PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini : Nama
:
Ir. HERYANTO, M.Si
Jabatan
:
Sekretaris Inspektorat
selanjutnya disebut Pihak Pertama; Nama
:
H. ACHMAD MAS’UDI, SH
Jabatan
:
Inspektur Kabupaten Pekalongan
selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian terget kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Kajen,
Januari 2016
Pihak Kedua,
Pihak Pertama,
H. ACHMAD MAS’UDI, SH
Ir. HERYANTO, M.Si
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 SEKRETARIAT INSPEKTORAT No. (1) 1.
2.
Program (2) Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
Indikator Kinerja (3) Pemenuhan layanan surat menyurat Pemenuhan jasa komunikasi, SDA, listrik dan internet Pemenuhan pemeliharaan dan pembayaran pajak kendaraan dinas operasional Pemenuhan jasa administrasi keuangan Pemenuhan alat tulis kantor Pemenuhan barang cetakan/ penggandaan : - spanduk - kendali srurat masuk - kendali surat keluar - blangko SSP pajak - blangko A2 - amplop surat dinas kecil - amplop surat dinas besar - fotokopi Pemenuhan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan Pemenuhan peralatan rumah tangga Pemenuhan bahan bacaan dan peraturan perundang- undangan Pemenuhan minuman harian pegawai, makanan dan minuman tamu Pemenuhan rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah Pemenuhan kebutuhan sarana dan prasarana kantor: - note book - komputer PC - soundsistem - LCD proyektor - wifi router Pemenuhan kebutuhan meubelair kantor: - meja rapat - kursi lipat - podium
Target (4) 12 bulan 12 bulan 23 kendaraan dinas operasional. 4 orang 12 bulan - 9 buah - 36 buku - 36 buku - 82 set - 80 set - 1.650 buah - 1.500 buah - 75.000 lbr 58 buah 11 buah 100 buku 12 bulan 91 okh
-
5 unit 1 unit 1 paket 1 set 2 unit
- 10 buah - 40 buah - 1 buah
(1)
3.
4.
(2)
Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
Program Peningkatan Sistem Pengawasan Internal dan Pengendalian Pelaksanaan Kebijakan KDH
(3) Gedung kantor dalam kondisi baik dan representatif Pemenuhan kebutuhan pemeliharaan rutin/berkala, suku cadang, BBM kendaraan dinas operasional Jumlah sarana/prasarana kantor dalam kondisi baik: - laptop - printer - AC - mesin tik Jumlah mobil dinas jabatan dalam kondisi baik Pemenuhan kebutuhan penataan ruang aula (pemasangan plafon, wallpaper dan partisi) Tersedianya SK Bupati tentang Program Kerja Pemeriksaan Tahunan (PKPT) yang ditetapkan sebagai pedoman pemeriksaan Jumlah laporan hasil tindaklanjut LHP ke provinsi sebagai bahan evaluasi hasil pengawasan Jumlah SKPD/unit kerja yang penyelenggaraan tupoksi, administrasi umum dan urusan pemerintahan daerahnya sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan Jumlah kasus pengaduan masyarakat yang tertangani dengan baik Jumlah SKPD/unit kerja yang pelaksanaan kebijakan kepala daerah/bupati berjalan dengan baik Jumlah obyek pemeriksaan yang temuan pengawasan inventarisasi dengan baik Jumlah kegiatan tindak lanjut hasil temuan pengawasan
(4) 1 gedung 2 mobil ooperasional
- 8 unit - 20 unit - 5 unit - 5 unit 1 mobil dinas jabatan 1 ruang aula
1 SK Bupati
12 set (bulanan) 2 set (semesteran) 144 SKPD/ unit kerja
20 kasus 13 SKPD/ unit kerja 348 obyek pemeriksaan (29 obyek pemeriksaan x 12 bulan) 9 kegiatan Rakorwas
(1)
5.
6.
7.
