MEDEDELINGEN VERSCHIJNT 2X PER MAAND
no. 347, d.d. 26 november 2008 INHOUD ALGEMEEN
1
Komende vergaderingen
1
Uit de vergadering
1
VVNH-Ledenvergadering d.d. 20 november 2008
1
Marktplaats Duurzaam Inkopen Overheid geopend
1
Keurhout blijft slagvaardig uitbreiden
1
Met Centrum Hout het bos in
2
Seminar ‘Houtskeletbouw op Passiefhuis niveau’ succes
2
Architectenspreekuur/houtconsulent
2
Gastcolleges en gastlessen
2
CE-markering massief houten wand- en gevelbekleding verplicht (herhaalt bericht)
2
SOCIAAL
3
Tijdelijke regeling werktijdverkorting vanwege kredietcrisis
3
Kortdurend zorgverlof en noodzakelijke verzorging
3
Fiscale gevolgen cafetariaregeling
3
Verklaring geen privé gebruik auto
3
Geslaagden
4
Implementatie CE-markering
4
Geslaagde excursie
4
-
Bijlage:
-
Brochure ‘Duurzaam Inkopen overheid’
Ref.: FdB/HBe Nr. : 0811057
VVNH Vereniging Van Nederlandse Houtondernemingen Westeinde 6, 1334 BK Almere-Buiten, Postbus 1380, 1300 BJ Almere, Telefoon 036-5321020, Fax 036-5321029, E-mail
[email protected]
MEDEDELINGENMEDEDELINGENMEDEDELINGEN ALGEMEEN Komende vergaderingen Woensdag Donderdag Woensdag
3 4 10
December December December
2008 2008 2008
Bedrijfscommissie Bestuur Hardhout Bestuur Naaldhout
Dinsdag Woensdag Woensdag Donderdag Woensdag Dinsdag Dinsdag Maandag Donderdag
20 21 11 5 11 17 24 30 18
Januari Januari Februari Maart Maart Maart Maart Maart Juni
2009 2009 2009 2009 2009 2009 2009 2009 2009
Bestuur Centrum Hout Bestuur VVNH Bestuur Plaatmateriaal Sociale Commissie Bestuur Technische Zaken Bestuur SIVAG Paritair Beraad Houthandel Commissie De Boer Voorjaarsledenvergadering VVNH
’s morgens in Woerden ’s middags in Zwolle ’s middags in Ouderkerk a/d IJssel ’s middags in Delft ’s middags in Almere ’s middags in Almere ’s middags in Almere ’s middags in Almere ’s morgens in Almere ’s middags in Almere ’s morgens in Odijk Nog te bepalen
bereid te laten zijn is een website gelanceerd waarvoor bedrijven zich kunnen aanmelden die aan de duurzaam inkoopcriteria voldoen. Het spreekt voor zich dat het secretariaat alle VVNH-bedrijven voor de website zal voordragen. Indien u zelf reeds op de website vermeld wenst te worden, vindt u meer informatie hierover in bijgevoegde brochure. Voor vragen of opmerkingen kunt u contact opnemen met ondergetekende.
Uit de vergadering VVNH-Ledenvergadering d.d. 20 november 2008 De ledenvergadering die plaatsvond op donderdag 20 november jl. in Kasteel Wijenburg te Echteld werd door + 70 leden bezocht. Naast de activiteiten, zoals verwoord in het voortgangsverslag, lagen de begroting 2009 en de VVNH-contributieregeling 2009 ter beoordeling en goedkeuring voor. Met de documenten cq. de voorstellen werd door de leden ingestemd. Door de heer A. de Boer werd de huidige situatie m.b.t. TPAS en TPAC gepresenteerd. (zie voor meer informatie hierover in de vorige Mededelingen). Aansluitend hierop werd uitvoering stilgestaan bij de samenwerking met de NBvT onder Keurhout. Schuttelaar & Partners presenteerden de resultaten van de enquête die onder alle relevante stakeholders door hen was verricht. Hieruit kwam naar voren dat het draagvlak voor Keurhout positief is. Aansluitend werden de contouren van de Keurhout promotiecampagne gepresenteerd. Over de boodschap en de planning word door de VVNH en de NBvT nog nader gesproken. Het volledige verslag van de ledenvergadering wordt volgende week aan alle leden verstuurd.
