PERJANJIAN KINERJA TAHUN ANGGARAN 2015
DINAS PERKEBUNAN KABUPATEN TEBO
PEMERINTAH KABUPATEN TEBO
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama
: Ir. Supadi
Jabatan
: Kepala Dinas Perkebunan Kabupaten Tebo
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama
: H. Sukandar, S.Kom, M.Si
Jabatan
: Bupati Tebo
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai dengan lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Muara Tebo, 27 Januari 2015
Pihak Kedua,
Pihak Pertama,
H. SUKANDAR, S.Kom, M.Si
Ir. SUPADI NIP. 19620924 199303 1 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 SKPD DINAS PERKEBUNAN KABUPATEN TEBO No
Sasaran Strategis
Indikator Kinerja
Target
(1)
(2)
(3)
(4)
1.
Berkurangnya jumlah lahan tidur serta kebun kelapa sawit dan karet yang tidak produktif
Penambahan jumlah luas lahan komoditi karet dan kelapa sawit
50 persil
2.
Terpenuhinya kebutuhan bibit unggul
Jumlah bibit unggul perkebunan yang tersedia
(1). 3 Ha kebun entres; (2). 10.000 kecambah kelapa sawit
3.
Berkurangnya jumlah lahan tidur serta kebun kelapa sawit dan karet yang tidak produktif
Penambahan jumlah luas lahan komoditi karet dan kelapa sawit
100 Ha
4.
Terbentuknya lembaga/unit pengolahan hasil dan akses pasar produk perkebunan
Jumlah unit pengolahan dan pemasaran serta produk (1). 4 kali promosi pameran pembangunan; komoditi perkebunan yang dipasarkan melalui pasar (2).10 unit pengolahan dan pemasaran serta lelang 2.500 ton produksi karet
5.
Terwujudnya pemerataan akses pendidikan di tingkat petani Jumlah petani yang mengikuti bimbingan teknis serta 80 orang peserta maupun aparat melalui Bimbingan Teknis serta pelatihan pelatihan
6.
Terwujudnya peningkatan produksi perkebunan
Jumlah produksi komoditi karet dan kelapa sawit
7.
Terwujudnya iklim investasi yang sehat dan kondusif
Jumlah pelaku usaha perkebunan (perusahaan) dan 15 perusahaan dan 5 pabrik pengolahan pabrik pengolahan hasil
1.
Program Program Peningkatan kesejateraan petani
Rp. 42.200.000
2.
Peningkatan ketahanan pangan pertanian/ perkebunan
Rp. 736.550.000
3.
Program Peningkatan pemasaran hasil produksi perkebunan Rp. 110.000.000
4.
Program Peningkatan penerapan teknologi pertanian/ perkebunan
Rp. 125.850.000
5.
Program Peningkatan Produksi Pertanian/Perkebunan
Rp. 380.120.000
6.
Program Peningkatan Iklim Investasi dan realisasi investasi
Rp. 210.200.000
Anggaran
54.000 ton karet dan 57.000 ton kelapa sawit
Keterangan
Muara Tebo, 27 Januari 2015 Bupati Tebo
Kepala Dinas Perkebunan Kabupaten Tebo
H. SUKANDAR, S.Kom, M.Si
Ir. SUPADI NIP. 19620924 196303 1 002
PERJANJIAN KINERJA TAHUN ANGGARAN 2015
DINAS PERKEBUNAN KABUPATEN TEBO
PEMERINTAH KABUPATEN TEBO
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama
: Errafiq Erfianli, SP
Jabatan
: Kepala Bidang Bina Usaha Tani Dinas Perkebunan Kab.Tebo
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama
: Ir. Supadi
Jabatan
: Kepala Dinas Perkebunan Kabupaten Tebo
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai dengan lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Muara Tebo,
Januari 2015
Pihak Pertama,
Pihak Pertama,
Ir. SUPADI
Errafiq Erfianli, SP
NIP. 19620924 199303 1 002
NIP. 19700705 200003 1 005
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 BIDANG BINA USAHA TANI DINAS PERKEBUNAN KABUPATEN TEBO No (1)
Sasaran Strategis (2)
Indikator Kinerja
Target
(3)
(4)
1.
Terbentuknya lembaga/unit pengolahan hasil dan akses pasar produk perkebunan
Jumlah unit pengolahan dan pemasaran serta produk (1). 4 kali promosi pameran pembangunan; komoditi perkebunan yang dipasarkan melalui pasar (2).10 unit pengolahan dan pemasaran lelang serta 2.500 ton produksi karet
2.
Terwujudnya pemerataan akses pendidikan di tingkat petani Jumlah petani yang mengikuti bimbingan teknis serta maupun aparat melalui Bimbingan Teknis serta pelatihan pelatihan
80 orang peserta
3.
Terwujudnya iklim investasi yang sehat dan kondusif
15 perusahaan dan 5 pabrik pengolahan
1.
Program Program Peningkatan pemasaran hasil produksi perkebunan Rp. 110.000.000
Jumlah pelaku usaha perkebunan (perusahaan) dan pabrik pengolahan hasil
2.
Program Peningkatan penerapan teknologi pertanian/ perkebunan
Rp. 125.850.000
3.
Program Peningkatan Iklim Investasi dan realisasi investasi
Rp. 210.200.000
Anggaran
Keterangan
Muara Tebo,
Januari 2015
Kepala Dinas Perkebunan Kabupaten Tebo
Kepala Bidang Bina Usaha Tani Dinas Perkebunan Kab. Tebo
Ir. SUPADI NIP. 19620924 196303 1 002
Errafiq Erfianli, SP NIP. 19700705 200003 1 005
PEMERINTAH KABUPATEN TEBO
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama
: Muhammad Nuri, SP
Jabatan
: Kepala Bidang Bina Produksi Dinas Perkebunan Kab.Tebo
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama
: Ir. Supadi
Jabatan
: Kepala Dinas Perkebunan Kabupaten Tebo
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai dengan lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Muara Tebo,
Januari 2015
Pihak Pertama,
Pihak Pertama,
Ir. SUPADI
Muhammad Nuri, SP
NIP. 19620924 199303 1 002
NIP. 19760805 200212 1 006
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 BIDANG BINA PRODUKSI DINAS PERKEBUNAN KABUPATEN TEBO No (1)
Sasaran Strategis
Indikator Kinerja
Target
(2)
(3)
(4)
1.
Berkurangnya jumlah lahan tidur serta kebun kelapa sawit Penambahan jumlah luas lahan komoditi karet dan 50 persil, 100 Ha peremajaan karet dan karet yang tidak produktif kelapa sawit
2.
Terpenuhinya kebutuhan bibit unggul
Jumlah bibit unggul perkebunan yang tersedia
(1). 3 Ha kebun entres; (2). 10.000 kecambah kelapa sawit
3.
Terwujudnya peningkatan produksi perkebunan
Jumlah produksi komoditi karet dan kelapa sawit
54.000 ton karet dan 57.000 ton kelapa sawit
1.
Program Program Peningkatan kesejateraan petani
Rp. 42.200.000
2.
Peningkatan ketahanan pangan pertanian/ perkebunan
Rp. 736.550.000
3.
Program Peningkatan Produksi Pertanian/Perkebunan
Rp. 380.120.000
Anggaran
Keterangan
Muara Tebo,
Januari 2015
Kepala Dinas Perkebunan Kabupaten Tebo
Kepala Bidang Bina Produksi Dinas Perkebunan Kab. Tebo
Ir. SUPADI NIP. 19620924 196303 1 002
Muhammad Nuri, SP NIP. 19760805 200212 1 006
