Nooit een brug te ver! BUSINESSMAGAZINE

BUSINESSMAGAZINE

Noordwest Veluwe en Flevoland

Stad in Bedrijf Businessdagen 14 & 15 april 2015, locatie Sypel Harderwijk ondernemend voor ondernemers

17e jaargang, nummer 06, juni 2014

Foto’s: Fotostudio Merjenburgh

Nooit een brug te ver! 4/5 8 Ondernemers geven aan dat de stap van ABN AMRO om het In hun ontwerpresultaat staat de opdrachtgever centraal, MKB voortaan sectoraal te bedienen, in plaats van geografisch, een toegevoegde waarde heeft om hen te ondersteunen in hun bedrijfsvoering.

maar Slaa + van Asselt architecten BNA wil wel onderscheidende gebouwen met een eigen stijl realiseren die kwaliteit toevoegen aan de omgeving.

9John Storm (links) en Hendrik-Jan Borsboom hebben hun

Outdoor Centrum Nunspeet in vier jaar tijd ontwikkeld tot een bloeiende evenementenorganisatie voor de zakelijke en particuliere markt.

STAD IN BEDRIJF BUSINESSMAGAZINE advertentie sanitair

elektra

klimaat techniek Wij innoveren, ontwerpen, adviseren, onderhouden en bieden full-service voor alle marktsegmenten:

meet- & regeltechniek

Consumenten Gezondheidszorg Horeca & recreatie Industrie Onderwijs Stadsverwarming Utiliteit Woningbouw

beveiliging stadsverwarming

data telecom

met oog voor toekomst 0341 46 32 12

[email protected]

www.senftechniek.nl

Match! bemiddelt werkzoekenden naar werk. Wat biedt Match! u: • Groot aanbod personeel • Per direct beschikbaar • Onze lijnen zijn kort • De bemiddeling is kosteloos • Mogelijkheden voor stimuleringsmaatregelen

Meer weten? Match! kan u een interessant aanbod doen.

Nobelstraat 26, Harderwijk. Tel: 0341-434344 www.kartech.nl

tel.: 0341 462538 e-mail: [email protected] Match! is onderdeel van de Sociale Dienst Veluwerand

FOLDER MEESTUREN MET STAD IN BEDRIJF? Het is mogelijk een folder, flyer of brochure mee te sturen met Stad in Bedrijf. Tevens kunnen wij u behulpzaam zijn bij de opmaak van de bijlage en verzorgen wij desgewenst het drukwerk. Afhankelijk van gewicht en formaat kunnen wij u vrijblijvend een prijsopgave doen.

Bel voor meer informatie met Peter Molleman, telefoon 06-40261298.

Bedenkers en bouwers van doordachte infra-oplossingen advies en ontwerp infrawerkzaamheden vloeistofdichte terreinen

Innovatief en oplossingsgericht. Omdat de beste oplossing nog altijd bedacht moet worden.

bouwconstructies funderingen grondstabilisaties Genomineerd:

Nobelstraat 18 - 3846 CG - Harderwijk t. 088-7868590 - [email protected] - www.rvbinfra.nl

BUSINESS EVENT GENOMINEERD 2014

GEMEENTE HARDERWIJK

Winnaar Veluwse Innovatieprijs 2013! categorie Industrie

2

06-2014

technisch beheer

STAD IN BEDRIJF BUSINESSMAGAZINE algemeen

NOORDERMEER ARBEIDSRECHT BIEDT BETAALBARE JURIDISCHE BIJSTAND In januari 2014 richtte de 32-jarige Miranda Noordermeer haar bedrijf Noordermeer Arbeidsrecht op, met als doel om betaalbare hulp te kunnen bieden op het gebied van arbeidsrecht. Veelal heeft men binnen het MKB geen eigen jurist in huis, terwijl tegelijkertijd de uurtarieven binnen de juridische branche behoorlijk zijn. In de huidige markt zijn ondernemers genoodzaakt de kosten in de gaten te houden. Door de hoge uurtarieven zien zij zich soms zelfs genoodzaakt om van juridische bijstand af te zien. Miranda is in dit gat gesprongen door haar diensten tegen een aanzienlijk lager tarief aan te bieden dan gebruikelijk is. Miranda studeerde in 2005 met succes af in twee rechtenstudies, namelijk Nederlands recht en Notarieel recht aan de Universiteit van Utrecht. Inmiddels heeft ze meer dan tien jaar ervaring in de juridische dienstverlening. Doordat Miranda vanuit huis werkt kan zij haar kosten laag houden waardoor zij haar dienstverlening tegen een scherp tarief kan aanbieden. Daarnaast wil zij meer betrokken en transparant zijn dan gebruikelijk is in de sector. Zo is zij niet aan kantoortijden gebonden en biedt ze helder inzicht over de tijdsbesteding en de kosten. Dit alles in begrijpelijke taal. Werkgevers die geen jurist in loondienst hebben maar wel verzekerd willen zijn van goed advies tegen redelijke kosten, kunnen bij Noordermeer Arbeidsrecht terecht.

‘VERANDERINGEN BINNEN HET ARBEIDSRECHT OP KOMST’ Elke ondernemer met personeel doet er goed aan om geregeld een kritische blik te werpen op het toepassen van het arbeidsrecht binnen de onderneming. De komende wetswijzigin-

gen zijn daarvoor een extra aanleiding. Onder werkgevers blijkt er nog veel onduidelijk over de veranderingen in het arbeidsrecht die er aan komen. Inmiddels is de Wet Werk en Zekerheid door de Tweede Kamer aangenomen. Naar verwachting zal de wet ook door de Eerste Kamer worden goedgekeurd en zullen de eerste wijzigingen al op 1 juli 2014, of op 1 januari 2015 in werking treden. Zo zal er een aanzegplicht gaan gelden voor tijdelijke contracten. Concreet betekent dit dat een werkgever voortaan uiterlijk een maand voor het verlopen van een tijdelijk contract van zes maanden of meer, schriftelijk aan de werknemer moet laten weten of het contract wordt verlengd of niet. Als werkgevers dat niet doen, kost hen dat een half tot een heel maandloon. Ook zullen er in de wet wijzigingen doorgevoerd worden met betrekking tot het opnemen van een concurrentiebeding en proeftijd in de tijdelijke contracten. Verder zal naar verwachting per 2015 de maximale duur van tijdelijke contracten worden teruggeschroefd. Werkgevers wordt geadviseerd om op al deze zaken tijdig te anticiperen zodat zij niet voor onaangename verrassingen komen te staan. Miranda Noordermeer kan hierbij helpen door de arbeidsovereenkomsten door te lichten en tegelijkertijd te toetsen op de komende wetgeving. Miranda Noordermeer heeft inmiddels meer dan tien jaar ervaring in de juridische dienstverlening. Foto: Fotostudio Merjenburgh

3

06-2014

STAD IN BEDRIJF BUSINESSMAGAZINE advertorial

4

06-2014

Van links naar rechts: Arjan Buis, Frank Huizing, Hans Graave (niet aanwezig op de foto zijn Michiel Hemmelder en Remmet Pitlo). Foto: Fotostudio Merjenburgh

ABN AMRO HOUSE MIDDEN NEDERLAND GAAT OOK HET MKB SECTORAAL BEDIENEN Ondernemers geven aan dat de stap van ABN AMRO om het MKB voortaan sectoraal te bedienen, in plaats van geografisch, een toegevoegde waarde heeft om hen te ondersteunen in hun bedrijfsvoering. Door deze sectorale benadering ontstaat kennisbundeling over de specifieke branches. Hierdoor vergaart de bank meer kennis en zien ze eerder trends en veranderingen. Deze kennis kan de bank op haar beurt weer delen met de klant. Zo komt er veel meer een wisselwerking met de klant. De bank beschikt over vergelijkingsmateriaal van bedrijven en kan veel beter klanten uit dezelfde sector met elkaar in verbinding brengen. In Nederland zijn 78 marktgebieden samengevoegd tot 24 houses waar intensief aan kennisdeling, scholing en sectoronderzoek wordt gedaan. Hierdoor is de relatiemanager altijd op de hoogte van de laatste bancaire en sectorale ontwikkelingen.

In deze regio zijn begin dit jaar de marktgebieden Harderwijk, Ede, Zeist en Amersfoort samengevoegd tot ABN AMRO House Midden Nederland met als centrale vestigingsplaats het kantoor aan de Stadsring in Amersfoort. House Midden Nederland kent 4 sectorteams en 1 bedrijventeam met elk een eigen directeur. ABN AMRO hecht veel waarde aan het onderhouden van relaties met lokale ondernemers en intermediairs. Hoewel de standplaats Amersfoort is, blijven dezelfde relatiemanagers actief en betrokken in hun oude marktgebieden door onder meer aanwezig te zijn in de business clubs en bij

lokale activiteiten. De relatiemanager van het bedrijventeam richten zich specifiek op de lokale ondernemers. Op deze wijze blijft de bank ‘feeling’ houden met lokale ontwikkelingen.

