PENGADILAN NEGERI PASARWAJO

PENGADILAN NEGERI PASARWAJO Jalan Balai Kota Nomor …... Telp : (.....) …………….. Fax : ( …….) ……………… Kabupaten Buton Website : http://www.pn-pasarwajo.go.id Email : [email protected]

Pasarwajo, 18 Februari 2016

Nomor

: W23.U7/

/OT.01.2/2/2015

Lampiran

: 1 Berkas

Perihal

: Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Pasarawajo Tahun 2014

Kepada Yth.Ketua Pengadilan Tinggi

Sulawesi Tenggara diJAKARTA

Dengan Hormat, Menindak lanjuti Surat Ketua Pengadilan Tinggi Sulawesi Tenggara Tanggal 19 Januari 2016, Nomor : W23.U/0217/OT.01.2/1/2016 Perihal Penyampaian LKjIP Tahun 2015 dan Dokumen Perjanjian Kinerja Tahun 2016, maka bersama ini kami kirimkan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Pengadilan Negeri Pasarwajo Tahun 2015 terlampir.

Demikian kami sampaikan, atas perhatiannya diucapkan terima kasih.

KETUA PENGADILAN NEGERI PASARWAJO

SUTISNA SAWATI, SH. NIP. 19731123 199903 1 007

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) TAHUN 2015 PENGADILAN NEGERI PASARWAJO

PENGADILAN NEGERI PASARWAJO Jl. Balai Kota No. …. Pasarwajo Telp/Fax : ……… Website : www.pn-pasarwajo.go.id Email : [email protected]

><ũ/WWE'/>EE'Z/W^Zt:Kd,hEϮϬϭϱ

engan

memanjatkan

puji

dan

syukur

penyusunan Reviu Laporan Kinerja

ke

Instansi

hadirat

Allah

Pemerintah

SWT, (LKjIP)

Pengadilan Negeri Pasarwajo Tahun 2015 telah dapat diselesaikan.

LKjIP Pengadilan Negeri Pasarwajo Tahun 2015 disusun dalam rangka memenuhi Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999 tentang Kinerja Instansi Pemerintah yang merupakan wujud pertanggungjawaban atas pelaksanaan tugas pokok dan fungsi untuk mencapai tujuan sesuai dengan visi dan misi Pengadilan Tinggi Kendari . LKjIP Pengadilan Negeri Pasarwajo Tahun 2015 menggambarkan hasil pencapaian keberhasilan kinerja dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi Pengadilan Negeri Pasarwajo, baik berupa kebijakan, program, dan kegiatan yang mengacu pada sasaran strategis, indikator dan target yang telah ditetapkan dalam penetapan kinerja tahun 2015. Semoga laporan ini dapat memberikan manfaat dan informasi atas pencapaian kinerja Pengadilan Negeri Pasarwajo Tahun 2015 dan dapat menjadi tolak ukur untuk peningkatan kinerja ditahun berikutnya.

Pasarwajo, 03 Februari 2015 KETUA PENGADILAN NEGERI PASARWAJO

SUTISNA SAWATI, S.H. NIP. 19731123 199903 1 007

ii

><ũ/WWE'/>EE'Z/W^Zt:Kd,hEϮϬϭϱ

HALAMAN HALAMAN SAMPUL ............................................................................................. i KATA PENGANTAR .................................................................................... ii DAFTAR ISI ............................................................................................................. iii BAB I. PENDAHULUAN A. Latar Belakang ......................................................................................... 1 B. Kedudukan Tugas Pokok dan Fungsi ....................................................... 3 C. Sistematika Penyajian................................................................................ 11 BAB II. PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA A. Rencana Strategis 2014 – 2015 ................................................................ 12 1. Visi dan Misi ........................................................................................ 12 2. Tujuan dan Sasaran Strategis ............................................................... 11 3. Indikator Kinerja Utama ....................................................................... 13 4. Program Utama dan Kegiatan Pokok ........................................... 16 B. Rencana Kinerja Tahun 2015, 2016 Dan 2017 ......................................... 17 C. Perjanjian Kinerja Tahun 2016 ................................................................. 23 BAB III. AKUNTABILITAS KINERJA TAHUN 2015 A. Rencana Strategis 2015-2019.................................................................... 31 B. Analisis Akuntabilitan Kinerja ................................................................. 40 1. Sasaran Penyelesaian perkara................................................................ 40 2. Sasaran Tertib Administrasi Perkara .................................................... 56 3. Sasaran Sumber Daya Manusia ............................................................ 60 4. Sasaran Pengawasan Yang Berkualitas ................................................ 62 5. Sasaran Aksesibilitas Masyarakat Terhadap Peradilan ........................ 63 6. Sasaran Penyediaan Sarana Dan Prasarana .......................................... 664 C. Akuntabilitas Keuangan ........................................................................... 66 BAB IV. PENUTUP A. Kesimpulan .............................................................................................. 71 B. Rekomendasi ............................................................................................ 72 LAMPIRAN 1. Struktur Organisasi 2. Indikator Kinerja Utama 3. Rencana Kinerja Tahun 2015, 2016 dan 2017 4. Matriks Rencana Strategis Tahun 2015-2019 5. SK Tim Penyusun LKjIP iii

Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Tahun 2015

BAB I PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG Pengadilan Negeri Pasarwajo berawal dari Keputusan Presiden Nomor 20 Tahun 2009 Tentang Pembentukan Pengadilan Negeri Oelamasi, Pengadilan Negeri Pasangkayu, Pengadilan Negeri Andoolo, Dan Pengadilan Negeri Pasarwajo, dimana pembentukan Pengadilan Negeri Pasarwajo yang memang sangat diperlukan karena sebelumnya Peradilan Tingkat Pertama hanya ada di Kota Baubau yang membawahi daerah hukum Kabupaten Buton, Kabupaten Bombana dan Kabupaten Wakatobi. Setelah melengkapi data dukung dan mendapatkan persetujuan dari Pengadilan Tinggi Sulawesi Tenggara dan rekomendasi dari Pengadilan Negeri Klas I B Baubau, maka pada tahun 2011 Mahkamah Agung RI menyetujui untuk mendirikan Gedung Pengadilan Negeri

Pasarwajo diatas tanah

Bersertifikat Hak Pakai oleh BPN No. 00003 seluas 5.747m2 dengan luas bangunan 858m2 dan bangunannya terletakdi Jalan Protokol No. -, Pasarwajo, Kabupaten Buton. Pada tanggal 28 November 2011 Ketua Pengadilan Tinggi Sulawesi Tenggara melantik Ketua Pengadilan Negeri Pasarwajo, untuk mengisi formasi pegawai Pengadilan Negeri Pasarwajo maka pada bulan Desember 2011 Ketua Pengadilan Negeri Pasarwajo melantik pejabat struktural dan fungsional.

