Nyugat-Dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Szombathely
NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS
2008. III. negyedév
9700 Szombathely, Hollán E. u. 1. Telefon: (94) 520-400, Fax: (94) 505-747, http://www.vasmmk.hu, e-mail:
[email protected]
Bevezetés A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés országos, minden kirendeltségre kiterjedő bevezetésére 2005. júliusában került sor. A felmérés során, július elején egy rövid kérdőívet juttattunk el több mint ezer munkáltatóhoz. A kérdőíven elsősorban a létszámukkal illetve ennek rövidtávon várható változásaival kapcsolatos kérdések szerepeltek. A válaszadás döntően postai úton, levélben történt, kisebb részben a munkáltató általi közvetlen, interneten keresztüli rögzítéssel. Az adatfelvétel fő célja, hogy negyedéves periódusokban, gyors, naprakész információkat gyűjtsünk a munkáltatók létszám-gazdálkodási tervéről és segítsük elő az üres álláshelyek sikeres feltárását, közzétételét. A felmérés emellett a munkáltatói kapcsolattartás erősítését is szolgálja. E kiadványban előbb néhány gondolatban érintjük a régió munkaerőpiaci helyzetét, majd ismertetjük a felmérés során szerzett információkat. Népesség, foglalkoztatás, munkanélküliség A régió lakónépessége 2008. január 1-jén 998 ezer fő volt, az egy évvel korábbinál 1,4 ezer fővel kevesebb. A munkavállalási korú népesség (15-60 éves nők, 15-61 éves férfiak) száma 664 ezer fő, ami a lakónépesség mintegy 2/3-a. A lakosság korösszetétele a régióban csak kismértékben tér el az országostól, a 15 éven aluliak aránya 14,3%, a 15-64 éveseké 69,7%, a 64 év felettieké 16,0%. (Utóbbi megegyezik az országossal, a 15 éven aluliak aránya viszont 1%-ponttal alacsonyabb a régióban.) A foglalkoztatási helyzetre vonatkozóan elsősorban a KSH lakossági megkérdezésen alapuló negyedévenkénti munkaerő-felméréséből rendelkezünk adatokkal. Ez alapján a nyugat-dunántúli régióban 2008.II. negyedévében a foglalkoztatottak száma 423,2 ezer, a munkanélkülieké 21,2 ezer fő volt, előbbi 8,2 ezer, utóbbi 2,1 ezer fővel kevesebb az egy évvel korábbinál. A gazdasági aktivitás tehát mérséklődött, de arányaiban továbbra is jóval magasabb az országosnál. Az inaktívak száma a 2007.II. negyedévi 322,0 ezerről 329,2 ezerre emelkedett. A munkanélküliségi ráta – e felmérés szerint - a két időszak között 5,1%-ról 4,8%-ra csökkent a nyugat-dunántúli régióban. Ez lényegesen alacsonyabb az országosnál és az egyes régiókat összehasonlítva – a Budapestet magában foglaló közép-magyarországi után – a 2. legkedvezőbb érték.
2
A KSH munkaerő-felmérés adatai (15-74 éves népességre) A régióban
Megnevezés
2007.II. negyedév
Foglalkoztatottak (ezer fő) Munkanélküliek (ezer fő) Gazdaságilag aktívak (ezer fő) Gazdaságilag inaktívak (ezer fő) 15-74 éves népesség (ezer fő) Aktivitási arány (%) Foglalkoztatási ráta (%) Munkanélküliségi ráta (%)
2008.II. negyedév
431,4 23,3 454,7 322,0 776,7 58,5 55,5 5,1
Országosan Változás
2007.II. negyedév
2008.II. negyedév
- 8,2 - 2,1 - 10,3 + 7,2 - 3,1 - 1,1 - 0,8 - 0,3
3942,5 296,9 4239,4 3480,3 7719,7 54,9 51,1 7,0
3868,5 319,2 4187,7 3522,5 7710,2 54,3 50,2 7,6
423,2 21,2 444,4 329,2 773,6 57,4 54,7 4,8
Változás
- 74,0 + 22,3 - 51,7 + 42,2 - 9,5 - 0,6 - 0,9 + 0,6
A nyilvántartott álláskeresők átlagos hó végi száma a régióban, 2008.I. félévében 30,0 ezer fő volt, közel 400 fővel kevesebb az egy évvel korábbinál. Győr-Moson-Sopron és Vas megyében 2% körüli volt a mérséklődés, míg Zalában csak kissé változott a munkanélküliség nagyságrendje. A nyilvántartott álláskeresők aránya 2008.I. félévében átlagosan 6,4%-os volt a régióban, csaknem annyi, mint egy évvel korábban. Az elmúlt 2 évben a régiós átlagnál Győr-Moson-Sopronban alacsonyabb, Zalában jóval magasabb volt az arány, míg Vasban átlag körüli. A nyilvántartott álláskeresők átlagos száma és aránya a régióban Megnevezés
