Meerjaren beleidsplan 2015-2020
Inhoudsopgave Visie
1
Missie
1
Uitvoering
1
Meer bijen in Nederland
2
Franchiseformule
2
Educatie
3
Oppervlak drachtplanten vergroten
3
Kansen voor mensen afstand tot de arbeidsmarkt
4
Financiering
4
Werkwijze
5
Fondsenwerving`
6
Giften en legaten
6
Beheer van fondsen en vermogen
6
Besteden van fondsen en vermogen
6
Visie Een gezonde populatie bijen- en insecten betekent ook een gezonde leefomgeving voor de mens. Het doel van Bijen & Zzooo is om een positieve bijdrage te leveren aan de oplossing voor problemen rondom de Wilde -, Honingbij, Hommels en insecten in het algemeen. Stichting Bijen & Zzooo gelooft dat de oplossing moet worden gezocht in balans tussen cultuur en natuur, waarbij het vooral gaat over welzijn op de aarde. Wilde planten en dieren worden in hun bestaan bedreigt, waardoor ons ecosysteem uit balans raakt. Om de doelen van Bijen & Zzooo te realiseren is arbeidskracht nodig, Bijen & Zzooo werft deze arbeidskrachten bijvoorkeur onder mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Missie De missie van Bijen & Zzooo is, een bijdrage leveren aan het duurzaam herstel van de insectenstand in (Noord-) Nederland door meer : o Wilde – en honingbijen in Nederland o Educatie / voorlichting o Oppervlak drachtplanten met spreiding in drachttijd. Uitvoering In de praktijk betekent dit: o Meer bijen in Nederland 50 volken per gemeente Franchiseformule voor imkers o Educatie Professionele opleiding tot meester imker Onderzoek en educatiecentrum Voorlichting op basisscholen o Oppervlakte drachtplanten vergroten Landschapsprojecten ten behoeve van biodiversiteit “Natuurlijke verbindingen” Realiseren van praktische “onderbegroeiing” in cultuurgewassen
1
Meer bijen in Nederland Het doel is minimaal 50 Volken per gemeente erbij. Voor het creëren van een goed gewortelde draagvlak is het belangrijk dat de locale gemeente haar medewerking verleent aan het realiseren van de doelstellingen. Om dit te bereiken hebben wij een passende werkwijze ontwikkeld. Omdat in ons netwerk veel Drentse gemeenten zijn vertegenwoordigd starten wij onze campagne in Drenthe. Als eerste benaderen wij de beleidsambtenaar van de afdeling waar groenbeheer onder valt. Met hem of haar bespreken wij de doelstelling van Stichting Bijen & Zzooo. Steunt deze ambtenaar de doelen dan kan hij of zij de stichting introduceert bij de verantwoordelijke wethouder. Vinden we ook draagvlak bij de wethouder dan kan deze de Raad voorstellen om ons initiatief te steunen. Vervolgens kan de beleidsambtenaar ons in contact brengen met de ambtenaar die het contact met bedrijven onderhoud. Deze ambtenaar kan ons weer in contact brengen met bedrijven die bijenvolken zouden willen adopteren. Het doel is, per gemeente minimaal 50 bijenvolken te adopteren. Franchiseformule Om de kwaliteit van de volken te kunnen waarborgen worden de bijenvolken ondergebracht bij imkers die deelnemen aan de franchiseformule. Deze imkers zijn door stichting Bijen & Zzooo opgeleid, zij hebben kennis en kunde om volgens de Celler Rotatiemethode (CR) professioneel te imkeren. Dit is een werkmethode waarbij varoa systematisch wordt bestreden, terwijl het volk op sterkte blijft en optimaal kan blijven presteren. Bij deze methode gaan de bijenvolken sterk en tegen varoa behandelt de winter in. Doordat imkers binnen een franchiseformule werken is het mogelijk dat deze imkers volgens dezelfde werkmethode imkeren. Hun materiaal wordt centraal ingekocht en aangeleverd. Iedere imker werkt met hetzelfde kweekmateriaal, er wordt centraal voor de kweek van koninginnen gezorgd. Hierdoor kan een hoge kwaliteit koningin worden gegarandeerd. De franchiseformule is bedoelt voor hobby - en professionele imkers. De professionele imkers die aan de stichting zijn verbonden worden bijvoorkeur geselecteerd uit mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Zij krijgen een kans op meer zelfredzaamheid. Op deze manier ontstaat er een nieuwe economie.
