Jaargang 15, nummer 358
Week 39/40 - 2011, twee-wekelijks
Editie Rijn-, Veen- en Gouwestreek: Aalsmeer • Aarlanderveen • Alphen a/d Rijn • Bodegraven • Boskoop • de Kwakel • Gouda • Hazerswoude Dorp • Hazerswoude Rijndijk • Hoogmade • Kaag • Koudekerk a/d Rijn • Kudelstaart • Langeraar • Leiden • Leiderdorp • Leimuiden • Nieuwe Wetering • Nieuwkoop • Nieuwveen • Noorden • Oegstgeest • Oud Ade • Oude Wetering • Papenveer • Reeuwijk • Rijnsaterwoude • Rijpwetering • Roelofarendsveen • Ter Aar • Voorschoten • Waddinxveen • Warmond • Woerden • Woubrugge • Zegveld • Zevenhoven • Zoeterwoude Dorp • Zoeterwoude Rijndijk • Zwammerdam. Editie Haaglanden: Benthuizen • Bergschenhoek • Berkel en Rodenrijs • Bleiswijk • Capelle a/d IJssel • Delfgauw • Delft • Den Haag • Den Hoorn • ‘s-Gravenzande • Krimpen a/d IJssel • Leidschendam • Moerkapelle • Monster • Naaldwijk • Nieuwerkerk a/d IJssel • Nootdorp • Pijnacker • Rijswijk • Schipluiden • Schoonhoven • Stompwijk • Voorburg • Wassenaar • Wateringen • Zevenhuizen • Zoetermeer. Editie Kust-, Duin- & Bollenstreek en Haarlemmermeer: Abbenes • Amstelveen • Badhoevedorp • Beinsdorp • Bennebroek • Binnenkaag • Buitenkaag • Burgerveen • Cruquius • De Zilk • Haarlem • Heemstede • Hillegom • Hoofddorp • Katwijk • Lisse • Lisserbroek • Mijdrecht • Nes aan de Amstel • Nieuw-Vennep • Noordwijk aan Zee • Noordwijk Binnen • Noordwijkerhout • Ouderkerk a/d Amstel • Oude Meer • Rijnsburg • Rijsenhout • Sassenheim • ‘t Kabel • Uithoorn • Valkenburg • Vogelenzang • Vijfhuizen • Voorhout • Weteringbrug • Zwaanshoek.
Klaag-crisissen op het werk Eerste hulp bij zeuren en zaniken Klagen in crisissen op het werk komt met dezelfde interessante paradox als geklaag door individuen: een klager vindt van zichzelf helemaal niet dat hij klaagt (zeuren en zaniken is immers niet stoer of sexy) maar dat ánderen vooral klagen. Klagen wordt dan ook niet als zodanig gezien maar steevast neergezet als ‘vrijheid van meningsuiting’. Een groep klagers ziet zich ook nog eens versterkt in de klaagzang door een (in dit geval misplaatst) gevoel van saamhorigheid. Klagen is besmettelijk en zeuren en zaniken al helemaal!
Door: Bart Flos
Zelfs de grootste klager zal onder druk niet toegeven dat hij een grote klager is. Deze zware mopperaars spuwen voortdurend gal, zeiken liters azijn en leggen op alle slakken zout, maar klagen? Nee, dat is het niet, zeggen ze. In ieder samenwerkingsverband dat is ontspoord kom je dit soort types tegen. En soms vraag je je af of het nou de crisis is die al dat geklaag oplevert of dat een heleboel ongecontroleerd klagen de crisis juist veroorzaakt. Wat deze laatste paradox betreft is het mijn ervaring dat beide waar zijn. Geen kip en het ei hier, het ei zit in de kip en de kip zit om het ei heen. Ontspoord samenwerkingsverband Wanneer een samenwerkingsverband van in principe goedwillende mensen is ontspoord en het op een crisis uitdraait dan komen de symptomen als oorzaken over. Er is iets kapot gegaan (de machine oftewel de techniek krijgt de schuld) of er is iets niet goed aan het proces (de methode krijgt de schuld)... de excuses zijn legio. Medewerkers en managers beschuldigen elkaar over en weer van alle problemen groot en klein zonder in oplossingen te denken. Aha! Het zijn dus de mensen die van alles beweren en zij liggen aan de oorzaak van het probleem. Al dat geklaag over machine en methode is simpelweg een afleidingsmanoeuvre: het is een zelf opgeworpen mistbank om de grondoorzaak te maskeren. Juist! En al dat gezeur en gezanik over belangrijk lijkende sympto-
men bederft de sfeer en staat een oplossing in de weg. Deze groep mensen is tenslotte niet voor niets in een crisis beland: het geklaag levert duidelijk niks op dan ellende; ze zitten er in vast. Wat doe ik nou met al die onrust, paniek en negatieve zenuwachtigheid van een samenwerkingscrisis? Er moet tenslotte haast gemaakt worden want de opdracht van “het management” is dat het “gisteren” allemaal weer “onder controle” moet zijn. “Rustig aan” zeg ik dan, “het loopt al weken/maanden in de soep dus daar kunnen echt nog wel een paar dagen bij”. Ik ga dus niet mee rennen met de troepen of mee janken met de wolven maar eerst eens kijken wat er zich in die mistbank bevindt. Balans tussen zacht en hard Als crisismanager moet je de balans tussen de zachte en de harde kant weten te vinden. De zachte kant bij mij is het anti-klagen: luisteren en spiegelen (troosten), slim doorvragen, positief ombuigen (prijzen), de nadruk leggen op wat goed gegaan is, laten lachen en opbeuren (dat noem ik prikkelen). Deze aanpak doet het heel goed bij een groep mensen die al lange tijd de zon niet meer heeft gezien. Vooral veel laten uithuilen en daarna nog meer (om zichzelf) laten lachen. En daar ga ik soms best ver in. Maar ook: rustig observeren, slimme open vragen stellen en heel goed luisteren. Want de mens staat het lachen nader dan het huilen zo is mijn ervaring en stellige overtuiging.