LUISTEREN NAAR DE WENSEN VAN DE KLANT ‘We hebben geluisterd naar de behoeften en wensen van de klanten in het MKB en laten onze diensten nog beter daarop aansluiten,’ verklaren de vijf directeuren. ‘Kennis over de sector en branche is steeds belangrijker geworden in het MKB. Grote en agrarische bedrijven bedienden we al sectoraal en dit is ons onderscheidend vermogen. We zijn een echt expertisecentrum en delen onze kennis met de klant. Dit wordt

STAD IN BEDRIJF BUSINESSMAGAZINE advertorial

ondersteund door een speciale App (ABN AMRO Insights) met allerlei informatie over de diverse sectoren. Hierbij valt te denken aan actuele artikelen en ontwikkelingen per sector.’ De klant vaart wel bij de nieuwe aanpak. ‘Als je als relatiemanager slechts een paar sectoren in je portefeuille hebt dan kun je je beter specialiseren en focussen. We kunnen een betere risico-inventarisatie maken en dat levert een gezonde bank

op. Klanten zitten aan tafel met een relatiemanager met verstand van zaken van de branche. Elke relatiemanager van een sectorteam is verantwoordelijk voor slechts enkele aan elkaar verwante sectoren. Hierdoor valt het onderscheidende vermogen van een ondernemer in een bepaalde branche sneller te onderkennen. We krijgen nogal eens de vraag van ondernemers: ‘hoe doen we het ten opzichte van onze collega’s?’ Nu hebben we de beschikking over dat vergelijkingsmateriaal.’

Bestaande en nieuwe klanten kunnen bij ABN AMRO House Midden Nederland terecht voor kredietaanvragen, fusies, overnames, internetbankieren en alle andere bankzaken die nodig zijn om hun bedrijf te laten groeien. De nieuwe werkwijze betekent dat ABN AMRO nog meer gericht is op de behoefte van de klant. ‘Graag gaan onze relatiemanagers met u in gesprek over uw bedrijf en uw branche.’

5

06-2014

ARJAN BUIS (41) Werkt sinds 2004 voor de ABN AMRO. Voorheen was hij clusterdirecteur van De Gelderse Vallei. Arjan Buis woont samen en heeft twee zonen. ‘Mijn nadruk ligt bij de maakindustrie en dat is een mooie, innovatieve tak van sport. Ik heb te maken met enthousiaste ondernemers waar ik veel energie van krijg.’

Sectoren: Bouw, Industrie, Transport & Logistiek, Utilities en Olie & Gas [email protected] ; Tel. 06 – 51502893

FRANK HUIZING (36) Werkt sinds 2006 bij de ABN AMRO en was clusterdirecteur Bedrijven in Deventer en Zutphen. Frank Huizing is getrouwd en heeft twee dochters. ‘Ik praat graag met ondernemers over hun bedrijf en hun ambities. Het is mijn overtuiging dat we onze relaties dankzij deze sectorale aanpak nog beter van dienst kunnen zijn.’

Sectoren: Retail, Real Estate, Healthcare en Leisure. [email protected] ; Tel. 06 - 12766640

MICHIEL HEMMELDER (43) Werkt sinds 1996 bij ABN AMRO en was voorheen directeur Zwolle. Michiel Hemmelder heeft vier kinderen. ‘Ondernemers waarderen het als een relatiemanager de juiste vragen stelt. Hieruit blijkt dat hij verstand heeft van de sector en weet wat de ondernemer drijft.’

Sectoren: TMT (Technology, Media en Telecom), Zakelijke dienstverlening, Food, Onderwijs, Overheid en Financial Institutions [email protected] ; Tel. 06 – 22999865

HANS GRAAVE (57) Werkt sinds 1979 voor de ABN AMRO en was voorheen in Amersfoort ook verantwoordelijk voor Agri. Hans Graave heeft twee kinderen. ‘Sectoraal werken werpt heel duidelijk vruchten af omdat je kennis bundelt. Ik praat uit ervaring want ons team werkt al 3,5 jaar zo.’

Sector: Agri [email protected] ; Tel. 06 – 23362454

REMMET PITLO (49) Werkte al jaren in het oude marktgebied Ede als directeur Zaken. Remmet Pitlo woont samen en heeft twee dochters. ‘Ik ben een klantenman pur sang en ben zelf ook altijd actief geweest op de markt. Ik ben er voor het lokale MKB, want voor hen is de geografische ligging vaak nog wel belangrijk.

Bedrijventeam [email protected] ; Tel. 06 - 20499624

6

06-2014

Geflankeerd door de veilingmeesters uiten Henk en Marieke Stijkel hun vreugde over het binnenhalen van het eerst vaatje Harderwijker Haring. Foto’s: Fotostudio Merjenburgh

BURGEMEESTER VAN SCHAIK TOONT ZICH VAARDIG VEILINGMEESTER TIJDENS HARINGPARTY Het bleek een gouden Vischmarktduo, Dries van den Berg (links) en Harm-Jan van Schaik.

De goede doelen kregen dankzij de gulle biedingen een mooi bedrag toegekend.


Het eerste vaatje Harderwijker Haring is in de wacht gesleept door Henk en zijn dochter Marieke Stijkel van de plaatselijke makelaardij. Alert, grappend en met veel gedetailleerde feitenkennis over de biedende bedrijven zat de rol van veilingmeester burgemeester Harm-Jan van Schaik als gegoten.

COLUMN TIMEFLEX

Daarom wist hij half juni op de Vischmarkt samen met secondant en palingroker Dries van den Berg

Van vakbond naar flexbond

liefst 25.150 euro binnen te halen voor de goede doelen.

Om met de deur in huis te vallen: het failliet van de vakbonden

De Jonge Ondernemers Harderwijk die de Haringparty Harderwijk al weer voor de negende keer organiseerden, verhoogden dit bedrag tot 30.000 euro. Dit betekent dat de Stichting Vischafslag Harderwijk, Stichting Voedselbank Harderwijk, Samenloop voor Hoop Harderwijk, Present Harderwijk en Speeltuin Theehuisje elk een cheque van 6000 euro in ontvangst mochten nemen. Henk Merjenburgh maakte zoals bij elke editie weer een uitgebreide fotoreportage.

is aanstaande. Tenminste, als zij zich niet heel snel aanpassen aan de nieuwe omstandigheden op de arbeidsmarkt. Hoe ik hier op kom? Met ingang van 1 juni verzorgt Timeflex ook de salarisadministratie voor vast personeel. In onze nieuwe rol gaan wij bedrijven steeds vaker adviseren over cao’s en de vertaling daarvan naar de salarisadministratie. Dat is nodig, want cao’s zijn ingewikkeld. En wat me opvalt: er zijn heel wat cao’s verlopen. En op veel cao’s die wél zijn verlengd, ontbreekt de handtekening van de vakbonden. Dat komt omdat zij halsstarrig vasthouden aan de geijkte standpunten: loonsverhoging, een eindejaarsuitkering en vaste contracten. Terwijl de arbeidsmarkt enorm juist flexibiliseert. Inmiddels werkt zo’n 30 procent van alle werkenden op flexibele basis. Als uitzendkracht, via payrolling of als ZZP’er. Die ontwikkeling houd je niet tegen. Wat de vakbonden moeten doen? Nadenken over de vraag: hoe kunnen wij zorgen dat mensen met een flexibele constructie wél een hypotheek een goede pensioenregeling kunnen krijgen. Want de tijd van de barricades is voorbij. Neem de staking van de schoonmakers die werken voor de NS. Ze hebben de slag gewonnen, maar de oorlog verloren. Want het resultaat is een heleboel onvrede bij reizigers én bij de opdrachtgever NS. Met alle risico’s van dien voor het schoonmaakbedrijf. Sterker nog, door hun houding, houden de vakbonden nieuwe ontwikkelingen zelfs tegen. En dan nog dit: het gaat de medewerker niet zozeer om 2 of 3 procent collectieve loonsverhoging, maar om individuele waardering. Daarom starten wij met ingang van 1 juni bovendien met het concept ‘Salaris is een beleving’. Medewerkers krijgen niet alleen hun maandelijkse salaris, maar ook punten voor hun geleverde prestatie. Ze kunnen deze bijvoorbeeld verzilveren in een fysieke winkel of webshop. Het is slechts een gebaar. Maar wel een belangrijk gebaar. Want nogmaals, de kansen in het binden en boeien van medewerkers ligt in individuele waardering en beloning. Niet in de barricades. Maarten van Panhuis Timeflex Payrolling www.timeflex.nl / 0577-405000

7

06-2014


8

06-2014

Gerrit van Asselt (links) en Jaap Slaa willen kwaliteit toevoegen aan de bestaande omgeving. Foto: Fotostudio Merjenburgh

ONDERSCHEIDENDE EN DUURZAME GEBOUWEN MET EEN EIGEN STIJL

SLAA + VAN ASSELT ARCHITECTEN BNA STELLEN DE OPDRACHTGEVER CENTRAAL In hun ontwerpresultaat staat de opdrachtgever centraal, maar Slaa + van Asselt architecten BNA wil wel onderscheidende gebouwen met karakter realiseren. Het is het streven van Jaap Slaa en Gerrit van Asselt om kwaliteit toe te voegen aan de bestaande omgeving. Om dat te bereiken begeleiden ze graag het gehele bouwproces. Dat begint al bij het maken van haalbaarheidsstudies en beeldkwaliteitplannen. Hoewel ze genomineerd waren voor het Business Event Nunspeet stonden ze er geen seconde bij stil dat ze ook nog wel eens konden winnen. De toegekende award in de categorie MKB en Detailhandel heeft Slaa + van Asselt architecten BNA veel extra naamsbekendheid opgeleverd en dat terwijl ze toch al over een mooie orderportefeuille beschikken.

