Téma
Mark tingový výzkum
11 2
3
Marketingová koncepce managementu
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
© Tomek - Vávrová
Katedra ekonomiky, manažerství a humanitních věd FEL-ČVUT
Y16MVY
Téma
Mark tingový výzkum
Definice managementu
1 2
$ duševní a fyzická práce usilující o koordinaci různých činností za účelem dosažení žádoucího výsledku
3
4
5
$ vrozená a naučená schopnost, znalosti, dovednosti a osobní vlastnosti k zajištění této činnosti
6
7
8
9
10
11
• Koordinace • Ochota následovat
12
13
14
© Tomek-Vávrová
Katedra ekonomiky, manažerství a humanitních věd FEL-ČVUT
2
Téma
Mark tingový výzkum
Management je profese, nikoliv poslání
1 2
3
Managementu se lze naučit
4
5
Management má jako každá jiná profese 4 prvky:
6
7
úkoly, které je třeba plnit nástroje, které se přitom používají zásady, které určují kvalitu a efektivnost odpovědnost za důsledky své práce
8
9
10
11
12
13
14
© Tomek-Vávrová
Katedra ekonomiky, manažerství a humanitních věd FEL-ČVUT
3
Téma
Mark tingový výzkum
Základní řídící hladiny
1
Řízení
2
3
4
5
vrcholové
6
7
strategické
8
9
taktické
10
11
operativní
12
13
14
© Tomek-Vávrová
Katedra ekonomiky, manažerství a humanitních věd FEL-ČVUT
4
Téma
Mark tingový výzkum
Manažerský kruh
1 2
Stanovení cíle
3
4
5
Kontroling
6
Plánování
7
KOMUNIKACE
8
9
10
11
Vedení
Organizace
12
13
14
© Tomek-Vávrová
Katedra ekonomiky, manažerství a humanitních věd FEL-ČVUT
5
Téma
Mark tingový výzkum
Hierarchické úrovně cílů
1 2
3
4
Účel podnikání
5
Zásady podnikání
cíl ce nk ret iza
ek
Ko
8
d tře
Cíle úseků a útvarů
ros
Hlavní cíle podniku
7
hp
Identita podniku
ta Vz
ů
6
9
úč
10
el
Mezicíle (obory podnikání)
11
Nižší cíle (opatření k realizaci strategie)
12
Přibývající počet cílů
13
14
© Tomek-Vávrová
Katedra ekonomiky, manažerství a humanitních věd FEL-ČVUT
6
Téma
Mark tingový výzkum
Operacionalizace cílů
HLAVNÍ CÍL Vrcholový management PODNIK zisk, rentabilita, likvidita
1 2
1. STUPEŇ ODVOZENÍ Střední management
MARKETING zvýšení tržního podílu
3
2. STUPEŇ ODVOZENÍ Nižší management
4
5
• zvýšení známosti značky • rozšíření nabídky služeb • zavedení prodeje na úvěr
6
7
VÝROBA snížení výrobních nákladů
8
9
• snížení mzdových nákladů • snížení materiálových nákladů • zlepšení chodu strojů
10
NÁKUP zvýšení nákupní pohotovosti
11
12
• optimalizace stavů zásob • snížení materiálových nákladů • algoritmus volby dodavatele
13
14
© Tomek-Vávrová
Katedra ekonomiky, manažerství a humanitních věd FEL-ČVUT
7
Téma
Mark tingový výzkum
Plánování
1 2
3
Formulace opatření k dosažení cílů:
4
5
$ $ $ $ $
určení termínů určení návazností stanovení hodnotících ukazatelů - standardů rozsah prostředků zodpovědnost
6
7
8
9
10
11
12
13
14
© Tomek-Vávrová
Katedra ekonomiky, manažerství a humanitních věd FEL-ČVUT
8
Téma
Mark tingový výzkum
Organizace
1 3
1
2
Identifikace a klasifikace požadovaných činností
Cíl podniku
3
4
4 2
Rozpracované cíle, taktiky a plány
Seskupování činností z hlediska zdrojů a situací