(2)
Program Peningkatan Profesionalisme Tenaga Pemeriksa dan Aparatur Pengawasan
Program Penataan dan Penyempurnaan Kebijakan Sistem dan Prosedur Pengawasan Program Penyediaan Pelayanan Administrasi Kepegawaian
(3) Jumlah peserta sosialisasi dalam kegiatan evaluasi berkala temuan hasil pengawasan/Gelar Pengawasan Daerah Jumlah Laporan Hasil Evaluasi LKjIP SKPD sebagai koreksi intern Jumlah Laporan Hasil Reviu LKPD SKPD dan Pemda sebagai koreksi intern Jumlah kegiatan penelitian dan penilaian laporan pajak-pajak pribadi (LP2P) Jumlah SKPD yang pelaksanaan reformasi birokrasinya berjalan dengan baik Jumlah kegiatan verifikasi dan penelitian Laporan Harta Kekayaan Aparat Sipil Negara (LHKASN) Jumlah Laporan Hasil Reviu LKjIP Pemda sebagai koreksi intern Jumlah Laporan Hasil Pemantauan Barang Milik Daerah sebagai koreksi intern Jumlah Laporan Hasil Asistensi/Pendampingan SKPD dalam penyusunan LKPD berbasis akrual sebagai koreksi intern Jumlah kegiatan pelatihan pengembangan tenaga pemeriksa dan aparat pengawasan yang terselenggara dengan baik Jumlah PNS yang terkirim mengikuti diklat/ujian/ sosialisasi/bintek/kursus/ seminar ke luar daerah Jumlah Perbub yang disusun dan ditetapkan sebagai pedoman pengawasan
(4) 54 SKPD/ unit kerja
Jumlah Penetapan Angka Kredit (PAK) Jabatan Fungsional Auditor yang ditetapkan
17 PAK
24 set LHE 1 set LHR 12 bulan 6 SKPD
12 bulan
1 set LHR 24 set LHP 9 set LHA
3 kegiatan Bintek/PKS
29 PNS
2 Perbub
No.
Program
Anggaran
Keterangan
1.
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
Rp
310.960.000,-
APBD Kabupaten
2.
Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
Rp
412.544.000,-
APBD Kabupaten
3.
Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
Rp
30.000.000,-
APBD Kabupaten
4.
Program Peningkatan Sistem Pengawasan Internal dan Pengendalian Pelaksanaan Kebijakan KDH
Rp 1.400.616.000,-
APBD Kabupaten
5.
Program Peningkatan Profesionalisme Tenaga Pemeriksa dan Aparatur Pengawasan
Rp
243.166.000,-
APBD Kabupaten
6.
Program Penataan dan Penyempurnaan Kebijakan Sistem dan Prosedur Pengawasan
Rp
25.000.000,-
APBD Kabupaten
7.
Program Penyediaan Pelayanan Administrasi Kepegawaian
Rp
22.460.000,-
APBD Kabupaten
Kajen, INSPEKTUR KABUPATEN PEKALONGAN
H. ACHMAD MAS’UDI, SH Pembina Utama Muda NIP. 19570727 198503 1 025
Januari 2016
SEKRETARIS INSPEKTORAT
Ir. HERYANTO, M.Si Pembina Tk. I NIP. 19580510 198503 1 019
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini : Nama
:
Ir. SRI RUSTIAASIH
Jabatan
:
Inspektur Pembantu Wilayah I
selanjutnya disebut Pihak Pertama; Nama
:
H. ACHMAD MAS’UDI, SH
Jabatan
:
Inspektur Kabupaten Pekalongan
selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian terget kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Kajen,
Januari 2016
Pihak Kedua,
Pihak Pertama,
H. ACHMAD MAS’UDI, SH
Ir. SRI RUSTIASIH
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 INSPEKTORAT PEMBANTU WILAYAH I No. (1) 1.
2.
Program (2) Program Peningkatan Sistem Pengawasan Internal dan Pengendalian Pelaksanaan Kebijakan KDH.
Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
No.
Program
-
-
Indikator Kinerja (3) Jumlah SKPD/unit kerja yang penyelenggaraan tupoksi, administrasi umum dan urusan pemerintahan daerahnya sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan Jumlah kasus pengaduan masyarakat yang tertangani dengan baik Jumlah SKPD/unit kerja yang pelaksanaan kebijakan kepala daerah/bupati berjalan dengan baik Jumlah Laporan Hasil Evaluasi LKjIP SKPD sebagai koreksi intern Jumlah Laporan Hasil Pemantauan Barang Milik Daerah sebagai koreksi intern Jumlah Laporan Hasil Asistensi/Pendampingan SKPD dalam penyusunan LKPD berbasis akrual sebagai koreksi intern Tersedianya SK Bupati tentang Program Kerja Pemeriksaan Tahunan (PKPT) yang ditetapkan sebagai pedoman pemeriksaan Anggaran -
H. ACHMAD MAS’UDI, SH Pembina Utama Muda NIP. 19570727 198503 1 025
7 kasus 5 SKPD/ unit kerja 8 set LHE 8 set LHP 3 set LHA
1 SK Bupati
Keterangan -
Kajen, INSPEKTUR KABUPATEN PEKALONGAN
Target (4) 48 SKPD/ unit kerja
Januari 2016
INSPEKTUR PEMBANTU WILAYAH I
Ir. SRI RUSTIASIH Pembina Tk. I NIP. 19600819 198608 2 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini : Nama
:
KURNIASIH, S.IP
Jabatan
:
Inspektur Pembantu Wilayah II
selanjutnya disebut Pihak Pertama; Nama
:
H. ACHMAD MAS’UDI, SH
Jabatan
:
Inspektur Kabupaten Pekalongan
selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian terget kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Kajen,
Januari 2016
Pihak Kedua,
Pihak Pertama,
H. ACHMAD MAS’UDI, SH
KURNIASH, S.IP
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 INSPEKTORAT PEMBANTU WILAYAH II No. (1) 1.