Ook al lopen ze al weken of maanden te stressen met zijn allen: binnen 10 minuten heb ik ze aan het lachen. Maar ik laat ook de koppen klutsen, ik deel lichte tikken uit en ik trek ze er aan de oorlellen bij! (ik spreek hier figuurlijk voor het geval dat niet direct duidelijk is). Want die crisis kost klauwen met geld en de groep bereikt haar doelen niet. Genoeg gehuild en gelachen: wat is hier in vredesnaam aan de hand en waar zijn jullie nou helemaal mee bezig? De harde kant brengt die zeurende en zanikende symptoombestrijder weer bij de les (even goed schudden met dat hoofd!). En het brengt de rust, het overzicht en de stabili-
teit terug die ergens langs de weg in de sloot is gerold. Blijf je dan in de klagende modus hangen als medewerker of manager? Blijf je er over doorzagen en mieremetieren? Is het dus “nooit goed”? Dan volgen er waarschuwingen maar uiteindelijk is dáár de deur (als ik het voor het zeggen heb tenminste). Zeuren en zaniken niet aantrekkelijk Maar het komt zelden zo ver dat een individu of een hele groep in haar klaagzang blijft hangen. Zeuren en zaniken is niet aantrekkelijk, het is niet leuk, het is niet iets wat je met trots draagt en het is zeer ze-
ker niet stoer. Het is een heleboel negatieve energie! Het kan voelen als een zompig moeras waarin iedere stap een opgave is. Ik trek ze weliswaar als crisismanager en antiklager uit de modder en laat ze het vaste pad zien, maar ik blijf ze niet aan het handje houden!
DEZE K
(Vervolg op pagina 3)
RANT
GRATIS
Met ruim 23 altijd w 0 afhaalpunt e e bij u in l een adres n de buu rt.
Job in de Regio is een uitgave van Uitgeverij M.C. Publishers B.V. postbus 24, 2460 AA Ter Aar. Voor het plaatsen van personeelsadvertenties: Telefoon: 0172-478542
HERENBOS personeelsdienst
flexibiliteit de baas
Voor diverse groenbedrijven in de omgeving zijn wij op zoek naar:
Voormannen VCA en rijbewijs BE) Voor diverse (met groenbedrijven
zijn wij op zoek naar:
in de omgeving
Meewerkende voormannen
Voormannen
Ervaren groenvoorzieners(met / hoveniers VCA en
rijbewijs BE
Meewerkende voormannen
Medewerker onkruidbestrijding (met spuitlicentie)
Kijk op www.herenbos.nl of mail naar
[email protected]
Ervaren groenvoorzieners / hoveniers
Herenbos Zoetermeer Leidsewallen 3A
T 079 3162401
2712 BW Zoetermeer
Herenbos Nieuw Vennep Boekweitstraat 66
T 0252 622240
2153 GL Nieuw Vennep
Medewerker onkruidbestrijding (met spuitlicentie)
VAN VLIET is een onafhankelijk familiebedrijf, wat al meer dan 35 jaren actief is binnen de zoetwarenmarkt. Onze activiteiten bestaan uit productie en verkoop van zoetwarenconcepten en private labels. Vanuit onze hoofdvestiging in Alphen aan den Rijn worden 2 fabrieken aangestuurd, waar een uitgebreid assortiment aan zoetwaren wordt geproduceerd. Onze producten vinden hun weg naar de Nederlandse en Europese markten.
Assistent Inkoop/Productontwikkeling m/v Kijk op www.herenbos.nl of mail naar
[email protected] 32-40 uur per week, locatie Alphen aan den Rijn Functieomschrijving: In deze functie zal je de directeur assisteren bij inkoop- en productontwikkelingstaken. Wij zoeken iemand met inkoop kennis/ervaring en die bereid is zich in nieuwe dingen te verdiepen/aan te leren. In deze functie zul je zowel met directie als met collega’s en leveranciers te maken hebben. Je denkt mee over nieuwe initiatieven en acties.
