Vlugschrift Editie december 2014
periodiek verschijnende interne nieuwsbrief met feiten en wetenswaardigheden voor de aangesloten leden van de AVAG
van de vice voorzitter
AVAG in het teken van de najaarsvergadering Op 21 november jongstleden werd de jaarlijkse AVAG ledenvergadering gehouden. Dit jaar was de organisatie in handen van de uitstekende gastheer AVAG-lid Tricorp uit Rijen. Als echte tukker doet het vreemd aan dat happenings als deze meestal in het zuiden en het westen zijn georganiseerd, maar wie weet wordt dit de komende jaren anders. Algemeen directeur van Tricorp Hendrik Stiksma heeft samen met zijn team iets bijzonders neergezet. De AVAG-leden en partners werden verwacht in het WillemII stadion te Tilburg alwaar een middaglunch werd aangeboden. Een mooie locatie en voor de rasechte voetbalfanaten onder ons een buitenkansje een kijkje bij deze, in opmars zijnde, WillemII met Tricorp als hoofdsponsor. Na genoten te hebben van de lunch waar velen met elkaar goed in gesprek waren, gingen de partners onder begeleiding naar het textielmuseum in Tilburg. De najaarsvergadering was met 43 leden goed bezocht. De AVAG heeft dit jaar weer zes nieuwe leden mogen verwelkomen en zo groeien we gestaag verder. Verheugend is het feit dat Oscar Breure CPO van Intersafe met algehele stemmen verwelkomd werd als bestuurslid. Samen met Dick Langenhuijsen, ook dit jaar nieuw als bestuurslid, gaan zij het traject opleiding, E-learning en processen over de opleidingsmodulen en wat daaraan hangt, professioneel oppakken. Tijdens de presentatie Opleiding door Oscar over doelstellingen en invulling tijdspad, boden zich voor het nakijken en completeren van de diverse modules spontaan productspecialisten aan, om dit verder in te vullen en te controleren op actualiteit. Bij onderwerpen als Safety Sign Groen, Rood en Geel werd tijdens de vergadering een indruk van de huidige stand van zaken gegeven en mogen wij allen trots zijn met wat er tot nu toe gerealiseerd is. Het cursusboek voor FaceFit testen is al in gebruik. Door bestuursleden wordt vorm gegeven aan invul-
ling examen, college van deskundigen, stakeholders etc. AVAG blijft op afstand eigenaar en eindbeslisser van het geheel. Uitreiking rode Safety Sign Wilfried Verstraeten mocht het rode Safety Sign uitreiken aan AVAG-lid Wiltec uit Uden. Dick Langenhuijsen nam namens Wiltec de Safety Sign Rood met betrekking tot controle en onderhoud valbeschermende middelen in ontvangst. Hierna werd officieel afscheid genomen van Wilfried Verstraeten als bestuurslid. Zijn inzet van 17 jaar voor de AVAG is onvoorstelbaar. In een korte toespraak werd dan ook zijn kunde en kennis en zijn persoonlijke uitstraling benoemd. Gelukkig blijft Wilfried nog ”hand en spandiensten” verrichten in samenwerking met Rinus Brinks. Rinus Brinks bewees nog weer eens zijn kunde en kennis ook ten aanzien van het NEN. Ik spreek mijn waardering uit over de combinatie van proactief denken en handelen, inzet, kennis en kunde en samenwerking met Rinus binnen de AVAG. Henk Vanhoutte secretaris generaal van de ESF gaf, evenals een aantal maanden geleden, een boeiende to the point presentatie over de revisie richtlijn PBM oorzaak en gevolg. (Zie artikel elders in deze editie). Duidelijk werden gevolgen en noodzaak aangegeven met dit onderwerp nu aan de slag te gaan om straks niet de boot te missen. Hans Labrijn gaf een presentatie over de ingevulde branchestatistieken. Trends, aanwijzingen, veranderingen werden aangegeven en in januari 2015 wordt deze presentatie u toegestuurd om eens rustig te bestuderen en te evalueren in referentie met uw eigen cijfers. Na de vergadering werd de dag voortgezet bij Tricorp voor het bijzondere avondprogramma. Aan Out of the box -denken wordt door
Tricorp een hele andere invulling gegeven. Goed te zien was het enthousiasme waarmee Hendrik samen met een enthousiast team van medewerkers, zijn bedrijf promootte. Een rondgang door het prachtige gebouw voorzien van de vele kunstwerken en een indrukwekkend productscala van werkkleding, maar ook corporate fashion lieten een goede indruk achter bij de rondgeleiden. En dan ook nog de schitterende ingerichte American Greyhoundbus die prominent stond bij WillemII en Tricorp. Chapeau! Tot slot de presentatie van Jurgen Streppel en Edo Peterse, topniveau en veel overeenkomsten met onze branche. De basis (evenals in onze branche!) van succes: vertrouwen, proactief zijn en samenwerken is essentieel bij WillemII. Het was een gezellige dag en avond, met veel soms diepgaande gesprekken en heerlijk eten en fijne wijn. Je kunt zeggen na een dergelijke avond, dat het goed is om AVAG-lid te zijn en collectief ervoor zorg te dragen dat in Nederland medewerkers veilig en gezond van huis naar werk kunnen en weer veilig gezond terug kunnen keren naar hun dierbaren. Namens het AVAG bestuur wens ik u allen een gelukkig kerstfeest en een veilige jaarwisseling, met de allerbeste wensen voor 2015! Carl Welling (vice voorzitter)
AVAG: als het gaat om veiligheid, gezondheid en welzijn in de werkomgeving. Editie december 2014, pagina 1
Marketing
Nieuws
De Baseline
Inspecties jagen samen op asbestsjoemelaars
Deze keer wil ik met u hebben over de Baseline. Baseline, hoor ik u denken? Nu is Baseline vooral een kreet die in België gebruikt wordt. In de VS zeggen ze Tagline en bij ons wordt vaak het woord Pay-Off gebruikt. Dat is de kreet of een paar woorden die je vaak vindt onder een logo.