(Van den Heuvel)
Keurhout blijft slagvaardig uitbreiden Per november 2008 is ook het certificeringssysteem van Chili toegevoegd aan de lijst van door het College van Deskundigen tot Keurhout-Duurzaam toegelaten gebieden. Waren eerder al zes bos- en handelsketencertificaten toegelaten, nu voldoet het CERTFORsysteem als geheel aan de Keurhout eisen. Hiermee komt het totaal areaal Keurhout-Duurzaam op: 49,5 miljoen ha. Het beheer van het Maleisische Anap Muput met het bescheiden oppervlak van 160.800 ha is toegevoegd aan het areaal Keurhout-Legaal, dat nu is gestegen tot in totaal ruim 8 miljoen ha. Met de rapportage het derde kwartaal steeg het totale volume dat in 2008 binnen Keurhout werd binnen geboekt tot boven de 170.000 m3, waarvan ca 13.000 m3 Keurhout-Legaal (Meranti en Merbau) en ruim 160.000 m3 Keurhout-Duurzaam (zoals: Azobé, Okan, Vuren, Douglas, (beton en constructie)triplex en thermisch gemodificeerd hout).
(Van den Heuvel / A. de Boer) Marktplaats Duurzaam Inkopen Overheid geopend De Overheid gaat voor 80 productgroepen, waaronder hout, met ingang van 2010 duurzaam inkopen. Voor hout hanteert de overheid de zogenoemde TPAScriteria waarover wij u eerder in Mededelingenblad nr. 346 informeerden. Om de overheden hierop voor-
(De Munck)
1
26-11-08 / no. 347
MEDEDELINGENMEDEDELINGENMEDEDELINGEN Met Centrum Hout het bos in Op donderdag 19 oktober jl. gingen onder leiding van Eric de Munck, achttien cursisten en oud cursisten van de opleiding Commercieel Technisch Medewerker van het Houtopleidingscentrum op excursie in het Nederlandse bos. Doel was de deelnemers naast de eerder genoten theorie ook bosbeheer en boswerkzaamheden in de praktijk te laten ervaren. Na een inleiding van Cees Boon over de Algemene Vereniging Inlands Hout, werd een bezoek gebracht aan bosaannemer en houthandel Boeve & Hop te Uddel. Vervolgens gingen de cursisten naar twee verschillende locaties in de Edense bossen, waar zij zelf houtoogstwerkzaamheden konden bekijken en hier tegelijkertijd uitleg over kregen.
Architectenspreekuur/houtconsulent Architecten blijven veel gebruik maken van deze dienst. Dit jaar hebben 65 architecten(bureaus), opdrachtgevers en bouwers advies gevraagd. Onderwerpen waren met name houtsoortkeuze, detaillering (kozijnen, gevelbekleding, houtconstructies), afwerking en onderhoud. (De Munck) Gastcolleges en gastlessen In 2008 heeft Centrum Hout 24 colleges/lezingen verzorgd voor (v)mbo, hbo en voortgezet en basisonderwijs en zijn er nog 5 gepland. De meeste belangstelling bestaat er voor algemene bos- en houtkennis, houtskeletbouw, hout in GWW en construeren in gelamineerd hout.
(De Munck) Seminar ‘Houtskeletbouw op Passiefhuis niveau’ succes Op donderdag 20 november jl. bezochten ruim 80 architecten, woningbouwcorporaties, projectontwikkelaars, timmerfabrikanten en houtskeletbouwers het door Centrum Hout en de Vereniging van Houtskeletbouwers (VHSB) georganiseerde seminar: Project Roosendaal – Houtskeletbouw op Passiefhuis niveau’. Het seminar bestond uit een reeks lezingen en werd afgesloten met een bezoek aan het woningbouwproject Passiefhuis. Tijdens het lezingenprogramma bespraken acht deskundigen de noodzaak, mogelijkheden en onmogelijkheden van Passiefhuisbouw en de bijzondere rol die houtskeletbouw. Conclusies van de lezingen waren dat Passiefhuisbouw een bouwwijze is die onder druk van stijgende energiekosten, milieubelasting en gelieerde regelgeving zeer belangrijk zal worden, dat houtskeletbouw een uitstekende bouwwijze is voor Passiefhuis niveau, de bouwwijze echter zeer veel zorg behoeft in voorbereiding en uitvoering, (nog) niet aansluit bij de huidige productiemethoden, maar zeer kansrijk is. AlleeWonen zal naar aanleiding van de goede ervaringen met dit proefproject in ieder geval een 260-tal nieuwbouwwoningen uit laten voeren in Passiefhuishoutskeletbouw. De presentaties van dit seminar zullen volgende week te vinden zijn op www.centrumhout.nl.