- Een hands-on mentaliteit, bereid zijn om samen met je collega’s een stap harder te zetten - Beheersing van de Nederlandse, Engelse taal in woord en geschrift. Daarnaast is Duits een pre! - Bedreven in MS-Office - In staat kansen te herkennen, hierop te anticiperen en problemen snel en adequaat op te lossen - Zelfstandig, enthousiast en accuraat - Goede communicatieve eigenschappen zijn een must - MBO/HBO werk- en denkniveau - Goede contactuele vaardigheden en probleemoplossend vermogen - Bij voorkeur woonachtig omgeving Alphen aan den Rijn
Herenbos Zoetermeer T 079 3162401 Leidsewallen 3A 2712 BW Zoetermeer
Taken en verantwoordelijkheden assisteren bij o.a.: - Ondersteuning van de directeur bij productontwikkeling nieuwe producten - Het bepalen van het inkoopbeleid - Zoeken naar producten, diensten en leveranciers - Beoordelen van leveranciers en offertes - Het inkoopproces begeleiden - Bijhouden van de inkoop administratie - Proces bewaking/bewaking voortgang Het ideale profiel - Een teamplayer, enthousiast, ietwat eigenwijs, eigentijds, passie, creatief en resultaatgericht, flexibele proactieve werkhouding, stressbestendig - Sterke affiniteit met de diensten en producten Est. 1900
Uw schriftelijke reactie voorzien van CV kunt u binnen 4 weken na het verschijnen van deze advertentie sturen naar: VAN VLIET The Candy Company T.a.v. Mevr. A. Garthoff Postbus 178 2400 AD Alphen aan den rijn E-mail:
[email protected] Telefoon: 0172-42 42 00
Est. 1900
PAGINANUMMER: 2
Klaag-crisissen op het werk Ik wijs ze de route, geef ze nieuwe energie mee voor in het rugzakje (eerst al het zout en azijn er uit) en ik coach de leiders, die tenslotte eindverantwoordelijk zijn voor het resultaat, over hun eigen (falend) leiderschap. Dan loop ik nog even met ze mee totdat alle modder is gedroogd en het zand van de schoenen is geschud. Ik prikkel ze nog een beetje met positieve energie, geef ze een laatste duwtje en dan laat ik ze los. Met de veren van het eindresultaat mag dan iemand anders pronken want dat is het lot van iedere interim manager: je bent voor de meesten snel weer vergeten. Want uiteindelijk moeten ze het zelf kunnen, hè? Het zijn vaak hoogopgeleide en duurbetaalde professionals die zich in een crisissituatie plotseling gaan gedragen als een stel losgeslagen pubers, soms als mekkerende kinderen en niet zelden als huilende baby's. En dat alles wordt gemixt met machtsmisbruik, hebzucht, trots, wraakzucht en al die andere doodzonden die de mens zo’n geweldig interessant wezen maken. Het heeft met het volwassenheidsniveau (maturity level) van de bedrijfsomgeving te maken en het zijn vaak de letterlijk misplaatste
COLOFON • Job in de Regio is een uitgave van: Uitgeverij M.C. Publishers B.V. Postbus 24, 2460 AA Ter Aar E-mail:
[email protected] www.jobinderegio.nl • Bezoekadres: Anjerstraat 57 2461 TG Ter Aar • Advertentieverkoop: Helen van Beusichem Jurgen Cattel Armanda Hillebrand Tel: (0172) 478542 Fax: (0172) 496335 E-fax: (084) 7109209
managers die de grootste puinhopen veroorzaken. Gebrek aan persoonlijk leiderschap bij de medewerkers doet vervolgens de rest. Anti-klaagaanpak Mijn anti-klaagaanpak is in de kern bedoeld om het persoonlijk leiderschap in mensen aan te wakkeren. Houd jezelf een spiegel voor,
zeg ik, en bedenk wat klagen is, waar het vandaan komt en wat je er (zelf) aan kunt doen. Verbeter de wereld en begin bij jezelf! Wij, Homo Sapiens, hebben als ontwikkeld zoogdier niet voor niets het vermogen meegekregen om zelfbewust met onze schijnbaar ingewikkelde samenwerkingsproblemen om te gaan. Wij kunnen ons wel degelijk afvragen waarom de dingen zijn zoals ze zijn en hoe we daar op intelligente en vreedzame wijze op kunnen ingrijpen. Bij de pakken neer gaan zitten hoort daar duidelijk niet bij. Tel je zegeningen, zou ik liever
(Vervolg voorpagina)
willen zeggen. Kortom: er is geen noodtoestand zo erg of er is wel een positieve draai aan te geven. Een groep mensen in crisis is de ultieme klaagput, een broeinest voor conformistisch zeuren en zaniken en het laten hangen van schouders, hoofd en mondhoeken. Het prikkelen wat ik doe betekent dan ook een beetje aanstoten, door-elkaarschudden, misschien een lichte tets hier en daar maar over het algemeen laat ik de zeurende en zanikende mens het grotere goed weer zien. Omhóóg met dat hoofd, naar bóven die mondhoeken en rèchten die schouders! Kom-op dan! Je kunt het wel! Klinkt een beetje soft en spiritueel? Misschien. Maar het werkt! Zeker in combinatie met die hardere, zakelijkere aanpak. Hoe dan ook: we moeten ons zelf leren uit de ingesleten nutteloze gewoonte zien te komen van chronisch brommen, zeiken, drammen en zieken. Anti-klagen is hier de oplossing!