2
Educatie In samenwerking met Nordwin College wordt een opleiding tot meester imker ontwikkeld. De inhoud van deze opleiding is afgestemd op de imkeropleiding in Celle (Duitsland). De doelgroep bestaan uit middelbare scholieren en langdurig werklozen. Er wordt een educatie - , onderzoekcentrum opgezet waar ook de praktijklessen kunnen worden gegeven. In het centrum wordt voorlichting gegeven over honingbijen, hommels, wilde bijen, enz. en de drachtplanten waar zij van leven. Het centrum heeft ruimten om: Voorlichting en symposia te kunnen organiserenn Les te geven Honing te slingeren en bewaren Honing en andere bijenproducten te verwerken Opslag voor kasten en ander materiaal Werkruimte om bv. onderdelen voor kasten te produceren Klein laboratorium t.b.v. monitorringonderzoeken en omlarven. Rondom het centrum staan een aantal bijenvolken die gebruikt worden voor praktijklessen. En er staan observatiekasten voor het publiek en ten behoeve van voorlichting. Verder is er een horecaruimte waar koffie en thee kan worden geschonken voor bezoekers van het centrum, deze ruimte kan als vergaderruimte beschikbaar worden gesteld voor lokale bijenhouderverenigingen. In overleg met een milieu en educatieambtenaar van de gemeente organiseert de stichting voorlichting over nut en noodzaak van insecten voor bestuiven van cultuur- en natuurgewassen. Oppervlakte drachtplanten vergroten Samen met de beleidsambtenaar die groenbeheer in zijn/haar portefeuille heeft wordt gekeken waar in de gemeente het best kan worden ingezet op biodiversiteit. De te realiseren oppervlak wordt afgestemd op het aantal in de gemeente geadopteerde bijenvolken. Het gaat hierbij niet alleen om drachtplanten voor honingbijen maar voor insecten in het algemeen. Op deze manier wordt ook een bijdrage geleverd aan de voedselketen waardoor verschillende ecosystemen kunnen profiteren. In de ene gemeente kan het gaan om aanplant van Lindebomen en bloembollen terwijl het in een andere gemeente kan gaan over (natuurlijk) beheren van braakliggend industrieterrein of herstellen en bijplanten van landschapselementen als: o Boomwallen o Elzensingels o Heideterreinen o Bermen o Taludbeheer o Enz. Het bijplanten gebeurt met streekeigen struiken en bomen, die interessant zijn voor insecten. De stichting wil onderzoek laten doen naar nuttige onderbegroeiing in cultuurgewassen. Een onderzoeksvraag kan zijn: Welk percentage vlinderbloemigen hebben een positief effect op productiegrasland? Wat is het effect voor de bedrijfsvoering en wat is het effect voor de insecten? Dit onderzoek zou door studenten aan Hogeschool Van Hall Larenstein in Leeuwarden kunnen worden uitgevoerd.
3
Kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt De productie van houtenonderdelen voor bijenkasten worden gemaakt door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Op deze manier kunnen zij werkervaring opdoen en hun afstand tot de arbeidsmarkt verkleinen. Er ontstaan mogelijkheden om met deze werkzaamheden loon te verdienen. Enkele werklozen kunnen door deel te nemen aan de franchiseformule een deel van hun uitkering vervangen door loon of zelfs helemaal als zelfstandige verder gaan. Ook ontstaan er mogelijkheden om met verschillende producten op markten te staan. Hiermee kan eigen inkomen worden verworven. Financiering De stichting heeft de ambitie om de overheid samen met het bedrijfsleven, in elke gemeente van Nederland minimaal 50 bijenvolken adopteren. 8% van de inwoners van Nederland steunt het doel van Bijen & Zzooo doormiddel van een loyaliteitskaart. Verder is er de mogelijkheid om het doel van Bijen & Zzooo te ondersteunen door het adopteren van bv. een bijenraampje of werkbijen. Verkoop van Bijenproducten Subsidie, fondsen, giften en legaten.