Samenwerking is de sleutel tot succes in de aanpak van malafide asbestverwijderaars. De Inspectie SZW, de Inspectie Leefomgeving en Transport, Regionale Omgevingsdiensten, milieupolitie en gemeentelijke toezichthouders van bouw en woningtoezicht gaan die samenwerking daarom versterken.
Een Baseline is duidelijk iets anders dan een slogan. Een slogan gebruik je om acties te beschrijven. Een Baseline gaat over het algemeen wat langer mee en zegt waar je als bedrijf voor staat.
Dat hebben de toezichthouders besloten tijdens een congres over de ‘successen’, de ‘knelpunten’ en de ‘uitdagingen’ bij de aanpak van asbestovertredingen. Volgens de aanwezigen zijn er nog wel de nodige knelpunten.
26 november 2014 | Gevaarlijke stoffen, Inspectie SZW
Door Hans Labrijn
Philips introduceerde in 1994 “Let’s make things better”. 10 jaar later volgde “Sense & Simplicity” en vorig jaar werd “Innovation + You” gelanceerd. Ook binnen mijn eigen bedrijf (AST Holland BV) ben ik vanaf dag één dat ik daar kwam (al weer bijna 11 jaar geleden) bezig geweest met de Baseline. Tot die tijd hadden wij die niet. Wellicht weet u dat wij toeleverancier zijn voor o.a. de asbestverwijdering. Wij verwijderen zelf geen asbest, maar de asbestsaneerders kunnen bij ons alles kopen, huren en laten onderhouden wat ze nodig denken te hebben. Aan ons bedrijfslogo (alleen de drie letters AST) kun je niet zien wat onze activiteiten zijn. Nu dacht ik 11 jaar geleden, dat het te verwijderen asbest binnen afzienbare tijd op zou raken. Vandaar, dat ik er voor koos om in de Baseline de springplank naar nieuwe markten tot uitdrukking te brengen: Specialist in adembescherming. Toen was al 30% van de omzet in adembescherming en ook de Technische Dienst was daar volop mee bezig. Vandaar. Bovendien besloot ik om naast de drie letters ook de naam volledig uit te schrijven: Asbestos Safety Technology. Achterliggende gedacht was helder. Het gevoel wat je bij potentiële klanten die je in het geheel niet kennen oproept. Dat moest iets zijn van, die werken met asbest en dan moet je je aan een heleboel regels houden. Die zullen niet zomaar wat aan rommelen. Het ISO 9001 certificaat dekte dit nog eens extra af. Twee jaar geleden hebben we binnen de verkoopstaf opnieuw gediscuteerd over de Baseline. De compleet uitgeschreven naam gaf toch wat complicaties. Bijvoorbeeld bij een nieuwe klantengroep: de saneerders van verontreinigde grond. Eerste reactie was vaak: Nee, we doen
geen asbest in verontreinigde grond. Tja. En ook ik was tot de conclusie gekomen, dat de tijd dat asbest op zou raken misschien nog wel 25 jaar in de toekomst ligt. We hadden onze omzet in de afgelopen 10 jaar verdubbeld en hadden in het geheel geen tijd gehad om andere markten te zoeken voor onze adembescherming. Conclusie: naast het logo staat nu Alles voor de saneerder (in plaats van de uitgeschreven naam). Met daaronder: Verkoop * Verhuur * Onderhoud. (in plaats van Specialist in adembescherming). Hetgeen weergeeft wat we doen. Wilt u ook bezig met de Baseline? Hou het simpel. Kies één hoofdactiviteit. Gebruik een paar (liefst korte) woorden. Hou het eenvoudig en gebruik de taal van uw klant. Kijk ook even naar wat uw concurrentie doet en gebruik dat juist niet. Bent u marktleider én de beste: dan kunt u het maken om dat te zeggen. Bijvoorbeeld zoals indertijd: Miele, er is geen betere. Overigens jammer dat ze die niet meer gebruiken. Vond ik wel sterk. Directe aanleiding voor het schrijven van dit artikel is wat minder plezierig. Ik moest noodgedwongen een tijdje doorbrengen in het Erasmus MC (centrumlocatie). Een enorme ‘ziekenhuisfabriek’ waar misschien wel 1.500 mensen werken. Als Baseline maakt het Erasmus MC gebruik van de kreet: De Patiënt Prominent.
