan etika dengan menjunjung tinggi martabat profesi dalam pengabdian dirinya ditengah-tengah masyarakat.

Berdasarkan

perumusan Visi secara umum diatas, maka Visi Politeknik Kesehatan Kemenkes Surabaya adalah :


7

Poltekkes Kemenkes Surabaya 1. V I S I : ”Pendidikan Tinggi Kesehatan yang Mandiri dan Inovatif dalam menghasilkan tenaga kesehatan yang Profesional dan Bermartabat ”.

Lebih lanjut, Visi tersebut dijabarkan dalam bentuk Misi

dengan tujuan

mempersiapkan langkah strategis yang hendak dilaksanakan oleh Politeknik Kesehatan Kemenkes Surabaya dalam kurun waktu 5 tahun kedepan. Penjabaran Visi ke dalam Misi organisasi dilakukan sesuai dengan kriteria Utama dalam Visi-nya yang terangkum dalam kata : Mandiri, Inovatif, Profesional dan Bermartabat, sehingga Misi Organisasi Politeknik Kesehatan Kemenkes Surabaya menjadi :

2. M I S I : a. Melaksanakan

Pendidikan, Penelitian dan Pengabdian Masyarakat secara

mandiri, profesional, transparan dan akuntabel diiringi integritas yang tinggi dan dilandasi sikap entrepreneurship yang inovatif, selalu memegang teguh etika profesi dan moral kebangsaan yang luhur. b. Menghasilkan

tenaga

kesehatan

yang

profesional,

bermartabat,

berbudi

luhur dan berjiwa enterpreneurship. c.

Melakukan tindakan inovatif dan proaktif sesuai perkembanan zaman.

d. Mengembangkan

sarana

dan

prasarana

pendidikan

untuk

mewujudkan

implementasi pelayanan pendidikan berskala internasional e. Menyelenggarakan

pelayanan

prima

dilandasi

keimanan, kejujuran,

keikhlasan dan pandangan kesetaraan bagi semua orang.

C. TATA NILAI 1. Nilai Dasar/Nilai Utama Setiap individu yang terlibat dalam proses penyelenggaraan Layanan Pendidikan Tenaga Kesehatan di Poltekkes Kemenkes Surabaya harus dilandasi dengan keimanan dan ketaqwaan kepada Tuhan Yang Maha Esa, disiplin, rajin, jujur, adil, terbuka, lugas, konsisten, kebersamaan, profesional, dan saling menghargai serta dapat mempertanggungjawabkan tugas dan tindakannya berdasarkan peraturan, etika, dan moral sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya.


8

Poltekkes Kemenkes Surabaya 2. Nilai Pelayanan Memberikan pelayanan yang bermutu secara konsisten dengan melakukan upaya peningkatan mutu produk dan jasa secara berkesinambungan yang berorientasi kepada kebutuhan pengguna internal (Kementerian Kesehatan) dan eksternal (stakeholder) antara lain: memperhatikan kepuasan pelanggan, kesetaraan, dapat dipercaya, tepat waktu, terjangkau,

sistematis, dan selalu

dinamis.

3. Nilai Manfaat Menghasilkan produk dan pelayanan yang memberi manfaat, bagi penyelesaian berbagai isu strategis yang dihadapi oleh stakeholder bidang kesehatan dalam meningkatkan mutu pelayanan kesehatan.

4. Nilai Pro Mahasiswa Dalam penyelenggaraan pendidikan di Poltekkes Kemenkes Surabaya selalu mendahulukan kepentingan mahasiswa dan haruslah menghasilkan yang terbaik untuk mahasiswa. Diperolehnya lulusan yang kompetitif, mempunyai jiwa kewirausahaan dan mandiri, sifat inovatif, kreatif, berdaya saing tinggi serta pantang menyerah.

5. Nilai Responsif Program pendidikan Poltekkes Kemenkes Surabaya harus mengacu sesuai kebutuhan pelanggan (stakeholder / user), serta tanggap dan proaktif dalam mengevaluasi program pendidikan secara berkesinambungan berdasarkan kompetensi kebutuhan user.

D. TUGAS POKOK DAN FUNGSI ORGANISASI POLITEKNIK KESEHATAN DEPKES SURABAYA

Dalam Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor : OT.02.03/I/4/03440.1 tentang Pedoman Organisasi dan Tatalaksana Politeknik Kesehatan Departemen Kesehatan dan menimbang adanya Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 890 Tahun 2007 tentang Organisasi dan Tatakerja Politeknik Kesehatan, maka Tugas dan Fungsi Politeknik Kesehatan Surabaya yaitu : Rencana Strategis ( Renstra ) BLU

9

Poltekkes Kemenkes Surabaya 1. Kedudukan Politeknik Kesehatan Kemenkes Surabaya

adalah unit pelaksana teknis di

lingkungan Departemen Kesehatan yang berada dibawah dan bertanggung jawab pada Kepala Badan PPSDM Kesehatan. Poltekkes Kemenkes Surabaya dipimpin oleh seorang Direktur dan dalam pelaksanaan tugasnya sehari-hari secara teknis fungsional dibina oleh Kepala Pusat Pendidikan Tenaga Kesehatan, secara teknis administratif dibina oleh Sekretaris Badan BPPSDM Kesehatan dan berkoordinasi dengan Dinas Kesehatan Propinsi Jawa Timur dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi (Tupoksi) Politeknik Kesehatan.

2. Tugas a. Menyelenggarakan program pendidikan Diploma III dan Diploma IV Bidang Kesehatan dalam menghasilkan lulusan yang berkualitas dan berkompeten sesuai dengan bidang ilmu yang berada dilingkungan Politeknik Kesehatan Kemenkes Surabaya. b. Melakukan penelitian dalam dalam bidang ilmu kesehatan dalam rangka menghasilkan

penelitian

yang

berkualitas

dan

bermanfaat

bagi

pengembangan ilmu pengetahuan dan / atau pemecahan masalah di masyarakat c.

Melaksanakan kegiatan pengabdian kepada masyarakat

dalam rangka

membantu pemecahan masalah di masyarakat yang terkait dengan masalah kesehatan dan menyumbangkan ilmu yang bermanfaat dalam meningkatkan taraf kehidupan masyarakat.

3. Fungsi a. Pelaksanaan pengembangan pendidikan Diploma III dan IV di bidang kesehatan. b. Pelaksanaan penelitian di bidang pendidikan dan kesehatan. c. Pelaksanaan pengabdian masyarakat sesuai dengan bidang yang menjadi tugas dan tanggung jawabnya. d. Pelaksanaan pembinaan civitas akademika dalam hubungannya dengan lingkungan. e. Pelaksanaan kegiatan pelayanan administrasi pendidikan.


10

Poltekkes Kemenkes Surabaya BAB III

Pengukuran kinerja Politeknik Kesehatan Kemenkes Surabaya

meliputi 4 aspek

yaitu: A.

Kinerja Bidang Pelayanan Ukuran kinerja bidang pelayanan ini menggambarkan tingkat kualitas

pelayanan Poltekkes Kemenkes Surabaya dalam melaksanakan proses pendidikan dan pengembangannya dalam mendukung keberhasilan pencapaian kinerja manajemen administrasi dan keuangan serta memenuhi kepuasan pelanggan. Kinerja bidang pelayanan di lingkungan Politeknik Kesehatan Kemenkes Surabaya meliputi kegiatan promosi institusi, seleksi penerimaan calon mahasiswa baru, registrasi, dan proses belajar mengajar (PBM). 1. Kinerja Pelayanan promosi a. Kinerja Pelayanan Promosi Tahun 2006-2009 Tabel III.1 Tren Pelayanan Promosi Tahun 2006-2009 No

Tahun

Jumlah rata-rata kegiatan promosi

Persentase

1

2006

10

15.63

2

2007

19

29.69

3

2008

13

20.31

4

2009

22

34.38

Grafik III.1

Tr e n P e la y a n a n P r o m o s i Ta h u n 2 0 0 6 -2 0 0 9 25

22 19

20

13

15

Ju m la h r a ta r a ta k e g ia ta n p r o m o si

10 10 5 0 2006

2007


2008

2009

11

Poltekkes Kemenkes Surabaya Kegiatan promosi merupakan kegiatan dalam usaha untuk dapat meningkatkan jumlah pendaftar di Poltekkes Kemenkes Surabaya. Pada tabel III.1 terlihat bahwa tren kinerja pelayanan promosi dari tahun 2006 (15,63%), dan tahun 2007 mengalami peningkatan menjadi 29,69%, sedangkan tahun 2008 mengalami penurunan yaitu menjadi 20,31%, dan tahun 2009 terjadi

peningkatan yang

cukup berarti (34,38%). Peningkatan pada tahun 2009 karena

promosi

dilakukan dengan cara menyebarkan brosur pada sekolah SMU, pameran pendidikan, seminar, dan talk show di televisi.

b. Kinerja Pelayanan Promosi Tahun 2009 Tabel III.2 Kinerja Pelayanan Promosi Menurut Jurusan Tahun 2009 No

Tahun

Jumlah rata-rata kegiatan promosi

Target

Persentase Pencapaian

1

Keperawatan

2

2

100

2

Kebidanan

5

5

100

3

Kesehatan Lingkungan

5

5

100

4

Teknik Elektromedik

1

2

50

5

Kesehatan Gigi

2

2

100

6

Analis Kesehatan

2

2

100

7

Poltekkes

3

4

75

Pada tabel III.2 dapat diketahui bahwa masing-masing jurusan telah mengupayakan kegiatan promosi pada tahun 2009. Persentase pencapaian kegiatan promosi berkisar antara 50-100%. Promosi ini dilakukan dengan cara penyebaran brosur, memasang spanduk, kegiatan karnaval pada Hari Kesehatan Nasional, dan kegiatan pengabdian masyarakat di daerah binaan, serta mengikuti pameran pendidikan.

2.

Kinerja Penerimaan Mahasiswa Baru

a. Kinerja penerimaan mahasiswa baru tahun 2006-2009 Kegiatan ini dimulai dari proses pendaftaran, seleksi dan registrasi.


12

Poltekkes Kemenkes Surabaya Tabel III.3 Tren Pendaftar, Lulus seleksi dan Registrasi Tahun 2006-2009 No

Tahun

Pendaftar

Lulus

Registrasi

Jumlah

%

Jumlah

%

1

2006

2181

801

37

692

86

2

2007

2210

861

39

827

96

3

2008

2467

908

37

848

93

4

2009

2366

936

40

887

95

Grafik III.2

Tren P en d aftar , lu lu s Selek si, & R egistrasi Tah u n 2006 -2009 2500

2467

2366

2210

2181

2000

P e n d aftar L u lu s

1500 1000

801

861 692

908

827

848

936

887

Re gistr asi

500 0 2006

2007

2008

2009

Tampak pada grafik III.2 adanya tren peningkatan jumlah pendaftar mulai tahun 2006 (2.181 orang), 2007 (2.210 orang), tahun 2008 (2.467 orang), dan tahun 2009 terjadi penurunan jumlah pendaftar (2.366 orang). Terjadinya penurunan jumlah pendaftar dari tahun 2008 ke 2009 tersebut disebabkan oleh : 1) Terbitnya Undang-undang Sisdiknas Nomor 20/2003, dimana salah satu pasalya menyebutkan bahwa pendidikan tinggi kedinasan tidak diperbolehkan mendidik mahasiswa dari jalur umum, namun hanya diperkenankan untuk melakukan kegiatan pendidikan dan pelatihan bagi pegawai (PNS) atau yang akan menjadi pegawai (CPNS) saja. 2) Bertambahnya Sekolah Tinggi Kesehatan yang baru dibuka di Wilayah Jawa Timur,

sehingga

Politeknik

Kesehatan

Kemenkes

Surabaya

harus

berkompetisi dalam menjaring pendaftar.


13

Poltekkes Kemenkes Surabaya Sedangkan yang terkait dengan meningkatnya persentase pendaftar yang melakukan registrasi, hal ini terjadi karena tingginya minat pendaftar untuk mengikuti pendidikan di Politeknik Kesehatan Kemenkes Surabaya.

c. Kinerja Penerimaan Mahasiswa Baru Tahun 2009 Tabel III.4 Jumlah Pendaftar, Lulus seleksi dan Registrasi menurut Jurusan Tahun 2009

No

Jurusan

Pendaftar

Lulus Jml

Target

%

Registrasi

Jml

%

Jml

%

1

Keperawatan

344

280

81

280

100

265

95

2

Kebidanan

877

200

23

200

100

200

100

3


288

156

54

156

100

152

97

4

Teknik Elektromedik

170

120

71

120

100

101

84

5

Kesehatan Gigi

93

80

86

80

100

78

98

6

Analis Kesehatan

594

100

17

100

100

91

91

Poltekkes

2366

936

40

936

100

887

95

Tabel III.4 terlihat bahwa jumlah pendaftar terbanyak secara berturut-turut adalah Jurusan Kebidanan yang merupakan jurusan favorit dengan jumlah pendaftar 877 orang dan yang lulus seleksi sebanyak 200 orang (23%) dan yang melakukan registrasi juga sebanyak 200 orang (100%. Selanjutnya jurusan Analis Kesehatan jumlah pendaftar 594 orang dan yang lulus seleksi sebanyak 100 orang (17%), target penerimaan adalah 100%, dan yang melakukan registrasi sebanyak 91%. Jurusan Keperawatan sebanyak 344 pendaftar yang lulus seleksi sebanyak 271 orang (79%), sedangkan target penerimaan sebanyak 280 orang (95%), dan yang melakukan registrasi sebanyak 95%. Secara keseluruhan jumlah calon mahasiswa yang lulus seleksi dan melakukan registrasi sebesar 95% (887 orang).

3. Kinerja Proses Belajar Mengajar Politeknik Kesehatan Kemenkes Surabaya berusaha memenuhi tuntutan kurikulum yang ditetapkan oleh Pusat Pendidikan Tenaga Kesehatan pada Badan Pengembangan

dan

Pemberdayaan

Sumber

Daya

Manusia

Kesehatan

(BPPSDM.Kes) Jakarta, diantaranya dengan menerapkan jumlah tatap muka Rencana Strategis ( Renstra ) BLU

14

Poltekkes Kemenkes Surabaya perkuliahan 18 kali termasuk UTS dan UAS. Dengan demikian tiap mata kuliah sedikitnya dilakukan sebanyak 16 kali pertemuan / tatap muka.

Hal tersebut

menunjukkan kesungguhan usaha untuk meningkatkan kualitas proses belajar mengajar dalam rangka menyiapkan lulusan yang berkualitas. a. Kinerja Kehadiran Dosen 1) Kinerja Kehadiran Dosen Tahun 2006 -2009. Tabel 3.5 Tren Persentase Kehadiran Dosen Tahun 2006 -2009 No.

Tahun

Persentase Kehadiran Dosen

1

2006

95,33%

2

2007

95,16%

3

2008

94,66%

4

2009

98.33%

Grafik III.3

Berdasarkan grafik III.3 menunjukkan bahwa persentase kehadiran dosen pada semua jurusan berkisar antara 94-98%. Kondisi kehadiran dosen sangat dipengaruhi oleh semangat dosen dalam melaksanakan tugas dan kewajibannya dalam proses pembelajaran.


