PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama Jabatan
: NOERHONO NOERHONO, S.Sos., MM. : Inspektur Kabupaten Mojokerto
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama Jabatan
: MUSTOFA KAMAL PASA, SE. : Bupati Mojokerto
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian janjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan kan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberiaan penghargaan dan sanksi. Mojokerto,
April 2015
Pihak Kedua, BUPATI MOJOKERTO
Pihak Pertama, INSPEKTUR KABUPATEN MOJOKERTO
MUSTOFA KAMAL PASA, SE.
NOERHONO, S.Sos., MM. Pembina Tingkat I NIP. 19721008 199201 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 INSPEKTUR KABUPATEN MOJOKERTO NO
SASARAN
(1)
(2)
1
Meningkatnya kinerja pengawasan
INDIKATOR KINERJA UTAMA (3)
TARGET (4)
1.
Peningkatan Internal secara berkala
177 Obrik
2.
Jumlah penyelesaian kasus di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Mojokerto
59 Kasus
2
Meningkatnya kualitas sumber daya Aparat Pengawasan
1.
Pelatihan Pengembangan Tenaga Pemeriksa dan Aparatur Pemerintah
40 Orang
3
Tercapainya efektifitas pembinaan dan Tindak Lanjut Hasil Pemeriksaan Aparat Pengawas
1.
Kapasitas Tindak Lanjut Rekomendasi Hasil Pemeriksaan dengan Instansi Vertikal lain
95 %
2.
Kapasitas Penanganan Pengaduan Administrasi
25 Pengaduan
Program Kegiatan : Program Pelayanan Administrasi
Anggaran : Rp. 418.420.000,-
Perkantoran 1. Penyediaan Jasa Surat Menyurat
1. Rp. 8.800.000,-
2. Penyediaan Jasa Komunikasi , sumber
2. Rp. 86.420.000,-
daya air dan listrik 3. Penyediaan jasa pemeliharaan dan
3. Rp. 5.000.000,-
perizinan kendaraan dinas/ Operasional 4. Penyediaan jasa Administrasi keuangan
4. Rp. 12.000.000,-
5. Penyediaan ATK
5. Rp. 72.000.000,-
6. Penyediaan barang cetakan dan
6. Rp. 25.000.000,-
penggandaan 7. Penyediaan peralatan dan perlengkapan
7. Rp. 46.000.000,-
kantor 8. Penyediaan makanan dan minuman 9. Rapat- rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah
8. Rp. 50.000.000,9. Rp. 40.000.000,-
10. Penyediaan jasa tenaga kerja
Program Peningkatan Sarana dan
10. Rp. 73.200.000,-
Rp. 47.000.000,-
Prasarana Aparatur 11. Pemeliharaan rutin/ berkala Gedung
11. Rp. 20.000.000,-
Kantor 12. Pemeliharaan rutin/ berkala kendaraan Dinas/ Operasional 13. Pemeliharaan rutin/ berkala peralatan gedung kantor
Program Peningkatan Disiplin
12. Rp. 15.000.000,-
13. Rp. 12.000.000,-
Rp. 21.100.000,-
Aparatur 14. Pengadaan Pakaian khusus hari-hari
14. Rp. 21.100.000,-
tertentu
Program Peningkatan Pengembangan
Rp. 205.000.000,-
Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan 15. Review Laporan Keuangan Daerah 16. Evaluasi LAKIP SKPD 17. Penyusunan rencana tahunan dan laporan kinerja SKPD
15. Rp. 100.000.000,16. Rp. 100.000.000,17. Rp. 5.000.000,-
Program Peningkatan sistem pengawasan Internal dan pengendalian
Rp. 1.458.110.000,-
pelaksanaan kebijakan KDH 18. Pelaksanaan Pengawasan Internal secara
18. Rp. 845.000.000,-
berkala 19. Penanganan kasus pengaduan di
19. Rp. 200.000.000,-
Lingkungan Pemerintah Daerah 20. Tindak Lanjut Hasil Temuan
20. Rp. 70.000.000,-
Pengawasan 21. Koordinasi pengawasan yang lebih komprehensif
21. Rp. 193.110.000,-
22. Evaluasi Rencana Aksi Daerah
22. Rp. 15.000.000,-
Pencegahan Dan Pemberantasan Korupsi 23. Pemetaan dan Rencana Tindak
23. Rp. 60.000.000,-
Pengendalian (RTP), Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) 24. Strategi peningkatan pengawasan internal
24. Rp. 75.000.000,-
penyelenggaraan pemerintah daerah
Program Peningkatan Profesionalisme
Rp. 130.000.000,-
Tenaga Pemeriksa dan Aparatur Pengawasan 25. Sistem Informasi Hasil Pemeriksaan
25. Rp. 30.000.000,-
26. Peningkatan Kapasitas Aparatur
26. Rp. 100.000.000,-
Pengawas Intern Pemerintah (APIP)
Total APBD 2015
Rp. 2.279.630.000,-
Mojokerto,
April 2015
Bupati Mojokerto
Pejabat Eselon II Inspektur Kabupaten Mojokerto
MUSTOFA KAMAL PASA, SE.