Nyilvántartott álláskeresők, fő Változás, % 2007. 2008. I. félév I. félév
Álláskeresők aránya, % Változás, 2007. 2008. %-pont I. félév I. félév
Győr-Moson-Sopron
8691
8479
- 2,4
4,3
4,2
- 0,1
Vas
7861
7706
- 2,0
6,3
6,3
-
Zala
13847 30399
13831 30016
- 0,1 - 1,3
9,6 6,5
9,7 6,4
+ 0,1 - 0,1
RÉGIÓ ÖSSZESEN
A régió gazdasági mutatói kedvezőbbek az országosnál. 2007. végén a régióban a regisztrált vállalkozások száma 118,5 ezer volt, ezer lakosra jutóan 119, ami a Budapestet is magában foglaló közép-magyarországi régió után a 2. legmagasabb. A külföldi érdekeltségű szervezetek száma is kiugróan magas a régióban. Az egy főre jutó bruttó hazai termék (GDP) – a legutóbbi ismert, 2006. évi területi adatok szerint - 2370 eFt, a régiók közti rangsorban ezzel szintén a 2. Nyugat-Dunántúl.
3
A felmérés eredményei A felmérés során összesen 1067 munkáltatót kerestünk meg a kérdőívvel, közülük 901 válaszolt kérdéseinkre az alábbi területi megoszlásban: Megye
Megkérdezett 437 372 258 1067
Győr-Moson-Sopron Vas Zala RÉGIÓ ÖSSZESEN
Értékelhető választ adó munkáltatók száma 307 336 258 901
A minta ágazati és létszámnagyság szerinti megoszlása az alábbi volt: Nemzetgazdasági ág Mezőgazdaság, vad-, erdő-, halgazdálkodás Bányászat Feldolgozóipar Villamos-energia, gázgőz-, vízellátás Építőipar Kereskedelem, javítás Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Szállítás, raktározás, posta, távközlés Pénzügyi közvetítés Ingatlanügyletek, gazdasági szolgáltatás Közigazgatás, védelem, társadalombiztosítás Oktatás Egészségügy, szociális ellátás Egyéb szolgáltatás ÖSSZESEN
1-9 fő
10-49 fő
50-249 fő
249 fő felett
Összesen
40
22
4
78
125 4
131 3
1 69
1 349
7
14
22 38
32 63
11 36
3
65 140
6
19
11
-
36
16
4
6
30
2
3
4
-
9
20
19 4
9 14
5
53
3
23
1
5
6
2
14
1 7
11 14
27 18
10 1
49 40
139
355
296
111
901
12 24 -
4
2
Az értékelhető választ adó 901 munkáltatónál foglalkoztatottak létszáma 2008. II. negyedév végén 124,4 ezer fő volt, ami az összes foglalkoztatottaknak a 29%-a.
4
A megkérdezett munkáltatóknál foglalkoztatottak ágazati megoszlását mutatja a következő táblázat: Nemzetgazdasági ág
Mezőgazdaság, vad-, erdő-, halgazd. Bányászat Feldolgozóipar Villamos-energia, gáz- gőz-, vízellátás Építőipar Kereskedelem, javítás Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Szállítás, raktározás, posta, távközlés Pénzügyi közvetítés Ingatlanügyletek, gazdasági szolg. Közigazgatás, védelem, társadalombizt. Oktatás Egészségügy, szociális ellátás Egyéb szolgáltatás ÖSSZESEN
Alkalmazásban állók száma a KSH intézményi adatok szerint, 2007. a/ 9 979 1 032 91 038 4 185 11 520 22 702 9 062 12 823 1 527 15 500 17 759 23 805 19 245 8 771 248948
A felmérésben szereplő cégeknél Reprezentációs foglalkoztatottak arány, % b/ száma 5522
55,3
731 74340 3357
70,8 81,7 80,2
1954 6589 1851
17,0 29,0 20,4
5428
42,3
470 3503 2357
30,8 22,6 13,3
3071 12376 2858 124407
12,9 64,3 32,6 50,0
a/. Tartalmilag a 4 főnél többet foglalkoztató –adott- megyei székhelyű vállalkozások és létszámnagyságtól függetlenül a költségvetési és nonprofit szervezetek adatai szerepelnek benne. b/ Az arány csak tájékoztató jellegű, több ok miatt sem pontos. Egyrészt a KSH adat a teljes foglalkoztatottaknak kevesebb, mint 60%-át öleli fel, másrészt a felmérésben szerepelnek nem megyei székhelyű, jelentős létszámot foglalkoztató, valamint 5 főnél kevesebbet foglalkoztató cégek is. (Ebből adódóan pl. több ágazatban is a valóságban a jelzettnél kisebb a reprezentációs arány.)