Wilayah hukum Pengadilan Negeri Pasarwajo membawahi 3 Kabupaten, yaitu : 1. Kabupaten Buton yang terdiri dari 7 kecamatan, yaitu : a. Kecamatan Kapontori b. Kecamatan Lasalimu c. Kecamatan Lasalimu Selatan d. Kecamatan Pasarwajo e. Kecamatan Siontapina f. Kecamatan Wabula g. Kecamatan Wolowa

1


2. Kabupaten Buton Selatan yang terdiri dari 7 kecamatan, yaitu : a. Kecamatan Batauga b. Kecamatan Batu Atas c. Kecamatan Kadatua d. Kecamatan Lapandewa e. Kecamatan Sampolawa f. Kecamatan Siompu g. Kecamatan Siompu Busel 3. Buton Tengah yang terdiri dari 7 kecamatan, yaitu : a. Kecamatan Gu b. Kecamatan Lakudo c. Kecamatan Mawasangka d. Kecamatan Mawasangka Tengah e. Kecamatan Mawasangka Timur f. Kecamatan Sangia Wambulu g. Kecamatan Talaga Raya Sebagai lembaga Negara menurut Instruksi Presiden RI Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, berkewajiban untuk mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugas dan fungsi

serta peranannya

dalam pengelolaan sumber daya, anggaran maupun kewenangan dalam melayani pencari keadilan. Untuk

itulah

Pengadilan

Negeri

Pasarwajo

menyusun

Laporan

Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Tahun 2015.

2


(Gedung Pengadilan Negeri Pasarwajo Jalan Balai Kota No.... Pasarwajo Kab. Buton) B. TUGAS DAN POKOK DAN FUNGSI

Pengadilan Negeri Pasarwajo Pasarwajo adalah pelaksana kekuasaan Mahkamah Agung R.I. yang

bertugas menyelenggarakan peradilan guna

menegakkan hukum dan keadilan di Kabupaten Buton Provinsi Sulawesi Tenggara berdasarkan Pancasila, dengan tugas pokok menerima, memeriksa dan mengadili serta menyelesaikan setiap perkara yang diajukan kepadanya dan tugas

lain

yang

diberikan

kepadanya

berdasarkan

peraturan

perundangǦundangan. Adapun tugas pokok dan fungsi Pengadilan Negeri Pasarwajo, yakni: Tugas Pokok : Salah satu pelaku Kekuasaan Kehakiman mempunyai tugas pokok menerima, memeriksa, memutus dan menyelesaikan perkara di tingkat pertama bagi rakyat pencari keadilan pada umumnya, dibidang : hukum perdata dan pidana (pasal 2 Tahun 2004 tentang perubahan atas Undang-undang No.2 Tahun 1986 tentang Peradilan Umum).

3


Fungsi : 1.Sebagai pelayan hukum masyarakat pencari keadilan pada umumnya mengenai berbagai perkara sengketa sebagaimana diatur dalam Pasal II Undang-undang No. 8 Tahun 2004. 2. Sebagaimana pelaksana hukum positif bagi masyarakat pencari keadilan pada umumnya di Kabupaten Muna 3. Memberikan Kontribusi hukum terapan dalam upaya pembangunan hukum nasional. 1. Ketua Pengadilan

Melakukan pengawasan terhadap jalannya peradilan yang ditangani oleh Pengadilan Negeri Pasarwajo .

Melakukan pengawasan terhadap tingkah laku para hakim pada Pengadilan Negeri Pasarwajo .

Melakukan pengawasan/memonitor terhadap pekerjaan-pekerjaan baik administrasi teknis maupun non teknis Pengadilan Negeri Pasarwajo .

Memberikan peringatan, teguran, dan petunjuk yang diperlukan.

Tugas-tugas lain yang menurut Undang-undang di wajibkan kepadanya. 2. Wakil Ketua Pengadilan

Membantu ketua dalam melakukan pengawasan terhadap jalannya peradilan yang ditangani oleh Pengadilan Negeri Pasarwajo .

Tugas-tugas lain yang menurut Undang-undang di wajibkan kepadanya. 3. Panitera / Sekretaris

Membantu Ketua Pengadilan Negeri Pasarwajo dalam membuat program kerja

jangka

pendek

dan

jangka

panjang,

pelaksanaannya

dan

pengorganisasiannya.

Melakukan penilaian dan mengesahkan penilaian pelaksanaan pekerjaan pejabat bawahan.

Melakukan bimbingan pegawai di lingkungan Pengadilan Negeri Pasarwajo .

Mengatur pembagian tugas pejabat kepaniteraan.

Dengan dibantu oleh Wakil Panitera dan Panitera Muda menyelenggarakan administrasi secara cermat mengenai jalannya perkara perdata dan pidana maupun situasi keuangan perkara perdata.

4


Mengkoordinasikan ketatausahaan di lingkungan Pengadilan Negeri Pasarwajo .

Melakukan

pengawasan

melekat

dilingkungan

Pengadilan

Negeri

Pasarwajo .

Mengkoordinasikan pengelolaan anggaran rutin Pengadilan Negeri Pasarwajo

sesuai dengan ketentuan dan perundang-undangan yang

berlaku.

Bertanggung jawab atas pengurusan berkas perkara, putusan, dokumen, akta, buku daftar, biaya perkara, uang titipan, pihak ketiga, surat-surat bukti dan surat-surat lainnya yang disimpan di kepaniteraan.

Membuat akta dan salinan putusan.

Menerima dan mengirimkan berkas perkara.

Mengkoordinasikan

pengelolaan

perlengkapan

Pengadilan

Negeri

Pasarwajo .

Melakukan pengelolaan kebutuhan formasi dan pengelolaan administrasi kepegawaian pegawai Pengadilan Negeri Pasarwajo .

Melakukan pengendalian administrasi kepegawaian dalam lingkungan Pengadilan Negeri Pasarwajo .

Mengkoordinasikan pembuatan dan penyusunan laporan pelaksanaan tugas Pengadilan Negeri Pasarwajo .

Menyetujui, menolak atau merubah nilai apabila ada keberatan atas penilaian Penilaian Prestasi Kerja (PPK) yang dibuat pejabat bawahan.

Mengesahkan Penilaian Prestasi Kerja (PPK) yang dibuat oleh pejabat bawahan.

Memberi petunjuk dan pengarahan dan pelaksanaan tugas pada bawahan.

Menegakkan disiplin pegawai dilingkungan Pengadilan Negeri Pasarwajo .

Melaksanakan eksekusi putusan perkara perdata (yang telah berkekuatan hukum tetap) yang diperintahkan Ketua Pengadilan Negeri Pasarwajo dalam jangka waktu yang ditentukan.

Menyelenggarakan administrasi perkara dan mengurus tugas wakil Panitera, panitera muda dan panitera pengganti. (Pasal 96 Undang-undang No. 7 Tahun 1989, pasal 58 Undang-undang No. 2 Tahun 1986).

Bertanggung jawab atas kepengurusan berkas perkara, putusan, dokumen, akta, buku daftar, biaya perkara, uang titipan pihak ketiga, surat-surat bukti

5


kepaniteraan (pasal 63 Undang-undang No. 2 Tahun 1986) dan pasal 101 Undang-undang No. 7 Tahun 1989.

Membuat semua daftar perkara yang diterima di kepaniteraan dan pasal 99 Undang-undang No. 7 tahun 1989. (pasal 61 Undang-undang Nomor 2 Tahun 1986.

Membuat salinan atau turunan penetapan atau putusan Pengadilan Negeri Pasarwajo menurut peraturan Perundang-undangan yang berlaku pasal 100 Undang-undang Nomor 7 Tahun 1989.

Pemungutan biaya-biaya Pengadilan dan menyetorkan ke kas negara.