NOERHONO, S.Sos., MM. NIP. 19721008 199201 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama Jabatan
: SLAMET SANTOSO, S.Sos., MM. : Sekretaris Inspektorat Kabupaten Mojokerto
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama Jabatan
: NOERHONO, S.Sos., MM. : Inspektur Kabupaten Mojokerto
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberiaan penghargaan dan sanksi. Mojokerto,
April 2015
Pihak Kedua, INSPEKTUR KABUPATEN MOJOKERTO
Pihak Pertama, SEKRETARIS INSPEKTORAT KABUPATEN MOJOKERTO
NOERHONO, S.Sos., MM. Pembina Tingkat I NIP. 19721008 199201 1 001
SLAMET SANTOSO, S.Sos., MM. Pembina Tingkat I NIP. 19580729 198603 1 011
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 SEKRETARIS
INSPEKTORAT KABUPATEN MOJOKERTO NO
SASARAN
INDIKATOR KINERJA
TARGET
(1)
(2)
(3)
(4)
1.
Meningkatnya pelayanan administrasi perkantoran
Kebutuhan administrasi perkantoran yang terpenuhi
12 Bulan
2.
Meningkatnya sarana dan prasarana aparatur
Sarana dan prasarana aparatur yang terpenuhi
12 Bulan
3.
Meningkatnya disiplin aparatur
Jumlah tersedianya pakaian dinas PNS
4.
Meningkatnya sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan
- Jumlah obyek reviu laporan keuangan daerah
- 60 SKPD
- Jumlah obyek Evaluasi LAKIP
- 4 SKPD
- Jumlah laporan kinerja tahunan yang tersusun - Prosentase Obyek Pemeriksaan yang melakukan penyimpangan terhadap peraturan
- 7 Dokumen
- Prosentase Obyek Pemeriksaan yang melaksanakan tindak lanjut hasil temuan pengawasan 5.
Meningkatnya sistem pengawasan internal dan pengendalian pelaksanaan kebijakan KDH
45 Stel
- Prosentase Obyek Pemeriksaan yang mengikuti pemutakhiran data hasil pemeriksaan
100%
100%
100%
- Jumlah SKPD Obyek Evaluasi RAD PPK 8 SKPD - SKPD yang melaksanakan Pemetaan SPIP
6.