(De Munck)
CE-markering massief houten wand- en gevelbekleding verplicht (herhaalt bericht) Op 1 juni 2008 werd de Europese productnorm NENEN 14915: Wand- en gevelbekleding van massief hout - Eigenschappen, conformiteitsbeoordeling en merken - van kracht. Producenten van massief hout en profielen als schroten en rabatdelen moeten per die datum hun producten voorzien van een CE-markering die aangeeft dat hun product geschikt is voor het bekleden van wanden, plafonds en gevels. In de brochure ‘CE-markering massief houten wand- en gevelbekleding’ wordt de rol van de verschillende partijen en de bijbehorende eisen uiteengezet. De brochure is te bestellen via de houtinformatielijn: 0900-5329946 (€ 0,15 p.m.) of
[email protected]. (De Munck)
(De Munck)
2
26-11-08 / no. 347
MEDEDELINGENMEDEDELINGENMEDEDELINGEN sector Kanton in een zaak waar de vraag aan de orde was. Of van ‘noodzakelijke verzorging’ gesproken kan worden als het verlof op zeer korte termijn wordt aangevraagd en het een operatie betreft waartoe geen medische noodzaak bestaat. Het verlof was door de werknemer op zeer korte termijn opgenomen i.v.m. een buikwandcorrectie die bij de partner van een werknemer in een particuliere kliniek zou worden uitgevoerd. De korte termijn (een week na het verzoek om verlof) werd veroorzaakt doordat in de kliniek een andere operatie was uitgevallen. De werkgever, die het verlof wel had toegestaan, had geweigerd het verlof aan te merken als zorgverlof. De kantonrechter oordeelde dat het feit dat voor een operatie geen medische noodzaak bestaat, een aanspraak op kortdurend zorgverlof niet in de weg staat. Een werknemer heeft echter geen recht op kortdurend zorgverlof als niet komt vast te staan dat er sprake is van ‘noodzakelijke verzorging’. In het betrokken geval hadden de werknemer en zijn partner er voor gekozen de operatie op uiterst korte termijn te laten uitvoeren, zonder dat daartoe een reden was. Bij latere uitvoering hadden zij eerst kunnen onderzoeken hoe zij in de zorg voor hun kinderen en de partner zouden kunnen voorzien. Zo hadden de ouders van de werknemer in die verzorging kunnen voorzien. De werknemer had, aldus de kantonrechter, onvoldoende rekening gehouden met de belangen van de werkgever, zodat de werkgever het opgenomen verlof terecht geweigerd had als zorgverlof.
SOCIAAL Tijdelijke regeling werktijdverkorting vanwege kredietcrisis Bedrijven die vanwege de kredietcrisis een acuut omzetverlies lijden, kunnen een verzoek indienen voor tijdelijke werktijdverkorting voor hun werknemers. Deze regeling zal openstaan tot 1 januari 2009 of zoveel eerder als het aantal van 20.000 werknemers (in voltijd) waarvoor werktijdverkorting is toegestaan, is bereikt. Om voor werktijdverkorting in aanmerking te komen moet het omzetverlies van een bedrijf in de twee maanden voor de aanvraag minimaal 30 procent zijn. Ook wordt de daling vergeleken met de situatie van het jaar ervoor. Het bedrijf moet verder bereid zijn werknemers in de tussentijd te scholen of bij een ander bedrijf te detacheren. Voor de regeling is maximaal 200 miljoen euro beschikbaar. De werktijdverkorting geldt in beginsel voor zes weken en kan tot maximaal 24 weken verlengd worden. Bedrijven kunnen voor de omvang van het omzetverlies werknemers naar huis sturen; bij bijvoorbeeld 35 procent omzetverlies kan voor 35 procent van de werknemers werktijdverkorting worden aangevraagd. De werknemers blijven in dienst van het bedrijf en ontvangen gewoon loon; de overheid betaalt de werkgever dan de WWuitkering. Omdat werkgevers er naar streven de werknemers voor wie ze werktijdverkorting aanvragen in dienst te houden, zal de verlening van werktijdverkorting in het algemeen geen gevolgen hebben voor de WW-uitkering als de werknemer later alsnog ontslagen wordt.