Bart Flos is presentator, trainer, veranderadviseur en auteur van het Anti-klaagboek, “Eerste hulp bij zeuren en zaniken”. Daarnaast is hij componist van het Anti-klaaglied zoals te vinden op YouTube. Wil je meer weten over anti-klagen? Kijk dan eens op www.bartflosveranderadvies.nl onder “presenteren-trainen / antiklagen” Je kunt Bart volgen op twitter onder @bartflos of de hashtags #antiklagen, #antiklaagboek, #antiklaaglied en #antiklaagseminar. Of bezoek zijn website www.bartflos.com en kijk op Hyves, FaceBook en LinkedIn (zoek op “Anti-klaagboek”). E:
[email protected] S: www.bartflos.com
Gebied Alphen aan den Rijn Parttime voor een aantal uren per week. Dag-, avond- en weekenddiensten. Wij zoeken gemotiveerde collega’s die hun vak verstaan en zich realiseren wat het voor een cliënt betekent om hulp te krijgen. Sleutelwoorden zijn: werken in een klein teamverband en persoonlijke aandacht voor de cliënten. Anders dan anders Thuiszorg IZO streeft naar werkomstandigheden waarbij één cliënt door één medewerker wordt geholpen. We luisteren nèt iets beter naar de wensen van de cliënt, lopen nèt een stapje harder en hebben geen wachtlijsten.
Persoonlijke aandacht voor zowel de cliënt als de medewerker staat hoog in ons vaandel. Heb jij interesse? Bel of schrijf naar Thuiszorg IZO t.a.v. Mevrouw L. Janssen Lemelerberg 5, 2402 ZN Alphen aan den Rijn 0172-444423 of e-mail naar
[email protected]
Afdeling civiele techniek, 36 uur per week (100%) De afdeling civiele techniek beheert en onderhoudt de terreinen, gebouwen en de bijbehorende installaties. Daarnaast handelen we reparatieverzoeken in de gehele organisatie af. Ook levert onze afdeling medische gassen en dragen we zorg voor vitale nutinstallaties. Wij zoeken een zelfstandige, enthousiaste collega die ons team komt versterken. Een servicetechnicus is in het bezit van een MBO diploma in het vakgebied en werkt in bereikbaarheidsdiensten op alle locaties van de zorggroep.
• Internetbeheer: Carla de Jong • Direct Marketing: Loes Zwaneveld • Druk: Veenstra & De Vries
Voor meer informatie: www.rijnlandzorggroep.nl/vacaturebank
• Totale oplage: 70.000 exemplaren
www.jobinderegio.nl
•
VERPLEEGKUNDIGE /ZIEKENVERZORGENDE VERZORGENDE
Servicetechnicus (m/v)
• Vormgeving en opmaak: Patrick de Bruijn
Deze uitgave geldt voor week 39 en 40.
•
Voor Rijnland Zorggroep zoeken wij:
• Redactie: Helen van Beusichem Bart Flos
• Copyright: Job in de Regio • Verschijnt twee-wekelijks • Volgende Job in de Regio verschijnt met alle 3 de edities in één 2-wekelijkse uitgave op: - Vrijdag 7 oktober 2011 regio Rijn- en Veenstreek, regio Haaglanden én regio Duin- & Bollenstreek en Haarlemmermeer - Sluiting advertentie opgave donderdag 6 oktober 12.00 uur
Thuiszorg IZO zoekt
Welkom bij Rijnland Zorggroep Rijnland Zorggroep biedt een breed, kwalitatief hoogwaardig pakket van diensten aan op het gebied van care én cure. Sinds 2009 omarmen wij het zorgmodel Planetree®. Dat staat voor mensgerichte zorg in een helende omgeving, waardoor de bestaande zorg nóg beter voelt: voor patiënt, cliënt én medewerker!
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Tot Rijnland Zorggroep behoren Rijnland Ziekenhuis, Rijnland Medisch Centrum, verpleeghuizen Leythenrode en Oudshoorn en Zorgcentrum Noorderbrink.
Vakman of -vrouw nodig bij u in de buurt??
Kijk op www.ZZPinderegio.nl PAGINANUMMER: 3
Politiedag
Altijd al eens een kijkje in een traumahelikopter willen nemen? Of misschien heeft u altijd al eens willen ervaren wat werken bij de politie inhoudt? Maak kennis met het werk van de politie en kom op zaterdag 8 oktober tussen 10 uur en 16 uur naar de Politiedag van Politie Haaglanden. Een groot aantal politiebureaus in onze regio opent dan haar deuren voor het publiek. Partners zoals Brandweer Haaglanden, Bureau HALT, het Rode Kruis en het Openbaar Ministerie zullen ook op de dag aanwezig zijn. Kom kijken naar spectaculaire demonstraties en doe zelf mee aan allerlei activiteiten. De toegang is gratis.