A munkáltatók létszámnagyság szerinti összetétele a következő volt: Vállalat-méret kategória 1-9 fő
A mintában szereplő cégek száma 139
megoszlása,% 15,4
A foglalkoztatottak száma 813
megoszlása,% 0,7
10-49 fő
355
39,4
9255
7,4
50-249 fő
296
32,9
33041
26,6
249 fő felett
111
12,3
81298
65,3
ÖSSZESEN
901
100,0
124407
100,0
5
A munkáltatók várakozásai alapján a megkérdezés időpontjánál 3 illetve 12 hónappal később a következőképpen alakul a foglalkoztatott létszámuk: A megkérdezett munkáltatók létszámának várható alakulása Kirendeltség Csorna Győr Kapuvár Mosonmagyaróvár Sopron Győr-Moson-Sopron megye Celldömölk Körmend Kőszeg Sárvár Szentgotthárd Szombathely Vasvár Vas megye Keszthely Lenti Letenye Nagykanizsa Zalaegerszeg Zalaszentgrót Zala megye Régió összesen
Statisztikai állományi létszám, fő 2008.II. n.év 2008.III. n.év 2009.II. n.év végén végén várható végén várható 2386 2502 2448 25242 25536 25764 2606 2630 2654 6837 6928 6990 9612 9732 9833 46683 47328 47689 4550 4609 4664 4624 4587 4610 2219 2296 2321 8529 8863 8871 1912 1952 1973 19526 19930 20429 923 951 967 42283 43188 43835 3436 3360 3246 2148 2165 2334 850 852 858 11610 11518 11564 16113 16729 16630 1284 1245 1289 35441 35869 35921 124407
126385
127445
Várható változás, % 2008.III. n.év 2009.II. végéig n.év végéig + 4,9 + 2,6 + 1,2 + 2,1 + 0,9 + 1,8 + 1,3 + 2,2 + 1,3 + 2,3 + 1,4 + 2,2 + 1,3 + 2,5 - 0,8 - 0,3 + 3,5 + 4,6 + 3,9 + 4,0 + 2,1 + 3,2 + 2,1 + 4,6 + 3,0 + 4,8 + 2,1 + 3,7 - 2,2 - 5,5 + 0,8 + 8,7 + 0,2 + 0,9 - 0,8 - 0,4 + 3,8 + 3,2 - 3,0 + 0,4 + 1,2 + 1,4 + 1,6
+ 2,4
2008. III. negyedévében tehát a megkérdezett körben a foglalkoztatottak számában régiós szinten 2,0 ezer fős, 1,6%-os emelkedés várható. Az elmúlt 2 évben a júliusi megkérdezésekkor ennél mérsékeltebb bővülést terveztek a III. negyedévre a felmérésbe bevont cégek. A munkáltatók egy évre szóló előrejelzése szerint 3,0 ezer fővel, 2,4%-kal nőhet a létszámuk. A 2007. júliusi megkérdezéskor is hasonló arányú növelést jeleztek a munkáltatók egy évre előrevetítve. Régión belül – az eddigi felmérésekhez hasonlóan - valamennyi megyében emelkedik várhatóan a létszám a III. negyedévben, illetve a 2009.II. negyedév végéig terjedő időszakban is. Az előrejelzések alapján az éves létszámbővülés Vasban lesz a legmagasabb, de Győr-Moson-Sopronban is 2, míg Zalában másfél % körüli lehet. A régió körzeteinek zömében a foglalkoztatottak számának bővülése várható negyedéves szinten. Éves szinten is csak 3 kirendeltség van, ahol összességében
6
létszámcsökkenést jeleztek a munkáltatók, de ezek közül is csupán 1-ben (Keszthely) éri el a visszaesés az 1%-ot. Hangsúlyozzuk, hogy a minta nem tekinthető reprezentatívnak, így valamennyi előrejelzés csak a megkérdezett és nem a teljes munkáltatói körre vonatkozik! Országosan a választ adó 7,6 ezer munkáltató összességében a III. negyedévre 1,1%-os, 2009.II. negyedév végéig 1,7%-os várható létszámemelkedést jelzett, a régiós előrejelzés tehát mindkét időszakban kedvezőbb az országosnál. Erre a felmérésre ezúttal 13. alkalommal került sor. Az eddigi megkérdezéseket figyelembe véve régiós szinten megállapítható, hogy a negyedéves és éves előrejelzések is minden alkalommal létszámnövekedést vetítettek előre. (a következő táblázat is mutatja) A mostani felmérésben a negyedéves előrejelzés az eddigiekre leginkább jellemző 1-1,5%-os nagyságrendű bővülésnek megfelelő, de amint már jeleztük, kissé kedvezőbb a III. negyedévekre jelzett mértéknél. Az éves előrejelzés ezúttal is nagyobb arányú létszámemelkedést prognosztizál a negyedévesnél, az eddigi tapasztalatok alapján kissé optimistának tűnnek az éves prognózisok. A tervek konkrét megvalósulását azonban az időközben változó mintaösszetétel miatt nem tudjuk ellenőrizni. A tervezett létszámváltozások az előző felmérésekkor Negyedév