(F. de Boer) Fiscale gevolgen cafetariaregeling Onze CAO kent de mogelijkheid 3 vakantiedagen en 4 roostervrije dagen te gebruiken voor extra pensioenaanspraken, de fietsregeling of bijdrage voor het privé gebruik van de auto van de werkgever (zie artikel 37 van de CAO). Ook mag de werknemer verzoeken de vakbondscontributie vanuit het brutoloon te voldoen. De fiscus verlangt een schriftelijke regeling of vastlegging van hetgeen afgesproken is. Dat kan bijvoorbeeld door aanpassing van de arbeidsovereenkomst. Zonder vastlegging loopt u het risico dat de fiscus de regeling niet accepteert. Dit heeft bij de vakbondscontributie bijv. tot gevolg dat er alsnog loonheffing verschuldigd is. Wij wijzen u er ook nog op dat uitruil van arbeidsvoorwaarden tot gevolg kan hebben dat de pensioengrondslag lager wordt. Dat geldt ook voor het uitkeringsloon voor de sociale verzekeringen.
Formulieren voor het aanvragen van werktijdverkorting zijn op dit moment nog niet beschikbaar. Zodra dat het geval is wordt daarvan melding gemaakt via www.uwv.nl of www.szw.nl. Voor vragen over de regeling werktijdverkorting kunt u terecht bij het klantencontactcentrum van het UWV, tel. 088-8982008. U kunt natuurlijk ook het secretariaat bellen. (F. de Boer)
Kortdurend zorgverlof en noodzakelijke verzorging O.g.v. de Wet arbeid en zorg heeft de werknemer recht op kortdurend zorgverlof indien er sprake is van noodzakelijke verzorging i.v.m. ziekte van de echtgenoot, partner, degene met wie de werknemer ongehuwd samenwoont, een bij hem inwonend (pleeg)kind of een andere bloedverwant in de eerste graad. Voor het recht op kortdurend zorgverlof moet er een noodzaak zijn tot verzorging en is er voor die verzorging niemand anders beschikbaar dan de werknemer. Hier worden vaak vragen over gesteld. Onlangs besliste de Rechtbank Haarlem,
(F. de Boer)
Verklaring geen privé gebruik auto Als een werknemer met een ter beschikking gestelde auto op kalenderjaarbasis maximaal 500 kilometer privé rijdt, kan hij/zij een ‘Verklaring geen privé gebruik auto’ aan3
26-11-08 / no. 347
MEDEDELINGENMEDEDELINGENMEDEDELINGEN vragen bij de Belastingdienst. Wanneer deze verklaring wordt afgegeven hoeft de werkgever geen bijtelling in aanmerking te nemen in de loonadministratie. Wijzigingen moet de werknemer zelf aan de Belastingdienst doorgeven. Hij is hier zelf verantwoordelijk voor. De Belastingdienst verzendt op het ogenblik brieven aan werknemers die beschikken over een verklaring. In de brief worden werknemers erop geattendeerd dat de verklaring voor onbepaalde tijd geldig is en dat wijzigingen door de werknemer zelf moeten worden gemeld.