15

Poltekkes Kemenkes Surabaya 2) Kinerja Kehadiran Dosen tahun 2009 Tabel III.6 Kehadiran Dosen Menurut Jurusan Tahun 2009

Jurusan

Target Kehadiran Dosen

Realisasi Kehadiran Dosen

1

Keperawatan

100%

100%

2

Kebidanan

100%

100%

3


100%

99%

4

Teknik Elektromedik

100%

91%

5

Kesehatan Gigi

100%

100%

6

Analis Kesehatan

100%

100%

No

Kehadiran dosen dengan indikator jumlah tatap muka yang ada pada jurusan secara keseluruhan sudah hampir mencapai 100%, kecuali pada jurusan yaitu jurusan Teknik Elektromedik yang pencapaiannya 91%. Hal ini disebabkan karena adanya kendala dari kalangan dosen tidak tetap (praktisi) yang kebanyakan dari profesional rumah sakit yang berhalangan mengajar.

b. Kinerja Jumlah Jam PBM Per Minggu 1) Kinerja Jumlah Jam PBM Per Minggu Tahun 2006–2009 Tabel III.7 Tren Jumlah Jam PBM/Minggu Tahun 2006-2009 No

Tahun

Jumlah Jam PBM/Minggu

1

2006

40

2

2007

40

3

2008

40

4

2009

40


16


Grafik III.4

Grafik III.4 memperlihatkan situasi

pelaksanaan kegiatan proses

belajar mengajar bila dilihat dari jumlah jam per minggu selama kurun waktu 4 (empat) tahun terakhir. Jumlah jam tidak ada perubahan dari tahun ke tahun karena telah disesuaikan dengan jumlah SKS yang harus ditempuh oleh mahasiswa pada setiap semesternya. Proses pembelajaran ini termasuk praktika sehingga waktu kegiatan mencapai 40 jam/minggu.

2) Kinerja Jumlah Jam PBM Per Minggu Tahun 2009 Tabel III.8 Rata-Rata Jumlah Jam Kegiatan PBM/Minggu Menurut Jurusan Tahun 2009 No

Tahun

Rata-rata jumlah jam kegiatan PBM/Minggu

Target

Realisasi

1

Keperawatan

40

40

100%

2

Kebidanan

40

40

100%

3


40

40

100%

4

Teknik Elektromedik

40

40

100%

5

Kesehatan Gigi

40

40

100%

6

Analis Kesehatan

40

40

100%


17

Poltekkes Kemenkes Surabaya Tabel III.8 menunjukkan pelaksanaan kegiatan Proses Belajar Mengajar (PBM) yang diukur melalui jumlah jam dalam melaksanakan kegiatan PBM per minggu untuk semua Jurusan mencapai 100%. Proses belajar mengajar dilaksanakan setiap hari, mulai hari Senin sampai Jum’at selama 8 jam perhari. Proses Belajar Mengajar dilaksanakan sesuai tuntutan kurikulum. Realisasi kegiatan PBM dilaksanakan dengan menerapkan beban studi yang disebut Satuan Kredit Semester (SKS), di mana satu SKS sama dengan satu jam kegiatan teori atau 2 jam kegiatan praktikum laboratorium atau 4 jam praktek kerja lapangan.

c. Kinerja Ketersediaan Silabus 1) Kinerja Ketersediaan Silabus Tahun 2006-2009 Tabel III.9 Tren Ketersediaan Silabus Tahun 2006 – 2009

Tahun

Persentase Ketersediaan Silabus

2006

100%

2007

100%

2008

100%

2009

100%

Grafik III.5


18

Poltekkes Kemenkes Surabaya Dari grafik III.5, terlihat ketersediaan silabus mulai tahun 2006 sampai dengan tahun 2009 telah mencapai 100% karena ketersediaan silabus merupakan tugas dan tanggung jawab yang harus dipenuhi oleh dosen dan pada silabus tergambar beban yang harus diemban oleh masing-masing dosen dalam satu semester yang sekaligus merupakan beban yang harus diikuti oleh mahasiswa selama dalam proses belajar mengajar.

2) Kinerja Ketersediaan Silabus Tahun 2009 Tabel III.10 Ketersediaan Silabus Menurut Jurusan Tahun 2009

Jurusan

Target Silabus (%)

Realisasi Silabus (%)

Keperawatan 100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

Kebidanan Kesehatan Lingkungan Teknik Elektromedik Kesehatan Gigi Analis Kesehatan Poltekkes

Dari tabel III.10, terlihat persentase ketersediaan silabus tahun 2009 sudah mencapai 100%. Keadaan ini karena semua dosen sudah membuat silabus untuk mata kuliah yang diampunya sebagai dokumen wajib yang dibutuhkan di awal semester pembelajaran.

d. Kinerja Ketersediaan Rencana Program Pembelajaran (RPP) / SAP (Satuan Acara Pembelajaran) 1) Kinerja Ketersediaan RPP Tahun 2006-2009


19

Poltekkes Kemenkes Surabaya Tabel III.11 Tren Ketersediaan RPP Tahun 2006 - 2009

Tahun

Persentase (%) Ketersediaan RPP

2006

90

2007

92

2008

93

2009

95

Grafik III.6

TrenKetersediaanRPPtahun2006-2009 95

95

94 93

93

92

92 90

91 90 89 88 87

2006

RPP

2007 2008

Dari

tabel

di

atas,

terlihat

ketersediaan

2009

Satuan

Rencana

Program

Pembelajaran (RPP) dari tahun 2006 hingga tahun 2009 terus menerus mengalami peningkatan, hal ini ditunjukkan oleh data yang masuk di bagian Administrasi Akademik (ADAK) berdasar pada saat dilakukan supervisi langsung oleh bagian ADAK yang berkordinasi dengan Pudir I ke setiap jurusan pada tahun 2006, sehingga Tabel di atas juga memperlihatkan adanya trend peningkatan ketersediaan RPP dari tahun

2006 – 2009. Keberhasilan

ini sejalan dengan adanya persiapan akreditasi institusi.


20

Poltekkes Kemenkes Surabaya 2) Kinerja Ketersediaan RPP Tahun 2009

Tabel III.12 Ketersediaan RPP Menurut Jurusan Tahun 2009

Jurusan

Target RPP (%)

Realisasi RPP (%)

Keperawatan

100

90

Kebidanan

100

90


100

100

Teknik Elektromedik

100

98

Kesehatan Gigi

100

98

Analis Kesehatan

100

95

Poltekkes

100

95

Dari tabel III.12

tampak bahwa ketersediaan RPP pada tahun 2009 baru

mencapai 95%. Pencapaian ini dipengaruhi karena dosen tidak tetap masih ada yang belum membuat RPP untuk mata kuliah yang diampunya. e. Kinerja Pemberian Beasiswa Mahasiswa Keluarga Miskin 1) Kinerja Pemberian Beasiswa Mahasiswa Keluarga Miskin Tahun 2006-2009 Tabel III.13 Tren Beasiswa Mahasiswa Keluarga Miskin Tahun 2006-2009

No

Tahun

Jumlah Mahasiswa Penerima Beasiswa

Sumber

1

2006

0

-

2

2007

15

Rupiah Murni Poltekkes

3

2008

15


4

2009

24



21


Grafik III.7

Beasiswa Mahasiswa Keluarga Miskin Tahun 2006-2009 24

25 20 15

15

2006

15

2007 2008

10

2009

5 0 0 2006

2007

2008

2009

Pemberian beasiswa bagi mahasiswa dari keluarga miskin dimulai sejak tahun 2007, sejumlah 15 orang. Tahun 2008 merupakan program beasiswa lanjutan dari tahun 2007. Tahun 2009 telah disediakan alokasi anggaran dari dana DIPA Poltekkes untuk program beasiswa baru dari keluarga miskin sebanyak 24 orang. 2) Kinerja Pemberian Beasiswa Mahasiswa Keluarga Miskin Tahun 2009 Tabel III. 14 Pemberian Beasiswa Mahasiswa Keluarga Miskin Tahun 2009

Jurusan

Jumlah Mahasiswa Penerima Beasiswa

Target

No 1

Keperawatan

12

12

2

Kebidanan

0

0

3


6

6

4

Teknik Elektromedik

3

3

5

Kesehatan Gigi

3

3

6

Analis Kesehatan

0

0

Jumlah

24

24


Sumber Rupiah Murni Poltekkes Rupiah Murni Poltekkes Rupiah Murni Poltekkes Rupiah Murni Poltekkes Rupiah Murni Poltekkes

22

Poltekkes Kemenkes Surabaya Penerimaan beasiswa tahun 2009 tertinggi adalah Jurusan Keperawatan yaitu sebanyak 12 orang karena Jurusan Keperawatan memiliki jumlah program studinya sebanyak 4 (empat) lokasi yaitu 2 (dua) berada di Surabaya, 1 (satu) berlokasi di Tuban dan 1 (satu) lagi berlokasi di Sidoarjo. Target untuk setiap program studi adalah 3 mahasiswa, kecuali jurusan Kebidanan dan Analis Kesehatan yang belum mengusulkan beasiswa untuk mahasiswa Gakin.

f. Kinerja Kelulusan Mahasiswa 1) Kinerja Kelulusan Mahasiswa Tahun 2006 -2009 Tabel III.15 Tren Kelulusan Mahasiswa Tahun 2006-2009

Lulus IPK No

Tahun

Ketepatan Waktu

Jml mhs Jml

≤ 2,75 %

≥ 2,75 Jml %

Jml

Tepat %

Tdk tepat Jml %

1

2006

844

75

8.9

769

91.1

796

94.3

48

5.7

2

2007

881

46

5.2

835

94.8

833

94.6

48

5.4

3

2008

660

19

2.9

641

97.1

600

90.9

60

9.1

4

2009

832

35

4.2

797

95.8

782

94

50

6

Grafik III.8a


23

Poltekkes Kemenkes Surabaya Grafik III.8b

Pada tabel III.15 dapat terlihat bahwa Poltekkes Kemenkes Surabaya dalam kurun waktu 4 tahun (2006-2009) telah meluluskan mahasiswa tepat waktu ≥ 90%, dan didukung dengan adanya kecenderungan peningkatan Indeks Prestasi Kelulusan (IPK). Pada grafik 3.8a

terlihat adanya

kecenderungan penurunan pada kelompok IPK ≤ 2,75, dan terjadi kenaikan pada kelompok IPK ≥ 2,75, ketercapaian ini karena adanya motivasi dosen pembimbing akademik terhadap mahasiswanya melalui pembibingan yang intensif, sehingga mahasiswa termotivasi untuk lulus tepat waktu. Tren kelulusan mahasiswa yang tepat waktu dan tidak tepat waktu dapat dilihat pada grafik III.8b 2)

Kinerja Kelulusan Mahasiswa Menurut Jurusan pada tahun 2009 Tabel III.16 Kelulusan Mahasiswa Menurut Jurusan Tahun 2009

No

Tahun

Jml Mhs

Target IPK

Lulusan IPK ≤ 2.75

Ketepatan Waktu

≥2.75

Tidak tepat

Tepat

Jml

%

Jml

%

Jml

Target

%

Jml

%

1

Keperawatan

270

2.5

3

1.1

267

98.9

260

100%

96.3

10

3.7

2

Kebidanan

276

2.5

1

0.4

273

98.9

270

100%

97.8

6

2.2

3

Kesling

98

2.5

0

0

98

100

96

100%

98

2

2

4

TekMed

65

2.5

9

13.8

56

86.2

39

100%

60

26

40

5

Kes Gigi

34

2.5

3

8.8

31

91.2

34

100%

100

0

0

6

Analis kes

89

2.5

0

0

89

100

83

100%

93.3

6

6.7


24

Poltekkes Kemenkes Surabaya Tabel III.16 menunjukkan bahwa hampir seluruh jurusan telah meluluskan mahasiswanya lebih dari 90%, bahkan ada yang 100%. Kelulusan tepat waktu juga lebih dari 90%, sehingga mendekati target kelulusan, kecuali Jurusan Teknik Elektromedik yang hanya 60%. Ketidaktercapaian ketepatan waktu lulus pada Jurusan Teknik Elektromedik ini disebabkan oleh ketatnya sistem pendidikan yaitu adanya kewajiban prasyarat bagi mahasiswa untuk membuat

modul

alat

elektromedik

atau

berupa

rangkaian

peralatan

elektromedik sesuai kompetensinya. Pembuatan alat tersebut merupakan bagian dari tugas akhir yang harus diselesaikan oleh mahasiswa Jurusan Teknik Elektromedik. Indeks Prestasi Kelulusan yang dicapai oleh lulusan seluruh jurusan yang mempunyai IPK ≥ 2.75 lebih dari 80%. Kelulusan yang mempunyai IPK ≤ 2.75 (berkisar antara 1-13%), hal ini disebabkan oleh antara lain dari kurang seriusnya mahasiswa dalam belajar, sehingga berdampak pada kurangnya pencapaian standar kelulusan.

g. Kinerja Persentase Index Prestasi Kumulatif (IPK) Kelulusan Tepat Waktu. 1) Kinerja Persentase Index Prestasi Kumulatif Lulusan Tahun 2006-2009 Tabel III.17 Tren Persentase IPK Kelulusan Tepat Waktu Tahun 2006-2009 IPK Lulusan Tepat Waktu Tahun 2,00-2,74

2,75-2,99

3,00-3,50

> 3,50

Jumlah

%

Jumlah

%

Jumlah

%

Jumlah

%

2006

75

9.4

183

23

476

59.8

62

7.8

2007

46

5.5

144

17.3

508

61

135

16.2

2008

19

3.2

128

21.4

304

50.7

148

24.7

2009

35

4.5

101

12.9

474

60.6

172

21.9


25

Poltekkes Kemenkes Surabaya Grafik III.9

Tabel III.17 menunjukkan bahwa dalam kurun waktu

4

(empat)

tahun terakhir terlihat adanya kecenderungan kenaikan IPK kelulusan tepat waktu pada kelompok IPK > 3,50, sedangkan pada kelompok IPK rentang 2,00 - 2,74 pada tahun 2006-2008 mengalami penurunan dan pada tahun 2009 meningkat kembali. Kenaikan IPK pada rentang ini karena berhubungan dengan kemampuan mahasiswa dalam mengikuti proses belajar. Grafik III.9 menunjukkan tren kelulusan tepat waktu selama tahun 2006-2009. 2) Kinerja Persentase Index Prestasi Kumulatif Lulusan Tepat Waktu Menurut Jurusan Tahun 2009. Tabel III.18 Persentase IPK Kelulusan Tepat Waktu Menurut Jurusan Tahun 2009

No

Jurusan

Persentase Jumlah Lulusan IP

Dengan

2,00-2,74 7.7

>3,5 5.8

2,75-2,99 17.7

3,00-3,50 68.8

1.5

11.9

68.1

18.5


-

3.4

73.1

23.5

4

Teknik Elektromedik

23.1

28.2

48.7

-

5

Kesehatan Gigi

5.9

26.5

61.8

5.9

6

Analis Kesehatan

-

23,8

75

1.2

1

Keperawatan

2

Kebidanan

3


26

Poltekkes Kemenkes Surabaya Berdasarkan

pedoman

penyelenggaraan

Program

Diploma

III

Kesehatan Kementerian Kesehatan, indeks kelulusan mahasiswa Poltekkes Kemenkes adalah 2,00. Namun, saat ini indeks kelulusan tersebut dipandang terlalu rendah apabila dibandingkan dengan kebutuhan pengguna jasa layanan yang menentukan bahwa perekrutan pegawai baru mempersyaratkan minimal IPK 2,75. Berdasarkan tabel III.18 terlihat bahwa persentase terbesar IPK lulusan pada seluruh jurusan berada pada rentang 3,00-3,50. Hal ini terkait dengan

input

pada

saat

seleksi

penerimaan

mahasiswa

baru

dan

keberlangsungan proses belajar mengajar yang lebih menekankan pada aspek psikomotor. Selain itu mahasiswa mempunyai motivasi belajar yang tinggi dan menyenangi bidangnya sehingga dapat meningkatkan prestasi belajarnya.