A tervezett létszámváltozás mértéke az adott negyedévben,%
A tervezett létszámváltozás mértéke a következő 12 hónapban,%
2006.II. 2006.III. 2006.IV. 2007.I. 2007.II. 2007.III. 2007.IV. 2008.I. 2008.II. 2008.III.
+ 1,4 + 0,9 + 0,3 + 1,7 + 1,7 + 1,1 + 0,4 + 1,9 + 1,2 + 1,6
+ 1,3 + 4,8 + 2,0 + 1,4 + 2,5 + 2,7 + 1,9 + 3,5 + 1,8 + 2,4
Vállalat-méret kategória, nemzetgazdasági ág szerint természetesen lényeges különbségek vannak a munkáltatók jövőbeni létszámterveikben. Az eddigi felmérésekre általában az volt a jellemző, hogy minél kisebb létszámot foglalkoztattak a cégek, annál kedvezőbbek voltak a várható létszámváltozásokra vonatkozó előrejelzéseik. Ezúttal is hasonló a helyzet éves 7
viszonylatban. A III. negyedévben viszont a nagy cégeknél is átlag feletti létszámbővülés várható, 1-2 munkáltató több száz fős felvételi szándéka miatt. A várható létszámváltozások mértéke a munkáltató nagyságrendje szerint
813
A belépők várható száma, fő 2008.III. n.év 129
A kilépők várható száma, fő 2008.III. n.év 9
Várható változás, % 2008.III. n.év + 14,8
Várható változás, % 2009.II. n.év végéig + 15,4
10-49 fő
9255
309
216
+ 1,0
+ 5,9
50-249 fő
33041
900
629
+ 0,8
+ 1,6
249 fő felett
81298
3356
1862
+ 1,8
+ 1,3
ÖSSZESEN
124407
4694
2716
+ 1,2
+ 2,3
Vállalat-méret kategória 1-9 fő
Létszámuk 2008.II. n.év végén
A III. negyedévi változások tehát várhatóan mintegy 4,7 ezer fős belépés illetve 2,7 ezer fős kilépés eredőjeként alakulnak ki a megkérdezett körben. Mindkét szám nagyobb a korábbi felmérésekben jelzettnél, a III. negyedévi változások tehát minden eddiginél nagyobb munkaerőpiaci mozgás mellett következhetnek be.(2009.II. negyedév végéig nem ismerjük külön a várható be- és kilépések számát, csak a kettő eredőjét.) Nemzetgazdasági áganként természetesen eltérés van a megkérdezett munkáltatóknál a tervezett változások mértékében. A létszámnövelési szándék tényében viszont csaknem egységesek az ágazatok, az eddigi felméréseknél jóval több volt az éves viszonylatban létszám visszaeséssel számoló ágazat, mint most. Éves szinten az összességében várható 2,4%-os létszámemelkedés mellett csupán a villamos-energia, gáz-, gőz-, vízellátás területéről jeleztek mérsékelt csökkenést, míg a szállítás, raktározás, posta, távközlés valamint az oktatás ágazatokból gyakorlatilag stagnálást. A nemzetgazdasági ágak többségében az átlagoshoz közeli mértékű létszámbővülést mutatnak a tervek. A szálláshelyszolgáltatás, vendéglátás valamint az ingatlanügyletek, gazdasági szolgáltatás területén átlag felett nőhet a foglalkoztatottak száma. A legnagyobb foglalkoztatási súlyú feldolgozóiparban ezúttal átlag körüli (2,7%-os, 2,0 ezer fős) a tervezett létszámbővítés. A feldolgozóiparon belül a villamosgép, műszer gyártása területén várható arányában és nagyságrendjében is jelentős létszámemelkedés.(5,3%-os, 1,1 ezer fős, tehát a teljes régióra jelzett 3 ezer fős tervezett bővülés több mint harmada.)
