Městská nemocnice Hustopeče držitel certifikátu dle normy ČSN EN ISO 9001 : VÝROČNÍ ZPRÁVA Městské nemocnice Hustopeče ZA ROK 2012

Městská nemocnice Hustopeče držitel certifikátu dle normy ČSN EN ISO 9001 : 2009

__________________________________________________________________________

ISO 9001 : 2009

VÝROČNÍ ZPRÁVA Městské nemocnice Hustopeče

ZA ROK 2012 ___________________________

Ing. Petr Michna ředitel Městské nemocnice Hustopeče

Obsah:

ÚVOD ................................................................................................................... 3 STRUKTURA ŘÍZENÍ....................................................................................... 4 CERTIFIKÁT DLE NORMY ČSN EN ISO 9001: 2009 ............................... 5 SPONZOŘI .......................................................................................................... 6 UKAZATELÉ KAPACITY A VÝKONŮ LÉČEBNÉ PÉČE ......................... 7 VZDĚLÁVACÍ AKCE ....................................................................................... 8 EKONOMICKÝ ÚSEK ...................................................................................... 9 PROVOZNĚ TECHNICKÝ ÚSEK................................................................. 12 PODĚKOVÁNÍ A STÍŽNOSTI ....................................................................... 13 ROZVAHA......................................................................................................... 14 VÝKAZ ZISKŮ A ZTRÁT .............................................................................. 17

PŘEHLED O ZMĚNÁCH VLASTNÍHO KAPITÁLU...... 19 PENĚŽNÍ TOKY .............................................................................................. 20

Výroční zpráva Městské nemocnice Hustopeče za rok 2012

2

Ú ÚV VO OD D

Vážení přátelé, rok 2012 se vyznačoval nejistotou, z důvodu ukončení smluv se všemi zdravotními pojišťovnami. Prakticky celý rok probíhala jednání s nejdůležitější zdravotní pojišťovnou tj. VZP. Zástupce VZP navrhl ukončení činnosti chirurgického oddělení a zaměřit se na jednodenní lůžkovou péči. Návrh byl projednán se zřizovatelem Městské nemocnice Hustopeče a další jednání

rozvíjela tento návrh. Zřizovatel v maximální míře podpořil

zachování zdravotní péče pro své občany regionu, poskytované Městskou nemocnicí Hustopeče. V rámci nárůstu pracovní činnosti na OKBH a nezbytnost získat do konce roku 2012 certifikát Audit II. ČLS pro toto oddělení, požádala RNDr. Blanka Zemanová, ředitelka nemocnice o uvolnění z funkce. Zřizovatel žádosti vyhověl a jako zastupujícího ředitele jmenoval Ing. Petra Michnu. V rámci provozu nemocnice se osvědčily pracovní skupiny, které sledují výskyt a léčbu dekubitů

a chronických ran. I nadále probíhá sběr informací o výskytu

nozokomiálních nákaz, sledování mimořádných událostí a pádů. Zpracování těchto informací vede ke zlepšení péče o pacienty Městské nemocnice Hustopeče. Průběžně je sledována kvalita péče při hospitalizaci a šetření spokojenosti pacientů v ambulantní složce Lékaři i nelékařští pracovníci si zvyšují svoji kvalifikaci účastí na seminářích organizovaných nemocnicí nebo externími společnostmi. Touto cestou si dovoluji poděkovat všem zaměstnancům nemocnice za dobře odvedenou práci v roce 2012.

Ing. Petr Michna ředitel Městské nemocnice Hustopeče


3

SS TT RR UU KK TT UU RR AA ŘŘ ÍÍ ZZ EE NN ÍÍ Vedení Městské nemocnice Hustopeče Ředitel

Ing. Petr Michna

Náměstek LPP

prof. MUDr. Bohumil Kašťák, DrSc

Hlavní sestra

Alena Švástová

Ekonomický náměstek

Ing. Petr Michna

Poradní a kontrolní orgány Správní rada

Medicínský úsek Medicínské obory

primář – vedoucí oboru

vedoucí NLZP oboru

Chirurgické oddělení

prof.MUDr. Bohumil Kašťák, DrSc.