AVAG: als het gaat om veiligheid, gezondheid en welzijn in de werkomgeving. Editie december 2014, pagina 2
Ik lag op Midden 8. Een verpleegafdeling waarvan een drietal disciplines gebruik maken. De patiënten worden per discipline op kamers gegroepeerd. Handig voor de artsen en verpleging. Die kunnen dan alles efficiënt en snel afwerken zonder veel meters af te leggen. Maar, als je op zo’n vierpersoonskamer ligt en het is rumoerig? En je kunt niet slapen (trouwens, in dit geval alle vier niet). En er zijn nog een heleboel kamers leeg… Maar dan lig je niet bij elkaar en dat is niet efficiënt. Tja, dan is de boel georganiseerd vanuit de activiteiten, vanuit de disciplines. En niet vanuit de patiënt. Zet de patiënt nu eens echt centraal. En niet alleen in de Baseline… De moraal van het verhaal is dus wat je ook voor Baseline kiest; je moet je er wel naar gedragen! Anders werkt het tegen je.
Toezicht op asbest Eén daarvan is het feit dat momenteel nog slechts circa 30 procent van de gemeenten de toezichtstaken ten aanzien van asbest zoals vastgelegd in het basistakenpakket daadwerkelijk door Omgevingsdiensten laat uitvoeren. Als de asbest toezichttaken bij de Omgevingsdiensten worden ondergebracht zal de kwaliteit van het decentraal toezicht toenemen. Voor de landelijke toezichthouders als ILT en Inspectie SZW, is het dan ook makkelijker om met de decentrale partners samen te werken. Boete Eerder deze maand bleek nog uit onderzoek van de Inspectie SZW en de Omgevingsdienst Rivierenland dat een asbestbedrijf waarvan het certificaat was ingetrokken, toch doorging met het saneren van asbest. De saneringen deed het bedrijf onder naam van een ander bedrijf dat wel een certificaat had. Het bedrijf krijgt een boete van € 75.600,-. In april 2013 is het certificaat van het asbestsaneringsbedrijf ingetrokken
door de certificerende instelling (Cki). Voor het bedrijf betekende dit dat zij gedurende 12 maanden geen werkzaamheden met betrekking tot asbestverwijdering mag verrichten. Preventieve stillegging Het bedrijf heeft een waarschuwing ontvangen dat bij herhaling van eenzelfde of soortgelijke overtreding kan worden besloten om te bevelen de werkzaamheden van het bedrijf gedurende langere tijd (tot maximaal drie maanden) te staken. Deze zogenaamde ‘preventieve stillegging in verband met recidive’, kan sinds januari 2013 door de Inspectie SZW worden toegepast bij ernstige en zware overtredingen. Commentaar Hans Labrijn: Zoals u wellicht weet, is uw voorzitter eigenaar/directeur van AST Holland BV, toeleverancier van o.a. de asbestverwijdering. AST is marktleider in Nederland.
beter controleren, maar mag ook best de hand in eigen boezem steken! Veel opdrachten voor het saneren van asbest komen van gemeentelijke instellingen, provincies en/of het rijk. En denk ook aan woningbouwverenigingen en scholen. Juist opdrachten van die opdrachtgevers worden veelal aanbesteed. Uitvoerders kunnen inschrijven en… u raadt het al: de laagste prijs wint! Ruim baan voor saneerders die het met de veiligheid niet zo nauw nemen. Dus de handen ineen slaan voor een betere controle: Prima! Maar ook bij het verstrekken van opdrachten iets verder kijken dan de prijs alleen. Idee: voer ketenaansprakelijkheid in. De opdrachtgever medeverantwoordelijk maken voor de veiligheid bij de saneringen uitgevoerd in hun opdracht. En dus ook de opdrachtgever beboeten bij overtredingen.