8
A várható létszámváltozások mértéke nemzetgazdasági ágak szerint Nemzetgazdasági ág Mezőgazdaság, vad-, erdőhalgazdálkodás Bányászat Feldolgozóipar Villamos-energia, gáz- gőz-, vízellátás Építőipar Kereskedelem, javítás Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Szállítás, raktározás, posta, távközlés Pénzügyi közvetítés Ingatlanügyletek, gazdasági szolgáltatás Közigazgatás, védelem, társadalombiztosítás Oktatás Egészségügy, szociális ellátás Egyéb szolgáltatás ÖSSZESEN
Létszámuk 2008.II. n.év végén
A belépők várható száma, fő 2008.III. n.év
A kilépők várható száma, fő 2008.III. n.év
Várható változás, % 2008.III. n.év
Várható változás, % 2009.II. n.év végéig
149 30 3163
83 6 1513
+ 1,2 + 3,3 + 2,2
+ 3,2 + 3,3 + 2,7
20 76 263
76 49 253
- 1,7 + 1,4 + 0,2
- 1,6 + 1,6 + 1,4
93
43
+ 2,7
+ 15,7
470
84 6
44 2
+ 4,1 + 0,9
+ 0,4 + 2,3
3503
296
234
+ 1,8
+ 6,1
3071
55 76
35 78
+ 0,8 - 0,1
+ 2,5 - 0,4
12376 2858
216 167
78 222
+ 1,1 - 1,9
+ 1,6 + 3,6
4694
2716
+ 1,6
+ 2,4
5522 731 74340 3357 1954 6589 1851 5428
2357
124407
A felmérés során választ adó 901 munkáltató közül a létszámukban stagnálást várók vannak többségben mindkét időszakban, s ezúttal is lényegesen magasabb a létszámnövelést szándékozók száma azokénál, akik várhatóan csökkenteni fognak. A munkáltatók száma létszám-változtatási szándékaik szerint
Méret Mikro Kis Közép Nagy ÖSSZESEN
2008.III. n. év végéig csökken stagnál 5 105 37 222 64 112 26 20 132 459
nő 29 96 120 65 310
2009.II. n. év végéig csökken stagnál 8 95 42 186 69 102 28 13 147 396
Nő 36 127 125 70 358
9
A megkérdezett munkáltatóknál az III. negyedévi várható belépők munkakörönkénti összetétele a következő: Nyugat-Dunántúl Győr-Moson- Vas Zala Sopron 152 492 856 gyártósori összeszerelő 14 75 107 egyéb könnyűipari gépkezelők és gyártósor mellett dolgozók 10 112 39 szabó, varrónő, modellkészítő 24 31 64 raktárkezelő 30 66 6 egyéb feldolgozóip. gépek kezelői 0 94 0 gyógyszergyártó gépkezelő 80 0 4 tartósítóipari munkás, gyümölcs-, zöldségfeldolgozó 14 35 34 ruházatigép-kezelő és gyártósor mellett dolgozó 28 7 47 kézi anyagmozgató, csomagoló 50 26 4 forgácsoló 66 12 1 egyéb takarítók és hasonló jellegű foglalk. 15 14 48 eladó 14 36 24 egyéb segédmunkások (pl. alkalmi munk.) 17 38 16 lakatos 1 0 70 elektroműszerész 17 37 6 gépészmérnök 2 47 9 konyhai kisegítő 50 3 0 gépjármű- és motorszerelő, - javító 7 42 2 egyéb gépek, berendezések szerelői, javítói 0 51 0 húsfeldolgozó (hentes, mészáros), hal- és baromfifeldolgozó 2 10 39 fafeldolgozó gépkezelő és gyártósor mellett dolgozó 8 35 2 szerszámkészítő 20 25 0 egyéb kereskedelmi foglalkozások 