Menerima uang titipan pihak ketiga dan melaporkannya kepada ketua pengadilan.

Membuat akta-akta Permohonan banding

Pemberitahuan adanya permohonan banding.

Penyampaian salinan memori/kontra memori banding.

Pemberitahuan membaca/memerikasa berkas perkara (inzage)

Pemberitahuan putusan banding.

Pencabutan permohonan banding.

Pemberitahuan adanya permohonan kasasi.

Pemberitahuan memori kasasi.

Penyampaian salinan memori kasasi/kontra memori kasasi.

Penerimaan kontra memori kasasi.

Tidak menerima memori kasasi.

Pencabutan permohonan kasasi

Pemberitahuan putusan kasasi.

Permohonan peninjauan kembali.

Pemberitahuan adanya peninjauan kembali.

Penerimaan/penyampaian jawaban permohonan peninjauan kembali.

Pencabutan permohonan peninjauan kembali.

Penyampaian salinan putusan Peninjauan kembali.

Pembuatan akta yang menurut Undang-undang peraturan diharuskan dibuat oleh panitera.

Dimana tugas-tugas Panitera tersebut diatas yang menyangkut tentang tugas-tugas diluar pengadilan, sudah barang tentu dibantu oleh Petugas

6


Fungsional lainnya, seperti hanya Jurusita dan Jurusita Pengganti sebagai perpangjangan tangan dari Panitera itu sendiri. 4. Wakil Panitera

Mengadakan pembinaan, pengawasan dan mengkoordinir pelaksanaan tugas-tugas Panitera Muda Perdata.

Mengadakan pembinaan, pengawasan dan mengkoordinir pelaksanaan tugas-tugas Panitera Muda Pidana.

Mengadakan pembinaan, pengawasan dan mengkoordinir pelaksanaan tugas-tugas panitera muda hukum.

Menerima surat-surat masuk yang berhubungan dengan tugas kepaniteraan yang telah didisposisi oleh Ketua/Wakil Ketua dan Panitera/Sekretaris untuk diteruskan ke masing-masing panitera muda untuk penyelesaiannya.

Menerima berkas perkara perdata dan pidana yang telah terdaftar dari Penitera Muda Perdata dan Panitera Muda

Pidana untuk diserahkan kepada Ketua Pengadilan Negeri Pasarwajo melalui Panitera/Sekretaris untuk ditetapkan Majelis Hakimnya.

Evaluasi Laporan bulanan perkara perdata dan pidana.

Tugas-tugas lain yang menurut Undang-undang di wajibkan kepadanya. 5. Wakil Sekretaris

Menyelenggarakan tertib administrasi dalam hal surat-menyurat dalam Pengadilan Negeri Pasarwajo .

Mengadakan pembinaan, pengawasan dan mengkoordinir pelaksanaan tugas pada urusan umum.

Mengadakan pembinaan, pengawasan dan mengkoordinir pelaksanaan tugas pada urusan keuangan.

Mengadaan pembinaan, pengawasan dan mengkoordinir pelaksanaan tugas pada urusan kepegawaian.

Koordinasi dengan bagian Kepaniteraan dalam pelaksanan tugas kedinasan.

Tugas-tugas lain yang menurut Undang-undang di wajibkan kepadanya. 6. Panitera Muda Perdata

Melakukan administrasi perkara

Mempersiapkan persidangan perkara

Melaksanakan formalitas kelengkapan perkara.

Melaksankan pendaftaran berkas perkara.

7


Menyerahkan berkas perkara yang telah diregister dan dengan dilengkapi formulir penetapan penunjukan Majelis Hakim kepada Wakil Panitera untuk

diserahkan

kepada

Pengadilan

Negeri

Pasarwajo

melalui

Panitera/Sekretaris.

Menerima berkas perkara perdata yang telah diminutasi oleh Panitera Pengganti.

Menyimpan surat dan memelihara arsip surat-surat yang berkaitan dengan perkara perdata.

Menyimpan berkas perkara yang masih berjalan Tugas-tugas lain yang menurut Undang-undang di wajibkan kepadanya. 7. Panitera Muda Pidana

Menerima berkas perkara yang dikirim oleh Kejaksaan Negeri Pasarwajo .

Melaksanakan formalitas kelengkapan berkas perkara pidana.

Menyerahkan berkas perkara pidana yang telah diregister dan dilengkapi dengan formulir penetapan penunjukan Majelis Hakim kepada Wakil Panitera untuk diserahkan kepada Ketua Pengadilan Negeri Pasarwajo melalui Panitera/Sekretaris.

Menyerahkan berkas perkara pidana kepada ketua Majelis Hakim yang telah ditunjuk oleh Ketua Pengadilan Negeri Pasarwajo .

Secara teratur mengisi kolom buku register dengan tertib, cermat, lengkap dan tepat waktu.

Menyelenggarakan perpanjangan penahanan.

Melaksanakan register-register barang bukti dan register putusan.

Membuat Laporan bulanan perkara pidana.

Menyimpan dan memelihara surat-surat yang berhubungan dengan perkara pidana.

Melaksanakan administrasi perkara.

Mempersiapkan persidangan perkara.

Menyimpan berkas perkara yang masih berjalan.

Tugas-tugas lain yang menurut Undang-undang di wajibkan kepadanya. 8. Panitera Muda Hukum

Mengevaluasi laporanan bulanan perkara perdata dan pidana.

Menata kembali arsip perkara perdata dan pidana yang sudah in aktif.

Mengumpulkan, mengolah dan mengkaji data.

Menyajikan statistik perkara

8


Menyusun Laporan perkara

Menyimpan arsip berkas perkara

Menyimpan dan memelihara surat-surat yang berkaitan dengan tugas-tugas Panitera Muda Hukum.

Tugas-tugas lain yang menurut Undang-undang di wajibkan kepadanya. 9. Urusan Kepegawaian

Menyusun rencana kerja kepala sub bagian kepegawaian.

Menyusun formasi pengangkatan pegawai baru pada Pengadilan Negeri Pasarwajo .

Membuat laporan tutup tahun anggaran kepegawaian.

Menyiapkan data kepegawaian untuk mengikuti ujian dinas tingkat I dan tingkat II.

Mengadakan usulan kenaikan pangkat.

Menyelesaikan urusan permintaan pensiun pegawai, pensiun janda/laporan pensiun.

Menganalisa data pegawai untuk menyiapkan DUK pegawai.

Menyelesaikan dan menghimpun SKP dan PPK.

Menghimpun dan menyelesaikan Bezetting pegawai.

Mempersiapkan dan mengusulkan Karpeg, Karis/Karsu, Taspen.

Menyiapkan dan mengusulkan kenikan gaji berkala pegawai.

Menyimpan SK para pegawai Kantor Pengadilan Negeri Pasarwajo

Menempatkan karyawan pada tempat yang benar sesuai dengan ilmu, bakat, kemampuan serta status (SK pengankatannya).

Menyelenggarakan

kegiatan

administrasi

yang

berkaitan

dengan

kepegawaian di Pengadilan Negeri Pasarwajo .

Membuat rekapitulasi jumlah pegawai Negeri Sipil dan Calon Pegawai Negeri Sipil menurut Pendidikan, jenis kelamin dan golongan.

Hukuman Disiplin.