4. Kinerja Pelayanan Perpustakaan a. Kinerja Pelayanan Perpustakaan Tahun 2006-2009 Tabel III.19 Tren Pelayanan Perpustakaan Tahun 2006-2009 No

Tahun

Jumlah buku yang tersedia

Jumlah mahasiswa

1

2006

17246

2337

Jumlah Kunjungan Perpustakaan/ tahun 42699

Buku : mahasiswa

2

2007

17352

2404

40873

1:14

3

2008

19368

2529

43783

1:13

4

2009

19448

2898

42356

1:15

1:14

Grafik III.10 P e la y a n a n P e r p u s t a k a a n T a h u n 2 0 0 6 - 2 0 0 9 42699

43783

40873

42356

45000 40000 35000 30000 25000

19368 17246

19448

17352

20000 15000 10000

2337

2529

2404

2898

5000 0 2006 J u m l a h b u k u y a n g t e rs e d i a

2007 J u m la h


2008 m a h a s is w a

2009

J u m l a h K u n j u n g a n P e rp u s t a k a a n / t a h u n

27

Poltekkes Kemenkes Surabaya Perpustakaan merupakan unit penunjang yang penting untuk meningkatkan pembelajaran mahasiswa. Berdasarkan pedoman standar nasional perpustakaan tahun 2009 dari perpustakaan Kemenkes 2009 adalah 1:10 sedangkan perbandingan dari Poltekkes 1:13 sampai 1:15, kondisi ini karena dipengaruhi oleh terbatasnya anggaran untuk penambahan pembelian buku terbaru baik dalam jumlah maupun jenisnya. Grafik III.10 memperlihatkan kecenderungan pelayanan perpustakaan di setiap jurusan yang mengalami penurunan jumlah kunjungan dari mulai tahun 2006 hingga tahun 2009, kondisi seperti ini disebabkan oleh telah adanya akses internet (fasilitas hotspot area), di setiap jurusan/prodi, sehingga mahasiswa kurang termotivasi untuk berkunjung ke perpustakaan. b. Kinerja Pelayanan Perpustakaan Menurut Jurusan Tahun 2009. Tabel III.20 Pelayanan Perpustakaan Menurut Jurusan Tahun 2009

No

1 2 3 4 5 6

Jurusan

Keperawatan Kebidanan Kesehatan Lingkungan Teknik Elektromedik Kesehatan Gigi Analis Kesehatan

Jumlah buku yang tersedia 4633 7149 4997

Target pengadaan buku / tahun 200 200 200

692

200

887

200

1090

200

Jml mhs

Jumlah Kunj ke perpustakaan

792 749

13709 13423

362

11580

305

1777

341

1585

349

1200

Buku : mhs

1 : 17 1 : 10 1:7 1 : 44 1 : 38 1 : 24

Perpustakaan merupakan unit yang bertugas menyediakan dan mengolah bahan pustaka, melakukan pelayanan referensi untuk keperluan pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat. Politeknik Kesehatan Kemenkes Surabaya memiliki perpustakaan di setiap jurusan. Kunjungan mahasiswa ke perpustakaan yang tertinggi adalah Jurusan Kesehatan Lingkungan dan terendah adalah Jurusan Analis Kesehatan. Faktor rendahnya kunjungan ke perpustakaan selain disebabkan adanya fasilitas hot spot juga dipengaruhi oleh kurang lengkapnya jumlah dan jenis buku yang tersedia di perpustakaan, sehingga bisa mengurangi jumlah kunjungan mahasiswa ke perpustakaan. Target pengadaan buku per tahun menurut pedoman standar nasional perpustakaan Kemenkes Rencana Strategis ( Renstra ) BLU

28

Poltekkes Kemenkes Surabaya adalah 200 buku, selain target pengadaan ini belum pernah terealisasi dan pengadaan buku dalam jumlah tersebut masih belum bisa memenuhi kebutuhan.

5. Kinerja Pelayanan Laboratorium a. Kinerja Pelayanan Laboratorium Tahun 2006-2009. Tabel III. 21 Tren Pelayanan Laboratorium Tahun 2006 – 2009

Pelayanan Laboratorium Tahun

(Jam/Minggu/Lab) Keperawatan

Kebidanan Kes.Ling

Tekmed

Kes. Gigi

Analis Kes

2006 128

85

240

102

375

128

128

85

240

102

375

128

128

85

240

102

375

128

128

85

240

102

375

128

2007 2008 2009

Grafik III.11

Pelayanan Laboratorium Tahun 2006-2009 400 350

Keperawatan

300

Kebidanan

250

Kes.Ling

200

Tekmed

150

Kes. Gigi

100

Analis

50 0 2006

2007


2008

2009

29

Poltekkes Kemenkes Surabaya Pelayanan laboratorium dalam kurun waktu 4 tahun pada semua jurusan tampak tidak ada perubahan,

karena sudah sesuai dengan kebutuhan dan

alokasi waktu yang telah ditentukan berdasar kurikulum dalam setiap Satuan Kredit Semester-nya. Dilihat pada tren pelayanan laboratorium tertinggi adalah Jurusan Kesehatan Gigi diikuti oleh Jurusan Kesehatan Lingkungan dan Jurusan Keperawatan.

b. Kinerja Pelayanan Laboratorium menurut Jurusan Tahun 2009 Tabel III.22 Pelayanan Laboratorium Menurut Jurusan Tahun 2009

Tahun

Pelayanan Laboratorium (Jam/Minggu/Lab)

Jenis laboratorium

2009

Keperawatan Dasar

Kep 20

Keperawatan Maternitas

20

Keperawatan Medikal Bedah

20

Keperawatan Jiwa

20

Keperawatan Komunitas

20

Keperawatan Gadar

20

Bahasa Komputer Kimia Lingkungan

4 4 -

Lab Fisika Lingkungan

-

Entomologi/ Parasitologi

-

Bengkel/work shop

-

Elektronika Digital Mikroprosesor Radiologi Elektronika Medik

-


Kebid

Kes. Ling

Tek med

Kes. Gigi

Analis Kes

-

-

-

14

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4 8

40 40

-

8 12

-

-

40

-

-

-

-

40

-

-

-

-

40

-

-

-

-

40 -

24 24 16 24

-

-

-

-

16

-

-

30

Poltekkes Kemenkes Surabaya Alat Laboratorium Medik

-

Ibu KDPK Neonatus Anatomi Komunitas Mikrobiologi dan Histologi

-

Pre Klinik Klinik Hematologi Mikologi Instrumentasi Bakteriologi Virologi Mikroskopik Kimia Klinik Biokimia Parasitologi Imunoserologi Toksikologi Kimia Analitik Kimia Amami Media dan Reagensia

-

27 17 18 6 5

-

16 -

-

-

-

-

-

10 12 46 -

40 10 5 40 16 8 40 16 8 40 16 16 40

-

-

-

-

80

Laboratorium ini sebagai unit penunjang yang sangat penting bagi mahasiswa dan dosen guna mengaplikasikan berbagai ketrampilan yang harus dikuasai oleh mahasiswa. Pelaksanaan proses belajar mengajar di laboratorium dilaksanakan sebelum mahasiswa praktek

ke rumah sakit, Puskesmas dan

masyarakat. Beban SKS ditetapkan setara dengan 2 jam kerja.


31

Poltekkes Kemenkes Surabaya 6. Kinerja Pelayanan Kerjasama (Kemitraan) a. Kinerja Pelayanan Kemitraan Tahun 2006-2009

Tabel III.23 Tren Pelayanan Kemitraan Tahun 2006-2009

No

Tahun

Jumlah rata-rata Dokumen Mou

1

2006

136

2

2007

151

3

2008

155

4

2009

157

Grafik III.12

Jumlah rata-rata Dokumen Mou 160 155 150 145

Jumlah rata-rata Dokumen Mou

140 135 130 125 2006

2007

2008

2009

Grafik III.12 menunjukkan tren peningkatan kegiatan kemitraan pada tahun 2009. Nampak bahwa

jumlah kerjasama pada Poltekkes Kemenkes

Surabaya dalam kurun waktu 4 tahun terakhir yaitu mulai dari tahun 2006 hingga tahun 2009 terjadi adanya peningkatan meskipun tidak banyak. Namun pada tahun 2009 jumlah kerjasama yang sudah terjalin dengan institusi pasangan sebanyak 157 dalam bentuk Menute of Understanding (MoU). Rencana Strategis ( Renstra ) BLU

32

Poltekkes Kemenkes Surabaya Kerjasama yang dilakukan tidak terbatas pada Lingkungan yang dijadikan lahan praktek saja seperti Rumah Sakit, Industri, dan Dinas Kesehatan Kota, namun juga dilakukan kerjasama dengan instansi pemerintah yaitu Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Surabaya dan Sidoarjo, Pemerintah Daerah Papua, Akademi Teknik Elektromedik Muhamadiyah Makasar, Balai Besar Laboratorium Kesehatan, Balai Besar Teknik Kesehatan Lingkungan, Balai Pengamanan Fasilitas Kesehatan, Kantor Kesehatan Pelabuhan, Dinas Kesehatan Kota (DKK) dan lain-lain.

b. Kinerja Pelayanan Kemitraan Menurut Jurusan Tahun 2009 Tabel III.24 Pelayanan Kemitraan Menurut Jurusan Tahun 2009

No

Jurusan

Jumlah kerjasama

Target

Persentase

1

Keperawatan

17

17

100

2

Kebidanan

46

46

100

3


30

30

100

4

Teknik Elektromedik

41

41

100

5

Kesehatan Gigi

4

4

100

6

Analis Kesehatan

19

19

100

Jurusan yang paling banyak memerlukan kerjasama dengan mitra kerja adalah jurusan Kebidanan, mengingat Jurusan ini memiliki 3 program Studi yang berlokasi di Surabaya, Magetan dan Bangkalan. Diikuti jurusan Teknik Elektromedik, Kesehatan Lingkungan, Analis Kesehatan, Keperawatan dan Kesehatan

Gigi.

Tingginya

tingkat

pencapaian

pelayanan

kemitraan

disebabkan oleh kepercayaan sektor/institusi lain terhadap

Politeknik

Kesehatan Kemenkes Surabaya untuk melakukan kerjasama baik untuk tempat praktek mahasiswa maupun kerjasama di bidang perekrutan lulusan. Selain itu juga memberikan keuntungan institusi yang bersangkutan karena dapat meningkatkan akreditasi.


33

Poltekkes Kemenkes Surabaya 7. Kinerja Pelayanan Pelatihan dan Penyegaran Ilmu a. Kinerja Pelayanan Pelatihan dan Penyegaran Ilmu Tahun 2006-2009

Tabel III.25 Tren Pelayanan Pelatihan dan Penyegaran Ilmu Tahun 2006-2009 No

Tahun

Jumlah Pelatihan dan Penyegaran Ilmu

1

2006

3

2

2007

6

3

2008

9

4

2009

17

Grafik III.13

Jumlah Pelatihan dan Penyegaran Ilmu Tahun 2006-2009

17

18 16 14 12 9 10 8

Jumlah Pelatihan dan Penyegaran Ilmu

6

6 3 4 2 0 2006

2007

2008

2009

Grafik III.13 adalah tren kegiatan pelatihan di Poltekkes Kemenkes Surabaya dilaksanakan dalam rangka meningkatkan kompetensi dosen. Pada tahun 2006, jumlah kegiatan pelatihan / penyegaran ilmu sebanyak 3 kegiatan. Tren peningkatan terjadi pada tahun 2007, 2008 dan pada tahun 2009 menjadi 17 kegiatan. Peningkatan ini dikarenakan: 1) Adanya program pengembangan keilmuan yang memang dibutuhkan dosen untuk memperkaya penguasaan materi keilmuannya.


34

Poltekkes Kemenkes Surabaya 2) Adanya peningkatan ketersediaan sumber daya (dana, SDM, waktu) untuk merealisasikan kegiatan pelatihan/penyegaran keilmuan bagi dosen.

b. Kinerja Pelayanan Pelatihan dan Penyegaran Ilmu menurut Jurusan Tahun 2009 Tabel III.26 Pelayanan Pelatihan dan Penyegaran Ilmu Menurut Jurusan Tahun 2009

No

Jurusan

Realisasi

Target

Persentase

1

Keperawatan

2

2

100

2

Kebidanan

4

4

100

3


4

4

100

4

Teknik Elektromedik

2

2

100

5

Kesehatan Gigi

2

2

100

6

Analis Kesehatan

3

3

100

Pelayanan ini bertujuan untuk meningkatkan profesionalisme dosen maupun karyawan sesuai dengan bidangnya masing-masing terlihat realisasi kegiatan pelatihan/penyegaran ilmu yang dilakukan di masing-masing jurusan pada tahun 2009. Kegiatan pelatihan/penyegaran ilmu paling banyak dilakukan di Jurusan Kebidanan dan Kesehatan Lingkungan masing-masing

sebanyak 4

kegiatan, disusul Jurusan Analis Kesehatan ( 3 kali), dan Jurusan Keperawatan, Kesehatan Gigi dan Teknik elektromedik masing – masing sebanyak 2 kali sehingga target pencapaian 100%.

8. Kinerja Pelayanan Penelitian Penelitian merupakan salah satu kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi yang harus dilaksanakan oleh para dosen. Kegiatan ini dibagi menjadi beberapa macam berdasarkan sumber pendanaan yang ada, yaitu penelitian Risbinkes, Penelitian Risbinakes dan Penelitian Lokal. Penelitian Risbinkes dibiayai oleh Diknas, sehingga jumlah penelitian ini sangat kecil dan bahkan hampir tidak ada setiap tahun. Sedangkan penelitian Risbinakes dikhususkan bagi dosen di lingkungan Kemenkes yang dibiayai dari sumber DIPA rupiah murni.