Nederlandse Vereniging Inlands Hout (AVIH). Vervolgens verzorgde Houtzagerij Boeve en Hop voor de 17 deelnemers een uitgebreide rondleiding door hun zagerij en een tweetal bosexploitaties. Ging men vroeger nog met de beugelzaag en later met de motorzaag het bos in, op dit moment doen vrijwel alleen machines het werk. De deelnemers kregen te zien hoe een harvester (=machine die elke gemerkte boom apart in het bos aanpakt, omzaagt, en in verschillende sortimenten zaagt) en een uitrijmachine de verschillende producten als sortiment aan de bosweg krijgen. Deze worden dan met eigen transportmiddelen naar de klanten gebracht.
(F. de Boer)
Dankzij het boeiende verhaal van de AVIH en de gastvrijheid van Boeve en Hop was de excursie een groot succes.
Geslaagden Op 7 november jl. zijn op onze locatie Technopark in Heerenveen de volgende personen geslaagd voor het examen van de cursus Erkend Sorteerder Naaldhout: J.F. van Heide (Houthandel Barkmeijer), P. de Vries, B,J. Rijpma, H.W. Tabak,H. Nooitgedacht (PontMeyer Heerenveen). Het HOC feliciteert allen met het behaalde resultaat!
(HOC)
De eerstvolgende cursus Erkend Sorteerder Naaldhout zal plaatsvinden op onze locatie in Heerhugowaard op 11, 12, 17 en 18 maart 2009. Hier kan nog voor worden ingeschreven. (HOC) Implementatie CE-markering In januari 2009 gaat de cursus Implementatie CEmarkering nogmaals van start. De cursus is bestemd voor verantwoordelijken binnen het bedrijf voor het proces van CE-markering: directie/management, bedrijfsleiding, kwaliteitsmanagers. Doel van de cursus is het krijgen van kennis omtrent de CE-markering van hout voor constructieve toepassingen. Onder leiding van de docent werkt u aan een kwaliteitssysteem voor het eigen bedrijf en krijgt u handvaten en tips voor de verplichte documentatie. Bovendien bezoekt de docent uw bedrijf om uitleg te geven over bedrijfsspecifieke aanpassingen van het kwaliteitssysteem. Locatie: Almere. Data: 20 januari, 3, 17 februari, 6 maart 2009. Kosten: € 1.975,= (iedere 2e en 3e persoon uit één bedrijf krijgt 80% korting). Let op: dit is de laatste geplande cursus vóór de invoering van de CEmarkering in september 2009. (HOC) Geslaagde excursie Op 29 oktober jl. organiseerde het HOC, onder begeleiding van Ir. E.D. de Munck van het Centrum Hout een boeiende excursie naar een Nederlandse bosexploitatie. De middag werd ingeleid door de heer C. Boon van de 4
26-11-08 / no. 347
Als u zaken doet met de overheid...
Het duurzame
inkoopbeleid van de overheid Duurzaamheid staat hoog op de agenda van de overheid. Om de markt voor duurzame producten te stimuleren, geeft zij zelf het goede voorbeeld: de Rijksoverheid wil in 2010 voor 100% duurzaam inkopen. Andere overheden, zoals gemeenten, 75%; provincies en waterschappen streven naar tenminste 50%. Dat betekent dat bedrijven die producten of diensten aan de overheid (willen) leveren, zich nu alvast moeten voorbereiden. In deze brochure vindt u de belangrijkste informatie over het duurzame inkoopbeleid van de overheid.
U kunt ook kijken op: www.mvonederland.nl/duurzaaminkopendooroverheden www.marktplaatsduurzaaminkopen.nl
Wat is duurzaam inkopen? Duurzaam inkopen betekent dat naast prijs en kwaliteit ook rekening wordt gehouden met milieu- en sociale aspecten. Het doel van het duurzame inkoopbeleid van de overheid is het stimuleren van de markt voor duurzame producten en diensten. Immers: hoe meer organisaties duurzaam inkopen, hoe meer er duurzaam geproduceerd en geleverd zal worden. De Rijksoverheid en andere overheden (provincies, gemeenten en waterschappen) beginnen als eerste met duurzaam inkopen. Ook instellingen zoals ziekenhuizen en scholen gaan duurzaam inkopen.