Een kijkje in de keuken Tijdens de Politiedag kunnen mensen een kijkje in de keuken van de politie nemen. Zo zijn er demonstraties van de Mobiele Eenheid, de hondengeleiders en het raceteam van de TU Delft. Daarnaast zijn er verspreid over de deelnemende bureaus onder andere een inbraakshow, een rijsimulator, een traumahelikopter en Amerikaanse (politie)voertuigen te zien. Voor de allerkleinsten zijn er tal van leuke activiteiten, zoals een optreden van Piet Polies. Uiteraard is er ook tijd voor een praatje met de aanwezige buurtagenten en rechercheurs. Zo is de Politiedag niet alleen leerzaam, maar vooral erg leuk.
Zakkenrollers ‘Echte’ zakkenrollers laten op een aantal bureaus zien hoe eenvoudig het is om iemands
portemonnee te stelen. Op deze manier hoopt Politie Haaglanden mensen met een knipoog te waarschuwen voor deze vorm van criminaliteit. Vanzelfsprekend worden ook tips gegeven om deze vorm van diefstal te voorkomen.
Forensische Opsporing en Levende Have Naast reguliere wijkbureaus opent Bureau Forensische Opsporing in Voorburg dit jaar voor het eerst haar deuren voor bezoekers. Maak kennis met de forensisch opsporingsambtenaren en ontdek hoe het er bij een Nederlandse CSI nou écht aan toe gaat. Verder is ook Bureau Levende Have in Den Haag toegankelijk, waar bezoekers zich kunnen verwonderen over de fantastische demonstraties van de politiehonden en -paarden.
Vrijwilligers Altijd al een bijdrage willen leveren aan de veiligheid in de regio? Op de Politiedag kunt u informatie krijgen over vrijwilligerswerk bij de politie. U kunt met uw vragen terecht bij één van de stands van Bureau Burgersamenwerking. Politie Haaglanden is altijd op zoek naar vrijwilligers die ondersteuning bieden bij bijvoorbeeld het toezicht houden op arrestanten. Ook is het mogelijk om vrijwilligerswerk te verrichten dat achter de schermen plaatsvindt, zoals administratieve ondersteuning.
Meer informatie In het kader vindt u een beknopt overzicht van de verschillende activiteiten per bureau. Kijk voor meer informatie en de locaties van de bureaus op www.politie.nl/haaglanden.
Hoofdactiviteiten Politiedag Bureau Leidschendam-Voorburg Preventieteam fietsdiefstal, ME-jeep, zakkenrollers, stand Bureau Burgersamenwerking, promoteam G4S Bureau Overbosch Politiehelikopter (ovb), preventieteam woninginbraken, ME-jeep, zakkenrollers Bureau Pijnacker-Nootdorp Traumahelikopter, rijsimulator, ME-jeep, promoteam G4S Bureau Wassenaar ME-jeep, stand Bureau Burgersamenwerking, promoteam G4S, zakkenrollers Bureau Zoetermeer Preventieteam fietsdiefstal, Koninklijke Marechaussee, ME-jeep, Piet Polies, promoteam G4S Bureau Westland Inbraakshow, ME-jeep, Amerikaanse (politie) voertuigen, Duitse politievoertuigen (ovb) Bureau Scheveningen ME-jeep, preventieteam woninginbraken, Duitse politievoertuigen, stand Bureau Burgersamenwerking, Piet Polies, politiekapel, promoteam G4S Bureau Laak Preventieteam woninginbraken, ME-jeep, Amerikaanse (politie)voertuigen, zakkenrollers Bureau Zuiderpark Politiehelikopter, kantelwagen, preventieteam woninginbraken, stand Bureau Burgersamenwerking, ME-jeep, arrestantenbus, promoteam G4S Bureau Delft Raceteam TU Delft, Superbus Wubbo Ockels, Amerikaanse (politie)voertuigen, Piet Polies, fietsgraveerteam Bureau Levende Have Demonstraties politiehonden en -paarden, preventieteam woninginbtraken, ME-jeep, arrestantenbus, Burgernet-stand Bureau Forensische Opsporing Speciaal programma
Van den Berg fysiovdberg.nl
Grote fysiotherapiepraktijk met alle verbijzonderingen onder één dak is op zoek naar:
BEKKENFYSIOTHERAPEUT en MANUEEL THERAPEUT Aantal uren en verdeling daarvan over de week in overleg. Lichaam in Balans B.V. / Fysiotherapie Van den Berg Prinses Irenelaan 1f 2404 BH Alphen aan den Rijn 0172-473855: vragen naar Eldert Jongejan, of mailen
[email protected]
Enthousiaste callcentermedewerkers gezocht! Is verkopen jouw passie, ben je commercieel ingesteld en wil je een vak leren waarbij je wordt opgeleid tot accountmanager Sales? Solliciteer dan bij Leads2call!