Keadaan tenaga teknis peradilan.

Rekapitulasi daftar hadir hakim dan pegawai.

Tugas-tugas lain yang menurut Undang-undang Pokok Kepegawaian Nomor 43 Tahun 1999 yang di wajibkanm kepadanya.

9


10. Urusan Keuangan

Membuat, menyusun rencana penggunaan anggaran dan rencana kebutuhan fisik/perlengkapan kantor yang dituangkan dalam RKL – KL.

Menyusun DIPA Pengadilan Negeri Pasarwajo .

Melaksanakan tugas kebendaharaan pengeluaran APBN Pengadilan Negeri Pasarwajo .

Membuat dan mengirim Laporan Bulanan, Laporan Triwulan, Laporan Semester, Laporan Tahunan, dan Laporan BAP Kas Penerimaan dan Kas Pengeluaran APBN Pengadilan Negeri Pasarwajo .

Menyusun rekapitulasi anggaran/Laporan keuangan.

Menyusun daftar pemasukan dan pengeluaran.

Membuat dan menatausahakan daftar gaji pegawai.

Membuat SKPP Pegawai pindah/pensiun.

Melaksanakan tugas petugas penerimaan SPP.

Menerima/menyimpan KP4/SPMT/SPMJ Pengadilan Negeri Pasarwajo .

Menyimpan arsip surat yang berkaitan dengan keuangan.

Tugas-tugas lain yang menurut Undang-undang di wajibkan kepadanya. 11. Urusan Umum

Membuat Daftar Inventaris Barang (DIR).

Penataan arsip keluar/masuk sesuai dengan jenis klasifikasi surat.

Mengelola dan menatausahakan Barang Milik Megara.

Mengusulkan pengadaan dan penghapusan barang Milik Negara.

Menyimpan dan memelihara barang-barang yang ada dalam penguasaan Pengadilan Negeri Pasarwajo .

Melakukan pengawasan terhadap penggunaan dan pemeliharaan barang yang ada di Pengadilan Negeri Pasarwajo .

Mengadakan kebersihan kantor dan lingkungannya.

Menjaga keamanan kantor dan lingkungannya.

Mengelola dan menatausahakan perpustakaan.

Mengadakan kegiatan kehumasan.

Tugas-tugas lain yang menurut Undang-undang di wajibkan kepadanya.

10


C. SISTEMATIKA PENYAJIAN Laporan Akuntabilitas Kinerja ini menggambarkan pencapaian kinerja Pengadilan Negeri Pasarwajo selama tahun 2015 sebagai acuan untuk perbaikan kinerja dimasa mendatang. Laporan Akuntabilitas ini disusun dengan sistematika sebagaiberikut : Pengantar Ikhtisar Eksekutif . BAB I

Pendahuluan, menggambarkan Latar Belakang halǦhal umum tentang keadaan Pengadilan Negeri Pasarwajo, Tugas Pokok dan Fungsi dan sistematika dari penyajian Lakip.

BAB II

Perencanaan dan Perjanjian Kinerja,menggambarkan: A. Rencana Strategis 2015 – 2019 1. Visi dan Misi 2. Tujuan dan Sasaran Strategis 3. Indikator Kinerja Utama 4. Program Utama dan Kegiatan Pokok B. Rencana Kinerja Tahunan 2015, 2016 dan 2017 C. Perjanjian Kinerja (DokumenPenetapan Kinerja) Tahun 2016

BAB III Akuntabilitas Kinerja yang menjelaskan : A. Pengukuran Kinerja (Perbandingan Antara Target dan Realisasi Kinerja) B. Analisa Akuntabilitas Kinerja (diuraikan pencapaian sasaranǦsasaran organisasi dengan pengukuran dan penyajian dari hasil pengukuran kinerja). BAB IV Penutup, menjelaskan kesimpulan dan saranǦsaran, tinjauan secara umum tentang keberhasilan/kegagalan, permasalahan dan kendala utama yang berkaitan dengan kinerja Pengadilan Negeri Pasarwajo serta strategi pemecahan masalah. BAB V Lampiran yang terdiri dari: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Struktur Organisasi Indikator Kinerja Utama Rencana Kinerja Tahun 2015 Matriks Rencana Strategis 2015 – 2019 Penetapan Kinerja 2015 Pengukuran Kinerja 2015 SK Tim Penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.

11


BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KERJA

A. RENCANA STRATEGIS 2015-2019 1. VISI DAN MISI Visi merupakan cara pandang jauh ke depan untuk mewujudkan tercapainya tugas pokok dan fungsi Pengadilan Negeri Pasarwajo. Visi Pengadilan Negeri

Pasarwajo mengacu pada Mahkamah Agung RI adalah

sebagai berikut : “MEWUJUDKAN PERADILAN YANG AGUNG” Misi adalah sesuatu yang harus diemban atau dilaksanakan sesuai visi yang ditetapkan agar tujuan organisasi dapat terlaksana dan terwujud dengan baik. Misi Pengadilan Negeri Pasarwajo, adalah sebagai berikut : 1. Mewujudkan peradilan yang sederhana, cepat, biaya ringan dan transparan. 2. Meningkatkan kualitas Sumber Daya Aparatur Peradilan dalam rangka peningkatan pelayanan pada masyarakat 3. Melaksanakan pengawasan dan pembinaan yang efektif dan efisien 4. Melaksanakan tertib administrasi dan manajemen peradilan yang efektif dan efisien 5. Mengupayakan tersedianya sarana dan prasarana peradilan sesuai dengan ketentuan yang berlaku 2. TUJUAN DAN SASARAN STRATEGIS Tujuan adalah sesuatu yang akan dicapai atau dihasilkan dalam rangka mencapai visi dan misi Pengadilan Negeri Pasarwajo. Tujuan yang hendak dicapai Pengadilan Negeri Pasarwajo adalah sebagai berikut : 1. Peningkatan penyelesaian perkara 2. Peningkatan tertib administrasi perkara 3. Peningkatan kualitas sumber daya manusia 4. Peningkatan kualitas pengawasan 5. Peningkatan aksesibilitas masyarakat terhadap peradilan (acces to justice) 6. Peningkatan penyediaan sarana dan prasarana

12


Sasaran adalah penjabaran dari tujuan secara terukur, yaitu sesuatu yang akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu lima tahun ke depan dari tahun 2015 sampai dengan tahun 2019, sasaran strategis yang hendak dicapai Pengadilan Negeri Pasarwajo adalah sebagai berikut : 1. Penyelesaian perkara 2. Pelaksanaan tertib administrasi perkara 3. Sumber daya manusia yang berkualitas 4. Pengawasan yang berkualitas 5. Aksesibilitas masyarakat terhadap peradilan 6. Penyediaan sarana dan prasarana 3. INDIKATOR KINERJA UTAMA Indikator kinerja utama diperlukan sebagai tolak ukur atas keberhasilan sasaran strategis dalam mencapai tujuan. Hubungan tujuan, sasaran dan indikator kinerja utama dengan digambarkan sebagai berikut :