Meningkatnya profesionalisme tenaga pemeriksa dan aparatur pengawas
- Pelatihan pengembangan Tenaga Pemeriksa dan Aparatur Pengawas - Jumlah Sistem Informasi Hasil Pemeriksaan
5 SKPD 23 Orang
1 Aplikasi
Kegiatan pada Sekretariat :
Anggaran :
1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
1. Rp. 418.420.000,-
2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana
2. Rp. 47.000.000,-
Aparatur
3. Program Peningkatan Disiplin Aparatur
3. Rp. 21.100.000,-
4. Program Peningkatan Pengembangan Sistem
4. Rp. 205.000.000,-
Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
5. Program Peningkatan sistem pengawasan Internal
5. Rp. 1.458.110.000,-
dan pengendalian pelaksanaan kebijakan KDH
6. Program Peningkatan Profesionalisme Tenaga
6. Rp. 130.000.000,-
Pemeriksa dan Aparatur Pengawasan
Mojokerto,
April 2015
Pejabat Eselon II Inspektur Kabupaten Mojokerto
Pejabat Eselon III Sekretaris Inspektorat Kabupaten Mojokerto
NOERHONO, S.Sos., MM. NIP. 19721008 199201 1 001
SLAMET SANTOSO, S.Sos., MM. NIP. 19580729 198603 1 011
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama Jabatan
: Drs. DWI RAHARJO : Kasubag Perencanaan
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama Jabatan
: SLAMET SANTOSO, S.Sos., MM. : Sekretaris Inspektorat Kabupaten Mojokerto
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberiaan penghargaan dan sanksi. Mojokerto,
April 2015
Pihak Kedua, SEKRETARIS INSPEKTORAT KABUPATEN MOJOKERTO
Pihak Pertama, Kasubag Perencanaan
SLAMET SANTOSO, S.Sos., MM. Pembina Tingkat I NIP. 19580729 198603 1 011
Drs. DWI RAHARJO Penata Tingkat I NIP. 19641105 198503 1 007
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 SUB BAGIAN PERENCANAAN
INSPEKTORAT KABUPATEN MOJOKERTO NO
SASARAN
INDIKATOR KINERJA
TARGET
(1)
(2)
(3)
(4)
1.
Meningkatkan disiplin aparatur
Jumlah ketersediaan pakaian dinas PNS
45 Stel
2.
Meningkatnya penyusunan rencana tahunan dan laporan kinerja SKPD
Jumlah dokumen penyusunan rencana tahunan dan laporan kinerja SKPD
6 Dokumen
3.
Meningkatnya/ tercukupinya data RAD PPK
Jumlah SKPD yang mencukupi data RAD - PPK
1. Pengadaan Pakaian khusus hari-hari
8 SKPD
1. Rp. 21.100.000,-
tertentu 2. Penyusunan rencana tahunan dan laporan
2. Rp. 5.000. 000,-
kinerja SKPD 3. Evaluasi Rencana Aksi Daerah
3. Rp. 15.000.000,-
Pencegahan Dan Pemberantasan Korupsi
Mojokerto,
April 2015
Pejabat Eselon III Sekretaris Inspektorat Kabupaten Mojokerto
Pejabat Eselon IV Kasubag Perencanaan
SLAMET SANTOSO, S.Sos., MM. NIP. 19580729 198603 1 011
Drs. DWI RAHARJO NIP. 19641105 198503 1 007
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama Jabatan
: SRI ANDAYANI, SE. : Kasubag Administrasi & Umum
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama Jabatan
: SLAMET SANTOSO, S.Sos., MM. : Sekretaris Inspektorat Kabupaten Mojokerto
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberiaan penghargaan dan sanksi. Mojokerto,
April 2015
Pihak Kedua, SEKRETARIS INSPEKTORAT KABUPATEN MOJOKERTO
Pihak Pertama, Kasubag Administrasi & Umum
SLAMET SANTOSO, S.Sos., MM. Pembina Tingkat I NIP. 19580729 198603 1 011
SRI ANDAYANI, SE Penata Tingkat I NIP. 19631007 198710 2 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 SUB BAGIAN ADMINISTRASI & UMUM
INSPEKTORAT KABUPATEN MOJOKERTO NO
SASARAN
INDIKATOR KINERJA
TARGET
(1)
(2)
(3)
(4)
Meningkatnya sarana pelayanan Administrasi Tercukupinya Jasa Komunikasi Sumber daya air dan listrik Meningkatnya pengurusan perizinan kendaraan Dinas/ Operasional
Jasa surat menyurat yang lancar Rekening listrik, telepon, dan air yang dibayar Kendaraan Operasional Dinas yang Uji KIR dan PKB
12 Bulan
4.
Meningkatnya Jasa Administrasi Keuangan
Prosentase uang lembur pegawai yang dibayarkan
5.
Tercukupinya Alat Tulis Kantor
Alat tulis kantor yang diperlukan
12 Bulan
6.
Tercukupinya barang cetakan dan penggandaan
Barang cetakan dan penggandaan yang diperlukan
12 Bulan
Meningkatnya Perlengkapan dan Peralatan Kantor
Jumlah perlengkapan dan 8 unit peralatan kantor yang bertambah Tersedianya makanan dan - Kotak makanan minuman untuk konsumsi rapat & snack - Air mineral gelas & botol Biaya transportasi dan akomodasi untuk rapat 12 Bulan koordinasi dan konsultasi yang dilaksanakan Jumlah Jasa Tenaga kerja yang 4 Orang dikontrak Perawatan gedung kantor yang lebih baik 12 Bulan
1. 2. 3.