Woningcorporatie de Sleutels geeft je graag ruimte. Ruimte om te wonen. Maar ook ruimte om te werken. Zo hebben we op dit moment ruimte
Wij bieden: goed salaris, mogelijkheid tot doorontwikkeling, flexibele werktijden en een informele sfeer in een jong en dynamisch team.
voor een:
Allround vakman (36 uur per week)
m/v
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om samen met je collega’s de service aan onze huurders op een hoger niveau te brengen en te houden. Zo ben je onder andere verantwoordelijk voor: • het uitvoeren van reparatie- en onderhoudswerkzaamheden; • administratief afhandelen van de werkopdrachten met een PDA; • het beheer van je bus inclusief het voorraadbeheer.
Wij zoeken: mensen met verkoopervaring, commercieel ingesteld, ABN sprekend en wer en denkniveau. met MBO werkVoor onze B2B-projecten ben je van maandag t/m vrijdag van 09.00 tot 17.00 (20 - 40 uur per week) beschikbaar.
Solliciteer direct: 06 - 49 61 55 55
tijdens kantooruren
Voor meer informatie kun je kijken bij “werken bij de Sleutels” op www.desleutels.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze
[email protected]
advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Van Gelder is gespecialiseerd in het uitvoeren van infrastructurele projecten. Vakkundigheid en betrokkenheid zijn hierbij kernbegrippen.
Van Gelder Kabel-, Leiding- en Montagewerken B.V. is op zoek naar:
We bestaan uit diverse werkmaatschappijen, elk met een eigen specialisatie. Zo voeren we projecten uit op het gebied van grond-, weg- en waterbouw en kabel-, leiding- en montagewerken. Daarnaast behoren ook projecten onder en langs het spoor en de aanleg van data- en communicatienetwerken tot onze kwaliteiten. Een unieke mix van kennis en ervaring! We hebben ruim 650 medewerkers, verdeeld over verschillende vestigingen in heel Nederland. Onze betrokkenheid, flexibiliteit en regiovestigingen zijn voor een groeiend aantal klanten dé reden om te kiezen voor Van Gelder.
Fitters
Werkvoorbereiders
Voormannen
Uitvoerders
Wij bieden Een plezierige werkomgeving in een ambitieus, middelgroot bedrijf met korte communicatielijnen. Je draagt herkenbaar bij aan het succes van de onderneming. Collegialiteit, integriteit, samenwerking en kwaliteit zijn belangrijke waarden in onze producten en in onze cultuur. Onze arbeidsvoorwaarden zijn prima in orde. Mochten je ambities om verdere opleiding vragen, dan denken we graag met je mee.
Interesse? Spreekt het bovenstaande je aan, stuur dan je sollicitatiebrief en CV naar Van Gelder Kabel-, Leiding- en Montagewerken B.V. t.a.v. Personeel & Organisatie, Postbus 20, 8050 AA Hattem. Of stuur een e-mail naar
[email protected]. Voor meer informatie over deze vacatures kan je contact opnemen met de afdeling Personeel & Organisatie: 038-4431456 of kijken op onze website.
Bekijk al onze vacatures op: Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Noordelijk Halfrond 18, Gouda
www.vangelder.com/vacatures
PAGINANUMMER: 5
Samen sterk in infrawerk
CSN Automatisering levert, installeert, implementeert en onderhoudt computernetwerken bij bedrijven en instellingen. Door het succes en groei van de organisatie zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega die klantvriendelijk en flexibel is en onze kwaliteit en serviceniveau wil uitdragen naar onze relaties. Wij zoeken een:
Engineer/Systeembeheerder Wij verwachten van je: Na een nader te bepalen inwerkperiode ga je zelfstandig op pad als buitendienst engineer. De werkzaamheden zullen bestaan uit systeembeheer en het installeren en/of aanpassen van nieuwe en bestaande netwerken. Ook het behandelen van incidentele technische problemen behoort tot je zeer gevarieerde takenpakket. Wij vragen van je: Je opleiding is op MBO/HBO-niveau. (minimaal ICT niveau 4) Je bent assertief en zeer accuraat en je hebt je technische kennis op het gebied van hard- en software in de praktijk dan wel door opleiding verkregen. Rijbewijs is een must, evenals de kennis van netwerken, netwerkbesturingssoftware (Windows/Exchange/Citrix) en systeembeheer.
CSN Automatisering B.V. Wij bieden je:
Buiten deze zelfstandige en uitdagende functie in een groeiende compacte organisatie, word je samen met je collega engineers de motor van de onderneming. Je werksfeer is prettig, informeel en op teamresultaat gericht. Wij bieden je een salaris en arbeidsvoorwaarden in overeenstemming met functie en ervaring. Geïnteresseerd? Stuur dan je schriftelijke sollicitatie met CV voor naar: CSN Automatisering, afd. personeelszaken Rooseveltstraat 18X, 2321 BM LEIDEN Tel: 071-5890203 E-mailen mag ook naar:
[email protected] www.ictdatzijnwij.nl www.csn-automatisering.nl
GLASGROEP SPLIET & DE WAAL BUCHSBAUM is een groothandel in vlakglas. Wij importeren en exporteren glas over de gehele wereld en nemen een uitstekende positie op de glasmarkt in door ons unieke assortiment aan glas op voorraad. Bij GSWB werken ruim 130 mensen verdeeld over 3 vestigingen in Lopik, Utrecht en Assen.