4
Werkwijze Draagvlak onder een breed publiek is nodig om ook in werkvelden waar de stichting niet direct actief een verschil te kunnen maken. Als mensen zich bewust worden van nut en noodzaak van honingbijen en insecten in het algemeen zullen zij dit meenemen in hun dagelijks leven en dit mee laten wegen in beslissingen die zij thuis of op het werk moeten nemen. Het adoptieplan is niet alleen opgezet om het project mee te kunnen financieren maar vooral om de adoptanten bij de problematiek van het bestuiven te betrekken. Om deze betrokkenheid te bereiken is de werkwijze als volgt. De beleidsambtenaar die groen in zijn of haar portefeuille heeft wordt benaderd met de vraag of de stichting een presentatie mag houden om haar zorgen uit te spreken en haar doelstelling duidelijk te maken (zie PP bijlage presentatie) Deze beleidsambtenaar blijft de belangrijkste sleutel binnen de gemeente. Bijen & Zzooo maakt gebruik van zijn of haar netwerk om de verschillende doelen te realiseren. De ambtenaar legt het contact met de betreffende wethouder om politiek draagvlak te creëren. De wethouder (de gemeente) adopteren een aantal bijenvolken. Na politiek draagvlak brengt de ambtenaar groen ons in contact met de bedrijvencontactpersoon binnen de gemeente. Deze persoon brengt de stichting in contact met bedrijven die bijenvolken willen adopteren of met het loyaliteitsysteem willen werken. De ambtenaar groen, brengt ons in contact met de persoon die contact heeft met alle scholen binnen de gemeente, bv een proces & programmamanager Brede Scholen. Zodat in overleg met de directie van de scholen het lesmateriaal kan worden aangeboden. Door via de gemeentecontact te leggen is de bereidheid om mee te werken groter. Samen met de ambtenaar groen en verantwoordelijke wethouder(s) wordt een projectteam samengesteld die één of meerdere projecten opzet om binnen de gemeente meer drachtplanten te realiseren. De uitvoer van deze praktische projecten gebeurt door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en locale vrijwilligersorganisaties. Inmiddels is er een relatie met de groenambtenaar opgebouwd en ziet hij resultaten. Een van de resultaten is dat er meer aandacht voor groen is, door de realisatie van projecten ten behoeve van drachtplanten. Deze projecten zijn voor meer dan de helft gefinancierd met projectgelden die de stichting zelf heeft aangevraagd. Door deze werkwijze heeft de adoptie van bijenvolken een positief effect op de begroting van een gemeente. Zij investeren het gereserveerde bedrag voor groen, door de stichting wordt dit bedrag meer dan verdubbelt. Op verzoek van de stichting legt de ambtenaar groen en bruggetje met zijn collega van de volgende gemeente waar volgens dezelfde methodiek de verschillende activiteiten worden uitgerold. Het is de bedoeling om jaarlijks twee nieuwe gemeenten te benaderen. (er is inmiddels gestart in gemeente Westerveld en gemeente Borger Odoorn) Met deze werkwijze wordt per gemeente minimaal de volgende doelstelling gerealiseerd: 50 bijenvolken laten adopteren door gemeente en bedrijfslever 8% van de inwoners doneert via het adoptieplan (loyaliteitskaart, armbandje, raampje of bijenvolk) Vergroten van het drachtplanten areaal d.m.v. verschillende projecten 75% van de scholen maken gebruik van het lesmateriaal. 5
Fondsenwerving Voor veel fondsen is het interessant als zij de een breed publiek bereiken. Het loyaliteitsysteem kan hiervoor worden ingezet. Naast het creëren van draagvlak doormiddel van het loyaliteitsysteem zal ook aandacht van de locale - , regionale - en waarmogelijk de landelijke pers worden gezocht. In eerste instantie richt Bijen & Zzooo zich op de volgende fondsen: Stichting DOEN Rabobank Foundation Locaal Vriendenloterij Wij gaan jaarlijks een aanvragen indienen bij Stichting DOEN en een locale Rabo Foundation, elk jaar voor een ander onderdeel. Via het loyaliteitsysteem willen wij loten van de Vriendenloterij onder de aandacht brengen. Uiteindelijk willen wij zoveel loten verkopen dat wij beneficiant van de Vriendenloterij kunnen worden. Mocht dit niet lukken, is het alternatief om beneficiant van de Nationale Postcode loterij te worden. Giften en Legaten Het adoptie bedrag voor een bijenvolk, raampje of loyaliteitskaart is een donatie/gift. Maar wij willen ook bij notariskantoren onder da aandacht brengen dat mensen in hun testament een nalatenschap voor Bijen & Zzooo kunnen opnemen. Voor dit doel wordt een folder en een promotiefilmpje gemaakt. Imkers zijn sterk aan het vergrijzen dit is de doelgroep die Bijen & Zzooo in een testament kan opnemen. Wanneer Bijen & Zzooo meer bekendheid heeft, wordt deze doelgroep ook rechtstreeks benaderd. Beheer van fondsen en vermogen Het bestuur geeft kaders aan waarbinnen de directeur fondsen en vermogen moet beheren. Wil de directeur hier vanaf wijken dan moet het bestuur hiervoor goedkeuring geven. Gelden worden bij de bank in bewaring gegeven en zullen niet worden belegt. Besteden van fondsen en vermogen Fondsen en vermogen worden gebruikt om doelen van Bijen & Zzooo te realiseren en exploitatiekosten te dekken. Jaarlijks zal een financieel verslag worden opgesteld van de inkomsten en uitgaven. Voordat het verslag openbaar wordt gemaakt is het door een erkende accountant goedgekeurd.
6