Marta Suchyňová

Interní oddělení

MUDr. Milan Poul

Marta Veverková

MOJIP+ARO

MUDr. Branislav Mucha

Jarmila Šumberáková

Ošetřovatelská péče

MUDr. Jitka Suská

Radka Merčáková

OKBH

RNDr. Blanka Zemanová

Zdeňka Martincová

RTG

MUDr. Pavlína Jurišicová

Jana Fůkalová


4

C C EE RR TT II FF II KK ÁÁ TT DD LL EE NN OO RR M M YY Č Č SS N N E EN N II SS O O 99 00 00 11 :: 22 00 00 99


5

SS PP OO NN ZZ OO ŘŘ II Městská nemocnice Hustopeče děkuje všem sponzorům, fyzickým i právnickým osobám za věcné a finanční dary poskytnuté v roce 2012.

Miroslav Pommer, Šumice Švástová Alena, Bořetice 92 Berlin-Chemie/A.Menarini ČR s.r.o., Komárkova 2299/16, Praha 4 Chodov Jan Siegl, Bořetice Františka Hanáčková, Těšany Ing. Petr Zeman, Pionýrská 2, Hustopeče Lékárny Hytych s.r.o., Hustopeče Martin Macho, Nádražní 31, Hustopeče M.S.QUATRO s.r.o., Hustopeče RUSTIKAL s.r.o., Hustopeče Miroslav Nevěděl, Dlouhá 390, Šakvice Petr Švec, Nerudova 19, Podivín MVDr. Karel Marišler, Tyršova 6, Brno Hantály a.s., Velké Pavlovice MVDr. Václav Hrabal, Hustopeče Nagy Jůlius, Brno Eliška Kselíková, Těšany EUREX MEDICA s.r.o., Ostrava - Vítkovice


6

U UK KA A ZZ A A TT E E LL É É K KA A PP A AC C II TT YY A A V V ÝÝ K KO ON NŮ Ů LL É ÉČ ČE EB BN NÉ É PP É ÉČ ČE E

Ukazatel

2011

2012

Průměrný počet lůžek z toho JIP z toho následná péče

126 6 70

126 6 70

Využití lůžek v % z toho akutní lůžka

88,0 87,8

83,0 81,6

Počet hospitalizací z toho akutní

3 364 2 812

3 474 2 918

Počet ošetřovacích dnů z toho akutní

40 474 18 415

38 258 17 218

12 6,6

11 6,7

94 159 51 771

91 910 49 389

15

14

7 792

6 673

Ambulantní a diagnostická péče

2011

2012

Ambulantní vyšetření OKBH vyšetření RTG vyšetření

126 268 330 959 17 808

111 099 403 257 18 241

Délka hospitalizace (dny) z toho akutní lůžka Počet bodů za provedené výkony (v tis.) z toho hospitalizace Počet bodů za 1.hospitalizaci (v tis) Dopravní zdravotní služba počet převozů


7

V V ZZ DD ĚĚ LL ÁÁ VV AA CC ÍÍ AA KK CC EE Plánované: Název akce Účetnictví

Pracoviště Administrativa

Nový zákon o zdravotních službách I

vedení nemocnice

Nový zákon o zdravotních službách II

vedení nemocnice

Nový zákon o zdravotních službách III

vedení nemocnice

Spec. vzdělávání v chir. oborech

Chirurgie

Specializační studium v radiodiagnostice

RaDO

Spec. vzdělávání v aplikované fyzioterapii

RHB

Seminář s odbornou tématikou (změny v úhradové vyhlášce pro vykazování pojišťovnám v roce 2012)

celoústavní

Odborný seminář

celoústavní

Interní auditor ve zdravotnickém zařízení

stravovací provoz

Kvalita a bezpečí zdravotní péče, externí kontrola kvality.