7. 8.
Tercukupinya makanan dan minuman rapat
9.
Meningkatnya rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke Luar Daerah dan Dalam Daerah
10.
Meningkatnya Jasa Tenaga Kerja
11.
Meningkatnya perawatan gedung kantor
12.
Meningkatnya masa pemakaian Kendaraan Dinas/ Operasional
13.
Meningkatnya masa pemakaian Peralatan Gedung Kantor
Kendaraan Dinas/ Operasional yang layak pakai Peralatan kantor yang berfungsi baik
12 Bulan 6 unit kend. roda 4, 2 unit kend. roda 2 100%
12 Bulan
12 Bulan
Program Kegiatan pada Sub Bagian
Anggaran pada Sub Bagian Administrasi dan
Administrasi dan Umum :
Umum :
1. Penyediaan Jasa Surat Menyurat
1. Rp. 8.800.000,-
2. Penyediaan Jasa Komunikasi, sumber
2. Rp. 86.420.000,-
daya air dan listrik 3. Penyediaan jasa pemeliharaan dan
3. Rp. 5.000.000,-
perizinan kendaraan dinas/ Operasional 4. Penyediaan jasa Administrasi keuangan
4. Rp. 12.000.000,-
5. Penyediaan Alat Tulis Kantor
5. Rp. 72.000.000,-
6. Penyediaan barang cetakan dan
6. Rp. 25.000.000,-
penggandaan 7. Penyediaan peralatan dan perlengkapan
7. Rp. 46.000.000,-
kantor 8. Penyediaan makanan dan minuman
8. Rp. 50.000.000,-
9. Rapat- rapat koordinasi dan konsultasi ke
9. Rp. 40.000.000,-
luar daerah 10. Penyediaan jasa tenaga kerja
10. Rp. 73.200.000,-
11. Pemeliharaan rutin/ berkala gedung
11. Rp. 20.000.000,-
kantor 12. Pemeliharaan rutin/ berkala Kendaraan
12. Rp. 15.000.000,-
Dinas/ Operasional 13. Pemeliharaan rutin/ berkala Peralatan
13. Rp. 12.000.000,-
Gedung Kantor
Mojokerto,
April 2015
Pejabat Eselon III Sekretaris Inspektorat Kabupaten Mojokerto
Pejabat Eselon IV Kasubag Administrasi & Umum
SLAMET SANTOSO, S.Sos., MM. NIP. 19580729 198603 1 011
SRI ANDAYANI, SE. NIP. 19631007 198710 2 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama Jabatan
: IWAN PRIANTONO, SE : Kasubag Evaluasi & Pelaporan
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama Jabatan
: SLAMET SANTOSO, S.Sos., MM. : Sekretaris Inspektorat Kabupaten Mojokerto
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberiaan penghargaan dan sanksi. Mojokerto,
April 2015
Pihak Kedua, SEKRETARIS INSPEKTORAT KABUPATEN MOJOKERTO
Pihak Pertama, Kasubag Evaluasi & Pelaporan
SLAMET SANTOSO, S.Sos., MM. Pembina Tingkat I NIP. 19580729 198603 1 011
IWAN PRIANTONO,SE Penata Muda TK I NIP. 19740201 200901 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 SUB BAGIAN EVALUASI DAN PELAPORAN
INSPEKTORAT KABUPATEN MOJOKERTO NO
SASARAN
INDIKATOR KINERJA
TARGET
(1)
(2)
(3)
(4)
1.
Meningkatnya kinerja pengawasan
Prosentase peningkatan kinerja pengawasan
100%
2.
Meningkatnya Evaluasi dan Pelaporan Hasil Pemeriksaan
Prosentase Evaluasi dan Pelaporan Hasil Pemeriksaan yang terselesaikan
100%
1. Pelaksanaan pengawasan internal secara
1. Rp. 845.000.000,-
berkala 2. Sistem Informasi Hasil Pemeriksaan
2.