VLIEGENDE START In 2005 besloten ze hun zelfstandige praktijken aan elkaar te koppelen en beleefden een vliegende start. ‘We voegden twee veelzijdige pakketten met verschillende schaalniveaus samen. Daarbij komt dat we beiden dezelfde visie hebben. We zien onszelf als adviseurs die luisteren naar de opdrachtgever en vanuit ons vakmanschap naar een ontwerp komen. Architecten worden nogal eens als eigenwijs beschouwd, als personen die hun eigen zin doordrijven. Wij doen dat anders. Ons pro-

ces is steeds hetzelfde: we gaan aan de slag met de door de opdrachtgever aangeleverde ingrediënten. De uitkomst van het proces is daarom telkens weer anders.’ De jury van het Business Event Nunspeet gaf de volgende omschrijving: ‘Jaap Slaa en Gerrit van Asselt zijn in staat de wensen van zowel particuliere als bedrijfsmatige en publieke opdrachtgevers te begrijpen en om te zetten in toonaangevende realisaties.’ Ze pakken alles aan. Van dakkapel tot groot bedrijfspand of monument. Van restauratie tot stedenbouwkundige planvorming. Bewoners met een verbouwing van hun rijtjeshuis krijgen van Jaap Slaa en Gerrit van Asselt dezelfde aandacht als mensen die een half miljoen spenderen aan nieuwbouw. Of het nu gaat om woningbouw, winkels, of kantoren, de architecten hebben alle disciplines in huis.

VAN BEGIN TOT EIND ‘We regelen de gehele aanvraag van de omgevingsvergunning met alle technische gegevens, voeren overleg met de welstandcommissie, doen de bouwbegeleiding en de aansturing van de aannemer. Wij vinden dat het de kwaliteit ten goede komt wanneer het bouwmanagement vanaf het begin bij één partij hoort. Je kunt dan tot het einde van de bouw de wensen van de opdrachtgever waarborgen. Al ver voor het ontwerp kunnen wij participeren en alle mogelijkheden uitzoeken. Inspelen op bestemmingsplannen, overleg met de gemeente voeren en haalbaarheidsstudies uitvoeren naar wat er op een kavel gebouwd kan worden.’ Momenteel zijn ze onder andere bezig met de herbestemming van het monumentale, voormalige postkantoor in Nunspeet dat ze zo flexibel mogelijk bruikbaar gaan maken.

Verder ontwierpen ze de nieuwbouw van plaatsgenoot Stella Fietsen. Op De Kolk zal een representatief, functioneel en strak vormgegeven pand verrijzen. Voor een woon- / zorgcomplex voor jongeren met een licht verstandelijke beperking in Nunspeet wordt, na het ontwerp, het verzorgen van de bouwaanvraag, bestek en aanbesteding nu de gehele bouw begeleid. Met welk project Jaap Slaa en Gerrit van Asselt ook bezig zijn hun uitgangspunt is een duurzaam creatief ontwerp. ‘Duurzaamheid gaat verder dan het gebruik van zonnepanelen en begint al in de voorfase. ‘Hoe zet je een gebouw neer? Denk na over de gebruiksvriendelijkheid en de houdbaarheid.’


9

06-2014

HET GAAT HEEL HARD MET OUTDOOR CENTRUM NUNSPEET John Storm (links) en Hendrik-Jan Borsboom hebben met de Trikke een zwaar onderscheidende activiteit. Foto: Fotostudio Merjenburgh

Het zou wel eens heel hard kunnen gaan met hun Outdoor Centrum Nunspeet.

stagiaires en freelancers. Na de opening dit najaar van het stationspand voor

Outdoor Centrum Nunspeet werkt samen met allerlei horecagelegenheden in de omgeving. Bij Boerderij ’t Hoge beschikken Hendrik-Jan Borsboom en John Storm over een evenemententerrein voor de Segway Clinic, helikopterdropping, een schutterstoernooi, zeskampen, of boeren westerngames. ‘We hadden daar vorig jaar nog een dag met 200 docenten van het RSG uit Harderwijk.’

recreatieve activiteiten en de ingebruikname komende lente van een natuur-

COMPLETE BEDRIJFSEVENEMENTEN

Nu werken Hendrik-Jan Borsboom en John Storm met een aantal instructeurs,

belevingpark moeten ze er ernstig rekening mee houden dat ze vele tientallen medewerkers in dienst zullen hebben. In vier jaar tijd hebben ze met Outdoor Centrum Nunspeet (voorheen Extrarius Adventures) al een bloeiende evenementenorganisatie voor de particuliere en zakelijke markt ontwikkeld. De nominatie voor het Business Event Nunspeet beschouwen ze terecht als een beloning voor hun inspanningen. Of het nu voor vijf, of voor tweehonderdvijftig mensen is Hendrik-Jan Borsboom en John Storm regelen alles van begin tot eind. Ze kunnen altijd een passend en verrassend programma op maat bieden en doen veel voor defensie, justitie, gemeentes, kleine en grote bedrijven en instellingen.

BELEVING IN EEN FANTASTISCHE OMGEVING ‘We zitten in een fantastische omgeving en willen de mensen die beleving meegeven. Daarom spitsen we onze activiteiten toe op de natuur, maar we bieden nu een heel breed scala aan. Met ons centrum wilden we in ieder geval één zwaar onderscheidend onderdeel aanbieden en dat is de Trikke geworden, het groene alternatief voor de tochtjes met de Solex. We zijn de enige in de regio die deze elektrische driewieler aanbieden, hebben er zelf 16 in huis en kunnen in zijn totaliteit over 42 stuks beschikken. Je kunt er mee toeren over de Veluwe, in combinatie met bijvoorbeeld een picknick, lunch, boogschieten, of diverse opdrachten onderweg.’

Andere populaire activiteiten zijn de diverse mogelijkheden met Landrovers, of de Army dropping een echte vorm van teambuilding, net als het vlotvaren. In samenwerking met diverse bureaus kunnen bedrijven ook voor coaching en training, gecombineerd met buitenactiviteiten een dagje in Nunspeet terecht. ‘We willen kwaliteit tegen een goede prijs leveren en dat slaat aan gezien de vele enthousiaste reacties van klanten. Voor bedrijven kunnen we complete evenementen organiseren, inclusief feestlocatie, eten en live muziek, alles is mogelijk.’ Tot nu toe houden Hendrik-Jan Borsboom en John Storm nog kantoor bij Staatsbosbeheer bij het Veluwetransferium. Met de aankoop van een monumentaal pand bij het NS-station beschikt Outdoor Centrum Nunspeet vanaf dit najaar echter over een eigen onderkomen. ‘Ons materiaal kunnen we daar in een schuur kwijt en het huis is voor de bediening van de recreant die de natuur in wil. We krijgen ook horeca en kunnen de bezoekers koffie, gebak, wijn, bier, of een lunch aanbieden. Volgend voorjaar hopen we ons Natuurbelevingpark met daarin een klimbos met zestig hindernissen in gebruik te nemen.’


TUSSEN DE BEDRIJVEN DOOR JUNI 10

06-2014

KEURMERK VEILIG ONDERNEMEN VOOR BEDRIJVENTERREIN DE TONSEL

Bij het bedrijf R4WD aan de Zuiderbreedte in Harderwijk is begin juni het convenant Keurmerk Veilig Ondernemen voor het bedrijventerrein De Tonsel Harderwijk ondertekend. Ondernemers, politie, brandweer, beveiliging, de parkmanagement organisatie op het bedrijventerrein en de gemeente Harderwijk gaan structureel samenwerken om de veiligheid daar te vergroten. Ondernemers lijden jaarlijks veel schade door criminaliteit

en onveiligheid. Overheid en bedrijfsleven willen hier graag iets aan doen. Daarom is het KVO ontwikkeld. Een gestructureerde manier van lokale samenwerking om de veiligheid te vergroten. Een keurmerk wordt toegekend als ondernemers samen met gemeente, brandweer, politie en andere relevante partijen maatregelen treffen om de veiligheid structureel op een hoger plan te brengen. Om een goed beeld te krijgen van de eventuele

AWL-TECHNIEK HEEFT DE BROSE INVESTMENT SUPPLIER AWARD 2013 GEWONNEN

problematiek op de bedrijventerreinen wordt een zogenoemde nulmeting door middel van een enquête gehouden. Met dit onderzoek wordt gekeken naar de huidige situatie. Na het doorlopen van het traject, volgt een audit. Deze audit vindt plaats door het KIWA, dezelfde instantie die het Keurmerk verleent. Bij deze audit is het bedrijventerrein officieel gecertificeerd en werd het Keurmerk Veilig Ondernemen behaald.