5
Personalistika
6
7
5
Delegování pravomocí
Vedení lidí
8
9
6
Horizontální, vertikální koordinace pravomocí a informačních vztahů
Kontroling
10
11
12
PLÁNOVÁNÍ
ORGANIZOVÁNÍ
13
OSTATNÍ FUNKCE
14
© Tomek-Vávrová
Katedra ekonomiky, manažerství a humanitních věd FEL-ČVUT
9
Téma
Mark tingový výzkum
Úkoly vedoucího pracovníka
1 2
3
$ $ $ $ $ $ $
vést, dávat úkoly, určovat zdroje, stanovit cíle kontrolovat výsledky, schvalovat je vybírat nové spolupracovníky urovnávat konflikty hodnotit pracovníky (podporovat či napomínat) sledovat ostatní oblasti ve firmě uvést do souladu své aktivity s ostatními vedoucími
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
© Tomek-Vávrová
Katedra ekonomiky, manažerství a humanitních věd FEL-ČVUT
10
Téma
Mark tingový výzkum
Četnosti aktivit podle úrovně managementu
1 2
3
plánování
organizace
vedení
kontrola
4
5
6
Vrcholový management
7
8
Střední management
9
10
11
Management nižší úrovně
12
13
14
© Tomek-Vávrová
Katedra ekonomiky, manažerství a humanitních věd FEL-ČVUT
11
Nezbytné dovednosti dle úrovně managementu
Téma
Mark tingový výzkum
1 2
Dovednosti
3
4
koncepční
lidské
technické
5
6
Vrcholový management
7
8
Střední management
9
10
11
Management nižší úrovně
12
13
14
© Tomek-Vávrová
Katedra ekonomiky, manažerství a humanitních věd FEL-ČVUT
12
Téma
Mark tingový výzkum
Charakteristiky kontrolingu
1 2
Řízení - regulace
Řízení - kontroling
3
4
Princip působení
Zpětná vazba
5
Spojení vpřed
6
Vyřízení
Orientace na výstup
Orientace na vstup
7
(vztah k minulosti)
(vztah k budoucnosti)
8
9
Okamžik zásahu
Po poruše
Před poruchou
10
11
Účinek zásahu
Odstranění poruchy
Obrana před poruchou
12
13
14
© Tomek-Vávrová
Katedra ekonomiky, manažerství a humanitních věd FEL-ČVUT
13
Téma
Mark tingový výzkum
Vývoj manažerských principů
1 2
Hospodárnost
3
4
Úspory z učení
5
6
Úspory z kompetence
7
8
Úspory z rychlosti
9
10
Úspory ze sortimentu
11
12
Úspory z množství 13
1985 © Tomek-Vávrová
1998
Čas
Katedra ekonomiky, manažerství a humanitních věd FEL-ČVUT
14
14
Téma
Mark tingový výzkum
Porovnání koncepcí managementu
1 2
3
4
KONCEPCE VÝROBNÍ
KONCEPCE VÝROBKU
KONCEPCE PRODEJE
KONCEPCE MARKETINGOVÁ
5
6
Východisko
Výrobní základna
Těžiště
Výrobky
Způsob
Standardizace Organizace
Jakost
Tržby, zisk podle objemu výroby
Tržby, zisk podle objemu výroby
Cíl
Výrobní základna Výrobky
Výrobní základna
Trh 7
Výrobky
Potřeby zákazníků
Prodej
Marketingová koordinace
Tržby, zisk podle objemu výroby
8
9
10
Tržby, zisk podle uspokojení zákazníka
11
12
13
14
© Tomek-Vávrová
Katedra ekonomiky, manažerství a humanitních věd FEL-ČVUT
15
Téma
Mark tingový výzkum
Definice marketingu
1 2
$ filozofie podnikání
3
4
řízení podniku orientované na trh „osud podniku je v rukou trhu“ styl podnikového vedení
5
6
7
8
$ systém funkcí
9
plánování, organizace a kontrola obchodních aktivit zaměřených na odbyt a infrastrukturu
10
11
12
13
14
© Tomek-Vávrová
Katedra ekonomiky, manažerství a humanitních věd FEL-ČVUT
16