Door uitbreiding van onze montage activiteiten zijn wij voor onze vestiging Utrecht op zoek naar een
Ervaren Glaszetter De werkzaamheden als glaszetter zijn zeer divers. GSWB Utrecht levert en monteert onder andere glas op grote nieuwbouwof renovatieprojecten maar ook hardglazen deuren, spiegelwanden en doucheschermen bij onze klanten. Je bent in alles waar glas wordt toegepast actief. We zoeken een gemotiveerde praktisch ingestelde collega die ervoor kan zorgen dat onze klanten optimaal worden bediend. Kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift is beslist noodzakelijk. Ben je geïnteresseerd in deze functie? Stuur dan je sollicitatie per e-mail naar
[email protected] of bel voor meer informatie met de afdeling P&O, 0348-484300.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Polygon is een klantgerichte organisatie gespecialiseerd in het leveren van resultaatgerichte oplossingen voor tijdelijke vocht- en klimaatbeheersing en het beperken en herstellen van brand- en waterschades. Voor een functie op ons hoofdkantoor zijn wij op zoek naar een
Onze divisie Lekdetectie & Thermografie richt zich op het opsporen van verborgen lekkages in vloerverwarming en cv-leidingen, waterleidingen, afvoer- en rioleringsleidingen, bouwkundige constructies en platte daken. Binnen deze divisie hebben wij een beschikbare vacature voor een
Planner/Administratief medewerk(st)er
Technicus Lekdetectie & Thermografie Regio Alphen aan den Rijn / Amsterdam
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste medewerk(st)er die ons team op ons hoofdkantoor in Alphen aan den Rijn op parttime basis kan versterken. De planner is verantwoordelijk voor de invulling van alle dagelijkse werkzaamheden die door de diverse afdelingen worden uitgevoerd. Hierbij is het belangrijk om een efficiënt mogelijke planning te realiseren zodat alle beschikbare middelen en medewerkers optimaal worden benut. Daarnaast bestaat een deel van de werkzaamheden uit het vererken van administratie ten bate van de projectadministratie. In deze baan heb je veel contacten met interne en externe relaties.
In deze functie bent u verantwoordelijk voor de uitvoering van lekdetectiewerkzaamheden in de regio Alphen aan den Rijn / Amsterdam. U bezoekt zelfstandig bedrijven en particulieren om ter plaatse met geavanceerde apparatuur de oorzaak van een lekkage op te sporen. Daarnaast behoort het aandragen van vervolgopdrachten voor lekdetectie en voor de verschillende afdelingen binnen Polygon en met name Reconstructie ook tot uw werkzaamheden.
Functie eisen: • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. • Goede kennis van Windows en MS-Office. • Goede uitdrukkingsvaardigheid. • Goede contactuele eigenschappen. • Je bent flexibel. • Stressbestendig. • MBO werk- en denkniveau.
Functie-eisen: • MBO, of gelijkwaardig, installatietechniek dan wel loodgieterwerkzaamheden (GEWALO). • Technische affiniteit. • Goede contactuele eigenschappen. • Goede uitdrukkingsvaardigheid; zowel mondeling als schriftelijk. • Goed om kunnen gaan met diverse applicaties / instrumenten zoals infrarood camera’s en de aan hem toevertrouwde meetinstrumenten.
Voor de functie zijn de volgende zaken belangrijk: • Er wordt een vast aantal uren van 16 per week gewerkt, maar u moet op oproepbasis bereid zijn meer uren te kunnen werken. Het kan zijn dat u ‘s ochtends gebeld wordt om diezelfde ochtend te komen werken. Flexibiliteit is dus heel belangrijk. • Woonachtig in de regio Alphen aan den Rijn. • Geen ‘negen tot vijf’ mentaliteit.
Taken: • Uitvoeren van lekdetectie en thermografie projecten in Nederland. • Problemen oplossen waardoor de voortgang van de projecten niet gehinderd wordt. • Adviserende taak voor het oplossen van het lekkage problemen. • Rapporteren en verslag uitbrengen van de uitgevoerde projecten aan de daartoe bevoegde instanties. • Nemen van maatregelen op het moment dat een situatie daar om vraagt. • Volgens gemaakte afspraak een deel van de taken van de Manager Lekdetectie & Thermografie waarnemen bij diens afwezigheid. • Aandragen van vervolgopdrachten voor Reconstructie en de verschillende afdelingen binnen Polygon.