Froukje Anne Karsten
|
programmamanager duurzaam inkopen Gemeente Amsterdam
“Door duurzaam in te kopen, zetten wij langzaam de markt in beweging” “De gemeente Amsterdam is heel ambitieus als het gaat om duurzaamheid. Wij proberen onze leveranciers uit te dagen om een stapje verder te gaan dan ze aanvankelijk van plan waren. Dáár zijn wat ons betreft de extra punten te behalen. Wij vinden het belangrijk dat mensen voldoende kansen krijgen om deel te nemen aan het arbeidsproces. Bij de aanbesteding van facilitaire diensten als catering of beveiliging proberen wij het daarom voor elkaar te krijgen dat leveranciers stageplaatsen creëren. En bij de aanbesteding van onze beveiliging hebben we de beveiligingsbedrijven specifiek gevraagd naar A- en B- gelabelde auto’s. Alle chauffeurs moesten de principes van het nieuwe rijden kunnen toepassen, en we eisten een efficiënt gebruik van de auto’s. Sommige bedrijven zijn nog niet helemaal voorbereid op deze nieuwe manier van inkopen en gaan pas bij de aanbesteding nadenken over duurzame mogelijkheden. Jammer, want dan ben je in feite al te laat. Gelukkig merken wij ook dat bedrijven daarvan leren en ervoor zorgen dat ze bij de volgende aanbesteding weer een kans maken. Hiermee zetten we de markt langzaam in beweging.”
Arie Verschoor
|
adjunct-directeur
Kanters Projektontwikkeling
“Verantwoord ondernemen is voor ons een beetje ‘gewoon’ geworden” “In opdracht van de gemeente Den Haag hebben wij een bijzonder, duurzaam project mogen ontwikkelen: de bouw van een energiezuinig kantoor voor het stadsdeel Leidschenveen-Ypenburg. Bijzonder aan dit project was vooral de toepassing van een zogenaamde warmte- / koudeopslag. Met dit systeem kunnen we warmte en kou opslaan in de grond, waarna we ‘t kunnen gebruiken op het moment dat het nodig is voor de verwarming of koeling van het kantoor. Op het dak van het pand is een schoorsteenkap geplaatst in de vorm van de gemeente-ooievaar, die met de wind meedraait. De draaiende kap maakt het mogelijk om het gebouw op natuurlijke wijze te ventileren. Door een combinatie van deze innovatieve maatregelen kan het stadsdeelkantoor 85% van het jaar zonder fossiele brandstoffen, wat een CO2-reductie van 165 ton betekent. Natuurlijk bepaalt de overheid de kaders bij een dergelijke aanbesteding. Maar wij willen daar als projectontwikkelaar en bouwer wel op onze eigen manier invulling aan geven. Dat doen we vanuit de overtuiging dat wij onze ‘voetafdruk’ op aarde zo beperkt mogelijk moeten houden. Of we daar trots op zijn? Het is al zo’n wezenlijk onderdeel van onze bedrijfsvoering geworden dat we het eigenlijk een beetje ‘gewoon’ zijn gaan vinden.”
Duurzaamheidscriteria Om ervoor te zorgen dat alle inkopers en aanbieders weten waaraan ze moeten voldoen, laat minister Cramer van Ruimte en Milieu heldere criteria opstellen. Dat gebeurt voor alle productgroepen die de overheid inkoopt, van kantoormeubelen en energie, tot wegen en kantoorgebouwen. De duurzaamheidscriteria die de overheid hanteert, vallen uiteen in milieu- en sociale aspecten. Milieuaspecten hebben betrekking op het effect van het product of de dienst op onze leefomgeving. Daarbij gaat het om CO2-uitstoot, afval en milieuvervuilende bestanddelen van een product of productieproces. Als bedrijf is het belangrijk hierbij niet alleen te kijken naar de eigen producten en diensten, maar ook naar die van de leveranciers: het gaat om de hele levenscyclus. Sociale aspecten gaan over de arbeidsomstandigheden en mensenrechten bij de productie, met name wanneer die productie plaatsvindt in lagelonenlanden. Daarnaast kijkt de overheid bij de sociale aspecten naar zaken als arbeidsplaatsen voor langdurig werklozen in Nederland.