35

Poltekkes Kemenkes Surabaya a. Kinerja Pelayanan Penelitian Risbinakes dan Lokal Tahun 2006-2009 1) Kinerja Pelayanan Penelitian Risbinakes Tahun 2006-2009 Tabel III.27 Tren Kegiatan Penelitian Risbinakes Tahun 2006-2009

No

Tahun

Proposal Usulan

Lulus

%

1

2006

19

8

42%

2

2007

21

11

52%

3

2008

30

12

40%

4

2009

63

22

35%

Grafik III.14

TrenKegiatanPenelitianRisbinakes Tahun2006-2009 70

63

60 50 40 20 10

Usulan

30

30

22

21

19

11

8

Lulus

12

0 2006

2007

2008

2009

Tren kegiatan penelitian Risbinakes yang diusulkan dan yang lulus seleksi pada tahun 2006-2009 semakin meningkat. Hal tersebut dipengaruhi oleh jumlah dosen yang mengajukan bertambah serta didukung dengan ketersediaan dana penelitian dari dana DIPA rupiah murni juga meningkat.


36

Poltekkes Kemenkes Surabaya 2) Kinerja Pelayanan Penelitian Risbinakes Menurut Jurusan Tahun 2009 Tabel III.28 Penelitian Risbinakes Menurut Jurusan Tahun 2009 Proposal No

Jurusan

1

Target

Realisasi

%

Keperawatan

21

5

24

2

Kebidanan

6

6

100

3

Kes. Lingkungan

21

3

14

4

Teknik Elektromedik

3

1

33

5

Kesehatan Gigi

6

3

50

6

Analis Kesehatan

6

4

67

Kelulusan proposal yang diajukan oleh dosen didasarkan pada kelayakan proposal yang Surabaya. proposal

dinilai Tim Pakar penelitian Poltekkes Kemenkes

Tabel III.28 terlihat bahwa yang paling banyak mengusulkan adalah

Jurusan

Keperawatan

dan

Kesehatan

Lingkungan,

dikarenakan jumlah dosen yang relatif lebih banyak dibandingkan dengan jumlah dosen di jurusan yang lain. Sedangkan realisasi dari usulan berkisar antara 14-100%. b. Kinerja Pelayanan Proposal Penelitian Lokal 1) Kinerja Pelayanan Proposal Penelitian Lokal Tahun 2006-2009 Tabel III.29 Tren kegiatan Proposal Penelitian Lokal Tahun 2006-2009 No

Tahun

Jumlah

Lulus

%

1

2006

36

23

64

2

2007

38

19

50

3

2008

33

14

52

4

2009

29

6

21


37


Grafik III.15

T r e n K e g ia t a n P r o p o s a l P e n e litia n lo k a l T a h u n 2 0 0 6 -2 0 0 9 70 60 50 L u lu s

40

Ju m la h

30 20 10 0 2006

2007

2008

2009

Grafik III.15 menunjukkan tren penurunan kelulusan penelitian lokal yaitu pada tahun 2006 penelitian yang terealisasi sebanyak 23 proposal, tahun 2007 terealisasi sebanyak 19 proposal dan tahun 2008 dan 2009 masingmasing sebanyak 14 dan 6, karena biaya mandiri. 2) Kinerja Pelayanan Penelitian Lokal Menurut Jurusan Tahun 2009 Penelitian lokal merupakan penelitian yang biayanya disediakan sendiri oleh dosen yang bersangkutan atau biaya dari DIPA Rupiah Murni Poltekkes Surabaya tetapi dalam jumlah yang terbatas dibandingkan Risbinakes, sehingga jumlah penelitian yang diusulkan lebih sedikit. Hal tersebut dapat dipahami karena setiap penelitian memerlukan biaya yang cukup besar. Tabel III.30 Penelitian Lokal menurut Jurusan Tahun 2009. No

Jurusan

Jumlah

Lulus

%

1.

Keperawatan

8

0

0

2.

Kebidanan

6

2

33

3.


15

2

20

4.

Teknik Elektromedik

2

0

0

5.

Kesehatan Gigi

4

0

0

6.

Analis Kesehatan

6

2

33


38

Poltekkes Kemenkes Surabaya Penelitian lokal merupakan penelitian yang biayanya disediakan sendiri oleh dosen yang bersangkutan atau biaya DIPA Rupiah Murni Poltekkes Penelitian Lokal di tingkat di Jurusan tahun 2009 hanya tiga dari enam jurusan, yaitu

Jurusan Kebidanan, Kesehatan Lingkungan dan Jurusan

Analis Kesehatan yang melaksanakan penelitian lokal, dimana jumlah penelitian dari ketiga Jurusan hanya sebanyak 6 (lima) judul.

9. Kinerja Pelayanan Publikasi Kegiatan publikasi di lingkungan institusi pendidikan merupakan kegiatan yang penting, disamping sebagai sarana untuk memuat artikel yang terkait hasil penelitian bagi dosen dan mahasiswa, sekaligus dapat dijadikan wadah informasi dan komunikasi ilmiah baik antar internal program studi, antar Poltekkes Kemenkes di seluruh Indonesia maupun antar Institusi Pendidikan Kesehatan lainnya di luar Poltekkes Kemenkes. Di samping itu dapat memberikan kemudahan dalam membantu para dosen untuk menambah poin di bidang penelitian. a. Tren Kinerja Pelayanan Publikasi Tahun 2006-2009 Tabel III.31 Tren Pelayanan Publikasi Tahun 2006-2009

No

Tahun

Jumlah Publikasi

1

2006

5

2

2007

9

3

2008

12

4

2009

12


39


Grafik III.16 Pelayanan Publikasi Tahun 2006-2009 12

12

12 9 10 8 5

Jumlah Publikasi

6 4 2 0 2006

2007

2008

2009

Publikasi empat tahun terakhir mengalami peningkatan dari tahun 2006 sampai 2009 karena adanya penambahan penerbitan jurnal yaitu dari Jurusan Keperawatan. b. Kinerja Pelayanan Publikasi Tahun 2009 Tabel III.32 Kinerja Pelayanan Publikasi Menurut Jurusan Tahun 2009

No

Persentase Pencapaian

Jumlah publikasi

Target Pencapaian Publikasi

Jurusan

1

Keperawatan

3

3

100

2

Kebidanan

0

0

0

3


3

3

100

4

Teknik Elektromedik

2

2

100

5

Kesehatan Gigi

0

0

0

6

Analis Kesehatan

0

0

0

7

Poltekkes

4

4

100

Berdasarkan dari tabel III.32 kegiatan publikasi sebagian sudah memenuhi target yaitu Jurusan Keperawatan (jurnal Keperawatan ), Jurusan Kesehatan Rencana Strategis ( Renstra ) BLU

40

Poltekkes Kemenkes Surabaya Lingkungan (Gema Kesling), Jurusan Teknik Elektromedik (Teknokes), dan Direktorat Poltekkes Kemenkes Surabaya (Jurnal Poltekkes) sedangkan Jurusan Kebidanan, Jurusan Kesehatan Gigi dan Jurusan Analis Kesehatan belum mempunyai jurnal.

10. Kinerja Pelayanan Kegiatan Seminar a. Tren Kinerja Pelayanan Kegiatan Seminar Tahun 2006-2009 Tabel III.33 Tren Pelayanan Kegiatan Seminar Tahun 2006-2009

No

Tahun

Jumlah Seminar

1

2006

2

2

2007

5

3

2008

6

4

2009

12

Grafik III.17

Frekuensi Seminar tahun 2006-2009 12 12 10 8

6 5

6 4

Jumlah Seminar

2

2 0 2006

2007

2008

2009

Tren kegiatan seminar dalam kurun waktu empat tahun frekuensinya masih sangat minim (Grafik III.17). Hal ini disebabkan oleh tidak tersedianya dana di setiap jurusan untuk melakukan kegiatan seminar


41

Poltekkes Kemenkes Surabaya b. Kinerja Pelayanan Kegiatan Seminar Tahun 2009 Tabel III.34 Kegiatan Seminar menurut Jurusan Tahun 2009 No

1

Jurusan

Jumlah seminar

Target

%

Keperawatan

1

1

100

2

Kebidanan

1

1

100

3


2

2

100

4

Teknik Elektromedik

2

2

100

5

Kesehatan Gigi

1

1

100

6

Analis Kesehatan

1

1

100

7

Poltekkes

4

4

100

Berdasarkan tabel tersebut diatas kegiatan seminar tahun 2009 semua jurusan telah melaksanakan seminar sesuai target. Minimnya kegiatan seminar setiap jurusan karena kurangnya anggaran yang tersedia di masing – masing jurusan. 11. Kinerja Pelayanan Pengabdian Masyarakat a. Tren Kinerja Pelayanan Pengabdian Masyarakat Tahun 2006-2009 Tabel III.35 Tren Pelayanan pengabdian masyarakat Tahun 2006-2009

No

Tahun

Jumlah Pengabdian Masyarakat

1

2006

20

2

2007

23

3

2008

22

4

2009

21


42


Pelayanan Pengabdian M asyarakat T ahun 2006-2009 2009 2008 2007 2006 18

19

20

21

22

23

24

Pengabdian masyarakat yan dilaksanakan selama kurun waktu empat tahun sekitar 20 - 23 kali. Tren pada grafik III.18 menunjukkan penurunan mulai tahun 2007 karena kegiatan pengabdian masyarakat masih menjadi kendala bagi setiap jurusan terkait dengan pembiayaan. b. Kinerja Pelayanan Pengabdian Masyarakat Tahun 2009 Tabel III.36 Kegiatan Pengabdian Masyarakat menurut Jurusan Tahun 2009

No

Jurusan

Jumlah Pengabdian masyarakat

Target

Persentase

1

Keperawatan

12

12

100

2

Kebidanan

2

2

100

3


2

2

100

4

Teknik Elektromedik

2

2

100

5

Kesehatan Gigi

2

2

100

6

Analis Kesehatan

1

1

100

Berdasarkan tabel tersebut diatas menunjukan kegiatan pengabdian masyarakat di semua Jurusan telah

dilaksanakan sesuai dengan target yang

diusulkan

Di

masing-masing

jurusan.


jurusan

Keperawatan

pengabdian 43

Poltekkes Kemenkes Surabaya masyarakat tertinggi karena kegiatan dilaksanakan setiap bulan pada daerah binaan.

B. Kinerja Bidang Keuangan Ukuran kinerja bidang keuangan menggambarkan pelayanan pengelolaan keuangan dalam memanfaatkan sumber dana yang diperoleh dan dapat digunakan secara efisien dan efektif serta akuntabel. 1.

Pendapatan

a. Realisasi Pendapatan tahun 2006-2009 Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Surabaya memperoleh pembiayaan dari sumber anggaran rutin (rupiah murni), Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP), dan sumber yang diperoleh dari Dana Partisipasi Masyarakat (DAPARMAS). Sejak tahun 2009, sumber pembiayaan ditetapkan hanya berasal dari dua sumber yaitu anggaran DIPA (rupiah murni dan PNBP), sedangkan sumber biaya dari DAPARMAS dimasukkan ke dalam biaya PNBP. Dengan system pola pengelolaan keuangan melalui Badan Layanan Umum (BLU) diharapkan akan terwujudnya pelayanan prima terhadap program proses pembelajaran kepada mahasiswa.


44

Poltekkes Kemenkes Surabaya Tabel III.37 Trend Pendapatan Tahun 2006-2009

TAHUN 2006

TAHUN 2007

TAHUN 2008

TAHUN 2009

NO

PROGRAM

TARGET

REALISASI

%

TARGET

REALISASI

%

TARGET

REALISASI

%

TARGET

REALISASI

%

1

Rupiah Murni

43,020,328,000

33,092,560,000

76.9

40,343,165,440

31,766,272,000

78.7

39,051,973,560

31,749,572,000

81.3

61,444,682,090

50,780,729,000

82.6

2

DAPARMAS

-

-

-

7,382,371,563

2,600,169,639

35.2

8,947,685,910

13,729,897,834

153.4

3

PNBP

4,572,719,000

3,219,395,360

70.4

3,644,902,000

2,973,193,149

81.6

4,064,520,000

3,203,926,004

78.8

12,108,439,000

8,784,114,241

72.5

JUMLAH

47,593,047,000

36,311,955,360

76.3

51,370,439,003

37,339,634,788

72.7

52,064,179,470

48,683,395,838

93.5

73,553,121,090

59,564,843,241

81.0


-

-

-

45


Grafik III.19

Grafik III.19 menunjukkan ada kecenderungan peningkatan pada target pendapatan dari tahun ke tahun

yaitu tahun 2006

target

sebesar

37,665,279,000, tahun 2007 sebesar 45,702,491,473, tahun 2008 sebesar 43,836,553,770, dan tahun 2009 sebesar 62,889,168,000.

b. Realisasi Pendapatan tahun 2009 Tabel III.38 Realisasi Pendapatan Tahun 2009

No

Sumber

Target

Realisasi

%

1

Rupiah Murni

50,780,729,000

33,631,749,517

66.2

2

PNBP

12,108,439,000

8,784,114,241

72.5

Jumlah

62,889,168,000

42,415,863,758

67

Tabel III.36 menunjukkan pendapatan pada tahun 2009. Pencapaian realisasi rupiah murni sebesar 66,2% dikarenakan pekerjaan konstruksi sebesar 14 milyar tidak ada kesamaan hasil evalusi peringkat teknis jasa konsultasi menejemen konstruksi dan perencanaan. Oleh karena itu KPA memutuskan untuk menghentikan proses lelang dengan pertimbangan waktu tidak mencukupi untuk diadakan tender ulang serta pelaksanaan pekerjaan


46

Poltekkes Kemenkes Surabaya fisik yang mendesak yang mendekati tutup anggaran. Sedangkan penyerapan PNBP 72,5% dikarenakan DIPA revisi turun tanggal 25 Nopember 2009. 2. Realisasi Belanja a. Realisasi Belanja Tahun 2006-2009 Komponen realisasi belanja kurun waktu empat tahun pada sumber dana rupiah murni (RM), PNBP, dan Dana partisipasi masyarakat (Daparmas). Secara terinci dapat dilihat pada tabel III.39


47

Poltekkes Kemenkes Surabaya Tabel III.39 Tren Realisasi Belanja Tahun 2006-2009

Tahun 2006 Sumber

Belanja Barang Belanja Modal Bantuan Sosial Sub Jumlah I PNBP

Belanja Pegawai Belanja Barang Belanja Modal Sub Jumlah II Belanja Pegawai Belanja Barang