Gedurende de tweejaarlijkse leveranciersdag van de Brose Group in Coburg, Duitsland, heeft AWL-Techniek de Brose Investment Supplier Award 2013 gewonnen. Voor de Investment Supplier Award 2013 waren circa 100 gerenommeerde leveranciers uit de automotive branche aanwezig. Andreas Westhäuser, Commodity Manager Purchasing Production Equipment, bij Brose Purchasing Group, was verantwoordelijk voor de uitreiking van één van de zeven prijzen. AWL heeft deze bovengenoemde prijs gewonnen omdat ze per saldo het beste hebben gepresteerd op het gebied van flexibiliteit, concurrentiepositie, leverbetrouwbaarheid en klantbegrip. Rik de Muinck, Manager Sales Automotive bij AWL, nam de prijs namens de AWL collega’s in ontvangst en geeft aan trots te zijn op deze prijs en de professionele samenwerking met Brose. Brose is een toonaangevende en leidende leverancier en een internationale partner voor de automobiel industrie, die behoort tot de wereldwijd erkende top van de markt. Brose is vertegenwoordigd in 4 continenten, 23 landen op 58 verschillende locaties en er werken meer dan 22.000 mensen. Brose is onder andere expert in lasergelaste zitting-, deursystemen en aandrijvingen. Sinds 2010 hebben Brose en AWL een intensieve samenwerking ontwikkeld, die geleid heeft tot tal van gezamenlijke succesvolle projecten.

GLASVEZEL HARDERWIJK KLAAR VOOR GEBRUIK Het glasvezelnetwerk van Harderwijk is gereed. Vanaf deze zomer kunnen inwoners van Harderwijk en Hierden gebruikmaken van deze uiterst moderne en snelle infrastructuur. Voor maar liefst 97 procent van de woningen is de aansluiting al voorbereid. Hiermee is de aanlegfase voltooid en kan Glasvezel Harderwijk zich helemaal richten op het beheer en onderhoud van het nieuwe netwerk. CAI Harderwijk en Bouwfonds Communication Infrastructure Fund (Bouwfonds CIF) gaan samenwerken in een joint venture. Met de samenwerking wordt er door CAI Harderwijk een belangrijke stap gezet richting de toekomst waarin klanten hun internet service provider kunnen

kiezen en waarin (lokale) dienstenaanbieders op hun beurt laagdrempelig toegang krijgen tot de klant. In april 2012 werd begonnen met de aanleg door de aannemer. CAI Harderwijk maakte een snelle aanleg mogelijk door toegang te verlenen tot de abonnees en de al bestaande infrastructuur. De andere partner in Glasvezel Harderwijk, Bouwfonds CIF, nam de coördinatie van de aanleg op zich. Dank zij de samenwerking tussen Bouwfonds CIF en CAI Harderwijk ligt er nu een netwerk, waarmee Harderwijk tot de digitaal best ontsloten gebieden van Nederland behoort. CAI Harderwijk gaat het glasvezelnet exploiteren.


SUCCESVOLLE NETWERKBIJEENKOMST BNI HARDERWIJK

BEDRIJVEN STRIJDEN OM DE HARDERWIJKER BOKKINGRACE

Op vrijdag 29 augustus grijpen bedrijven hun kans in een bijzonder evenement. Op het Wolderwijd wordt dan de Bokkingrace gevaren, een bijzondere wedstrijd waarin ondernemers elkaar op een sportieve manier de loef proberen af te steken. De Bokkingrace, die voorheen ook wel de Bedrijvenwedstrijd werd genoemd, vormt op vrijdag het begin van de Harderwijker Visserijdagen. De volgende dag, zaterdag 30 augustus, vinden talrijke publieksactiviteiten plaats in en rond de Vissershaven. Twee dagen lang herleeft het Harderwijker visserijverleden. Deelnemers aan de Bokkingrace worden vrijdagsmorgens

om half elf officieel welkom geheten in een tent op het terrein waar voorheen ‘De Haven van Harderwijk’ stond. Daarna gaat men aan boord van de botters. De crew wordt geïnstrueerd en om kwart over één wordt het startsein gegeven. Bernhard Munneke, een van de organisatoren van de Bokkingrace, vertelt dat de wedstrijd omstreeks half vier is afgelopen. ‘De schepen gaan dan terug naar de haven. Zo rond half vijf vindt de prijsuitreiking plaats onder het genot van een hapje en een drankje. Voor de liefhebbers is er daarna nog een barbecue,’ aldus Munneke. ‘Ondernemers nodigen relaties of eigen medewerkers uit voor

de Bokkingrace,’ vertelt Bernhard Munneke. ‘Iedereen vindt het een prachtige ervaring om mee te doen aan een zeilrace op een authentiek houten vissersschip. Zelf hoef je niet te kunnen zeilen. Dat doet de bemanning voor je. Het gaat om de beleving en het plezier.’ De Bokkingrace is een gezamenlijk project van de stichting Visserijdagen Harderwijk, de Harderwijker Botterstichting en Watersportvereniging Flevo. Er hebben zich inmiddels al bedrijven ingeschreven. Wie dat nog niet heeft gedaan, kan zich alsnog aanmelden. Informatie is te verkrijgen door te mailen naar [email protected].

Meer dan 60 ondernemers hebben half juni het succes van BNI Gershwin Harderwijk ervaren. Tijdens deze speciaal georganiseerde gastenborrel in Hotel Van Der Valk Harderwijk kon iedere ondernemer ontdekken hoe een succesvolle netwerkclub zaken met elkaar doet. Ook was er alle gelegenheid om kennis te maken met de aanwezige ondernemers. Na de ontvangst gingen de ondernemers met elkaar speedtraden. Dit zijn korte kennismakingen met de aanwezige ondernemers, waarbij gezocht werd naar mogelijkheden tot verder netwerken en zaken doen. Tussendoor spraken voorzitter Henk Timmer, verschillende Powerteams en Bernhard van Riessen, directeur van BNI Nederland. Zij legden uit hoe BNI Harderwijk er in slaagt 1,5 miljoen omzet in één jaar te genereren. De voordelen van het omvangrijke netwerk van BNI Harderwijk ervoeren de aanwezige ondernemers ter plekke. Zo werden er diverse zoekvragen ingeleverd die de leden van BNI Harderwijk direct beantwoordden en daarmee andere ondernemers verder hielpen. Zoekvragen stellen is dan ook een van de doelgerichte onderdelen die wekelijks terugkomt bij een BNI-bijeenkomst. Ondernemers die er niet bij konden zijn hebben nog de mogelijkheid om te ervaren hoe BNI Harderwijk ook voor hen kan werken. Elke dinsdagochtend ontbijten de BNI-leden met elkaar en zijn andere ondernemers van harte welkom om als gast aanwezig te zijn. Ondernemers die hierin geïnteresseerd zijn kunnen een e-mail sturen naar [email protected].

SIGHT LANDSCAPING EN INCLUSIEF GRESBO TEKENEN SAMENWERKINGSOVEREENKOMST Algemeen directeur Henri Schuurman (links) van SIGHT Landscaping en directeur GertJan Gerrits van Inclusief Gresbo hebben een samenwerkingsovereenkomst getekend waarmee zij hun krachten op het gebied van uitwisseling van personeel, acquisitie en inkoop verder gaan bundelen. Hiermee ontstaat een win-win situatie. Inclusief Gresbo, onderdeel van de Inclusief Groep NV, biedt op de Veluwe werk aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, en heeft circa 150 medewerkers in de groenvoorziening werken. SIGHT Landscaping is een landelijke speler op het gebied van groen en openbare ruimte met een grote regionale vestiging in Harderwijk. Henri Schuurman, algemeen directeur van SIGHT Landscaping: ‘We werken al langer samen met Gresbo bij diverse groenprojecten in de regio en dit bevalt uitstekend. De groensector is bij uitstek geschikt om deze mensen een duurzame plek op

de arbeidsmarkt te bieden. Bovendien kunnen Gresbo-medewerkers zich bij ons verder ontwikkelen door te werken in gemengde teams. Als bedrijf willen we hiermee nog nadrukkelijker onze maatschappelijke betrokkenheid tonen en onze marktpositie versterken.’ GertJan Gerrits, directeur van Inclusief Gresbo: ‘We blijven onze medewerkers zelf opleiden en begeleiden. Gresbo Groen is al decennia een belangrijke partij in de regio en we hebben uitstekende contacten met gemeenten en instellingen. Deze samenwerking met SIGHT biedt ook op lange termijn continuïteit voor een kwetsbare doelgroep. Daarnaast bundelen we onze krachten in acquisitie en inkoop.’ Eind vorig jaar organiseerden beide partijen al een symposium voor gemeenten over ‘De waarde(n) van Groen’ (samen met Cyber Adviseurs). Dit was ook de opmaat voor deze samenwerking.

11

06-2014

STAD IN BEDRIJF BUSINESSMAGAZINE advertentie

Glasvezel in bedrijf

Slaa + van Asselt architecten BNA www.slaavanasselt.nl

ESJ Schilders:

Rondom goed in onderhoud Het winkelcentrum De Barones in Breda, het Legermuseum in Delft en de flatwoningen Bramzeilhof en Grootzeilhof in Amsterdam-Noord staan er keurig netjes bij. Ze worden namelijk onderhouden door ESJ Schilders uit Harderwijk. Dit schilderen onderhoudsbedrijf is specialist in grootschalig strategisch vastgoedonderhoud.