Vergroot uw kansen Bedrijven die producten of diensten leveren aan de overheid, of dat in de toekomst willen gaan doen, zullen steeds vaker moeten voldoen aan de duurzaamheidscriteria die gelden voor de eigen productgroep. Om de uiteindelijke doelstellingen te halen, letten overheidsinstanties nu al op milieu- en sociale aspecten. Dat zal in de komende jaren steeds vaker het geval zijn. Dat betekent dat bedrijven zich nu al moeten voorbereiden, want alleen bedrijven die voldoen aan de duurzaamheidseisen dingen in de toekomst mee naar opdrachten van de overheid. Bovenop de gestelde eisen, formuleert de overheid duurzaamheidswensen: geen harde voorwaarden, maar factoren die de keuze voor een leverancier beïnvloeden. Bedrijven die aan deze wensen voldoen, vergroten dus hun kansen op een overheidsopdracht.
Erwin Vos
|
manager marketing & communicatie
CSU Cleaning
“Door verantwoord te ondernemen, hebben wij tevreden medewerkers en het laagste ziekteverzuim in de sector” “In onze bedrijfscultuur zijn nog steeds de waarden te vinden van het familiebedrijf dat CSU vroeger was. Tegenwoordig zijn we een bedrijf met ruim 9000 mensen in de schoonmaakbranche. Nog steeds zorgen wij goed voor onze mensen. Zij zijn het kapitaal van onze onderneming. We zijn ISO 14001-gecertificeerd, maar duurzaam ondernemerschap draait bij ons ook om mensen. Wij leveren extra inspanningen op het gebied van goede arbeidsomstandigheden, scholing en veiligheid. Het rendement voor ons is duidelijk zichtbaar: wij hebben tevreden medewerkers en het laagste ziekteverzuim in de sector. Wij stimuleren onze medewerkers ook buiten het bedrijf en ons vakgebied. Een voorbeeld is de interne campagne die we samen met de Stichting Lezen en Schrijven zijn gestart om de laaggeletterdheid binnen onze schoonmaakorganisatie terug te dringen met 60%. Daarnaast trainen we onze personeelsleden om tijdens het werk bij de opdrachtgevers ook alert te zijn op water- en energiebesparingen. Het gaat om eenvoudige dingen: van het uitschakelen van apparatuur, licht en verwarming tot een efficiënt gebruik van water en materialen. Die bewustwording rondom duurzaamheid is belangrijk.”
www.marktplaatsduurzaaminkopen.nl Op de website Marktplaats Duurzaam Inkopen Overheid komen vraag en aanbod bij elkaar. Overheidsinkopers kunnen hier terecht voor het actuele overzicht van bedrijven die voldoen aan de criteria voor duurzaam inkopen van de overheid. Bedrijven die voldoen aan de criteria van de overheid kunnen zich op Marktplaats Duurzaam Inkopen Overheid presenteren aan een interessante groep potentiële klanten. Op www.marktplaatsduurzaaminkopen.nl vindt u tevens de criteria voor duurzaam inkopen. Het ministerie van VROM stelt namens de overheid voor 80 productgroepen duurzaamheidscriteria op. Op de website kunt u de beschikbare eisen en wensen per productgroep downloaden en direct bekijken of u voldoet aan de criteria.
Ga naar www.marktplaatsduurzaaminkopen.nl
Bekijk de criteria die op uw product of dienst van toepassing zijn
Check of u voldoet aan deze criteria
Schrijf u in!
M A R K T P L A AT S
DU U R Z A A M
INKOPEN
Meer informatie? Voor meer informatie over het duurzame inkoopbeleid van de overheid:
www.mvonederland.nl/ duurzaaminkopendooroverheden of bel 030 - 236 34 65
Over MVO Nederland MVO Nederland is de wegwijzer voor ondernemend Nederland op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Als kennis- en netwerkorganisatie stimuleert MVO Nederland ondernemers om met MVO aan de slag te gaan.
Deze brochure is een uitgave van MVO Nederland, in opdracht van het ministerie van VROM
Bezoekadres:
Postadres:
Contact:
Waterstraat 47 3511 BW Utrecht
MVO Nederland Postbus 48 3500 AA Utrecht
Telefoon: (030) 236 34 65 E-mail:
[email protected] Internet: www.mvonederland.nl
