Onderzoeker leefbaarheidsstudie - WoninGent
Doelstelling project
Wat houdt dit project in?
Doe jij ook jaarlijks een vakantiejob? Probeer je, net als alle andere studenten, een job te bemachtigen in de supermarkt, een callcenter of bij te klussen in een restaurant? Mis jij ook de link met je opleiding? Je zit in je masterjaren en beseft dat het ‘professionele leven’ stilaan dichterbij komt? Je vraagt je wel eens af hoe het er aan toe zal gaan en waar je terecht zal komen? Misschien heb je al een idee, maar waarom zou een werkgever net voor jou kiezen tussen al de pasafgestudeerden? Via het project ‘Student @ overheid’ willen we je de kans geven relevante werkervaring op te bouwen in de publieke sector. Je werkt mee aan projecten bij Gentse overheden, zoals Havenbedrijf Gent, WoninGent of OCMW Gent. Je krijgt mee de verantwoordelijkheid over het eindresultaat. Je kan proeven van het werkleven, ontwikkelt belangrijke vaardigheden, maar vooral… je hebt een mooie troef in handen wanneer je gaat solliciteren. Je bezit namelijk al werkervaring nog voor je op de arbeidsmarkt komt. Geef je talenten alle kansen en onderscheid je op de arbeidsmarkt met een relevante werkervaring op je CV. Jouw inspanningen worden uiteraard beloond. Je gaat met het statuut van jobstudent aan de slag. Dit houdt in dat je een marktconforme verloning ontvangt en geniet van een voordelig tarief wanneer je minder dan 50 dagen werkt.
Organisatie
Waar kom ik terecht?
WoninGent is de op één na grootste sociale huisvestingsmaatschappij in Vlaanderen. De missie van WoninGent is het kopen, bouwen, renoveren, onderhouden, verhuren en verkopen van sociale woningen op het Gentse grondgebied. WoninGent heeft momenteel een 9500-tal sociale woningen. Om het welzijn van de bewoners te bevorderen, investeert WoninGent actief in de leefbaarheid en sociale cohesie van de wijken. Elke wijk heeft haar unieke kenmerken, die stuk voor stuk het samenleven beïnvloeden. Factoren zoals samenstelling van de bevolking (leeftijd, nationaliteit, inkomen …), terugkerende problemen (geluidsoverlast, sluikstorten …), verdraagzaamheid bij de bewoners, e.d. bepalen de leefomgeving en bijgevolg ook het welzijn van de bewoners. WoninGent wil, samen met andere belangrijke stakeholders zoals het OCMW, het Centrum Algemeen Welzijn (CAW) e.d., acties op poten zetten die de leefbaarheid binnen de wijken bevorderen. Per wijk stelt WoninGent een wijkmonitor aan. Zij fungeren als een brugfiguur tussen de bewoners meer specifiek de huurders - en de verhuurder. De wijkmonitoren hebben een diepgaand inzicht in de unieke kenmerken en dynamieken binnen de wijk. Het dagelijks contact met de bewoners en de lange termijnrelatie die zij opbouwen, maakt hen een aanspreekpunt, maar geeft hen ook een signaalfunctie. De wijkmonitoren zijn op de hoogte van de thema’s die leven bij de bewoners, potentiële probleemsituaties en mogelijkheden binnen de wijk. Zij kunnen inschatten hoeveel draagvlak er aanwezig is om initiatieven (bijv. ter bevordering van burgerparticipatie) op poten te zetten. Deze kennis is fundamenteel en vormt de input om toekomstige acties op te baseren. Gegeven de variëteit en complexiteit van de dynamieken die zich in elke wijk voordoen, dienen op maat uitgewerkte oplossingen naar voor geschoven worden. Per kwartaal vindt er een welzijnsoverleg plaats. Belangrijke stakeholders zoals het OCMW, het CAW, vertegenwoordigers van de wijkscholen en andere verenigingen zijn aanwezig op dit overleg. De doelstelling van het welzijnsoverleg is, naast de behandeling van informatieve thema’s, ook de uitwerking van acties op wijkniveau. Het welzijnsoverleg is daarnaast eveneens een communicatiekanaal om aan derden over belangrijke acties of gebeurtenissen te briefen, bijvoorbeeld de aankondiging van de week van de armoede. Het overleg brengt met andere woorden alle organisaties die investeren in ‘hulpverlening’ voor de wijk samen. Men kan er zowel acties ‘op maat van de buurt’ promoten als er actief aan participeren. Belangrijk is de mogelijke signaalfunctie naar diverse overkoepelende organisaties, beleidsmakers en dergelijke meer. Als dusdanig kan er een grote dynamiek van het welzijnsoverleg uitgaan waarbij individuele en meer buurtgebonden problematiek nauw met elkaar verbonden staan.