12

06-2014

“Zonder goede inspectie is duurzaam onderhoud niet mogelijk”, vertelt Robert van den Esschert, directeur. “Dat zal uiteindelijk leiden tot discussies en faalkosten. Inspectie, advisering, planning en rapportage behoren dan ook tot onze dagelijkse werkzaamheden. Onderhoud van A tot Z ESJ Schilders is geen capaciteits- maar een kennisaanbieder. “Hiermee bedoel ik dat we niet klakkeloos doen wat ons gevraagd wordt, maar op basis van onze ervaring met een gedegen strategie komen. We onderzoeken de huidige stand van onderhoud en werken vervolgens een aantal onderhoudsscenario’s uit”, aldus Robert.

Allround in Vastgoed Onderhoud!! Werkzaam voor: Architecten • gemeentes • particulieren • scholen • verenigingen van eigenaren • woningbouwverenigingen en zakelijke opdrachtgevers

0341 - 41 60 41 www.teunissenharderwijk.nl

MISTER - mystery shopper - klanttevredenheidsonderzoek - prijs- en kwaliteitvergelijkingen - probleem oplossend voor uw bedrijf L.P. Molleman, 06-40261298 Nat King Colestraat 32, 1311 PB Almere, [email protected]

Multidisciplinair project Bij sommige projecten komen bijna alle bouwkundige disciplines bij elkaar. Bijvoorbeeld in de wijk Banne Buiksloot in Amsterdam-Noord, waar ESJ Schilders vier flatwoningen onderhoudt. Van het reinigen van de gevels, vervangen van de kitranden en het aanbrengen van een troffelvloer op de galerijen tot het uitvoeren van bouwkundig herstel van metselwerk, houtwerk en beglazing: alles wordt in goede banen geleid door de gekwalificeerde projectleiders. Online planningsportaal Bij sommige klussen heeft ESJ Schilders met veel verschillende belanghebbenden te maken. Met opdrachtgevers als VvE’s en woningcorporaties, maar ook dikwijls met bewoners. Robert: “Via ons online portaal kunnen de juiste mensen met een inlogcode direct informatie vinden over wat er gaat gebeuren en de geplande data en tijdstippen van de werkzaamheden. Heel transparant, zo weet iedereen waar hij aan toe is.” Stabiele verbinding “De glasvezelverbinding die we sinds december vorig jaar afnemen via CAI Harderwijk was hoog nodig”, vertelt Robert. “De resultaten van conditiemetingen presenteren we op ons nieuw aangeschafte smartboard monitor aan de opdrachtgever. Hierbij maken we gebruik van veel hoge resolutie foto’s. Dit ziet er mooi en professioneel uit, maar vergt ook veel van de internetverbinding. Met de snelle en stabiele glasvezelverbinding kunnen we nu zonder haperingen presenteren.”

www.partners.breednetharderwijk.nl


KLAARGESTOOMD VOOR DE TOEKOMST Elke maand gaat Stad in Bedrijf met een bedrijf uit de regio naar Stomerij Topcleaning in Harderwijk. Tijdens dit bezoek wordt gekeken naar de zakelijke ontwikkelingen en hoe hier creatief op in te spelen valt. Deze maand komt Gerco Jansen van Jansen Elektro & Beveiliging uit Ermelo aan het woord. Hoe stoomt hij zijn onderneming klaar voor de toekomst?

DE ONTWIKKELINGEN IN DE BRANCHE In de tien jaar van hun bestaan zijn ze uitgegroeid tot een totaalinstallateur voor elektrotechniek, beveiligingstechniek, communicatietechniek, verlichting en domotica. Met zijn vier medewerkers heeft Gerco Jansen van Jansen Elektro & Beveiliging zich heel veel met nieuwe, innovatieve ontwikkelingen bezig gehouden. ‘Er wordt steeds meer kennis van ons verwacht en daarom besteden we veel aandacht aan opleidingen voor monteurs. We zijn lokaal begonnen, nog steeds werken we voor tachtig tot negentig procent regionaal, maar we doen ook wel werkzaamheden voor bijvoorbeeld de gemeente Amsterdam. Vrijwel altijd kenden we omzetgroei en mede dankzij de grote hoeveelheid aan vaste klanten ziet het er voor 2014 ook weer goed uit. We hebben de ambitie om de komende jaren verder te groeien, zowel qua medewerkers als klanten.’

Domotica, zo vertelt Gerco Jansen, maakt in deze tijd een grote vlucht. ‘Het is veel beter betaalbaar en door de koppeling van diverse systemen zijn de mogelijkheden veel groter. Iedereen kan er profijt van hebben. Voor particulieren betekent het energiebesparing en gemak, voor ondernemers gaat dat eerste natuurlijk ook op en ze krijgen een efficiëntere en veiliger bedrijfsvoering door automatisering. Verder is de vraag naar duurzame installaties zoals energiezuinige verlichting, aanwezigheidsmelders en daglichtregeling stijgend. Een andere ontwikkeling binnen de branche is het ontstaan van bouwteams. De traditionele aannemer en onderaannemers zitten nu vaker met de opdrachtgever en de architect om tafel en ze trekken samen op tijdens het bouwproces.’

HOE SPEELT JANSEN ELEKTRO & BEVEILIGING HIER OP IN? Gerco Jansen van Jansen Elektro & Beveiliging uit Ermelo. Foto’s: Fotostudio Merjenburgh

Bedrijf: Branche: Locatie: Website:

Jansen Elektro & Beveiliging Elektro- en beveiligingstechniek Ermelo www.jansenelektrotechniek.nl

‘Ik informeer de klant heel actief naar de mogelijkheden. Ons pand is een soort van showroom waar heel veel verschillende toepassingen zichtbaar zijn en we gaan ook samen met de klant naar referentieprojecten. Domotica is een instrument om mensen langer thuis te laten wonen. Gezien de bezuinigingen op de zorg kan het zeer van pas komen. We gaan het actiever promoten en aanbieden, want we hebben de kennis in

huis om dit te realiseren. Dat geldt ook voor de duurzame installaties.’ Gerco Jansen verwacht dat Nederland aan de vooravond van groei staat en dat er veel staat te gebeuren in de nieuwbouw. ‘Als je naar de markt kijkt dan is er gewoon een tekort aan woningen. Duurzaamheid wordt steeds belangrijker. Ik denk dat over vijftien, of twintig jaar de energierekening hoger is dan de hypotheeklasten.’

De ondernemerstip

‘Wees duidelijk en transparant bij het maken van afspraken en kom ze vervolgens altijd na!’

Ook stomen?

20% korting op uw dekbed (vanaf €15,20 i.p.v. €19,00) Tegen inlevering inlevering van van deze dezebon, bon,geldig geldigt/m t/m31 31mei juli 2014. 2014.

www.topcleaning.nl

13

06-2014


RUIMTEVAARDER KUIPERS TE GAST BIJ COLLEGETOUR

14

06-2014

JCI NOORDWEST VELUWE HAALT EEN TOPPER BINNEN André Kuipers is donderdag 13 november de centrale gast bij de derde editie van de JCI Collegetour in het Dolfinarium Harderwijk. Interviewer Joost Hoebink voelt de ruimtevaarder uitvoerig aan de tand en het publiek krijgt ook de gelegenheid om vragen te stellen. Het organiserende JCI Noordwest Veluwe, een serviceclub voor ondernemende jongeren tot veertig jaar, heeft hoge verwachtingen over de opkomst. Terwijl Joop Munsterman, voorzitter van FC Twente vorig jaar tweehonderd betalende bezoekers trok, gaat men nu uit van zeker het dubbele en misschien nog wel veel meer. De organisatie lanceert een grote publiciteitscampagne, onder andere via de sociale media, in de regio tussen Zwolle, Apeldoorn en Amersfoort.

gereduceerd tarief de avond bijwonen. De extra opbrengsten van het evenement komen overigens ten goede aan kleuterschool De Springplank en het Jeugdsportfonds. Voor ondernemers die met grote groepen komen geldt eveneens een lagere toegangsprijs. Onder het bedrijfsleven heeft de Collegetour een grote groep aan partners, vrienden en sponsoren die de komst van Kuipers mogelijk hebben gemaakt.

RECORDHOUDER NAUWELIJKS INTERVIEWS ‘We willen het grootste netwerkevenement van de Veluwe worden,’ reageert Marleen Lubbertsen, eigenaar van de Harderwijkse winkel Lijn M en verantwoordelijke voor de campagne ‘Wat André Kuipers normaliter altijd doet is een eigen presentatie geven, hij laat zich nauwelijks interviewen en het is al helemaal bijzonder dat hij zal antwoorden op publieksvragen. Hij wil jongeren stimuleren om voor techniek te kiezen en de boodschap uitdragen dat bedrijven op een duurzame wijze moeten innoveren.’