Hem vroegen we dan ook om commentaar: Ja, het is waar. Binnen de asbestsanering is er te weinig toezicht en zijn er te veel cowboys. In de afgelopen jaren moest het verwijderen van asbest steeds sneller en goedkoper. Met als gevolg dat de veiligheid van de saneerder regelmatig in de knel is gekomen. En komt! Want nog steeds is prijs allesbepalend voor de sanering zelf. De overheid moet niet alleen meer en
Wordt apparatuur tegen kwartsstof ook echt gebruikt? 27 oktober 2014 | Arbeidsmiddelen, Gevaarlijke stoffen, Inspectie SZW
Gerichte controles hebben gezorgd voor een snel toenemende aanschaf van adequate apparatuur waarmee blootstelling aan kwartsstof wordt voorkomen. Maar wordt die apparatuur ook echt gebruikt? De Inspectie SZW gaat vanaf 3 november gericht controleren op bouwlocaties op blootstelling aan kwartsstof door bouwvakkers. Duizenden bouwvakkers hebben dagelijks te maken met stof dat vrijkomt als ze boren, zagen en schuren in beton. Deze stof kan naast longkanker ook andere longaandoeningen veroorzaken. Gerichte controles Een jaar geleden hield de Inspectie ook al een gerichte controle om na te
gaan of werknemers voldoende tegen kwartsstof beschermd worden. Bij meer dan de helft van de 441 controles is toen handhavend opgetreden. In totaal zijn er 297 overtredingen geconstateerd. In 68 gevallen is het werk stilgelegd en 23 maal is een boete aangezegd. Bronmaatregelen De inspecteurs kijken nu vooral naar de toepassing van bronmaatregelen op de apparatuur, zoals afzuiging en verneveling op het handgereedschap.
De boete voor het overschrijden van de grenswaarde kan oplopen tot een bedrag van achttienduizend euro. Kwartsstof De Inspectie SZW heeft een film gemaakt over de gevaren van kwartsstof. Informatie over de te nemen maatregelen is te vinden op de site van Arbouw (http://www.arbouw.nl) en het goede gereedschap is ook te vinden op de TNO-site (http://www.tno.nl).
AVAG: als het gaat om veiligheid, gezondheid en welzijn in de werkomgeving. Editie december 2014, pagina 3 AVAG: als het gaat om veiligheid, gezondheid en welzijn in de werkomgeving. Editie april 2011, pagina 3
Nieuws
Boodschap in beeld Dagelijks worden we ‘geleid’ door afbeeldingen. In de winkels, op TV, op billboards en op veel meer plaatsen gaan we via geleiding naar verleiding. Dat is reclame. Een andere vorm van afbeeldingen zijn pictogrammen, die ons in hun eigen taal iets vertellen.
raadt Brady aan om bij elke noodzakelijke vernieuwing van veiligheidspictogrammen een ISO 7010-pictogram te gebruiken.
Pictogrammen wijzen op gevaren, maar ook op dingen die we niet mogen doen of juist weer wel. Belangrijk is dat pictogrammen door iedereen worden begrepen en de gegeven instructies worden opgevolgd. Het beeld moet dus direct, in een oogopslag, de boodschap overbrengen. Die wijsheid is al heel oud. Was het niet Confucius die zei dat een beeld meer zegt dan 1.000 woorden? Maar hoe wordt een pictogram bedacht, ontwikkeld en achtereenvolgens toegepast? Hoe belangrijk is het dat, zeker op het gebied van PBM, pictogrammen wettelijk worden vastgelegd, zodat er geen enkele andere interpretatie mogelijk is? AVAG-lid Brady Europe is een internationale autoriteit op het gebied van pictogrammen. Zij kunnen verwoorden hoe een pictogram tot een gemeenschappelijk geaccepteerd beeld wordt. Wildgroei Elke fabrikant van veiligheidspictogrammen kan vandaag nieuwe pictogrammen op de markt zetten. Datzelfde geldt bij uitbreiding ook voor alle industrieën die de systemen hebben om zelf veiligheidspictogrammen te creëren. Zodra er een (veiligheids-)situatie ontstaat, kan die worden beantwoord met een nieuw pictogram. Op basis van eigen inspiratie een pictogram maken, printen en ophangen op de bedrijfsvloer is weliswaar niet verboden en dat pictogram te koop aanbieden evenmin. Maar is dat allemaal eigenlijk wel wenselijk?