13


No 1

KinerjaUtama Peningkatan penyelesaian Perkara

Indikator Kinerja tama

a. Persentase perkara yang diselesaikan

b. Persentase sisa perkara yang diselesaikan

2

Peningkatan tertib administrasi Perkara

a. Persentase berkas yang diajukan secara lengkap

yang diregister dan siap didistribusikan ke Majelis Peningkatan Kualitas SDM

a. Persentase pegawai yang telah mengikuti diklat

b. Persentase pegawai yang lulus diklat

a. Perbandingan antara perkara yang diminutasi

Penanggung Jawab

Sumber Data

Hakim dan Panitera/Sekretaris

Laporan Bulanan dan LaporanTahunan.



a. Perbandingan antara berkas yang diajukan Panitera/Sekretaris


dengan jumlah perkara yang diregister.

b. Perbandingan antara sisa perkara yang diminutasi dengan jumlah sisa perkara.

b. Persentase berkas

3

Penjelasan

banding yang secara lengkap dengan jumlah berkas yang diajukan.

b. Perbandingan antara berkas perkara yang

Panitera/Sekretaris


a. Perbandingan antara sumber daya manusia Panitera/Sekretaris

Laporan Bulanan, dan LaporanTahunan,

diterima Pengadilan Negeri Kelas II Pasarwajo dengan berkas perkara yang didistribusikan

yang diusulkan mengikuti diklat dengan j umlah yang mengi kut i diklat.

b. Perbandingan antara sumber daya manusia Panitera/Sekretaris yang lulus diklat dengan jumlah yang mengikuti diklat.

14



No

Kinerja Utama

Indikator Kinerja Utama

4

Peningkatan kualitas Pengawasan

a. Persentase pengaduan yang ditindak lanjuti

a. Perbandingan jumlah pengaduan yang ditindak lanjuti mengenai perilaku aparatur peradilan dengan jumlah pengaduan yang dilaporkan.

Tim Pengawas


b. Persentase temuan yang ditindak lanjuti

b. Perbandingan jumlah temuan yang ditindak lanjuti dari hasil pengawasan internal dan eksternal dengan temuan yang dilaporkan

Tim Pengawas

Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan.

Penjelasan

Penanggung Jawab

Sumber Data

5

Peningkatan aksesibilitas masyarakat terhadap peradilan (acces to justice)

Persentase proses Penyelesaian perkara yang dapat dipublikasikan

Perbandingan jumlah proses perkara yang Panitera/Sekretaris sudah diminutasi dan dapat dilihat di website Pengadilan Negeri Kelas II Pasarwajo, dengan perkara yang sudah diminutasi


6.

Peningkatan sarana dan prasarana

Persentase pengadaan sarana dan prasarana

Perbandingan jumlah pengadaan sarana dan prasarana yang diusulkan dengan pengadaan sarana dan prasarana yang telah dilaksanakan/direalisasikan

Laporan Semester dan Laporan Tahunan.

15

Panitera/Sekretaris


4. PROGRAM UTAMA DAN KEGIATAN POKOK Enam sasaran strategis tersebut merupakan arahan bagi Pengadilan Negeri Pasarwajo untuk mewujudkan visi dan misi yang telah ditetapkan dan membuat rincian Program dan Kegiatan Pokok yang akan dilaksanakan sebagai berikut : a. Program Peningkatan Manajemen Peradilan Umum Program Peningkatan Manajemen Peradilan Umum merupakan program untuk mencapai sasaran strategis dalam hal penyelesaian perkara, tertib administrasi perkara, dan aksesbilitas

masyarakat terhadap peradilan.

Kegiatan Pokok yang dilaksanakan Pengadilan Negeri Pasarwajo dalam pelaksanaan Program Peningkatan Manajemen Peradilan Umum adalah : 1. Penyelesaian Perkara Pidana, Perdata. 2. Penyelesaian Sisa Perkara Pidana, Perdata. 3. Penelitian berkas perkara banding disampaikan secara lengkap dan tepat waktu 4. Register dan pendistribusian berkas perkara ke Majelis yang tepat waktu 5. Publikasi dan transparasi proses penyelesaian dan putusan perkara b. Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya Mahkamah Agung Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya Mahkamah Agung dibuat untuk mencapai sasaran strategis menciptakan sumber daya manusia yang berkualitas dan mencapai pengawasan yang berkualitas. Kegiatan pokok yang dilaksanakan dalam program ini adalah: 1. Pelaksanaan diklat teknis yudisial dan non yudisial 2. Tindak lanjut pengaduan yang masuk 3. Tindak lanjut temuan yang masuk dari tim pemeriksa c. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Mahkamah Agung Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Mahkamah Agung bertujuan untuk mencapai sasaran strategis dalam penyediaan sarana dan prasarana. Kegiatan pokok program ini adalah pengadaan sarana dan prasarana dilingkungan peradilan tingkat banding dan tingkat pertama.

16


B. RENCANA KINERJA TAHUN 2015, 2016 DAN 2017

RENCANA KINERJA TAHUNAN Unit Organisasi Tahun Anggaran Sasaran Strategis Penyelesaian Perkara

: Pengadilan Negeri Pasarwajo : 2015 Indikator Kinerja

Target

a. Persentase perkara yang diselesaikan 1. Pidana a. Biasa

90%

b. Ringan/Cepat

100%

c. Ringan Lalu Lintas

100%

d. Singkat

100%

e. Biasa Tk. Banding

100%

f. Biasa Tk. Kasasi

100%

g. Biasa Tk. P.K.

100%

h. Grasi

100%

i. Pidana Anak

90%

j. Pidana Anak Tk. Banding

100%

k. Pidana Anak Tk. Kasasi

100%

l. Pidana Anak Tk. PK

100%

m. Pra-Peradilan

100%

2. Perdata a. Gugatan

65%

b. Permohonan

100%

c. Banding

65%

d. Kasasi

100%

e. Peninjauan Kembali

100%

f. Eksekusi

100%

b. Persentase sisa perkara yang diselesaikan 1. Pidana

a. Biasa

100%

b. Ringan

100%


100%

d. Singkat

100%


100%

f. Biasa Tk. Kasasi

100%

g. Biasa Tk. P.K.

100 %

17


h. Grasi

100%

i. Pidana Anak

100%


100%


100%


100%

m. Pra-Peradilan

100%

2. Perdata

Tertib Administrasi Perkara

a. Gugatan

100%

b. Permohonan

100%

c. Banding

100%

d. Kasasi

100%


100%

f. Eksekusi

100%

a. Persentase berkas yang diajukan secara

100%

lengkap b. Persentase berkas yang diregister dan siap

100%

didistribusikan ke Majelis Sumber Daya Manusia Yang

a. Persentase pegawai yang diusulkan

100%

mengikuti diklat

Berkualitas


100%

Pengawasan

a. Persentase pengaduan yang ditindaklanjuti

100%

Yang Berkualitas b. Persentase temuan yang ditindaklanjuti

100%

Aksesibilitas

Persentase proses penyelesaian perkara yang

100%

Masyarakat

dipublikasikan

Terhadap Peradilan Penyedian Sarana


100%

dan Prasarana KETUA PENGADILAN NEGERI PASARWAJO


18




Target


90%

b. Ringan/Cepat

100%


100%

d. Singkat

100%


100 %

f. Biasa Tk. Kasasi

100%

g. Biasa Tk. P.K.