DAPARMAS

Tahun 2008

Tahun 2009

Jenis Belanja

Belanja Pegawai

RM

Tahun 2007

Belanja Modal Belanja Bantuan Sosial Sub Jumlah III Jumlah Total

Pagu

Realisasi

%

Pagu

13,189,885,000

12,619,478,974

95.7

18,081,777,000

8,638,855,000

7,336,019,986

84.9

10,973,720,000

10,927,835,000

290,100,000

%

Pagu

%

Pagu

Realisasi

%

17,038,284,046

94.2

21,340,798,000

20,786,878,162

97.4

21,594,402,000

21,580,445,286

99.9

9,320,795,000

8,697,106,199

93.3

9,301,774,000

8,480,450,598

91.2

13,060,337,000

10,285,005,231

78.7

99.6

3,687,190,000

3,418,233,900

92.7

-

-

-

14,750,000,000

712,274,000

4.8

284,675,000

98.1

676,510,000

593,835,000

87.8

1,107,000,000

776,480,000

70.1

1,375,990,000

1,054,025,000

76.6

33,092,560,000

31,168,008,960

94.2

31,766,272,000

29,747,459,145

93.6

31,749,572,000

30,043,808,760

94.6

50,780,729,000

33,631,749,517

66.2

959,185,000

673,290,000

70.2

1,016,715,000

977,188,392

96.1

1,948,482,000

1,576,849,224

80.9

-

-

-

3,613,534,000

2,546,105,360

70.5

2,489,667,000

1,879,908,732

75.5

1,816,062,000

1,487,429,280

81.9

10,097,296,000

7,272,928,241

72.0

-

-

-

138,520,000

116,096,025

83.8

299,976,000

139,647,500

46.6

2,011,143,000

1,511,186,000

75.1

4,572,719,000

3,219,395,360

70.4

3,644,902,000

2,973,193,149

81.6

4,064,520,000

3,203,926,004

78.8

12,108,439,000

8,784,114,241

72.5

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

62,889,168,000

42,415,863,758

67

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

10,291,317,473

37,665,279,000

34,387,404,320

91.3

45,702,491,473


Realisasi

1,913,998,500 4,458,588,169 1,687,773,700 247,235,334 8,307,595,703 41,028,247,997

-

-

-

-

80,7 90

1,845,196,000 2,574,567,470

-

-

Realisasi

226,246,288 1,260,565,977 8,022,461,770

43,836,553,770

8,022,461,770 41,270,196,534

100.0 94

48


Tren Jumlah R ealisasi B elanja Tahun 2006-2009

60,000,000,000 50,000,000,000 40,000,000,000 30,000,000,000

Jumlah Total

20,000,000,000 10,000,000,000 2006

2007

2008

2009

Grafik III.19 menggambarkan tren belanja selama empat tahun terakhir yang bersumber dari rupiah murni. Bila dibandingkan dengan pagu, maka realisasi belanja pegawai berkisar antara 94,2% - 99,99%, belanja barang 78,7 – 84,9%, belanja modal 4,8% – 92,7%, dan bantuan sosial 70,1% - 98,1%. Tahun 2008 tidak ada belanja modal karena tidak ada alokasi dari pemerintah, sedangkan persentase realisasi belanja modal pada tahun 2009 rendah karena tidak tewujudnya rencana bangunan fisik berupa pembangunan gedung di Direktorat. Tabel III. 40 Realisasi Belanja Tahun 2009

SUMBER

Rupiah Murni

JENIS BELANJA

PAGU

REALISASI

%

Belanja Pegawai

21,594,402,000

21,580,445,286

99.9

Belanja Barang

13,060,337,000

10,285,005,231

78.7

Belanja Modal

14,750,000,000

712,274,000

4.8

1,375,990,000

1,054,025,000

76.6

Belanja Bantuan Sosial

Sub Jumlah I


50,780,729,000

33,631,749,517

66,2

49


Administrasi Kegiatan

2,201,427,000

1,834,552,800

83.3

Pendidikan dan pengajaran

5,945,560,000

3,825,043,737

64.3

75,000,000

75,000,000

100.0

249,600,000

240,128,575

96.2

5,600,000

600,000

10.7

Wisuda

423,308,000

366,119,850

86.5

Peningkatan Mutu Pendidikan

662,873,000

567,419,819

85.6

Pengadaan Alat Pendidikan

713,700,000

705,100,000

98.8

Pengadaan Alat Laboratorium

810,587,000

769,230,000

94.9

Pengadaan Kendaraan roda 4

450,000,000

-

-

Pengabdian Masyarakat

179,890,000

148,025,000

82.3

Operasional pelaksanaan Satker

354,038,000

216,038,460

61.0

36,856,000

36,856,000

100.0

Penelitian Ilmu pengetahuan Terapan Pendaftaran dan seleksi Pameran/visualisasi/Publikasi dan Promosi

PNBP

Peralatan dan mesin Sub Jumlah I

12,108,439,000

8,784,114,241

72.5

Jumlah Total

62,889,168,000

42,415,863,758

67.4

Sumber anggaran Politeknik Kesehatan Kemenkes Surabaya sampai dengan tahun 2009 bersumber dari rupiah murni dan PNBP. Berdasarkan tabel III.40 diperoleh gambaran bahwa realisasi anggaran tahun 2009 sumber rupiah murni digunakan untuk kegiatan belanja pegawai, belanja barang (terdiri dari : bahan, operasional, dan biaya perjalanan), belanja modal, dan belanja sosial. Realisasi sumber PNBP digunakan untuk menunjang administrasi kegiatan, pendidikan dan pengajaran, penelitian, pendaftaran dan seleksi, publikasi dan promosi, wisuda, peningkatan mutu pendidikan, pengadaan alat pendidikan, pengadaan alat laboratorium, pengabdian masyarakat, dan pelaksanaan operasional satuan kerja dan sebagainya.


50

Poltekkes Kemenkes Surabaya C. Kinerja Bidang Sumber Daya Manusia Ukuran kinerja ini menggambarkan potensi sumber daya manusia sehingga mampu mendukung tercapainya keberhasilan pelayanan yaitu proses pendidikan, manajemen administrasi dan keuangan serta memenuhi kepuasan pelanggan. Ukuran kinerja ini menggambarkan potensi sumber daya manusia sehingga mampu mendukung tercapainya keberhasilan pelayanan yaitu proses pendidikan, manajemen administrasi dan keuangan serta memenuhi kepuasan pelanggan. 1. Kinerja Sumber Daya Manusia (SDM) a. Tren Pegawai Berdasarkan Jenjang Pendidikan Tahun 2006-2009 Tabel III.41 Tren Pegawai Berdasarkan Jenjang Pendidikan Tahun 2006-2009 Tahun No

Pendidikan

2006

1

SD

19

21

21

4

2

SLTP

18

16

21

27

3

SLTA

118

115

131

134

4

D-III

48

33

34

36

5

D-IV

0

40

39

49

6

S-1

193

160

168

128

7

S-2

111

124

116

173

8

S-3

1

2

2

3

508

511

532

554

Jumlah

2007

2008

2009

Grafik III.21

Data Pegawai berdasar Jenjang Pendidikan Tahun 2006-2009 200 180 160 140 120 100 80 60 40 20 0

2006 2007 2008 2009 SD

SLTP SLTA


D-III

D-IV

S-1

S-2

S-3 51

Poltekkes Kemenkes Surabaya Jumlah sumber daya manusia dalam kurun waktu 4 (empat) tahun secara umum mengalami peningkatan yaitu 508 (2006), 511 (2007), 532 (2008) dan 554 (2009). Peningkatan yang banyak terjadi pada tahun 2008 ke tahun 2009 sebanyak 22 orang, hal ini disebabkan oleh adanya formasi pengangkatan bagi tenaga honorer dari mulai yang berpendidikan SLTP sampai Strata satu, sedangkan yang berpendidikan SD mengalami penurunan karena pensiun.

b. Data Pegawai Berdasarkan Pendidikan Menurut Jurusan Tahun 2009 Tabel III.42 Data Pegawai Berdasarkan Jenjang Pendidikan Menurut Jurusan Tahun 2009

No

1 2 3 4 5 6 7

Jurusan

Pegawai

Pendidikan SD

SLTP

SLTA

DIII

DIV

S1

S2

S3

Keperawatan

159

0

11

38

0

4

44

62

0

Kebidanan Kesehatan Lingkungan Teknik Elektromedik

138

0

10

49

1

24

21

31

2

106

0

0

14

19

2

28

43

0

29

0

0

4

1

6

9

8

1

Kesehatan Gigi

38

0

2

9

2

10

8

7

0

Analis Kesehatan

40

3

1

4

7

0

8

17

0

Direktorat

44

1

3

16

6

3

10

5

0

Jumlah

554

4

27

134

36

49

128

173

3

Jenjang pendidikan pegawai tahun 2009 terbanyak berturut-turut adalah pendidikan S2 (173) orang, S1 (128) orang, dan SLTA (134) orang, dan S3 (3) orang. Sedangkan SDM keuangan yang berpendidikan S1 yang dimiliki Poltekkes Kemenkes Surabaya saat ini berjumlah 9 (sembilan) orang yang terdiri dari 7 orang sarjana ekonomi dan 2 orang sarjana akuntansi. Sebagai informasi, bahwa tahun 2010 akan dapat mendapat formasi 2 orang tenaga CPNS sarjana akuntansi. Khusus SDM berpendidikan S3 yang masih dalam proses tugas belajar dan ijin belajar sebanyak 11 orang yang terdiri dari Jurusan Kesehatan Lingkungan 1 orang, Jurusan Kesehatan Gigi 2 orang, Jurusan Teknik Elektromedik 2 orang, Jurusan Keperawatan 3 orang dan Jurusan Analis Kesehatan 3 orang, yang Insya’Allah akan lulus secara bertahap mulai tahun


52

Poltekkes Kemenkes Surabaya 2010, 2011 dan 2012. Secara keseluruhan jumlah pegawai adalah 554 orang ( tabel III.42) 2. Jenjang Pendidikan Dosen a. Jenjang Pendidikan Dosen Tetap Tahun 2006-2009 Tabel III.43 Tren Jumlah Dosen Tetap Berdasarkan Jenjang Pendidikan Tahun 2006-2009

No

Tahun/Jenjang Pendidikan

1

Tahun 2006

2

3

4

Jumlah Dosen Tetap

D IV

37

SI

96

S2

92

S3

2

Tahun 2007 D IV

32

SI

95

S2

114

S3

3

Tahun 2008 D IV

25

SI

83

S2

141

S3

3

Tahun 2009 D IV

22

SI

63

S2

152

S3

3


53

Poltekkes Kemenkes Surabaya Grafik III.22 D o s e n T e t a p B e r d a s a r k a n J e n ja n g P e n d id ik a n T a h u n 2 0 0 6 - 2 0 0 9

500 450 400 350 300 250 200 150 100 50 0

152 63

Ta hun 2 0 0 9 Ta hun 2 0 0 8 Ta hun 2 0 0 7

141

83 22

95

114

25 32 37

96

92

D IV

SI

S2

Ta hun 2 0 0 6 3 S3

Pada kondisi ini jenjang pendidikannya dosen tetap paling banyak adalah S2. Hal ini sesuai dengan kualifikasi bahwa pendidikan dosen minimal adalah S2. Grafik di atas menunjukkan bahwa jenjang pendidikan S2 dari tahun ke tahun mengalami peningkatan, dan terjadi penurunan pada jenjang pendidikan S1.

b. Jenjang Pendidikan Dosen Tetap Tahun 2009 Tabel III.44 Jenjang Pendidikan Dosen Tetap Menurut Jurusan Tahun 2009 No

Jurusan

Pendidikan Dosen Tetap

DIV

S1

S2

S3

1

Keperawatan

76

4

26

46

0

2

Kebidanan

58

13

14

30

2

3


57

1

14

42

0

4

Teknik Elektromedik

9

0

0

8

1

5

Kesehatan Gigi

17

4

6

7

0

6

Analis Kesehatan

22

0

3

19

0

Jumlah

239

22

63

152

3

Dosen tetap di seluruh jurusan berjumlah 239 orang. Pendidikan terbanyak adalah S2 (152 orang) dan S1 (63 orang). Dosen tetap yang jumlahnya minim adalah jurusan Teknik Elektromedik yaitu 9 orang karena tenaga yang lain belum mempunyai SK fungsional dosen.


54

Poltekkes Kemenkes Surabaya 3. Dosen Tetap dan Tidak Tetap a. Tren Dosen Tetap dan Tidak Tetap tahun 2006-2009 Tabel III.45 Tren Dosen Tetap dan Tidak Tetap Tahun 2006-2009

No

Tahun

Dosen Tetap

Dosen Tidak Tetap

1

2006

227

241

2

2007

243

381

3

2008

251

430

4

2009

239

574

Grafik III.23

T re n D o s e n T e ta p d a n T id a k T e ta p T a h u n 2 0 0 6 -2 0 0 9 574 600 500

430 381

400 300

227

241

243

251

239

200 100 0 2006

2007 D o s e n Te ta p

2008

2009

D o s e n Tid a k Te ta p

Grafik III.23 tersebut menunjukkan fluktuasi jumlah dosen tidak tetap yang penetapannya ditentukan berdasarkan usulan dari masing-masing Program Studi/Jurusan. Besarnya jumlah dosen tidak tetap tergantung dari pembagian mengajar pada setiap mata kuliah. Selain itu pada tahun 2009 diusulkan untuk mata kuliah profesi diampu oleh dosen dengan keahlian khusus. Jumlah dosen tetap mengalami peningkatan karena persyaratan jenjang pendidikan minimal harus S2 sudah terpenuhi. Dosen tetap di Poltekkes Surabaya menunjukkan adanya penurunan pada tahun 2009 karena pensiun dan meninggal dunia.


55


b. Dosen Tetap dan Tidak Tetap tahun 2009 Tabel III.46 Dosen Tetap dan Tidak Tetap Menurut Jurusan Tahun 2009 Dosen Tetap

Realisasi (%)

91

76

84

260

Kebidanan

70

58

83

159

3


61

57

93

28

4

Teknik Elektromedik

23

14

61

46

5

Kesehatan Gigi

23

17

74

55

6

Analis Kesehatan

29

22

76

26

Jumlah

297

239

88

574

No

Jurusan

Target

1

Keperawatan

2

Dosen Tidak Tetap

Pada tabel di atas menunjukkan kondisi dosen tetap dibandingkan dengan target. Realisasi dosen tetap terendah pada jurusan teknik elektromedik, kondisi ini dipengaruhi oleh

karena beberapa tenaga pendidik

yang masih belum

terpenuhinya persyaratan sebagai dosen yaitu berpendidikan minimal S2. Sedangkan kebutuhan dosen tidak tetap tertinggi adalah jurusan Keperawatan, karena memiliki 4 lokasi / kampus program studi D III, D IV Kardiovskuler dan Gawat Darurat, serta program Unggulan Bertaraf Internasional. 4. Beasiswa Bagi Dosen a. Beasiswa Bagi Dosen Tahun 2006-2009 Tabel III.47 Tren Beasiswa Bagi Dosen Tahun 2006-2009 Jenjang Pendidikan

Sumber

No

Tahun

Jumlah Dosen Penerima Beasiswa

1

2006

5

1

2

2

0

2

2007

22

0

2

15

7

3

2008

6

0

1

4

1

Pusrengunakes

4

2009

25

2

4

17

2



D IV

S1

S2

S3

Rupiah Murni Poltekkes Rupiah Murni Poltekkes Rupiah Murni

56


Grafik III.24

Jumlah Dosen Penerima Beasiswa Tahun 2006-2009 30 25 25

22

20 Jumlah Dosen Penerima Beasiswa

15 10 6

5 5 0 2006

2007

2008

2009

Grafik III.24 terlihat tren jumlah beasiswa bagi dosen tertinggi pada tahun 2009 yaitu 25 orang dengan jenjang pendidikan yang diambil adalah S2 (17 orang). Tingginya dosen yang melanjutkan jenjang S2 karena merupakan syarat minimal menjadi dosen. Sumber dana terbanyak adalah dari rupiah murni Poltekkes, kecuali tahun 2008 anggaran tersedia dari rupiah murni Pusrengun.