Takenpakket
Wat is mijn takenpakket?
Jouw taak bestaat uit het opmaken van een leefbaarheidsstudie, een onderzoek dat de basis zal vormen om toekomstige initiatieven op te baseren. Je spitst je toe op de regio rond de watersportbaan en brengt in kaart wat deze wijk uniek maakt. Je geeft aan welke onderwerpen leven bij de bewoners, welke problemen dringend aangepakt dienen te worden, maar ook wat de sterktes van de wijk zijn en waar bijgevolg kansen liggen om de bewoners in dit verhaal te betrekken. Bij de uitvoering van het leefbaarheidsonderzoek volg je de door WoninGent vooropgestelde werkwijze (vooronderzoek van de huurderspopulatie a.d.h.v. het huurdersprogramma SocioPack, vragenlijst opstellen, met bewoners gaan praten …). Eens je de huidige situatie in kaart gebracht hebt, krijg je de kans om aanbevelingen te formuleren. Eveneens kan je signaleren welke elementen prioritair dienen aangepakt te worden. Je schuift zelf oplossingen naar voor en biedt zo de veldwerkers een bruikbaar document aan om toekomstige initiatieven op te baseren. Je bundelt jouw conclusies in een rapport en mag deze aan de directie van WoninGent en op het welzijnsoverleg presenteren.
Timing
Wanneer?
Je gaat van start in het tweede semester en rondt af voor het einde van het academiejaar. Welke dagen je werkt, mag je zelf beslissen. Je plant deze in op basis van je lessenrooster en andere activiteiten. Ook het aantal dagen mag je zelf kiezen. We moedigen een minimum tewerkstelling van 20 dagen aan. Als jobstudent mag je slechts 50 dagen aan de slag gaan, dit is eveneens het maximum voor dit project.
Begeleiding en evaluatie
Word ik begeleid?
Bij aanvang van het project zit je samen met jouw begeleider. Jullie maken duidelijke afspraken inzake de inhoud, uitvoering en timing van het project. Je dient er oog voor te hebben dat deze afspraken realistisch en haalbaar opgesteld zijn. Deze worden als leidraad genomen voor de komende evaluaties. Je werkt zelfstandig, maar kan uiteraard op begeleiding rekenen van de wijkmonitor. Tijdens het project worden regelmatig opvolgmomenten georganiseerd. Dit moment biedt de kans om samen met jouw begeleider het verloop van het project te evalueren. We streven naar tussentijdse evaluaties na ongeveer 10 gewerkte dagen. Deze tijdstippen worden bij aanvang van het project vastgelegd. Wanneer je het project afgewerkt hebt, wordt jouw resultaat geëvalueerd. Dit dient te voldoen aan de verwachtingen die bij aanvang van het project gedefinieerd werden. WoninGent kan je belonen met een referentiebrief waarin jouw vaardigheden en opgebouwde ervaring duidelijk naar voor komen.
Voorwaarden
Kan ik deelnemen?
Om deel te nemen dien je aan volgende voorwaarden te voldoen:
je volgt een van de onderstaande opleidingen o 3e bachelor sociaal werk o master sociologie o master sociaal werk je kan je minimum 20 dagen vrijmaken in het tweede semester. Mocht je langer aan de slag willen gaan, kan dit ook (maximum 50 dagen).