2.
Program (2) Program Peningkatan Sistem Pengawasan Internal dan Pengendalian Pelaksanaan Kebijakan KDH.
Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
Indikator Kinerja (3) Jumlah SKPD/unit kerja yang penyelenggaraan tupoksi, administrasi umum dan urusan pemerintahan daerahnya sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan Jumlah kasus pengaduan masyarakat yang tertangani dengan baik Jumlah SKPD/unit kerja yang pelaksanaan kebijakan kepala daerah/bupati berjalan dengan baik Jumlah Laporan Hasil Evaluasi LKjIP SKPD sebagai koreksi intern Jumlah Laporan Hasil Pemantauan Barang Milik Daerah sebagai koreksi intern Jumlah Laporan Hasil Asistensi/Pendampingan SKPD dalam penyusunan LKPD berbasis akrual sebagai koreksi intern Tersedianya SK Bupati tentang Program Kerja Pemeriksaan Tahunan (PKPT) yang ditetapkan sebagai pedoman pemeriksaan
Target (4) 48 SKPD/ unit kerja
7 kasus 4 SKPD/ unit kerja 8 set LHE 8 set LHP 3 set LHA
1 SK Bupati
No.
Program
Anggaran
Keterangan
-
-
-
-
Kajen, INSPEKTUR KABUPATEN PEKALONGAN
H. ACHMAD MAS’UDI, SH Pembina Utama Muda NIP. 19570727 198503 1 025
Januari 2016
INSPEKTUR PEMBANTU WILAYAH II
KURNIASIH, S.IP Pembina Tk. I NIP. 19600612 198612 2 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini : Nama
:
Ir. DIBYO HARYONO
Jabatan
:
Inspektur Pembantu Wilayah III
selanjutnya disebut Pihak Pertama; Nama
:
H. ACHMAD MAS’UDI, SH
Jabatan
:
Inspektur Kabupaten Pekalongan
selaku atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua. Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian terget kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Kajen,
Januari 2016
Pihak Kedua,
Pihak Pertama,
H. ACHMAD MAS’UDI, SH
Ir. DIBYO HARYONO
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 INSPEKTORAT PEMBANTU WILAYAH III No. (1) 1.
2.
Program (2) Program Peningkatan Sistem Pengawasan Internal dan Pengendalian Pelaksanaan Kebijakan KDH.
Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
Indikator Kinerja (3) Jumlah SKPD/unit kerja yang penyelenggaraan tupoksi, administrasi umum dan urusan pemerintahan daerahnya sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan Jumlah kasus pengaduan masyarakat yang tertangani dengan baik Jumlah SKPD/unit kerja yang pelaksanaan kebijakan kepala daerah/bupati berjalan dengan baik Jumlah Laporan Hasil Evaluasi LKjIP SKPD sebagai koreksi intern Jumlah Laporan Hasil Pemantauan Barang Milik Daerah sebagai koreksi intern Jumlah Laporan Hasil Asistensi/Pendampingan SKPD dalam penyusunan LKPD berbasis akrual sebagai koreksi intern Tersedianya SK Bupati tentang Program Kerja Pemeriksaan Tahunan (PKPT) yang ditetapkan sebagai pedoman pemeriksaan
Target (4) 48 SKPD/ unit kerja
6 kasus 4 SKPD/ unit kerja 8 set LHE 8 set LHP 3 set LHA
1 SK Bupati
No.
Program
Anggaran
Keterangan
-
-
-
-
Kajen, INSPEKTUR KABUPATEN PEKALONGAN
H. ACHMAD MAS’UDI, SH Pembina Utama Muda NIP. 19570727 198503 1 025
Januari 2016
INSPEKTUR PEMBANTU WILAYAH III
Ir. DIBYO HARYONO Pembina Tk. I NIP. 19580131 198703 1 004