co op grote onduidelijkheid. Net zoals woorden in een taal zijn veiligheidspictogrammen pas nuttig als communicatiedrager wanneer de bedoeling helder is. Talen zijn gebaseerd op ‘afspraken’, zoals een grammatica en woordenlijst om het bereik van de taal te optimaliseren en daarmee te begrijpen. Die afspraken bestaan ook voor veiligheidspictogrammen en zijn vastgelegd door de International Standardisation Organisation (ISO). De ISO en ook de EU namen al de nodige initiatieven om Babylonische spraakverwarring in veiligheidspictogrammen te beperken. Enkel de gebruiker is op dit moment evenwel verantwoordelijk om veiligheidspictogrammen te gebruiken die door de wetgever worden aanvaard. ISO 7010 ISO 7010 is de standaard waaraan veiligheidspictogrammen op de werkvloer moeten voldoen. De ISO schrijft bijvoorbeeld voor dat verbodspictogrammen cirkelvormig zijn met rode rand en een rode diagonaal, dat waarschuwingspictogrammen gele driehoeken zijn met een zwarte rand en brandgerelateerde pictogrammen rode vierkanten zijn. De ISO waakt ook over de pictogrammen zelf en op die manier te kunnen garanderen dat een pictogram voor brandveiligheid in een steeds meer internationale economie
Eensduidende communicatie De keerzijde van die enorme vrijheid in de creatie van pictogrammen is het risiAVAG: als het gaat om veiligheid, gezondheid en welzijn in de werkomgeving. Editie december 2014, pagina 4
wereldwijd hetzelfde vlammende symbool vertoont. Bovendien raadt ISO aan om veiligheidspictogrammen telkens te voorzien van een korte, begeleidende tekst. Als producent en leverancier van veiligheidspictogrammen raadt Brady bovendien training aan om medewerkers wegwijs te maken in de universele taal van veiligheidspictogrammen. ISO heeft een officiële lijst van pictogrammen uitgebracht die goedgekeurd is door haar lidorganisaties, de nationale organen voor standaardisatie. De meeste Europese landen, maar ook de VS, Zuid-Amerikaanse, Aziatische en een aantal Afrikaanse landen zijn op die manier vertegenwoordigd in ISO. Samen kiezen zij de meest geschikte pictogrammen vanuit een internationaal perspectief om de best mogelijke herkenbaarheid en de grootst mogelijke communicatiekracht te waarborgen. Voorstellen voor nieuwe pictogrammen worden bekeken tot er een symbool gevonden wordt dat zowat in alle culturen herkenbaar is. EU directive 92/58 De EU directive 92/58 voorziet, in toegevoegde bijlagen, regels voor de vormen en kleuren van veiligheidspictogrammen en geeft diverse voorbeelden gebaseerd op de ISO-standaard. Tot vandaag is deze directive nog niet aangepast om in alle EU-lidstaten de ISO-veiligheidspictogrammen verplicht te maken. Daarvoor ligt het initiatief op dit moment nog bij de lidstaten zelf. Frankrijk heeft de ISO 7010-pictogrammen bijvoorbeeld al verplicht, Nederland en België nog niet. Alles wijst er wel op dat die verplichting slechts een kwestie van tijd is. Daarom
Nieuwe wensen, nieuwe woorden De lijst van ISO 7010 veiligheidspictogrammen evolueert nog steeds. In lijn met alle standaardiseringsregels, heeft ISO haar lijst van veiligheidspictogrammen in 2014 nog uitgebreid met 60 nieuwe tekens! Zo kwam er bijvoorbeeld een nieuw pictogram voor computer- of telegeleide voertuigen in geautomiseerde logistieke centra. Als producent en wereldwijde leverancier van veiligheidsidentificatie, schaart Brady Corporation zich volledig achter de visie van de International
Standardisation Organisation. Indien Brady via klanten verneemt dat zich een veiligheidssituatie voordoet waarin een nieuw pictogram noodzakelijk is, gaan wij na of er reeds een erkend pictogram bestaat dat aan de wensen en eisen kan voldoen. Is dat niet het geval, dan doet Brady een voorstel voor een nieuw pictogram aan een nationale organisatie voor standaardisering. In dergelijke organisaties zijn veiligheidsmanagers en beleidsmakers vertegenwoordigd die een tegenvoorstel kunnen doen. Zij brengen het conceptpictogram vervolgens naar ISO waar alle nationale organisaties voor standaardisering een beoordeling kunnen geven. De internationale afspraken voor veiligheidspictogrammen verzekeren dat elke werknemer, ongeacht zijn cultuur
of land van herkomst direct de veiligheidspictogrammen kan herkennen, waardoor ernstige ongevallen kunnen worden vermeden. Brady heeft een A2 poster uitgebracht met daarop de meest gebruikte ISO 7010 veiligheidspictogrammen. AVAGleden kunnen gratis een exemplaar ontvangen. Stuur een e-mail naar:
[email protected]. Met dank aan: Tom van de Putte, Bradycorp.