De 55-jarige André Kuipers werd op 19 april 2004 voor het eerst de ruimte ingeschoten en keerde op de laatste dag van die maand terug op aarde. Zijn tweede tocht naar het internationale ruimtestation ISS begon op 21 december 2011 en duurde tot 1 juli 2012. André Kuipers houdt daarmee met 193 dagen het record van de langste enkelvoudige Europese ruimtevlucht. De kaartverkoop voor de JCI Collegetour in het Dolfinarium is van start gegaan. Aanmelden kan via: www.college-tour.nl

Leerlingen van de Techniek Academie in Harderwijk mogen van de organisatie tegen een

COLOFON Stad in Bedrijf Businessmagazine, een uitgave van Noordwestveluwe in Bedrijf B.V., verschijnt 10x per jaar en wordt gratis verspreid op basis van controlled circulation onder alle bedrijven in de gemeenten Harderwijk, Nunspeet, Zeewolde, Ermelo, Putten, Nijkerk en Voorthuizen. Advertenties: Peter Molleman: 06-40261298 / 036-5364635 email: [email protected] redactie: Kees van Loon: 06-41675733 / 0341-434975 email: [email protected], fotografie: Henk Merjenburgh: 0341-418869 / 06-55805077 email: [email protected] layout en druk: Drukkerij Wedding BV, Harderwijk Noordwestveluwe in Bedrijf B.V. Keizerstraat 19-21, 3841AD Harderwijk, www.stadinbedrijf.nl, email: [email protected] Adreswijzigingen en bezorgklachten kunt u doorgeven via De 55-jarige André Kuipers werd tweemaal de ruimte ingeschoten.

[email protected] of via het contactformulier op www.stadinbedrijf.nl

algemeen

SCHILDERSBEDRIJF GLASHANDEL TEUNISSEN VIERT JUBILEUM

AL 12,5 JAAR ALLROUND IN VASTGOED ONDERHOUD Op 1 december 2001 heeft Matthy Teunissen zijn ervaring en passie omgezet in de vorm van een eigen onderneming. De grote stap in de wereld van schuurpapier, kwasten en verf, heel veel verf. De eerste maand schilderde Matthy nog alleen, maar al snel kwamen de eerste medewerkers in dienst om aan de vraag te kunnen voldoen. Sommige van hen zijn nog steeds in dienst en vieren dus ook hun jubileum. De klantenkring bestond in het begin van Schildersbedrijf Glashandel Teunissen louter uit lokale klanten. Nu reikt deze tot in de regio tussen Zwolle, Apeldoorn, Amsterdam, Utrecht en Lelystad. ‘Een mooie groei, waar we met recht trots op zijn.’ Het bedrijf heeft in de loop der jaren een goede naam neergezet door verder te kijken dan alleen de schilderskwast. ‘Het begint al bij het opnemen van het werk. Ons uitgangspunt is om een pand in zo goed mogelijke staat te houden dan wel te krijgen. We nemen objecten daarom zorgvuldig op en kijken verder dan het schilderwerk. We beoordelen zoveel mogelijk onderdelen van het object en bieden, indien gewenst, de oplossing voor het herstel ervan,’ vertelt Matthy.

EMOTIE IN DE VORM VAN KLEURRIJKE VERFRAAIING In de visie van Matthy Teunissen en zijn inmiddels 16 medewerkers leveren ze niet alleen schilderwerk, maar ook emotie in de vorm van kleurrijke verfraaiing. Vooraf kunnen kleurwijzigingen digitaal worden aangeleverd. Van meet af aan heeft hij ervoor gekozen om vrijwel al het materiaal in eigen beheer te hebben en regelmatig te investeren in nieuwe, innovatieve apparaten. ‘Dat zorgt voor concurrerende prijzen, maar belangrijker nog, daardoor zijn we in staat kwaliteit te leveren. Hoge kwaliteit voor een nette prijs.’ Op het geleverde werk wordt een garantie afgegeven van vijf jaren, maar mocht er zich een klein ongelukje voordoen dan is eerste hulp al geboden. Elke klant bij wie er geschilderd

is, krijgt namelijk een blikje met verf, een kwast en uitleg over hoe het eventueel zelf bij te werken. Er tijdig bij zijn scheelt uiteindelijk in de kosten, tijdig onderhoud is behoud!

VRAAGBAAK VOOR OPDRACHTGEVERS Inmiddels mag het bedrijf zich een allround onderhoudsbedrijf noemen waardoor de naam eigenlijk de lading niet meer dekt. ‘We zijn een vraagbaak geworden en opdrachtgevers bellen ons voor allerlei zaken, zoals timmer- of stucwerk. Daarom hebben we een netwerk van vakmensen opgebouwd. Bij een museum in Hilversum hebben we veel verschillende facetten uitgevoerd. Van het stralen van de gevels, houtrenovatie, wandafwerking en glaswerk tot schilderen. Alles in eigen beheer.’ Door de jaren heen heeft Schildersbedrijf Glashandel Teunissen een heel trouwe klantenkring opgebouwd bestaande uit gemeentes, bedrijven, particulieren, verenigingen van eigenaren, aannemers, architecten en bouwondernemingen. ‘Via een meerjarenplanning richten we ons veel op onderhoud en we komen dan ook vaak bij dezelfde panden terug voor het gevelonderhoud of het binnenwerk. De komende jaren willen we onze naamsbekendheid nog verder vergroten.’ Wilt u een eerlijk advies? Een heldere offerte voor het buiten of binnenwerk? Kwaliteit? Garantie en geen gezeur? Dan kunt u bij ons terecht. Bij Schildersbedrijf Glashandel Teunissen blijft u als klant, Koning!

Matthy Teunissen (voorste rij, tweede van rechts) en zijn medewerkers leveren hoge kwaliteit voor een nette prijs. Foto: Fotostudio Merjenburgh

15

06-2014

STAD IN BEDRIJF BUSINESSMAGAZINE advertentie

16

06-2014

powered by Overhoff

ÉÉN ÉÉN vast vast aanspreekpunt aanspreekpunt ÉÉN ÉÉN vaste vaste helpdesk helpdesk ÉÉN ÉÉN vaste vaste prijs prijs ÉÉN ÉÉN contract contract ÉÉN ÉÉN factuur factuur

Powered by

Overhoff Telecommunicatie

Overhoff Dataservices

Lorentzstraat 6 3846 AW Harderwijk T. 0341-433 433

Lorentzstraat 6a 3846 AW Harderwijk T. 0341-411 000

Branderweg 1h 8042 PD Zwolle T. 038-423 23 00

www.overhofftelecom.nl [email protected]

info@overhoffdata.nl

Blijf op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen

BUSINESS EVENT PUTTEN

STAD IN BEDRIJF BUSINESSMAGAZINE

advertentie

Overstappen op hosted voice? Of toch niet? Wij geven u graag advies.

EFFICIËNT ZAKENDOEN IN EEN VEILIGE OMGEVING HOOGWAARDIGE OPLOSSINGEN VOOR BEVEILIGING EN TELECOM

BUSINESS EVENT GENOMINEERD 2014

GEMEENTE PUTTEN

Al ruim 25 jaar specialist in: • Inbraakbeveiliging • Camerasystemen • Brandbeveiliging • Telecommunicatie

OOK VOOR ZAKELIJK MOBIEL BELLEN

BETROUWBARE SERVICE & ONAFHANKELIJK ADVIES WWW.BOSBTC.NL

HOGE ENG WEST 24 3882 TR PUTTEN

TEL. 0341-360555 MAIL. [email protected]

FOLDER MEESTUREN MET STAD IN BEDRIJF? Het is mogelijk een folder, flyer of brochure mee te sturen met Stad in Bedrijf. Tevens kunnen wij u behulpzaam zijn bij de opmaak van de bijlage en verzorgen wij desgewenst het drukwerk. Afhankelijk van gewicht en formaat kunnen wij u vrijblijvend een prijsopgave doen.

Bel voor meer informatie met Peter Molleman, telefoon 06-40261298.



MTH heeft een speciaal team voor Harderwijk: Angela Wajer, Rutger Koelewijn, Mient Klooster, Hanneke de Swart (vlnr) en zittend Gobind Nathani. Foto: Fotostudio Merjenburgh

MTH ACCOUNTANTS & ADVISEURS PRESENTEERT EEN REVOLUTIONAIR BOEKHOUDSYSTEEM Al bijna veertig jaar bedienen ze vanuit Putten de gehele markt in de regio rond de Randmeren. Van particulieren die eenmaal per jaar langskomen tot internationaal opererende ondernemingen voor wie de controleplicht geldt. MTH Accountants & Adviseurs staat bekend om haar innovatieve vermogen en heeft onlangs met MONI een product ontwikkeld dat voor de ondernemer met een relatief eenvoudige boekhouding revolutionaire gevolgen zal hebben. MONI dat staat voor Meer Ondernemen, Nieuwe Inzichten biedt een volledig geautomatiseerde boekhouding in de cloud en presenteert altijd en overal de actuele financiële situatie van de onderneming. MONI brengt administratieve processen in kaart en adviseert op welke wijze deze zijn te optimaliseren. Vervolgens neemt ze de administratieve taken geheel, of gedeeltelijk over zodat een ondernemer zich op zijn vak kan concentreren.

DE TOEKOMST VAN BOEKHOUDEN

‘In samenwerking met de grootbanken werkt MONI volledig digitaal en het landelijke MONI-team zit hier in Putten. De gebruiker hoeft alleen nog maar de facturen te scannen en de software neemt het vervolgens over. Het archief en de back-up zijn veilig in de cloud. Het gebruikersgemak is groot en je hebt via een app op de smartphone altijd inzicht in een boekhouding die altijd up to date is. De kosten zijn laag, je betaalt een abonnementsprijs afhankelijk van het aantal scans. En natuurlijk bespaar je heel veel tijd en personeelskosten.’