57

Poltekkes Kemenkes Surabaya b. Beasiswa bagi Dosen Menurut Jurusan Tahun 2009 Tabel III.48 Beasiswa Bagi Dosen Menurut Jurusan Tahun 2009

No

Jurusan

Jumlah Dosen Penerima Beasiswa

Jenjang Pendidikan D IV

S1

S2

Sumber

S3

1

Keperawatan

12

2

2

8

0

2

Kebidanan

6

1

0

5

0

3


1

0

0

1

0

4

Teknik Elektromedik

1

0

1

0

0

5

Kesehatan Gigi

5

0

0

3

2

6

Analis Kesehatan

0

0

0

0

0

Jumlah

25

3

3

17

2

Rupiah Murni Poltekkes Rupiah Murni Poltekkes Rupiah Murni Poltekkes Rupiah Murni Poltekkes Rupiah Murni Poltekkes Rupiah Murni Poltekkes

Peningkatan jenjang pendidikan dosen terbanyak adalah S2 sejumlah 17 orang, 8 orang diantaranya dari jurusan Keperawatan. Jurusan Analis Kesehatan dan Teknik Elektromedik

pada tahun 2009 tidak mengusulkan tenaga

pendidiknya yang masih berpendidikan S1 untuk melanjutkan studi ke jenjang S2, karena tenaga pendidik yang telah mendapatkan beasiswa tugas belajar tahun sebelumnya masih belum kembali.

5. Kinerja Dosen dengan Pengalaman Mengajar > 5 tahun a. Kinerja Dosen dengan Pengalaman Mengajar > 5 tahun pada Tahun 2006-2009 Tabel III.49 Tren Pengalaman Mengajar Dosen > 5 tahun pada Tahun 2006-2009

No

Tahun

Pengalaman Mengajar > 5 th

1

2006

211

227

93

2

2007

224

243

92

3

2008

236

251

94

4

2009

239

239

100


Jumlah Dosen Tetap

Persentase

58


Grafik III.25

TrenPengalamanMengajar >5tahun Tahun2006-2010 600 500

227

251

243

239 Jumlah DosenTetap

400 300 239

200 211

224

236

2006

2007

2008

100

Mengajar > 5th

0 2009

Grafik III.25 menunjukkan tren dosen yang mengajar > 5 tahun mengalami peningkatan dari tahun ke tahun.

b. Kinerja Dosen dengan Pengalaman Mengajar > 5 tahun pada Tahun 2009 Tabel III.50 Pengalaman Mengajar Dosen > 5 tahun Menurut Jurusan Tahun 2009

Jumlah dosen Tetap 76

Mengajar > 5 tahun

Realisasi (%)

Keperawatan

Target Mengajar > 5 tahun (%) 100

76

100

Kebidanan

100

58

58

100


100

57

57

100

Teknik Elektromedik

100

14

14

100

Kesehatan Gigi

100

17

17

100

Analis Kesehatan

100

22

22

100

Jurusan

Berdasarkan tabel tersebut di atas terlihat bahwa seluruh dosen telah melaksanakan mengajar > 5 tahun, kondisi seperti ini sangat mendukung untuk Rencana Strategis ( Renstra ) BLU

59

Poltekkes Kemenkes Surabaya kelancaran proses belajar mengajar dalam menuju profesionalisme dan peningkatan kualitas kelulusan.

6. Rasio Dosen dan Mahasiswa a. Tren Rasio Dosen dan Mahasiswa Tahun 2006-2009 Tabel III.51 Tren Rasio Dosen Mahasiswa Tahun 2006-2009 Tahun

Jumlah Dosen Tetap

Jumlah Mahasiswa

Rasio

2006

227

2337

1:10

2007

243

2404

1:10

2008

251

2529

1:10

2009

239

2898

1:9

Grafik III.26 Tren Rasio Dosen Dan Mahasiswa Tahun 2006-2009

2898

3000 2337

2404

2529

2500 2000 1500 1000 500 227

243

251

239

0 2006

2007

2008

Jumlah Dosen Tetap

2009

Jumlah Mahasiswa

Grafik di atas menggambarkan tren rasio dosen tetap dg mahasiswa sudah sesuai dengan standar pendidikan sesuai ketentuan dari Pusdiknakes Badan PPSDM Kesehatan Jakarta Rencana Strategis ( Renstra ) BLU

(1 : 7-12), di samping itu jumlah dosen tetap 60

Poltekkes Kemenkes Surabaya menunjukan peningkatan dari tahun 2006-2008, sedangkan tahun 2009 mengalami penurunan disebabkan oleh adanya beberapa dosen tetap yang memasuki masa pensiun dan meninggal dunia.

b. Rasio Dosen dan Mahasiswa Menurut Jurusan Tahun 2009 Tabel III.52 Rasio Dosen Mahasiswa Menurut Jurusan Tahun 2009

Target Rasio

Jumlah dosen Tetap

Jumlah mahasiswa

Realisasi

Keperawatan

1:12

76

792

1:10

Kebidanan

1:12

58

749

1:8


1:12

57

362

1:7

Teknik Elektromedik

1:12

14

305

1:20

Kesehatan Gigi

1:12

17

341

1:19

Analis Kesehatan

1:12

22

349

1:14

Poltekkes

1:12

239

2898

1:12

Jurusan

Berdasarkan tabel III.52 tampak capaian realisasi rasio dosen tetap dengan mahasiswa di tingkat Politeknik Kesehatan Kemenkes Surabaya adalah 1: 12. Kondisi ini berarti menunjukkan bahwa rasio dosen : mahasiswa di tingkat Poltekkes Surabaya sudah ideal, karena sesuai ketentuan dari Pusdiknakes Badan PPSDM Kesehatan Jakarta bahwa rasio dosen mahasiswa yang ideal adalah 1 : 12. Namun, jika ditelaah pada masing-masing Jurusan, dari 6 Jurusan yang ada, didapatkan 3 Jurusan yang telah melebihi batas ideal yaitu memiliki rasio dosen dan mahasiswa 1 : < 12. Masih ada 3 Jurusan lainnya masih memiliki rasio dosen : mahasiswa 1 : > 12, yaitu Jurusan Analis Kesehatan( 1:14), Kesehatan Gigi (1:19) dan Teknik Elekromedik (1:20). Keadaan ini menunjukkan, Politeknik Kesehatan Kemenkes Surabaya memiliki kapasitas dosen tetap yang cukup memadai untuk melayani seluruh mahasiswa yang ada.


61

Poltekkes Kemenkes Surabaya 7. Kinerja Instruktur Praktek Laboratorium a. Tren Kinerja Instruktur Praktek Laboratorium dengan Mahasiswa Tahun 20062009 Tabel III.53 Tren Instruktur Praktek Laboratorium dengan Mahasiswa Tahun 2006-2009 Tahun

Target Rasio

Jumlah instruktur praktek laboratorium

Jumlah Mahasiswa

Realisasi Rasio

2006

1:7

227

2337

1:10

2007

1:7

243

2404

1:10

2008

1:7

251

2529

1:10

2009

1:7

297

2898

1: 9

Grafik III.27

Tren Rasio Instruktur Dan Mahasiswa Tahun 2006-2009 2898 3000 2500

2529

2404

2337

2000 1500 1000 500

227

243

297

251

0 2006

2007

2008

Jumlah instruktur praktek laboratorium

2009 Jumlah Mahasiswa

Berdasarkan tabel III.53 menunjukkan rasio instruktur laboratorium (pembimbing laboratorium) dengan mahasiswa Politeknik Kesehatan Kemenkes Surabaya mengalami peningkatan di tahun 2009 yaitu yang semula 1:10 menjadi Rencana Strategis ( Renstra ) BLU

62

Poltekkes Kemenkes Surabaya 1:9. Sedangkan menurut standar borang akrediasi tahun 2009 bahwa standar rasio instruktur laboratorium dan mahasiswa yang ideal adalah 1: 5-7. Dengan mengacu

standar

tersebut,

ketersediaan

instruktur

praktik

(pembimbing

laboratorium) di Politeknik Kesehatan Kemenkes Surabaya masih perlu ditingkatkan dalam rangka pemenuhan pembelajaran di laboratorium. b. Instruktur Praktik Laboratorium dengan Mahasiswa Tahun 2009 Tabel. III.54 Instruktur Praktik Laboratorium dengan Mahasiswa Menurut Jurusan Tahun 2009 Jurusan

Target Rasio

Jumlah Mahasiswa

Realisasi Rasio

1:<7

Jumlah Instruktur Praktik laboratorium 76

Keperawatan

792

1 : 10

Kebidanan

1:<7

102

749

1:7


1:<7

55

362

1:7

Teknik Elektromedik

1:<7

17

305

1 : 18

Kesehatan Gigi

1:<7

18

341

1 : 19

Analis Kesehatan

1:<7

29

349

1 : 12

Poltekkes

1:<7

297

2898

1 : 10

Berdasarkan tabel III.54 memperlihatkan realisasi rasio instruktur praktik dengan mahasiswa yang ada di Politeknik Kesehatan Kemenkes Surabaya, yaitu 1: 10. Jika membandingkan dengan standar tersebut, dari 6 Jurusan yang ada, 2 Jurusan yang Jurusan

masih

sudah memenuhi persyaratan tersebut diatas, sedangkan 4 perlu

ditingkatkan

jumlah

instrukturnya.

Keadaan

menggambarkan bahwa Politeknik Kesehatan Kemenkes Surabaya

ini perlu

menambah jumlah instruktur praktik yang memadai untuk menunjang kelancaran proses pembelajaran di laboratorium. Sementara ini cara mengatasi kekurangan instruktur pada jurusan Teknik Elektromedik diambilkan instruktur dari Rumah Sakit, untuk jurusan Kesehatan Gigi diambilkan dari Puskesmas dan Rumah Sakit, sedangkan kekurangan instruktur untuk jurusan Analis dapat berkolaborasi dengan Jurusan Kesehatan Lingkungan.


63

Poltekkes Kemenkes Surabaya 8. Kinerja Tenaga Administrasi a. Rasio Tenaga Administrasi Tahun 2006-2009 Tabel III.55 Tren Tenaga Adminstrasi dengan Mahasiswa Tahun 2006-2009 Tahun

Target Rasio

Jumlah Tenaga administrasi

Jumlah Mahasiswa

Realisasi Rasio

2006

1:20

206

2337

1:14

2007

1:20

207

2404

1:14

2008

1:20

208

2529

1:14

2009

1:20

217

2898

1:13

Grafik III.28

T R E N R A S IO T E N A G A A D M IN IS T R A S I D A N M A H A S IS W A 3500 2898

3000 2500

2337

2404

2529

2000

T e na g a a d m inis tra s i

1500

M a ha s is w a

1000 500

206

207

208

217

0 2006

2007

2008

2009

Dari hasil tabel III.55 terlihat bahwa tren jumlah tenaga administrasi di tingkat Poltekkes Kemenkes Surabaya dari tahun ke tahun mengalami peningkatan. Data terakhir terhadap realisasi rasio tenaga administrasi dan jumlah mahasiswa di tingkat Poltekkes Kemenkes Surabaya adalah 1 : 13, kondisi ini berarti bahwa sudah memenui standar atau sudah sesuai penilaian akreditasi Pudiknakes Badan PPSDM Kesehatan Jakarta (tahun 2003) dimana perbandingannya adalah 1 : <20, sehingga dapat melayani mahasiswa dengan baik.


64

Poltekkes Kemenkes Surabaya 2. Tenaga Adminitrasi Tahun 2009 Tabel III.56 Tenaga Adminitrasi dengan Mahasiswa Menurut Jurusan tahun 2009 Jurusan

Target Rasio

Jumlah

Jumlah

Realisasi

Tenaga administrasi

Mahasiswa

Rasio

Keperawatan

1 : < 20

60

792

1:13

Kebidanan

1 : < 20

77

749

1:10


1 : < 20

38

362

1:9

Teknik Elektromedik

1 : < 20

6

305

1:50

Kesehatan Gigi

1 : < 20

22

341

1:15

Analis Kesehatan

1 : < 20

14

349

1:25

Poltekkes

1 : < 20

217

2898

1:13

Namun, apabila ditinjau dari hasil tabel III.56, rasio tenaga administrasi dengan mahasiswa pada tingkat jurusan terlihat bahwa pada 4 jurusan (Keperawatan, Kebidanan, Kesehatan Lingkungan dan Kesehatan Gigi) yang telah memenuhi standar, sedangkan pada 2 jurusan yaitu Analis Kesehatan ( 1 : 25) dan Teknik Elektromedik (1 : 50) masih jauh dibawah standar. Kondisi ini perlu mendapat perhatian khsusnya bagi Jurusan Teknik elektromedik untuk segera diusahakan pemenuhan tenaga admiistrasi secara bertahap.


65

Poltekkes Kemenkes Surabaya D. KINERJA BIDANG SARANA DAN PRASARANA

Ukuran kinerja ini menggambarkan tingkat kualitas pelayanan Poltekkes Kemenkes Surabaya yang berkaitan dengan dukungan sarana-prasarana yang dapat meningkatkan pelaksanaan proses pelayanan pendidikan serta pengembangannya, dalam mendukung keberhasilan pencapaian kinerja manajemen administrasi dan keuangan serta memenuhi kepuasan pelanggan.

1. Luas Tanah dan Jenis Bangunan Poltekkes Kemenkes Surabaya memiliki 6 (enam) jurusan yang tersebar di 5 (lima) wilayah yaitu di kota Surabaya, Kabupaten Sidoarjo, Kabupaten Tuban, Kabupaten Magetan, dan Kabupaten Bangkalan. a. Luas tanah Tabel III.57 Luas Tanah Menurut Lokasi Tahun 2009

No

Data Tanah berdasarkan Lokasi

Luas (M2) Tanah

1

Tanah Bangunan Kantor Pemerintah Prodi Kesling Surabaya

96,840

2

Tanah Bangunan Pendidikan Dan Latihan Prodi Kebidanan Bangkalan

10,953

3

Tanah Bangunan Kantor Pemerintah Prodi Keperawatan Sutopo

13,600

4

Tanah Bangunan Kantor Pemerintah Prodi Kebidanan Magetan

8,000

5

Tanah Bangunan Kantor Pemerintah Prodi Kesling Madiun

10,000

6

Tanah Bangunan Kantor Pemerintah Prodi Kesling Madiun

360

7

Tanah Bangunan Kantor Pemerintah Prodi Keperawatan Tuban

15,900

Jumlah

155,653

Data sampai akhir tahun 2009 luas tanah yang dimiliki Poltekkes Kemenkes Surabaya sebesar 155,653 M2, seluruh tanah tersebut milik Kementerian Kesehatan RI.