Nieuws
Ebola maakt van PBM zaak van leven of dood 13 oktober 2014 | Beschermingsmiddelen & signalering
Dat goede beschermingsmiddelen - en een correct gebruik daarvan - van levensbelang zijn, wordt onderstreept door de dodelijke ebola-epidemie. Dat schrijft Scientific American. Artsen, verpleegkundigen en andere medische staf zijn lang niet altijd adequaat beschermd tegen het virus. Sinds de uitbraak van de epidemie zijn al meer dan tweehonderd zorgmedewerkers overleden aan het virus. Training De Spaanse verpleegkundige die het virus opliep, zei tegen de media dat ze misschien met haar handschoenen haar gezicht heeft aangeraakt toen ze haar beschermende masker afzette. Medewerkers van het ziekenhuis in Madrid klagen dat ze onvoldoende training hebben gekregen om met de persoonlijke beschermingsmiddelen te werken. Ook zou de beschermende kleding niet altijd passen; een arts meldde dat de mouwen voor hem te kort waren. Lokale artsen in de getroffen WestAfrikaanse landen hebben vaak niet eens de meest basale bescherming tegen het virus. Artsen Zonder Grenzen nam de situatie in 104 klinieken onder
de loep. In een groot aantal werkte het personeel zonder maskers, handschoenen of desinfecterende middelen.
teiten als eerste ter plaatse zijn zoals medewerkers van ambulance, politie en brandweer.
Risicoberoepen Niet alleen medisch personeel moet worden beschermd tegen ebola. Het Amerikaanse National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH) noemt de volgende risicoberoepen: werknemers in de gezondheidszorg, laboranten, luchtvaartpersoneel, humanitaire hulpverleners, transportmedewerkers, uitvaart- en mortuariumwerknemers en mensen die bij calami-
Note van de redactie: Het bovenstaande artikel geeft weer eens duidelijk aan dat naast de juiste PBM’s met de juiste maat ook de training in het gebruik noodzakelijk blijft. Dat is natuurlijk niet alleen bij het ebolavirus het geval, maar ook bij vele gevaarlijke stoffen. En wat dacht u van het FaceFit testen waar de AVAG nu een cursusboek voor heeft ontwikkeld?
AVAG: als het gaat om veiligheid, gezondheid en welzijn in de werkomgeving. Editie december 2014, pagina 5 AVAG: als het gaat om veiligheid, gezondheid en welzijn in de werkomgeving. Editie april 2011, pagina 3
Nieuw AVAG-lid
Werkman Oost, glashelder in veiligheid In juni van dit jaar is Werkman Oost uit Gorinchem toegetreden tot AVAG. En zoals de traditie inmiddels wil, gaat uw redactie een praatje maken en daarmee dit nieuwe lid bij u allen te introduceren. In gesprek met Bert Lindeboom, directeur-eigenaar. je natuurlijk verantwoordelijk voor de veiligheid van je afnemers. Zij vertrouwen op jouw advies en op het goede en juiste materiaal dat je adviseert. Onze medewerkers gaan ook allemaal op cursus bij Copla.”
Bert Lindeboom directeur-eigenaar Werkman Oost
“Werkman Oost ontstond in 1938 in het centrum van Gorinchem”, zo begint de prachtige spraakwaterval van Bert. “Mijn ouders hebben in 1980 de zaak overgenomen en vanaf die tijd is Werkman Oost gestaag verder gaan groeien. In 1992 ontstond de situatie dat ik de zaak van mijn ouders kon overnemen.” Specialisatie en groei Van oudsher heeft Werkman Oost zich gespecialiseerd in speciale kleding voor de glasindustrie. Bert: “We hebben onze eigen snijbestendige kledinglijn. Deze wordt door ons gefabriceerd volgens hooggestelde eisen. Ons spreidingsgebied ligt in Nederland en België. Maar verder hebben we onze sortering PBM in de loop
der jaren sterk uitgebreid en is ook onze klantenkring veel breder geworden. Naast de glasindustrie leveren wij ook complete kledinglijnen en PBM aan de medische wereld en de petrochemische industrie; ook vaak direct uit voorraad.” Inmiddels is het bedrijf sinds het vertrek uit het centrum in 1997 qua werkoppervlak uitgebreid van 275m2 tot ca. 1.000 m2 nu. Werkman Oost en AVAG Er zijn veel redenen om lid te worden van AVAG. Bert: “Wij zijn met slechts acht man (en vrouw) een relatief klein bedrijf. Belangrijk om lid te zijn van AVAG is voor ons dat we van collegabedrijven kunnen leren, dat we van elkaar kunnen leren. Want samen ben
Het belang van een goede opleiding “Een goede opleiding en van daaruit een gedegen advies geven aan je afnemers is zo belangrijk.”, zegt Bert. “Helaas is het nog steeds zo dat er veel producten als veilig worden betiteld, terwijl dat niet altijd zo is. In combinatie met een ondeskundig advies kunnen er voor personen grote risicovolle situaties ontstaan. Zonder nu concrete voorbeelden te willen noemen, geef ik wel als voorbeeld dat als het gaat om valbeveiliging wij onszelf nog wel eens afvragen hoe het komt dat de kennis zo gebrekkig is. Veel ZZP-ers lijkt het te overkomen dat ze zich in een valbeveiliging hijsen die volkomen fout is geadviseerd. En dan heb ik het nog niet eens over afgeknelde ledematen, maar vooral dat bijvoorbeeld de valafstand langer is dan de afstand tot de grond. Een verpletterend advies... Er is nog veel te doen op veiligheidsgebied en binnen AVAG kunnen we daar met z’n allen goed aan werken.”