27 15 0 csomagológép-kezelő 5 6 30 irodai adminisztrátor, írnok 28 12 0 szociális ápoló, gondozó 20 8 12 kárpitos 39 0 0 felsőfokú tanintézeti tanár, oktató 5 30 0 édesipari termékgyártó 10 25 0 bőrkikészítő,- feldolgozó gépkezelő 1 32 1 laboráns (minősítés nélkül) 21 11 2 autóbusz-vezető 32 2 0 szemétgyűjtő, utcaseprő 11 6 15 sütő-, tésztaipari munkás, pék 25 4 0 fémmegmunkáló gépkezelő 22 2 4 egyéb vas- és fémipari foglalkozások 0 17 6 egyéb faipari foglalkozások 0 22 0 mosónő, vasalónő 6 14 1 raktározási, üzemeltetési ügyintéző 6 6 9 tehergépkocsi-vezető Megnevezés a/
Régió összesen 1500 196 161 119 102 94 84 83 82 80 79 77 74 71 71 60 58 53 51 51 51 45 45 42 41 40 40 39 35 35 34 34 34 32 29 28 23 22 21 21
a/ A régiós szinten legalább 20 fős létszámfelvétellel járó munkakörök. 10
A kilépők várható munkakörönkénti összetétele: Megnevezés a/ gyártósori összeszerelő egyéb feldolgozóip. gépek kezelői ruházatigép-kezelő és gyártósor mellett dolgozó gyógyszergyártó gépkezelő eladó kézi anyagmozgató, csomagoló csomagológép-kezelő fürdőüzemeltetési foglalkozású szabó, varrónő, modellkészítő húsfeldolgozó (hentes, mészáros), hal- és baromfifeldolgozó raktárkezelő egyéb könnyűipari gépkezelők és gyártósor mellett dolgozók mechanikai műszerész egyéb segédmunkások (pl. alkalmi munkás) fafeldolgozó gépkezelő és gyártósor mellett dolgozó műanyag-feldolgozó egyéb kereskedelmi foglalkozások szemétgyűjtő, utcaseprő gépjármű- és motorszerelő, - javító egyéb villamossági szerelők, műszerészek egyéb takarítók és hasonló jellegű foglalk. laboráns (minősítés nélkül) forgácsoló egyéb gépek, berendezések szerelői, javítói lakatos elektroműszerész felsőfokú tanintézeti tanár, oktató üveget és üvegterméket gyártó gépkezelő hegesztő, lángvágó fonó cipőgyártó gépkezelő és gyártósor mellett dolgozó édesipari termékgyártó
Nyugat-Dunántúl Győr-Moson- Vas Zala Régió összesen Sopron -76 -67 -370 -513 -2 -29 -74 -105 0
-80
-19
-99
0 -12 -11 -20 -7 -5 -1
-93 -15 -6 -45 -1 -55 -51
0 -62 -67 -4 -58 -1 -8
-93 -89 -84 -69 -66 -61 -60
-5 -8
-25 0
-27 -41
-57 -49
0 -1
0 -13
-48 -32
-48 -46
-2
-11
-28
-41
-9 -25 -28 -30 -3 -11 -2 -22 -14 -13 -1 -24 -2 -20 -20 0
-28 -10 0 -4 0 -11 -29 -7 -10 -8 0 0 0 -2 0 -20
0 -2 -8 -2 -32 -12 -1 -1 -2 -5 -25 0 -20 0 0 0
-37 -37 -36 -36 -35 -34 -32 -30 -26 -26 -26 -24 -22 -22 -20 -20
-5
-15
0
-20
a/ A régiós szinten legalább 20 fős létszámcsökkenéssel járó munkakörök.
A kérdőíven szerepelt egy kérdés arra vonatkozóan, hogy az ÁFSZ szolgáltatásai és aktiváló eszközei közül az adott vállalkozás melyeket használja illetve melyeket tart fontosnak a saját számára.