Rp. 30.000.000,-
Mojokerto,
April 2015
Pejabat Eselon III Sekretaris Inspektorat Kabupaten Mojokerto
Pejabat Eselon IV Kasubag Evaluasi dan Pelaporan
SLAMET SANTOSO, S.Sos., MM. NIP. 19580729 198603 1 011
IWAN PRIANTONO, SE NIP. 19740201 200901 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama Jabatan
: Dra. BAIQ SITI DJUMALIAH : Inspektur Pembantu Wilayah I
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama Jabatan
: NOERHONO, S.Sos., MM. : Inspektur Kabupaten Mojokerto
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberiaan penghargaan dan sanksi. Mojokerto,
April 2015
Pihak Kedua, INSPEKTUR KABUPATEN MOJOKERTO
Pihak Pertama, INSPEKTUR PEMBANTU WILAYAH I
NOERHONO, S.Sos., MM. Pembina Tingkat I NIP. 19721008 199201 1 001
Dra. BAIQ SITI DJUMALIAH Pembina Tingkat I NIP. 19580818 198503 2 008
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 INSPEKTUR PEMBANTU WILAYAH I NO
SASARAN
(1)
(2)
1.
2.
INDIKATOR KINERJA UTAMA (3)
Meningkatnya pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan
- Jumlah Obyek pemeriksaan review laporan keuangan daerah
Meningkatnya sistem pengawasan internal dan pengendalian pelaksanaan kebijakan KDH
- Prosentase Obyek Pemeriksaan terhadap seluruh LHP SKPD yang diperiksa - Prosentase jumlah permasalahan/ kasus yang terselesaikan - Prosentase Obyek pemeriksaan yang melaksanakan tindak lanjut hasil temuan pemeriksaan - Prosentase Obyek pemeriksaan yang mengikuti pemutakhiran data hasil pemeriksaan
TARGET (4) 59 SKPD 100%
100%
100%
100%
- Jumlah SKPD yang melaksanakan pemetaan SPIP - Prosentase jumlah pengaduan masyarakat yang di tindaklanjuti
2 SKPD
- Prosentase capaian PAD atas terselesaikannya temuan hasil pemeriksaan
100%
100% Kegiatan pada bidang Inspektur Pembantu 1.
Review Laporan Keuangan Daerah
2.
Evaluasi LAKIP SKPD
3.
Review LAKIP SKPD
4.
Pelaksanaan pengawasan internal secara berkala/ Program Kerja Pengawasan Tahunan (PKPT)
5.
Penanganan kasus pengaduan di lingkungan pemerintah daerah
6.
Penanganan pengaduan kasus Masyarakat
7.
Tindak lanjut hasil temuan pengawasan
8.
Koordinasi Pengawasan yang lebih komprehensif
9.
Tim Ganti Rugi (TGR)
10. Pemetaan dan Rencana Tindak Pengendalian (RTP), Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) 11. Strategi peningkatan pengawasan internal penyelenggaraan pemerintah daerah 12. Melaksanakan penyusunan perencanaan, pelaporan dan penyusunan pelaporan keuangan 13. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Inspektur
Mojokerto,
April 2015
Pejabat Eselon II Inspektur Kabupaten Mojokerto
Pejabat Eselon III Inspektur Pembantu Wilayah I
NOERHONO, S.Sos., MM. NIP. 19721008 199201 1 001
Dra. BAIQ SITI DJUMALIAH NIP. 19580818 198503 2 008
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama Jabatan
: Drs. HARIYADI : Inspektur Pembantu Wilayah II
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama Jabatan
: NOERHONO, S.Sos., MM. : Inspektur Kabupaten Mojokerto
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberiaan penghargaan dan sanksi. Mojokerto,
April 2015
Pihak Kedua, INSPEKTUR KABUPATEN MOJOKERTO
Pihak Pertama, INSPEKTUR PEMBANTU WILAYAH II
NOERHONO, S.Sos., MM. Pembina Tingkat I NIP. 19721008 199201 1 001
Drs. HARIYADI Pembina Tingkat I NIP. 19590606 198203 1 020
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 INSPEKTUR PEMBANTU WILAYAH II NO
SASARAN
(1)
(2)
1.