‘Wat boekhouden betreft is dit de toekomst,’ stelt vestigingsdirecteur Rutger Koelewijn.

Dankzij MONI worden bankmutaties auto-

matisch ingelezen, de loonkosten en verkoopfacturen automatisch geboekt. Kosten en opbrengsten kunnen vanuit de factuurboeking automatisch verdeeld worden over verschillende periodes. MONI zorgt ook voor een eenvoudig te realiseren aangifte BTW. Tevens zijn allerlei controlesystemen (‘alerting’) beschikbaar: Hoe zit het met het banksaldo, is de omzet goed of loopt deze achter ten opzichte van vorig jaar?

GEMAKKELIJKER DAN OOIT Rutger Koelewijn: ‘wij trekken als accountants en adviseurs dus ook de boekhouding naar ons toe! We willen dit vanuit alle acht-

tien vestigingen van MTH in het gehele land op de markt gaan zetten. Boekhouden is met MONI gemakkelijker dan ooit geworden en we hebben het kunnen ontwikkelen omdat we constant aan het automatiseren zijn.’ MONI is een van de vele nieuwe en innovatieve producten van MTH Accountants & Adviseurs. Zo is de dienstverlening onlangs uitgebreid met MTH Personal Finance. Hierbij krijgen ondernemers persoonlijke financiële planning op het snijvlak van zakelijk en privé. Vooruitstrevend is daarnaast de fiscale advisering op het gebied van elektrische auto’s en de aanschaf van zonnepanelen.



HEINEN DELFTWARE IS EEN CONTINU DELFTS BLAUW SUCCESVERHAAL Ze hebben zes eigen winkels op toplocaties in Amsterdam en Delft en binnenkort opent een nieuwe op Curaçao. Heinen Delftware levert heel veel speciaal vormgegeven artikelen voor museumwinkels in bijvoorbeeld Het Rijks, Paleis het Loo, het Mauritshuis en Panorama Mesdag. Voor het bedrijfsleven zijn er speciaal op wens gemaakte relatiegeschenken. In minder dan twintig jaar is de omzet van de Puttense onderneming dertig maal zo groot geworden en dat allemaal dankzij een typisch Hollands heimweeproduct. Als klein jongetje liep Jorrit Heinen al rond in het atelier van zijn vader die het bedrijf halverwege de jaren zeventig vanuit een hobby begon. Op zijn twaalfde beschilderde hij zijn eerste bordje. Hij zal geen enkel idee hebben gehad wat hier uit voort zou komen, maar de liefde voor het Delfts Blauw zou hem nooit meer loslaten. ‘Ik ben al twintig jaar aan het verzamelen en het grootste deel van deze collectie staat in onze museumruimte op het hoofdstedelijke Muntplein. Thuis heb ik onder andere antieke tegeltableaus. Ik kan enorm genieten van het vakmanschap van de schilders die op enorm hoog niveau bezig waren.’

TOPPRODUCTEN GEMAAKT IN PUTTEN Hoewel de topproducten van Delfts Blauw, Polychrome en Imari, met prijzen tot aan de twintigduizend euro aan de Nijverheidsweg in Putten tot stand komen, is het bedrijf in eigen gemeente relatief onbekend. ‘We zitten hier op het bedrijventerrein anoniem en het is goed om vorige maand als genomineerde op het Business Event Putten in het middelpunt van de belangstelling te staan. Gelukkig hebben we bij het VVV in het centrum producten staan en in museum De Tien Malen op Landgoed Schovenhorst is tot oktober een expositie met van ons zo’n dertig handgeschilderde artikelen.’ Jorrit Heinen kwam op 16-jarige leeftijd definitief bij zijn vader werken en in 1985 werd de eerste winkel aan de Prinsengracht in Amsterdam geopend. ‘We wilden op plekken zitten waar heel veel internationale toeristen komen. In 1993 heb ik de zaak van mijn vader overgenomen en ben ik heel erg gaan uitbreiden. We openden nog een winkel en een Experience Centrum met museum in Amsterdam en drie in Delft. Per 1 oktober starten we op Curaçao een Hollandse winkel voor de

passagiers op cruiseschepen. Als groothandel hebben we daar op die eilanden al wel wat klanten. Zo’n eigen winkel voegt wel iets toe al wordt het een groot avontuur waar ik de afloop nog niet van weet.’

UITBREIDING VAN DE MARKT Daarnaast is Heinen Delftware toeleverancier voor zo’n honderd andere souvenirwinkels. ‘Met het duurdere segment zaten we qua ver-

koop aan het plafond dus hebben we de markt uitgebreid.’ De souvenirs van Delfts Blauw meer dan duizend verschillende producten worden sinds vorig jaar februari in een eigen fabriek in China gemaakt waar al bijna twintig medewerkers actief zijn. Sinds 2011 groeit Heinen Delftware nog harder dan voorheen. Het bezit een belangrijk marktaandeel en heeft de gehele keten van productie tot winkels, groothandel en sinds

De liefde voor Delfts Blauw zal Jorrit Heinen nooit meer loslaten. Foto: Fotostudio Merjenburgh

een half jaar ook een webshop in eigen hand. Het mondiale toerisme zal zich verder blijven doorontwikkelen en groeien en dat is toch bij uitstek de doelgroep voor het Delfts Blauw. Nederlanders kopen het nauwelijks meer, maar in landen als de Verenigde Staten, Rusland en Japan is het zeer populair.

RELATIEGESCHENKEN HELEMAAL OP WENS Op het gebied van relatiegeschenken, zo weet Jorrit Heinen, is nog een hele wereld te veroveren. ‘Onze vertegenwoordiger kan bedrijven bezoeken. We kunnen speciale artikelen maken in grote aantallen. Voor elk budget is wel wat mogelijk, we kunnen ons Delfts Blauw, of de souvenirs op wens in iedere vorm, met tekst, logo, of afbeelding produceren. We richten ons met name op internationaal opererende bedrijven met veel buitenlandse klanten.’ Een schaduwzijde bij het succesverhaal van Heinen Delftware is dat het eeuwenoude ambachtelijke beroep aan het uitsterven is. ‘Wij hebben in Putten nog acht freelance schilders in de leeftijd tussen de vijftig en zeventig jaar. Daarom moeten we investeren in opleidingen om dit culturele erfgoed te behouden. Ik hoop dat de overheid dit inziet en mee wil helpen.’



BOS BTC EN WELCOM BIJ BOS VORMEN GOEDE EN BETROUWBARE COMBINATIE Wim Bos (links) koestert de bestaande klanten en dat levert nieuw werk op dankzij hun positieve uitingen. Foto: Fotostudio Merjenburgh

Met de beveiliging, telecom en computers bedienen ze een uiteenlopende en hele trouwe klantenkring. Bos BTC uit Putten werkt voor bedrijven, overheden en particulieren waaronder de rijkste mensen van het land. De winkel Welcom bij Bos vormt daarbij een waardevolle aanvulling met zijn assortiment van laptops, tablets, vaste telefoons en smartphones. Niet voor niets roemde de jury van het Business Event Putten de service, kwaliteit, betrokkenheid en innovatieve vermogen van de beide bedrijven die een compleet verzorgd pakket in huis hebben. De zaal beloonde Wim en zijn vrouw Ida Bos bovendien met de Publieksprijs. Wim Bos is echter nuchter genoeg voor een relativerend geluid. ‘Onze twintig vakkundig geschoolde en daarom gekwalificeerde en gediplomeerde medewerkers komt alle eer toe. Het gehele team heeft het opgebouwd tot wat het nu is. We kennen een heel klein verloop en hebben al heel wat jubilea kunnen vieren.’ Zijn vader startte begin jaren vijftig met een technisch installatiebedrijf voor elektra, waterleiding en centrale verwarming. Wim Bos ging vanaf zijn veertiende in de vakanties al met zijn vader mee naar de klanten. Nadat hij zijn studie op de HTS had afgerond kwam hij in 1982 bij het bedrijf te werken. ‘Mijn interesse lag bij de elektronica en vanaf 1985 zijn we al erkend beveiligingsbedrijf. Vanaf

1989 doen we de telecomsystemen en een jaar later hebben we de nu aan de Kelnarijstraat gevestigde winkel aan de Dorpsstraat geopend waar we begonnen met particulier en zakelijk mobiel.’

