Oprichten en opleiden van de brandbestrijdingsdienst Luc De Wilde directeur Provinciale Brandweerschool van Oost-Vlaanderen
Inhoud: - Wat zegt het KB over de oprichting van een brandbestrijdingsdienst? - Hoe wordt een brandbestrijdingsdienst best samengesteld? - Welke brandbestrijdingsmiddelen moeten worden voorzien? - Welke opleidingen moeten worden gevolgd?
Wat zegt het KB over de oprichting van een brandbestrijdingsdienst? - De werkgever neemt op basis van de risicoanalyse de nodige materiële en organisatorische preventiemaatregelen met als doel: - brand te voorkomen - veiligheid en evacuatie van de aanwezigen te verzekeren - vlug en efficiënt het beging van brand te vermijden of te beperken - de gevolgen (schade) te beperken - de tussenkomst van de hulpdiensten te vergemakkelijken
Wat zegt het KB over de oprichting van een brandbestrijdingsdienst? -Elke werkgever richt een brandbestrijdingsdienst op met als taken: - melden van de brand - waarschuwen van de aangeduide personen - taken verrichten om elk begin van brand te bestrijden - aanwezigen in veiligheid brengen - maatregelen uitvoeren zodat hulpdiensten de site kunnen betreden - hulpdiensten begeleiden naar het onheil - meewerken aan de risicoanalyse - risicovolle situatie signaleren
Wat zegt het KB over de oprichting van een brandbestrijdingsdienst? - De werkgever vergewist zich ervan dat de brandbestrijdingsdienst beschikt over voldoende middelen om haar taken volledig en efficiënt te vervullen; In functie van de risicoanalyse bepaalt de werkgever: - het aantal werknemers dat deel uitmaakt van de dienst - de bekwaamheden nodig voor het uitvoeren van de taken. - de specifieke opleidingen om deze bekwaamheden te verwerven. - de verdeling van de leden van de brandbestrijdingsdienst zodat het geheel van de arbeidsplaatsen en arbeidstijden voldoende gedekt is. - de nadere regels betreffende de uitvoering van de taken
Hoe wordt de brandbestrijdingsdienst best samengesteld? - het aantal personen wordt bepaald volgens: * de risicoanalyse * de eisen van de verzekering * een algemene berekeningsregel: 1 persoon /250m² * RICHTLIJN Nr. 11:2005 van “CFPA-E” (Confederation of Fire Protection Association Europe) (Voor België vertegenwoordigt door ANPI)
http://www.cfpa-e.eu/
Hoe wordt de brandbestrijdingsdienst best samengesteld? ALGEMEEN BEDRIJVEN GEVAARSNIVEAU HOOG <100
100-500
10%
10%
MEDIUM >500
<100
100-500
10%
5%
5%
LAAG >500 5%
< 100
100-500
>500
2%
1%
1%
-“Gevaarsniveau”:
te bepalen volgens risicoanalyse
- “< 100”: “100-500”: “> 500”:
minder dan 100 werknemers tussen de 100 en 500 werknemers meer dan 500 werknemers
- %:
percentage van het totaal aantal werknemers = interventieploeg
In deze richtlijn staan per bestemming van het gebouw de specifieke percentages vermeld (bv: scholen ,kantoren, … )
Hoe wordt de brandbestrijdingsdienst best samengesteld? - geen werknemers verplichten maar werken met vrijwilligers want dit resulteert in: gemotiveerde medewerkers
- bij voorkeur Fulltime tewerkgestelde werknemers
- werknemers met een minimale fysieke fitheid * medisch geschikt volgens de arbeidsgeneesheer
Hoe wordt de brandbestrijdingsdienst best samengesteld?
- De leden van de brandbestrijdingsdienst vallen ook tijdens het uitvoeren van hun taken onder het stelsel van de arbeidsverzekering. (ook voor verplaatsingen van en naar opleidingen buiten het bedrijf)
- De functie van eerste interventieploeg brengt geen extra wettelijke verantwoordelijkheid mee. De verantwoordelijkheid voor (brand)veiligheid ligt bij de werkgever en de hiërarchische lijn.
- Het kan geenszins de bedoeling om van een lid van de eerste interventieploeg een volleerd brandweerman te maken.
Welke brandbestrijdingsmiddelen moeten worden voorzien? - Deze middelen worden bepaald: * volgens de risicoanalyse * door de brandverzekering * volgens het advies van de bevoegde openbare brandweerdienst: - op aanvraag - volgens het ARAB en CODEX - via de milieuvergunningen - via de brandpreventieverslagen
Welke opleidingen moeten worden gevolgd? - De opleidingen nodig om met de beschikbare brandbestrijdingsmiddelen te kunnen werken. * Basisopleidingen brandbestrijdingsdienst (werken met kleine blusmiddelen) * Brandbestrijding voor gevorderden ( werken met brandslangen , straalpijpen) ( werken met schuimblusmiddelen)
- De opleidingen die nodig zijn volgens de risicoanalyse: * Basisopleidingen persluchtdrager * Opleiding werken op hoogte * Opleiding werken in besloten ruimte * Eventueel opleidingen op maat van de instelling of bedrijf
Welke opleidingen moeten worden gevolgd? Inhoud van de basisopleiding brandbestrijdingsdienst: THEORIE: Het verbrandingsproces De vuurdriehoek Factoren die brand beïnvloeden Ontwikkeling van een brand Rook Het blussen Blusmiddelen Blusmaterieel Eerste interventieploeg Geheugensteuntjes
PRAKTIJK: Werking en gebruik poederblusser, blussing vuilbakbrand Gasfles (brandende kraan sluiten, koelen fles) Persoon in brand, gebruik blusdeken Kast in brand Frietpot in brand Vloeistofbrand in kleine bak Gebruik axiale muurhaspel Elektriciteitskast in brand, gebruik CO2 Demo schuimblusser
VRAGEN ?