Nieuws Neemt u uw kind nog mee naar de jaarlijkse inventarisatie tussen kerst en oud en nieuw?
Boete voor dagje met papa naar het werk 08 oktober 2014 | Arbozorg, Inspectie SZW
De eigenaar van een bouwbedrijf die zijn zoontje een dagje liet helpen op het werk, kan een forse boete tegemoet zien. De Inspectie SZW heeft tijdens een controle op een bouwplaats in Eindhoven een tienjarige jongen aangetroffen die daar werkte. Het betrof de zoon van de eigenaar van het bedrijf dat de vloeren stortte. Dit is een overtreding van de Arbeidstijdenwet. Tegen de eigenaar van het bedrijf die de werkzaamheden uitvoerde, is een boeterapport opgemaakt. De boete kan oplopen tot €4.500,-.
De inspecteurs troffen de jongen aan op een bouwplaats terwijl hij een mortelslang in handen had en deze verplaatste terwijl andere bouwvakkers bezig waren met een vloer te storten. De 10 jarige jongen droeg een helm en veiligheidslaarzen die behoorlijk onder de vlekken van mortelspecie zaten. De inspecteurs konden niet anders concluderen dan dat de jongen aan het
AVAG: als het gaat om veiligheid, gezondheid en welzijn in de werkomgeving. Editie december 2014, pagina 6
werk was. Gezien het feit dat de bouw van het bedrijfsgebouw in volle gang was, was er duidelijk sprake van gevaar voor het kind om daar te werken.
ESF Update
Van Richtlijn tot Verordening, wat betekent deze revisie voor u?
Rinus Brinks
Door: Rinus Brinks
Tijdens het middaggedeelte van de jaarvergadering op 21 november, gehouden door hoofdsponsor en gastheer Tricorp was tijd gereserveerd voor de ESF update. Henk Vanhoutte, de secretaris generaal van de ESF, heeft ons op de hoogte gesteld van de allernieuwste ontwikkelingen met betrekking tot de revisie van de huidige PBM Richtlijn 89/686/EEC.
Het voorstel, dat gepresenteerd werd op 27 maart van dit jaar aan de Raad en het Parlement, is zo goed als klaar. De Raad is klaar, maar het Parlement nog niet en werkt onafhankelijk van de Raad. De verwachting is dat de revisie van de PBM Richtlijn op z’n vroegst begin 2016 zal worden afgerond en gepubliceerd in het OJ EU (Official Journal van de EU). De gereviseerde PBM Richtlijn zal terugkomen als een PBM Verordening. Het voordeel van een Verordening t.o.v. een Richtlijn is dat de tekst in elk land dezelfde is (en blijft) en er geen omzetting zal plaatsvinden in nationale wetgeving zoals nu het geval is bij de huidige Richtlijn. Dit draagt extra bij aan een gelijkwaardig ‘speelveld’ voor iedereen in Europa. Let op! Voor AVAG-leden is het van het grootste belang nu (!) al te starten met het volgen van de ontwikkelingen, die in de nabije toekomst gevolgen hebben voor economic operators. Als importeur en distributeur bent u een economic operator en de verplichtingen worden voor u verder uitgebreid. Dit heeft vooral te maken met het documenteren van gegevens wie, wanneer en wat bij u als economic operator is afgenomen, met als reden producten bij ernstige tekortkomingen snel van de markt te kunnen halen. Henk heeft hiervoor een eenvoudige stelling geintroduceerd: “Kijk een stap terug en een vooruit”.
Als alle verschillende economic operators dit blijven doen ontstaat er een traceerbare PBM situatie. De indeling in de categorieen I, II & III, zal worden gebaseerd op het risico in plaats van het product type. Er zijn verschuivingen te verwachten van Cat II naar Cat III, deze zijn: • Verdrinking • Schadelijk geluid • Kogel verwondingen & messteken • Verwondingen door individueel gebruikte motorkettingzagen • Hogere druk snijden/knippen van materiaal (bijvoorbeeld met 20003000 bar waterdruk) Andere Commissie voorstellen zijn: • handschoenen voor de afwas en ovenwanten voor prive gebruik. • Een gelimiteerde geldigheidsduur voor het EG type certificaat tot maximaal 5 jaar • Harmonisatie van de inhoud van EG type certificaten • Verplichting voor het hebben van een technical file voor Cat I veiligheidsproducten. • Bijvoegen van de Declaration of Conformity (DoC) bij veiligheidsproducten.