BEVEILIGING EN BRANDDETECTIE Bij de verhuizing in 2005 naar het bedrijventerrein aan de Hoge Eng West was Bos BTC uitgegroeid tot een allround elektronisch installatiebedrijf. Het verzorgt de aanleg, 24uurs service en onderhoud van alarmsystemen, camerasystemen en toegangscontrole. Als installateur met de hoogste erkenning van branddetectiebedrijf stelt het een programma van eisen op dat voldoet aan de brandweereisen en biedt het brandveilige maatregelen. Ook op het gebied van telecom komt BOS BTC met passende oplossingen voor bedrijven en instellingen. ‘In de beveiliging hebben we klanten van klein tot groot en dankzij de overname van diverse bedrijven in de wijde regio hebben we nu dui-

zenden klanten. Voor het stadhuis in Nijkerk doen we alle beveiliging en we hebben ook een nieuw telefoonsysteem geleverd. Sinds een paar jaar beveiligen we in opdracht mensen uit de Quote 500. Niet alleen met alarmsystemen, een inbraakalarm en camera’s, maar ook met buitenbeveiliging die onverlaten vroegtijdig signaleert. Bij particulieren is het gevoel van onveiligheid toegenomen en we hebben duizenden woningen gedaan. Als er een alarmsysteem zit dan willen dieven niet naar binnen komen. Bovendien zijn de prijzen van camerasystemen enorm naar beneden gegaan.’

heel flexibel. Nu is hosted voice, waarbij de telefooncentrale via de cloud aangesloten zit op een datacenter, in opkomst.’ Begin vorig jaar heeft Wim Bos de winkel Welcom bij Bos aangesloten bij een organisatie met twintig zelfstandige vakhandelaren in de telecom. ‘Door automatisering kunnen we onze krachten bundelen. Gezamenlijk doen we de marketing en de inkoop met als gevolg lagere prijzen. We blijven wel onafhankelijk adviseren richting de klant, want we willen altijd eerlijk zijn. We koesteren onze bestaande klanten en dat levert nieuw werk op dankzij hun positieve uitingen.’

RAZENDSNELLE ONTWIKKELINGEN Wim Bos heeft ervaren dat de ontwikkelingen in de telecom razendsnel gegaan. ‘In 1989 wisten mensen nog niet hoe de fax werkte en het mobieltje bestond nog niet. Wij streven er altijd naar om de nieuwste technieken in de vingers te hebben en aan te bieden. Bellen over internet is tegenwoordig een betrouwbare optie, het is veel goedkoper en je bent

Met zijn bedrijven ondersteunt Wim Bos vijf jongeren in Colombia die nu een studie kunnen volgen. Hij sponsort heel veel lokale organisaties en zit in een groep van ondernemers die projecten in Israël ondersteunt. ‘Als je zoals wij goed draait dan moet je anderen die het minder goed hebben, helpen daar waar mogelijk is.’



Een podium vol genomineerden.

»

in ontwikkeling blijven. ‘Jullie zijn allemaal zo nuchter, op televisie zie ik mensen springen en juichen,’ laat Viggo Waas weten. ‘Ja wat moeten we zeggen. We zijn blij verrast en zullen de kippen morgen wat extra voer geven.’ Wim Bos noemt zijn winkel Welcom bij Bos een uit de hand gelopen hobby, maar moet erkennen dat deze zaak een goede aanvulling is op Bos BTC. De tweede genomineerde in de categorie Industrie en Dienstverlening, Jorrit Heinen van Heinen Delftware ziet zijn blauwe waren vanuit Putten de wereld veroveren. Hanno Kiezebrink is met zijn bedrijf Europees marktleider op het gebied van voeding voor exotische dieren in dierentuinen.

‘NIET LULLEN, MAAR POETSEN’ ‘Welke gemeente heeft zo’n fantastisch divers bedrijfsleven,’ klinkt burgemeester Henk Lambooij enthousiast. ‘Ieder verhaal is geweldig en de genomineerden hebben stuk voor stuk een ‘niet lullen, maar poetsen’ mentaliteit. Volgens de jury steekt Hanno Kiezebrink er bovenuit omdat hij voor iedere hond, of kat wel iets heeft en zich op een bijzondere wijze inzet voor Congo. De winnaar van de Award spreekt van een jaar vol mooie waarderingen omdat hij eerder al een koninklijke onderscheiding mocht ontvangen. Namens de gezamenlijke ondernemersverenigingen in Putten mag Henri Lubbersen de Publieksprijs uitreiken aan de gelukkige Wim Bos. Hij is via een stemming onder het publiek per sms tot favoriet verklaard en dit roept toch wel twee vragen op bij Viggo Waas. ‘Hoe heb je dit technisch voor elkaar gekregen Wim en waarom is deze publieksprijs zo belangrijk voor je?’ Wim Bos: ‘dit is een zaal vol tevreden klanten.’

Presentator Viggo Waas (midden) toonde zich een waardig vervanger.

Burgemeester Henk Lambooij met de onderscheiden Lia en Hanno Kiezebrink.



BUSINESS EVENT PUTTEN OMARMT CHARMANTE VIGGO WAAS

AWARDS VOOR TOMASSEN SLAGERIJ, MTS TORSIUS EN KIEZEBRINK De inderhaast opgetrommelde presentator Viggo Waas is de man van de avond tijdens het Business Event Putten. Op Kasteel De Vanenburg gaan de onderscheidingen voor de verschillende ondernemingen van het jaar naar Tomassen Slagerij, Mts W. Torsius en Kiezebrink. Winnaar van de publieksprijs is Wim Bos van Bos BTC en Welcom bij Bos.

De winnaars: Helmus en Pea Torsius, Bas en Marco Tomassen, Hanno en Lia Kiezebrink en Wim en Ida Bos (vlnr). Foto’s: Fotostudio Merjenburgh

Zittend in zijn luie stoel thuis krijgt cabaretier, acteur, en televisieprogrammamaker Viggo Waas die 26e mei om 17.30 uur een telefoontje. Ruben Nicolai is ziek geworden meldt zijn agent. Of hij hem wil vervangen en zich met gezwinde spoed naar Putten wil begeven. Hoewel hij af en toe een foutje maakt, iets vergeet en het publiek oproept hem te helpen, levert de charmante Viggo Waas, zo vrijwel zonder voorbereiding, een uitstekende prestatie.

Advocaten moeten op zijn vraag beamen dat Putten veel advocatenbijstand nodig heeft, want ze zien veel bekende gezichten in de zaal. Marco en Bas Tomassen van Tomassen Slagerij erkennen dat ze de nodige nieuwigheden hebben ingevoerd sinds ze de zaak van het ouders overnamen. Beleving staat centraal bij de Hop-eest, aldus Moniek Vink en ze bieden tal van mogelijkheden voor het bedrijfsleven.

misch gezien gezond voor en hebben heel veel verschillende bedrijvigheid in de recreatie, het MKB en de grote industrie.’ Omdat ze volgens juryvoorzitter Jacqueline Beumer openstaan voor nieuwe ideeën, heel veel ambachtelijke producten verkopen en specialist zijn voor wat betreft barbecue en buffetten winnen de broers van Tomassen Slagerij. ‘Geweldig leuk, ik ben een beetje overdonderd,’ reageert de een. ‘Ik voel me gewoon, we deden mee om te winnen,’ laat de andere weten.

ECONOMISCH GEZONDE GEMEENTE Allereerst mag hij de genomineerden voor de categorie Jonge Ondernemer begroeten. Sander Boeve en Mirjam Broersma van BBM

Voordat hij de prijs mag overhandigen, vertelt wethouder Nico Gerritsen over het Puttense ondernemersklimaat. ‘We staan er econo-

Bij de categorie MKB en Detailhandel vertellen Eric en Petra van Amerongen dat je het zo gek niet kunt bedenken of Woonwinkel

De Binnenkamer heeft het wel in huis. Helmus Torsius is tussen de kippen geboren en hij runt samen met zijn vrouw Pea al 27 jaar het pluimveebedrijf waar met led-verlichting het gedrag van de kippen en de leg gestimuleerd wordt. Het succesverhaal van Harrie van Looijengoed in bakkersland is indrukwekkend: in 2000 begon hij samen met zijn vrouw Ineke nu hebben ze al 83 mensen in dienst.

MILIEUVRIENDELIJK EN INNOVATIEF De ingetogen Helmus en Pea verdienen de award omdat ze volgens de jury de gehele keten in eigen hand willen krijgen en daarbij op milieuvriendelijke en innovatieve wijze steeds

»



advertentie

Met vers brood en banket bevoorraden wij dagelijks: • Bezorgbakkers • Zorginstellingen • Winkels • Horeca • Bedrijfskantines • Sportkantines

www.bakkerlooijengoed.nl

MET MTH BENT U ALTIJD IN BEDRIJF • accountancy • belastingadvies

• corporate finance • personeel & salaris

VOLG ONS OP TWITTER @MTHPUTTEN

Midden Engweg 27 - 3882 TS Putten - 0341 357 044 - www.mthputten.nl

MISTER - mystery shopper - klanttevredenheidsonderzoek - prijs- en kwaliteitvergelijkingen - probleem oplossend voor uw bedrijf L.P. Molleman, 06-40261298 Nat King Colestraat 32, 1311 PB Almere, [email protected]


ondernemend voor ondernemers

17e jaargang, nummer 06, juni 2014

Foto’s: Fotostudio Merjenburgh

Veelzijdig in communicatie

Tijdens het Business Event Putten zijn de awards uitgereikt aan Tomassen Slagerij, Mts W. Torsius en Kiezebrink. De winnaars van de publieksprijs waren Wim en Ida Bos van Bos BTC en Welcom bij Bos.

Ze hebben zes eigen winkels op toplocaties in Amsterdam en Delft en binnenkort opent een nieuwe op Curaçao. Heinen Delftware levert ook heel veel speciaal vormgegeven artikelen voor allerlei museumwinkels.

Het innovatieve MTH Accountants & Adviseurs heeft onlangs met MONI een product ontwikkeld dat voor de ondernemer met een relatief eenvoudige boekhouding revolutionaire gevolgen zal hebben.

Nooit een brug te ver! BUSINESSMAGAZINE

Recommend Documents