66

Poltekkes Kemenkes Surabaya b. Jenis Bangunan Jenis bangunan di Poltekkes dapat dilihat pada tabel berikut: Tabel III.58 Data Jenis Bangunan Tahun 2009

No

Jenis Bangunan

Jumlah

Luas M2

1

Gedung Kantor Permanen

15

21.310.675

2

Bangunan Gedung Laboratorium Permanen

10

1.523

3

Bangunan Gedung Pendidikan Permanen

17

7.239

4

Gedung Pos Jaga Permanen

6

96

5

Gedung Garasi / Pool Permanen

8

702

6

Asrama Permanen

19

14.216

7

Gedung Perpustakaan Permanen

6

5.588

8

Gedung Tempat Ibadah Permanen

5

855

9

Gedung Pertemuan Permanen

2

20.089

10

Rumah Negara Golongan I Tipe A Permanen

33

7.587

11

Rumah Negara Golongan II Tipe B Permanen

3

632

12

Gedung Pertokoan/Koperasi/Pasar Permanen

1

180

13

Bangunan Gudang Tertutup Permanen

2

158

14

Bangunan Gedung Tempat Kerja Lainnya

2

724

15

Bangunan Bengkel / Hanggar Permanen

1

126

Bangunan Mandi Cuci Kakus

1

60

16

Jenis bangunan di Poltekkes Kemenkes Surabaya tersebar di beberapa lokasi yaitu di Magetan, Madiun, Tuban, Sidoarjo dan di Surabaya. Rincian jenis bangunan tersebut dapat dilihat pada tabel 3.58


67

Poltekkes Kemenkes Surabaya 2. Sarana Asrama a. Tren Jumlah Kamar dan Penghuni Asrama Tahun 2006-2009 Tabel III.59 Tren Jumlah Kamar dan Penghuni Asrama Tahun 2006-2009

Tahun

Jumlah Kamar

Jumlah Penghuni

Jumlah Tempat Tidur

2006

256

256

1157

2007

256

256

1157

2008

256

256

1157

2009

263

267

1181

Grafik III.29

Tren Jumlah Kamar dan Penghuni Asrama Tahun 2006-2009

1200 1000 800 Jumlah Kamar 600

Jumlah Penghuni Jumlah Tempat Tidur

400 200 0 2006

2007

2008

2009

Tabel III.59 memperlihatkan tren jumlah kamar dan penghuni asrama dalam kurun waktu 4 tahun terakhir. Jumlah kamar dan kapasitas tempat tidur yang tersedia relatif sama pada tahun 2006-2008, akan tetapi terjadi peningkatan baik pada jumlah kamar maupun kapasitas tempat tidur pada tahun 2009.


68

Poltekkes Kemenkes Surabaya b. Jumlah Kamar dan Penghuni Asrama Tahun 2009 Tabel III.60 Jumlah Kamar dan Penghuni Asrama Menurut Jurusan Tahun 2009

Jurusan

Jumlah Kamar

Jumlah Tempat Tidur

Target

Jumlah penghuni

%

Keperawatan Kebidanan Kesling Tekmed Kesgi Jumlah

93 112 36 17 5 263

446 491 148 64 32 1181

446 491 148 64 32 1181

150 464 60 45 32 758

33.63 94.5 40.54 70.31 100 64.18

Hampir semua jurusan memiliki fasilitas asrama, kecuali Jurusan Analis Kesehatan. Sedangkan jumlah kamar yang ada saat ini seluruhnya sebanyak 263 kamar dengan jumlah kapasitas tempat tidur sebanyak 1.181 tempat tidur dan jumlah penghuni sebanyak 758 orang mahasiswa yang tinggal di asrama. Beberapa Jurusan persentase pencapaian mahasiswa yang tinggal di asrama masih rendah karena kurangnya pemeliharaan fasilitas asrama sehingga terjadi kerusakan dan tidak layak untuk dihuni.

3. Sarana Transportasi b. Tren Sarana Transportasi tahun 2006-2009 Tabel III.61 Tren Sarana Transportasi Tahun 2006-2009

No 1 2 3 4

Tahun 2006 2007 2008 2009


Jenis Kendaraan Roda 2 Roda 4 19 30 20 33 19 34 21 38

Roda 6 8 8 8 8

69


Tren Sarana Transportasi Tahun 2006-2009 8

2009

38

21 8

2008

34

19

Roda 6 Roda 4

8

2007

8

2006

30

19 0

10

Roda 2

33

20

20

30

40

Tren sarana transportasi empat tahun terakhir mengalami peningkatan untuk kendaraan roda 2 dan 4, sedangkan kendaraan roda 6 belum ada penambahan.

b. Sarana Transportasi Menurut Jurusan Tahun 2009 Tabel III.62 Sarana Transportasi Menurut Jurusan Tahun 2009

Jurusan No

Jenis Kendaraan

Keperawatan

Kebidanan

Kesling

Tekmed

KesGigi

Analis Kes

Direktorat

1

Roda 2

5

5

5

2

2

0

2

2

Roda 4

12

8

8

1

2

2

5

3

Roda 6

3

3

1

0

1

0

0

Dari tabel III.62 terlihat bahwa pada 4 jurusan telah memiliki kendaraan roda 6, roda 4 dan roda 2, sedangkan yang dua jurusan baru memiliki roda 4 dan roda 2. Kondisi tersebut merupakan kekuatan bagi Poltekkes Kemenkes Surabaya apabila dapat memanfaatkan sarana transportasi tersebut secara optimal. Pada tahun 2009 Poltekkes tidak mentargetkan untuk pembelian kendaraan.


70

Poltekkes Kemenkes Surabaya 4. Sarana Pembelajaran a. Tren Sarana Pembelajaran tahun 2006-2009 Tabel III.63 Tren Sarana Pembelajaran Tahun 2006-2009 Jenis Sarana Pembelajaran No

Tahun

LCD

Laptop/ Computer

OHP

DVD

TV

Wireless

Whiteboard

1

2006

41

191

67

18

8

24

82

2

2007

47

201

68

21

9

26

84

3

2008

48

223

70

29

9

27

85

4

2009

52

249

69

34

9

27

91

Grafik III.31

W i r e l e sWs h i t e b o a r d

T r e n S a r a n a P e m b e la ja r a n T a h u n 2 0 0 6 -2 0 0 9 91 85 84 82 27 27 26 24

TV

9 9 9 8 2009

DV D

34 29 21 18

2008 2007

C o m p u te r

201 191

223

249

52 48 47 41

LCD

L a p to p / O H P

2006 69 70 68 67

0

50

100

150

200

250

300

Sarana pembelajaran (AVA) dari tahun ke tahun baik jenis dan jumlahnya cenderung terus bertambah. Secara rinci sarana Pembelajaran (AVA) yang dimiliki Poltekkes Kemenkes Surabaya dapat dilihat pada grafik III.30 Rencana Strategis ( Renstra ) BLU

71

Poltekkes Kemenkes Surabaya b. Sarana Pembelajaran tahun 2009 Tabel. III.64 Sarana Pembelajaran Menurut Jurusan Tahun 2009 No

Sarana Pembelajaran Keperawatan 14

Kebidanan 13

1

LCD

2

Laptop/computer

50

3

OHP

18

4

TV

5

Wireless

6

Whiteboard

23

Jurusan Kesling Tekmed

Kesgi

Analis Kes

18

5

5

2

103

58

10

47

28

25

9

4

8

9

2

2

2

1

1

1

11

9

3

1

1

2

25

9

6

11

17

Seluruh Jurusan yang berada pada lingkungan Politeknik Kesehatan Kemenkes Surabaya sudah memiliki Alat Pembelajaran (AVA) yang jumlahnya cenderung meningkat. AVA mempunyai peran dan fungsi yang sangat penting dalam menunjang proses pembelajaran. Sarana pembelajaran Poltekkes Kemenkes Surabaya tahun 2009 dapat dilihat pada tabel III.64.

c. Penambahan Peralatan Laboratorium Tahun 2009 Tabel III.65 Penambahan Peralatan Laboratorium Tahun 2009

NO

NAMA BARANG

JUMLAH

1

Beaker Glass

2

2

Microskop Binacular

2

3

Corong Pemisah

20

4

Dew Ponit Calculator

10

5

Soil Test

1

6

Water Bath

3

7

Incubator

3

8

Oven

3

9

Elemeyer Glass

5

10

Nessier

1

11

Bejana / Beaker

2

12

Penagas

7

13

Microscope

31

14

Autocclave

2

15

Timbangan / Neraca

2

16

Vacum Pump

1

17

Stop Watch

2

18

Alat Destilasi Air

2


72

Poltekkes Kemenkes Surabaya 19

Thermometer

53

20

Corong

7

21

Cawan Procelin

12

22

Bejana Kaca

3

23

Fumace

1

24

Condensor

2

25

Lampu Spirtus

31

26

Lempeng Tetes

8

27

Pengaduk

10

28

Pendingin Lurus

2

29

Elektrik Thermometer

10

30

Alat Gerinda

1

31

Spectrophotometer

1

32

Alat Laboratorium Lainnya

1

33

Santrifuge Biasa

1

34

Binoculer Microscope

1

35

Sentrifuge Untuk Microplate

1

36

Desicator

4

37

Hematology Analyzer

1

38

Microscope Binoculair

6

39

Shaker

2

40

Pipet

16

41

Sentrifus Hematrokit

1

42

Lemari Asam

1

43

Burner

1

44

Alat Pemeriksaan Ukuran Kaca

2

45

Alat Pemadam Kebakaran

3

46

Centrifuge

5

47

Incubator

2

48

Laminar Flow

1

49

Oven

1

50

Uiv-vis Spectrophotometer

1

51

Disolved Oksigen Analyzer

1

52

Lux Meter

1

53

N2 Distalation Unt

1

54

Cawan Porselin

2

55

Pipet Ukur

1

56

Obyek Glass

5

57

Meja Kerja

1

58

Table Balance

1

59

Test Kit

1

60

Biological Microscope

3

61

Clamp Apparatus

10

62

Model Preparation And Storage

2

63

Model Posisition Measuring Unit And Cadmes

1

64

Ventilator Tester

1


73


Ultrasounograph Phantom

3

66

Electrocardiograph Simulator

1

67

Sterilisator

17

68

Bed side monitor

1

69

Brancard

1

70

Electro Cardiography

4

71

Electro Cardiography 1 chanel

1

72

ECG 3 chanel

1

73

Infusion pump

7

74

Meja suntik beroda

14

75

Nebulizer Perimeter (anestesi)

2

76

Resusitasi dewasa

2

77

Resusitasi bayi

2

78

Suction pump

1

79

Defibrilator

1

89

Infusion warmer for blood

1

81

Proyektor romad complet

1

82

Syringe pump

1

83

Slym Zuiger Elektric Suction

5

84

Baby Measuring Device

1

85

Infant incubator Mobile

1

86

Pediatric surveillance monitor

2

87

Blood gas analyizer

1

88

ICU bed electric

4

89

Audiometer computerized

1

90

Boneka anatomi

5

91

Mikroskop binoculer

2

Jumlah penambahan peralatan

Pada

tabel

III.65

adalah

405

beberapa

penambahan

peralatan

di

Laboratorium Terpadu di Politeknik Kesehatan Kemenkes Surabaya sebanyak 405 unit yang terdiri dari 19 jenis alat. Penambahan ini digunakan untuk keperluan praktikum di laboratorium terpadu yang dapat dimanfaatkan oleh seluruh jurusan di Poltekkes Kemenkes Surabaya. Penambahan peralatan ini selain untuk mengembangkan kurikulum berbasis kompetensi, juga dapat digunakan untuk uji kompetensi bagi lulusan.


74

Poltekkes Kemenkes Surabaya 5. Sarana Prasarana Lainnya. a. Tren sarana prasarana lainnya pada tahun 2006-2009 Tabel III.66 Tren Sarana Tempat Ibadah, Olahraga, Kantin dan Aula Tahun 2006-2009 No

Tahun

1

2006

2

2007

3

2008

4

2009

Jenis Sarana Lainnya Mushola

Aula

Sarana Olah Raga

Kantin

2

2

18

4

2

2

18

4

2

2

18

4

2

2

18

4

Grafik III.32

T re n J e n is s a ra n a L a in n y a T a h u n 2 0 0 6 -2 0 0 9

20 15 10 5 0 2006 M u s h o la

2007 A u la

2008

2009

S a ra n a O la h R a g a

K a n t in

Sarana prasarana lainnya yang dimiliki Poltekkes Kemenkes Surabaya antara lain meliputi tempat ibadah, sarana olah raga berupa lapangan bola volly, aula dan kantin yang terdapat di 6 lokasi. b. Sarana prasarana lainnya pada tahun 2009 Tabel III.67 Sarana Tempat Ibadah, Olahraga, Kantin dan Aula Menurut Jurusan Tahun 2009 Jurusan No

Fasilitas Keperawatan

Kebidanan

Kesling

Tekmed

Kesgi

Analis Kes

1

Musholla

2

2

1

1

1

1

2

Aula

2

2

1

0

1

1

3

Sarana Olahraga Kantin

4

2

7

5

1

0

1

2

1

1

0

0

4


75

Poltekkes Kemenkes Surabaya Sarana prasarana olah raga, tempat ibadah, kantin dan aula hampir dimiliki oleh semua jurusan. Sebaran sarana tersebut dapat dilihat pada tabel III.67. E. PENGUKURAN KINERJA Pengukuran kinerja tahun berjalan (2006-2009), telah diimplementasikan dalam beberapa indikator kinerja. Indikator kinerja yang telah ditetapkan diperoleh dari : (1) data deskripsi kualitatif dan kuantitatif (2) Indikator yang diukur diperoleh berdasarkan data yang berasal dari hasil wawancara atau pelacakan menggunakan instrumen quesioner. Indikator tahun 2006-2009 dihitung dari data akademik dan lain-lain yang diperoleh dari hasil pengujian secara keseluruhan. Indikator kinerja dan cara perhitungan dapat dilihat pada tabel III.68

Tabel III. 68 Indikator Kinerja dan Cara Penghitungan

No 1 2

Indikator Kinerja

Cara Penghitungan

Kinerja Pelayanan Dihitung berdasarkan jumlah rata-rata kegiatan promosi promosi per tahun Kinerja Penerimaan Dihitung berdasarkan jumlah pendaftar periode Mahasiswa Baru sipensimaru pada tahun tertentu dengan jumlah pendaftar yang lulus & diterima sebagai mahasiswa

3

Kinerja Dosen

4

Kinerja Jumlah PBM Dihitung berdasarkan jumlah SKS per semester dengan Per Minggu jumlah minggu efektif baik teori maupun praktek

5

Ketersediaan silabus

Dihitung berdasarkan tersedianya silabus dengan jumlah silabus yang seharunya tersedia dalam tahun tertentu

Ketersediaan RPP/SAP Kinerja pemberian beasiswa mahasiswa Gakin

dihitung berdasarkan tersedianya RPP/SAP dalam tahun tertentu dengan jumlah RPP/SAP pada tahun tertentu

