Mezzo is de landelijke vereniging van en voor mantelzorgers en anderen die op vrijwillige basis zorg verlenen aan hun naasten. Dat het belangrijk is dat wij bestaan in 2014 is nog eens extra onderstreept door alle wetgeving die dit jaar tot stand is gekomen op het gebied van de langdurige zorg: Wmo, Wet Langdurige Zorg en de Participatiewet. In 2015 komt er nog meer op de schouders van mantelzorgers en zorgvrijwilligers terecht. Mezzo komt voor hen op.
Mezzo’s lobby in het belang van mantelzorgers In 2014 draait de ‘lobbymachine’ van Mezzo op volle toeren. Onze activiteiten dragen bij aan een sterkere positie van mantelzorgers in de nieuwe Wmo. Zij krijgen hun eigen rol in de zogenaamde ‘keukentafelgesprekken’. Daarbij kan er geen zorgleefplan vastgesteld worden zonder dat de mantelzorger daarbij betrokken is. Als blijkt dat het politiek niet haalbaar is om het ‘mantelzorgcompliment’ te behouden, lobbyen we met succes dat erkenning en waardering van mantelzorgers een wettelijke taak wordt voor gemeenten. Rond de dreigende invoering van de kostendelersnorm – door Mezzo de ‘mantelzorgboete’ genoemd – zorgt Mezzo voor de nodige publiciteit. Dit zorgt er mede voor dat in juni de invoering van de kostendelersnorm voor een jaar in de ijskast wordt gezet om de gevolgen ervan voor mantelzorgers nader te kunnen onderzoeken. Hierdoor worden ouderen die gaan inwonen bij hun mantelzorgers vooralsnog niet gekort op hun AOW.
Mantelzorgers in de spotlights Mezzo voert een actief persbeleid en is in 2014 gemiddeld zo’n 4 keer per week in de media. Mezzo wordt vaak benaderd door de pers om een ontwikkeling of situatie te duiden vanuit het perspectief van de mantelzorger. Naast het genereren van publiciteit rond de belangen van mantelzorgers, presenteert Mezzo zich ook op De dag van de Mantelzorg en tijdens evenementen als de Supportbeurs en Multi Sclerose-dag. Daarbij maakt Mezzo gebruik van een team van geselecteerde en getrainde vrijwilligers van de Mezzo Selectie. Ze zijn actief en inzetbaar bij voorlichtingsbijeenkomsten en op evenementen. In 2014 geven zij voorlichtingen aan gemeenten, zorgaanbieders en beroepsopleidingen en vertegenwoordigen zij Mezzo op diverse evenementen.
Mezzo’s Mantelzorglijn en Sociaal Juridische Dienst
Mezzo maakt bewust, ondersteunt, adviseert en traint
In 2014 beantwoordt de Mezzo-Mantelzorglijn ruim 3000 vragen. De meeste vragen gaan over financiën, wonen, de combinatie van werk en mantelzorg, het persoonsgebonden budget en de mening van Mezzo over de wetgeving op het gebied van de langdurige zorg. Bij de Sociaal Juridische dienst van Mezzo ligt de top 5 iets anders: op 1 staan vragen over wonen, gevolgd door vragen over financiën, de nieuwe Wmo, werk en mantelzorg en intramurale zorg. Dit jaar behandelt de SJD ongeveer 450 adviezen, bemiddelingen, verzoekschriften en/of bezwaarschriften.
Mantelzorgers hebben er baat bij wanneer zij in hun directe omgeving goed worden ondersteund. Daarom ondersteunt, begeleidt, adviseert, schoolt en traint Mezzo ook in 2014 leden van Wmo- en cliëntenraden welzijns- en vrijwilligersorganisaties professionals in de zorg gemeenten Op deze manier kunnen zij op een adequate manier inspelen op de behoeften van mantelzorgers en zorgvrijwilligers.
Activiteiten op een rij In 2014 heeft Mezzo veel activiteiten uitgevoerd. Hieronder een korte samenvatting:
Bewustwordingscampagne voor zorgprofessionals in de GGZ In het kader van de bewustwordingscampagne voor zorgprofessionals in de GGZ (Geestelijke gezondheidszorg) en VG (Verstandelijke Gehandicapten) ontwikkelen we een digitale test onder het motto 'In gesprek gaan loont'.
Toolkit huisarts en mantelzorg Mezzo brengt samen met LHV (Landelijke Huisartsenvereniging) en het Expertisecentrum Mantelzorg een vernieuwde toolkit uit over mantelzorg in de huisartspraktijk.
Werk en Mantelzorg Mezzo werkt eraan dat de combinatie werk en mantelzorg even vanzelfsprekend wordt als de combinatie van werk en kinderen. Inmiddels hebben 110 bedrijven en 20 gemeenten de erkenning ‘Wij Werken Mantelzorgvriendelijk’. Met vakorganisaties is een convenant gesloten om in cao’s werk en mantelzorg te agenderen. Mezzo doet dit samen met Qidos in de Stichting Werk&Mantelzorg.
Speeddates gemeenten en mantelzorgers Na de gemeenteraadsverkiezingen rolt Mezzo actief het concept van ‘speeddates’ uit in het land, zodat (nieuwe) lokale politici kennis kunnen maken met mantelzorgers en zorgvrijwilligers in hun gemeente.
Mezzo Academie Met ingang van dit jaar brengen we ons brede scholings- en trainingsaanbod aan onder de noemer van de ‘Mezzo Academie’. Met de academie biedt Mezzo professionals in de informele zorg meer kennis, inspiratie en uitwisseling aan.
Mezzo: sterke vereniging Om goed voor mantelzorgers en zorgvrijwilligers op te komen, moeten we een sterke vereniging zijn. Dit jaar verhogen we onze contributie van het ouderwets lage bedrag van €10 per jaar naar €22,50 per jaar voor individuele leden. (Voor lidorganisaties gelden uiteraard andere tarieven.) Hiervoor krijgen de leden het nodige terug onder andere de ‘MezzoCard’. Dit is een persoonlijke kortings- en spaarpas die toegang geeft tot een uitgebreid voordeelnetwerk. Ook introduceren we dit jaar het service-abonnement voor organisaties die niet voldoen aan de Mezzolidmaatschapscriteria maar wel van de diensten van Mezzo gebruik willen maken. Het onderscheid tussen lidorganisaties en service-abonnees is dat lidorganisatie wel de mogelijkheid hebben kandidaten te leveren voor het bestuur en ledenraad van Mezzo en service-abonnees niet.
Mezzo: goed doel en fondswerving Mezzo wil ook op termijn staan voor de continuïteit van haar doelstelling. Dat lukt het best wanneer wij op den duur door inkomsten uit verschillende inkomstenbronnen minder afhankelijk worden van de structurele instellingssubsidie van VWS. In september 2014 keurt de Ledenraad het plan voor de oprichting van het Mezzo Fonds goed. In december starten we met de eerste fondswervingsacties. We hopen op middellange termijn, lerend door vallen en opstaan, een steeds succesvollere fondswervende organisatie te worden zodat het Mezzo Fonds er over een kleine 10 jaar echt staat.
Lees het hele jaarverslag van 2014