Waarom zou ik dit doen?
Aanbod
Deze lijst is niet limitatief, maar we sommen alvast de belangrijkste voordelen op:
Je krijgt de kans je theoretische basis aan te vullen met relevante werkervaring Wanneer je binnenkort gaat solliciteren, kan je door dit project je onderscheiden van de andere sollicitanten. Je kan je talenten verder ontwikkelen. Je leert heel wat bij over het reilen en zeilen binnen WoninGent Je hebt meer zicht op de job waar je binnenkort op zoek naar zal gaan Je maakt kennis met een selectieprocedure, de ultieme voorbereiding om binnenkort de zoektocht naar een job te starten Je verdient een centje bij. Bovendien werk je vanuit het statuut van een jobstudent, wat extra voordelig is voor je.
Selectieprocedure
Wat kan ik verwachten?
De selectieprocedure bestaat uit een dossierselectie, competentiescreening en eindgesprek.
Dossierselectie Op je elektronisch leeromgeving en de site van Jobpunt Vlaanderen (jobpunt.be) vind je een inschrijvingsformulier. Naast enkele persoonlijke gegevens, vragen we je om je motivatie voor dit project neer te schrijven. Waarom wil jij graag deelnemen? Waarom zie je dit als een meerwaarde? Neem je tijd om dit formulier in te vullen. Een eerste selectie zal reeds gebeuren op basis van het dossier dat je ons bezorgt. Vergeet niet, we ronden het deze fase af op 1 december. Stuur je document dus tijdig door naar
[email protected].
Competentiescreening Omdat we graag willen weten wat jouw talenten zijn en waarom jij de ideale persoon bent om dit project uit te voeren, voorzien we een competentiescreening. We zullen ons focussen op de competenties die belangrijk zijn om dit project tot een goed einde te brengen. Voor jouw project is dit : Betrouwbaarheid: je gaat op een betrouwbare manier om met (confidentiële) informatie, gegevens en middelen. Je komt gemaakte afspraken steeds na, waarschuwt op tijd in geval van gewijzigde situaties en geeft correcte informatie door. Resultaatgerichtheid: je werkt de opdracht op een kwaliteitsvolle, gedreven en gemotiveerde manier af. Communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk): je hebt een vlotte, begrijpbare en correcte communicatiestijl, zowel mondeling als schriftelijk Analytische vaardigheden: je analyseert de bestaande informatie en verwerkt correct de informatie die je verzameld hebt. Je trekt hieruit de juiste conclusies. Probleemoplossend werken: je herkent en erkent een probleem, je kan geschikte oplossingen naar voor schuiven. Zelfstandig werken: je bent zelfredzaam, detecteert de juiste ondersteuningstools, neemt initiatief en durft knopen door te hakken. Plannen en organiseren: je plant je werk op korte en lange termijn. Je houdt rekening met verschillende factoren.
Eindgesprek Als laatste onderdeel willen we je graag uitnodigen voor een gesprek bij WoninGent. Je krijgt de kans om o.a. de projectleider te ontmoeten waarmee je nauw zal samenwerken tijdens het project.
Bijkomende informatie
Waar vind ik meer informatie?
Al je vragen en bedenkingen kan je met ons bespreken tijdens het infomoment. In een uurtje lichten je het algemeen project toe, geven je concrete informatie over de job waar jij aan de slag zal gaan en laten we je kennis maken met de omgeving waar je terecht zal komen en je leidinggevende. We nodigen je graag uit op 26 november om 13.30u bij WoninGent (Kikvorsstraat 113, Gent)
Geef ons, ten laatste 24 november, een seintje of jij aanwezig zal zijn:
[email protected] Kandidaatstelling
Hoe schrijf ik me in?
Je bent overtuigd van de meerwaarde van dit project? Neem een kijkje op je elektronische leeromgeving of jobpunt.be en vul het inschrijvingsformulier in. Stuur dit formulier, ten laatste 1 december, naar
[email protected] met als onderwerp ‘studenten @ overheid: onderzoeker leefbaarheidsstudie WoninGent’