Wat bieden wij: • Een salaris in overeenstemming met de werkzaamheden gekoppeld aan aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden incl. een bonussysteem. • Een afwisselende en zelfstandige baan bij een groeiende organisatie. • Het betreft een functie voor minimaal 16 uur per week met uitbreiding tijdens ziekte, verlof of drukke perioden. Bent u geïnteresseerd in deze functie? Stuur dan een e-mail of een brief met CV naar onderstaand adres t.a.v. Alfons Breukelman. Ook voor aanvullende informatie kunt u contact met hem opnemen. Polygon Nederland BV De heer A.R. Breukelman J. Keplerweg 4 2408 AC Alphen aan den Rijn Tel.: 0172-421600 e-mail:
[email protected]
Bent u geïnteresseerd in deze functie? Stuur dan een e-mail of brief met CV naar onderstaand adres t.a.v. de heer B. van den Berg. Ook voor aanvullende informatie kunt u contact met hem opnemen. Polygon Nederland BV De heer B. van den Berg J. Keplerweg 4 2408 AC Alphen aan den Rijn Tel.: 0172-421600 e-mail:
[email protected] Acquisitie n.a.v. deze advertenties wordt niet op prijs gesteld.
VT Verkerk Transport is een toonaangevende logistieke dienstverlener (transport en warehousing) met ca. 130 medewerkers en 80 trekkers en motorwagens. Tevens hebben wij de beschikking over 25.000m2 opslag faciliteiten. Onze trekkende eenheden zijn voorzien van moderne boordcomputers.
Wij zijn op zoek naar een fulltime
Internationaal Transportplanner Functie: Je bent verantwoordelijk voor de aansturing/planning van een 10 tal vrachtauto’s en chauffeurs die op Noord-Duitsland en Ruhrgebied rijden. Je onderhoudt contact met onze opdrachtgevers in Nederland en Duitsland met betrekking tot de uitvoering van export van deellading en complete lading. Tevens ben je verantwoordelijk voor het retourladen van deze auto’s. Wat verwachten wij van jou: Een opleiding op MBO-niveau Aantoonbare ervaring als internationaal planner Een flexibele en besluitvaardige instelling Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Duits Je bent een teamspeler Bij voorkeur woonachtig in de regio Wat bieden wij? Goed salaris Prettige werkomgeving, goede werksfeer en leuke collega’s Solliciteren? Wij ontvangen graag je motivatie en CV per e-mail naar,
[email protected] Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Debbie van Snek via 0172 – 447121. Voor informatie over VT Verkerk kijk op www.vt-verkerk.nl
Wij verheugen ons op jouw reactie!
Smeba Brandbeveiliging® Specialisten in veiligheid Smeba Detectie B.V., onderdeel van Smeba Brandbeveiliging, biedt in haar service- en handelspakket alles op het gebied van detectiesystemen in heel Nederland en België.
Opleidingen
Cursussen
Organisatie SPG
Info
Ga naar onze
vernieuwde website
www.spg-infra.nl begeleidende leerweg. Dit betekent 4 dagen praktijk bij een SPG aangesloten
leerbedrijf en 1 dag theorie op een ROC. Je werkt, leert en ontvangt gelijk een
West Nederland
Functie-eisen - LBO niveau elektrotechniek verkregen door opleiding en ervaring. - Afgeronde opleiding installatiedeskundige en/of onderhoudsdeskundige is een pre. - Goede elektrotechnische kennis. - Kennis van montage/installatie technieken. - Bekendheid met relevante regelgevingen (NEN, Regeling Brandmeldinstallaties etc.). - Goede commerciële en contactuele vaardigheden. - In bezit van rijbewijs B. - Bereid te zijn in het volgen van branche-gerelateerde opleidingen. - Computervaardigheden.
Nieuws
Jazeker! De onderstaande opleidingen volg je in het kader van de beroeps
Wij zijn op zoek naar een service-elektrotechnicus in de regio:
Inhoud van de functie - Het opheffen van storingen en plegen van onderhoud aan brandmeldsystemen, ontruimingssystemen en noodverlichting-vluchtwegarmaturen op locatie. - Het verrichten van kleine installatiewerkzaamheden. - Rapporteren van de bevindingen n.a.v. inspectie. - Uitbrengen van adviezen aan klanten. - Verwerven van vervanging- en verkoopopdrachten. - Roulerend draaien van 24-uurs storingsdienst.
Home
goed salaris. Ook de praktijk- en schooldagen worden betaald. Daarnaast krijg
- Minimum leeftijd 23 jaar. - Bezit van een VCA-basis-diploma is een pré. - De monteur zal vanuit de servicewagen onderhoud verrichten op locatie. - Bij voorkeur woonachtig in of nabij genoemde regio.
je ook nog eens 8% vakantiegeld.
Straatmaker
Monteur
Waterbouwer
Wegenbouwer
Machinist
Rioleerder
Balkman
Asfaltwerker
Het betreft een zelfstandige functie waarin klantgerichtheid en flexibiliteit sleutelwoorden zijn. Wij bieden een prettige collegiale werksfeer in een informele organisatie met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. U kunt uw sollicitatie met CV sturen aan: Smeba Brandbeveiliging B.V., t.a.v. de heer A. Marijnissen, Manager Detectie, Bijsterhuizen 2028, 6604 LJ te Wijchen. Of mailen aan:
[email protected] Voor meer informatie over de vacature kunt u contact opnemen met Ad Marijnissen, Manager Detectie (024-3775458). Sluitingsdatum: 10 oktober 2011
r Voor mee , ie t informa bezoek e de websit
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
www.primateshelpingprimates.nl PAGINANUMMER: 8