Ondertussen zal de ESF in samenwerking met de AVAG: • Voorstellen maken en uitsturen voor amendementen. • Persoonlijke bijeenkomsten hebben met de rapporteur en schaduw rapporteurs. • Samenwerken met nationale en europese organisaties. • Blijven analyseren en informeren m.b.t. nieuwe documenten. Consequenties m.b.t. de revisie van de PBM Richtlijn: • Bestaande EG type goedkeur certificaten. • Verantwoordelijkheid van importeurs en distributeurs. • Categoriewijzigingen voor een aantal producten. • Bijvoegen van de declaratie van overeenstemming (DoC) bij veiligheidsproducten. De Europese branchevereniging ESF en de nationale AVAG zijn er voor haar leden! Het AVAG bestuur wil Henk Vanhoutte bedanken voor zijn niet aflatende inzet voor de AVAG en haar leden bij dit belangrijke veranderingsproces.
Na publicatie in het OJ EU van de PBM Verordening treedt er een vast stappenschema in werking. Henk Vanhoutte benadrukte nogmaals het belang om toch zo vroeg mogelijk te beginnen, om er zeker van te zijn dat u als economic operator aan alle verplichtingen heeft voldaan! AVAG: als het gaat om veiligheid, gezondheid en welzijn in de werkomgeving. Editie december 2014, pagina 7 AVAG: als het gaat om veiligheid, gezondheid en welzijn in de werkomgeving. Editie april 2011, pagina 3
Award
AVAG neemt voor het vijfde jaar zitting in de jury Safe Maintenance Award Benelux!
In samenwerking met HaVeP en de Professional Media Group is de inschrijving opengesteld. Deelnemen kan in 2 categorieën: 1. Technische Dienstverleners (Onderhoudcontractors en Installateurs) 2. Bedrijven met een Eigen Onderhoudsdienst Laat uw klanten, afnemers meedoen aan deze Award. Belangstelling is zeker vanuit grote bedrijven erg goed maar ook midden bedrijven kunnen hier aan mee doen. Het schept weer kansen en mogelijkheden intern op een proactieve wijze samen de veiligheid op de werkvloer te verhogen.
Carl Welling, werkzaam bij itsme HooglandMennens, neemt zitting in de jury namens de AVAG. Deelnemers worden onderdeel van het Safety Kennisnetwerk. In verschillende bijeenkomsten wordt kennis op het gebied van veilig onderhoud uitgewisseld. Ook ontvangt elke deelnemer een gratis bench mark overzicht waarin zichtbaar wordt hoe het eigen bedrijf scoort op alle gevraagde veiligheidsaspecten ten opzichte van de andere deelnemende bedrijven. De winnende bedrijven ontvangen een Award, een uitgebreid professioneel HaVeP veiligheidskledingpakket en ze worden uitgebreid in the
picture geplaatst in de Belgische en Nederlandse vakpers. De Safe Maintenance Award Benelux 2015 zal op donderdag 2 april 2015 worden uitgereikt tijdens de vakbeurs MAINTENANCE 2015 in Antwerpen Expo. Het programma duurt van 14.00 tot 15.30 uur. Inschrijven Vul het aanmeldformulier in op de website www.safemaintenanceaward. com/deelnemen. U vult daar een beknopte vragenlijst in over uw veiligheidsbeleid in. Inschrijven is mogelijk tot 1 januari 2015. Alle inzendingen en resultaten worden vertrouwelijk behandeld.
Namens het AVAG bestuur een gelukkig kerstfeest en een veilige jaarwisseling, met de allerbeste wensen voor 2015!
Dag PR/Text, hallo hetbureau208 Geachte lezer, voor 2015 verandert PR/Text zijn naam in verband met uitbreiding van de bedrijfsactiviteiten. In de colofon treft u vanaf volgend jaar de naam hetbureau208 aan. Een nieuwe naam, een nieuwe webpagina en een frisse start! www.hetbureau208.nl (1-1-2015)
Ik wens u allen (vanachter het bureau) een mooie en gezellige Kerstmis, een heerlijke jaarwisseling en een veilige start van het nieuwe jaar. En dat 2015 uw wensen zowel zakelijk als prive mag laten uitkomen! Proost! Ronald le Clercq
AVAG: als het gaat om veiligheid, gezondheid en welzijn in de werkomgeving. Editie december 2014, pagina 8
Colofon
Redactie: Ronald le Clercq PR/TEXT E:
[email protected] Hans Milders Sioen E:
[email protected] Vormgeving is i.o.v. PR/TEXT verzorgd door Jeroen van den Akker, Goedinvorm.nl Secretariaat AVAG Postbus 12, 3740 AA Baarn Tel: 035-5427501 Contactpersoon: Bianca de Vries E:
[email protected] Website AVAG: www.branchevereniging-avag.nl Het Vlugschrift wordt met grote zorgvuldigheid samengesteld. Overgenomen artikelen worden altijd voorzien van bronvermelding, tenzij de bron niet bekend is.