Interna

Postupy při ošetřování chronických ran, novinky v léčbě

00P

Neplánované: Název akce

Pracoviště

Vysokoškolské studium v oboru radiodiagnostiky

RaDO

Taping- prevence poruch pohybového aparátu

RHB

Aktuální změny v Zákoníku práce pro rok 2013

PAM

Diabetologické dny

DIA ambulance

Diagnostika a léčba nádorů hlavy a krku

Chirurgie

Postgraduální kurz sp. pro gastrointestinální onkologii

Chirurgie

Intenzivní metabolická péče


MO JIP

8

E E KK OO NN OO M M II C CK K ÝÝ Ú Ú SS E EK K Rozvaha 2012 (tis.Kč) Běžné účetní období

Aktiva celkem Stálá aktiva Dlouhodobý nehmotný majetek Dlohodobý hmotný majetek Dlohodobý finanční majetek Dlouhodobé pohledávky

Oběžná aktiva Zásoby Krátkodobé pohledávky Krátkodobý finanční majetek

Pasiva celkem Vlastní kapitál Jmění účetní jednotky Fondy účetní jednotky Výsledek hospodaření

Cizí zdroje Rezervy Dlouhodobé závazky Krátkodobé závazky

Minulé účetní období

111 202 83 953 421 83 532 0 0 27 249 752 13 754 12 743

113 044 87 091 0 87 091 0 0 25 953 725 20 067 5 161

111 202 93 712 83 953 9 583 176 17 490 0 0 17 490

113 044 98 392 87 091 11 291 10 14 652 0 0 14 652

Výkaz zisku a ztráty 2012 (tis.Kč) Běžné účetní období

Náklady celkem Náklady z činnosti Finanční náklady Náklady na nezp .nároků

Výnosy celkem Výnosy z činnosti Finanční výnosy Výnosy na nezp .nároků

Výsledek hospodaření

Minulé účetní období

114 453 114 453 0 0

113 512 113 512 0 0

114 629 112 201 59 2 369

113 522 108 911 2 194 2 417

176

10


9

Podíl tržeb od ZP ZPŠ 0%

ZPMVČR 7%

RBP 0%

OZP 2%

ZPM-A 1%

ČPZP 12%

VoZP 3%

VZP 75%

Finanční zdroje Městské nemocnice Hustopeče jsou z podstatné části tvořeny příjmy od zdravotních pojišťoven. Dalším zdrojem byly provozní dotace poskytované městem Hustopeče a JMK – provozní dotace na zabezpečení LSPP. Významným zdrojem finančních prostředků nemocnice jsou dobrovolné finanční a věcné dary jak od fyzických osob, tak i od osob právnických. Tyto prostředky jsou přednostně využívány na nákup zdravotnických potřeb a zdravotnických přístrojů. Jako každý rok měla nemocnice zajištěný u GE MONEY kontokorentní úvěr. Jeho čerpání je realizováno jen ve výjimečných případech.


10

Oblast práce a mzdy Průměrný přepočtený počet zaměstnanců za rok 2012 /zaměstnanci v evidenčním počtu a smluvní pracovníci/

Kategorie Všeobecné sestry § 5

Lékaři

21,10

Ost.zdrav.pr. nelékaři s odb.zp.§7-§21

76,30

ZP nelékaři ZP nelékaři s pod odb.zp.§22-§28 odb.dohledem §29-§42

12,55

7,30

THP

23,60

13,34

Dělníci

35,82

Celkem

190,01

Tabulka průměrného přepočteného evidenčního stavu zaměstnanců popisuje meziroční počty pracovníků v jednotlivých kategoriích. Z personálního hlediska splňujeme kritéria daná zdravotními pojišťovnami pro provoz zdravotnického zařízení.

Fondy Jmění účetní jednotky má hodnotu 83 953 tis. Kč. Fond odměn je v hodnotě 0 Kč. Fond kulturních a sociálních potřeb (FKSP) skončil k 31.12.2012 s přebytkem 47 tis. Kč. Tento přebytek bude zohledněn v rozpočtu FKSP pro rok 2013. Čerpání FKSP za rok 2012: 

příspěvek zaměstnancům na rekreace 227 tis. Kč



příspěvek na stravování zaměstnanců 184 tis. Kč



zlepšení pracovních podmínek 61 tis. Kč



peněžní a nepeněžní dary k životním jubileím 94 tis. Kč

Rezervní fond tvořený ze zlepšeného HV 793 tis. Kč. Rezervní fond z ostatních titulů 302 tis. Kč. Fond reprodukce majetku 8 441 tis. Kč.