Meningkatnya pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan
INDIKATOR KINERJA UTAMA (3) - Jumlah Obyek pemeriksaan review laporan keuangan daerah - Persentase jumlah Obyek pemeriksaan SKPD yang dievaluasi
2.
Meningkatnya sistem pengawasan internal dan pengendalian pelaksanaan kebijakan KDH
- Persentase Obyek Pemeriksaan terhadap seluruh LHP SKPD yang diperiksa - Persentase jumlah permasalahan/ kasus yang terselesaikan - Persentase Obyek pemeriksaan yang melaksanakan tindak lanjut hasil temuan pemeriksaan - Persentase Obyek pemeriksaan yang mengikuti pemutakhiran data hasil pemeriksaan
TARGET (4) 15 SKPD
100%
100%
100%
100%
100%
- Persentase SKPD yang melaksanakan pemetaan SPIP - Persentase jumlah pengaduan masyarakat yang di tindaklanjuti
100%
- Persentase capaian PAD atas terselesaikannya temuan hasil pemeriksaan
100%
100% Kegiatan pada bidang Inspektur Pembantu Wilayah II 1.
Review Laporan Keuangan Daerah
2.
Evaluasi LAKIP SKPD
3.
Review LAKIP SKPD
4.
Pelaksanaan pengawasan internal secara berkala/ Program Kerja Pengawasan Tahunan (PKPT)
5.
Penanganan kasus pengaduan di lingkungan pemerintah daerah
6.
Penanganan pengaduan kasus Masyarakat
7.
Tindak lanjut hasil temuan pengawasan
8.
Koordinasi Pengawasan yang lebih komprehensif
9.
Tim Ganti Rugi (TGR)
10. Pemetaan dan Rencana Tindak Pengendalian (RTP), Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) 11. Strategi peningkatan pengawasan internal penyelenggaraan pemerintah daerah 12. Melaksanakan penyusunan perencanaan, pelaporan dan penyusunan pelaporan keuangan 13. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Inspektur
Mojokerto,
April 2015
Pejabat Eselon II Inspektur Kabupaten Mojokerto
Pejabat Eselon III Inspektur Pembantu Wilayah II
NOERHONO, S.Sos., MM. NIP. 19721008 199201 1 001
Drs. HARIYADI NIP. 19590606 198203 1 020
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama Jabatan
: Drs. MACHFUDZ SAID CH, MPd : Inspektur Pembantu Wilayah III
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama Jabatan
: NOERHONO, S.Sos., MM. : Inspektur Kabupaten Mojokerto
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberiaan penghargaan dan sanksi. Mojokerto,
April 2015
Pihak Kedua, INSPEKTUR KABUPATEN MOJOKERTO
Pihak Pertama, INSPEKTUR PEMBANTU WILAYAH III
NOERHONO, S.Sos., MM. Pembina Tingkat I NIP. 19721008 199201 1 001
Drs. MACHFUDZ SAID CH, MPd Pembina Tingkat I NIP. 19581206 199403 1 004
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 INSPEKTUR PEMBANTU WILAYAH III NO
SASARAN
(1)
(2)
1.
Meningkatnya pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan
INDIKATOR KINERJA UTAMA (3) - Jumlah Obyek pemeriksaan review laporan keuangan daerah - Persentase jumlah Obyek pemeriksaan SKPD yang dievaluasi
2.
Meningkatnya sistem pengawasan internal dan pengendalian pelaksanaan kebijakan KDH
- Persentase Obyek Pemeriksaan terhadap seluruh LHP SKPD yang diperiksa - Persentase jumlah permasalahan/ kasus yang terselesaikan - Persentase Obyek pemeriksaan yang melaksanakan tindak lanjut hasil temuan pemeriksaan - Persentase Obyek pemeriksaan yang mengikuti pemutakhiran data hasil pemeriksaan
TARGET (4) 15 SKPD
100%
100%
100%
100%
100%
- Persentase SKPD yang melaksanakan pemetaan SPIP - Persentase jumlah pengaduan masyarakat yang di tindaklanjuti
100%
- Persentase capaian PAD atas terselesaikannya temuan hasil pemeriksaan
100%
100% Kegiatan pada bidang Inspektur Pembantu Wilayah III 1.
Review Laporan Keuangan Daerah
2.