11
A legtöbb (291) munkáltató legfontosabbnak a munkaközvetítést jelölte meg. Emellett még sorrendben a bértámogatást, járulékátvállalást, a START kártyát, a foglalkoztatási jogszabályok ismertetését, illetve az AM könyvvel történő foglalkoztatást tartották legtöbben saját szempontjukból jelentősnek. (A felsoroltak mindegyikét 100-nál több munkáltató sorolta az első helyre.)
Zalaegerszeg, 2008. augusztus 13.
Készítette: Marton György elemző
Jóváhagyta: Kiss Ambrus főigazgató
12
MÓDSZERTAN 1. A KSH lakossági munkaerő-felmérés fogalmai A Központi Statisztikai Hivatal a lakosság gazdasági aktivitásának - foglalkoztatottságának és munkanélküliségének - vizsgálatára 1992-ben vezette be a nemzetközi összehasonlításra alkalmas új adatgyűjtését. A munkaerő-felmérés, ami a magánháztartásokra kiterjedő reprezentatív felvétel, a 15-74 éves személyek gazdasági aktivitásáról nyújt információt. Foglalkoztatottnak tekintendő mindenki, aki a vizsgált időszakban - az un. vonatkozási héten legalább 1 óra, jövedelmet biztosító munkát végzett, vagy munkájától csak átmenetileg (szabadság, betegség stb. miatt) volt távol. Munkanélkülinek tekintendő az a személy, aki egyidejűleg ¾ az adott héten nem dolgozott (s nincs olyan munkája, amelytől átmenetileg távol volt); ¾ aktívan keresett munkát a kikérdezést megelőző négy hét folyamán; ¾ rendelkezésre áll, azaz két héten belül munkába tudna állni, ha találna megfelelő állást. Gazdaságilag aktívak azok, akik megjelennek a munkaerőpiacon, azaz a foglalkoztatottak és a munkanélküliek. Gazdaságilag nem aktívak azok, akik a vonatkozási héten nem dolgoztak, illetve nem volt rendszeres, jövedelmet biztosító munkájuk és nem is kerestek munkát, vagy kerestek, de nem tudtak volna munkába állni. Ide tartoznak – többek között – a passzív munkanélküliek, akik szeretnének ugyan munkát, de kedvezőtlennek ítélve elhelyezkedési esélyeiket, meg sem kísérlik az álláskeresést; a gyermekgondozási ellátás bármelyik formáját igénybevevők; az a nyugdíjas, járadékos, aki nem folytat keresőtevékenységet; a tőkejövedelmükből élők; a 15 éven aluliak; a 15 éven felüli tanulók; a háztartásbeliek; a közületi eltartottak; a szociális gondozottak. A munkanélküliség, illetve a gazdasági aktivitás mértékének jellemzésére a mutatószámok szolgálnak: - a foglalkoztatási arány, amely a foglalkoztatottaknak a megfelelő népességhez viszonyított aránya; - a munkanélküliségi ráta, amely a munkanélkülieknek a megfelelő gazdaságilag aktív népességen belüli aránya; - az aktivitási arány, amely a gazdaságilag aktívak aránya a megfelelő népességen belül.
következő fontosabb korcsoportba tartozó korcsoportba tartozó korcsoportba tartozó
2. Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat fogalmai Nyilvántartott álláskereső: aki a munkaviszony létesítéséhez szükséges feltételekkel rendelkezik; oktatási intézmény nappali tagozatán nem folytat tanulmányokat; öregségi nyugdíjra nem jogosult; az alkalmi foglalkoztatásnak minősülő jogviszony kivételével munkaviszonyban nem áll és egyéb kereső tevékenységet sem folytat; maga is aktívan keres munkahelyet; elhelyezkedése érdekében a munkaügyi központ kirendeltségével álláskeresési megállapodást köt; a megfelelő munkahelyre szóló állásajánlatot elfogadja; akit a munkaügyi központ kirendeltsége álláskeresőként nyilvántart. Regisztrált álláskereső (2005. november 1. előtt munkanélküli): az állami munkaközvetítő irodában nyilvántartásba vett személy, aki munka-viszonnyal nem rendelkezik, nem nyugdíjas, nem tanuló, foglalkoztatást elősegítő támogatásban nem részesül, munkát vagy önálló foglalkoztatást keres és ennek érdekében munkavégzésre rendelkezés áll.
13