6 7

8

9 10

Kehadiran

Dihitung berdasarkan kehadiran dosen dalam mengajar selama satu semester sebanyak 16 kali tatap muka

Dihitung berdasarkan jumlah mahasiswa gakin yang memperoleh beasiswa

Dihitung berdasarkan jumlah lulusan dengan IPK ≥ 2,75 Kinerja Kelulusan ≥ dengan total lulusan lulusan dengan IPK pada tahun yang 2,75 mahasiswa sama Kinerja Persentase Dihitung berdasarkan jumlah mahasiswa yang lulus tepat IPK Lulus tepat waktu dengan jumlah seluruh mahasiswa pada tahun waktu yang sama Kinerja pelayanan Dihitung berdasarkan jumlah mahasiswa yang berkunjung perpustakaan atau menggunakan layanan perpustakaan per tahun


76


11

Dihitung berdasarkan jumlah jam praktek Laboratorium Kinerja pelayanan yang tersedia dengan jumlah mahasiswa secara laboratorium keseluruhan per semester

12

Kinerja pelayanan Dihitung berdasarkan jumlah Dokumen MoU dengan pihak kerjasama/kemitraan ke tiga

13

14

15 16 17 18

19 20 21 22 23

24

25 26 27

28 29

Kinerja pelayanan pelatihan dan penyegaran ilmu Kinerja pelayanan proposal penelitian Risbinakes

Dihitung berdasarkan jumlah pelatihan dan penyegaran ilmu yang diikuti oleh pegawai

Dihitung berdasarkan jumlah usulan yang lulus seleksi proposal penelitian Risbinakes dengan proposal penelitian risbinakes secara keseluruhan tiap tahun Dihitung berdasarkan jumlah proposal penelitian lokal yang Kinerja pelayanan lulus seleksi dengan jumlah semua proposal penelitian penelitian Lokal lokal pada tiap tahun Kinerja pelayanan Dihitung berdasarkan jumlah publikasi yang tersedia pada publikasi tiap jurusan Kinerja pelayanan seminar Kinerja pelayanan pengabdian masyarakat Kinerja bidang keuangan (pendapatan)

Dihitung berdasarkan jumlah kegiatan seminar yang dilaksanakan pada tahun tertentu Dihitung berdasarkan jumlah kegiatan masyarakat dalam pada tahun tertentu

pengabdian

Dihitung berdasarkan pendapatan yang bersumber dari rupiah murni, Dana Mayarakat, PNBP, sumber lain sah yang dibuat per tahun

Kinerja bidang Dihitung berdasarkan rencana anggaran belanja yang di keuangan (belanja) buat pada tiap tahun anggaran Jumlah pegawai berdasarkan jenjang pendidikan Persentase Jenjang Pendidikan dosen

Dihitung berdasarkan jumlah pegawai berdasarkan jenjang pendidikan per tahun

Dihitung berdasarkan jumlah persentase jenjang pendidikan dosen tiap tahun Dihitung berdasarkan jumlah dosen tetap yang mempunyai Jumlah dosen tetap SK fungsional /Dosen tidak tetap yang tidak mempunyai dan tidak tetap SK fungsional tiap tahun Terselenggaranya Dihitung berdasarkan jumlah dosen yang mendapat Beasiswa bagi beasiswa tiap tahun dosen Persentase dosen Dihitung berdasarkan jumlah dosen yang mempunyai dengan pengalaman pengalaman mengajar ≥ 5 tahun setiap tahun mengajar > 5 tahun Rasio dosen dengan mahasiswa Rasio instruktur praktek laboratorium dengan mahasiswa Rasio tenaga administrasi dengan mahasiswa Jumlah bidang sarana prasarana

Dihitung berdasarkan jumlah seluruh dosen dibandingkan dengan jumlah seluruh mahasiswa Dihitung berdasarkan jumlah seluruh Instruktur praktek laboratorium dibandingkan dengan jumlah seluruh mahasiswa per tahun Dihitung berdasarkan jumlah tenaga administrasi dibandingkan jumlah seluruh mahasiswa per tahun Dihitung berdasarkan jumlah sarana dan prasarana yang tersedia pada tahun berjalan


77


Jumlah kamar dan Dihitung berdasarkan tersedianya kapasitas tempat tidur di penghuni asrama asrama pada tahun berjalan

31

Jumlah sarana Dihitung berdasarkan jumlah sarana tranportasi yang transportasi tersedia setiap tahun

32

Jumlah Sarana Dihitung berdasarkan jumlah sarana tranportasi yang pembelajaran tersedia setiap tahunnya

33

Jumlah peralatan Dihitung berdasarkan tersedianya peralatan laboratorium laboratorium setiap tahun

34

Jenis sarana Dihitung berdasarkan prasarana lainnya lainnya setiap tahun


tersedianya

sarana

prasarana

78

Poltekkes Kemenkes Surabaya F. REALISASI PROGRAM DAN ANGGARAN POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES SURABAYA TAHUN 2009

Alokasi

Realisasi Tahun 2009 (rp)

Nomor Kode dan Nama Sub Kegiatan Pegawai

Barang

Modal

Bansos

Keuangan

Fisik

Realisasi Tahun 2009 (%) Keuangan

Lokasi

Fisik

S

R

S

R

(01.01.09) PENERAPAN KEPEMERINTAHAN YG BAIK (0001) PENGELOLAAN GAJI,HONORARIUM DAN TUNJANGAN

(0001) PEMBAYARAN GAJI, LEMBUR, HONORARIUM DAN VAKASI

Jumlah

21,594,402,000

-

-

-

21,580,445,000

21,575,222,674

100.00

99.94

100.00

99.91

21,594,402,000

-

-

-

21,580,445,000

21,575,222,674

100.00

99.94

100.00

99.91

84,960,000

-

-

83,562,000

83,562,000

100.00

98.35

100.00

98.35

Politeknik Kesehatan Depkes Surabaya

(0002) PENYELENGGARAAN OPERASIONAL DAN PEMELIHARAAN PERKANTORAN (0024) PENGADAAN MAKANAN/MINUMAN PENAMBAH DAYA TAHAN TUBUH/UANG MAKAN PNS

-

Nomor Kode dan Nama Sub Kegiatan


Alokasi


Realisasi Tahun 2009 (%)

Politeknik Kesehatan Depkes Surabaya Lokasi

79

Poltekkes Kemenkes Surabaya Pegawai

(0087) PERTEMUAN/JAMUAN DELEGASI/MISI/TAMU

-

(0205) PERAWATAN GEDUNG KANTOR

-

(0256) PERBAIKAN PERALATAN KANTOR

-

(0926) PENGADAAN PERLENGKAPAN KANTOR (ATK, BARANG CETAK, ALAT, RT, LANGGANAN MAJALAH)

-

(1138) PERAWATAN KENDARAAN BERMOTOR RODA 4 / 6 / 10

-

(2005) PERAWATAN KENDARAAN BERMOTOR RODA 2

-

(2007) LANGGANAN DAYA DAN JASA

-

(4863) Operasional Perkantoran dan Pimpinan

-

Jumlah



Barang

-

Modal

Bansos

Keuangan

Fisik

Keuangan

Fisik

S

R

S

R

95,700,000

-

-

95,237,500

95,237,500

100.00

99.52

100.00

99.52

1,421,080,000

-

-

1,407,127,659

1,407,127,659

100.00

99.02

100.00

99.02

141,768,000

-

-

141,595,238

141,595,238

100.00

99.88

100.00

99.88

133,500,000

-

-

133,476,260

133,476,260

100.00

99.98

100.00

99.98

601,800,000

-

-

534,261,190

534,261,190

100.00

88.78

100.00

88.78

39,200,000

-

-

26,729,100

26,729,100

100.00

68.19

100.00

68.19

1,168,362,000

-

-

1,168,233,111

1,168,233,111

100.00

99.99

100.00

99.99

400,389,000

-

-

114,382,075

114,382,075

100.00

28.57

100.00

28.57

4,086,759,000

-

-

3,704,604,133

3,704,604,133

100.00

90.65

100.00

90.65

Alokasi



Politeknik Kesehatan Depkes Surabaya Politeknik Kesehatan Depkes Surabaya Politeknik Kesehatan Depkes Surabaya Politeknik Kesehatan Depkes Surabaya Politeknik Kesehatan Depkes Surabaya Politeknik Kesehatan Depkes Surabaya Politeknik Kesehatan Depkes Surabaya Politeknik Kesehatan Depkes Surabaya

Lokasi

80


Barang

Modal

Bansos

Keuangan

Fisik

Keuangan

Fisik

S

R

S

R

(07.90.01) SUMBER DAYA KESEHATAN

(2831) Pemenuhan Kebutuhan Tenaga kesehatan untuk pelayanan kesehatan di puskesmas & jaringannya, rs kab / kota terutama di daerah terpencil dan bencana (0002) ADMINISTRASI KEGIATAN

2,441,541,000

-

-

1,934,502,613

1,895,502,613

100.00

79.23

100.00

77.63

289,250,000

-

-

280,753,550

280,753,550

100.00

97.06

100.00

97.06

2,845,145,000

-

-

2,615,939,885

2,615,939,885

100.00

91.94

100.00

91.94

-

750,000,000

-

704,904,600

704,904,600

100.00

93.99

100.00

93.99

5,575,936,000

750,000,000

-

5,536,100,648

5,497,100,648

100.00

87.51

100.00

86.89

(0012) PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TEKNIS (0016) PENDIDIKAN/PENGAJARAN/PERK ULIAHAN (TERMASUK PENYELENGGARAAN PRAKTEK) (0285) PENGADAAN ALAT LABORATORIUM

Jumlah



-

Politeknik Kesehatan Depkes Surabaya Politeknik Kesehatan Depkes Surabaya Politeknik Kesehatan Depkes Surabaya

-

-

-

Alokasi



Politeknik Kesehatan Depkes Surabaya

Lokasi

81


Barang

Modal

Bansos

Keuangan

Fisik

Keuangan S

R

Fisik S

R

(2869) Pelayanan Pendidikan Poltekes/Bapelkes (PNBP)

(0002) ADMINISTRASI KEGIATAN (0016) PENDIDIKAN/PENGAJARAN/PERK ULIAHAN (TERMASUK PENYELENGGARAAN PRAKTEK) (0048) PENELITIAN ILMU PENGETAHUAN TERAPAN (0055) PENDAFTARAN DAN SELEKSI (0062) PAMERAN/VISUALISASI/PUBLIKA SI DAN PROMOSI (0100) DIES NATALIS/WISUDA (0154) PENINGKATAN MUTU PENDIDIKAN (0274) PENGADAAN ALAT PENDIDIKAN Nomor Kode dan Nama Sub Kegiatan


-

-

2,201,427,000

36,856,000

5,945,560,000

1,871,408,800

3,715,510,087

1,851,408,800

3,715,510,087

100.00

100.00

83.61

62.49

100.00

100.00

82.72

62.49

-

75,000,000

75,000,000

75,000,000

100.00

100.00

100.00

100.00

-

249,600,000

240,128,575

240,128,575

100.00

96.21

100.00

96.21

-

5,600,000

600,000

600,000

100.00

10.71

100.00

10.71

-

423,308,000

366,119,850

366,119,850

100.00

86.49

100.00

86.49

-

662,873,000

567,419,819

567,419,819

100.00

85.60

100.00

85.60

705,100,000

705,100,000

100.00

98.80

100.00

98.80

-

713,700,000

Alokasi



Politeknik Kesehatan Depkes Surabaya Politeknik Kesehatan Depkes Surabaya Politeknik Kesehatan Depkes Surabaya Politeknik Kesehatan Depkes Surabaya Politeknik Kesehatan Depkes Surabaya Politeknik Kesehatan Depkes Surabaya Politeknik Kesehatan Depkes Surabaya Politeknik Kesehatan Depkes Surabaya Lokasi

82


(0285) PENGADAAN ALAT LABORATORIUM (0290) PENGADAAN KENDARAAN BERMOTOR RODA-4/ RODA-6 / RODA-10 (0904) PENGABDIAN PADA MASYARAKAT (01165) Operasional Pelaksanaan Satker

Barang

Modal

Bansos

Keuangan

Keuangan

Fisik

Fisik

S

R

S

R

94.90

-

810,587,000

769,230,000

769,230,000

100.00

94.90

100.00

-

450,000,000

-

-

100.00

-

100.00

148,025,000

148,025,000

100.00

82.29

100.00

-

-

Jumlah

179,890,000

354,038,000

10,097,296,000

2,011,143,000

-

216,038,460

216,038,460

8,674,580,591

8,654,580,591

112,725,000

112,725,000

-

-

82.29

100.00

61.02

100.00

61.02

100.00

71.64

100.00

71.48

100.00

85.27

100.00

85.27

Politeknik Kesehatan Depkes Surabaya Politeknik Kesehatan Depkes Surabaya Politeknik Kesehatan Depkes Surabaya Politeknik Kesehatan Depkes Surabaya

(10.06.01) . PROGRAM PENDIDIKAN TINGGI 0048 PENGEMBANGAN PENDIDIKAN PROFESIONAL DAN KEAHLIAN

(0004) PENERBITAN MAJALAH/JURNAL (0012) PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TEKNIS Nomor Kode dan Nama Sub Kegiatan


-

-

132,196,000

3,600,000

Alokasi

-


-

100.00

-

100.00


-

Politeknik Kesehatan Depkes Surabaya Politeknik Kesehatan Depkes Surabaya Lokasi

83


Barang

Modal

Bansos

Keuangan

Keuangan

Fisik

S (0016) PENDIDIKAN/PENGAJARAN/PERK ULIAHAN (TERMASUK PENYELENGGARAAN PRAKTEK) (0048) PENELITIAN ILMU PENGETAHUAN TERAPAN (0059) PEMBINAAN/KOORDINASI DAN KONSULTASI PENGAWASAN

(0079) BANTUAN BEASISWA (0165) PEMBANGUNAN GEDUNG PENDIDIKAN (0904) PENGABDIAN PADA MASYARAKAT

Fisik

R

S

R

-

2,710,309,000

1,119,487,800

1,119,487,800

100.00

41.30

100.00

41.30

-

365,523,000

365,523,000

365,523,000

100.00

100.00

100.00

100.00

-

24,650,000

-

-

100.00

-

100.00

-

3,600,000

-

1,375,990,000

1,054,025,000

1,054,025,000

100.00

76.60

100.00

76.60

-

-

14,000,000,000

-

7,369,400

7,369,400

100.00

0.05

100.00

0.05

-

161,364,000

-

-

151,469,250

151,469,250

100.00

93.87

100.00

93.87

3,401,242,000

14,000,000,000

1,375,990,000

2,810,599,450

2,810,599,450

100.00

14.97

100.00

14.97

Jumlah

-

Politeknik Kesehatan Depkes Surabaya Politeknik Kesehatan Depkes Surabaya Politeknik Kesehatan Depkes Surabaya Politeknik Kesehatan Depkes Surabaya Politeknik Kesehatan Depkes Surabaya Politeknik Kesehatan Depkes Surabaya

-


84



85

Poltekkes Kemenkes Surabaya BAB I. A. Latar Belakang

Recommend Documents