100%

h. Grasi

100%

i. Pidana Anak

90%


100%


100%


100%

m. Pra-Peradilan

100%


75%

b. Permohonan

100%

c. Banding

80%

d. Kasasi

100%


100%

f. Eksekusi

100%

b. Persentase sisa perkara yang diselesaikan 100%

1. Pidana

a. Biasa

100%

b. Ringan

100%


100%

d. Singkat

100%


100%

f. Biasa Tk. Kasasi

100%

g. Biasa Tk. P.K.

100%

19


h. Grasi

100%

i. Pidana Anak

100%


100%


100%


100%

m. Pra-Peradilan

100%

2. Perdata

Tertib Administrasi Perkara

a. Gugatan

100%

b. Permohonan

100%

c. Banding

100%

d. Kasasi

100%


100%

f. Eksekusi

100%

a. Persentase berkas yang diajukan secara

100%


100%



100%

mengikuti diklat

Berkualitas


100%

Pengawasan


100%

Yang Berkualitas b. Persentase temuan yang ditindaklanjuti

100%

Aksesibilitas


100%

Masyarakat

dipublikasikan



100%



20




Target


90%

b. Ringan/Cepat

100%


100%

d. Singkat

100%


100%

f. Biasa Tk. Kasasi

100%

g. Biasa Tk. P.K.

100%

h. Grasi

100%

i. Pidana Anak

90%


100%


100%


100%

m. Pra-Peradilan

100%


75%

b. Permohonan

100%

c. Banding

80%

d. Kasasi

100%


100%

f. Eksekusi

100%


100%

a. Biasa

100%

b. Ringan

100%


100%

d. Singkat

100%


100%

f. Biasa Tk. Kasasi

100%

21


g. Biasa Tk. P.K.

100%

h. Grasi

100%

i. Pidana Anak

100%


100%


100%


100%

m. Pra-Peradilan

100%


100%

b. Permohonan

100%

c. Banding

100%

d. Kasasi

100%


100%

f. Eksekusi

100%

Tertib Administrasi a. Persentase berkas yang diajukan secara

100%

Perkara


100%



100%

mengikuti diklat

Berkualitas


100%

Pengawasan Yang


100%

Berkualitas

b. Persentase temuan yang ditindaklanjuti

100%

Aksesibilitas


Masyarakat

dipublikasikan

100%



100%



22


C. PERJANJIAN KINERJA (DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA) TAHUN 2016

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PENGADILAN NEGERI PASARWAJO

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini : Nama

: LA ODE GANISI, S.H.

Jabatan

: Panitera Pengadilan Negeri Pasarwajo

Selanjutnya disebut pihak pertama Nama

: SUTISNA SAWATI, S.H.

Jabatan

: Ketua Pengadilan Negeri Pasarwajo

Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.

23


Pihak keduaa akan memberikan memb supervisi yang ng diperlukan serta aakan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan ssanksi. Pasarwajo, 08 Februari 2016

Pihak Kedua

Pihak Pertama

Ketua Pengadilan Negeri Pasarwajo

Paniter Pengadilan Negeri Pasarwajo

SUTISNA SAWATI, S.H. NIP.. 19731123 199903 1 007

LA ODE GANISI, S.H. NIP. 19591231 198203 1 077

24


PENETAPAN KINERJA Unit Organisasi TahunAnggaran Sasaran Strategis Penyelesaian Perkara

: PengadilanNegeri Pasarwajo : 2015 Indikator Kinerja

Target


90 %

b. Ringan

100 %


100 %

d. Singkat

100 %


100 %

f. Biasa Tk. Kasasi

100 %

g. Biasa Tk. P.K.

100 %

h. Grasi

100 %

i. Pidana Anak

100 %


100 %


100 %


100 %

m. Pra-Peradilan

100 %


65 %

b. Permohonan

100 % 65%

c. Banding d. Kasasi

100 %


100 %

f. Eksekusi

100 %


a. Biasa

100 %

b. Ringan

100 %


100 %

d. Singkat

100 %


100 %

25


f. Biasa Tk. Kasasi

100 %

g. Biasa Tk. P.K.

100 %

h. Grasi

100 %

i. Pidana Anak

100 %


100 %


100 %


100 %

m. Pra-Peradilan

100 %


100 %

b. Permohonan

100 %

c. Banding

100 %

d. Kasasi

100 %


100 %

f. Eksekusi

100 %


100 %

Perkara

lengkap b. Persentase berkas yang diregister dan

100 %

siap didistribusikan ke Majelis Sumber Daya Manusia Yang


100 %

mengikuti diklat

Berkualitas


100 %

Pengawasan Yang

a. Persentase pengaduan yang

100 %

Berkualitas

ditindaklanjuti b. Persentase temuan yang ditindaklanjuti

100 %

Aksesibilitas

Persentase proses penyelesaian perkara

100 %

Masyarakat

yang dipublikasikan

Terhadap Peradilan

Penyedian Sarana

Persentase pengadaan sarana dan

dan Prasarana

prasarana

100 %

26


Kegiatan : 1. Program

Dukungan

Pelaksanaan

Tugas

Anggaran : Dan

Rp.3.322.127.000,- (Tiga Miliar Tiga Ratus

Lainnya

Dua Puluh Dua Juta Seratus Dua Puluh

Manajemen Teknis

Tujuh Ribu Rupiah)

Mahkamah Agung

2. Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana

Rp.2.015.000.000,- (Dua Miliar Lima Belas Juta Rupiah)

Aparatur Mahkamah Agung 3. Program Peningkatan Manajemen Peradilan

Rp.72.195.000,- (Tujuh Puluh Dua Juta Seratus Sembilan Lima Ribu Rupiah)

Umum

Pasarwajo, 08 Februari 2016

Pihak Kedua

Pihak Pertama

Ketua Pengadilan Negeri Pasarwajo

Panitera Pengadilan Negeri Pasarwajo


LA ODE GANISI, S.H. NIP. 19591231 198203 1 077

27


PENETAPAN KINERJA UnitOrganisasi TahunAnggaran Sasaran Strategis Penyelesaian Perkara


Target


90 %

b. Ringan

100 %


100 %

d. Singkat

100 %


100 %

f. Biasa Tk. Kasasi

100 %

g. Biasa Tk. P.K.

100 %

h. Grasi

100 %

i. Pidana Anak

90 %


100 %


100 %


100 %

m. Pra-Peradilan

100 %


75 %

b. Permohonan

100 %

c. Banding

80 %

d. Kasasi

100 %


100 %

f. Eksekusi

100 %


a. Biasa

100 %

b. Ringan

100 %


100 %

d. Singkat

100 %


100 %

f. Biasa Tk. Kasasi

100 %

g. Biasa Tk. P.K.

100 %

h. Grasi

100 %

28


i. Pidana Anak

100 %


100 %


100 %


100 %

m. Pra-Peradilan

100 %


100 %

b. Permohonan

100 %

c. Banding

100 %

d. Kasasi

100 %


100 %

f. Eksekusi

100 %


100 %

Perkara


100 %


c. Persentase pegawai yang diusulkan

100 %

mengikuti diklat

Berkualitas

d. Persentase pegawai yang lulus diklat

100 %

Pengawasan Yang

c. Persentase pengaduan yang ditindaklanjuti

100 %

Berkualitas

d. Persentase temuan yang ditindaklanjuti

100 %

Aksesibilitas


Masyarakat

dipublikasikan

100 %



100 %

dan Prasarana

29


30

LAMPIRAN 1 : STRUKTUR ORGANISASI

STRUKTUR ORGANISASI PENGADILAN NEGERI KELAS II PASARWAJO KETUA SUTISNA SAWATI, S.H.

