Pensioen in beweging. Lenteakkoord 2012, Hoofdlijnennota herziening FTK en Septemberpakket

Pensioen in beweging Lenteakkoord 2012, Hoofdlijnennota herziening FTK en Septemberpakket Deelnemersvergadering Stichting Pensioenfonds Ballast Nedam door Peter Janssen 27 september 2012

© 2012 Towers Watson. All rights reserved.

Lenteakkoord - Status 

Maatregelen op pensioengebied 

Verhoging AOW-leeftijd: versneld en stapsgewijs – Eerste verhoging in 2013 – 66 in 2019 – 67 in 2023

 

Pensioenrichtleeftijd (fiscaal) per 2014 naar 67 Beperking fiscaal maximale opbouwpercentages – Middelloon wordt 2,15% (nu: 2,25%) – Eindloon wordt 1,90% (nu: 2,00%)



Maatregelen die niet worden uitgevoerd   

Jaarlijkse extra verhoging AOW met 0,6% Flexibilisering AOW-leeftijd Maximering pensioensalaris

Jaar

AOW-leeftijd

2013

65 jaar en 1 maand

2014

65 jaar en 2 maanden

2015


2016


2017


2018


2019

66 jaar

2020


2021


2022


2023

67 jaar

© 2012 Towers Watson. All rights reserved. Proprietary and Confidential. For Towers Watson and Towers Watson client use only. towerswatson.com

Hoofdlijnennota herziening FTK 

Hoofdlijnennota wijkt op essentiële punten af van Pensioenakkoord



Eén toezichtskader, twee contracten mogelijk:   



Nominaal contract Reëel contract Voor beleidsbeslissingen: Gemiddelde dekkingsgraad laatste 12 maanden

Status   

Wetgevingstraject in 2013 Implementatie per 1 januari 2014 Nog veel uit te werken onderwerpen, zoals: – Invaren van pensioenrechten – Communicatie – Uitvoering nieuwe pensioencontracten door verzekeraars


Hoofdlijnennota herziening FTK 

 

Waarderen pensioenen op basis van de Ultimate Forward Rate (UFR) in plaats van nominale rente van De Nederlandsche Bank UFR groeit na 20 jaar geleidelijk toe naar een rente van 4,2% Lagere reserves en hogere dekkingsgraad bij hogere rente Rentetermijnstructuur (31 augustus 2012) 4,50%

Forward rate (%)

3,50% UFR (nominaal)

2,50%

UFR (reeel)

1,50% DNB (ongecorrigeerd)

0,50% -0,50% 0

10

20

30

40

50

60

-1,50% Looptijd (jaren)


Hoofdlijnennota herziening FTK Nominaal contract 

Premie  



Indexatie/kortingsstaffel verplicht 

 



Volledige indexatie vanaf normdekkingsgraad (circa 125-130%) Geen indexatie bij dekkingstekort Op voorhand ook kortingen opnemen in staffel

Aanpassing levensverwachting  



Gedempt of ongedempt Demping alleen op basis van gemiddelde rente

Nieuwe opbouw: aanpassing pensioenleeftijd Bestaande opbouw: optioneel

Verwerken schokken (direct korten van aanspraken)  

3 jaar voor herstel uit dekkingstekort 15 jaar voor herstel uit reservetekort


Hoofdlijnennota herziening FTK Reëel contract 

Pensioentoezegging plus volledige indexatie



Aanpassen aan levensverwachting 



Verplicht voor nieuwe en al opgebouwde pensioenaanspraken

Verwerking financiële schokken 

Schokken spreiden over 10 jaar (Uitsmeren van korting!)


Het septemberpakket 

Aanpassing rentecurve   



Adempauze premiedekkingsgraadeis  



Onder voorwaarden Op verzoek indien pensioenregeling per 1 januari 2013 wordt aangepast

Spreiden korting onder voorwaarden mogelijk   



Invoering UFR Driemaandsrentemiddeling blijft gehandhaafd 2013 is overgangsjaar, methode zal nog wijzigen

Maximale korting in 2013 en 2014 = 7% Resterende korting wel al meenemen in dekkingsgraad ultimo 2013, maar pas in 2014 en 2015 uitvoeren Alleen indien pensioenregeling per 1 januari 2013 wordt aangepast

Pensioenregeling wijzigen   



Pensioenrichtleeftijd naar 67 jaar brengen of aanpassen opbouwpercentage, zodanig dat dit hetzelfde effect heeft Stijging van de levensverwachting wordt ten laste gebracht van pensioenen (middels korten of verrekenen met toekomstige indexatie) Verhogen ondergrens indexatiestaffel naar 110% Volledig indexeren boven normdekkingsgraad


Conclusie 

AOW leeftijd gaat omhoog



Pensioenleeftijd gaat omhoog



67 is niet het eindstation



Komende jaren wetgevingstraject, aanzet met septemberpakket



Toepassing van nieuwe rekenrente beïnvloed dekkingsgraad



UFR geeft naar verwachting een stabielere dekkingsgraad


Pensioen in beweging. Lenteakkoord 2012, Hoofdlijnennota herziening FTK en Septemberpakket

Recommend Documents