Evaluasi LAKIP SKPD
3.
Review LAKIP SKPD
4.
Pelaksanaan pengawasan internal secara berkala/ Program Kerja Pengawasan Tahunan (PKPT)
5.
Penanganan kasus pengaduan di lingkungan pemerintah daerah
6.
Penanganan pengaduan kasus Masyarakat
7.
Tindak lanjut hasil temuan pengawasan
8.
Koordinasi Pengawasan yang lebih komprehensif
9.
Tim Ganti Rugi (TGR)
10. Pemetaan dan Rencana Tindak Pengendalian (RTP), Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) 11. Strategi peningkatan pengawasan internal penyelenggaraan pemerintah daerah 12. Melaksanakan penyusunan perencanaan, pelaporan dan penyusunan pelaporan keuangan 13. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Inspektur
Mojokerto,
April 2015
Pejabat Eselon II Inspektur Kabupaten Mojokerto
Pejabat Eselon III Inspektur Pembantu Wilayah III
NOERHONO, S.Sos., MM. NIP. 19721008 199201 1 001
Drs. MACHFUDZ SAID CH, MPd. NIP. 19581206 199403 1 004
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama Jabatan
: SUBUR SANTOSA, SH : Inspektur Pembantu Wilayah IV
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama Jabatan
: NOERHONO, S.Sos., MM. : Inspektur Kabupaten Mojokerto
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberiaan penghargaan dan sanksi. Mojokerto,
April 2015
Pihak Kedua, INSPEKTUR KABUPATEN MOJOKERTO
Pihak Pertama, INSPEKTUR PEMBANTU WILAYAH IV
NOERHONO, S.Sos., MM. Pembina Tingkat I NIP. 19721008 199201 1 001
SUBUR SANTOSA, SH Pembina Tingkat I NIP. 19630808 199003 1 009
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 INSPEKTUR PEMBANTU WILAYAH IV NO
SASARAN
(1)
(2)
1.
Meningkatnya pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan
INDIKATOR KINERJA UTAMA (3) - Jumlah Obyek pemeriksaan review laporan keuangan daerah - Persentase jumlah Obyek pemeriksaan SKPD yang dievaluasi
2.
Meningkatnya sistem pengawasan internal dan pengendalian pelaksanaan kebijakan KDH
- Persentase Obyek Pemeriksaan terhadap seluruh LHP SKPD yang diperiksa - Persentase jumlah permasalahan/ kasus yang terselesaikan - Persentase Obyek pemeriksaan yang melaksanakan tindak lanjut hasil temuan pemeriksaan - Persentase Obyek pemeriksaan yang mengikuti pemutakhiran data hasil pemeriksaan
TARGET (4) 15 SKPD
100%
100%
100%
100%
100%
- Persentase SKPD yang melaksanakan pemetaan SPIP - Persentase jumlah pengaduan masyarakat yang di tindaklanjuti
100%
- Persentase capaian PAD atas terselesaikannya temuan hasil pemeriksaan
100%
100% Kegiatan pada bidang Inspektur Pembantu Wilayah IV 1.
Review Laporan Keuangan Daerah
2.
Evaluasi LAKIP SKPD
3.
Review LAKIP SKPD
4.
Pelaksanaan pengawasan internal secara berkala/ Program Kerja Pengawasan Tahunan (PKPT)
5.
Penanganan kasus pengaduan di lingkungan pemerintah daerah
6.
Penanganan pengaduan kasus Masyarakat
7.
Tindak lanjut hasil temuan pengawasan
8.
Koordinasi Pengawasan yang lebih komprehensif
9.
Tim Ganti Rugi (TGR)
10. Pemetaan dan Rencana Tindak Pengendalian (RTP), Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) 11. Strategi peningkatan pengawasan internal penyelenggaraan pemerintah daerah 12. Melaksanakan penyusunan perencanaan, pelaporan dan penyusunan pelaporan keuangan 13. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Inspektur
Mojokerto,
April 2015
Pejabat Eselon II Inspektur Kabupaten Mojokerto
Pejabat Eselon III Inspektur Pembantu Wilayah IV
NOERHONO, S.Sos., MM. NIP. 19721008 199201 1 001
SUBUR SANTOSA, SH NIP. 19630808 199003 1 009