WAKIL KETUA HAKIM 1. 2. 3. 4.

MUKHLASSUDDIN, S.H.

B A S R I N, S.H. CHRISTIAN J.P., SIREGAR, S.H. MUH. ALI AKBAR, S.H. NOVALISTA RATNA HAKIM, S.H., M.H.

PANSEK LA ODE GANISI, S.H. WAPAN

WASEK

HAZINU

ROSMAWATI,

PANMUD PERDATA

PANMUD PIDANA

PANMUD HUKUM

KAUR KEUANGAN

KAUR KEPEGAWAIAN

KAUR UMUM

ZAMINU, S.H.

NURMIATY, S.H.

ADNAN, S.H.

LA ODE AFENI, S.H.

LA SUMITO

DEDY ERYAWAN,S. KOM

PANITERA PENGGANTI

JURUSITA/ JURUSITA PENGGANTI

KELOMPOK FUNGSIONAL KEPANITERAAN

HASLIM, SH. 1. 2.

PANITERA PENGGANTI JURUSITA/JURUSITA PENGGANTI

1. 2. 3.

LA SUMITO LA ODE AFENI DEDY ERYAWAN, S.Kom

LAMPIRAN 2 : INDIKATOR KINERJA UTAMA

INDIKATOR KINERJA UTAMA

No 1

KinerjaUtama Peningkatan penyelesaian Perkara

Indikator Kinerja tama

a. Persentase perkara yang diselesaikan

b. Persentase sisa perkara yang diselesaikan

2

Peningkatan tertib administrasi Perkara

a. Persentase berkas yang diajukan secara lengkap

b. Persentase berkas yang diregister dan siap didistribusikan ke Majelis 3

Peningkatan Kualitas SDM

a. Persentase pegawai yang telah mengikuti diklat


Penjelasan

a. Perbandingan antara perkara yang diminutasi

Penanggung Jawab

Sumber Data





a. Perbandingan antara berkas yang diajukan Panitera/Sekretaris


dengan jumlah perkara yang diregister.

b. Perbandingan antara sisa perkara yang diminutasi dengan jumlah sisa perkara.

banding yang secara lengkap dengan jumlah Pengadilan Tingkat Pertama berkas yang diajukan.

b. Perbandingan antara berkas perkara yang diterima Pengadilan Negeri Kelas II Pasarwajo dengan berkas perkara yang didistribusikan

Panitera/Sekretaris Pengadilan Tingkat Pertama

a. Perbandingan antara sumber daya manusia Panitera/Sekretaris yang diusulkan mengikuti diklat dengan Pengadilan Tingkat Pertama j umlah yang mengi kut i diklat.

b. Perbandingan antara sumber daya manusia Panitera/Sekretaris yang lulus diklat dengan jumlah yang Pengadilan Tingkat Pertama mengikuti diklat.




No

Kinerja Utama

4

Peningkatan kualitas Pengawasan

Indikator Kinerja Utama Penjelasan

Penanggung Jawab

Sumber Data

a. Persentase pengaduan yang ditindak lanjuti

a. Perbandingan jumlah pengaduan yang ditindak lanjuti mengenai perilaku aparatur peradilan dengan jumlah pengaduan yang dilaporkan.

Tim Pengawas Pengadilan Tingkat Pertama


b. Persentase temuan yang ditindak lanjuti

b. Perbandingan jumlah temuan yang ditindak lanjuti dari hasil pengawasan internal dan eksternal dengan temuan yang dilaporkan

Tim Pengawas Pengadilan Tingkat Pertama

Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan.

5

Peningkatan aksesibilitas masyarakat terhadap peradilan (acces to justice)

Persentase proses Penyelesaian perkara yang dapat dipublikasikan

Perbandingan jumlah proses perkara yang Panitera/Sekretaris sudah diminutasi dan dapat dilihat di website Pengadilan Tingkat Pertama Pengadilan Negeri Kelas II Pasarwajo, dengan perkara yang sudah diminutasi


6.

Peningkatan sarana dan prasarana


Perbandingan jumlah pengadaan sarana dan prasarana yang diusulkan dengan pengadaan sarana dan prasarana yang telah dilaksanakan/direalisasikan

Laporan Semester dan Laporan Tahunan.

Panitera/Sekretaris Pengadilan Tingkat Pertama

LAMPIRAN 3 : RENCANA KINERJA TAHUN 2015

LAMPIRAN 4 : MATRIKS RENCANA STRATEGIS TAHUN 2015-2019

No. 1.

Tujuan

Sasaran Strategis

Peningkatan Penyelesaian Penyelesaian perkara Perkara

Indikator Kinerja a. Persentase perkara diselesaikan. 1.Pidana 2.Perdata

yang

b. Persentase sisa perkara yang diselesaikan 1.Pidana 2.Perdata 2.

Peningkatan tertib administrasi perkara

Tertib administrasi perkara

a. Persentase berkas perkara yang disampaikan secara lengkap b. Persentase berkas yang diregister dan siap didistribusikan ke Majelis

Target Kinerja

Ket

2015

2016

2017

2018

2019

1.Pidana 100% 2.Perdata 100%










100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

No. 3.

4.

5.

6.

Tujuan Peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia

Peningkatan kualitas pengawasan

Peningkatan aksesibilitas masyarakat terhadap peradilan (acces tojustice) Peningkatan penyediaan Saranadan Prasarana

Sasaran Strategis

Indikator Kinerja

Target Kinerja

Ket

2015

2016

2017

2018

2019

a.Persentase pegawai yang diusulkan mengikuti diklat

100%

100%

100%

100%

100%

b.Persentase pegawai yang lulus diklat a. Persentase pengaduan Yang ditindak lanjuti

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

100%

b. Persentase temuan yang ditindaklanjuti

100%

100%

100%

100%

Aksesibilitas masyarakat terhadap peradilan

Persentase proses penyelesaian perkara yang dipublikasikan

100%

100%

100%

100%

100%

Penyediaan Sarana dan Prasarana

Persentase pengadaan sarana dan prasarana yang tersedia

100%

100%

100%

100%

100%

Sumber Daya Manusia yang berkualitas

Pengawasan yang berkualitas

100%

LAMPIRAN 5 : PENETAPAN KINERJA

LAMPIRAN 6 : PENGUKURAN KINERJA

PENGUKURAN KINERJA Unit Organisasi Tahun Anggaran

: PengadilanNegeri Pasarwajo : 2015

Sasaran Penyelesaian

Indikator Kinerja Utama

Target

Realisasi

*Capaian %

90% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 90% 100% 100% 100% 100%

86,62% 100% 100% 100% 100% 87.50% -

96.24 100 100 100 100 97.22 -

65% 100% 65% 100% 100% 100%

60% 100 % 50 % 100% 100% 100%

92.31 100 76.92 100 100 100

1. Pidana a. Biasa b. Ringan c. Ringan Lalu Lintas d. Singkat e. Biasa Tk. Banding f. Biasa Tk. Kasasi g. Biasa Tk. P.K. h. Grasi i. Pidana Anak j. Pidana Anak Tk. Banding k. Pidana Anak Tk. Kasasi l. Pidana Anak Tk. Pk m. Pra-Peradilan