11

P P RR OO VV OO ZZ NN ĚĚ TT EE CC H HN N II C CK K ÝÝ Ú Ú SS E EK K V průběhu roku 2012 byly prováděny práce spojené s údržbou movitého a nemovitého majetku. Úspěšně bylo vyhodnoceno sledované období (1.10.2011 – 30.9.2012) v rámci projektu „Obnova přístrojového vybavení Městské nemocnice Hustopeče“, na které byly využity finanční prostředky EU. Další podmínkou pro poskytování zdravotní péče jsou technické, materiální a finanční zdroje. Tyto zdroje nemocnice generuje v několika oblastech. Jednak pomocí vlastních výkonů hrazených ZP, z darů fyzických i právnických osob a zákonným výběrem regulačních poplatků. Z těchto prostředků za rok 2012 nemocnice nakoupila: Hmotný investiční majetek za 1 721 tis. Kč. Investice byly směřovány do digitalizace RaDO, obnovy přístrojového vybavení OKBH (PC) a také do hospodářsko-technického úseku (technické zhodnocení kabelového systému nemocnice). Dlouhodobý nehmotný majetek cca 421 tis. Kč (software pro digitalizaci RaDO). Drobný dlouhodobý hmotný majetek byl pořízen za cca 270 tis. Kč. Pořízený majetek byl směřován jednak do zlepšení pracovního prostředí zaměstnanců (ventilátory, kancelářská křesla..), prostředí pacientů a drobné zdravotnické techniky (EKG, analyzátor, odsávačka, Acufex..) a drobné kancelářské techniky (monitory, PC, tiskárny..). Drobný dlouhodobý nehmotný majetek byl pořízen cca 51 tis. Kč. (software - systém zdrav. pojišťoven, zdrav. technika EVIS soft., SW OFFICE HOME).


12

P P OO DD ĚĚ KK OO VV ÁÁ NN ÍÍ AA SS TT ÍÍ ŽŽ NN OO SS TT II V roce 2012 byly evidovány 2 stížnosti a 1 sdělení, které byly doručeny emailem a osobně. Stížnosti nebo sdělení o nespokojenosti s poskytnutými službami, byly vedeny a evidovány na sekretariátu nemocnice a řediteli nemocnice předkládány k řešení okamžitě po jejich doručení. Stížnosti, které se týkaly jednání a chování zdravotnického personálu, byly řešeny osobním jednáním s pracovníkem, jeho přímým nadřízeným a vedoucím úseku, kteří se ke stížnostem vyjadřovali a případně přistoupili k přijetí nápravných opatření. Po zvážení a rozhodnutí o způsobu řešení stížností, bylo formou osobního či písemného jednání se stěžovatelem přistoupeno k vyřešení stížnosti. Na přijatá sdělení o nespokojenosti s kvalitou poskytované péče, na které nebylo možné standardně reagovat, pokud se po jejich prošetření ukázaly jako opodstatněné, byl brán zřetel v procesu zvyšování kvality.

V roce 2012 bylo evidováno 5 poděkování, která byla doručena poštou, emailem nebo osobně. Z toho: 2 oceňovalo práci kolektivu chirurgického oddělení 1 oceňovalo práci kolektivu interní ambulance 2 oceňovalo práci kolektivu oddělení ošetřovatelské péče

Na oddělení MO JIP bylo evidováno 38 poděkování, která jsou zapsána v Knize pro vyjádření spokojenosti a nespokojenosti.


13

R R OO ZZ VV AA H HA A


14


15


16

V V ÝÝ KK AA ZZ ZZ II SS KK ŮŮ AA ZZ TT RR ÁÁ TT


17


18

P P ŘŘ EE H H LL E ED D O O ZZ M MĚ ĚN NÁ ÁC CH H V V LL A A SS TT N N ÍÍ H HO O K KA A PP II TT Á Á LL U U


19

P P EE NN ĚĚ ŽŽ NN ÍÍ TT OO KK YY


20

Městská nemocnice Hustopeče držitel certifikátu dle normy ČSN EN ISO 9001 : VÝROČNÍ ZPRÁVA Městské nemocnice Hustopeče ZA ROK 2012

Recommend Documents