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

100 % 100% 100% -

100 100 100 -

2. Perdata a. Gugatan b. Permohonan c. Banding d. Kasasi e. Peninjauan Kembali

100% 100% 100% 100% 100%

100% 100%

100 100

1. Penyelesaian a. Persentase Perkara

perkara

yang

diselesaikan 1. Pidana a. Biasa b. Ringan c. Ringan Lalu Lintas d. Singkat e. Biasa Tk. Banding f. Biasa Tk. Kasasi g. Biasa Tk. P.K. h. Grasi i. Pidana Anak j. Pidana Anak Tk. Banding k. Pidana Anak Tk. Kasasi l. Pidana Anak Tk. PK m. Pra-Peradilan 2. Perdata a. Gugatan b. Permohonan c. Banding d. Kasasi e. Peninjauan Kembali f. Eksekusi b. Persentase sisa perkara yang diselesaikan

f. Eksekusi 2. Penyelesaian Perkara

100%

100%

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

100 100 100 100 100 100 100

100% 100% 100% 100% 100% 100%

100% 100% 100% 100% 100% 100%

100 100 100 100 100 100

1. Pidana a. Biasa b. Ringan c. Ringan Lalu Lintas d. Singkat e. Biasa Tk. Banding f. Biasa Tk. Kasasi g. Biasa Tk. P.K. h. Grasi i. Pidana Anak j. Pidana Anak Tk. Banding k. Pidana Anak Tk. Kasasi l. Pidana Anak Tk. Pk m. Pra-Peradilan

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

100 100 100 100 100 100 100

2. Perdata a. Gugatan b. Permohonan c. Banding d. Kasasi e. Peninjauan Kembali f. Eksekusi

100% 100% 100% 100% 100% 100%

100% 100% 100% 100% 100% 100%

100 100 100 100 100 100

a. Persentase

berkas

yang

diajukan secara lengkap 1. Pidana a. Biasa b. Ringan c. Ringan Lalu Lintas d. Singkat e. Biasa Tk. Banding f. Biasa Tk. Kasasi g. Biasa Tk. P.K. h. Grasi i. Pidana Anak j. Pidana Anak Tk. Banding k. Pidana Anak Tk. Kasasi l. Pidana Anak Tk. PK m. Pra-Peradilan 2. Perdata a. Gugatan b. Permohonan c. Banding d. Kasasi e. Peninjauan Kembali f. Eksekusi b. Persentase berkas yang diregistrasi

dan

siap

didistribusikan ke majelis

Sasaran Strategis

Indikator Kinerja

Target

3. Sumber Daya

a.Persentase pegawai yang 100 % Manusia yang diusulkan mengikuti diklat berkualitas

4. Pengawasan Yang Berkualitas

5. Aksesibilitas Masyarakat

b.Persentase pegawai lulus diklat a. Pengawasan berkualitas

yang 100 %

Realisasi

*Capaian %

100 %

100

100 %

100

yang

100%

-

-

yang

100%

-

-

Persentase proses penyelesaian perkara yang dipublikasikan

100 %

100 %

100

Persentase pengadaan sarana dan prasaran

100 %

100 %

100

b. Persentase temuan ditindak lanjuti

Terhadap Peradilan 6. Penyediaan Sarana dan Prasarana

RENCANA KINERJA TAHUNAN Unit Organisasi Tahun Anggaran Sasaran Strategis


1. Penyelesaian Perkara a. Persentase

perkara

Target

yang

diselesaikan 1. Pidana a. Biasa

90%

b. Ringan/Cepat

100%


100%

d. Singkat

100%


100%

f. Biasa Tk. Kasasi

100%

g. Biasa Tk. P.K.

100%

h. Grasi

100%

i. Pidana Anak

90%


100%


100%


100%

m. Pra-Peradilan

100%


65%

b. Permohonan

100%

c. Banding

65%

d. Kasasi

100%


100%

f. Eksekusi

100%

b. Persentase sisa perkara yang diselesaikan 1. Pidana a. Biasa

100%

b. Ringan

100%


100%

d. Singkat

100%


100%

f. Biasa Tk. Kasasi

100%

g. Biasa Tk. P.K.

100 %

h. Grasi

100%

i. Pidana Anak

100%


100%


100%


100%

m. Pra-Peradilan

100%


100%

b. Permohonan

100%

c. Banding

100%

d. Kasasi

100%


100%

f. Eksekusi

100%

2. Tertib Administrasi a. Persentase berkas yang diajukan secara lengkap Perkara

100%

b. Persentase berkas yang diregister dan siap didistribusikan ke Majelis Daya a. Persentase pegawai yang diusulkan mengikuti diklat Yang

100%

b. Persentase pegawai yang lulus diklat Yang a. Persentase pengaduan yang ditindaklanjuti

100%

b. Persentase temuan yang ditindaklanjuti Persentase proses penyelesaian perkara yang dipublikasikan

100%

3. Sumber Manusia Berkualitas 4. Pengawasan Berkualitas


100%

100%

100%

Terhadap Peradilan

6. Penyedian

Sarana Persentase pengadaan sarana dan prasarana dan Prasarana

100%

PENETAPAN KINERJA Unit Organisasi Tahun Anggaran Sasaran Strategis


1. Penyelesaian Perkara a. Persentase

perkara

Target

yang

diselesaikan 1. Pidana a. Biasa

90%

b. Ringan/Cepat

100%


100%

d. Singkat

100%


100%

f. Biasa Tk. Kasasi

100%

g. Biasa Tk. P.K.

100%

h. Grasi

100%

i. Pidana Anak

90%


100%


100%


100%

m. Pra-Peradilan

100%


65%

b. Permohonan

100%

c. Banding

65%

d. Kasasi

100%


100%

f. Eksekusi

100%

b. Persentase sisa perkara yang diselesaikan 1. Pidana a. Biasa

100%

b. Ringan

100%


100%

d. Singkat

100%


100%

f. Biasa Tk. Kasasi

100%

g. Biasa Tk. P.K.

100 %

h. Grasi

100%

i. Pidana Anak

100%


100%


100%


100%

m. Pra-Peradilan

100%


100%

b. Permohonan

100%

c. Banding

100%

d. Kasasi

100%


100%

f. Eksekusi

100%

Tertib Administrasi c. Persentase berkas yang diajukan secara lengkap Perkara

100%

d. Persentase berkas yang diregister dan siap didistribusikan ke Majelis Daya c. Persentase pegawai yang diusulkan mengikuti diklat Yang

100%

d. Persentase pegawai yang lulus diklat Yang c. Persentase pengaduan yang ditindaklanjuti

100%

d. Persentase temuan yang ditindaklanjuti Persentase proses penyelesaian perkara yang dipublikasikan

100%

3. Sumber Manusia Berkualitas 4. Pengawasan Berkualitas


100%

100%

100%

Terhadap Peradilan

6. Penyedian

Sarana Persentase pengadaan sarana dan prasarana dan Prasarana

100%

LAMPIRAN 7 : SK TIM PENYUSUN LAPORAN KINERJA INSTASI PEMRINTAH (LKjIP)

PENGADILAN NEGERI PASARWAJO

Recommend Documents